工作职责 主导物业管理全流程合同的起草、审核与修订，通过精准条款设计从源头规避服务履约风险。 响应物业日常运营法律需求，处理服务争议等纠纷，输出可落地的解决方案。 动态跟踪物业行业法律法规更新，配合开展培训一线团队风险意识。 协助对接外部律所，跟进诉讼、仲裁等事务的材料准备与流程协调，维护公司权益。 负责物业费催缴的法律支持，通过合规手段提升收缴率。 处理劳动用工相关法律纠纷，保障企业用工合规。 任职要求 本科及以上学历，法律相关专业，持有法律职业资格证书。 具备2年以上法律实务经验，有物业管理或房地产行业法务经验者优先。 精通《物业管理条例》《民法典》等核心法规，能独立完成合同审核与基础纠纷处理。 具备较强的沟通表达能力与服务意识，能高效对接业务部门需求并提供专业支持。

一、职位描述： 1. 风险防控 识别并评估公司在运营过程中涉及的法律、合规及结构层面潜在风险； 提出切实可行的防范措施，参与内部控制机制的建设与优化。 2. 合规支持 保障公司重大决策、规章制度及合同文本符合现行法律法规要求； 组织实施合规宣导与培训，增强业务单元的合规认知与执行能力。 3. 法律事务 对内提供日常法律咨询及相关支持，办理公证等法务手续； 对外协调处理诉讼、仲裁等争议事项； 统筹管理外部法律顾问团队的工作安排与成效评估。 4. 合同管理 负责起草、修改、审定公司各类合同文件（涵盖业务合作、采购、人事、投资等领域）； 建立并维护标准合同模板库，监督合同签署、履约进展及执行过程。 二、任职要求： 1、学历与专业： 本科及以上学历，法学或相关专业背景，具备法律职业资格证书（持有A证者优先考虑） 2、工作经验： 三年以上企业法务岗位或律师事务所从业经历，其中至少一年在能源、电力或新能源领域有实际工作经验； 具有合同全周期管理、合规风险管控、法律纠纷处置经验者优先。 3、法律专业能力： 熟练掌握民法典、公司法、合同法、能源法等相关法规，了解电力行业监管体系； 能够独立完成合同审查、纠纷应对、合规咨询等常规法务工作。 4、风险防控能力： 具备识别、分析与应对各类风险的能力，能结合业务实际制定风控策略； 有参与企业内控体系构建或合规制度搭建项目者优先。 5、合同管理能力： 可独立拟定和修订多种类型合同范本，胜任复杂合同（如投资、合作协议、采购合同）审核任务； 熟悉合同从起草到履行完毕的全流程管理，能借助系统工具（如OA合同模块）跟踪执行状态。 6、沟通协调： 能与各业务部门、外部律师及政府监管机构顺畅对接，推动法律事项有效落地； 问题解决：面对合同争议、合规隐患等情况，能迅速厘清关键点并提出应对方案； 7、学习能力： 能及时跟进能源行业政策动态及法律法规变化，快速适应业务发展需求； 8、执行力： 严格遵循各项工作时间节点，确保合同审核、合规检查等任务高效推进、按时闭环。 9、职业素养： 工作作风严谨细致，保证法律文书及合同条款的准确无误； 具备良好保密意识，不泄露公司商业机密及敏感法律信息； 责任心强，主动跟进合同执行情况与风险整改进度，助力公司依法合规运营。 10、执行要求： 痕迹管理：所有工作过程须保留纸质或电子记录（如法律意见书、合同审批单、纠纷处理资料等），确保流程可追溯； 权限上报：对于超出职责范围的重大事项（如重大诉讼、重要合同决策），必须逐级汇报，不得越权处置； 协同要求：配合部门内部战略规划与重点项目推进，提供法律支撑，积极参与跨部门协作会议。 工作地点：天津

