【企业名称】四川工商学院（郫都校区）【职位】招生助理老师【几人】20人-25人【年龄要求】18岁-22岁【招聘条件】自备工作手机【工资待遇】1800的无责任底薪加500元餐补+绩效业绩提成。每月平均5000元。【包吃住不】包住（学校宿舍6人寝）不包吃【购买五险不】，买场地人生意外险【上班时间几点到几点】每天工作9小时【月休几天】月休6天【上班地址】四川工商学院（郫都区）汉语言实训教室【联系电话】

岗位职责： 1.负责学员就业指导与职业规划咨询，提供个性化求职方案 2.组织开展简历优化、面试技巧、职场礼仪等就业能力培训课程 3. 对接企业资源，拓展实习与就业岗位，推动校企合作落地 4.跟踪学员就业进展，建立就业档案并定期回访，提升就业质量与满意度 5.协助开展就业数据统计、分析与报告撰写，支持就业工作持续改进 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的沟通表达与共情能力 2.有职业教育、人力资源或就业服务相关经验者优先 3.具备较强的组织协调能力及团队协作意识 4.熟悉主流招聘平台与就业政策，能独立开展就业辅导工作 5. 学历不限，教育类、管理类、心理学类等相关专业背景更佳

岗位职责： 1、了解客户的需求，解答客户的问题，协助客户完成下单； 2、通过软件与客户沟通，解答疑问，促进成交，维护客户关系，无需自己找资源，纯网销，无需打电话，无需开发客户； 3、每天提供至少35-45+精准资源，每天都是新资源，不重复的。 岗位福利： 1、无责底薪（3300-5000）阶梯底薪+高提成+日奖+周奖+团队奖励 （大部分同事月薪维持在8-15K以上，有能力者，上不封顶，做得越多拿得越多） 2、公司还有提供下午茶，不定期月未聚会，当月生日聚会，员工聚餐，户外运动等员工福利活动，以及享有带薪年假和年终奖等福利哦！ 3、公司有自己的推广团队，均为有需求的精准客户，且客户主动添加销售客服，成交率高，公司统一分配客户资源，无需自己挖掘； 4、公司人员为95后00后居多，团队氛围轻松融洽； 5、广阔公平的晋升空间，能者上不论入职先后。

岗位职责： 1.为高中生及家长提供高考志愿填报政策解读、院校专业分析及个性化升学规划服务 2. 结合学生兴趣、成绩、职业倾向等维度，科学制定志愿填报方案并持续跟踪优化 3. 开展线上线下讲座、咨询会及一对一辅导，提升客户信任度与转化率 4.维护客户档案，定期回访，推动复购及转介绍，提升客户生命周期价值 5.配合团队完成市场推广、课程研发及服务流程标准化建设 任职要求： 1.熟悉各省高考政策、高校招生规则及专业就业趋势，有教育咨询或生涯规划经验者优先 2. 具备优秀的沟通表达、逻辑分析与共情能力，能精准把握家长与学生核心诉求 3.学习能力强，能快速掌握新政策、新工具（如大数据选校系统）并应用于实践 4.责任心强，抗压能力好，具备目标导向意识和良好的服务意识 5.普通话标准，形象亲和，大专及以上学历

岗位职责： 1. 客户开发与线索转化： · 通过电话、网络、线下活动、渠道合作等多种方式，主动开拓并获取潜在客户线索。 · 对获取的销售线索进行及时、有效的跟进与沟通，分析客户需求，提供个性化的课程解决方案。 · 完成从潜在客户咨询、课程介绍、疑虑解答到最终签约报名的完整销售流程。 2. 销售目标达成： · 严格执行销售计划，努力完成甚至超越个人月度、季度及年度销售指标（如销售额、报名人数、续费率等）。 3. 课程咨询与销售： · 熟练、准确地向客户介绍机构的课程体系、师资力量、教学特色、服务优势及价格政策。 · 根据客户的实际水平、学习目标和预算，提供最合适的课程组合建议，提升课程价值。 4、优质咨询服务： · 为客户提供热情、专业、耐心的咨询服务，建立良好的第一印象和信任感。 · 及时、准确地响应客户通过各类渠道（微信、电话、面谈等）提出的问题。 5.客户关系维护： · 对已报名的学员进行定期回访，了解学习进展和满意度，挖掘潜在的新需求（如续费、增科、转介绍）。 · 建立并维护良好的客户关系，提升客户忠诚度和口碑。 6. 处理客户异议： · 妥善处理客户的投诉与异议，协同教学、教务等部门共同解决客户问题，提升客户体验。 7.市场活动支持： · 积极参与机构举办的各类市场活动，如招生说明会、公开课、教育展等，并在现场进行课程咨询和销售。 8. 市场信息反馈： · 收集市场竞争对手的课程、价格、活动等信息，并及时向上级反馈，为公司的市场策略和产品优化提供建议。 员工福利：周一周二双休，法定节假日，五险一金 工作地址： 成都武侯校区地址：来凤5路56号龙湖星悦荟（欢肆）2层大气实验室。

