工作内容 1、积极开展矛盾纠纷调解工作，全面听取当事人陈述并深入调查相关情况，通过依法依规、说理劝导、沟通疏导等方式，引导当事人平等协商，自愿达成调解协议； 2、持续改进工作流程，优化日常统计报表，提升表格设计与数据处理能力，做好数据分析及汇报材料的整理与撰写。 任职要求 1、本科及以上学历，法学专业，具备1-3年相关工作经验； 2、有法律从业背景，或具有司法调解、人民调解、诉讼调解实践经验者优先考虑； 3、具备良好的团队协作意识，执行力强，沟通协调能力突出，能够适应高强度工作。

岗位职责： 1．负责公司各类合同的拟定、审查、修改及归档管理，确保合同内容合法合规、条款严密、权责明确，切实保障企业合法权益。 2．主导或参与公司重大法律事项的研究与论证，介入重要项目及商务合作的谈判过程，提供专业法律支持； 3．承担公司尽职调查、投融资安排、股权变更等相关法律文书的审核与起草工作； 4．密切关注国家法律法规及行业监管政策的更新变化，确保公司经营行为和决策流程符合现行法规要求，防范法律风险与合规隐患。牵头或参与定期开展的合规检查，及时识别并整改潜在问题。 5．面向各部门组织常态化法律培训，提升员工法律素养与风险应对能力，推动建立覆盖全公司的法律风控机制。 6．当公司遭遇法律纠纷或进入诉讼程序时，快速协调法务资源制定应对方案，最大限度维护企业利益。 7．系统研究与公司业务领域相关的法律法规及政策导向，为管理层战略规划提供法律依据。评估政策变动可能带来的影响，提出具有前瞻性的合规建议，助力企业规避潜在法律障碍。 8．不断完善合同管理体系与操作流程，提升合同处理效率。通过信息化方式建设合同信息库，实现从签订到履行全过程的动态管控，保障合同执行的规范性与可追溯性。 9．结合公司发展阶段及外部环境调整，持续改进法务工作流程、制度建设与工具应用，提升法务运作的专业水平与响应速度。促进法务职能与其他职能部门的高效联动，协同推动企业可持续发展。 任职资格： 1．本科及以上学历，法学或经济法相关专业背景，具有三年以上企业法务岗位实际工作经验； 2．熟练掌握公司法、广告法、电子商务法、合同法、著作权法等核心法律法规； 3．具备严谨细致的工作态度，优秀的表达沟通能力和团队协作意识； 4．逻辑思维清晰，抗压能力强，能够适应高强度工作节奏。

1. 对接各类纠纷案件，电话/线上沟通双方当事人，梳理纠纷问题； 2. 中立协商，结合客户实际情况制定合理方案，促成自愿和解； 3. 完整登记案件信息，制作调解笔录、协议文书，卷宗统一归档； 4. 普及法律常识，合规完成日常数据统计与上级交办工作。 任职要求 大专及以上学历，普通话标准，善于沟通共情，有无经验均可带薪培训，无不良征信与违法记录。

【岗位职责】 负责各类金融资产纠纷的调解工作，通过电话与相关方沟通，结合金融、法律知识及沟通策略，推动达成双方认可的调解方案。 【任职资格】 1. 大专及以上学历，具备法学相关专业背景。 2. 具备社会责任感，工作态度积极主动，能够承受工作压力。 3. 有强烈的目标达成意识，并能切实采取行动完成既定任务。 4. 情绪管理能力强，能有效缓解压力，保持乐观向上的心态。 【五大福利】 1. 培训认证：欢迎跨行业、跨岗位求职者加入，提供带薪岗前培训，由资深主管一对一指导；通过考核可获得调解员认证及调解中心聘书，实现持证上岗。 2. 发展晋升：员工享有横向与纵向双通道发展空间，横向可拓展至信用卡、企业贷款、车贷、融资担保等多元金融项目；纵向可通过内部竞聘晋升为辅导老师、储备干部、团队长、项目经理等职位；全国多地区设有团队，支持跨区域发展，助力职业长期稳定成长。 3. 保障齐全：入职即缴纳五险一金，工作时间朝九晚六，每周双休，享受法定带薪年假。 4. 惊喜激励：设有绩效奖金、劳动竞赛奖励、活动奖、现金红包及不定期惊喜奖项。 5. 工作氛围：团队氛围轻松融洽，定期开展团建活动、生日会、年会等节日庆典，增强员工归属感。 【薪资待遇】 薪资结构：无责任底薪＋津贴＋绩效奖金＋额外激励

