【岗位职责】 1. 负责全流程合规项目落地交付，跟进项目进度，把控交付质量，保障项目顺利收尾，提升客户满意度； 2. 配合销售团队对接客户、协助商务谈单，整理方案、报价等洽谈资料，支撑签约转化； 3. 收集客户信息，梳理、分析客户需求与潜在商机，维护客户档案，挖掘长期合作机会； 4. 协助公司客户沙龙、分享会全流程执行，包含前期筹备、现场协助等。 【岗位要求】 1. 有会计相关专业证书； 2. 沟通表达顺畅，逻辑清晰，擅长客户需求梳理与分析； 3. 接受出差，能熟练驾驶。

首月无责5000！ 岗位职责： 1. 跟进律所提供精准案件资源，协助完成客户咨询并推动委托合作落地； 2. 在带教老师指导下快速掌握日常客户服务流程与操作； 3. 配合完成资料归集、客户沟通记录更新及相关事务性工作； 4. 无需自主开拓客户，全部案源由公司统一支持分配； 5. 工作时间：早9点至晚7点 任职要求： 1. 欢迎新人加入，无经验亦可，前期安排专人带教； 2. 具备较强沟通表达能力，学习积极主动，能适应高效工作节奏； 薪资福利： 1. 新人首月保底收入5000元，无KPI考核压力，次月直接转正； 2. 提成区间为8%-16%，每日绩效奖金最高可达300元，试用期薪资全额发放； 3. 每月定期组织聚餐，搭配不定期团队建设、下午茶及节日暖心礼品； 4. 办公环境舒适现代，团队氛围年轻活跃，配备微波炉、冰箱等便利设施； 5. 发展通道清晰：顾问 → 主管 → 经理 → 总监； 6. 公司地处地铁口、公交站附近，通勤便捷

公司背景：负责企业工伤、职业病预防培训工作。成都为集团总部，项目全国覆盖，可在各区域工作。 【岗位职责】 1. 负责企业安全风险隐患排查，针对隐患风险开展相应培训，并形成报告。 2. 负责安全产品介绍（无销售指标）。 【岗位要求】 1. 统招大专及以上学历，安全相关专业优先。 2. 1年以上安全生产、安全评价、安全培训工作经验。 3. 沟通表达能力强，有客户拜访、问题解决经验优先。 4. 灵活性强，能接受高频短期出差。

薪资范围:7000~15000 底薪:5000 福利待遇:超长年假，不定期聚餐，生日会，购买社保 职位详情: 1.接待当事人咨询或通过电话、企业微信等方式与当事人进行沟通交流。 2.掌握客户具体情况，梳理客户基本问题，开展沟通协商并建立委托关系，协助完成委托流程； 3.与后续服务团队、办案律师等协作对接客户信息，移交客户相关材料，跟进解决客户问题。 [任职要求] 1.欢迎零基础人员加入，需具备良好态度和积极学习意愿。 2.能熟练操作办公软件基础功能，

工作内容： 1. 根据线上信息联系顾客，提供线上咨询服务，并邀约到院。 2. 对顾客信息进行建档、维护、跟进及回访。 【岗位要求】 1. 大专以上学历； 2. 普通话标准，形象端庄，热情大方，口齿清晰，思维敏捷，善于沟通，具备良好的客户服务能力； 3. 拥有优秀的人际沟通和交往能力，工作细心负责，有一定的独立处理突发事件的能力； 4. 行业不限，有从事过线上销售或类销售经历者优先； 5. 经验不限，沟通技巧丰富，表达能力强，逻辑思维清晰者优先。 【福利待遇】 带教上岗，培训成熟，管理规范，待遇高于行业平均水平。

薪资范围:7000~15000 底薪:5000 福利待遇:超长年假，不定期聚餐，生日会，购买社保 职位详情: 1.接收当事人咨询，或通过电话、企业微信等方式与当事人进行沟通交流。 2.掌握客户具体情况，分析其基本需求，开展沟通协商并建立委托关系，协助完成委托流程； 3.与后续服务团队、办案律师等协作对接客户信息，移交相关材料，跟进处理客户问题。 [任职要求] 1.欢迎无经验者加入，需具备良好态度和积极学习意愿。 2.能熟练操作办公软件基础功能，

