工作职责 主导物业管理全流程合同的起草、审核与修订，通过精准条款设计从源头规避服务履约风险。 响应物业日常运营法律需求，处理服务争议等纠纷，输出可落地的解决方案。 动态跟踪物业行业法律法规更新，配合开展培训一线团队风险意识。 协助对接外部律所，跟进诉讼、仲裁等事务的材料准备与流程协调，维护公司权益。 负责物业费催缴的法律支持，通过合规手段提升收缴率。 处理劳动用工相关法律纠纷，保障企业用工合规。 任职要求 本科及以上学历，法律相关专业，持有法律职业资格证书。 具备2年以上法律实务经验，有物业管理或房地产行业法务经验者优先。 精通《物业管理条例》《民法典》等核心法规，能独立完成合同审核与基础纠纷处理。 具备较强的沟通表达能力与服务意识，能高效对接业务部门需求并提供专业支持。

1. 对接各类金融纠纷案件，电话/线上沟通双方当事人，梳理纠纷问题； 2. 中立协商，结合客户实际情况制定合理还款方案，促成自愿和解； 3. 完整登记案件信息，制作调解笔录、协议文书，卷宗统一归档； 4. 普及征信、金融法律常识，合规完成日常数据统计与上级交办工作。 任职要求 大专及以上学历，普通话标准，善于沟通共情，有无经验均可带薪培训，无不良征信与违法记录。

1. 对接各类纠纷案件，电话/线上沟通双方当事人，梳理纠纷问题； 2. 中立协商，结合客户实际情况制定合理方案，促成自愿和解； 3. 完整登记案件信息，制作调解笔录、协议文书，卷宗统一归档； 4. 普及法律常识，合规完成日常数据统计与上级交办工作。 任职要求 大专及以上学历，普通话标准，善于沟通共情，有无经验均可带薪培训，无不良征信与违法记录。

岗位职责： 1. 负责各类合同、法律文书及规章制度的拟订、审核与修改工作； 2. 参与集团法律风险防控，为重大法律事项谈判及经营管理决策提供法律支持； 3. 独立办理或协同外部律师处理公司涉法纠纷事务； 4. 承担其他非诉类法务相关工作。 任职资格： 1. 本科及以上学历，并取得相应学位，法学类相关专业； 2. 年龄不超过45周岁（以公告发布当日为准）； 3. 不限工作经验，应届毕业生亦可报名； 4. 持有法律职业资格证书； 5. 具备较强的逻辑思维能力与书面表达能力； 6. 具备良好的沟通协调及团队协作能力； 7. 能够严格执行公司各项规章制度及相关决策要求。