岗位职责： 1、协同业务与风控团队，推进公司涉及的主诉及被诉案件处理，协助相关部门开展应收账款逾期后的诉讼催收工作； 2、独立承办诉讼事务，代表企业发起诉讼或仲裁程序，维护公司合法权益，并参与案件谈判、和解或调解事宜； 3、联动公司各主体及职能部门，统筹批量诉讼案件的证据整理与法律文书撰写工作； 4、归纳不良资产处置中的典型案件，识别潜在法律风险，向公司反馈并推动相应风险应对措施落地； 任职要求： 1、本科及以上学历，已通过国家司法考试； 2、具备2年以上律师事务所诉讼岗位或互联网金融公司法务（侧重诉讼方向）工作经验； 3、具备较强的团队协作意识、沟通协调能力及逻辑分析能力； 4、品行良好、工作细致、责任心强、执行力佳；

岗位职责： 1.协助案件负责人进行档案交接； 2.档案存放与整理； 3.起草法律文书； 任职资格： 1.熟练使用office办公软件，具备数据统计和文书编辑能力； 2.具备保密意识以及良好的沟通协调能力和团队合作精神，情绪稳定； 3.思维严谨，责任心强，有较强的执行力、抗压能力。 本人和直系亲属无违法犯罪或涉案记录 有法律相关背景优先

岗位职责： 1. 负责各类合同、法律文书及规章制度的拟订、审核与修改工作； 2. 参与集团法律风险防控，为重大法律事项谈判及经营管理决策提供法律支持； 3. 独立办理或协同外部律师处理公司涉法纠纷事务； 4. 承担其他非诉类法务相关工作。 任职资格： 1. 本科及以上学历，并取得相应学位，法学类相关专业； 2. 年龄不超过45周岁（以公告发布当日为准）； 3. 不限工作经验，应届毕业生亦可报名； 4. 持有法律职业资格证书； 5. 具备较强的逻辑思维能力与书面表达能力； 6. 具备良好的沟通协调及团队协作能力； 7. 能够严格执行公司各项规章制度及相关决策要求。