岗位职责： 1. 负责耳机、数据线等电子配件的包装、装箱及贴标作业 2. 按标准流程完成产品清点、核对与打包，确保出货准确率 3. 保持工位整洁有序，配合产线节奏完成日产量目标 4. 遵守厂区安全规范与操作纪律，及时反馈异常情况 5. 协助完成简单物料整理及辅助性生产支持工作 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，能适应坐岗作业 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础识字与数数能力 3. 无不良记录，服从管理，有团队协作意识 4. 能接受厂区统一安排的食宿，遵守公司规章制度 5. 无经验要求，欢迎踏实肯干的求职者加入

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我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，数量不限 3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

寻找抖音、快手、小红书账号合作！ 合作模式： 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作期间账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 合作报酬： 单平台50/起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作。 合作要求： 1.拥有抖音 / 快手 / 小红书任一平台账号； 2.账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

闲置账号也能赚零花钱！ 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作方式： 1.拥有正常抖音、快手、小红书账号就能参与合作。 2.账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 2.偶尔配合收个验证码、扫个码就行 3.未实名也能参与,新号小号都可以 薪资结算： 每个账号，50/月，快手＋小红书＋2个抖音＝200/月，账号越多赚的越多(抖音可创辅助小号） 有闲置账号的的都可参与

福利待遇 谁来上班啊？招人！ 招聘货运调度员 岗位职责 1、熟练操作运满满平台，日常线上接单、筛选优质货源 2、合理匹配货源，精准安排车辆、分派订单给对应司机 3、跟进货物运输进度，对接司机协调运输相关事宜 上班时间 早9:00—下午18:00，长白班 上六休一，作息规律 福利待遇 1、工作轻松简单，上手快，环境舒适 2、薪资面议，待遇优厚，按月准时发放 任职要求 做事细心踏实，沟通顺畅，有物流货运经验优先 服从安排，责任心强，稳定长期做

旧楼加装电梯咨询助理 薪资面议 多劳多得

【岗位职责】 1. 在咨询合伙人和其他顾问的指导下，为客户提供金融业务与科技方案的规划、设计。 2. 能够快速对各类专业资料进行阅读、理解，并进行内容与信息的重新组合。 3. 承担咨询项目中交付方案编制的工作，并对交付方案进行形象、生动的展示和表达。 【岗位要求】 1. 具备良好的逻辑思维和表达能力，熟练掌握PPT、Excel、Visio等电子办公软件。 2. 普通话标准，表达清晰，能够熟练阅读中英文文档资料，具备快速的学习能力。 3. 注重个人形象气质，抗压能力强，乐观积极向上，具有良好的团队合作精神，接受连续数周的外地出差。 4. 拥有金融工程学、经济学、计算机科学、数据统计类相关专业本科以上学历，毕业2年内者。

【岗位职责】 1. 公司提供优质资源，开发需要融资的中大型企业； 2. 了解和分析客户情况，匹配融资方案； 3. 进行客户邀约、谈判及签约，跟进后期手续的办理； 4. 维护老客户，及时进行二次营销。 【岗位要求】 1. 高中学历以上，有无经验均可，小白也可以，入职主管亲自带教； 2. 年龄18～40周岁，有相关电销工作经验者优先； 3. 口齿清晰，普通话流利，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4. 对销售工作有较高的热情，具备良好的应变能力和承压能力。 【平台优势】 1. 公司自有广告平台获客，资源精准率高，无需外出、自动化办公； 2. 专业的渠道消化能力和全面的市场产品品类，满足各类型企业贷； 3. 高质量的银行对接渠道，减少各项渠道成本，增加业务销售的创收业绩。 【薪资待遇】 底薪5000＋最高30%提成+奖金+五险 【工作时间】 周一到周五（9：00~18：00），周六日双休