高薪直聘!成都校区课程顾问虚位以待!品牌硬实力，就是你的底气! ---23年行业深耕：香港现代教育集团，B轮融资企业，21年专注少儿英语素质教育，全国75+直营店覆盖10余城，成都5大核心校区布局全城! ---国家级战略合作：2015年起携手央视打造《我的世界客大挑战》，2024年联合主办「家庭酷跑大会」，教育影响力拉满! ---国际化资源矩阵：与美国加州州立大学共建合作基地，携手香港博士智库研究院，教育资源超一线!薪资福利天花板，收入，成长全给你!薪资无上限，轻松月入过万!。无责底薪：保障你的基础生活 高额提成：800-2000元/套（成交越多，收入越高）+到访奖励+业绩抽成：2%额外奖励，你的努力都有超值回报 学历补贴：知识直接变现。 年终奖+补贴：年底惊喜福利，让你满载而归! 0压力试用期：薪资全额发放，签订正式劳动合同，安全感直接拉满! 实习生专属：免费住宿+最快1个月晋升，毕业留用优先考虑，职场起步超轻松! 带薪假期王：除法定节假日外，春节超长福利假+5天全薪病假，休息够了才能更好工作! 全面保障：五险一金+年度体检，健康，未来都无忧 花式关怀：子女免费学课程+每周小团建+豪华年度旅游+年度晚宴，工作生活超精彩。 极速晋升：每3个月一次晋升机会，储备管理培训计划，从新人到校区负责人不是梦! 薪资超准时：每月15日发薪，年底提前发放，绝不拖欠!岗位职责，轻松上手! 工作内容： 配合资深教师开展招生工作，接待家长咨询(无需独立谈单!) 任职要求: 专科及以上学历(优秀中专生可破格!) 热爱教育行业，沟通能力强，有亲和力 学前教育，英语专业或有教育行业经验者优先 成都多校区任选，工作就在家门口 龙湖天街校区：金牛区一品天下大街399号 蜀都万达校区：郫都区蜀龙大道中段1333号苏宁易购广场3楼313号 苏宁广场校区：新都区蜀龙大道中段1333号苏宁易购广场3楼313号 远大校区:远大购物中心A馆3楼317

岗位职责: 1、根据学校提供的意向家长学生资源，电话、微信邀约意向家长上门咨询 2、给意向家长详细介绍学校的办学特色。 3、可通过平台进行直播、及视频进行宣传。 任职要求: 1、学历不限，20-55岁， 性别不限 2、做事认真负责，积极、性格外向，能吃苦耐劳。 3、有销售经验或者从事过教育行业者优先，工作态度端正，能全身心投入到工作当中，有爱心责任心。热爱教育培训行业。 工作时间: 8小时工作制，周休一天 薪资待遇:底薪3000+咨询奖金+住宿+话补+，税后6-10K，超长假期阶段性现金奖励

