1、外出寻找客户，了解中老年客户旅游需求，为其提供适合出行的旅游线路，跟进成交。 2、学习了解公司旅游线路，掌握卖点及服务标准。 3、负责客情的日常维护，引导二次、多次销售转化。 4、纯玩不进店、不购物、不卖保健品的中高端品质旅游团。 任职资格: 1、学历高中以上，有无旅游经验均可。 2、性格开朗，有爱心、耐心、亲和力和服务意识，喜欢和中老年人打交道。 上班时间:8:30-17:00午休2小时-2.5小时每周周六或日休假 薪酬福利:3100-3400无责底薪+提成+开单奖励+业绩冲刺奖励+工龄奖金; 提供工作餐、节假日礼盒、管理团队、优秀员工奖金、完善社保、全勤奖、免费旅游、带薪年假、员工生日会、定期团建、不加班。

【工作内容】 主要负责公司旅游产品的市场推广和销售工作，包括但不限于国内游、定制游等各类旅游产品； 【公司主营线路】 长线：云南、贵州、新疆、宁夏、珠三角、湖南、四川等地 短线：各类避暑 / 康养产品（海螺沟、西昌、川西等） 公司常年包房运营，产品具有独家优势！ 【岗位要求】 1. 有旅行社销售计调工作经验优先； 2. 大专以上学历； 3. 认真负责，踏实诚实，人品端正，身体健康； 【薪资待遇】 1. 无责底薪 3000 至 5000 + 销售提成 + 操作提成 + 小组分润 + 小组季度奖 + 年终奖，同岗位综合薪资 6k-12k； 2. 每年 3 月 - 11 月是单休；12 月 - 次年 2 月是双休； 3. 工作时间：早 9:30-12:00、13:00-17:30； 4. 公司购买社保、公积金； 5. 每年组织 1-2 次团建旅游，每季度组织聚餐； 6. 公司都是 90 后，工作氛围简单，无工作应酬等，不加班； 7. 发薪日：每月 10 日，从不拖欠，从不延迟发放； 8. 公司执行每年集体调薪一次（上调）。 欢迎对旅游行业有热情的你加入我们！

旅游顾问

主要职责如下： 1、公司提供客户，客户主动联系，不需要电话营销或者陌拜； 2、能准确、全面地把握客户旅游需求，向客户介绍和推荐公司的旅游产品，并根据客户需求推荐旅行路线； 3、学习相关目的地的旅游及业务知识；熟悉公司各个旅游线路； 4、配合相关部门处理好客户的售后服务工作； 5、完成上级交给的其它事务性工作。 任职资格： 1、有旅游行业销售经验或小红书销售经验，旅游专业的优先； 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力； 4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，具有团队合作精神； 5、热爱旅游行业，熟悉旅游业务和旅游销售。 综合薪资8K-3W上不封顶； 五险＋节假日福利＋下午茶； 不打电话！非电销 月休6天，夏天早九晚六 冬季早九晚五点半

职位底薪:3200-3500/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:销售代表(无需经验) 2公司提供部分老会员数据 3收集客户名单，整理客户，配合经理或店长开展 日常工作(能接受出团，都在川内，约1-3天内) 4薪酬待遇:无责底薪(3200-3500)+高额提成+每 日奖励+其他奖励 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 9公司晋升机制好，是追求发展得好平台

【岗位职责】 对接公司提供的意向客户，线上解答客户旅游疑问（路线特色、价格、出行流程等），精准匹配客户需求推荐产品，最终促成签单 【岗位要求】 有旅游行业经验（如销售、顾问）或销售从业经验者优先 热爱旅游行业，做事高效不拖延，追求高薪且愿长期发展 【薪资待遇】 无责底薪提成日奖励开单奖励达标奖励月奖励年奖励，平均工资8000-30000（，公司持续供应优质客户资源，流量不中断，不用为客源发愁） 公司每年免费旅游2次社保带薪年假不定时团建节日福利不定时下午茶 工作氛围超赞

