律所直招，正规合法，放心投递。接受无经验，入职有带薪培训，后期也有老师一对一带教。接受应届毕业生，1-3天就能上手。不是贷款，不是催收！！ 【岗位职责】 1. 律所提供精准资源，完成转化。 2. 对接有需求的客户，根据当事人的案件进行调解，达成委托关系即可。 【薪资待遇】 1. 底薪4000-6000+高提成+日现金奖励+周现金奖励+月现金奖励，平均工资1w+。 【工作时间】 早10晚7.30

【岗位职责】 1. 热情、诚恳接待客户，以专业的知识和良好的沟通技巧进行服务； 2. 接待及维护院内患者。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历，有口腔咨询师工作经验者优先； 2. 形象气质佳，普通话标准，有较强的沟通、应变能力和营销意识； 3. 具备良好的团队协作能力，并能承受一定的工作压力； 4. 有做过教培、房地产经验者优先考虑。 晋升路径：咨询助理-咨询师-咨询主管

招聘挖机驾驶员，工作地点在西二环，带班一天，薪资300元。

招聘：双排座驾驶员薪资：2200-3000元/月双排座驾驶员要求：年龄52岁以下，有10年驾驶经验，驾驶技术娴熟，能操作GPS导航，服从公司管理安排工作内容：川渝地区中石油钻井队值班工作时间、薪资等：面议直接电话联系：没时间看简历

大龄工55以内，长白班，可安排夫妻房，月休4天，包吃包住，每周可预支，健康证免费办理！ 长白班，包吃三餐免费住宿，水电平摊，夫妻工可申夫妻房，当天可以安排住宿 招聘岗位：鸡爪切割，鸡翅切割，鸡块切割，包装，套袋，装箱 年龄要求:男女不限18-55，身体健康，吃苦耐劳，服从安排 上班时间：8:00-20:00，具体根据车间安排 薪资待遇：计件工资+全勤，多劳多得，综合4500-6500元/月

厂区赶订单，为保证生产进度，现批量招聘员工。 当天办理入职入住，入职无费用 【薪资待遇] 1，280一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣) 2，包吃包住 二，【福利待遇] 1，厂区统-提供食宿吃住条件非常好 2，签合同当天安排宿舍 3，公寓式住宿4-6人间(独立卫生间，阳台空调洗衣 机 主要生产:手机配件，电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班，当天安排住宿，无金押，住宿空调热水器齐全，主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。 招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：28元/小时--280/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：28元/小时--280/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：28元/小时--280/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 1、28元/小时----280/天----全勤月薪保底7000-8000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

明天德阳市广汉市找两个砖工两个小工，做一天活，一大一小500元一对，八小时日结，专业师傅，自带工具

在家就能做，只用文字回复客户消息，不用语音通话 全套参考话术提供，有人带，新手也能很快上手 每天抽出 2-4 小时空闲时间即可，消息及时响应就行 一天 50-100，工资当天结清，不压工资 时间灵活，想利用碎片时间增收的朋友可以来问问

岗位职责 1、 作为项目团队核心成员，协助项目经理对咨询需求进行深入分析，搜集并分析目标行业、公司信息； 2、多渠道招募、匹配相关行业专家，并与专家初步沟通以获得其对行业动态的看法； 3、配合项目经理进行如上所获得信息的整理及更新，协助安排客户与专家的线上/线下交流，确保访谈等活动顺利进行； 4、扩充并维护相关专家资源，增加专家认同感，提高专家合作积极性； 5、 接受公司日常组织的投资、行业、公司知识培训，主动学习并快速积累。 任职要求: 1、做事积极主动，善于主动学习、发现问题并思考问题解决方法及建议；工作认真负责，注重细节；为人正直、耐心、热情； 2、善于与人沟通，出色的逻辑性思维能力，富于团队合作精神; 3、全日制统招本科及以上学历，有过咨询行业实习经历者优先，专业不限。

