大家关心的写在前面： （1）不需要打电话，没有通时通次要求；也不需要外出地推跑市场，纯网销！ （2）无责底薪4K，是真无责，试用期不打折，不用再次确认哦～ （3）不是hr，没有邀约到面的绩效考核，放心咨询投递。 岗位职责： 1、线上接待客户（学员及家长）咨询，用专业话术（可接受小白，有专业培训，上手快）引导并转化潜在客户（易开单，最快入职当天开单）。 2、通过网销方式（企微）回访高价值客户，促成成交（客户资源全部由公司提供，不需要自己开发资源）。 3、辅助办理报名流程及相关合同签署。 4、已报名客户的维护，争取促成转介绍。 任职要求： 1、大专及以上学历，男女不限，20-30岁。 2、 吃苦耐劳，有网销经验、课程顾问、保险、房地产行业经验优先。 3、可接受小白，有专人带教，须具备良好的学习态度和不懂就问的品质。 工作时间： 9：00-12：30，13：30-18：30，周末双休（每年2-4月单休，其余月份双休）+国家法定节假日。 薪资福利： 1、无责底薪4k（无考核，试用期不打折）。 2、 除每年2-4月单休周日外，其余月份周末双休。 3、不定时聚餐，团建。

招生老师，为学生和家长提供专业的教育咨询服务，解答疑问，提供学校和专业信息；早九晚六，中午休息2小时，买5险，每周一休息，有经验者优先，无经验有人培训吃苦耐劳者半月可上手。2千浮动底薪，主要拿提成，每月5000-10000没有上限

工作内容:团队出行，属于辅导课程，周一到周五针对学生的上、下学时间段去学校门口陌拜家长做课程推广，周六周日邀约购票客户准时到场参加公开课。，。 提成900元/单（试用期），转正提成1400元/单。新人每周最少3000元到5000元。老人周薪过万！工资周结一分不押，认干敢说话的保挣钱!!！要求能接受出差，不社恐有销售能力！不要怕你不行，张嘴就行！！！ 做过地推、销售、保险、信用卡、pos机、房地产等。优先考虑！ 【招聘条件】20名: 1、20-45左右，品行端正，男女不限。 2、对销售行业感兴趣，喜欢与人交流的，喜欢游历祖国大好河山的。 岗位职责: 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，关于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心！ 【任职资格】: 1、有无经验均可，公司系统培训上岗，有指定师傅带领！（我们只看你是否有意愿！） 2、学历不是你的硬指标！（我们只看个人销售能力，只认付出） 3、有良好的沟通能力、综合素质！（有销售行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的征服欲！（目标需要靠自己的努力去实现） 【薪资待遇】：（提成+工作时间自由+补助＋奖金） 正常干3000---4500元/周薪制！！！ 努力干5000---6500元/周薪制 使劲干6500---8500元/周薪制 拼命干10000元/周以上（不封顶） 广阔的职业发展空间，优秀公司员工享受储备干部培养优先权。

岗位职责 1.负责本专业招生宣传 2.通过电话招生渠道挖掘意向学员，解答学员及家长疑问 3. 协助完成报名、资料登记、跟进转化等工作 4. 配合团队完成招生目标，维护学员关系 任职要求 1. 沟通表达良好，有耐心、责任心，亲和力强 2. 有招生、销售、客服、教育相关经验优先，无经验可培训

注意此岗位需要外出招生，发单 【岗位职责】 1、负责接待来访家长，提供课程咨询与报名服务，进行有效沟通与问题解答； 2、统筹学生上课安排，完成签到管理、课程调整及教材发放等教务事务； 3、处理校区日常教务数据，并按要求整理为Excel表格或PPT文档； 4、配合开展市场推广工作（包括：电话邀请家长参与讲座及体验课，执行外宣、地推、派发宣传资料等）； 5、协助任课教师教学支持及校区日常行政与教务运营工作。 【薪资福利】 1、薪资：月综合薪资5K-9K 固定薪资—无责底薪（3500）+综合补贴（380） 浮动薪资—月度招生提成+维护课消提成 2、福利：五险一金+带薪小暑假+带薪年假+各类团建

需要会地推 直播，线上引流 岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5.协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强、目标感明确 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5.抗压能力好，认同以学员成长为中心的服务理念