工作职责 1、负责逾期案件的前期催告及延滞客户的还款跟进处理； 2、通过多种渠道与形式开展法务催收工作，持续优化催收成效，助力达成团队整体催收指标； 3、记录催收进展，收集、维护与催收案件相关的各类信息资料； 4、保持与法院的良好沟通，代表公司参与民事及刑事诉讼事务； 5、主导财产保全及强制执行流程，跟进标的资产的处置进程； 6、在租赁业务各环节提供法律咨询与支持，完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历，法学相关专业优先； 2、有法务催收实务经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力、抗压能力与应变能力； 4、责任心强，富有团队协作意识。 【福利】 1. 餐补、生活费补贴 2. 舒适的办公环境，位于交通便利的市中心地段 3. 月度团建、别墅轰趴、年度旅游、集体生日会、员工免费体检等 4. 入职：社招：入职即缴五险一金，转正后升级为六险一金 校招：毕业前可签三方协议，提供全职实习机会，实习时长可抵扣试用期 5. 年假7~10天（优于法定标准，随服务年限递增） 【新人培训】 1. 配备专业一对一导师，全程护航新员工成长； 2. 提供线上线下结合的培训体系，涵盖在线课程、行业专家专项授课等内容； 3. 工学结合，快速提升实战能力！ 【晋升】 1. 每年年底开放晋升通道，拥有公开透明的晋升机制。

岗位职责： 1. 负责各类合同、法律文书及规章制度的拟订、审核与修改工作； 2. 参与集团法律风险防控，为重大法律事项谈判及经营管理决策提供法律支持； 3. 独立办理或协同外部律师处理公司涉法纠纷事务； 4. 承担其他非诉类法务相关工作。 任职资格： 1. 本科及以上学历，并取得相应学位，法学类相关专业； 2. 年龄不超过45周岁（以公告发布当日为准）； 3. 不限工作经验，应届毕业生亦可报名； 4. 持有法律职业资格证书； 5. 具备较强的逻辑思维能力与书面表达能力； 6. 具备良好的沟通协调及团队协作能力； 7. 能够严格执行公司各项规章制度及相关决策要求。

1. 对接各类纠纷案件，电话/线上沟通双方当事人，梳理纠纷问题； 2. 中立协商，结合客户实际情况制定合理方案，促成自愿和解； 3. 完整登记案件信息，制作调解笔录、协议文书，卷宗统一归档； 4. 普及法律常识，合规完成日常数据统计与上级交办工作。 任职要求 大专及以上学历，普通话标准，善于沟通共情，有无经验均可带薪培训，无不良征信与违法记录。

1. 对接各类金融纠纷案件，电话/线上沟通双方当事人，梳理纠纷问题； 2. 中立协商，结合客户实际情况制定合理还款方案，促成自愿和解； 3. 完整登记案件信息，制作调解笔录、协议文书，卷宗统一归档； 4. 普及征信、金融法律常识，合规完成日常数据统计与上级交办工作。 任职要求 大专及以上学历，普通话标准，善于沟通共情，有无经验均可带薪培训，无不良征信与违法记录。