【岗位职责】 1. 接待客户咨询，提供专业、友好的服务支持； 2. 跟进客户需求，协调内部资源解决服务问题； 3. 维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通表达能力和服务意识； 2. 有客户服务或相关领域工作经验优先； 3. 工作细致耐心，具备较强的责任心和团队协作精神。

岗位职责： 1. 针对客户现有的内部控制体系进行风险识别与评估，定位潜在问题和风险环节，并提出优化建议，形成风险评估文档； 2. 依据评估结论，制定契合客户实际运营状况及监管规范的内控制度与业务流程； 3. 对客户内控体系的执行实施效果开展运行测试与评价服务； 4. 协助客户持续维护、迭代升级内部控制体系，推动其不断优化完善； 5. 为客户团队提供内部控制建设相关的专业培训支持； 任职资格： 1. 具备本科及以上学历，财务、金融、管理等相关专业优先考虑； 2. 热衷于咨询服务工作，有2年以上企业组织管控或政府内控咨询项目经验者优先； 3. 拥有政府机关、事业单位、审计或财务管理领域工作经验者优先； 4. 本岗位需长期赴高原地区出差，无法接受者请慎重投递。

【岗位职责】 1. 统筹产业规划、文旅项目全案咨询工作，牵头项目从前期调研、顶层策划、方案编制、汇报提报到落地对接全流程管理； 2. 负责项目整体思路搭建、框架设计、核心内容撰写，主导产业定位、空间布局、业态策划、运营模式、政策申报、投融资策划等核心模块； 3. 对接政府园区、文旅平台、地方城投、地产开发等甲方客户，开展需求沟通、现场踏勘、方案汇报、修改答疑，维护核心客户关系； 4. 带领策划规划小组，拆解工作任务、把控项目进度与成果质量，指导组员文案撰写、图纸配合、数据梳理，统筹内外部设计、调研资源协同； 5. 跟踪行业政策、文旅热点、乡村振兴、城市更新、产业园区、文旅景区、夜游经济、乡村文旅、研学康养等前沿案例，沉淀公司标准化产品与案例库； 6. 配合商务部门参与项目投标、标书编制、述标答辩，支撑业务拓新与项目落地。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，城乡规划、人文地理、旅游管理、产业经济、区域经济、土地规划等相关专业； 2. 3年以上文旅/产业咨询规划项目经验； 3. 熟练撰写总体规划、概念策划、产业发展规划、乡村振兴方案、景区提升、片区开发、招商运营方案等各类文本，逻辑清晰、文笔扎实； 4. 熟悉国土空间规划体系、国土用地政策； 5. 具备优秀公开发言、汇报答辩能力，能直面甲方领导进行方案讲解与答疑； 6. 有设计院、知名咨询公司、城投平台规划岗从业经历优先；持有注册规划师证书优先。 【薪资待遇】 基础薪资（5K---6K) + 项目提成 【工作时间】 上班时间9：30-12:00;13:30-17:00。周末双休，节假日正常休。

