作息时间： 工作日：周二到周日 九点到六点 中午12点-2点休息。非常愉快的上班时间，有下午茶时间，办公环境好，团队氛围轻松；休息日:每周一 岗位职责: 1. 负责课程咨询与报名服务，解答学员及家长的课程相关问题 2. 配合团队完成日常招生运营工作 任职要求： 1. 善于沟通，能按时完成上级交付的任务 （无经验有人带） 2. 具备良好的团队合作精神，能够快速融入集体 薪酬标准： 试用期:基础工资3000元+新招提成(500-1000/科)+其它。 转正:基础工资3500元+新招提成(500-1000/科)+其它。 。 综合月薪7000-12000 有经验者薪资可聊 欢迎咨询，又问必答！！ 快来联系我吧~~~

职位详情 1，通过电话向学生和家长介绍学校情况包括课时费用师质，升前学景，等 2，邀约学生和家长到校参观，到现场了解学校，学校有专业的老师负责接待和咨询，无需外出。 3。对于学生及家长提出的问题要善于变通，灵活处理以学校的声誉为重，保持高度热情服务学生和家长。 4，做好数据记录和汇总，对每条据数及时进行跟踪反馈。 位职要求： 1，初中及以上学历，可接纳应届毕业生。 2，有良好的言语表达能力，有亲和力，学习能力强，愿意长期扎根教育行业。 3，有无经验均可，机构会组织带薪培训，

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5.抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

岗位职责： 1、通过网络等多种方式（例如抖音、快手、小红书等）拓展招生渠道，了解学员需要，为学员提供咨询服务。 2、与企事业单位、中高职院校沟通，建立校企、校校合作关系。 3、处理招生过程中的各种突发事件，并协调内部资源，确保招生工作的顺利开展。 4、学院安排的其他工作。 职位要求： 1、熟悉自考、成教、国开等继续教育行业情况。 2、为人师表，品行端正。 3、专科及以上学历，有在线招生经验或招生渠道资源者优先。 4、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能吃苦耐劳。

岗位职责： 1.负责律师客户的开发与维护，完成课程 / 培训产品的销售指标。 2.挖掘客户培训需求，提供专业培训方案，跟进从咨询、报价、签约到回款全流程。 3.对接渠道资源（合作机构、行业协会、社群等），拓展客户来源，提升市场覆盖率。 4.参与市场推广活动（沙龙、公开课、直播、展会），收集线索并转化。 5.建立客户档案，定期回访，提升复购与转介绍，维护长期合作关系。 6.配合团队完成销售数据统计、报表提交、客户复盘及产品优化建议。 任职要求： 1.大专及以上学历，1 年以上课程销售 / 法律服务相关经验优先。 2.具备较强的客户开发、需求挖掘及闭环签单能力。 3.沟通表达清晰，目标感强，抗压能力好，有结果导向意识。 4.熟悉培训行业、法律行业或知识付费产品者优先。 5.熟练使用办公软件，能独立整理销售资料、客户方案与销售报表。 岗位福利： 1. 薪资待遇：8-10K,具体面谈。 2. 员工保障：，表现优秀者提前转正。 3. 员工福利：公司提供下午茶，零食，咖啡；奶茶，节假日正常休息，年假及其他应享有的休假。

岗位职责： 1. 负责出海类课程产品的咨询与推荐，精准匹配学员学习需求与课程体系 2. 通过电话、微信、直播等多渠道开展用户沟通，解答课程内容、师资、服务等专业问题 3. 跟进意向学员转化全流程，完成报名签约、学习引导及后续服务衔接 4. 收集用户反馈并协同教研团队优化课程体验与服务流程 5. 参与法律新媒体内容共创，协助策划普法类轻量课程与互动活动 任职要求： 1. 学历不限，对法律、教育或新媒体领域有热情，愿意从零开始了解法律知识 2. 具备良好的沟通表达能力与同理心，擅长倾听与引导 3. 有客户服务、销售咨询或教育行业经验者优先 4. 思维活跃，乐于尝试新形式（如短视频、直播、社群运营） 5. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快速成长型团队

