工作内容: 1，熟悉我社主要批发旅游线路，积极推广宣传 2，电话或出差开拓目标客户，了解客户需求和咨询 2，给同行报价，处理下单、出行问题 3，维护与旅游同行门市客户的长期合作关系 岗位要求: 1.思维敏捷，思路清晰，具备良好的沟通能力。 2.拥有热情和耐心，具有目标感、自驱力，工作积极主动 3.喜爱和适应旅游行业，持续有行业发展的兴趣，善于解决问题。 4.从事旅游行业一年以上或有旅游同业销售工作经历优先。 5.用你的擅长，用你的业绩，挣到足够好的待遇。有人说工资高、事情少、假期多、还自由……画这种大饼的多半是骗子 三、薪资待遇 底薪+绩效+提成+社会保险+节日福利+工作手机+年终奖+国内/国外旅游 四、说明：不排斥跑客户+擅长与人沟通交流，勤奋好学、行动力强者优先。

负责推销公司旅游特色线路 旅居度假 养老 完成签单; 开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案; 维系客户资源，答复客户所有咨询、报名、办理手续等需求。

工作地点: 金牛区核心位置，甲级写字楼，西宸国际A座 2312 ，7号地铁站对面，出站20米即到，交通便利 【主营线路】 川西线｜新疆线｜青甘线｜全程纯玩小团丨产品，价格，优势大丨转换率高 新疆可以做到比同业低500-1000的优势。 【岗位职责】 1. 在线平台旅游销售客服，包括但不限于飞猪、小红书、抖音等平台。 2. 负责旅游产品的详细讲解、互动答疑、引导下单等全过程销售服务。 3. 公司将提供精准的客户资源，需通过手机或电脑进行有效沟通，确保客户满意度。 【任职要求】 1. 具备良好的沟通能力，性格活泼，打字速度（每分钟40字以上）。 2. 对旅游市场有一定的了解，能够熟练掌握旅游产品的特点和优势。 3. 有责任心，能够独立完成销售目标。 4. 团队合作精神佳，能够与团队成员有效沟通。 5.具备良好的资料整理，和信息主动汲取消化能力。 6.可以接受早、晚班轮班 【高额底薪+高额提成】 一档:底薪3000元(订单净利润>1万)+提成8% 第二档:底薪3500元(订单净利润>2万)+提成8% 第三档:底薪4000元(订单净利润>3万)+提成10% 第四档:底薪4500元(订单净利润>4万)+提成10% 第五档:底薪5000元(订单净利润>5万)+提成10% 第六档:底薪5500元(订单净利润>6万)+提成10% 第七档:底薪6000元(订单净利润>7万)+提成10% 【转正机制】 业绩达标，最快第二个月转正 转正后享更多绩效奖励、成长空间 【上班时间】（早晚班制） 早班：9:30至18:30 午餐1个半小时 晚班：16:00至24:00 晚餐1个小时 交通补助200元/月 下班后不会分新咨询，但需通过手机及时回复老客户（需对所分客咨负责） 【福利待遇】 旺季单休，淡季双休 优秀员工可享受带薪旅游与额外假期

招旅游顾问

招聘：旅游销售、导游薪资：3000-9000??会理红石榴旅行社招人啦！??旅游销售若干+???导游3名（需持导游证）??底薪+高额提成，多劳多得?18-**岁，有销售/旅游经验优先??守府东路151号（迎宾大酒店内）??孙*士：??罗先生：懂会理，更懂会理人的旅途??

旅游顾问

1.负责公司旅游产品，特色线路，完成签单 2.通过电话、微信及时有效的把线路产品特色和亮点介绍给客人，川藏、西藏线路为主，自驾、纯玩、小包团、定制皆有。 3.针对不同客户推荐合适的线路产品及报价，解答客户对行程的各种疑问及时跟进促成成交。

职责描述： 1.负责接待到店客人旅游咨询，了解客户需求，提供专业的旅游咨询服务； 2.根据客户需求，制定并推荐个性化旅游线路和产品，满足客户出行需求； 3.跟进客户报名流程，协助解答客户疑问，确保出行顺利进行； 4.积极与供应商沟通合作，了解并推广新产品和旅游资源。 年终福利：带薪免费旅游一次！

职位底薪:3200-3500/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:销售代表(无需经验) 2公司提供部分老会员数据 3收集客户名单，整理客户，配合经理或店长开展 日常工作(能接受出团，都在川内，约1-3天内) 4薪酬待遇:无责底薪(3200-3500)+高额提成+每 日奖励+其他奖励 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 9公司晋升机制好，是追求发展得好平台