双休！双休！双休！！！ 【岗位职责】 1. 公司提供精准客户资源及案源，为客户提供咨询和查询服务。 2. 协助客户完成项目申报工作。 【岗位要求】 1. 21-40岁，男女不限。 2. 具备良好的沟通能力、服务意识和团队协作精神。 3. 无大面积纹身（不接受实习生）。 【福利待遇】 1. 工作时间：8:30-5:30，每天7.5小时，周末双休，法定节假日全休。 2. 无责底薪+提成+奖金。 3. 年底分红+公费旅游+生日礼品+节日福利。

工作时间：8:30-17:30，周末双休【岗位职责】 1. 公司统一培训，了解相关项目的政策； 2. 收集整理客户资料，通过邮件、微信等维护新老客户关系； 3. 为客户申请技术证书做咨询及准备工作。 【岗位要求】 1. 无大面积纹身； 2. 不招实习生。 【福利待遇】 福利优厚，提供节日礼品，组织团建聚餐。

【岗位要求】 1. 男女不限，21—40岁。 2. 会基本电脑操作，长期稳定。 3. 无大面积纹身。 4. 不招实习生。 【岗位职责】 1. 办公室工作不出差，坐班制。 2. 解答客户疑问，代理资质证书。 3. 工作简单轻松，有人带。 【工作时间】 1. 7.5小时，正常白班上午8:30-11:50，下午13:20-17:30。 2. 周六日双休，法定节假日休息（方便接送孩子，可带娃上班）。 3. 入职岗前培训，工作简单易上手。

【岗位职责】 1. 现场问题能回答清楚：面对客户现场提出的账号、权限、模型、流程、AI Coding、项目管理和使用方法问题，能快速判断、清楚解释并给出可执行处理建议，尽量不需要产研介入；复杂问题能准确记录现象、影响范围、复现路径和优先级，推动后续闭环。 2. 熟练掌握公司产品的核心使用链路，能面向 CTO、CEO、研发负责人、项目经理、产品、开发、测试和运维等角色，讲清楚公司产品如何进入需求、任务、ai coding、测试验收、项目简报和管理视角。 3. 推动 POC阶段用户增长：能在 POC阶段引导客户选择真实项目和真实团队使用公司产品，让客户逐步形成自主使用、自主培训、自主项目交付和内部扩散能力。 3.1 围绕客户现有 waterfall、agile / scrum、DevOps或混合研发流程，设计试点路径、培训计划、角色分工、验收指标和推广节奏。 3.2 组织客户 workshop，推动业务、产品、开发、测试、运维和管理者围绕同一个真实项目完成协作演练。 3.3 沉淀客户现场问题、培训材料、真实案例、最佳实践和产品改进建议。 【岗位要求】 1. 必须具备面向客户的 IT咨询经验，包含数字化咨询、企业软件咨询、研发效能咨询、技术解决方案、项目交付咨询或类似经验。 2. 必须具备 AI编程经验，实际使用过 Codex、Claude Code、Cursor、DeepSeek、通义灵码等 AI Coding工具中的至少一种，并理解 AI编程如何进入研发交付流程。 3. 熟悉 waterfall、agile / scrum等软件研发流程，理解需求、方案、开发、测试、验收、发布和运维之间的协作关系。 4. 有培训经验，特别是给 CTO、CEO、研发负责人或企业管理层进行研发流程、项目管理工具、DevOps工具、AI工具培训或方案汇报的经验。 5. 有组织 workshop的能力，能够设计议程、引导讨论、收敛问题、输出行动项，并搭建面向软件研发团队的培训体系。 6. 有丰富的项目现场经验，能与项目经理、产品经理、开发、测试、运维等人员高效协作，听懂现场问题，也能把问题讲清楚、推动闭环。 【加分项】 1. 服务过金融、企业服务、软件外包、制造业、大型研发团队或复杂 IT组织客户。 2. 做过外包公司项目负责人、交付 PM、研发效能顾问、技术经理、客户成功或售前解决方案岗位。 3. 能把一次客户培训沉淀成课程、手册、案例、FAQ、复盘报告和可复制的方法论。 4. 具备一定技术理解力，能读懂基本系统架构、接口、日志、Git / PR / CI/CD / 测试流程；写过代码更佳。 【典型工作场景】 1. 试点前：与客户 CTO、CEO或研发负责人沟通fabr，判断客户研发流程痛点、AI化诉求、试点团队和 fabr的切入点。 2. 现场启动：组织管理层共识会和产研团队 workshop，明确试点项目、参与角色、账号环境、培训节奏和验收指标。 3. 培训陪跑：带客户团队用一个真实项目跑通需求进入、任务拆解、AI Coding、测试验收和项目简报。 4. 增长转化：推动客户从“有人带着用fabr”走向“自己能用fabr、能教别人用fabr、能在更多团队复制使用”。 5. 阶段复盘：输出客户使用情况、真实项目成果、问题清单、流程改进建议和下一阶段扩展方案。