急招！！！ （此为高薪销售岗位）西藏教育赛道完全领先的头部企业，产品在细分市场极具竞争力，岗位同事薪酬基本都是超预期，公司后端产品及出口体系完善，不需要自己打线索，有完整的直播团队，极细分赛道不内卷，欢迎挑战高薪。 公司有完整的前后端及线下实体学校（成都、拉萨），经营稳健不是初创团队，欢迎咨询，请点击展开全部查看全部内容，请点击展开全部，查看全部内容。 主要工作是通过IP运营和直播获得的线索转后端成交，会有少量有明确意向的线索需要电话沟通（家长外地需要电话咨询），工作内容不接受者请勿投递。 一、岗位名称 西藏课程顾问（公域转私域的提分培优销售岗位） 二、所属行业 高中教育行业（初高中/ 升学规划领域） 三、核心定位 公域流量（短视频平台、信息流广告、社群裂变、线下地推等）的私域承接，通过跟进目标客户，实现从 “流量” 到 “到访“到”” 的高效转化，具体承接前端流量筛选运营到约访阶段到成交的工作，支撑公司教育产品的业绩增长。 四、主要工作职责 1.公域流量承接：负责对接抖音、其它信息流等公域渠道的引流线索，通过企业微信、私域社群等载体高效承接，确保添加率、入群率达标，搭建稳定的私域流量池； 2.用户分层运营：基于学生及家长的核心需求（提分、升学、学科薄弱点提升、未来就业规划等），对私域用户进行分类管理（年级、学科、需求痛点、意向程度等），对企业微信群制定差异化运营策略； 3.内容价值传递：结合用户需求，输出针对性内容（提分技巧、高考政策解读、真题解析、客户案例、规划优势亮点等），通过朋友圈、社群推送、1 v 1 沟通等形式，建立用户信任，强化品牌认知； 4.销转转化推进：主动挖掘用户潜在需求，通过 1 v 1 咨询、社群互动、直播答疑、体验课邀约等方式，引导用户了解课程 / 服务详情，邀约用户到访线下办公室，完成个人及团队目标； 5.流量池维护：负责私域用户的日常维护，及时响应咨询企业微信群、解决疑问，处理用户问题，提升用户活跃度与留存率；定期清理无效流量，优化流量结构，保证私域池的优质性； 6.跨部门协作：与后端部门、教学部（同步课程动态、师资优势）保持紧密沟通，确保销售转化环节的顺畅衔接。 五、任职要求 1.学历与专业：专科以上学历（需要持续的学习能力，跟踪每年高考政策及院校政策变化），市场营销、教育管理等相关专业； 2.经验要求： 有 1-2 年销售类、电销类经验，学习能力强，能有用户思维； ◦熟悉企业微信、社群、朋友圈等私域运营工具的使用，掌握引流、互动、转化的核心技巧； 有教育公司销售岗位经验。 1.核心能力： ◦沟通表达能力强，能精准洞察学生及家长的需求痛点，用专业语言传递产品价值； ◦目标感强，具备良好的抗压能力和结果导向思维，能主动推进销转目标达成； ◦数据分析能力扎实，能通过数据发现问题并快速优化运营策略； ◦具备自我学习能力； 1.素质要求： ◦认可西藏教育行业价值，对高考政策、生涯规划辅导等领域有一定了解者优先，或者从事过教育项目的经历； ◦责任心强、积极主动，具备良好的团队协作意识和客户服务意识； ◦学习能力强，能快速适应行业变化和公司业务调整。 六、薪资福利 1.薪资结构：综合薪资（6000元-8000元）+ 高提成（单笔成交1500-3000元），综合年薪20万起（实际已发的同事）； 团队正在建立，优秀者可提升为管理人员； 七、工作地点 目前在川大望江校区附近学府花园 后续搬迁至成都市金牛区（沙湾地铁站、西北桥地铁站5号6号线步行5分钟），偶尔西藏拉萨出差。 八、工作时间及其它 工作时间10：00-18：30，大小周休息（加高考后集中补假），15号前入职。

