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岗位职责： 1、负责公司法律咨询服务产品 ，主要负责指定区域内市场的交通事故或者工伤谈案处理（郫县，崇州，大邑，邛崃，都江堰，可就近安排） 2、通过电话、面谈等方式为客户提供专业咨询方案，促成服务签约； 3、维护现有客户关系，定期跟进客户动态，提升客户满意度与复购率； 4、培训一周左右可独立上岗 任职要求： 1.年龄20-40岁，不限专业，学历，有耐心既可。 2.具体待遇面谈或者微信电话沟通 3.职位福利:底薪+提成 4.需要有车。 5.单休

岗位职责： 本岗位隶属于中汇并购与战略咨询业务线，专注于为企业在并购、投融资、重组等投资交易领域提供财务商业尽职调查、财务顾问、财务建模、投资可行性分析及投后评估等专业服务。你将深度参与国内外重大交易项目，为客户决策提供有力支持，推动交易高效落地。 核心职责： 1. 主导编制并购咨询项目的建议方案，并负责交易流程的执行与全流程管理； 2. 带领团队开展各类交易中的财务尽调、并购顾问及相关咨询服务，完成专业报告、演示材料及其他交付文档的撰写； 3. 统筹估值工作与财务模型搭建，深入分析目标企业财报、盈利模式、现金流、资产负债及税务情况，识别关键财务风险； 4. 主导对目标企业商业模式、行业竞争力及市场格局的研究，结合财务数据进行深度分析，评估其盈利能力的可持续性、成长空间及潜在隐患； 5. 与客户及第三方中介机构保持高效协作，提供涵盖交易结构设计、估值建议、谈判策略在内的综合性顾问支持； 6. 负责客户关系维护，及时响应客户需求，保障项目按时高质量交付； 7. 持续深化客户合作，挖掘新增服务机会，助力业务拓展； 8. 参与培训体系建设、人才引进及内部能力建设，推动团队专业化发展； 9. 指导初级成员成长，监督工作质量，确保符合行业规范与专业标准。 任职要求： 学历背景： 国内外高校本科及以上学历； 工作经验： 具备5-8年相关领域工作经验，其中至少2-3年聚焦于并购业务； 专业资质： 持有CPA、CFA、ACCA、CPV等资格者优先，熟悉会计准则并具备扎实的专业基础； 专业素养： 具有敏锐的商业洞察力、严谨的逻辑思维、优秀的咨询意识和沟通表达能力，对工作成果有严格要求； 具备出色的中英文书面与口头表达能力，可独立撰写技术性与商业性报告； 拥有良好的协调能力及团队管理经验。

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不是销售！不是销售！不是销售！ 福利待遇： 1.无责底薪3000+全勤500+服务绩效（多劳多得），综合月收入8k~1w2 2.福利齐全，入职即享五险一金、带薪病假、年假、定期团建活动 3.发展快速！平台晋升路径清晰！提供带薪岗前培训！！！ 4.公司统一配备办公电脑 5.面试通过后，在等待入职及培训期间亦发放待岗补贴 上班时间： 早11点至晚8点（12:30-14:00午休），每周大小周休息 岗位职责： 1.为牵手APP用户提婚恋咨询服务，协助解决情感困惑与婚恋难题； 2.倾听用户诉求，挖掘问题本质，量身定制个性化解决方案； 3.辅助用户构建高质量婚恋关系，提升沟通水平与情绪管理能力； 任职要求： 1.年龄23周岁*****，大专学历优先考虑； 2.态度踏实认真，性格亲和，具备较强社交主动性； 3.拥有良好的语言表达能力与心理承压能力； 4.热衷婚恋服务行业，有恋爱经验，对两性情感有独立见解；

岗位职责： -协助项目团队对接各行业领先企业的专业人士，邀请其参与项目访谈交流 -完成主管交办的其他相关工作事项 岗位要求： -本科及以上学历在读，大二或以上年级，每周一至周五需实地到岗不少于3天 -具备良好的沟通表达能力，乐于与不同背景人士交流，有耐心且细致 -对管理咨询及市场研究领域有浓厚兴趣，未来希望进入该行业发展 -工作积极主动，善于思考，责任心强，拥有较强的学习适应能力 福利待遇： -实习补贴150元/天 -优越的地理位置和舒适办公环境（位于成都核心区域，紧邻太古里，夏日空调恒温舒适） -团队成员乐于分享经验（共事者来自国内外知名高校） -接触前沿的咨询分析工具与方法 -提供在职培训与专业指导

※--【品牌核心竞争力】 专注少儿艺术教育赛道，旗下街舞品牌连续3年学员规模增长突破300% 独创“舞台展示+赛事锻炼+考级认证”三位一体成长路径，每年组织20余场展演活动 总部配备精准客户资源池与高效引流机制，顾问无需自主开发，聚焦转化成交 ※--【教育行业专属特权】 超长带薪假期：7天暑假+14天寒假，全年累计21天带薪休假 亲友专享福利：员工享5折舞蹈课程优惠+子女优先录取权益 ※--【晋升通道】 专业发展线：OKR绩效考核体系，职级晋升对应薪资最高上调30% 一级课程顾问→九级课程顾问（每季度可参与晋级评定） 管理发展线：启动核心人才储备项目，年度晋升评审+管理能力专项培养 课程顾问→区域校长→销售经理→城市负责人 ※--【岗位职责】 通过电话邀请家长带孩子到店参加体验课，公司提供客户资源，无需自行拓客 接待来访家长与学员，分析学习需求并制定个性化课程方案，推动签约报名 持续维护客户关系，及时回应课程相关咨询与疑问 配合完成上级交办的其他工作事项 ※--【我们承诺的六大优势】 薪资保障|底薪4000-6000+高提成+各类奖金，综合月收入8000-20000+ ———————————————————————— 工作时间|周三至周五13:30-20:30，周六周日10:00-20:30，每周一休息+周二上午休息，合计连休1.8天 ———————————————————————— 成长赋能|“第壹大学”90天新人成长计划+每周行业大咖实战授课培训 ———————————————————————— 平台资源|成都全域40+校区就近安排，百万级流量导入系统支持，团队中90后占比达85% ———————————————————————— 福利体系|入职即缴社保+节日三倍礼品包+月度团建活动+年度健康体检+多项节日关怀礼遇 ———————————————————————— 文化氛围|实行扁平化管理，内部互称无“总”无“哥姐”，团队年轻有活力，氛围轻松具综艺感 ※--【我们在寻找这样的伙伴】 有教育、亲子、高端服务类从业经验者优先考虑（欢迎具备潜力的应届毕业生加入） 具备良好的用户理解力，擅长沟通互动并建立信任关系，喜爱儿童群体 目标意识清晰、行动积极主动，期待在快速发展的平台上实现个人价值

上班时间：朝九晚六点半，中午休息2小时，周末双休 【薪资待遇】 底薪3000+提成＋奖金激励+社保 福利：缴纳社保，节假日正常休假、年终奖、定期组织团建、聚餐KTV、全国旅游；公司配备冰箱、微波炉，方便带饭或外卖，住得近的同事可回家用餐午休。 【工作内容】 1、通过微信或电话沟通客户，了解需求，并邀约客户到店洽谈