职业发展： 1、职业培训：健全的岗前培训机制+专属导师1对1带教+团队拓展提升 2、晋升路径：课程顾问-咨询主管-营销副校长-校长 本机构正加速布局成都区域，新校区管理岗位全部通过内部选拔，成长机会丰富 岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，通过外呼及接听来电方式邀约家长到校面谈 2、熟悉掌握课程内容及相关政策，为到访家长提供专业咨询，诊断学生学习现状，制定针对性解决方案，推动课程签约，达成业绩目标 3、定期回访家长，维护客户关系，促进老带新转化，提升客户满意度与信赖度 4、每日整理工作数据，具备自我总结与反思能力 5、完成上级安排的其他相关工作 任职要求 1、大专及以上学历，有教育行业从业经验或电话销售背景者优先，具备其他销售经历者优先，认同教育行业并愿深耕发展的候选人优先 2、普通话标准，举止得体，性格积极乐观，具备较强的临场应对与压力承受能力 3、具有强烈的成交意愿，服务意识强，沟通表达流畅，善于协作配合 4、学习能力强，能快速掌握业务知识 5、欢迎应届毕业生报名

招聘职位：招生老师（旅游式出差） 一、应聘条件: 1.男士年龄18–35岁，女士年龄18–45岁(有销售经验优先) 2.性格外向，服从管理，心态好，肯努力 3.无犯罪记录 4.身体健康，无不良嗜好 5.人品端正，不传递负能量 二、工作内容： 我们的课程属于辅导课程。 工作内容：周一到周五去学校门口做课程推广。体验课10元/门票，每天卖票的收入都是当天的伙食费。如：卖十张就是100元（相当于食宿补贴） 周六、周日邀约购票的家长带小孩到现场听课，现场成交。课程单价 分别为2990-3990-4280元。60-80节课！ （公司根据市场来决策） 三、薪资结构: 1.有底薪 底薪第一周500，第二周600，第三周700，第四周800 另外每周100元交通补助 每单提成200–350 综合下来3000元每月保底，工资两周发一次！ 2.提成制 成交一单业务员提成750-1000元/单。高回报！（成交率30%—60%左右） 周收入正常情况3000元—8000元/周 工资周结[拳头][拳头] 月收入正常情况1.5万元—3万元/月 福利待遇： 不要担心开不了单，只要你是个正常人，性格外向随便开单！行不行，一周看到结果，每周一准时发放工资！ 吃住行标准： 住宿按照7天连锁酒店，商务标准！两人一间标间，房费AA当周城市工作结束了，出发下一个城市的时候，团队包大巴车出发，！ 排休： 周一、周五上午可以休息！每天家长接送孩子的时间段，我们才去学校卖体验课。其余的时间自行安排。也可以休息！鼓励多劳多得，毕竟付出和收入成正比！（弹性工作，时间灵活安排）周六、周日配合开展家长上体验课！如果觉得钱挣够了，可以上半个月集中休息一个星期，或者根据自己的时间安排休息！（休息很自由） 成交简单： 我们只负责卖体验课，邀约家长听课。家长到访后，有专业的老师给家长试课，说服家长报名。我们是当地线下实体店培训教学，不是网课。有保障，成交率更高！ 要求： 我们是给当地教育机构合作，负责招生。是老师，要求衣着干净整洁，着装得体！做销售的人先得销售自己，其次才是你的产品！只要是正常人、不社恐，大胆的问、面对陌生人敢说话，销售很简单，就是把产品卖给有需要的客户就行！如果你好高骛远，想不劳而获！请绕道而行。 我是一个满满正能量的人，有野心、有理想、干劲十足。期待志同道合的你来加入！

