工作职责 1、负责逾期案件的前期催告及延滞客户的还款跟进处理； 2、通过多种渠道与形式开展法务催收工作，持续优化催收成效，助力达成团队整体催收指标； 3、记录催收进展，收集、维护与催收案件相关的各类信息资料； 4、保持与法院的良好沟通，代表公司参与民事及刑事诉讼事务； 5、主导财产保全及强制执行流程，跟进标的资产的处置进程； 6、在租赁业务各环节提供法律咨询与支持，完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历，法学相关专业优先； 2、有法务催收实务经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力、抗压能力与应变能力； 4、责任心强，富有团队协作意识。 【福利】 1. 餐补、生活费补贴 2. 舒适的办公环境，位于交通便利的市中心地段 3. 月度团建、别墅轰趴、年度旅游、集体生日会、员工免费体检等 4. 入职：社招：入职即缴五险一金，转正后升级为六险一金 校招：毕业前可签三方协议，提供全职实习机会，实习时长可抵扣试用期 5. 年假7~10天（优于法定标准，随服务年限递增） 【新人培训】 1. 配备专业一对一导师，全程护航新员工成长； 2. 提供线上线下结合的培训体系，涵盖在线课程、行业专家专项授课等内容； 3. 工学结合，快速提升实战能力！ 【晋升】 1. 每年年底开放晋升通道，拥有公开透明的晋升机制。

【我们不是在招一个“工具人”，而是在找一位共同成长的“未来合伙人”】 嘿，那位法律专业的应届生，或者正在寻找更好机会的法务新人！ 你是否担心第一份工作就要“007”，失去生活和自我？ 你是否渴望能有一位好老师带你快速上路，而不是自己摸黑摸索？ 你是否在找一份稳定、有价值、并且能让你安心享受每一个周末的理想工作？ 如果你的答案是“YES！”，那么这条推送就是为你准备的！ 【你的专属福利】 【绝不内卷，生活第一】 双休！双休！双休！ 准点下班，绝不画饼。你的周末属于朋友、家人和你的爱好，我们绝不打扰。 【安全感拉满】 正规五险一金，为你保驾护航。带薪年假、节假日福利、定期体检一样不少。 【快乐团队，氛围超好】 扁平化管理，90/95后团队为主。没有复杂职级，只有一起吐槽、一起点奶茶、一起玩桌游的伙伴。 【岗位职责】 1.接收销售提供的客户资料，与销售对接及时了解客户的合作背景及需求。 2.负责日常合作客户的资料对接、收集材料、整理材料、客户沟通及法务咨询工作。 3.对接总部法务，将准备办理业务的资料保质保量的提交且对接给后台律师团队。 4.及时查看且追踪客户服务流程的进展并及时与管家团队做工作协同及反馈。 5.完成领导交办的其他法律事务工作。 【任职要求】 1.20-30岁，认可互联网法律行业。对职业规划有清晰的追求，性格偏：蓝绿、黄蓝。 2.大专以上学历，法律、行政、人力资源等相关专业优先，有律师资格证优先。 3.为人诚信正直，细致负责、服务意识强；具备良好的沟通能力；有较强的学习能力。 4.具备工作协同的职业素质，能够结构化流程化的处理问题及及时闭环。熟练操作电脑，熟练使用中文操作系统、对网络操作及工作APP使用有较好体验。 5.热爱互联网行业，有互联网法律行业工作经验者优先。 【薪资福利】 1、岗位底薪3200-4200+季度平衡奖+季度超额奖+季度福利+年终奖(年度评选)。周末双休，国家法定节假日休息。 2、、滨海新区互联网行业内最完善且最具有竞争力的薪酬体系，季度晋级加薪，国内游、国外游、年终奖、个人优秀奖，团队优秀奖等，快到碗里来！！！ 【福利待遇】 ①假期福利：婚假、丧假、产假、哺乳假、国家法定节假日等； ②奖金福利：季度家庭购物卡、颁奖礼品、年度年终奖、内推伯乐奖、国内游、国外游等； ③现金福利：月度奖金、月度&季度现金激励活动、季度平衡奖、季度超额奖、季度现金分红； ④荣誉福利：月度/季度/年度颁奖大会。 ⑤晋升福利：法务专员-法务组长-法务主管-法务经理。 ⑥培训福利：价值百万体系化培训系统（黄埔军校-精英俱乐部-西点军校-管理工厂-管理工坊-得道阁） ⑦团建福利：生日会、圆桌会、裸心会、共创会、吐槽大会、星空夜话、信任之旅、季度宴请等； ⑧节日福利：中秋节、端午节、七夕节、国庆节、重阳节、春节等节日制定活动福利/活动礼品； ⑨爱心福利：茶吧小零食、定制矿泉水、打工人咖啡、各类果茶等； ⑩职业发展：清晰的职业发展规划，以结果为导向薪酬体系+简单有趣的职场氛围+公开透明的晋升系统；公司每季度将举行对员工职级测评大会（铜牌员工&银牌员工&金牌员工&钻石员工）。依据职级享受对应的薪酬绩效待遇及员工福利。让每一位奋斗的伙伴闪闪发光！