一、职位描述： 1. 风险防控 识别并评估公司在运营过程中涉及的法律、合规及结构层面潜在风险； 提出切实可行的防范措施，参与内部控制机制的建设与优化。 2. 合规支持 保障公司重大决策、规章制度及合同文本符合现行法律法规要求； 组织实施合规宣导与培训，增强业务单元的合规认知与执行能力。 3. 法律事务 对内提供日常法律咨询及相关支持，办理公证等法务手续； 对外协调处理诉讼、仲裁等争议事项； 统筹管理外部法律顾问团队的工作安排与成效评估。 4. 合同管理 负责起草、修改、审定公司各类合同文件（涵盖业务合作、采购、人事、投资等领域）； 建立并维护标准合同模板库，监督合同签署、履约进展及执行过程。 二、任职要求： 1、学历与专业： 本科及以上学历，法学或相关专业背景，具备法律职业资格证书（持有A证者优先考虑） 2、工作经验： 三年以上企业法务岗位或律师事务所从业经历，其中至少一年在能源、电力或新能源领域有实际工作经验； 具有合同全周期管理、合规风险管控、法律纠纷处置经验者优先。 3、法律专业能力： 熟练掌握民法典、公司法、合同法、能源法等相关法规，了解电力行业监管体系； 能够独立完成合同审查、纠纷应对、合规咨询等常规法务工作。 4、风险防控能力： 具备识别、分析与应对各类风险的能力，能结合业务实际制定风控策略； 有参与企业内控体系构建或合规制度搭建项目者优先。 5、合同管理能力： 可独立拟定和修订多种类型合同范本，胜任复杂合同（如投资、合作协议、采购合同）审核任务； 熟悉合同从起草到履行完毕的全流程管理，能借助系统工具（如OA合同模块）跟踪执行状态。 6、沟通协调： 能与各业务部门、外部律师及政府监管机构顺畅对接，推动法律事项有效落地； 问题解决：面对合同争议、合规隐患等情况，能迅速厘清关键点并提出应对方案； 7、学习能力： 能及时跟进能源行业政策动态及法律法规变化，快速适应业务发展需求； 8、执行力： 严格遵循各项工作时间节点，确保合同审核、合规检查等任务高效推进、按时闭环。 9、职业素养： 工作作风严谨细致，保证法律文书及合同条款的准确无误； 具备良好保密意识，不泄露公司商业机密及敏感法律信息； 责任心强，主动跟进合同执行情况与风险整改进度，助力公司依法合规运营。 10、执行要求： 痕迹管理：所有工作过程须保留纸质或电子记录（如法律意见书、合同审批单、纠纷处理资料等），确保流程可追溯； 权限上报：对于超出职责范围的重大事项（如重大诉讼、重要合同决策），必须逐级汇报，不得越权处置； 协同要求：配合部门内部战略规划与重点项目推进，提供法律支撑，积极参与跨部门协作会议。 工作地点：天津

综合收入6000-8000 综合收入6000-8000 综合收入6000-8000 【核心福利亮点】 包吃包住，吃住都在厂区，不用额外花钱 打卡满 7 天可预支生活费，手头周转灵活 纯手工打包活，零门槛无技术要求，上手快 长期单稳定，不用频繁换厂，收入有保障 小时工，正式工同步招聘 小时工：22-26每小时 纯工价 正式工：底薪2500+加班费+岗位津贴+全勤奖励 可自由选择小时工或者正式工 福利待遇 工作超轻松！新手也能做 工作内容：产品打包、贴标签、扫描、质检、打螺丝，全是简单手工活，无需经验，一看就会 车间环境：恒温凉爽，干净整洁，穿普通工衣（不用穿闷热无尘服），上班更舒服 食宿全免费！生活零成本 吃饭：包吃！不用自己掏饭钱，食堂菜品丰富，口味多样，吃饱吃好 住宿：包住！4-6人／间宿舍，带电梯（不用爬楼梯），空调、24 小时热水、洗衣机、WiFi全配齐，拎包就能住，每月省几百房租水电费 四、福利拉满！上班像"过日子" 1．基础保障：正式工享五险一金，所有员工可免费在厂区医疗室就诊，日常小毛病不用跑医院 2．休闲设施：厂内有图书馆、网吧、卡拉OK厅、投影厅、健身房，还有桌球室、乒乓球室、篮球场、足球场、羽毛球场，下班随便玩，全免费！ 3．特色福利： 每年1次大型集体旅游（公司出钱，带你去玩） 每季度给过生日员工办生日郊游／晚会，还有惊喜礼 品 端午发粽子＋鸡腿、中秋发月饼，传统节日都有暖心加餐 4．发展空间：支持内部升值加薪，做得好就能涨工资、升岗位，不用一直做普工

每天上午休息20分钟，下午休息40分钟，除去中途喝水上厕所，实际上班只有10小时 长期小时工，18—40周岁 生产电容，电阻，等产品，空调车间， 无流水线，全部电子车间 工资 半月结小时工，月发2次工资，每月5号、20号 长期小时工： 310元/天/11.5小时 当天安排住宿，水电费平摊，宿舍充足，6-8人间，空调热水器都有