1完成每个月的199四节体课的销售目标15单 2完成跟教练的课程交接以及帮助转化新生 3周一至周五下午需要坐班其他时候线上打卡 4有责底薪1000 5每周休息一天可以连休 6寒暑假都需要坐班灵活安排

在调查现场开展面对面问卷调查，挨家挨户进行入户调查问卷，一个问卷上的内容很简单，就几个问题，登记姓名、土地，种植情况。 工作薪资：一天200-400元不等，计件。

岗位职责： 1. 利用公司提供的网络资源，通过电话、微信等渠道与学生及家长进行有效沟通，完成到校邀约。 2. 负责来访家长的接待与咨询服务工作。 3. 协助学生办理在合作高校的报名手续。 任职需求： 1. 具备良好亲和力，性格开朗，善于沟通，能适应一定工作压力。 2. 热爱教育行业，具备团队协作意识。 3. 经验不限，有招生、咨询或销售类工作经验者优先考虑。 4. 无经验者可参与免费岗前培训。

ISO体系认证/IT资质方向一、岗位概况 1. 所属部门：市场部 2. 招聘人数：4 3. 汇报对象：市场经理 4. 工作形式：全职 5. 上班时间：9:00-18:00，午休1.5小时，周末双休，法定节假日正常休假 6. 任职要求：中专及以上学历，专业不限； 1-3年ToB渠道/销售经验，有认证、咨询、财税行业资源者优先 二、薪资福利 1. 薪资结构：无责底薪+高额提成+绩效奖金+现金奖励+季度利润奖，综合月薪8000-12000元 2. 试用期薪资：4000元/月，每月15号准时发放薪资 3. 基础保障：入职缴纳五险 4. 补贴福利：出差交通补助、餐补、通讯补贴 5. 人文福利：生日福利、节日礼品、定期团建、下午茶零食 6. 成长福利：新人一对一带教，全套产品知识、销售技巧、行业合规系统化培训 三、岗位职责 1. 渠道拓展：开发企业服务机构、行业协会、财税咨询公司、产业园区等合作资源，推广ISO全系列体系认证服务； 2. 客户沟通：协同渠道伙伴，识别企业客户的认证需求，制定个性化认证解决方案，推进商务谈判与签约落地； 3. 渠道维护：持续运营合作渠道关系，推动重复合作与推荐引荐，构建长期稳定的业务合作网络； 4. 项目管理：全面跟进合同签署、项目安排、执行交付等环节，确保服务品质，提高客户体验满意度； 5. 市场分析：跟踪行业趋势、竞争对手动态，整理渠道运营数据，为优化渠道策略提供支持依据； 6. 目标达成：完成既定销售任务，不断扩大渠道覆盖范围，增强区域市场竞争力。 四、任职要求 1. 具备ToB渠道开发或商务销售相关工作经验，拥有渠道资源及企业客户资源者优先； 2. 具备出色的沟通协调、商务洽谈和渠道运营能力，能独立开拓新合作渠道并推动合作落地； 3. 结果导向明确，抗压能力强，自我驱动力强，适应快节奏的销售工作模式； 4. 熟悉ISO体系认证、企业资质申报等相关领域知识者优先考虑； 5. 性格开朗积极，擅长人际交流与团队协作，学习适应能力强，认同销售职业发展路径； 6. 具备良好的职业道德和服务意识，能够维护公司专业形象。 五、职业发展 1. 管理路径：渠道销售专员 → 销售主管部门经理 2. 专业路径：提供免费专项培训，支持考取审核员资格证书，成长为认证技术专家，双通道晋升发展空间广阔