1. 接收销售部门提供的客户信息，与销售人员保持沟通，及时掌握客户的合作背景及具体需求。 2. 负责日常合作客户的相关资料对接，包括材料的收集、整理、客户沟通以及法务咨询服务。 3. 与总部法务部门协作，将拟办理业务所需的资料完整、准确地提交并转交至后台律师团队。 4. 实时跟进客户服务流程的进展情况，及时与管家团队协同工作并反馈相关信息。 5. 完成上级领导安排的其他法律相关事务性工作。

9-18/12-21，每周排班休息两天 岗位职责： 1、负责解答涉及多方主体在商事合作、特许经营、房产经纪及相关法律文书、业务合规等方面的咨询问题； 2、协调处理客户投诉与争议事项，联动集团法务COE提供融合法律与业务实际的解决方案； 3、协同集团法务COE团队优化客户服务流程及法律风险防控机制； 任职要求： 1、本科及以上学历，法律专业背景，取得法律职业资格证书者优先； 2、具备1-3年法务、合规或相关领域工作经验，掌握合同法、公司法、消费者权益保护法等法律法规； 3、能够独立审核并解读合同与法律文件，具备良好的沟通表达能力，善于倾听与引导用户需求； 4、逻辑清晰，具备较强的问题分析与应对能力，耐心细致，可在高强度工作环境下稳定输出咨询服务。

岗位职责】 ①接收销售提供的客户资料，与销售对接及时了解客户的合作背景及需求。对接客户完成收集材料的工作，安排好助理的日常工作及协同工作。 ②负责日常合作客户的日常沟通、服务感知打造及法务咨询工作。 ③及时了解客户需求，解答客户事项咨询，挖掘出客户的深度需求，并帮助客户匹配相对应的解决方案，挖掘并签约增值服务。 ④定期定量进行老客户回访，做好品牌及服务传播度，打造客户服务感知，沟通合同续签等相关事宜 【任职资格】 ①20-35岁，认可互联网法律行业。对职业规划有清晰的追求，性格偏：黄红、黄蓝。 ②大专以上学历，法律、行政、人力资源等相关专业优先，有律师资格证优先. ③有客户服务意识，乐于帮助客户解决问题，且抗压能力强 ④有销售思维及续签工作经验者优先， ⑤有较强的学习能力、沟通表达能力者优先！ 【福利待遇】： ①假期福利：婚假、丧假、产假、哺乳假、国家法定节假日等； ②奖金福利：季度家庭购物卡、颁奖礼品、年度年终奖、内推伯乐奖、国内游、国外游等； ③现金福利：月度奖金、月度&季度现金激励活动、季度平衡奖、季度超额奖、季度现金分红； ④荣誉福利：月度/季度/年度颁奖大会：员工奖/团队奖/小红花奖/司龄戒指（银戒/金戒/钻戒）等； ⑤晋升福利：专员-组长-主管-高级主管-经理-高级经理一总监-分公司负责人-副总裁-公司合伙人； ⑥培训福利：价值百万体系化培训系统（黄埔军校-精英俱乐部-西点军校-管理工厂-管理工坊-得道阁） ⑦团建福利：生日会、圆桌会、裸心会、共创会、吐槽大会、星空夜话、信任之旅、季度宴请等； ⑧节日福利：中秋节、端午节、七夕节、国庆节、重阳节、春节等节日制定活动福利/活动礼品； ⑨爱心福利：茶吧小零食、定制矿泉水、打工人咖啡、各类果茶等； ⑩职业发展：清晰的职业发展规划，以结果为导向薪酬体系+简单有趣的职场氛围+公开透明的晋升系统；公司每季度将举行对员工职级测评大会（铜牌员工&银牌员工&金牌员工&钻石员工）。依据职级享受对应的薪酬绩效待遇及员工福利。让每一位奋斗的伙伴闪闪发光！ 【工作时间】：朝8：30-晚18：00，周末双休； 当地互联网企服行业内最完善且最具有竞争力的薪酬体系，20%的员工能达到年薪30w+，百万年终奖，等你来挑战！！！ 【培训体系】: 公司秉承着“以人为本”的经营理念，主张人是公司最重要的资产，没有之一！！！ 在职场的长廊里，成长比成功更重要。与优秀的人在一起工作，共同开启开挂的人生！！！！！ 1、强大且完善的POD人才发展体系：从岗前培训-岗中回炉-岗中深造，让你从入职期-成长期-发展期-成熟期，在每一个不同的职场阶段，我们将匹配给你阶段内的殿堂级课程，培训中心老师们将一路陪伴你成为行业的yyds； 2、我们极其重视员工的培养及发展，这也是公司最大的无形资产；公司所有的讲师都是经过内部的五大工序精挑细选出来的实战派专家，符合三大标准：①贵族血统②实战派③有工具能落地，另外每年定期百万高薪聘请行业知名大咖进行授课。让每一位伙伴闪闪发光，是我们的心愿！ 【职业发展路径】 根据每个季度的过程指标及结果指标内部定期会进行员工层级测评，分为铜牌员工、银牌员工、金牌员工、钻石员工。不同职级享受不同薪酬待遇及福利，让每一位努力奋斗的伙伴享受公平的土壤和环境，你只管向上生长，其他的交给时间！