可以选工种： 小时工：30元/小时，每天10-12个小时，月综合8800左右！ 长期正式工 ：底薪+加班费+绩效+补贴，月综合8800左右 每月十号准时发薪，百分百包进：（包吃包住，）每周可预支500的工资，人走账清： 1：工作要求： 最少做15天，，当天离职可现金发工资，16-48岁以下 2：上班时间 上午08:00—12:00(4小时) 下午12:00—18:00(6小时) 中午11：30—12：30带薪吃饭一小时 晚上 18:00开始，自愿加班，每天可加班2—4小时 入职全是白班， 3:吃住问题： 吃住免费，公寓宿舍，有夫妻房 4-6人间标准，24小时热水供应，无线网络，饮水机，有空调，热水器，洗衣机，独立卫生间等 4:工作内容: 厂区包装，扫描，贴标签，组装，质检，理货，物料员等一些比较简单的工作 岗位自由选择 招聘要求： 无案底不超龄，大面积纹身请拍照确认， 5.【报名方式】:姓名+电话+年龄

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正式工】:综合底薪2650元+绩效等[工资范围】:7000一8000元/月 [小时工】:260元/天!260元/天!260元/天! 需提前3天 入职即与工厂签订劳动合同，受劳动法保护， 【一】、面试要求 -长短工、操作工、包装工、组装工、打包工 1、持有本人有效身份证(临时身份证): 2、年龄:16-48周岁，(超出年龄可安排仓库上班): 3、工作经验不限(有工厂工作经验优先): 4、身体健康，吃苦耐劳，有责任心，需服从管理 者。 薪资福利 1、正式工薪酬:底薪2650-3200根据工作年限来定，平时加班1.5倍，周末加班2倍，法定节假日3倍，底薪根据工龄(入职满1个月、3个月、半年、一年..)递增。平均每天加班2-3小时加班自愿包吃住。每月有岗位津贴300-500元，表现奖500-1000元，全勤奖500等。 2、小时工薪酬:26每小时 1、招聘岗位:包装、测试贴标签，仓库，物料等岗位: 2、工作环境:坐着上班，普通工衣，独立岗位，工作每2小时休息10分钟，空调恒温车间，为员工提供安全、舒适的工作环境，3、目前长白班部门与两班倒部门同时在招聘(根据自己意愿选择); 愿意加班的每天10-11小时左右 4、工作时间:订单足，五天八小时制度，加班自愿 【三】食宿情况 1、包吃住，进厂当天发饭卡，员工不需要自己充钱， 自选餐形式; 2、免费住宿，4-6人间，宿舍配备热水器、空调、独立卫生间、储物桌等，提供舒适的住宿环境:3、娱乐设施:图书室、电视厅、篮球场、羽毛球场、桌球室、健身房等免费娱乐设施开放。

天津市东丽区招工地小工/杂工

天津市光伏转换器安装 工作地：天津市宝坻，蓟县，宁河，武清，静海 要求 安装过规约的，带电工证，只负责安装调试

岗位职责： 1.负责食材的清洗、切割、分装及预处理，确保切配规格符合菜品标准 2. 按照厨师长指令及时完成打荷工作，包括摆盘、传菜、餐具准备与台面整理 3. 保持操作区域整洁卫生，严格执行食品安全与厨房5S管理规范 4.协助清点食材库存，及时反馈损耗与缺货情况 5. 配合团队完成高峰时段出餐任务，保障出品效率与质量 任职要求： 1.热爱餐饮行业，踏实肯干，具备基本刀工基础者优先 2. 身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 3.具备良好的沟通协作能力与抗压能力 4. 能适应餐饮行业工作时间安排，服从厨房统一调度 5. 学历不限，有相关配菜/打荷经验者优先

明天试驾1人，直接去位置以及时间工资：40天津滨海万达广场，1人11:00要求：21-45岁，实习期过实习期带着驾照明天力工3时间：14-18位置：天津工业大学工资：70必须大力更换校园内铁的快递柜一共11个四个人抬。