※--【品牌核心竞争力】 专注少儿艺术教育赛道，旗下街舞品牌连续3年学员规模增长超300% 独家打造“舞台展示+赛事历练+考级认证”三位一体成长路径，每年举办20余场展演活动 总部配备精准客户资源池与高效转化引流系统，顾问无需自主拓客，聚焦成交转化 ※--【教育行业专属福利】 超长带薪假期：7天暑假 + 14天寒假，全年享21天带薪休假 亲情关怀：员工享5折舞蹈课程优惠 + 子女入学优先录取权益 ※--【晋升发展双通道】 专业序列：OKR绩效考核机制，职级晋升对应薪资涨幅最高达30% 一级课程顾问 → 六级课程顾问（每季度可晋级） 管理序列：核心人才孵化项目，年度晋升评审 + 管理能力专项培养 课程顾问 → 校区负责人（区域）→ 销售主管 → 城市运营主管 ※--【岗位职责】 通过电话邀请客户到店参与体验课程，资源由公司统一提供，无需自行开发 接待家长与学员咨询，量身定制学习方案，推动课程签约 持续维护客户关系，及时回应课程相关问题 执行上级交办的其他工作任务 ※--【我们提供的六大保障】 薪资保障 | 底薪4000-6000 + 高提成 + 多项奖金，综合月收入8000-20000+ ———————————————————————— 工作时间 | 周三至周五13:30-20:30，周六日10:00-20:30，周一休息+周二上午休息，每周连休1.8天 ———————————————————————— 成长支持 | “第壹大学”90天新人成长计划 + 每周资深导师实战授课 ———————————————————————— 平台支持 | 成都40+校区灵活调配，百万级流量导入系统支撑，90后团队占比85% ———————————————————————— 福利体系 | 入职即缴社保 + 节日三重礼遇 + 月度团建活动 + 年度健康体检 + 多样节日好礼 ———————————————————————— 组织文化 | 扁平化管理模式，内部互称姓名无称谓等级，年轻活力、富有综艺感的团队氛围 ※--【我们期待这样的你】 有教育/亲子/高端服务从业经验者优先（欢迎有潜力的应届毕业生加入） 具备用户需求洞察力，擅长沟通互动并建立信任关系，喜爱孩子 目标意识清晰、行动力强，期望在快速发展的平台上实现个人价值

【岗位职责】 1. 核心定位：独立承担专项调研与分析工作，参与咨询方案的核心模块设计与撰写，协助上级顾问与客户进行基础沟通，推动项目具体环节落地。 2. 独立负责医院某一专项领域（如绩效核算与考核、全成本核算、人力资源“三/五定”、全面质量管理等）的调研与分析工作，形成专项分析报告。 3. 参与咨询方案的核心模块设计，独立完成方案中特定章节的撰写与优化，确保方案内容符合客户需求与行业规范。 4. 协助上级顾问与客户进行专项沟通，准确传递项目进展信息，收集客户反馈并及时整理上报。 5. 指导初级咨询顾问开展基础工作，对其工作成果进行初步审核与反馈。 6. 负责项目过程中专项模块的进度把控，及时发现并协调解决模块推进过程中的简单问题。 7. 持续积累医院管理咨询经验，深入学习行业前沿知识与咨询方法论，提升专业服务能力。 8. 完成上级交办的其他项目相关工作。 【岗位要求】 1. 教育背景：本科及以上学历，医院管理、公共卫生管理、临床医学、护理学、药学、人力资源、工商管理、经济或会计等相关专业，硕士学历优先。 2. 专业能力：具备扎实的医院管理相关专业知识，熟练掌握数据分析工具与咨询方法论；能够独立完成专项调研与报告撰写；了解医疗行业政策法规者优先。 3. 综合素质：具备较强的科研思维、逻辑分析能力、沟通表达（口头及书面）能力、问题解决能力，工作主动积极、具备一定的抗压能力，能适应长期出差。 4. 经验要求：2-3年管理咨询/医院管理咨询相关工作经验，或有医院运营管理、临床管理等相关工作经验并具备咨询思维者优先；曾参与医院管理类科研或专项项目者优先。

岗位职责： 1、接听客户咨询电话，并做好相关记录； 2、根据来访者需求推荐匹配的课程，全面、准确、有针对性地完成咨询服务； 任职条件： 1、具备良好的沟通技巧和销售意识； 2、头脑灵活，学习与理解能力强，同时具有较强的抗压能力； 3、热爱教育行业，积极上进，拥有良好的团队协作精神； 福利待遇： 1、薪资待遇：无责底薪+高额提成+年终奖+全勤奖+工龄工资 2、节日福利：年度旅游+带薪年假+各类节日福利+礼金+五险

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：按完成量结算 招聘截止时间：2025-10-30 1.在线整理与归集客户资料 2.数据量不限，按实际有效数据计酬，0.5元/条 3.操作便捷，可随时开展工作