岗位职责： 1、核心负责达人资源拓展与维护，聚焦抖音、快手等主流平台，重点对接头部达人，同时挖掘优质中腰部达人，搭建完善的达人合作矩阵，快速达成合作落地。 2、独立完成商务谈判、合作签约、样品寄送、直播跟进等全流程工作，精准对接达人需求与公司产品，确保合作顺畅，助力业绩达成。 3、跟进达人合作数据，分析合作效果，优化合作策略，提升达人复播率与转化效率，配合公司新品推广计划，拓展新品达人合作渠道。 4.、维护现有达人合作关系，及时响应达人需求，解决合作过程中的各类问题，搭建长期稳定的互利共赢合作体系。 5、了解行业动态、达人合作趋势及竞品情况，及时反馈市场信息，为公司达人合作策略、产品优化提供合理化建议。 任职要求： 1、1年及以上电商直播达人商务BD相关工作经验，头部有达人资源者可放宽部分要求，能快速上手、入职即出业绩。 2、熟悉抖音、快手等平台达人合作流程、佣金结算规则，了解直播电商行业玩法。 3、具备优秀的商务谈判能力、沟通表达能力，能独立开发达人资源，抗压性强，目标感清晰，有较强的执行力和结果导向。 4、人品正直、责任心强，善于维护客户关系，具备良好的团队协作意识，能配合公司完成业绩目标。 5、学历不限，有头部达人合作经验、高转化案例者优先录用。 薪酬福利： 1、薪酬结构：无责底薪8000元- + 绩效1000元（易达成） + 高额提成 + 业绩奖金，提成按达人佣金阶梯计提，业绩上不封顶，成熟BD月综合薪资轻松过万。 2、上班时间：9:00-18:00，午休1.5H，每天7.5小时，大小休，无加班内耗，拒绝无效内卷。 3、基础福利：入职即享节日福利、团建聚餐、下午茶，定期组织员工福利活动，团队年轻无代沟，沟通高效。 4、发展空间：公司处于快速发展期，达播业务为核心板块，新品持续上线，资源不断升级，助力个人能力与收入双重提升。 5、额外优势：对接头部达人，积累优质行业资源；黄飞鸿百年品牌背书，产品受众广、转化稳，助力快速出单，降低业绩压力。

1、学历专业不限，年龄18岁以上，欢迎应届毕业生前来投递； 2、抗压能力好，良好的沟通合作技巧，较强的责任心及团队合作精神； 3、具有一定数据分析能力，工作保密意识高，有志于在电商行业长期稳定发展； 4、工作责任心强，做事有头有尾，对自己的工作有要求、精益求精； 5、经验不限，前期有资深同事带，后期自己能独立完成工作内容。

职位描述： 1、与客户保持良好合作关系，维护老客户，开拓新客户； 2、对客户的询价进行报价、交期的确认，订单合同的签订； 3、对已确认的订单，录入ERP系统，安排内部采购订货； 4、按订单交期，开ERP出库单，安排内部仓储出货； 5、与月结客户进行月度对账、开票、跟催回款； 6、负责对客户资料进行整理、归档，建立客户名册，以及销售合同的制作、核对、归档及其它流程性工作； 7、按照公司原则，沉着冷静、逻辑清晰的独立处理异常。 任职要求： 1、大专学历以上，市场营销、电子商务专业，3年以上行业经验或5年以上类似经验； 2、能吃苦耐劳，工作经验丰富。 3、熟悉Office办公软件操作，工作认真细致，积极主动，善于处理人际关系及有责任心； 4、具备良好的自我管理能力、沟通能力、分析能力，良好客户服务意识。

岗位职责： 1. 协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 支持日常法律咨询，为业务部门提供基础法律意见与操作指引 3. 跟进诉讼、仲裁及行政处罚等法律事务的初步协调与材料准备 4. 参与公司规章制度合规性审查，协助开展法律培训与风险提示 5. 完成法务相关文件整理、台账维护及上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2. 无经验要求，法学应届生或1年以内实习/工作经验者均可投递 3. 熟悉《民法典》《劳动合同法》等基础法律法规，具备良好文字表达能力 4. 工作细致、责任心强，具备基本逻辑分析与沟通协作能力 5. 持有法律职业资格证书者优先，熟练使用办公软件

