岗位要求： 1、结合公司实际运营状况，构建符合企业发展的法务管理体系与工作流程； 2、为公司日常经营提供法律支持与专业咨询，参与部分合同协议的拟订与修订； 3、掌握公司合同管理现状，持续优化合同审批、履行等环节，负责合同内容审核； 4、参与重大合同谈判及招投标过程，提供法律建议，并运用法律措施保障公司合法权益； 5、为公司融资相关事务出具法律意见，协助规范文书资料及相关操作流程； 6、处理公司内部涉及的法律争议与合规问题，提出切实可行的法律解决方案； 7、组织开展面向各级员工的法律知识培训，提升全员法律意识； 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备2-3年相关工作经验； 2、熟悉公司法、合同法、经济法等相关法律法规，持有法律职业资格证书； 3、具有扎实的法律专业知识，良好的沟通协调能力与书面表达能力； 4、能够独立承担合同审查、法律咨询及法律风险防控等工作； 5、具备优良的职业素养，思维严谨、逻辑清晰，为人正直、诚实守信、坚持原则

工作内容： 1、负责公司各类法律事务的处理与咨询服务，确保企业运营符合相关法律法规； 2、参与公司合同的审查、修订及商务谈判，维护公司合法权益； 3、协助推进公司涉及的法律案件处理，提供专业的法律支持与建议。 岗位要求： 1、具备扎实的法律理论基础，能独立开展法律事务工作； 2、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能够高效对接内外部资源； 3、工作严谨细致，责任心强，具备较强的抗压能力和执行力。 上班时间：早9点-12点，13:30-18:00，双休，法定节假日休息

招叉车司机一名地址杨北物流园工资按月开电话

岗位职责： 1.按照工艺图纸和技术要求完成机械设备的装配、调试与校验工作 2. 对装配过程中发现的零部件问题及时反馈并协助改进 3. 使用常用量具及钳工工具进行精度测量、修配与调整 4.配合质检部门完成首件检验及过程质量控制 5.保持作业区域整洁，落实安全生产规范与5S管理要求 任职要求： 1.熟悉机械制图、公差配合及常用金属材料性能 2.能熟练操作钻床、铣床、台虎钳等基础钳工设备 3.具备基本识图能力与动手实操经验，能独立完成中等复杂度装配任务 4.工作认真细致，责任心强，具备良好的协作意识和安全意识 5.持有钳工职业资格证书者优先，接受应届毕业生实习转正

焊工岗位，8小时工作制，三班倒。薪资为300元/8小时，加班费37.5元/小时，月收入约8000元。要求成手焊工，技术熟练，具备多层多焊道能力，需现场试活。年龄48岁以下，持有焊工证。

招聘二保焊工，要求能够倒班。薪资为31～41元/小时不等，每天工作10.5小时，综合工资9000-12000元，另有补助5元/天。年龄要求20-46岁。

招聘二保焊工，要求能够倒班。薪资为31～41元/小时不等，每天工作10.5小时，综合工资9000-12000元，另有补助5元/天。从事集装箱或熟练者优先录取，年龄要求20-46岁。

防城港市仲谋法律咨询服务有限公司 招聘岗位：法务专员 岗位要求： 1.具备良好的沟通理解能力、勤奋上进、责任心强，有一定的抗压能力以及团队合作精神； 2.有强烈的赚钱欲望，想通过自己的能力极大地改变目前现状； 岗位职责： 1.通过电话沟通了解客户需求，寻求机会并完成客户需求； 2.开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案； 3.协调公司内部资源，提高客户满意度。 上班时间： 8:30-12:00,14:00-17:30，双休，法定节假日 福利待遇： 1.社保+通讯补贴+带薪假期+节日福利+员工团建+激励奖金，综合薪资4K-8K 工作地址：港口区商会大厦7楼防城港市仲谋法律服务有限公司 联系电话：，黄女士