【岗位职责】 对接公司提供的意向客户，线上解答客户旅游疑问（路线特色、价格、出行流程等），精准匹配客户需求推荐产品，最终促成签单 【岗位要求】 有旅游行业经验（如销售、顾问）或销售从业经验者优先 热爱旅游行业，做事高效不拖延，追求高薪且愿长期发展 【薪资待遇】 无责底薪提成日奖励开单奖励达标奖励月奖励年奖励，平均工资8000-30000（，公司持续供应优质客户资源，流量不中断，不用为客源发愁） 公司每年免费旅游2次社保带薪年假不定时团建节日福利不定时下午茶 工作氛围超赞

岗位职责： 1、咨询电话的接听，做好相应的信息记录； 2、定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者最近的培训动态； 3、对来访咨询者接待：全面、准确、有针对性的做好咨询工作，帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考； 4、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续，指导报名表的填写、报名资料的准备与整理； 5、组织已报名学员的上课； 6、完成其他临时性工作。 任职资格： 1、普通话标准，有亲和力、幽默感，沟通能力强； 2、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心。 工作时间：9:00——18:00

岗位名称：门店导购；岗位要求：1.主动有自信，沟通能力强，学习能力强；2.爱美，渴望长期稳定收入；3.心态好，三观正，有中高端服装销售经验者优先；薪资待遇：月薪5000-8000元。

IP咨询师（IP运营方向，项目管理） 【岗位职责】 1. 负责企业家IP账号0-1搭建与运营。 2. 统筹内容、拍摄、流量与转化全流程。 【岗位要求】 1. 有企业老板IP打造的成功经验。 2. 有丰富的制造业企业账号运营经验。 3. 对市面上大部分企业的商业模式有经验，或者具备能给企业做轻咨询的能力。 4. 能熟练使用各种AI工具。 5. 擅长短视频运营，需具备以上要求。 6. 有AI制作实操经验、课程培训经验优先。 7. 沟通能力强、逻辑思维清晰、有项目管理者优先。

重要内容：周末双休、节假日双休、不加班！！！ 工作内容 1、公司主要业务：商标服务、专利服务、高企申报、非物质文化遗产申报、老字号申报等； 2、你负责与客户进行业务沟通，前期电话销售+面销模式，确保订单流程的顺畅执行。 3、签单后定期与客户建立联系，维护并拓展客户关系，进行二次业务开发。 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和业务理解能力 2、能够迅速适应市场变化，具备良好的问题解决能力和学习能力 3、对工作充满热情，具有高度的责任心和团队合作精神 4、吃苦耐劳，有接受销售工作，具备一定的抗压能力 5、从事知识产权者优先 岗位福利： 1、基本工资3000-6500元 2、提成5%-10% 3、差旅绩效补贴：2500元 4、年终奖金分红 5、社会保险 6、团队旅游、团队聚餐、生日福利、周末双休、节假日双休、不加班 重要内容：周末双休、节假日双休、不加班！！！

朝九晚六，不加班，到点就跑！周末固定双休。 公司成立于2022年，主要做企业咨询类业务，会涉及到与客户沟通，介意勿投。 【岗位要求】 1. 可以全职实习和应届生，可提供实习证明和三方协议。 2. 性格好相处，愿意学习。 3. 接受无经验小白。 【福利待遇】 我们周末固定双休，法定节假日全带薪休假，春节假日20天起（高于很多同行业），带薪旅游，年终奖，老板超级nice。 其他福利： 1. 公司提供冰箱、微波炉，可以自己带饭。 2. 不定期团建聚餐、员工生日会、茶话会、王者荣耀手游比赛，每周下午茶，工作娱乐两不误。 3. 传统节假日，如端午节、中秋节，公司将会给员工派发节日礼品等。 4. 职场内设有休息室、饮水机、微波炉、零食柜，满足员工日常需求。 公司都是90、00后年轻的小伙伴，氛围非常棒，同事间也会很互帮互助，欢迎加入我们这个超有爱的大家庭。