1. 年龄不超过45周岁； 2. 具备良好的沟通能力与快速反应的思维能力； 3. 有财务或法务类催收相关工作经验者优先考虑； 4. 能适应出差安排，具备在异地独立推进工作能力者优先； 工作职责： 1. 针对公司遗留的应收款项，制定专项清收方案，并统筹协调各部门分类落实，推动历史欠款问题解决； 2. 负责公司过往工程项目款项的催收及清欠事务对接； 3. 实时跟进逾期账款情况，防范新增应收账款风险； 4. 可独立与客户进行清欠沟通，主动交流并收集欠款客户的资料与证据，定期对工程款回收进展开展数据整理与分析； 待遇：缴纳五险一金，除基本薪资外享受回款提成；

岗位职责： 1. 负责各类合同、法律文书及规章制度的拟订、审核与修改工作； 2. 参与集团法律风险防控，为重大法律事项谈判及经营管理决策提供法律支持； 3. 独立办理或协同外部律师处理公司涉法纠纷事务； 4. 承担其他非诉类法务相关工作。 任职资格： 1. 本科及以上学历，并取得相应学位，法学类相关专业； 2. 年龄不超过45周岁（以公告发布当日为准）； 3. 不限工作经验，应届毕业生亦可报名； 4. 持有法律职业资格证书； 5. 具备较强的逻辑思维能力与书面表达能力； 6. 具备良好的沟通协调及团队协作能力； 7. 能够严格执行公司各项规章制度及相关决策要求。

岗位要求： 1、结合公司实际运营状况，构建符合企业发展的法务管理体系与工作流程； 2、为公司日常经营提供法律支持与专业咨询，参与部分合同协议的拟订与修订； 3、掌握公司合同管理现状，持续优化合同审批、履行等环节，负责合同内容审核； 4、参与重大合同谈判及招投标过程，提供法律建议，并运用法律措施保障公司合法权益； 5、为公司融资相关事务出具法律意见，协助规范文书资料及相关操作流程； 6、处理公司内部涉及的法律争议与合规问题，提出切实可行的法律解决方案； 7、组织开展面向各级员工的法律知识培训，提升全员法律意识； 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备2-3年相关工作经验； 2、熟悉公司法、合同法、经济法等相关法律法规，持有法律职业资格证书； 3、具有扎实的法律专业知识，良好的沟通协调能力与书面表达能力； 4、能够独立承担合同审查、法律咨询及法律风险防控等工作； 5、具备优良的职业素养，思维严谨、逻辑清晰，为人正直、诚实守信、坚持原则

招聘：莲花高速公路养护工人 薪资：4500-5000元/月 高速公路维修保洁，修剪绿化 招聘人数:10人

红河哈尼族彝族自治州蒙自市招其他路桥隧人员

工作地址在开发区和西青区，主要内容是在屋顶清洗光伏板，要求有登高证必须的这个

招做饭大姐一名长期年龄不超55包吃包住厂子里环境好做两三个人的饭工资高3500-4500需要住宿本外地都可干净事少的联系长期工作

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日结，日结，日结明天打磨，辅助工上八点，下八点，管吃自己带餐具，每天工作11小时，20一个小时，220一天工作地址，军粮城附近，班车接送，军粮城，和顺园报名电话