五大道招物业电工，有低电工证，运行班上24休48，60以下，月薪3000，联系人尹师傅

天津物流公司招聘装卸工人，2名，月工资7000元左右，有意者电联

招A2司机2名拉外贸大柜

河北区中山路清真店招面点一名，会做四皮三馅牛肉饼，工资6000，月休两天，联系电话

天津市津南区招电焊 要求会看图纸 技术过硬 有证无证均可现在能来的联系

北京法院聘用制书记员招聘 一、招录条件 1、净身高168以上，、年龄18周岁-25周岁； 2、专科以上学历； 3、五官端正、体型适中、热爱政法工作； 4、身体健康，无纹身，口齿清晰，思维 二、福利待遇 1、基本工资4700元-5200元（含五险一金个人部分） 2、月度绩效1000元—2000元不等（根据日常表现定档） 3、年终奖约18000元，年度考核达优秀额外奖励2000元，先进1000元 4、院龄工资每满一年增加50元/月（按入职时间计算） 5、每月15号发放工资（含绩效） 6、每日工作不超8小时、节假日双休、法定节假日按国家规定休息 7、工作满一年可享受带薪休假5天 8、免费提供食堂、理发室、体育活动室、健身房等 三、案件材料的收取、流转、登记、保管工作； 1、开庭时检查诉讼参与人出庭情况，宣布法庭纪律； 2、负责庭审、合议等记录工作； 3、法律文书的复印、收发、送达工作； 4、整理、装订案卷和归档工作； 5、完成法官或者法官助理交办的其他事务性工作。 四、有下列情形之一的不予以招聘： 1.曾受过刑事处罚、治安处罚、纪律处分的； 2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的； 3.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的； 4.其他不宜从事聘用制书记员岗位工作的情形。 五、面试通过后与派遣公司签订合同

岗位职责： 1、负责处理知识产权纠纷；负责宣传和贯彻国家在知识产权方面现有和新增政策及法律法规； 2、根据公司提供的基本数据，通过邮件、电话等方式联系目标客户，对接侵犯知识产权的公司； 3、进一步联系目标客户，详陈侵犯知识产权风险； 4、甄别、筛选优质目标客户并推动完成知识产权合规化； 5、将客户跟进情况反馈至销售团队，协助销售团队，与目标客户进行电话会谈或面谈，达成知识产权合规化。 任职资格： 1、大专及以上学历，有一定的销售背景或法律等知识背景； 2、具有较强的执行能力、协调能力；抗压能力 3、有较好的公文写作能力和语言表达能力； 4、具备销售思维，有法务或者销售背景的优先考虑。 福利待遇： 1、基本薪资+提成+奖金+补助,综合年薪10万起，上不封顶； 2、五险一金、员工保险福利 3、层级化的培训、能力拓展、多向灵活的成长通道； 诚挚欢迎您的加入！岗位职责： 1、负责处理知识产权纠纷；负责宣传和贯彻国家在知识产权方面现有和新增政策及法律法规； 2、根据公司提供的基本数据，通过邮件、电话等方式联系目标客户，对接侵犯知识产权的公司； 3、进一步联系目标客户，详陈侵犯知识产权风险； 4、甄别、筛选优质目标客户并推动完成知识产权合规化； 5、将客户跟进情况反馈至销售团队，协助销售团队，与目标客户进行电话会谈或面谈，达成知识产权合规化。

【岗位福利】 1、无责3500~4000+提成+日/周/月奖金＋（试用期薪资不打折）综合薪资7K～1.2W 3、休假自由，节假日休息 【工作内容】 1.正规法务服务工作，坐班不外出 2.针对线上留言咨询的当事人，沟通了解客户案情，向客户介绍我司的服务，给客户提出合理性方案，挖掘委托意向，达成委托意愿 3.公司提供大量的精准优质资源，热线数据，简单易上手 【入职要求】 1、有无经验皆可，带薪培训，3天即可上手 2、会基础的电脑操作