---------超市直招 0元入职---------- 1固定一家超市上班，配送超市里(面包 零食，玩具，纸巾，毛巾，小件用品）。（可以混合送单 多挣钱)，只负责帮忙送到指定地点，只需送我们一家超市的东西， 2全是系统派单， 不用抢单，直接门店取单就送 ，都是顺路单，一天在40单-60单以上 （固定单价7元）每天260元-350元以上 不用到处找商家。 3工作时长:8-10小时左右(中午有1个半小时休息时间)月休4天 自由调休 4工作要求：会骑电瓶车使用导航，年龄18-45岁，身体健康。 5福利：入职当天安排门店，安排住宿。 工作地点：成都八大区连锁超市（武侯区， 锦江区 ，成华区， 金牛区， 温江区， 双流区 ，郫都区， 高新区 ，龙泉区）都可就近安排门店。 薪资待遇 ：新人综合薪资6000-10000+，多劳多得，只要你肯干，月入过万+，工资可日结，周结，不拖欠工资，按时发放。可预支工资.

成都市成华区招电梯安装

招聘一名育肥猪饲养员，全料线，包吃住，年龄55以内，踏实勤快，服从管理，懂水电刮粪机的优先，有意者电话详谈。

南充市南部县招抗震支架队伍

海南澄迈山地光伏50M找安装班组！28张板一组！850一组，包住不包吃，！年龄55岁以下！随时进场！串串勿扰！！

特大好消息，公司入资。14号下午公司有招聘会。年龄在25~59岁之间的招聘岗位，旅游专业养老顾问，学习津贴1000元。下有保底，不封顶，只要你足够优秀，你有一颗不服输的心，就可以来试试，到场每人赠送大米一袋，上岗就给鸡蛋5斤，茶吧机一台，段素娟同步，麻烦！

亲特大好消息，公司入资，12号（周一）13（周二）号14号（周三）公司有招聘会。年龄在25~59岁之间的招聘岗位，旅游专业养老顾问，学习津贴1000元。下有保底，不封顶，只要你足够优秀，你有一颗不服输的心，就可以来试试，到场每人赠送大米一袋，上岗就给鸡蛋5斤+5袋白面，茶吧机一台

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岗位职责： 1. 为客户规划保定本地游玩路线，推荐景点、美食、休闲打卡地点，提供出行咨询方案； 2. 陪同客户在公共场所出行引路，负责路线指引，不从事经营性导游讲解、不组织旅游团； 3. 提前沟通行程，熟悉保定及周边，善于沟通，时间灵活。 任职要求： 1. 熟悉保定本地，在校/毕业大学生优先； 2. 性格外向，擅长沟通，守时靠谱； 3. 无需导游证； 4. 兼职，时间自由，按单结算。

特大好消息，公司入资。14号下午公司有招聘会。年龄在25~59岁之间的招聘岗位，旅游专业养老顾问，学习津贴1000元。下有保底，不封顶，只要你足够优秀，你有一颗不服输的心，就可以来试试，到场每人赠送大米一袋，上岗就给鸡蛋5斤，茶吧机一台，段素娟同步，麻烦！

1、上六休一，分早班晚班。 2、工资底薪＋提成3-6K 3、工作氛围：扁平化管理方式，没有"总"，都是兄弟姐妹。 4、日常活动：定期的团队建设、。 5、通过公司提供的电话名单进行电话邀约，邀请客户到店体验； 6、负责接待学员，根据客户年龄和需求进行课程规划，讲解，促成签单； 7、解答客户疑问，后期维护与客户的良好关系； 8、完成门店交办的其他日常事务。 【我们期待这样的你】 性格开朗热情，善于沟通。 积极主动，执行力强。