工作职责 1. 结合人力资源业务场景与公司规范，独立完成商务合同的拟定与模板优化工作。 2. 依据《民法典》合同编、行业监管要求及财税规则，对各类商务合同进行全流程审核与风险排查。 3. 负责电子签约平台的合同文本配置与流程管理，确保线上签约的规范性与高效性。 4. 跟进合同相关系统流程的审批节点，保障业务流转的及时性与准确性。 5. 对接业务部门，及时传达合同管理相关政策调整，跟踪反馈执行情况并优化协作机制。 6. 参与合同管理体系的完善工作，推动合同审核标准化与智能化升级。 任职要求 1. 本科及以上学历，法学、汉语言文学等相关专业，或具备2年以上商务合同审核/拟定的实际工作经验。 2. 熟悉人力资源行业业务逻辑，精通《民法典》合同编核心条款，掌握基础财税知识。 3. 对AI等新型工具应用有探索意愿，具备通过技术手段优化合同管理效率的创新思维。 4. 具备严谨的逻辑分析能力与风险识别意识，工作细致、责任心强，能独立判断合同条款的合规性。 5. 拥有良好的跨部门沟通协调能力，能快速理解业务需求并提供专业法律支持，适应动态工作节奏。

【岗位职责】 1. 贯彻集团总部在法务、合规及风险管理方面的制度要求，转化并建立本地化的管理要求及工作制度、流程。 2. 建立海外工厂与集团总部的沟通汇报机制，通过动态及定期的沟通与反馈取得总部的业务指导与支持。 3. 负责海外工厂法务团队的建设，协助集团总部对接、管理、协调、评价当地法律资源。 4. 负责海外工厂日常法律事务即时处理及重大项目的法律支持，包括但不限于重大项目的谈判、法律文件拟定、重大交易风险评估等。

【岗位职责】 1. 集团印章管理（盖章使用、盘点等）。 2. 纸质合同盖章、整理归档。 3. 电子签约流程管理（使用电子签约平台发起的电子签约、跟进签约进度及归档）。 4. 法律文件（合同、函件、规章支付等）拟定、修改、审核、模板制作。 5. 诉讼仲裁案件协助。 6. 其它法律相关事务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，具备法学相关专业或具有法学相关背景或知识。 2. 熟练使用办公软件。 3. 性格谨小慎微，较少出现错误或遗漏。 4. 每周实习5天，实习期不少于3个月。

【岗位职责】 1. 通过线上线下并结合实际情况的销售方式，向个人或中小型企业推广公司产品，提供专业的法律相关服务，促成成交并跟进客户售后。 2. 了解客户法律方面需求，维护客户资源、开拓潜在客户达成合作。 3. 定期回访客户，维护好与客户的关系，促进二次成交。 【岗位要求】 1. 公司有完善的培训体系，0经验也可以快速上手，只要你有心学习。 2. 有良好的表达能力、应变能力和解决问题的能力。 3. 性格外向，乐于与他人沟通。 4. 有耐心，善于倾听，主动学习，提升相关的服务专业技能。 5. 热爱工作，敬业，具有良好的团队意识。 【福利待遇】 1. 高达25%业务提成。 2. 业绩奖金+业务提成+达标奖金。

以下文字很重要 为了快速互相了解最好电话或到店沟通 除了这里的文字，其他你看到的都是平台强制写的，并不是我们真实情况。 不招暑期工 诚招以下两个岗位人员 A: 长期兼职后厨人员（新店储备人员） 工作内容：炸鸡，土豆汤等制作，食材准备，切配，滤油，卫生打扫等后厨相关工作 a、早班（4小时） 10：00-14：00 时薪：22元+午餐 b、中班（2小时） 14：00-16：00 时薪：18元+午餐 c、晚班（4小时） 17：00-21：00 时薪：20+(5误餐费) 后厨兼职要求：男女不限，30-45岁，有后厨工作经验，思路清晰敏捷，干活干净利落，住的近优先 B:长期兼职前台人员（新店储备人员） 工作内容：订单统计、唱单、接待顾客、收桌、外卖打包、卫生打扫等相关工作 a、早班 11：30-14：30 时薪：20 b、晚班 18：00-21：00 时薪：20 前台兼职，20-45岁，性格温柔稳定，思路清晰敏捷，干活干净利落，住的近优先 韩江洞韩国料理，大众点评上可以搜到，包括位置也能搜到 本店是大众点评2025年度韩国料理口味排行榜全天津市第三名。 我店不会主动给任何人发送信息，所有以我店名义主动发送的信息均为平台所发，不是我们发的