天津滨海新区，找能做龙门吊的铆工，要有次卡，9月10号左右开工

【工作内容】 1、负责起草、审核及修订公司各类合同、协议及法律文件，确保条款合规严谨； 2、处理日常法律咨询与纠纷应对，参与诉讼案件管理，制定并执行维权策略； 3、协助开展业务部门法律培训，识别经营风险点，提供专业法律意见支持决策； 4、跟进法律法规更新动态，完善公司内部规章制度体系，建立合规管理档案。 【任职要求】 1、本科及以上学历，法学专业背景，通过国家统一法律职业资格考试； 2、具有1年以上法务或律师实务经验，熟悉民商事法律及公司法务操作流程； 3、具备优秀的法律文书撰写能力、逻辑分析能力及突发事件应急处理能力； 4、工作严谨细致，原则性强，具备良好的职业道德素养及跨部门沟通协作能力。

一、基本条件 1.年龄在40周岁以下，性别不限； 2.全日制专科及以上学历，法学相关专业； 3.可接受优秀应届毕业生，具有1年以上相关工作经验者优先考虑。 二、专业能力 1.具备较好的法律专业知识，熟悉合同法、公司法、劳动法等常见法律法规； 2.具备一定的法律文书阅读和基础写作能力。 3.熟练使用Office办公软件，能够高效处理各类文档及数据整理工作。 4.工作严谨细致，责任心强，具有良好的职业道德； 5.具备较强的学习能力和沟通协调能力，能够快速适应岗位需求。

岗位职责： 1. 负责民商事纠纷案件全流程调解工作，包括案件审核、当事人沟通协调、调解方案拟定及调解协议确认 2. 主导合同纠纷、债权债务、物业纠纷、消费争议等高频类型案件的调处与闭环管理 3. 统筹调解小组日常运作，合理分配案件、跟踪办理进度、开展绩效评估与团队协作管理 4. 组织业务培训、典型案例复盘与调解技巧提升，持续优化调解质量与效率 5. 对接法院诉调对接中心、仲裁机构及合作单位，完成案件台账管理、数据统计与定期汇报 任职要求： 1. 本科及以上学历，法学类相关专业，持有法律职业资格证优先考虑 2. 具备3年以上民商事法律实务或专职调解工作经验，熟悉相关法律法规及调解流程 3. 有1年以上调解团队管理或项目统筹经验，具备基础人员带教与任务分解能力 4. 沟通协调与谈判能力强，能独立应对复杂矛盾、平衡多方诉求并推动实质性化解 5. 政治素质好，责任心强，认同司法辅助服务价值，适应法院调解中心工作节奏

工作时间：早九晚六，单休（介意请勿投递）。包工作午餐不包住，介意请勿投递，谢谢~ 岗位职责： 1、熟练使用办公软件； 2、能够独立完成合同审核，并拥有大量合同审核经验，面试时会要求当场审核一到两份合同； 3、能够适应极少量的出差； 4、解答各公司、各部门关于公司运营途中遇到的各种法律咨询； 5、能够在日常的工作中发现法律风险，并提出整改意见； 6、熟悉并能够应用《民法典》（合同法内容）、《劳动法》、《劳动合同法》、《公司法》、《消费者权益保护法》、《民事诉讼法》； 7、服从领导安排的合理工作。

招聘法务专员。薪资为8000-12000元。岗位职责包括：负责公司各类合同、协议及相关法律文件的审查、修订与风险提示，提出法律意见并跟进修改及落实情况；协助处理公司日常经营过程中发生的纠纷、争议及诉讼/仲裁事项，包括事实材料梳理、证据收集、文件准备、案件进展跟踪及与外部律师、业务部门的沟通协调；为公司日常经营管理提供法律支持，包括业务咨询、合规风险提示、授权相关事项支持，以及其他法律事务协助；参与部门日常法务相关工作，协助开展法律事项复盘、合同模板及法律文件体系优化、法律工作数据统计分析等。任职资格要求：法学本科及以上学历，已通过国家统一法律职业资格考试并取得A证；具备良好的英语能力，能够进行英文合同及法律文件的阅读、理解和基础沟通，英语优秀者优先；具备较强的沟通协调能力，能够与业务部门、外部律师及相关方保持高效、顺畅的沟通；具备良好的语言表达和文字写作能力，能够准确、清晰地进行法律意见表达及文件撰写；具备较强的逻辑思维能力、风险识别能力和问题分析能力；工作认真细致，责任心强，具备较好的抗压能力和多任务处理能力。