岗位职责： 1、负责处理知识产权纠纷；负责宣传和贯彻国家在知识产权方面现有和新增政策及法律法规； 2、根据公司提供的基本数据，通过邮件、电话等方式联系目标客户，对接侵犯知识产权的公司； 3、进一步联系目标客户，详陈侵犯知识产权风险； 4、甄别、筛选优质目标客户并推动完成知识产权合规化； 5、将客户跟进情况反馈至销售团队，协助销售团队，与目标客户进行电话会谈或面谈，达成知识产权合规化。 任职资格： 1、大专及以上学历，有一定的销售背景或法律等知识背景； 2、具有较强的执行能力、协调能力；抗压能力 3、有较好的公文写作能力和语言表达能力； 4、具备销售思维，有法务或者销售背景的优先考虑。 福利待遇： 1、基本薪资+提成+奖金+补助,综合年薪10万起，上不封顶； 2、五险一金、员工保险福利 3、层级化的培训、能力拓展、多向灵活的成长通道； 诚挚欢迎您的加入！岗位职责： 1、负责处理知识产权纠纷；负责宣传和贯彻国家在知识产权方面现有和新增政策及法律法规； 2、根据公司提供的基本数据，通过邮件、电话等方式联系目标客户，对接侵犯知识产权的公司； 3、进一步联系目标客户，详陈侵犯知识产权风险； 4、甄别、筛选优质目标客户并推动完成知识产权合规化； 5、将客户跟进情况反馈至销售团队，协助销售团队，与目标客户进行电话会谈或面谈，达成知识产权合规化。

岗位职责： 1.为企业日常经营及重大决策提供法律咨询与风险评估意见 2.起草、审核、修订各类合同、协议及法律文书，确保合法合规 3.参与商务谈判，协助处理劳资纠纷、知识产权、合规管理等专项事务 4.协助建立和完善企业内部法律事务管理制度与风控体系 5. 代表企业参与诉讼、仲裁及行政复议等法律程序 任职要求： 1.熟悉公司法、合同法、劳动法、知识产权法等相关法律法规 2.具备良好的逻辑分析能力、文书写作能力及沟通协调能力 3.责任心强，保密意识突出，能独立开展法律事务工作 4. 无学历限制，法律相关专业背景优先

岗位名称：商务专员（市政工程/管网修复） 岗位职责 1. 负责市政工程管网修复行业前期客户信息收集、整理、建档，跟进客户初步对接与沟通。 2. 开展行业信息调研，收集政策、项目、竞争对手及市场动态，形成信息汇总。 3. 负责同行资源对接、信息共享、合作洽谈，维护行业合作关系。 4. 协助跟进项目前期流程，包括资料准备、沟通协调、进度跟进。 5. 完成上级安排的商务外联、客户拜访、会议对接等工作。 任职要求 1. 中专/大专及以上学历，市场营销、工程管理、市政相关专业优先。 2. 有市政工程、管网、环保、建筑行业商务/业务/外联经验优先。 3. 沟通表达清晰，擅长信息整理、资源对接与外联拓展。 4. 工作积极主动，责任心强，能适应偶尔外出拜访。 5. 熟悉本地市场、有行业资源者优先录用。

工作内容。招C1C2技术员6500+提成 6500+提成，公司配车。车子不用每天归还，可公用可私用，开回老家耽误两天也没事，公司负责维修、保养、保险、道路救援等.司机只负责开车。综合底薪6500+提成+奖励，综合薪资到手在7000-12000一个月。有意向请投递简历. 1.有C2C1及以上驾照。 原标题：《直招驾驶员6500加提成》

要求 21周岁以上，有驾照，无**记录；不用买车，能长期稳定出车 工作 岗位福利： 1.不要押金 2.活动送点卡 3.月入七千加，有保底 4.高德大平台，单量有保障 5.完单量大于25奖励现金三百四 完单量大于31奖励现金四百一 完单量大于36奖励现金五百一 6.发放准时不墨迹

岗位职责： 1. 负责接送平台乘客，公司提供合规营运车辆 2. 车辆24小时归司机自己保管，免费开通账号，通过大平台接单 3. 平台自动派单，根据系统规划路线导航接送客户 工作时间： 自行安排无限制，全职 任职要求： 1. 年龄21-63岁，男女不限，身体健康 薪资福利： 每日薪酬400-800元，综合月收入10000-13000元，工资周结，上不封顶，多劳多得 车源配套： 1. 车辆具备齐全的网约车营运资质 2. 所有车辆免费上保险，包保养 3. 车辆本身质量问题由公司承担 4. 提供24小时免费车管、司管、保险专员服务 注意事项： 面试需提前预约，不接受直接到访