整理销售相关的单据与合同，并进行分类归档； 登记应收票据，核对回款与对应发票信息； 每日为需发货的客户开具发票； 完成上级交办的其他财务辅助及数据统计事务

负责协助老板以及管理层处理公司闲杂事宜

协助经理处理公司事务，文档处理！

职位描述： 1、负责来访人员的接待，并第一时间通知相关被访人员 2、接收公司各类邮件及物资，做好登记、分类及分发传递工作 3、处理前台日常行政事务，确保工作有序进行 任职要求： 1、形象良好，气质端正 2、掌握基本商务社交礼仪规范 3、具备良好的沟通技巧、应变能力以及处理突发情况的能力 4、年龄在18至30周岁之间

管培生的培养周期为1-2 年，期间按照既定发展方向，实施“轮岗实践、导师带教、系统培训”的培养机制，安排管培生在不同岗位、区域及层级进行多维度锻炼，结合培养期间的考核表现，依据人岗匹配原则完成后续定岗与任用。 初步培养流程为：3-6 个月基层业务岗位历练；6 个月以上基层管理岗位实践。 任职要求： 1、具有中华人民共和国国籍，无国（境）外永久居留权； 2、思想政治素质良好，遵纪守法，品行优良，具备扎实的专业能力，学业成绩优异，综合表现突出； 3、2025 年应届毕业的大专类、本科类毕业生； 4、所学专业为市场营销类、电子商务类、财务类、经济类、国际贸易类等相关专业； 5、工作地点：天津市 薪酬福利 1、薪资水平：实习期工资：4-7K；实习期结束后定岗工资 4-15K； 2、福利待遇：五险一金、假日福利（法定节假日、带薪年休假等）、节日福利（春节、中秋等）、年终奖金、关怀福利（防暑降温补贴、取暖补贴、免费提供住宿、班车服务等）、支持积分落户政策。

天津滨海新区招聘道岔工1名，工期约1星期。薪资面议，完工后结清工资。

1、行政时间岗咨询（21 22 23 24 25届应届生优先）早九晚六 五险一金 双休 无压力 线上面试 任职要求： 1. 年龄18-38周岁以下，大专及以上学历，学信网可查，需持有毕业证书 福利待遇： 1、带薪培训5天 2、薪酬福利 综合月薪约8000-15000元 工作时间：9:00-18:00，无夜班，享有国家法定节假日 工作地点：天津市红桥区金融大厦 职位福利：五险一金、法定节假日、绩效奖金 职位亮点：晋升空间广阔

岗位职责： 1.协助调解团队完成日常文书事务，包括资料归类、文件存档等工作。 2.参与调解会议，做好会议纪要并跟进后续相关事项的落实。 3.配合开展调解案件的调研与前期准备，如检索法律法规、整理典型案例等。 4.协助接待来访当事人，提供基础咨询及信息传达服务。 5.按要求执行上级安排的其他行政辅助任务，保障办公环境有序运转。 任职要求： 1.24、25届毕业的理科背景人员优先，具备较强的逻辑分析能力。 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT，具备良好的数据处理能力。 3.拥有良好沟通能力，能积极配合调解事务，体现理解与共情。 4.工作认真细致，责任心强，可同时应对多项任务并保持高效输出。 5.态度积极，主动进取，乐于学习，能适应调解岗位的特定工作要求。

工作内容： 工作时间：9:00-18:00，午休一小时，每周休息一天，其余节假日按国家规定执行 薪资：无责底薪3500+提成+奖金，无电话量及业绩考核压力，业绩越高底薪同步提升，业绩未达标不扣减底薪 1. 本公司非催收类机构，不与欠款人联系，也不参与任何形式的债务催收。公司统一提供意向客户资源，通过电话初步沟通后添加微信，后续主要通过微信维护客户关系。整体工作流程简单，收入潜力大 2. 所属行业为疫情后兴起的新兴领域，公司处于快速发展阶段，岗位操作简便，回报较高。具体业务细节涉及较多专业内容，难以简要说明，公司将安排定期法律知识培训 3. 岗位实质为法务助理性质，顺应当前诉讼线上化趋势，专注处理欠款相关事务。仅与被欠款方对接，协助其整理证据材料并移交律师团队。工作中涉及收取律师函服务费用（该费用计入个人业绩），前期由专员跟进，后期交由专业律师处理 职位要求： 1. 初中及以上学历，欢迎应届毕业生报名 2. 年龄要求：25-40岁 上班时间： 9:00-18:00，中午休息60分钟，每周单休 待遇： 1. 无责任底薪3500元+提成+奖金+日常激励+定期团建活动，综合月收入6000元起，上不封顶 2. 发展空间广阔，入职后提供系统化、专业化培训支持 岗位要求： 具备相关工作经验或法学相关背景者优先录用