工资无责6500，接受无经验小白。不催收！不电销！不地推！休息时间自由，欢迎咨询～

【岗位职责】 1. 负责调研课题的研究、开发和实施。 2. 负责“企业技术创新体系”业务的相关开展工作，如调研企业、出具诊断书、撰写调研方案、项目实施、验收等。 3. 承担有关科技、经信、发改等口径科技项目咨询工作。 4. 负责前期与管理咨询业务配套的第三方资源（财税、审计、专利、评估、评价、投融资、专家）的沟通。 5. 领导交办的临时性任务。 【岗位要求】 1. 有较强的写作能力、沟通能力、逻辑思维能力。 2. 热爱企业管理咨询工作，热爱科技服务业。 3. 熟悉2个以上制造业或高科技行业。 4. 有相关的企业创新管理、政府项目申报、投资投行等工作背景优先。 5. 本科学历及以上，理工科优先；有基金从业资格证优先。 【福利待遇】 底薪+提成，周末双休，节日福利，员工旅游，绩效奖金，全勤奖。

一、工作职责： 1、通过线上渠道（非电话）开展意向客户的精准邀约与对接，建立顺畅沟通，协助客户全面了解业务内容； 2、持续维护客户资源库，及时响应客户需求，协同团队完成客户线下对接的统筹安排； 3、系统整理法拍房房源信息，确保数据真实准确，为客户提供专业化的咨询服务支持。 二、你能享受的福利: 1、地处天府三街地铁口，通勤便捷，工作时间人性化：早9:30-晚18:30，午休1.5小时，无加班要求，准时下班，兼顾生活与工作节奏； 2、轻松工作氛围：岗位聚焦邀约对接，无销售任务，不涉及电话外呼，沟通方式更高效； 3、具有竞争力的薪酬结构：综合月薪10000-20000元+高比例邀约提成+月度绩效奖金，收入与能力正向挂钩； 4、健全的成长机制：提供带薪岗前培训，配备专属导师一对一指导，即使零基础也能快速适应； 5、多元员工福利：五险一金、节日礼遇、定期团建活动、年度健康体检，福利持续丰富多样。 三、任职要求： 1、不限学历背景，具备客户对接、客服或资源拓展相关经验者优先考虑； 2、表达清晰流畅，有耐心和责任感，善于倾听并准确把握客户诉求； 3、熟悉线上沟通工具，掌握基本电脑操作技能；

【岗位职责】 1. 为企事业单位提供技术服务，编制可行性研究报告、节能报告、碳中和等相关咨询报告。 2. 上级安排的其它事宜。 【岗位要求】 1. 工科专业（能源、热能动力、化工、自动化、过程控制、环境等相关专业），也欢迎其它专业的优秀毕业生应聘。 2. 外向开朗、善于沟通、勤恳耐劳、刻苦钻研、能与公司共发展。 3. 有可行性研究报告、环评报告经验者优先。 4. 能接受短期出差。

【销售红娘】 【我们提供资源!!!】 优质资源:每天提供筛选过的持续不断的精准客源，不需要打白名单，7天可开单!! 【福利待遇】: 1、薪资待遇:4000底薪+超高提成 综合薪资1万以上，优异者轻松30000+。 周个人激励+团队奖励+开单奖励+阶梯通提10%-30%+五险+团建 3月以上销售平均收入3w+，销冠100k，年入100万 2、上班时间:工作时间为10.00~19.00工作氛围好，单双休。 公司楼下就是2号线7号线 【工作内容】 1、室内办公，无需外出风吹日晒 2、公司提供优质的意向客户资源，不打公海(都是已经筛选过有婚恋需求用户) 3、我们的优势:没有烂名单，带薪吃瓜，有服务红娘接力后端，有客诉部门处理后续问题，开单效率高，工作纯粹，无后顾之忧 4、老带新，全方位开展专业培训 【岗位要求】 1、年龄25-45岁，学历不限（心理学、社会学及行业相关专业优先） 2、有销售、心理咨询或红娘经验者更佳； 3、沟通能力强，擅长撮合交流，能保守客户隐私； 4、热爱婚恋行业，有亲和力，具备同理心和高情商；