招一个【真正能在教培行业长期发展的课程顾问】 不是随便招人，是筛合适的人。 如果你现在： 在教培行业做销售 / 课程顾问 有经验，但天花板低、晋升慢 不想天天陌拜、纯电销拼运气 想找一个有资源、有体系、有未来的地方 你可以把这条看完。 先把话说明白 这不是轻松岗位， 高三提分赛道 = 节奏快 + 要结果。 但对应的回报是： 成交周期短 需求刚性强 能力越强，回报越直接 我们不招“混日子”的人，也不浪费“能打”的人。 你来以后，日常大概是这样 公司提供高三家长咨询线索 电话或微信沟通需求，完成邀约 校区接待家长，协助成交 有成熟话术和成交老师配合，新人能学会 不是盲打电话，不是扫楼，不是一个人硬扛。 收入不画饼，直接说实话 这是一个 底薪 + 提成 的岗位： 底薪：3000 – 7500（按职位） 提成：个人 10%–20% + 管理 1%–5% 真实情况是： 刚上手：5k–7k 稳定后：8k–12k 能力强、想往上走：15k+ 能不能拿高收入，取决于你肯不肯为结果负责。 如果你： 25 岁以上 做过教培销售 / 招生 / 课程顾问 不排斥目标和业绩 想在一个赛道“深扎”，而不是频繁跳槽 不适合： 只想轻松、拒绝压力 抗拒和家长沟通 想“先混着看看” 为什么现在招人？ 我们做 高三紧急提分 这个细分赛道 10+ 年， 现在南充新校区启动期， 不是补人，是搭团队。 现在进来，是跟着一起长，不是等位置。 晋升 我们坚持 内部培养，不空降领导： 实习顾问 → 正式顾问 → 资深顾问 → 邀约主管 → 部门经理 只看能力和结果，不看关系。 最后一句给认真看完的人 如果你： 想在教育行业长期发展 不怕累，但怕没回报 不想再被“画饼公司”浪费时间 直接私信我 我会亲自跟你聊清楚，合不合适一聊就知道。 工作地点：南充高坪区（万达商圈）

工地杂工，不日结，做长期，族

定制家具库管职位在四川成都新繁严家桥招聘，福利为工资面议，招一名员工。

招聘货车司机，要求持有A2驾照，工作地点位于四川乐山五通桥区三块碑桥。要求具备1-3年相关工作经验。月薪范围为7000-9000元。

招聘工程现场管理员。岗位要求包括：会识图；全面协调施工现场的进度、质量、安全及资源调配；负责施工计划与进度管理、安全文明施工监管、现场协调与问题处理、材料与设备管理。薪资待遇为月薪4000-7000元。

四川成都新繁镇龙毅村8社急需搬运工1名。

【上班时间】 9:30-18:30，双休 试用期薪资不打折！ 茶水间多类小零食、各类雪糕、饮料！ 【薪资福利】 底薪+提成+年终奖 底薪：6000-10000（综合薪资轻松过万，提成上不封顶！！！） 试用期薪资不打折！！！ 五险+节日福利+生日津贴+团建+精致下午茶等.... 【工作时间】 白班：9：30-18：30 法定节假日调休 【工作职责】： 1、负责课程的咨询与推广，对接家长及学生需求，精准匹配适合的课程方案，完成课程销售目标。 2、主动挖掘潜在客户资源，通过电话、微信、面谈等多种渠道，跟进客户咨询，解答家长疑问，建立长期良好的客户关系。 3、协助组织各类招生活动（如体验课、家长会、学科讲座等），提升活动转化率，扩大客户储备量。 4、整理客户咨询记录、跟进情况及销售数据，配合团队完成整体招生任务，参与团队销售复盘与技能提升培训。 5、了解行业动态及竞争对手情况，及时反馈市场需求与客户建议，助力课程优化与招生策略调整。 【任职资格】 1、学历不限，专业不限，教育类、营销类专业优先； 2、对教育培训行业有一定的认知和理解，有相关工作经验优先； 3、热爱教育事业，工作主动积极，有强烈的责任感和团队协作意识; 4、形象气质佳，吃苦耐劳，有较强的成功欲 望，能够承受较强的工作压力； 5、有良好的学习能力、沟通能力、应变能力、分析能力和谈判能力； 【晋升空间】 咨询师-咨询主管-咨询经理-校长 【额外福利】 • 无需自备设备，公司统一提供电脑、手机、电话卡 在地铁2号线附近，交通便捷！！！

初中生英语招生，主要加微，电销等

1.经验不限，电话邀约家长及学生考察学校 2.接受打电话邀约

南昌本地短期工暑假工 一、工作环境：室内办公，工作时间：从暑假放假到8月25日左右。 二、工资待遇： 每周单休，提供住宿（空调，热水器齐全）。底薪2455（基本工资1800+加班工资655）+提成=综合工资 5000到8000左右，奖金上不封顶。 三、工作内容：电话联系学生家长，与学生家长沟通宣传介绍学校。（上手快，培训几天就可上手） 四、工作要求：有耐心，有想法，想挣钱，想锻炼自己的，赶紧加入我们的大家庭。属于学校直招，不收取任何保证金。 五、根据这几年在我们这里的工作人员的整体情况，温馨、充实、快乐、感动、挣钱，我们在这里等你，希望你拿起你的手机与我们联系。 工作地点：艾溪湖