天津市河西区招室内电梯司机多名，男女不限.55岁以下，联系电话

律所直招！！！ 岗位内容：线上给客户解决客户问题 解答及转交 岗位职责： 为企业或个人提供法律律相关服务 薪资待遇：早十晚八，中间三小时休息，月休6天，法休 底薪6K+提成综合8—12K

1、负责法人客户的咨询工作，为客户解答保险业务相关知识 2、开发潜在法人客户资源，寻找潜在法人客户，完成销售目标 3、为参保法人客户提供后续的服务工作 4、负责客户关系维护工作 5、负责客户资料管理工作 标准如下： 1、年龄：40周岁以下 2、学历：全日制大专及以上 3、有金融、保险行业从业经验优先 办公地点：南京市鼓楼区热河南路 缴纳五险一金 月薪：固定薪酬4000元+绩效

——急招—— 富猫法务 销售助理2人 年龄20-55岁，男女不限 学历不限（爱学习就行），经验不限（服从安排就行），有赚钱意识者优先，懒惰者勿扰 无需坐班，在家边带娃边挣钱，全职/兼职均可 月入5000-30000+（有责底薪3000元/月） 适合： 全职宝妈、想增收、想创业、 找工作、换赛道、做兼职的朋友 风口机遇，收入上不封顶！ ️

广州民航职业技术学院2026年度党政管理及其他专技人员招聘

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

很高兴你能查看我司招聘简章，我司专业从事助贷服务已19年多，始终秉持为客户解决贷款难题的使命，致力于打造天津地区贷款服务领域的优质口碑品牌。 公司与多家主流银行保持长期稳定合作，业务流程规范合规，注重每一位“星火人”的工作态度、积极性与职业幸福感！期待你的加入！ 岗位职责： 1. 公司提供精准客户资源及高效运营系统，仅需跟进已有意向客户，无需大量外呼，流程高效、操作省心、成单率高！ 2. 协助有贷款需求的客户完成签约流程，并收集整理相关资料。 3. 无经验亦可加入，入职后由团队主管及负责人全程带教。 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄40周岁以下 2. 普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力 3. 热爱销售工作，执行力强，富有责任心，具备团队协作精神 薪酬福利： 1. 无责任底薪3-6K + 业绩提成10%~50% + 年终绩效奖金 + 开单激励，月收入综合可达1W以上 2. 缴纳五险，工作时间上九下六，大小周制，每月休息6天 3. 晋升机制公开透明，每三个月开放一次晋升通道 4. 享有带薪年假、年度体检、节日福利及工龄补贴 5. 手机设备与客户资源均由公司统一配备（推广数据为付费采购，精准高效，拒绝盲目拨打） 6. 领导亲和，办公氛围轻松自由，办公环境整洁舒适，空调暖气齐全，办公楼周边餐饮丰富多样~~

【岗位职责】 1. 协助主管完成日常事务处理及与各职能部门的沟通协调，确保信息及时传达； 2. 配合组织部门会议，负责会议资料准备、记录会议内容并整理纪要，跟进落实会议决议； 3. 在上级指导下，参与数据采集、报表初步汇总以及活动前期筹备等专项任务； 4. 完成领导安排的其他相关工作。 【任职要求】 1. 具备统招大专或以上学历，专业不限； 2. 熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint），具备较强的文书写作能力； 3. 性格认真细致，有责任心，具备良好的时间规划与多任务协调能力； 4. 服务意识强，具备优秀的沟通技巧和团队合作精神。 【薪资待遇】 试用三个月 试用期无责底薪3000，转正后无责底薪4000 月休四天 包食宿 【工作时间】 12：00——22：00 【工作地点】 天津市武清区京滨睿城A7

岗位职责： 1. 负责招聘全流程执行（发布职位、筛选简历、安排面试、办理入职等）； 2. 办理劳动合同及协议的签订与续签事宜； 3. 组织会议，接待来访客户并协调内外部沟通事项； 4. 筹备各类活动及其他行政辅助工作。 5. 完成上级临时交办的工作任务。 任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、法学、文秘等相关专业优先； 2. 具备1-3年人事或行政相关工作经验，有律所或法律行业从业经历者优先； 3. 熟练操作Office办公软件（Excel/Word/PPT）； 4. 具备较强的沟通协调能力，服务意识良好。

行政主管 ，年龄20 - 28周岁，形象气质佳。无不良社会气息；2.做好接待与行进工作，熟悉商务接待流程3.有团队合作精神，有责任心；踏实稳重，务实勤恳，吃苦耐劳，文明有素质，服从领导安排；4.工作时间11:00 - 18:00 薪资福利:1.试用期一个月，工资5000 - 13000不等；2.入职缴纳五险 工作地址:津南区海河教育园区鲁能泰山七号b区