【福利待遇】 首月无责保底6000！！！ 1.无责底薪+提成+日/周/月奖金 2.遵循法定假日放假，享受带薪休假 3.节日福利，不定期聚餐 【职位详情】 1.律所坐班不外出，公司提供客源，答疑解惑，提供法律帮助 2.了解客户情况后沟通并达成委托关系，辅助办理委托手续 3.与后期服务团队、后端对接客户情况并移交客户相关资料，处理客户问题 【任职要求】 1.熟悉办公软件基本操作 2.接受无经验小白，带薪培训

职业发展： 1、职业培训：健全的岗前培训机制+专属导师1对1带教+团队拓展提升 2、晋升路径：课程顾问-咨询主管-营销副校长-校长 本机构正加速布局成都区域，新校区管理岗位全部通过内部选拔，成长机会丰富 岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，通过外呼及接听来电方式邀约家长到校面谈 2、熟悉掌握课程内容及相关政策，为到访家长提供专业咨询，诊断学生学习现状，制定针对性解决方案，推动课程签约，达成业绩目标 3、定期回访家长，维护客户关系，促进老带新转化，提升客户满意度与信赖度 4、每日整理工作数据，具备自我总结与反思能力 5、完成上级安排的其他相关工作 任职要求 1、大专及以上学历，有教育行业从业经验或电话销售背景者优先，具备其他销售经历者优先，认同教育行业并愿深耕发展的候选人优先 2、普通话标准，举止得体，性格积极乐观，具备较强的临场应对与压力承受能力 3、具有强烈的成交意愿，服务意识强，沟通表达流畅，善于协作配合 4、学习能力强，能快速掌握业务知识 5、欢迎应届毕业生报名

不是贷款不是贷款不是贷款！ 带薪培训、试用期薪资全额发放、无考核压力、办公氛围轻松愉快、专人指导，上手无忧。 公司直招，欢迎无经验者及应届毕业生加入，踏实肯学即可；岗位入门简单。 岗位内容： 1. 利用公司提供的客户资源与渠道，挖掘客户需求并提供对应服务方案。 2. 梳理建筑类企业或公司的实际需求，进行有效对接与匹配。 3. 针对建筑企业的人力需求，推荐合适的人才支持服务。 工作时间：9:40—17:40，午休2小时，提供餐补 双休制度 （工作节奏舒适，无频繁会议干扰，按时上下班，轻松高效） 薪资福利： 1. 无业绩考核底薪3000元+提成（15%-20%）+年终奖金，综合收入7000元以上 能力突出者月薪过万可实现

1：工作内容，负责产品推广，与家长交流互动，协助校区招生及生源拓展

岗位职责： 1.参与智能制造项目的设计和实施，确保项目按时交付。 2.对装备制造行业的生产流程进行深入理解和优化。 3.负责智能制造解决方案的业务流程4A设计，提高生产效率和产品质量。 4.进行生产流程的数据分析，提出改进措施。 任职要求： 1.拥有10年及以上的制造设计经验。 2.持有智能制造相关认证，如CMMM评估师认证或相关国家重点实验室认证。 3.对智能制造体系架构和方法论有深入理解，能够熟练掌握自动化技术、工业物联网、数据分析和制造管理系统知识。 4.具备系统思维和问题分析能力，能够进行有效的沟通和协调。 5.有较强的项目管理能力，能够独立参与项目的设计和实施。