利用抖音回复转发客户回复内容，需用到应聘人本人抖音号，按单结算，可在家做，无需打卡

1、负责公司旅游平台的产品上线，文案及图片的编辑制作、在线销售，渠道包含携程、去哪儿、飞猪，小红书，同城、抖音等； 2、产品销售与推广：熟练对接各地组团社和地接社的各类旅游产品，包括线路、景点、酒店等，并向客户进行准确生动的介绍和推荐。包括对接外联与其他部门、供应商、合作伙伴等的沟通和协作，以确保旅行社的各项业务能够顺利进行；（自带资源优先） 3、耐心的解答客户对旅游线路的咨询，与客户进行沟通定制旅游产品方案，服务跟进并向客户报价直接达成交易： 4、负责沟通、谈判以及合同的跟进、签订，并负责款项的催收； 5、维护客户关系，提升产品复购率； 6．与客户达成交易后，与业务部门完成资料对接工作 7．即时解答客户出游前，出游中，出游后的问题 8、风险管理等其他事项；识别公司运营过程中可能面临的各种风险，及时制定应对措施。 9、负责新媒体平台（如携程、去哪儿网、抖音、小红书）的产品上架及修改及增值玩法的运营策略制定，及时应对客户需求并调整运营方案。 10、运用运营方式精准定位用户，进行针对性内容制定（短视频、图文）并跟进投放、分析，不断优化内容提升粉丝互动，提高用户粘性； 薪资： 无责底薪6K，完成月度指标工资可达8k以上（包括基本工资、交通补贴、餐饮补贴、通讯补贴等）。福利多多，旅游机会每月都有，工作氛围轻松，不要求服装穿戴，怎么舒服怎么来，不用打卡， 岗位要求： 1、熟悉旅游业及旅行社的运营模式和业务流程，需全面操盘各大平台 2、必须懂拍摄和制作流程．对所输出的内容最好视．音．色．效做好把控 3、全日制本科以上学历，旅游管理、市场营销、广告、媒体等相关专业 4、具备市场研究与分析、营销策划与全局掌控能力，具有较强的线上、线下营销管理能力、市场开拓能力、创新营销能力、团队协作能力。具有营销领域扎实的理论基础、系统的专业知识和丰富的实践经验 5、具有良好的项目管理能力，具备优秀的沟通协调能力和创新能力 6、具有5年以上旅游营销相关工作经验，3年以上高层管理经验，精通旅行社的营销策略、产品设计和销售渠道管理；良好的广告创意、文案策划、活动策划和相关工作经验，熟悉旅游市场开发、旅游产品开发管理等相关工作 7、熟悉销售、旅游行业运营管理模式，熟悉业务部门的工作流程及标准； 8、热爱旅游行业，性格外向、稳重大方、有激情…细心的优先

招聘启事因业务迅速发展，现招聘保洁员多名具体要求如下：入职要求：男女均可，18-65岁，身体健康，工作责任心强，能吃苦耐劳。薪资待遇：2600--2800元/月，每月休息4天，公司为员工购买商业保险。上班时间：7:30--11：30下午13:30-17:30工作地点：高新区吉龙路，麓鸣九天麓真（蓁）苑联系人：电话

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作在苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手9000-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:9000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!

一个是OQC负责出货及三包客退处理，不用上线，要求会开手动挡的车，会使用电脑，会沟通，机灵点的;一个IQC来料检验，负责原材料检验及协助工程师管理供应商，也要会开手动挡其他要求和上面差不多、 岗位职责： 1. 负责IQC来料检验，对原材料进行外观、尺寸、性能等项目检测，并如实记录检验结果 2. 负责OQC出货检验及三包客退产品分析处理，确保出厂产品符合质量标准 3. 协助工程师开展供应商质量管理，参与来料异常反馈与整改跟进 4. 熟练操作常用办公软件，完成检验数据录入、报表整理及跨部门沟通协调 5. 遵守车间质量管理制度，配合完成内部审核与持续改进工作 任职要求： 1. 学历不限，有汽车零部件或制造业质检经验者优先 2. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用Excel等办公软件 3. 持有C1及以上驾照，可熟练驾驶手动挡车辆 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备良好的问题识别与反馈意识 5. 工作细致耐心，能适应工厂环境，接受合理轮岗安排