公司简介：成都易游国际旅行社有限公司成立于2013年2月份，自2006年至今一直从事线上长江三峡豪华游轮旅游服务，连续数年是各大OTA平台三峡游轮版块的TOP商家，公司拥有5个自营的三峡游轮及海洋游轮预订平台，且是四川省唯一一家同时经营三峡游轮和海洋游轮旅游的公司。公司自成立以来，一直秉承向游客提供高品质旅游服务的宗旨，绝不经营低质购物旅游团，经营至今从未受过任务行政处罚。 岗位介绍：通过网络、聊天工具等接受OTA平台、公司自营网站游客咨询并促成成交，客资全部由公司投入广告引流，不需要员工外出发展客源。 岗位要求：99%的客人均是在线咨询和成交，要求打字速度100字/分钟以上；3~5年旅游相关销售工作经验；普通话标准；工作态度良好并具有较强的职业操守。 工作时间：单休，夜间轮流值班。夜间值班目前暂定在家值班，当天值班者16点下班，次日11点上班。 试用时间：3个月，4500+5%业务提成。 转正工资：底薪3000+10%业务提成。 岗位前景： 1、此岗位成熟员工人均月收入12000~18000左右，未从事过此岗位者，通过自己的努力学习，一般在4~5个月左右可以接近或达到老员工的业绩和收入水平。 2、三峡游轮旅游的旺季时间很长，从每年3月~11月均是三峡游轮的旺季，相比其他旅游目的地而言要多出近4个月的旺季时间。 3、在三峡游轮淡季时，本公司还有海洋游轮产品可以销售，对于能力成熟的员工，可以随时切换接待产品，以弥补淡季的收入问题。

我们面向全成都的初中娃娃，进行邀约到店试听，现场会有成交老师，负责促成单子，工作内容简单，不含太多销售性质，公司氛围非常好

好开单上班轻松! 金哲瑞是一家超年轻化、人性化的集团公司，现目前公司需要一群有调性的、有态度的有志青年携手共事共创未来！ ~~~~招生老师~~~~ 【福利待遇】 1）购买五险; 2)无责底薪3000+最高底薪5500; 3）超高提奖系数，学历提升项目超级好开单，无经验新人第一月开单2-3单，提成10%-20%，一单提成600-1000+; 4）上班时间弹性灵活，09.30-6.30，错峰上班不拥挤，准时下班不加班，开单提前下班超自由; 5）完善的奖励机制，下午茶、零食畅吃，周纬度、月维度现金奖励，实物奖励，节假日福利，月度团建，国内旅游，各种奖励拿到手软; 6）非纯电销，无通时通次考核，不喊口号不打PK,上班自由联系学员即可 【岗位职责】 1）由公司提供意向报名学员，您负责和学员电话/微信联系 2）根据学员的咨询信息或学习需求，选择适合的学 校和专业，以促成学员报读; 3）提供专业的咨询解答，适当进行学习或职业规 划，消除学员疑虑。 【我们需要的人才】 1）男女不限，年龄18-35周岁; 1）热爱销售，热爱教育事业者优先; 2）性格开朗，积极主动，乐意帮助同事; 3）学历大专及以上，有学历提升或销售相关经验者可放宽 要求。 项目市场空间大，不外出、非纯电销，每天公司提供40条意向学员，联系学员后添加微信，给学员提供专业的学历提升规划并促成学员报名即可。 公司目前正在扩大规模，晋升和发展空间大，有专门的系统培训，领导亲自带领指导。最重要的是领导温和，团队年轻化，没有勾心斗角，没有拐弯抹角，只有快乐工作。超高提奖+月月豪华激励方案，职等你来~~ oioi，聊一聊吧~不画饼，只做最真实的招聘

我们是一家聚焦小升初、初升高的精英型教育机构，核心做学业规划、提分冲刺和择校指导，帮孩子稳稳跨过升学关键期，给家庭实实在在的升学解决方案。 团队不大但氛围超赞，拒绝无效加班，提倡高效工作、准时下班！我们只找有责任心、能扛住压力的伙伴，一起把事儿做好，不用勾心斗角，只管踏实奋斗。 关于薪资，我们不画饼： 入职初期：4000-7000元/月 半年深耕：7000-10000元/月 一年沉淀：月薪稳超10000元 我们信奉“小而精、小而全”：不搞粗放扩张，只做高性价比服务，靠口碑赢市场；员工也是股东，不是打工者，而是共荣共生的事业合伙人！ 如果你热爱教育赛道，想找一份有成长、有归属感的工作，欢迎来聊！ 岗位职责： 1、完成规定的销售你指标，如打电话、加微信、微信沟通、家长接待、课程介绍、提供专业方案、等； 2、执行上级规定，管理好兼职人员； 3、其他工作内容。 任职要求： 1、大专以上学历，工作能力突出可适当放宽； 2、有培训机构电销、课程顾问、教务、班主任、学业规划、择校等工作经验，3年以上； 3、有5人以上团队管理经验，能组织并完成团队任务； 4、有良好的职业道德，与同事相处融洽。

1、负责团队的管理与建设工作。 2、具备销售行业从业经验，有K12教育领域背景者优先考虑。 3、拥有电话销售团队管理经验者优先录用。 4、工作态度认真，责任心强，具备良好的沟通与协调能力。 5、学习能力强，逻辑思维清晰，善于发现并解决实际问题。 工作时间：早九晚六