【岗位职责】 1、接收销售端提供的客户信息，深入理解客户具体需求； 2、第一时间与新客户建立联系，明确其业务诉求； 3、整理并准备相关材料，及时提交至后台法务团队处理； 6、提供售前售后技术支持，协助解答销售涉及的法律疑问； 7、回应客户咨询，洞察潜在需求，精准推荐适配产品，拓展增值业务机会； 8、协调律师及法务团队在项目执行中需与客户对接的相关事宜； 9、定期回访老客户，推进合同续约等后续沟通工作。 【任职资格】 1、******，大专及以上学历，品行端正诚实守信，性格开朗，服务意识突出； 2、具备优秀的表达与倾听能力；学习能力强，能快速掌握新知识； 3、抗压能力强，目标感强，能在高强度环境下保持稳定积极的工作状态； 4、对互联网法律服务领域有热情，具备相关行业经验者优先考虑； 5、具备出色的市场开拓思维与创新意识，执行力强，善于团队协作，人际交往能力佳； 6、高度认同公司发展理念与企业文化，具有强烈的责任感、事业心和进取精神； 7、持有律师资格证书者优先录用。 【薪酬福利】 1、岗位底薪4200+季度福利 国家法定节假日休息，月度综合薪资在8K-30K之间，能力越强，收入越高。 2、滨海新区互联网行业内最完善且最具有竞争力的薪酬体系，季度晋级加薪，国内游、国外游、年终奖、个人优秀奖，团队优秀奖等，快到碗里来！！！ 【福利待遇】 ①假期福利：婚假、丧假、产假、哺乳假、国家法定节假日等； ②奖金福利：季度家庭购物卡、颁奖礼品、年度年终奖、内推伯乐奖、国内游、国外游等； ③现金福利：月度奖金、月度&季度现金激励活动、季度平衡奖、季度超额奖、季度现金分红； ④荣誉福利：月度/季度/年度颁奖大会。 ⑤晋升福利：专员-组长-主管-高级主管-经理-高级经理一总监-分公司负责人-副总裁-公司合伙人； ⑥培训福利：价值百万体系化培训系统（黄埔军校-精英俱乐部-西点军校-管理工厂-管理工坊-得道阁） ⑦团建福利：生日会、圆桌会、裸心会、共创会、吐槽大会、星空夜话、信任之旅、季度宴请等； ⑧节日福利：中秋节、端午节、七夕节、国庆节、重阳节、春节等节日制定活动福利/活动礼品； ⑨爱心福利：茶吧小零食、定制矿泉水、打工人咖啡、各类果茶等； ⑩职业发展：清晰的职业发展规划，以结果为导向薪酬体系+简单有趣的职场氛围+公开透明的晋升系统；公司每季度将举行对员工职级测评大会（铜牌员工&银牌员工&金牌员工&钻石员工）。依据职级享受对应的薪酬绩效待遇及员工福利。让每一位奋斗的伙伴闪闪发光！ 企业核心团队年轻有为、实力雄厚，管理班子务实进取、敢于突破，深耕行业十余年，诚邀各位优秀人才加入法保网，携手共进，共同成长！

招聘小工三名，要求吃苦耐劳。管吃管住，大海北村口上车，最少干5天。

王老师急急《3单》《急活单白天》天津市河西区广东路西楼后街三元公寓70多岁自理老两口，找做饭阿姨，9~12点单休，2400~元，有接活价位可谈。，有国家法定节假日，要求阿姨，55岁左右会做饭，有健康证，联系电话，

车棚打包岗位招聘1人，白班，工作时间从7点到7点，薪资为210元。

光伏行业招聘工人，工作地点在大丰堆附近。 白班工作时间为7:30至19:30，中间休息一小时。薪资为170元，另加10元饭补，共计180元。 工作内容包括放料、码料、开天车、打包及干杂活，工作强度不大。 招聘年龄范围为30至50岁。

招聘水暖维修工，工作地点为空港经济区居民小区，负责供热维修及居民服务工作。每月休息4天，试用期10天，试用期间发放本岗位80%的工资。正式工资为4500元/月，工资延后一个月，按月发放。实习生工资为3000元/月，取得操作证并能独立上岗后实习期结束。要求年龄58岁以下，无证书要求，有水暖维修服务工作经验及本地居住条件者优先。面试合格后入职，期间经用人单位考核合格后上岗。

防城港市仲谋法律咨询服务有限公司 招聘岗位：法务专员 岗位要求： 1.具备良好的沟通理解能力、勤奋上进、责任心强，有一定的抗压能力以及团队合作精神； 2.有强烈的赚钱欲望，想通过自己的能力极大地改变目前现状； 岗位职责： 1.通过电话沟通了解客户需求，寻求机会并完成客户需求； 2.开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案； 3.协调公司内部资源，提高客户满意度。 上班时间： 8:30-12:00,14:00-17:30，双休，法定节假日 福利待遇： 1.社保+通讯补贴+带薪假期+节日福利+员工团建+激励奖金，综合薪资4K-8K 工作地址：港口区商会大厦7楼防城港市仲谋法律服务有限公司 联系电话：，黄女士