广安市岳池县招指挥/司索工

岗位职责： 1. 为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，解答咨询并推荐合适产品 2. 熟悉国内外热门目的地资源，及时更新旅游政策、签证及航班信息 3. 协调供应商（酒店、交通、地接等）确保服务质量与行程顺利执行 4. 处理客户预订、合同签订、费用结算及售后问题，提升满意度与复购率 5. 参与市场推广活动，挖掘潜在客户需求，协助完成销售目标 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备旅游顾问相关工作经验者优先，无经验者可接受应届生培养 3. 普通话标准，具备基础英语沟通能力者更佳 4. 熟练使用办公软件，有线上平台运营或新媒体推广经验加分 5. 责任心强，抗压能力好，具备团队协作精神

黑龙江省野途户外旅游有限公司,旅游销售,专科及以上，专业不限，有旅游从业经历优先，40周岁以下，薪资面议,牡丹江市西安区,

安徽马鞍山招聘旅游岗位，薪资范围在1500-2000元/月，要求员工以“热心、诚心、放心、开心”的态度接待各地游客。

旅游规划师招聘正在进行中，薪资范围在每年一至三万人民币之间，共招聘二十名人员，招聘有效期自2025年10月15日至2026年10月，工作地点在内蒙古鄂尔多斯本地。

岗位名称：旅游管家岗位要求：1.有较好的沟通能力；2.较强的应变能力和组织能力；3.对待工作认真，服从管理，对挣钱欲望较强，肯吃苦。薪资待遇：月薪范围3至8万（视个人能力与表现而定），能力强的全年签合同，工资面谈。工作时间：季节性工作，11月至3月，7月至9月，其他时间自由。工作地点吉林白山。

1、负责团队搭建及人员招聘工作 2、协助经理开展团队日常管理，推动团队业绩目标达成 3、我们是一支充满活力的年轻化团队，在这里，你能体验轻松愉快的工作氛围，享受和谐共进、彼此支持的团队文化，同时获得快速成长的机会，校区及集团将提供丰富的培训资源与成长平台 4、我们因共同理想而聚，不接纳怕吃苦、缺乏激情、安于现状、无进取心的伙伴，只欢迎愿意拼搏、追求更好未来的人加入我们的行列 5、工作时间7:00～12:00，15:00～18:00，无法接受早班安排者请另择岗位，该时段为管理岗位基本出勤要求

※--【品牌核心竞争力】 深耕少儿艺术教育领域，旗下街舞品牌连续3年学员增长超300% 首创“舞台+赛事+考级”三维成长体系，年均举办20+场赛事展演 总部提供海量精准客资+高效引流系统支持，顾问无需自拓，专注成交 ※--【教育行业专属特权】 超长寒暑假21天：7天带薪暑假+14天带薪寒假 亲友福利：员工专属5折舞蹈课程+子女优先入学资格 ※--【晋升通道】 专业线：OKR专业考核，职级薪资涨幅最高达30% 一级课程顾问→九级课程顾问（每季度晋级） 管理线：核心人才储备计划，年度晋升评估+管理赋能培训 课程顾问→校长（区域）→销售经理→城市负责人 ※--【岗位职责】 通过电话邀约客户到店体验，公司提供资源无需自拓 接待家长与学员，制定课程规划，促成签单 维护客户关系，解答课程疑问 完成上级安排的相关事务 ※--【我们承诺的六大优势】 薪资保障|底薪4000-6000+高额提成+奖金，月均8000-20000+ ———————————————————————— 工作时间|周三-五13:30-20:30，周六日10:00-20:30，周一休+周二上午休，连休1.8天 ———————————————————————— 成长赋能|“第壹大学”90天新人训练营+每周大咖实战培训 ———————————————————————— 平台资源|成都40+校区就近分配，百万级客源引流系统支持，90后团队占85% ———————————————————————— 福利体系|入职社保+节日三倍礼包+月度团建+年度体检+超多节日礼品 ———————————————————————— 文化氛围|扁平化管理，称呼无“总”无“哥姐”，年轻活泼、综艺感团队氛围 ※--【我们在寻找这样的伙伴】 有教育/亲子/高端服务行业经验者优先（欢迎潜力应届生） 具备客户洞察力，善于沟通建立信任，喜欢小朋友 目标感强、积极主动，渴望在高速成长平台实现价值