【我们不是在招一个“工具人”，而是在找一位共同成长的“未来合伙人”】 嘿，那位法律专业的应届生，或者正在寻找更好机会的法务新人！ 你是否担心第一份工作就要“007”，失去生活和自我？ 你是否渴望能有一位好老师带你快速上路，而不是自己摸黑摸索？ 你是否在找一份稳定、有价值、并且能让你安心享受每一个周末的理想工作？ 如果你的答案是“YES！”，那么这条推送就是为你准备的！ 【你的专属福利】 【绝不内卷，生活第一】 双休！双休！双休！ 准点下班，绝不画饼。你的周末属于朋友、家人和你的爱好，我们绝不打扰。 【安全感拉满】 正规五险一金，为你保驾护航。带薪年假、节假日福利、定期体检一样不少。 【快乐团队，氛围超好】 扁平化管理，90/95后团队为主。没有复杂职级，只有一起吐槽、一起点奶茶、一起玩桌游的伙伴。 【岗位职责】 1.接收销售提供的客户资料，与销售对接及时了解客户的合作背景及需求。 2.负责日常合作客户的资料对接、收集材料、整理材料、客户沟通及法务咨询工作。 3.对接总部法务，将准备办理业务的资料保质保量的提交且对接给后台律师团队。 4.及时查看且追踪客户服务流程的进展并及时与管家团队做工作协同及反馈。 5.完成领导交办的其他法律事务工作。 【任职要求】 1.20-30岁，认可互联网法律行业。对职业规划有清晰的追求，性格偏：蓝绿、黄蓝。 2.大专以上学历，法律、行政、人力资源等相关专业优先，有律师资格证优先。 3.为人诚信正直，细致负责、服务意识强；具备良好的沟通能力；有较强的学习能力。 4.具备工作协同的职业素质，能够结构化流程化的处理问题及及时闭环。熟练操作电脑，熟练使用中文操作系统、对网络操作及工作APP使用有较好体验。 5.热爱互联网行业，有互联网法律行业工作经验者优先。 【薪资福利】 1、岗位底薪3200-4200+季度平衡奖+季度超额奖+季度福利+年终奖(年度评选)。周末双休，国家法定节假日休息。 2、、滨海新区互联网行业内最完善且最具有竞争力的薪酬体系，季度晋级加薪，国内游、国外游、年终奖、个人优秀奖，团队优秀奖等，快到碗里来！！！ 【福利待遇】 ①假期福利：婚假、丧假、产假、哺乳假、国家法定节假日等； ②奖金福利：季度家庭购物卡、颁奖礼品、年度年终奖、内推伯乐奖、国内游、国外游等； ③现金福利：月度奖金、月度&季度现金激励活动、季度平衡奖、季度超额奖、季度现金分红； ④荣誉福利：月度/季度/年度颁奖大会。 ⑤晋升福利：法务专员-法务组长-法务主管-法务经理。 ⑥培训福利：价值百万体系化培训系统（黄埔军校-精英俱乐部-西点军校-管理工厂-管理工坊-得道阁） ⑦团建福利：生日会、圆桌会、裸心会、共创会、吐槽大会、星空夜话、信任之旅、季度宴请等； ⑧节日福利：中秋节、端午节、七夕节、国庆节、重阳节、春节等节日制定活动福利/活动礼品； ⑨爱心福利：茶吧小零食、定制矿泉水、打工人咖啡、各类果茶等； ⑩职业发展：清晰的职业发展规划，以结果为导向薪酬体系+简单有趣的职场氛围+公开透明的晋升系统；公司每季度将举行对员工职级测评大会（铜牌员工&银牌员工&金牌员工&钻石员工）。依据职级享受对应的薪酬绩效待遇及员工福利。让每一位奋斗的伙伴闪闪发光！