家教销售 岗位简介 我们专注于优质家教资源匹配服务，深耕小初高主文化课课外辅导、一对一家教对接领域。团队氛围轻松年轻化，业务模式成熟，客户资源稳定，新人上手快！欢迎热爱销售、想稳定增收、寻求长期发展的小伙伴加入！ 岗位职责 1、负责家教课程、一对一辅导服务的推广与销售，对接有补习需求的学生及家长，解答客户关于师资、课程、收费的相关咨询； 2、根据客户学情及需求，精准推荐适配的家教老师和学习方案，促成签单成交； 3、维护新老客户关系，跟进客户学习反馈，挖掘客户转介绍资源，完成团队销售目标； 4、配合团队完成日常工作对接，记录客户信息，做好台账整理，跟进订单全流程。 任职要求 1、23-35周岁，学历不限，专业不限，沟通表达流畅，待人真诚，有良好的服务意识和责任心； 2、有教培、家教、课程销售、教育咨询相关从业经验者优先，熟悉教培行业销售流程者优先； 3、无经验也可！公司提供全程免费带薪培训，手把手带教，零基础新人也能快速上手； 4、工作积极主动，有基本的目标感，愿意学习、肯付出，服从团队合理安排。 薪资待遇 【底薪+高额提成模式】，多劳多得，上不封顶！ 1、固定底薪保障基本收入，提成点位行业偏高，签单即高收益，业绩越好薪资越高； 2、新人有扶持政策，过渡期轻松过渡，不用担忧收入； 3、每月业绩奖励、团队激励福利，节日福利，氛围轻松无内卷。 工作时间 早9:00-晚18:00，午休正常休息，周末双休 法定节假日正常放假，不加班、不内卷，兼顾工作与生活 我们优势 1、成熟教培业务，刚需行业、客源稳定，市场竞争力强； 2、零基础可培养，完善的培训体系，新人快速掌握销售技巧； 3、固定作息、双休带薪，区别于普通销售加班模式； 4、公平透明的晋升机制，业绩优异者可晋升主管、团队负责人，发展空间清晰。

工作内容： 1.负责校区整体招生，带团队完成每个阶段的招生任务 2.负责线上、线下地推、发单、招生宣传工作，吸引潜在学员关注 3.拓展招生渠道，跟进家长咨询，提高报名转化率 任职要求： 1. 年龄22-30岁（优秀者可放宽），大专及以上学历 2. 有销售经验优先，对教培行业有一定了解和认知，愿意扎根教培行业，做过教育行业招生、市场工作优先 3. 踏实做事，执行力强，有想法有思路，有一定抗压能力 福利待遇： 薪资：底薪+高业绩提成，收入上不封顶，做得多拿得多 其他福利：社保+工作餐+宿舍+不定期团建+节假日 团队：氛围轻松，目标明确，一起冲业绩！拿奖金！

1、工作内容：招生助理 2、工作时间：14:00-22:00 3、工资：3000底薪+提成 4、性格开朗，善于沟通

招生顾问岗位职责和任职要求 岗位职责： 1. 负责私立学校的招生工作，制定招生计划和方案； 2. 负责与家长和学生沟通，解答相关问题，提供专业的咨询服务； 3. 负责招生宣传，包括线上和线下的宣传活动； 4. 负责招生数据的统计和分析，为学校决策提供参考。 5.可提供住宿 任职要求： 1. 营销相关专业，高中及以上学历，有相关工作经验者优先考虑； 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与家长和学生建立良好的关系； 3. 具备较强的组织协调能力和团队合作精神； 4. 熟练掌握办公软件和招生管理系统，具备数据分析能力； 5. 具有全职工作的能力和意愿，能够适应一定的工作压力。 以上是招生顾问岗位的职责和要求，希望符合条件的应聘者积极投递简历，我们期待您的加入！