家教销售 岗位简介 我们专注于优质家教资源匹配服务，深耕小初高主文化课课外辅导、一对一家教对接领域。团队氛围轻松年轻化，业务模式成熟，客户资源稳定，新人上手快！欢迎热爱销售、想稳定增收、寻求长期发展的小伙伴加入！ 岗位职责 1、负责家教课程、一对一辅导服务的推广与销售，对接有补习需求的学生及家长，解答客户关于师资、课程、收费的相关咨询； 2、根据客户学情及需求，精准推荐适配的家教老师和学习方案，促成签单成交； 3、维护新老客户关系，跟进客户学习反馈，挖掘客户转介绍资源，完成团队销售目标； 4、配合团队完成日常工作对接，记录客户信息，做好台账整理，跟进订单全流程。 任职要求 1、23-35周岁，学历不限，专业不限，沟通表达流畅，待人真诚，有良好的服务意识和责任心； 2、有教培、家教、课程销售、教育咨询相关从业经验者优先，熟悉教培行业销售流程者优先； 3、无经验也可！公司提供全程免费带薪培训，手把手带教，零基础新人也能快速上手； 4、工作积极主动，有基本的目标感，愿意学习、肯付出，服从团队合理安排。 薪资待遇 【底薪+高额提成模式】，多劳多得，上不封顶！ 1、固定底薪保障基本收入，提成点位行业偏高，签单即高收益，业绩越好薪资越高； 2、新人有扶持政策，过渡期轻松过渡，不用担忧收入； 3、每月业绩奖励、团队激励福利，节日福利，氛围轻松无内卷。 工作时间 早9:00-晚18:00，午休正常休息，周末双休 法定节假日正常放假，不加班、不内卷，兼顾工作与生活 我们优势 1、成熟教培业务，刚需行业、客源稳定，市场竞争力强； 2、零基础可培养，完善的培训体系，新人快速掌握销售技巧； 3、固定作息、双休带薪，区别于普通销售加班模式； 4、公平透明的晋升机制，业绩优异者可晋升主管、团队负责人，发展空间清晰。

一、工作岗位专兼职招生工作人员 二、岗位职责1. 客户咨询与转化：与潜在客户对接，解答其关于教育产品或课程的疑问，通过电话沟通、面谈等方式邀约客户参加体验活动，协助客户做出购买决策，以实现招生签约目标。2. 市场拓展与调研：参与市场推广活动和校区宣讲活动，拓展并优化招生渠道；跟踪市场招生动态，分析竞品情况和数据反馈结果，制定并优化招生策略。3. 学员服务与教务协同：为已报名学员提供全流程服务，精准匹配师资力量，合理规划排课安排；跟踪辅导课程实施进度，协调教务工作，维护良好的客户关系。4. 专业提升与团队协作：参与部门知识共享和培训发展活动，总结招生工作经验，推动团队整体能力提升。 三、岗位要求1. 学历基础：学历不限，具有营销、教育、心理学相关专业背景者优先考虑。2. 能力素养：具备出色的沟通表达能力和商务谈判能力，语言表达清晰，亲和力较强；拥有良好的客户服务意识、驱动力和团队协作精神。3. 经验优先：具有3年及以上销售工作经验，或有教育产品营销、招生咨询、教学等相关工作经验者优先；熟悉各类招生渠道者优先。4. 技能与抗压：熟练运用办公软件和网络工具；具备较强的学习能力、协调能力和抗压能力，能够适应地推、电话销售等工作形式。 四、福利待遇1. 提供具有市场竞争力的薪酬福利和完善的员工职业发展体系。2. 拥有完善的工资、奖金、福利制度。3. 具备公平的晋升机制。4. 提供完善的职前和在职培训。5. 组织丰富的团建活动和年度旅游。 备注：校区可就近安排

21号日结兼职保安18到55岁 身高170cm上班时间14点-22点半左右 川超 不要染发不要有明显纹身

工地小工/杂工地，到南充，成南高速改造，工作有护栏撤除，生屏障撤除和安装，工期2个月

成都市青羊区招贴砖

成都市郫都区招工地小工/杂工，8/小时200/天，加班另算，免费提供住宿，需要体检，自己准备劳保鞋，工期3个月 免费住宿（20-50 岁）自己带床上用品，这个是长期工，每月22-27号发工资，必须要体检和提供无犯罪证明。

成都市武侯区招水电

【上班时间】 9:30-18:30，双休 试用期薪资不打折！ 茶水间多类小零食、各类雪糕、饮料！ 【薪资福利】 底薪+提成+年终奖 底薪：6000-10000（综合薪资轻松过万，提成上不封顶！！！） 试用期薪资不打折！！！ 五险+节日福利+生日津贴+团建+精致下午茶等.... 【工作时间】 白班：9：30-18：30 法定节假日调休 【工作职责】： 1、负责课程的咨询与推广，对接家长及学生需求，精准匹配适合的课程方案，完成课程销售目标。 2、主动挖掘潜在客户资源，通过电话、微信、面谈等多种渠道，跟进客户咨询，解答家长疑问，建立长期良好的客户关系。 3、协助组织各类招生活动（如体验课、家长会、学科讲座等），提升活动转化率，扩大客户储备量。 4、整理客户咨询记录、跟进情况及销售数据，配合团队完成整体招生任务，参与团队销售复盘与技能提升培训。 5、了解行业动态及竞争对手情况，及时反馈市场需求与客户建议，助力课程优化与招生策略调整。 【任职资格】 1、学历不限，专业不限，教育类、营销类专业优先； 2、对教育培训行业有一定的认知和理解，有相关工作经验优先； 3、热爱教育事业，工作主动积极，有强烈的责任感和团队协作意识; 4、形象气质佳，吃苦耐劳，有较强的成功欲 望，能够承受较强的工作压力； 5、有良好的学习能力、沟通能力、应变能力、分析能力和谈判能力； 【晋升空间】 咨询师-咨询主管-咨询经理-校长 【额外福利】 • 无需自备设备，公司统一提供电脑、手机、电话卡 在地铁2号线附近，交通便捷！！！