工作职责 1. 结合人力资源业务场景与公司规范，独立完成商务合同的拟定与模板优化工作。 2. 依据《民法典》合同编、行业监管要求及财税规则，对各类商务合同进行全流程审核与风险排查。 3. 负责电子签约平台的合同文本配置与流程管理，确保线上签约的规范性与高效性。 4. 跟进合同相关系统流程的审批节点，保障业务流转的及时性与准确性。 5. 对接业务部门，及时传达合同管理相关政策调整，跟踪反馈执行情况并优化协作机制。 6. 参与合同管理体系的完善工作，推动合同审核标准化与智能化升级。 任职要求 1. 本科及以上学历，法学、汉语言文学等相关专业，或具备2年以上商务合同审核/拟定的实际工作经验。 2. 熟悉人力资源行业业务逻辑，精通《民法典》合同编核心条款，掌握基础财税知识。 3. 对AI等新型工具应用有探索意愿，具备通过技术手段优化合同管理效率的创新思维。 4. 具备严谨的逻辑分析能力与风险识别意识，工作细致、责任心强，能独立判断合同条款的合规性。 5. 拥有良好的跨部门沟通协调能力，能快速理解业务需求并提供专业法律支持，适应动态工作节奏。

【岗位职责】 1. 贯彻集团总部在法务、合规及风险管理方面的制度要求，转化并建立本地化的管理要求及工作制度、流程。 2. 建立海外工厂与集团总部的沟通汇报机制，通过动态及定期的沟通与反馈取得总部的业务指导与支持。 3. 负责海外工厂法务团队的建设，协助集团总部对接、管理、协调、评价当地法律资源。 4. 负责海外工厂日常法律事务即时处理及重大项目的法律支持，包括但不限于重大项目的谈判、法律文件拟定、重大交易风险评估等。

【岗位职责】 1. 集团印章管理（盖章使用、盘点等）。 2. 纸质合同盖章、整理归档。 3. 电子签约流程管理（使用电子签约平台发起的电子签约、跟进签约进度及归档）。 4. 法律文件（合同、函件、规章支付等）拟定、修改、审核、模板制作。 5. 诉讼仲裁案件协助。 6. 其它法律相关事务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，具备法学相关专业或具有法学相关背景或知识。 2. 熟练使用办公软件。 3. 性格谨小慎微，较少出现错误或遗漏。 4. 每周实习5天，实习期不少于3个月。

【岗位职责】 1. 通过线上线下并结合实际情况的销售方式，向个人或中小型企业推广公司产品，提供专业的法律相关服务，促成成交并跟进客户售后。 2. 了解客户法律方面需求，维护客户资源、开拓潜在客户达成合作。 3. 定期回访客户，维护好与客户的关系，促进二次成交。 【岗位要求】 1. 公司有完善的培训体系，0经验也可以快速上手，只要你有心学习。 2. 有良好的表达能力、应变能力和解决问题的能力。 3. 性格外向，乐于与他人沟通。 4. 有耐心，善于倾听，主动学习，提升相关的服务专业技能。 5. 热爱工作，敬业，具有良好的团队意识。 【福利待遇】 1. 高达25%业务提成。 2. 业绩奖金+业务提成+达标奖金。

