成都·双流区
月结
3-5人
职位详情
ISO体系认证/IT资质方向一、岗位概况
1. 所属部门：市场部
2. 招聘人数：4
3. 汇报对象：市场经理
4. 工作形式：全职
5. 上班时间：9:00-18:00，午休1.5小时，周末双休，法定节假日正常休假
6. 任职要求：中专及以上学历，专业不限；
1-3年ToB渠道/销售经验，有认证、咨询、财税行业资源者优先
二、薪资福利
1. 薪资结构：无责底薪+高额提成+绩效奖金+现金奖励+季度利润奖，综合月薪8000-12000元
2. 试用期薪资：4000元/月，每月15号准时发放薪资
3. 基础保障：入职缴纳五险
4. 补贴福利：出差交通补助、餐补、通讯补贴
5. 人文福利：生日福利、节日礼品、定期团建、下午茶零食
6. 成长福利：新人一对一带教，全套产品知识、销售技巧、行业合规系统化培训
三、岗位职责
1. 渠道拓展：开发企业服务机构、行业协会、财税咨询公司、产业园区等合作资源，推广ISO全系列体系认证服务；
2. 客户沟通：协同渠道伙伴，识别企业客户的认证需求，制定个性化认证解决方案，推进商务谈判与签约落地；
3. 渠道维护：持续运营合作渠道关系，推动重复合作与推荐引荐，构建长期稳定的业务合作网络；
4. 项目管理：全面跟进合同签署、项目安排、执行交付等环节，确保服务品质，提高客户体验满意度；
5. 市场分析：跟踪行业趋势、竞争对手动态，整理渠道运营数据，为优化渠道策略提供支持依据；
6. 目标达成：完成既定销售任务，不断扩大渠道覆盖范围，增强区域市场竞争力。
四、任职要求
1. 具备ToB渠道开发或商务销售相关工作经验，拥有渠道资源及企业客户资源者优先；
2. 具备出色的沟通协调、商务洽谈和渠道运营能力，能独立开拓新合作渠道并推动合作落地；
3. 结果导向明确，抗压能力强，自我驱动力强，适应快节奏的销售工作模式；
4. 熟悉ISO体系认证、企业资质申报等相关领域知识者优先考虑；
5. 性格开朗积极，擅长人际交流与团队协作，学习适应能力强，认同销售职业发展路径；
6. 具备良好的职业道德和服务意识，能够维护公司专业形象。
五、职业发展
1. 管理路径：渠道销售专员 → 销售主管部门经理
2. 专业路径：提供免费专项培训，支持考取审核员资格证书，成长为认证技术专家，双通道晋升发展空间广阔
1. 所属部门：市场部
2. 招聘人数：4
3. 汇报对象：市场经理
4. 工作形式：全职
5. 上班时间：9:00-18:00，午休1.5小时，周末双休，法定节假日正常休假
6. 任职要求：中专及以上学历，专业不限；
1-3年ToB渠道/销售经验，有认证、咨询、财税行业资源者优先
二、薪资福利
1. 薪资结构：无责底薪+高额提成+绩效奖金+现金奖励+季度利润奖，综合月薪8000-12000元
2. 试用期薪资：4000元/月，每月15号准时发放薪资
3. 基础保障：入职缴纳五险
4. 补贴福利：出差交通补助、餐补、通讯补贴
5. 人文福利：生日福利、节日礼品、定期团建、下午茶零食
6. 成长福利：新人一对一带教，全套产品知识、销售技巧、行业合规系统化培训
三、岗位职责
1. 渠道拓展：开发企业服务机构、行业协会、财税咨询公司、产业园区等合作资源，推广ISO全系列体系认证服务；
2. 客户沟通：协同渠道伙伴，识别企业客户的认证需求，制定个性化认证解决方案，推进商务谈判与签约落地；
3. 渠道维护：持续运营合作渠道关系，推动重复合作与推荐引荐，构建长期稳定的业务合作网络；
4. 项目管理：全面跟进合同签署、项目安排、执行交付等环节，确保服务品质，提高客户体验满意度；
5. 市场分析：跟踪行业趋势、竞争对手动态，整理渠道运营数据，为优化渠道策略提供支持依据；
6. 目标达成：完成既定销售任务，不断扩大渠道覆盖范围，增强区域市场竞争力。
四、任职要求
1. 具备ToB渠道开发或商务销售相关工作经验，拥有渠道资源及企业客户资源者优先；
2. 具备出色的沟通协调、商务洽谈和渠道运营能力，能独立开拓新合作渠道并推动合作落地；
3. 结果导向明确，抗压能力强，自我驱动力强，适应快节奏的销售工作模式；
4. 熟悉ISO体系认证、企业资质申报等相关领域知识者优先考虑；
5. 性格开朗积极，擅长人际交流与团队协作，学习适应能力强，认同销售职业发展路径；
6. 具备良好的职业道德和服务意识，能够维护公司专业形象。
五、职业发展
1. 管理路径：渠道销售专员 → 销售主管部门经理
2. 专业路径：提供免费专项培训，支持考取审核员资格证书，成长为认证技术专家，双通道晋升发展空间广阔
2026-05-17 17:31
IP属地：四川成都
职位福利
学历不限经验不限免费培训有提成企业客户面销/陌拜电话销售渠道销售
北京海德国际认证有限公司成都分公司
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