初中生英语招生，主要加微，电销等

1.经验不限，电话邀约家长及学生考察学校 2.接受打电话邀约

南昌本地短期工暑假工 一、工作环境：室内办公，工作时间：从暑假放假到8月25日左右。 二、工资待遇： 每周单休，提供住宿（空调，热水器齐全）。底薪2455（基本工资1800+加班工资655）+提成=综合工资 5000到8000左右，奖金上不封顶。 三、工作内容：电话联系学生家长，与学生家长沟通宣传介绍学校。（上手快，培训几天就可上手） 四、工作要求：有耐心，有想法，想挣钱，想锻炼自己的，赶紧加入我们的大家庭。属于学校直招，不收取任何保证金。 五、根据这几年在我们这里的工作人员的整体情况，温馨、充实、快乐、感动、挣钱，我们在这里等你，希望你拿起你的手机与我们联系。 工作地点：艾溪湖

岗位职责： 1. 为学员提供专业课程咨询与学习规划建议，精准匹配课程产品 2. 主动挖掘客户需求，完成课程销售目标及续费转化任务 3. 维护学员关系，跟进学习进度，提升客户满意度与口碑推荐率 4. 协同教学、教务团队，保障学员从咨询到入学的全流程服务体验 5.有1年以上k12课程销售经验优先。 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的表达力、亲和力与抗压能力 2. 有教育行业销售或客户服务经验者优先 3. 具备较强的学习能力与目标感，认同长期职业发展路径 4. 熟练使用办公软件，能适应线上线下融合工作模式 5. 大专以上学历，热爱教育事业，责任心强，注重团队协作

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1.资源免费提供：优质精准客户资源。高净值客户资源； 2.电话邀约及微信网络邀约客户，到公司现场一对一产品匹配，商务洽谈； 3.现场帮助客户快速选择出成功率高的金融机构，成本更低的金融产品； 4.帮助客户花最少的时间融到更多的资金； 5.帮助客户优化债务结构，协助客户办理贷款手续； 6.协助优质客户填写资料，录银行系统，协助客户银行视频面签； 【上手时间】;新人最快上岗2-3天就开单，新人小白到公司60天，月薪10万；小戴应届毕业生，来公司第一个月月薪3W【2个大客户】 工作时间：早9晚6点 中午休息2小时 周未都双休。再也不用被死板的时间束缚，工作生活两不误~ 薪资待遇：底薪5000＋企业高提成（面谈），多劳多得！只要你努力，钱包鼓鼓不是梦！ 工作地址：成都奥园国际中心写字楼1126

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泸州市合江县招砍伐工、工地小工/杂工。主要负责砍伐竹子。工作简单，剔去丫枝就地打捆成100斤左右就完事。按重量付报酬现结

有赚钱欲望必进!!!公司氛围轻松，公司都是90后00后，新人小白无经验都欢迎!! [工作内容] 办公室坐班，公司分配客户，审核客户资料+电话微信联系客户，邀约客户上门，接待客户，没有通时量要求!!!! [薪资福利] 1。无责底薪6000+提成(15%-40%)+奖金+社保 2。培训：新人入职公司会免费带薪培训，无需担忧 3。福利：随时都有奖金，开单红包，上门红包，签约红包，月初月末都有奖金，节日福利，生日福利，经常聚餐团建! [岗位要求] 男女不限，接受小白，办公室内上班，不外出，有人带，不怕没经验，就怕你不来

南充市嘉陵区招工地小工/杂工。刷防水涂料，会骑车的，年龄50岁以下。做过工地的优先。