天津市津南区招道路养护员、道路施工员

岗位职责： 1. 合同全流程审核管理 1）负责公司各类业务合同的初步审查，识别潜在风险并提出修订建议； 2）建立并维护合同台账，跟踪合同签署、履行等关键环节进展； 3）优化合同模板体系，结合实际业务需求完善标准条款，编制合同风险提示文档； 4）协同业务部门沟通解答合同相关问题，提供日常法律支持服务。 2. 基础法律与合规调研工作 1）按上级要求开展法律法规检索及政策动态调研； 2）汇总法规要点、风险清单及调研报告，配合完成合规检查与资质材料整理。 3. 诉讼、仲裁及证据材料辅助工作 1）案件资料整理：收集、归类证据材料，编制证据目录与案件时间轴； 2）协助拟定起诉书、答辩书、证据说明、财产保全申请等基础法律文书； 3）跟进案件处理进度，准备开庭所需材料，归档判决裁定文件，维护案件台账。 4. 其他法务辅助工作 1）完成上级交办的其他临时性法律事务或合规支持任务。 任职要求： 1. 法学专业本科及以上学历，取得法律职业资格者优先考虑； 2. 熟悉《中华人民共和国民法典》合同编及公司法相关规定，具有一年以上企业法务或律师事务所助理经验，优秀应届毕业生可适当放宽条件； 3. 能够独立完成合同初审，准确识别常见法律风险点； 4. 具备基本法规检索与法律研究能力，可独立撰写简要合规分析报告； 5. 掌握证据整理方法，逻辑清晰，能规范编制证据清单及案件资料； 6. 具备一定的法律文书写作能力，能协助起草常用法律文件，熟练操作Office、WPS等办公工具，具备电子档案整理基础技能； 7. 工作细致认真，责任心强，对合同文本具有较强风险识别意识；善于跨部门沟通，能够清晰传达法律建议；抗压能力强，可同时高效处理多份合同审查、调研任务及案件材料。

【薪资待遇（真实保底）】 1. 日结模式：280元/天 上班当天即可结算，短期、过渡均可，工资不压、日日结清。 2. 正式月薪：7000元以上 转为长期正式工综合月薪7000–7800，工时稳定、工资透明。 3. 包吃包住（全程免费） 厂区免费三餐、免费宿舍，宿舍空调、热水器、独立卫浴、阳台、储物柜齐全，拎包入住，零食宿开销。 【企业简介】 大型外资企业，厂区环境优美、恒温无尘车间，管理人性化、轻松自由，不压工资、不套路，长期稳定留人企业。现大量扩招正式在编员工，入职直接签正式劳动合同，享受外企全套福利待遇。 【招聘岗位】 普工、操作员、质检、辅助岗位（随机分配、岗位轻松、无需经验） 【工作内容】 主要负责电子产品组装、检测、外观检查、物料整理、机台辅助操作。 岗位简单轻松、坐班为主、手工活为主，无重体力、无流水线极速赶活，新手可快速上手。 【任职要求】 1.年龄18–42周岁，男女不限，身体健康。 2. 无需学历、无需经验，不纹身、无案底、可接受两班倒。 3. 做事踏实、服从管理、长期稳定优先。 4. 外企正式工待遇 入职签订正式劳动合同，缴纳五险一金，带薪年假、法定节假日、节日福利、季度奖金、年终福利全部齐全。 【工作时间】 两班倒、恒温车间，车间干净整洁、冬暖夏凉，工作轻松、管理宽松，人性化管理，不苛扣、不罚款。 【入职优势】 1. 面试简单、通过率极高，当天面试、当天安排住宿。 2. 无中介费、无押金、无任何隐形收费。 3. 新人入职一对一带教，上手快、留人率高。 4. 可短期日结过渡，可长期转正稳定上班，自由选择。

有电子厂打工经历者优先

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底9000-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时----320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时----320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时----320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底9000-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【三】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手9000-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:9000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价320元一天!!! 纯工价320元一天!!! 纯工价320元一天!!!