本岗位隶属于中汇并购与战略咨询业务线，专注围绕企业并购、投融资、重组等投资并购交易提供包括财务商业尽职调查、财务顾问、财务模型、投资可行性研究、投后评价等服务。你将深度参与国内外重大交易项目，为客户提供专业的判断与决策支持，助力交易顺利推进。 【岗位职责】 1. 牵头准备并购交易咨询的服务建议书，以及执行和管理交易流程。 2. 领导和管理团队参与各类交易的财务尽职调查、并购财务顾问，以及围绕投资并购等相关服务，撰写各类用途的专业报告、演示文稿及相关文件。 3. 领导和管理估值及财务模型，分析目标企业财务报表、盈利模式、现金流、资产负债、税务等，揭示交易核心财务风险。 4. 牵头调研目标企业业务模式、行业地位及竞争格局，开展详尽的财务分析，结合财务数据判断其盈利可持续性、增长潜力及潜在风险。 5. 与客户及其他中介密切沟通，为客户提供交易结构设计、估值参考、谈判支持等专业顾问服务。 6. 管理客户关系，包括处理客户咨询并确保业务按时交付。 7. 建立并维护稳固的客户关系，发掘拓展服务和赢得新业务的机会。 8. 通过培训项目、招聘和内部举措支持业务发展。 9. 指导和培养初级团队成员，确保工作质量并遵守专业标准。 【岗位要求】 1. 学历背景：国内外大学本科及以上学历。 2. 工作经验：5-8年相关工作经验，其中至少2-3年并购相关工作经验。 3. 专业资质：持有CPA、CFA、ACCA、CPV等证书者优先，具备扎实的会计准则知识。 4. 专业素养：出色的商业敏感度、分析思维、咨询能力及人际沟通能力，对工作成果有高标准追求。 5. 语言能力：优秀的中英文书面及口头沟通能力，能够撰写专业技术与商业报告。 6. 综合能力：优秀的沟通协调能力和团队领导力。

本岗位隶属于中汇并购与战略咨询业务线，专注围绕企业并购、投融资、重组等投资并购交易提供包括财务商业尽职调查、财务顾问、财务模型、投资可行性研究、投后评价等服务。你将深度参与国内外重大交易项目，为客户提供专业的判断与决策支持，助力交易顺利推进。 【岗位职责】 1. 协助准备并购交易咨询的服务建议书，以及执行和管理交易流程。 2. 参与各类交易的财务尽职调查、并购财务顾问，以及围绕投资并购等相关服务，撰写各类用途的专业报告、演示文稿及相关文件。 3. 深度分析目标企业财务报表、盈利模式、现金流、资产负债、税务合规性等，揭示交易核心财务风险。 4. 调研目标企业业务模式、行业地位及竞争格局，结合财务数据判断其盈利可持续性、增长潜力及潜在风险。 5. 与客户及其他中介密切沟通，及时反馈尽调发现，解答客户疑问。 6. 撰写高质量报告，清晰呈现关键结论、风险提示及建议。 7. 指导和培养初级团队成员，确保工作质量并遵守专业标准。 【岗位要求】 1. 学历背景：国内外大学本科及以上学历。 2. 工作经验：2-5年审计或财务尽职调查、估值等相关经验优先。 3. 专业资质：持有CPA、CFA、ACCA、CPV等证书者优先，具备扎实的会计准则知识。 4. 专业素养： 4.1 出色的商业敏感度、分析思维、咨询能力及人际沟通能力，对工作成果有高标准追求。 4.2 扎实的核心咨询技能，包括PPT制作、报告逻辑梳理、问题解决、数据分析、财务建模。 4.3 优秀的中英文书面及口头沟通能力，能够撰写专业技术与商业报告。 4.4 优秀的沟通协调能力和团队领导力。

岗位职责 （1）协助市场团队前往各市县开展政企交流座谈及客户实地调研；为政府部门、产业园区提供产业经济咨询服务，推动项目顺利签约落地。 （2）承担核心方案编制任务：编制县域农业产业发展规划、城乡融合实施方案、特色农业千亿级产业链实施路径、项目可行性研究报告；构建农业现代化发展评估指标体系，完成项目资金平衡分析与收益回报测算。 （3）参与跨专业协作支持：针对水利、生态、畜牧、种业、土壤治理等专项项目，配套提供产业收益测算、投融资平衡方案及经济效益分析等经济类内容支撑。 任职条件 （1）学历专业要求： 农林经济管理、农村区域发展等相关农林专业背景；本科及以上学历，硕士学历或具有政府产业咨询项目经历者优先考虑。 （2）专业技术能力要求： 熟练使用Excel及投融资测算工具进行产业收益模型搭建，熟悉现代农业园区建设和农业发展规划编制的规范标准，掌握农业项目绩效评估方法。 （3）商务综合能力要求： 具备良好的政府与企业沟通能力及专题汇报技巧，能将涉农投融资解决方案和产业扶持政策转化为通俗易懂的落地讲解内容；有在政府机构、产业园区开展线下技术宣讲、项目对接实践经验者优先。