浮动底薪最高无责8000，过年放假15天！！！五险一金试用期即享，日常对接企业负责人，综合性顾问式销售岗位。 工作内容： 1. 成为企业家的“成长伙伴”：通过专业沟通，邀请面临管理难题的企业主参与我们的技术交流课程，助力其探索突破路径。 2. 以你擅长的方式赢得信任：无论是电话、微信还是线下沟通，我们坚持真诚为本。你只需发挥所长，传递价值，建立长期关系。 3. 服务贯穿始终，不止签约为止：从邀约到课程交付，全程陪伴客户成长，让每一次合作都成为口碑传播的起点。 4. 在实战中加速提升：公司提供系统培训 + 一对一导师指导，从资源支持到话术打磨，从成单技巧到复盘优化，全程陪伴成长。 薪资结构： 行业领先薪酬体系，无责底薪+绩效+业绩提成+门票提成+多项激励奖金，只要积极行动，月入10K-50K是常态，公司超三分之二员工月薪过万，收入由能力决定。 任职资格： 1. 本科及以上学历（销售能力突出者可放宽至大专，更看重能力与态度） 2. 具备2年以上销售经验，或1年以上B端销售经历（尤其欢迎有招商、咨询、培训辅导背景者） 3. 沟通真诚、条理清晰，善于倾听，更能针对性解决客户问题 4. 热衷学习、勤于反思——你不只是“销售”，更是“价值传递者” 5. 渴望突破现状，愿意为目标全力以赴，但不唯指标导向 6. 拥有B端客户资源者优先考虑 为什么选择我们？ 一、获得全方位支持： - 入职即配备专属导师，全程带教，前期共享优质资源 - 面见客户？资深技术讲师陪同支持，你专注建立信任，我们保障专业输出 二、多元晋升通道（不止一条发展路径）： 1. 管理方向：课程顾问 → 营销总监 → 分公司总经理 2. 专业方向：咨询顾问 → 技术老师 → 集团辅导师 3. 讲师方向：内训讲师 → OPP讲师 → 行业知名讲者 三、平台实力强，成长空间大： 公司为国内咨询行业头部机构，累计服务140000+优质企业客户，汇聚行业专家，课程体系完善，领先市场。在这里，不仅能实现收入增长，更能持续自我升级！ 公司提供下午茶点，不定期组织团建活动，团队氛围融洽，过年放假15天！！！

岗位内容： 1. 深入掌握公司产品体系，熟悉财税领域的业务特点，能够结合公司品牌定位、产品优势与价值传递策略，对项目进行有效包装并推动市场拓展； 2. 结合客户实际状况、核心需求及未来发展方向，制定中长期税务筹划方案，并协助客户推进落地实施； 3. 负责产品市场布局，推动成熟产品的行业化复制与扩展，统筹管理产品、解决方案及相关服务，提炼其核心价值，组织实施营销策划与执行工作，持续支持销售团队开展客户开拓与关系维护； 4. 制定涵盖公司品牌、产品及解决方案的推广路径、竞争壁垒和价值展示策略，面向客户决策层进行现场宣讲与答疑，依托系统的品牌营销手段推进项目进展，协调客户关系，助力项目沟通顺利开展； 5. 制定并落实产品解决方案的定价机制与市场竞争策略，参与合同评审与质量把控，全面负责从签约前到交付过程中方案满足客户需求的全流程管理； 6. 协同完成公司级销售工具、产品资料、整合解决方案、行业应用案例等材料的编制与优化。 任职资格： 1. 财务管理等相关专业大专及以上学历，本科优先考虑； 2. 具备5年以上售前或项目实施经验，曾独立主导财务或相关领域售前项目； 3. 具有出色的沟通表达、临场应变与谈判能力，具备优秀的方案撰写水平及团队协作意识； 4. 曾独立承担或组织多个项目的售前支持、咨询规划及解决方案设计工作； 5. 熟悉财税行业的标准规范，掌握原型设计、需求分析、用户画像、产品规划等相关方法论与实践流程。