1.接待线上平台（抖音.小红书.视频号）的客户咨询，根据客户需求推荐，定制行程，报价，成交，售后。 2.对川西九寨线路熟悉，对客户心理需求敏感 3.有经验者优先，不接受小白 4.底薪3500+绩效+提成（8-18%）+年终奖 5.要求试岗通过后试用期一个月，视业绩可提前转正 6:9:30-12:00/13:30-18:00双休

岗位职责： 1.通过电话、面访开发客户，建立合作意向并完成签 约 2.分析客户需求，制定个性化解决方案 3.维护客户关系，协调售后及技术支持 4.收集市场数据，定期反馈销售策略优化建议 任职要求： 沟通能力强，目标感明确，抗压性佳，有销售经验 或客户资源者优先，有代步车优先，能接受出差 薪资福利：底薪＋业绩提成、五险、免费住宿、包 吃，差旅费补贴 上班时间：8:30-12:0013:00-17:30

1、坐标：成都二环路西三段119号金港湾商务楼三楼 2、薪资结构：无责底薪3.5K+高提成+各类奖金 3、福利：春节、端午节、中秋节、教师节等节假日福利、日常不定时下午茶 4、周末及国家法定节假日正常休假 5、要求：学历大专及以上，性格开朗活泼，阳光，具有正能量的感染力，热爱教育培训行业，有志于从事培训行业 【工作内容】 1、公司提供资源，不外出，不需要自己开发客户； 2、通过电话及微信沟通并邀约家长带学生到校参加体验课； 3.针对学生测评状况做出合理分析和诊断，制定个性化辅导计划与学习方案 4.定期对意向客户进行维护、并开发潜在资源

※--【品牌核心竞争力】 专注少儿艺术教育赛道，旗下街舞品牌连续3年学员规模增长突破300% 独创“舞台展示+赛事锻炼+考级认证”三位一体成长路径，每年组织20余场展演活动 总部配备精准客户资源池与高效引流机制，顾问无需自主开发，聚焦转化成交 ※--【教育行业专属特权】 超长带薪假期：7天暑假+14天寒假，全年累计21天带薪休假 亲友专享福利：员工享5折舞蹈课程优惠+子女优先录取权益 ※--【晋升通道】 专业发展线：OKR绩效考核体系，职级晋升对应薪资最高上调30% 一级课程顾问→九级课程顾问（每季度可参与晋级评定） 管理发展线：启动核心人才储备项目，年度晋升评审+管理能力专项培养 课程顾问→区域校长→销售经理→城市负责人 ※--【岗位职责】 通过电话邀请家长带孩子到店参加体验课，公司提供客户资源，无需自行拓客 接待来访家长与学员，分析学习需求并制定个性化课程方案，推动签约报名 持续维护客户关系，及时回应课程相关咨询与疑问 配合完成上级交办的其他工作事项 ※--【我们承诺的六大优势】 薪资保障|底薪4000-6000+高提成+各类奖金，综合月收入8000-20000+ ———————————————————————— 工作时间|周三至周五13:30-20:30，周六周日10:00-20:30，每周一休息+周二上午休息，合计连休1.8天 ———————————————————————— 成长赋能|“第壹大学”90天新人成长计划+每周行业大咖实战授课培训 ———————————————————————— 平台资源|成都全域40+校区就近安排，百万级流量导入系统支持，团队中90后占比达85% ———————————————————————— 福利体系|入职即缴社保+节日三倍礼品包+月度团建活动+年度健康体检+多项节日关怀礼遇 ———————————————————————— 文化氛围|实行扁平化管理，内部互称无“总”无“哥姐”，团队年轻有活力，氛围轻松具综艺感 ※--【我们在寻找这样的伙伴】 有教育、亲子、高端服务类从业经验者优先考虑（欢迎具备潜力的应届毕业生加入） 具备良好的用户理解力，擅长沟通互动并建立信任关系，喜爱儿童群体 目标意识清晰、行动积极主动，期待在快速发展的平台上实现个人价值

岗位职责: 为顾客提供专业的女装搭配建议和优质的服务体验 2.维护店铺商品陈列，确保店面整洁有序 3.积极参与团队合作，共同完成销售目标 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和亲和力，能够与顾客建立良好关系 2.团队合作意识强，能够与同事协作完成工作任务 3.对时尚女装有一定了解，能够快速掌握产品知识并提供专业建议