绵阳市高新区。一火锅店。招聘火锅墩子5名。还要一名中餐墩子。大概工资4000~5000。杀鱼工一名。工资是4000~4500。以上人员年龄要求都在45岁以下。一月休三天。其他福利待遇，见面再谈。联系人林。厨电话，

乐山短期临时工｜工期15天左右，4号入职，还差7人！工作内容：厂区设备安装，放线、拉线、现场杂工普工：23元/小时，加班同价熟手技术工（有桥架施工、工地、电工、焊工经验）：30元/小时招聘要求：28-55岁，吃苦耐劳，服从现场管理室内室外岗位随机分配；天气炎热，自备饮用水、藿香正气液做好防暑上班时间：8:00-18:00，午休1小时，忙时加班2～3小时，必须配合加班工作地点：乐山市市中区南新大道吕家村食宿：不包吃住，周边有餐饮须知事项1、，2、自备安全帽、劳保手套；需要防拍照手机套（可线上采购或现场购买）3、薪资结算：当月工时，次月10号左右统一发放不能吃苦、不愿意加班请勿报名，避免相互浪费时间！报名联系电话：【微同号】

现在去这里两个小时工30元，4小时电话晶融汇二期3楼

西昌电话:招聘：长期服务员1名地点：南苑东路，薪资3500男女不限，短期工勿扰，招满即止，有意联系！

钳大工工作地址:成都海目星dh45

岗位职责 1、根据制定的销售任务，完成相应的销售指标； 2、熟知培训课程的具体内容，为潜在客户准确介绍培训课程，接待来访客户并为其制定合理的课程规划; 3、接听来访电话，提供或接受客户的课程咨询; 4、及时了解和帮助学员解决在学习过程中遇到的问题，与学员建立良好的关系; 5、分析相关市场数据，分析总结客户需求，反馈市场动态 6、及时做好客户的回访以及跟进工作； 7、与客户建立良好的关系，维护公司的形象。 （通过产品和专业度，解决家长的教育需求，达成工作业务。） 任职资格 1、学历要求：本科及以上学历，市场营销、公共关系、新闻学或教育等相关专业优先考虑； 2、 工作经验：1年以上市场、品牌管理及销售工作经验，教育培训等相关工作经验者优先考虑，欢迎优秀应届毕业生； 3、 技能要求：熟练掌握Excel等电脑操作、具备基础的英语沟通能力； 4、个性特征：热爱孩子和教育事业，有耐心、爱心，积极乐观，有较强的亲和力和进取心； 5、能力特征：较强的的沟通协调能力、学习能力、抗压能力和移情换位能力。

岗位职责： 1.负责本地区新能源电力领域相关培训课程的咨询与招生推广工作； 2.为学员提供专业、个性化的学习路径规划及就业方向建议； 3.维护客户资源，跟进意向学员，促成报名转化并提升复购率； 4.参与线上线下招生宣传活动，拓展优质生源渠道； 5.详细岗位内容-复制搜索：https://xinzhinang.com.cn/article/item/294 任职要求： 1.有教育培训、职业教育或新能源行业经验者优先； 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强； 3.目标感强，具备一定的销售意识与结果导向思维； 4.愿意了解新能源产业（如光伏、储能、风电等）行业现状； 5.责任心强，能适应灵活的工作节奏与阶段性业务压力； 相关待遇：兼职岗位，高提成，提供招生推广训及职业发展辅导；有意加微： 聊；