1、负责公司项目申报、财税、知识产权咨询类业务的合同拟定、核对、盖章归档，维护合同台账，跟进履约进度。 2、统筹招投标全流程工作，包含招标信息整理、标书编制、校对、装订、资料归档等，保障投标工作顺利推进。 3、对接新老客户，完成日常资料对接、进度同步、基础咨询答疑，做好客户关系维护与信息更新。 4、系统数据录入、表单维护、流程提报、台账管理等工作，定期输出业务相关报表。 5、配合业务团队完成资料整理、文档排版、事务衔接等内勤支撑工作，完成上级安排的其他相关工作。 任职要求 1、专科及以上学历，具备 1 年及以上商务内勤、标书制作、合同管理相关工作经验。 2、熟练使用 Office 办公软件，文档排版、数据整理能力扎实，熟悉简道云系统操作者优先录用。 3、了解招投标、合同管理基础流程，有企业咨询、项目服务行业从业经验者优先。 4、工作细致严谨、责任心强，具备良好的沟通能力与执行力，做事有条理，团队协作意识良好。 福利 五险一金，周末双休，法定节假日、节日福利、定期团建； 办公环境舒适，团队氛围轻松，提供岗前培训。

工作详情： 1、月流水预估达8000-15000，（日结，周结均可）， 2、一人一车，出车时间自由，24小时均可接单，车辆由司机自行使用，可用于个人用途。 3、工作地点自由，时间自由，双休，随时休，无限制 职位要求： 1.年龄：男女不限，21-60岁， 2.C本司机以上都可以，驾龄满三年 3.无犯罪记录，不良驾驶记录，无重大事故及交通违章 4.符合法律法规规定的其他要求 无经验者，加入滴滴免费培训，单量充足，可多平台跑单 感兴趣可直接交换电话联系

急聘本地司机，单次1–2小时，薪资200左右，干一天结一天，路程约30公里，时间自由。要求：需要自己带车，轿车越野车商务车都可以[微笑]车龄小于8年，[微笑]驾证大于3年（仅车牌）注意：不要面包车，不要厢货车，满足以上要求再联系[握手][微笑]

兼职业务助理（远程办公）职位描述 岗位职责 1. 协助业务负责人完成日常资料整理、合同/订单核对、数据录入与台账更新。 ​ 2. 负责客户信息登记、沟通记录归档，跟进简单询盘、报价及回复。 ​ 3. 收发整理邮件、微信/企业微信消息，及时同步业务进度与待办事项。 ​ 4. 协助制作业务报表、PPT、报价单、发货单等基础文档。 ​ 5. 配合完成样品登记、物流信息查询、文件盖章扫描等辅助工作。 ​ 6. 完成上级安排的其他远程业务支持工作。 任职要求 1. 有业务助理、文员、客服相关经验优先，可接受优秀应届生。 ​ 2. 熟练使用微信、Excel、Word，会基础表格整理与数据统计。 ​ 3. 自备电脑，网络稳定，能按时完成工作，响应及时。 ​ 4. 细心负责、沟通顺畅，执行力强，有良好的时间观念。 ​ 5. 可长期稳定兼职，时间相对灵活，能配合业务时段工作。 工作说明 1. 工作形式：全程远程办公，无需到岗。 ​ 2. 工作时间：弹性/按任务结算，具体可协商。

岗位职责： 1。符合法律法规规定的其他条件 2。年龄21-60岁 3。驾照：C1或C2,3年驾龄以上。 4。性格稳重不急躁，会使用导航。 无需带车，您只需专心驾驶。日结，双休，时间自由安排。感兴趣直接交换电话详聊!

招聘正规营运车辆班车司机，负责学生接送。要求司机驾龄20年以上，零事故，具有7年专业班车驾驶经验。工作地址为华明、东丽湖至百中、百华、四合、钢管、军中、红毅中学、华侨城实验中学等学校。