职位标题：新都区医考课程顾问 职位类别：微信客服、电话销售、运营。 招聘人数：10-20人 工作内容：1、依托公司意向资源与学员进行沟通（网销、电销模式结合）； 2、结合意向学员需求，推荐合适课程，提供专业服务，达成销售业绩指标； 3、跟进客户的学习进度和反馈，及时解决客户的问题； 4、顾问式营销，有无销售经验均可。 岗位要求： 1、大专及以上学历，有教育行业、相关销售经验者优先； 2、热爱销售，有较强的学习能力，踏实，专注，有赚钱的欲望； 3、热爱生活，有团队合作意识，适应活跃的团队气氛。 每月薪资：（3000-9000） 工作时间：早上9:00-下午18:00 职位福利：五险、房补、餐补、话补、交通补助、加班补助 可享10天带薪年假（无工龄要求） 学历要求：大专及以上学历 工作年限：1年以上 工作地址：（成都市新都区传化商业广场5栋7楼50号）

招聘要求： ①18-47岁，男女不限，初中及以上文化； ②爱岗敬业，身体健康，服从公司安排，有较强动手能力优先； ③适应两班倒，半个月倒班一次。 薪资待遇： 综合18元/h(16元/小时（直接发放）+稳岗奖励2元/h+夜班津贴20元/班+超产奖)，综合收入5000-7000元/月。 上班时间：白班8：30-20：30（有效工时10.5H），夜班20：30-8：30（有效工时11H）正常上六休一。 上班地址：绵阳市科创园区九州大道

四川高改通智慧教育科技有限公司致力于初中生学业护航、高中生升学规划、多途径升学指导以及大学生生涯规划、研究生论文指导、高校研究性学习活动等服务，师资力量雄厚，发展前景良好，我们立志成为资深、专业、权威 的升学规划机构。 公司使命：你的梦想，我们的目标 高改通期待你的加入！！ 公司主营业务：升学规划，如初中升高中，高中升大学，大学生涯规划，如选科、强基计划、综合评价、中外合办、港澳申报、出国留学、志愿填报、赛事指导、研学活动等 一、工作内容： （1）负责高中多元升学、高三志愿填报学员新招，通过电话/微信/线下等方式（公司会提供客资），邀约意向客户到校区咨询。不断提升面咨能力，实现顾客付费签单。 （2）主动学习高考升学规划相关知识，提升行业综合能力，并定期参加公司培训，逐步成长为高考志愿规划师。 二、任职资格: （1）良好的信息归纳、总结能力，有较强的学习能力和自驱力。敢于挑战高薪。 （2）良好的咨询沟通、表达能力，有同行业工作者优先考虑 （3）专科及以上学历（本科优先、不限专业）。有K12或者同行业教育工作经验优先。 （4）热爱教育行业。欢迎今后有想在教育行业创业的人。我们也有扶持新人独立开校区的政策。 （5）上班时间9:00~18:00。法定节假日调休。 三、工资薪酬： 1、薪资：底薪+提成 达到规定签单量或者签单金额，另有额外季度奖金。若可以胜任后端规划师，还有单独服务提成。 2、无责任底薪根据经验和能力，4000-5000元/月不等+业绩提成+奖励，综合薪资5千---1万，1年内及以上平均年薪10-20w+,高薪无上限，薪资可根据实际业绩情况会有上调。 3、能力优秀者，短期可升任主管-经理-校长，额外享有团队或公司总业绩的分红。 4、公司创始团队理想状态是希望能在2026年高考志愿填报季结束后，能培养出校区校长以及各部门负责人。

我们是一所拥有2000名在校生的公办中职学校 现面向社会招聘招生代理合作人 需在当地具备初三学生资源 全面承担我校在当地的招生推广与宣传工作 学校提供具有竞争力的招生激励政策 坚持诚信合作，期待有志之士携手共进，共创发展