这不仅是一份工作，更是一份人生阅历。在这里，你能学到很多的法律知识。在人生道路中，难免会遇到一些麻烦事,有一点法律知识傍身，百益无一害。同时这是一份非常挣钱的岗位Ё纳，緣澛可能初入这个行业的小自，前两三个月只能拿到几千元。但是入职时间越长，客源积累越丰富，那你的的薪资水平也会越高。有的伙伴会说，没干过这个行业，怕做不好。没关系，我们入职后，会有培训，也会有主管或者组长一对一去带教。如果你还有一些其他的顾虑，欢迎私聊我，我将当面解答。 一、岗位职责 1.负责案源挖掘，跟踪客户需求，将意向客户转化为签约客户; 2.定期做客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发; 3.与交通事故当事人沟通洽谈，并提供相关法律咨询，; 4.协助当事人与委托律师办理相关案件; 5.完成领导交办的其他事项。 三、任职要求: 1.年龄22-45，普通话标准流利; 2.全日制专科及以上学历，能力优秀者可放宽; 3.具有较强的沟通协调、综合分析及语言表达能力，善于与不同人群沟通、对话; 4.人品端正，稳定执着、心理素质良好，工作态度积极进取，讲求团队精神，承压能力强; 5.无不良从业记录，忠于职守，责任心强，工作认真负责 三、薪酬福利: 1.底薪4500+提成，试用期1-3个月; 2.工作时间:9:00-20:00，周末单休，五险 3.带薪岗前培训，前期谈单有师傅带

这不仅是一份工作，更是一份人生阅历。在这里，你能学到很多的法律知识。在人生道路中，难免会遇到一些麻烦事,有一点法律知识傍身，百益无一害。同时这是一份非常挣钱的岗位可能初入这个行业的小自，前两三个月只能拿到几千元。但是入职时间越长，客源积累越丰富，那你的的薪资水平也会越高。有的伙伴会说，没干过这个行业，怕做不好。没关系，我们入职后，会有培训，也会有主管或者组长一对一去带教。如果你还有一些其他的顾虑，欢迎私聊我，我将当面解答。 一、岗位职责 1.负责案源挖掘，跟踪客户需求，将意向客户转化为签约客户; 2.定期做客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发; 3.与交通事故当事人沟通洽谈，并提供相关法律咨询，; 4.协助当事人与委托律师办理相关案件; 5.完成领导交办的其他事项。 三、任职要求: 1.年龄22-36，普通话标准流利; 2.全日制专科及以上学历，能力优秀者可放宽; 3.具有较强的沟通协调、综合分析及语言表达能力，善于与不同人群沟通、对话; 4.人品端正，稳定执着、心理素质良好，工作态度积极进取，讲求团队精神，承压能力强; 5.无不良从业记录，忠于职守，责任心强，工作认真负责，三、薪酬福利: 1.底薪4000+提成，试用期1个月; 2.工作时间:9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休五险一金; 3.依法享受国家法定节假日以及婚假、产假等带薪假，定期安排丰富的员工活动; 4.带薪岗前培训，前期谈单有师傅带

这不仅是一份工作，更是一份人生阅历。在这里，你能学到很多的法律知识。在人生道路中，难免会遇到一些麻烦事,有一点法律知识傍身，百益无一害。同时这是一份非常挣钱的岗位，入职时间越长，客源积累越丰富，那你的的薪资水平也会越高。有的伙伴会说，没干过这个行业，怕做不好。没关系，我们入职后，会有培训，也会有主管或者组长一对一去带教。如果你还有一些其他的顾虑，欢迎私聊我，我将当面解答。 一、岗位职责 1.负责案源挖掘，跟踪客户需求，将意向客户转化为签约客户; 2.定期做客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发; 3.与当事人沟通洽谈，并提供相关法律咨询，; 4.协助当事人与委托律师办理相关案件; 5.完成领导交办的其他事项。 二、任职要求: 1.年龄22-36，普通话标准流利; 2.中专及以上学历，接受小白，只要敢说，能力优秀者可放宽; 3.具有较强的沟通协调、综合分析及语言表达能力，善于与不同人群沟通、对话; 4.人品端正，稳定执着、心理素质良好，工作态度积极进取，讲求团队精神，承压能力强; 5.无不良从业记录，忠于职守，责任心强，工作认真负责 三、薪酬福利: 1.底薪4500+提成，试用期1-3个月; 2.工作时间:9:00-20:00，周末单休，五险; 3.春节假期，定期安排丰富的员工活动; 4.带薪岗前培训，前期谈单有师傅带