1. 负责护理项目每日营收数据的统计与汇总工作 2. 负责护工人员日常薪酬的核算与数据整理 3. 负责项目员工及护工人员的考勤记录与统计汇总 4. 与总部财务、人事部门对接，完成月度报表提交与核对 5. 负责人事及行政类档案的归档与管理工作 6. 协助项目经理完成日常文书处理等相关事务 职位要求： 1. 具备大专或以上学历 2. 熟悉电脑操作，能熟练使用常用办公软件，具备良好的数据敏感度 3. 工作认真负责，具备较强的沟通能力和责任心 退休人员优先考虑

一、岗位职责 1、负责办公室日常文件收发、登记、传阅、归档 2、接听电话、接待来访人员、做好来访登记 3、办公用品采购、登记、发放、盘点管理 4、会议室安排、会议布置、会议签到、茶水服务 5、考勤统计、请假登记、员工信息更新 6、人员信息、物资信息、项目信息的电子化录入 7、协助办理员工入职、离职、社保公积金等手续 二、岗位优势 1、早9：00-18：00，午休2小时，周末双休 法定节假日； 2、工作压力小，没有业绩压力 3、发展空间大， 行政助理→综合办文员→行政主管→行政经理 4、入职即享受社保及公积金之（五险一金）—工作半年既有调薪，工作三年，享受企业年金5、无责底薪6000（税后） 6、节假日休息，年假，节日礼金，团建活动，年度体检，年度晚宴，新人津贴 三、任职要求 1、本科及以上学历，专业不限，最好有1年左右文职类工作经验； 2、语言表达能力强，亲和力强，善于与人沟通； 3、熟悉操作电脑，主要是word+Excel，有较强的学习能力； 4、在津有固定住所（有户口优先），愿意在天津长期发展

【职责描述】 1、落实公司保险业务的培训方案与课程内容，组织实施保险岗位人员的常规化训练； 2、负责保险团队日常现场运营管理，策划并推进荣誉体系的实施与维护； 3、开展公司政策传达及企划活动支持工作，配合业务主管完成团队督导及销售业绩管理； 4、进行保险业绩数据的收集、整理与分析，提供有效的数据支持。 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业包括保险、金融、经济学、数学、统计学或市场营销、新闻传播等相关方向； 2、具备1-3年保险行业相关工作经验，且在职期间绩效表现优异； 3、熟练掌握办公软件，擅长数据处理与分析，具备图文设计或视频编辑能力者优先考虑； 4、诚实守信，责任感强，性格积极乐观，具备较强的沟通表达能力和团队合作意识。

招聘:高速公路上辅助工招聘人数:3人适岗年龄:30-55岁工作时间:7:00-17:00（如果不休息，算正常上工）工费:160-180元／天（9小时工作制，管饭，管接送），超出9.5小时算加班，加班费:15元／小时工作内容:装、卸物品用具（活轻松不累），服从负责人工作安排。联系电话

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息，处理退换货及优惠活动执行 3.保持收银台整洁有序，定期清点备用金及营业款 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客基础咨询，维护良好购物体验 5.配合门店完成日常盘点、报表填写及交接班工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，无收银差错记录者优先 3. 具备良好沟通能力与服务意识，能适应轮班制工作安排 4.遵守财务制度，严守现金管理规范，无不良信用记录 5. 有零售、商超或餐饮行业收银经验者可适当放宽其他条件

职位描述基本要求：1、年龄22至28周岁.2、学历：本科以上；品格正直特别优秀可以放宽3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强；4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力；工作要求：本岗位是公司专门培养未来关键人才而设置的，寻求愿意与公司一起成长的青年才俊，通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握金融保险的有关知识，最终根据所学专业安排在相应的岗位上就职，承担人力资源，培训讲师，团队主管，行政管理，VIP理财规划师等相关重任。公司培训：1、职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练2、转正培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练3、晋升培训：经营管理技能训练、团队管理培训4、中国人寿金融学院终身免费金融培训和管理培训,全心打造职业经理人收入及福利待遇:1、入司即可享有基本工资，训练津贴、月度佣金、年度奖金，转正津贴、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金2、享有人生意外保险、定期寿险和住院医疗保险3、4、入司一周年开始享有长期养老津贴5、享有人寿、养老险、健康财产险及营销系列培训等专业培训6、子女高考补助7、重大疾病补助