武术搏击俱乐部课程顾问招聘 你是否热衷于守护孩子的成长，期待用武术搏击的力量帮孩子塑造坚韧品格？现诚邀热爱儿童教育与运动的你加入，成为孩子“勇敢成长路”的引路者，在传递健康与力量中实现自我价值！ 岗位职责 1. 负责接待家长及儿童客户，用亲切易懂的语言讲解儿童武术课程（如少儿散打启蒙、趣味搏击、武术礼仪等），结合孩子年龄、性格与家长需求，精准推荐适配课程； 2. 跟进潜在客户，通过家长社群互动、电话回访等方式，分享儿童习武案例与成长价值，完成课程报名转化及续费推广； 3. 维护已报名学员关系，定期反馈孩子上课表现，收集家长对课程、教练的建议，协助解决课后疑问，提升家长满意度； 4. 配合俱乐部儿童主题活动（如“小小武者挑战赛”“武术礼仪体验日”），参与活动策划与现场执行，营造趣味且安全的活动氛围。 任职要求 1. 年龄20-35岁，形象亲和有耐心，喜欢与孩子相处，对武术教育有兴趣（有无经验均可，提供专项培训）； 2. 具备良好的沟通能力，能清晰向家长传递课程价值，有儿童教育、母婴销售、亲子活动策划经验者优先； 3. 工作积极有责任心，能关注孩子的学习状态与家长需求，有目标感，愿意通过专业服务获得高回报； 4. 认同俱乐部“以武育德、助力成长”的理念，重视孩子品格培养与身体素质提升。 福利待遇 -薪资结构：底薪+提成+续费奖金+活动激励，综合月薪5k-12k，业绩突出者上不封顶； -福利保障：社保、带薪年假，入职即享免费儿童武术课程学习资格（可带自家孩子体验）； -成长支持：定期开展儿童心理学、课程销售技巧、武术基础等培训，助力成为专业儿童武道教育顾问； -团队氛围：年轻化团队，定期组织亲子主题团建，工作中常与孩子互动，氛围轻松有爱，远离职场内耗。

公司简介：成都易游国际旅行社有限公司成立于2013年2月份，自2006年至今一直从事线上长江三峡豪华游轮旅游服务，连续数年是各大OTA平台三峡游轮版块的TOP商家，公司拥有5个自营的三峡游轮及海洋游轮预订平台，且是四川省唯一一家同时经营三峡游轮和海洋游轮旅游的公司。公司自成立以来，一直秉承向游客提供高品质旅游服务的宗旨，绝不经营低质购物旅游团，经营至今从未受过任务行政处罚。 岗位介绍：通过网络、聊天工具等接受OTA平台、公司自营网站游客咨询并促成成交，客资全部由公司投入广告引流，不需要员工外出发展客源。 岗位要求：99%的客人均是在线咨询和成交，要求打字速度100字/分钟以上；3~5年旅游相关销售工作经验；普通话标准；工作态度良好并具有较强的职业操守。 工作时间：单休，夜间轮流值班。夜间值班目前暂定在家值班，当天值班者16点下班，次日11点上班。 试用时间：3个月，4500+5%业务提成。 转正工资：底薪3000+10%业务提成。 岗位前景： 1、此岗位成熟员工人均月收入12000~18000左右，未从事过此岗位者，通过自己的努力学习，一般在4~5个月左右可以接近或达到老员工的业绩和收入水平。 2、三峡游轮旅游的旺季时间很长，从每年3月~11月均是三峡游轮的旺季，相比其他旅游目的地而言要多出近4个月的旺季时间。 3、在三峡游轮淡季时，本公司还有海洋游轮产品可以销售，对于能力成熟的员工，可以随时切换接待产品，以弥补淡季的收入问题。

通过线上线下渠道开发生源并转化生源这是一份合伙人的工作不打卡不坐班，合伙人合作模式，只需要让有意向留学的学生就读我们自己的学校

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岗位职责：年龄25-38 1、客户接待：了解客户置家需求，达成高端品质家具销售工作。 2、设计服务：深入了解客户生活方式，为顾客提供专业的个性家具搭配设计，让客户在体验店体会到对家的满意效果。 3、客情维护：与顾客形成长期稳定、良好的互动关系：成为客户值得信赖的家具顾问，持续提升客户满意度，维护非同家居品牌美誉度。 任职资格： 1、形象气质佳，大专以上学历，有良好的沟通能力与表达能力，自信的销售意识与谈判能力，男女不限，年龄25-38岁。 2、热爱生活，喜欢接受有挑战性的工作，能承受较大的工作压力。 3、有高端家居用品，设计行业，房地产零售经验者优先。 薪酬福利：底薪+提成+奖金（年薪5-10w） 员工福利:入职周年礼入职满1年享受带薪假、婚假、丧假、产假等假期。 实物奖励：每月完成团队任务可获得团队奖励奖金，拓展旅游活动等。 晋升空间：门店导购门店主管门店经理大区经理 工作时间：早上9：30~18:00

旅游顾问负责出团客人的安全问题，拍拍照一切费用公司出