[]北京铁路局校园招聘(人员储备)专科:河北轨道运输职业技术学院，石家庄铁路职业技术学院，天津铁道职业技术学院。本科：石家庄铁道大学，石家庄铁道大学四方学院，沧州交通学院。2027年毕业生，铁路专业，直接进北京铁路局系统（直签正式工）。薪资7000+（及各种福利补贴），五险二金！跟公告走。指导/赋能/上岸，咨询

津南新能源工厂招聘普工 薪资：白班200元/天，夜班210元/天，，可安排长白班 福利：当天可以安排住宿，包吃住，工作满六个月可转正 综合工资7000元以上 班次：白班早7点半‑晚6点半，夜班晚6点‑次日早4点

岗位职责： 1. 负责蓝牙耳机电池的精准组装、检测及装盒作业 2. 严格按SOP执行长白班坐岗操作，确保工序质量与效率 3. 配合产线完成日常点检、物料核对及5S现场维护 4. 及时反馈生产异常，协助改善装配工艺与流程 5. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1. 学历不限，手眼协调能力好 2. 能适应长白班工作制，稳定性强，服从管理 3. 有电子厂普工经验者优先，无经验可带教上岗 4. 工作细致耐心，具备基本质量意识和责任意识 5. 年龄18-45周岁，身体健康，能胜任重复性精细作业

夜班修路岗位尚缺一名人员。

【我们不是在招一个“工具人”，而是在找一位共同成长的“未来合伙人”】 嘿，那位法律专业的应届生，或者正在寻找更好机会的法务新人！ 你是否担心第一份工作就要“007”，失去生活和自我？ 你是否渴望能有一位好老师带你快速上路，而不是自己摸黑摸索？ 你是否在找一份稳定、有价值、并且能让你安心享受每一个周末的理想工作？ 如果你的答案是“YES！”，那么这条推送就是为你准备的！ 【你的专属福利】 【绝不内卷，生活第一】 双休！双休！双休！ 准点下班，绝不画饼。你的周末属于朋友、家人和你的爱好，我们绝不打扰。 【安全感拉满】 正规五险一金，为你保驾护航。带薪年假、节假日福利、定期体检一样不少。 【快乐团队，氛围超好】 扁平化管理，90/95后团队为主。没有复杂职级，只有一起吐槽、一起点奶茶、一起玩桌游的伙伴。 【岗位职责】 1.接收销售提供的客户资料，与销售对接及时了解客户的合作背景及需求。 2.负责日常合作客户的资料对接、收集材料、整理材料、客户沟通及法务咨询工作。 3.对接总部法务，将准备办理业务的资料保质保量的提交且对接给后台律师团队。 4.及时查看且追踪客户服务流程的进展并及时与管家团队做工作协同及反馈。 5.完成领导交办的其他法律事务工作。 【任职要求】 1.20-30岁，认可互联网法律行业。对职业规划有清晰的追求，性格偏：蓝绿、黄蓝。 2.大专以上学历，法律、行政、人力资源等相关专业优先，有律师资格证优先。 3.为人诚信正直，细致负责、服务意识强；具备良好的沟通能力；有较强的学习能力。 4.具备工作协同的职业素质，能够结构化流程化的处理问题及及时闭环。熟练操作电脑，熟练使用中文操作系统、对网络操作及工作APP使用有较好体验。 5.热爱互联网行业，有互联网法律行业工作经验者优先。 【薪资福利】 1、岗位底薪3200-4200+季度平衡奖+季度超额奖+季度福利+年终奖(年度评选)。周末双休，国家法定节假日休息。 2、、滨海新区互联网行业内最完善且最具有竞争力的薪酬体系，季度晋级加薪，国内游、国外游、年终奖、个人优秀奖，团队优秀奖等，快到碗里来！！！ 【福利待遇】 ①假期福利：婚假、丧假、产假、哺乳假、国家法定节假日等； ②奖金福利：季度家庭购物卡、颁奖礼品、年度年终奖、内推伯乐奖、国内游、国外游等； ③现金福利：月度奖金、月度&季度现金激励活动、季度平衡奖、季度超额奖、季度现金分红； ④荣誉福利：月度/季度/年度颁奖大会。 ⑤晋升福利：法务专员-法务组长-法务主管-法务经理。 ⑥培训福利：价值百万体系化培训系统（黄埔军校-精英俱乐部-西点军校-管理工厂-管理工坊-得道阁） ⑦团建福利：生日会、圆桌会、裸心会、共创会、吐槽大会、星空夜话、信任之旅、季度宴请等； ⑧节日福利：中秋节、端午节、七夕节、国庆节、重阳节、春节等节日制定活动福利/活动礼品； ⑨爱心福利：茶吧小零食、定制矿泉水、打工人咖啡、各类果茶等； ⑩职业发展：清晰的职业发展规划，以结果为导向薪酬体系+简单有趣的职场氛围+公开透明的晋升系统；公司每季度将举行对员工职级测评大会（铜牌员工&银牌员工&金牌员工&钻石员工）。依据职级享受对应的薪酬绩效待遇及员工福利。让每一位奋斗的伙伴闪闪发光！