【鸿鹏教育】升学规划顾问（销售方向） 关于我们： 鸿鹏教育是一家专注于为高中生提供个性化、一站式升学规划与服务的教育机构。我们深耕成都市场，凭借专业的顾问团队和科学的规划体系，已成功助力数百名学子进入理想大学。我们不仅仅是志愿规划，更致力于成为学生生涯发展的长期伙伴。公司正处于快速扩张期，期待有热情、有能力的你加入，共同影响更多家庭的未来。 加入我们，你将获得什么？ 一份有深远价值的事业：你的工作直接关系到学生的前途和家庭的希望，成就感远超普通销售。 一份极具竞争力的回报： 薪酬：底薪（依资历面议） + 高比例销售提成（5%—10%，阶梯递增） + 团队业绩奖金 。综合年薪 10W—15W，上不封顶。 福利：社保齐全、带薪年假、节日礼金、寒、暑假。 一个快速成长的平台： 完整培训体系：入职即接受专业的升学政策、产品体系、咨询销售全流程培训，由资深导师带教。 资源支持：公司提供丰富的线上线下线索资源、优质的案例库与谈单工具支持。 你的核心职责： 客户开发与咨询：通过电话、线上渠道及线下活动，主动触达潜在学生家长，进行深度需求沟通。 客户关系维护：签约后与规划师、学管师协同服务家庭，建立长期信任，提升客户满意度和转介绍率。 我们期待这样的你： 硬性条件： 大专及以上学历，专业不限。 1年以上销售或客户服务经验（有教育行业、高端零售、金融理财、心理咨询等咨询式销售经验者优先）。 对成都地区中高考政策、大学专业、留学动态有了解或强烈学习意愿。 核心素质： 同理心与沟通力：能敏锐洞察家长焦虑与学生需求，具备出色的面对面及电话沟通能力。 专业与诚信：相信教育规划的价值，以专业建议赢得信任，而非强行推销。 目标驱动力：结果导向，渴望高收入，能承受一定业绩压力并积极应对挑战。 学习与成长欲：对教育行业有热情，愿意持续学习复杂的升学知识。 工作地点与时间： 地点：成都市锦江区月季街268号，创意山一期2栋514 时间：9:30—17:30，午休两小时，实际工作6小时。周末及节假日可能需工作（因家长休息），工作日可调休。 还在犹豫什么？如果你： 不满足于简单的商品买卖，渴望从事有深度的顾问式销售； 相信知识和服务能创造巨大价值，并愿意为之付出； 希望在成都教育行业扎根，获得财富与职业的双重成长； 请立即联系我们！我们寻找的不是简单的销售员，而是未来教育领域的专家和合伙人。

底薪4k+绩效1-3K＋提成 综薪10k-15k居多，中上游15k-20k，目前top5W+ 【岗位职责】 1.跟意向客户沟通促成用户 ; 2.善于与客户沟通，了解客户需求，推荐最合适的课程和学习方案； 3.持续挖掘用户需求，探索更好满足用户需求的运营机制，整合内外部资源，通过持续的运营动作提升用户活跃度跟粘性； 4.对目前公司平台、课程理念、学习方法、销售政策等全面掌握，不断总结适配不同用户的方案，提升自身专业度。 【任职要求】 1.有教育行业销售经验优先，或有过电销、面销经验的其他行业优秀销售人员亦可； 2.具有较强的语言沟通能力、应变能力、行业知识学习能力、抗压能力； 3.有良好的个人修行及品格、能坚持不懈、有韧劲、有耐心、有团队合作意识。 外呼方式：公司提供定制机，不涉及到个人电话联系

我们是一家专注初高中教育的团队，有着一帮热爱且有多年教育运营经验的团队小伙伴。只要你有不怕挑战的心，我们就有广阔的晋升发展路径让你在事业能更上一个台阶。诚邀有更多志同道合的伙伴加入我们。 岗位职责: 1. 通过电话、微信、线上平台等渠道联系家长、了解孩子学业情况。 2. 根据学生的需求，介绍课程内容，达成销售。 3. 配合教学及教务团队，确保客户顺利衔接后续学习服务。 任职要求： 1. 有销售经验，善于沟通，抗压能力强 2. 拥有教育行业或咨询服务经验者优先。 晋升通道：课程咨询主管-咨询经理（主管管理3-5团队） 岗位福利：五险 薪资结构：底薪4000-5000（视能力定）+绩效奖金+个人提成+奖金，综合收入8K以上 工作时间：9:30-18:00（单双休，固定休周一，周二隔周休） 工作地点：华润广场B座2011号（东湖公园站） 工作氛围：年轻人团队，领导好说话