岗位职责： 1．负责公司各类合同的拟定、审查、修改及归档管理，确保合同内容合法合规、条款严密、权责明确，切实保障企业合法权益。 2．主导或参与公司重大法律事项的研究与论证，介入重要项目及商务合作的谈判过程，提供专业法律支持； 3．承担公司尽职调查、投融资安排、股权变更等相关法律文书的审核与起草工作； 4．密切关注国家法律法规及行业监管政策的更新变化，确保公司经营行为和决策流程符合现行法规要求，防范法律风险与合规隐患。牵头或参与定期开展的合规检查，及时识别并整改潜在问题。 5．面向各部门组织常态化法律培训，提升员工法律素养与风险应对能力，推动建立覆盖全公司的法律风控机制。 6．当公司遭遇法律纠纷或进入诉讼程序时，快速协调法务资源制定应对方案，最大限度维护企业利益。 7．系统研究与公司业务领域相关的法律法规及政策导向，为管理层战略规划提供法律依据。评估政策变动可能带来的影响，提出具有前瞻性的合规建议，助力企业规避潜在法律障碍。 8．不断完善合同管理体系与操作流程，提升合同处理效率。通过信息化方式建设合同信息库，实现从签订到履行全过程的动态管控，保障合同执行的规范性与可追溯性。 9．结合公司发展阶段及外部环境调整，持续改进法务工作流程、制度建设与工具应用，提升法务运作的专业水平与响应速度。促进法务职能与其他职能部门的高效联动，协同推动企业可持续发展。 任职资格： 1．本科及以上学历，法学或经济法相关专业背景，具有三年以上企业法务岗位实际工作经验； 2．熟练掌握公司法、广告法、电子商务法、合同法、著作权法等核心法律法规； 3．具备严谨细致的工作态度，优秀的表达沟通能力和团队协作意识； 4．逻辑思维清晰，抗压能力强，能够适应高强度工作节奏。

岗位职责 1、负责案件的立案办理及每月立案数据的统计工作。 2、登记已立案案件的卷宗并处理退卷事宜。 3、办理案件结算，整理并上报调解与撤诉案件的相关数据。 4、收发快递邮件，做好卷宗的归档与管理工作。 5、协助法官完成结案材料的归档任务。 6、完成领导交办的其他临时性工作

负责日常客户来访接待，会熟练使用基本办公软件，打印一些所需材料

岗位职责 1、负责连锁运营中心各类合同的标准化管理，包括加盟合同、工程合同、服务合同、采购合同及合作协议的归档、登记、台账维护与全生命周期管控。 2、开展日常合同初审工作，进行条款核对、格式审核与版本管理，严格执行集团标准合同模板，统一公司范围内合同执行规范。 3、跟踪合同签署流程，落实盖章备案与原件归档，确保签署时效性，保障新店拓展、工程项目实施及业务合作有序推进。 4、识别合同管理中的薄弱环节，优化审批与归档流程，建立完善的标准化合同台账体系，协同法务完成合规审查与风险整改任务。 任职要求 1、本科及以上学历，法律或行政管理相关专业，具备1-3年合同管理、档案合规或文书审核相关工作经验。 2、掌握企业合同流转、归档及台账管理全流程操作，有连锁门店、工程类或加盟模式下合同管理经验者优先考虑。 3、工作细致严谨，责任心强，对文字内容、合同条款及文件版本具有高度敏感性，具备良好的合规意识与细节控制能力。 4、熟练操作办公软件，擅长台账搭建与数据整理，执行力突出，能高效协同多部门推动合同闭环落地。