工作时间：9:00-18:00，午休一小时，每周休息一天，其余节假日按国家规定执行 薪资：无责底薪3500元+提成+奖金，无电话量与业绩考核压力，业绩越高底薪相应提升，业绩未达标也不扣减底薪 1. 本公司非催收机构，不涉及与欠款人沟通，也不参与任何形式的债务催收。公司统一提供意向客户资源，主要通过电话初步对接并添加微信（具备一定销售属性），后续以微信维护跟进为主。整体工作流程清晰，操作简便，收入潜力较高 2. 所属行业为疫情后兴起的新兴领域，公司属新设机构，发展潜力广阔，工作内容简单易上手，收入水平可观。具体业务流程较为专业，无法简要概括，公司将安排定期培训，涵盖相关法律基础知识 3. 实际岗位职责偏向法务辅助类工作，属于线上法律服务方向的新业态。当前许多诉讼流程已转为线上办理，我们主要承接欠款类业务。仅与被欠款一方沟通，协助其整理债权证据材料，并移交合作律师处理后续事宜。我们负责收取律师函服务费用（该费用计入个人业绩），前期由专员跟进，后期交由专业律师团队推进。 职位要求： 1. 具备初中及以上学历，欢迎应届毕业生应聘 2. 年龄要求：20-45周岁 上班时间： 9:00-18:00，中午休息一小时，每周单休 待遇： 1. 无责任底薪3500元+提成+奖金+日常激励+定期团建活动，月收入6000元起，上不封顶 2. 晋升通道完善，入职后提供系统化、专业化培训支持

工作职责 1.协助优化公司法人治理架构，完善内部管理制度体系，负责行政综合类合同及其他法律文书的起草、修订与审核，提供面向职能部门的法律咨询支持，持续提升专业服务水平，保障法律服务质效。具体涵盖： 2.参与公司运营过程中各类合同及非合同类文件的起草、审核与修改工作； 3.协助拟定、整理三会相关文件，跟进会议决议落实情况，保障董事会、股东会运作合规，并参与相关制度建设； 4.协助办理公司及下属子公司、分支机构的设立登记、变更备案等事务，梳理并规范其运营管理流程； 5.参与健全公司内部控制制度体系，组织制度文件与公文的起草、审校及发布，推动规章制度合法合规执行与宣导落地； 6.为职能部门提供日常法律咨询服务，配合处理非主营业务领域的争议与纠纷协调； 7.根据实际工作需要开展法律专题检索，协助完成相关法律问题的研究分析； 8.完成部门交办的其他工作任务。 任职资格： 1.年龄：25-30岁，性别：不限。 2.熟悉民商法、经济法及相关法律法规，具备较强的文字理解与表达能力；有公司治理及三会运作实务经验者优先；具备良好的法律检索能力，能协助收集法律研究资料；熟练使用常用办公软件，学习能力强，逻辑思维清晰，工作认真踏实，责任心强； 3.应具有高等院校本科及以上学历，法律相关专业优先考虑。 4.具备同行业工作经验者优先。