[]北京铁路局校园招聘(人员储备)专科:河北轨道运输职业技术学院，石家庄铁路职业技术学院，天津铁道职业技术学院。本科：石家庄铁道大学，石家庄铁道大学四方学院，沧州交通学院。2027年毕业生，铁路专业，直接进北京铁路局系统（直签正式工）。薪资7000+（及各种福利补贴），五险二金！跟公告走。指导/赋能/上岸

天津静海《金彭电动车》招工：(长白班)身体健康，能适应站立作业，熟悉电动车流水线工作优先岗位:骑车，推车年龄：18-45周（男女不限）工资：，日结18/小时随时安排宿舍：上八点下八点福利：管住在厂区外自行车五六分钟吃饭每天十元的餐补，福利食堂，住宿免费(水电费平摊)，面试时间：下二半点联系电话江经理地址：天津市子牙经济技术开发区十二号路5号

全程不涉及任何费用，当天面试入职即 可办理员工住宿。可日结， 周结，月结。可长期，可短期。（工友入职奖励3000） ——————【如有意向者，请（点击免费聊）】或直接投递简历————— 【一】 1、小时工：按30元/小时算工资，月综合9500块 2、正式工：7000-8000元/月，包吃住 ，五险一金都有，每月10号发薪。 3、日结工：298一天，日结工资，包吃住； 4、现在旺季加班多，保底工时260-330，自愿选择。 5、小时工：，辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】、工作时间安排： 1，人性化管理，上六休一。工作满月可以申请上5休2 早9晚5 【三】、工厂招工要求： 1、男女不限，16一55周岁，，身体健康，服从分配。 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，4-6人间，（独立卫生间、空调、热水器，洗衣机、免费 WIFI等），水电平摊。 2、入职后发放餐卡，刷卡吃饭，不用自己充钱吃！ 3、公司帮交五险一金。 4、工作地址在苏州 苏州 5、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天， 公司人性化管理，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接致电一人事部主管(或点击微聊）)详细咨询

杨家园镀锌厂招聘料场装卸工一名，要求能吃苦耐劳听从安排，有装卸经验的熟练工。联系电话杨

招聘：陈官屯镇工业园区纸箱厂招：装卸工/司机工作时间：早8:00—晚18:00薪资面议身体健康，能长期稳定优先联系：地址：陈官屯镇工业园区

岗位：普工 打磨 涂布工 工作时间：上7下7 两班倒 上六休一 薪资：第一周210元每天，之后计件，多劳多得，上不封顶，最低6500+ 福利待遇：三餐免费，厂内免费吃住，水电全免，不体检，看活儿包进。

日结！日结！！薯片厂凯涛奇招聘日结！ ，， 年龄：18－45周，工人，上班6点40下班晚6点40，两班倒 内容：薯片，饼干制作，包装，工作轻松！ 工资：日工资180元，每月可上28天班，综合工资5000-6000元！ 食宿：免费三餐，免费宿舍，水电费自理！ 1.有效二代身份证原件，身份证复印件3张，一寸照片6张，，，

天津赛达工业城芝士厂 下午1.30点面试 留职率特别高恒温车间15度左右 白班190/天 三天后日结夜班200/天 年龄22-50周 上8点下8点 主要负责辅助机器上下料，包装。 工服有分体，连体具体看岗位。 管吃2餐，住宿8元/天（工资里扣除）有空调，独立卫浴，环境好，水电费平摊。 。 （离职提前7天申请）。 办理天津健康证 （，） 赛达知寓，青年公寓，澜园，家园，人人乐、有班车。

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职30天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!

招工本公司业务项目扩增，扩大施工队伍，现面向社会诚聘道路施工队员1.路面施工人员数名，年龄（35-60）岁2.岗位职责：会驾驶4.2米货车、及7座车3.工作勤恳，能适应户外施工，肯学习不怕辛苦。薪资福利：综合月薪5200-8000元，每月设安全奖励、全勤奖励，薪资按时发放工作地址：小王庄镇东抛庄村咨询电话：