岗位职责： 1. 为学员提供专业课程咨询与学习规划建议，精准匹配课程产品 2. 主动挖掘客户需求，完成课程销售目标及续费转化任务 3. 维护学员关系，跟进学习进度，提升客户满意度与口碑推荐率 4. 协同教学、教务团队，保障学员从咨询到入学的全流程服务体验 5.有1年以上k12课程销售经验优先。 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的表达力、亲和力与抗压能力 2. 有教育行业销售或客户服务经验者优先 3. 具备较强的学习能力与目标感，认同长期职业发展路径 4. 熟练使用办公软件，能适应线上线下融合工作模式 5. 大专以上学历，热爱教育事业，责任心强，注重团队协作

遂宁市船山区招砼工/打灰/浇筑、工地小工/杂工 须要放线会看图纸的一名 师傅3名 小工两名 十天发一下生活费 每个月月结

成都市新都区招氩弧焊

龙泉附近有小工没？。

工作内容 1、为学生提供专业且高质量的教学服务，合理规划并安排课程进度； 2、激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯； 3、与学生及家长维持积极、稳定的沟通与合作关系； 4、积极参与学科教研活动，持续提升教学研究能力，输出优质教学资料或教案； 5、主动学习，不断提升自身专业能力与教学水平； 6、严守教师职业道德，以身作则，树立良好榜样； 7、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备本科或以上学历； 2、普通话标准，形象端正，举止得体，具备较强的亲和力； 3、具有良好的职业素养和服务意识，热衷教育事业，关爱学生，品行端正； 上班时间：早十晚五，每周双休，周一二休息（工作地点可就近分配！！！）

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5. 抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

成都市金牛区招工地小工/杂工

遂宁船山区招消防安装，消防水小工多名

达州市达川区招工地小工/杂工(工地小工)

深圳坂田项目招聘钳工小工，单价30，包住不包吃，工期1年。深圳光明项目招聘钳工大工，工价43，包住不包吃。深圳光明项目招聘电工大工，工价44，包住不包吃。深圳光明中山大学附近招聘钳工，工价42。深圳光明中山大学附近招聘钳工中工，工价35，包住不包吃。沙井项目需电话面试。沙井项目招聘钳工大工，工价42，包住不包吃。沙井项目招聘钳工中工，工价33，包住不包吃。沙井项目招聘钳工小工，工价22，包住不包吃。沙井项目招聘电工大工，工价45，包住不包吃。沙井项目招聘电工中工，工价35，包住不包吃。中山兴禾项目招聘钳工大工，工价37，包吃包住。中山兴禾项目招聘钳工调试，工价43，包吃包住。东莞厚街鼎泰项目需现场面试。东莞厚街鼎泰项目新增电工大工，工价40，包吃包住。备注：，电工入职满月奖励2000红包。东莞松山湖项目需电话面试。东莞松山湖项目招聘电工大工，工价46，包住不包吃。东莞松山湖项目招聘电工中工，工价35，包住不包吃。东莞松山湖项目招聘钳工大工，工价42，包住不包吃。东莞松山湖项目招聘钳工中工，工价35，包住不包吃。四川成都项目需电话面试。四川成都项目招聘电工大工，工价45，包吃包住。四川成都项目招聘电工中工，工价40，包住不包吃。薪资月底发放上个月工资，每周可预支，，。统一报名热线为梁。

攀枝花市东区招工地小工/杂工

职位详情 1，通过电话向学生和家长介绍学校情况包括课时费用师质，升前学景，等 2，邀约学生和家长到校参观，到现场了解学校，学校有专业的老师负责接待和咨询，无需外出。 3。对于学生及家长提出的问题要善于变通，灵活处理以学校的声誉为重，保持高度热情服务学生和家长。 4，做好数据记录和汇总，对每条据数及时进行跟踪反馈。 位职要求： 1，初中及以上学历，可接纳应届毕业生。 2，有良好的言语表达能力，有亲和力，学习能力强，愿意长期扎根教育行业。 3，有无经验均可，机构会组织带薪培训，