招聘，专业音控老师，编程维修灯光都会的，不是混低保的半罐子，联系电话，

我们招聘的输电线路工程项目的工作负责人，需要对电力工程项目有所了解，能够吃苦，长期在工地上风吹日晒。主要的岗位职责就是工地上守着工人干活，开票，拍摄施工照片做资料。试用期3000（试用期1-3个月），转正后根据个人能力加1000-4000的绩效。我们工程项目都在高原等地（海拔4000），有意愿者私聊我？。

成都市双流区招弱电/安防维修，定期去项目现场维修可视对讲，监控，道闸，门禁，背景音乐等，设备品牌是大华。需要自带工具、梯子、网络测试工具等！工资日结。

岗位职责 1.负责风电场风机日常巡检、故障排除 、定期维护与保养工作 2.执行风机液压、偏航、变桨、电控等系统的检修与调试 3.记录运维数据，填与工作日志，保障机组稳定运行 4.配合场站完成安全管理、应急处置及技术整改 任职要求 1.年龄18-40周岁 身体健康，无色弱、无恐高、无高血压 2.中专/大专及以上学历，优秀者可放宽 机电、电气、风电、机械等相关专业优先 3.吃苦耐劳，能适应倒班、驻场及户外作业 4.持有风电相关证书者优先，无经验可先面试 5.退伍军人、有电力/设备维修经验者优先录用 薪资福利 1.综合月新： 三个月试用期到手5K左右，上岗就签劳动合同，转正后8000-9000元(随上龄、技能 、场站上调） 2.六险一金，免费食宿，带新年假，节日福利 3.统一工装、劳保用品、高温补贴、驻外补贴 4.正规直签，长期稳定，行业越干越吃香 5.全国就近分配，晋升通道：运维员-班长-主管-场站负责人 工作地点 西南片区：云 贵 川 渝 广西

电工 工期7天左右 需求数量：2名 工作内容：低压配电，放接240平方主电缆线（长度10米左右），放接多芯控制信号电缆，接8组3kW交流电机，简单压线，锡焊。 岗位要求：自带劳保鞋、防护手套等劳保用品、自带电工用具；需要低压电工证 结算时间：每天记录时长，按每天做的有效工时进行结算（做几个小时结几个小时）。

阿坝藏族羌族自治州若尔盖县招强电

达州市通川区镀锌管二配，开槽已完成，二把刀勿扰

北京市房山区招强电、弱电/安防、桥架/支架安装

【诚聘】充电桩安装师傅，年龄50以下 【岗位职责】 负责充电桩安装工作：从电表拉线至车位，有桥架走桥架，无桥架需穿管暗敷； 负责充电桩墙体固定（打膨胀螺丝）、连接空开及漏电保护器； 确保施工规范，保证接电安全及设备正常运行。 【薪酬结算】 基础安装费与增项费收入 【任职要求】 任职要求： 持有效电工证，具备较强的动手能力，，责任心强。

岗位职责： 1、负责羽毛球课程的推广与销售，完成课程顾问相关工作； 2、接待客户咨询，了解学员需求并提供合适的课程方案； 3、配合场馆运营活动，参与招生宣传及客户转化工作； 4、维护新老客户关系，提升客户满意度与续课率； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，有亲和力； 2、有销售或课程顾问经验者优先，热爱体育教育行业； 3、积极主动，具备团队协作精神和目标达成意识； 4、能够适应灵活的工作节奏，具备一定抗压能力； 薪资待遇： 1. 各种团建 2. 定期团队培训 3. 五险一金、法定节假日（每周固定休一天） 4. 销售额提成 5. 月薪4000-上不封顶（有能耐你就来，不行就别BB）