岗位职责: 1. 根据客户需求制定个性化课程方案，推动学习目标的实现； 2. 组织并协调课程资源，确保课程服务的顺利开展； 3. 收集并分析客户反馈，持续优化课程服务内容； 4. 与教学团队密切配合，提升课程质量和客户满意度； 5. 维护客户关系，提供专业咨询，增强客户粘性。 任职要求： 1. 沟通表达能力强，能够准确理解并回应客户需求； 2. 具备良好的客户服务意识和团队协作精神； 3. 有较强的责任心和执行力，能高效完成工作任务； 4. 对教育行业有热情，具备一定的市场洞察力； 5. 思维灵活，能够根据实际情况调整工作策略。

岗位职责： 1、咨询电话的接听，做好相应的信息记录； 2、定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者最近的培训动态； 3、对来访咨询者接待：全面、准确、有针对性的做好咨询工作，帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考； 4、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续，指导报名表的填写、报名资料的准备与整理； 5、组织已报名学员的上课； 6、完成其他临时性工作。 任职资格： 1、普通话标准，有亲和力、幽默感，沟通能力强； 2、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心。 工作时间：9:00——18:00

1. 咨询助理：微信邀约，编辑朋友圈，群运营，群资料收集发布。要求在读大学生，沟通能力强即可。 咨询助理：微信邀约，编辑朋友圈，群资料收集。 2.班主任助理：辅导作业，拍照，排课，调课，守自习室。要求在读大学生，有一定学科擅长即可。 班主任助理：辅导作业，拍照，排课，调课，守自习室。

任职要求: 1、具备良好的沟通能力和亲和力，能够有效与客户建立信任; 2、对教育行业有热情，了解教育培训市场动态; 3、具有较强的目标意识和结果导向，能在压力下完成销售任务; 4、拥有优秀的客户服务意识，能够处理学员的多样化需求 5、有相关工作经验者优先，欢迎应届毕业生申请。 岗位职责: 1、为潜在学员提供专业的课程咨询，解答疑问，确保 学员对课程有全面了解; 2、根据学员需求，推荐合适的课程和学习方案，促进报名成交; 3、维护学员关系，跟踪学员学习进度，提供持续的支持和服务; 4、定期参与培训，提升个人专业知识及销售技巧; 5、协助团队完成招生目标，参与市场推广活动。 薪酬福利: 按单提成和销售额提成两种类型兼有，根据不同的销售场景设置。 岗位福利: 1、公司节假日福利; 2、公司年度团建、外出旅游、学习; 3、结婚、生子公司福利包; 4、五险一金。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1. 负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2. 主动邀约潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成有效沟通与转化 3. 维护学员关系，跟进学习进度，提升续费与转介绍率 4. 协同教学与运营团队，参与市场活动支持及招生目标达成 5. 准确录入并更新客户信息，定期提交销售数据与分析报告 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有教育行业销售或课程顾问经验者优先 3. 具备较强的目标感与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为核心的价值观

岗位职责： 1. 负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及到访等方式开展招生推广 3. 全程跟进意向学员，完成签约转化及后续服务衔接 4. 定期回访已报名学员，提升满意度与转介绍率 5. 协同教学与运营团队，优化课程体验与服务流程 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先 3. 具备目标意识与抗压能力，能适应业绩导向工作节奏 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念

注意此岗位需要外出招生，发单，不接受请勿投递 【岗位职责】 1、负责接待来访家长，提供课程咨询与报名服务，进行专业答疑与引导； 2、统筹学生课表安排、课堂签到、课程调整及教材分发等日常教务事务； 3、整理校区教务相关数据，并按要求汇总至Excel表格或制作成PPT汇报材料； 4、开展市场推广工作（包括电话邀约家长参与讲座、体验课，执行外宣活动、地推及派发宣传资料）； 5、配合教师教学支持及校区日常行政与教务运营管理工作。 【任职资格】 1、硬性要求：统招大专及以上学历； 2、年龄范围20-28岁（条件优异者可适当放宽年龄限制）； 3、具备服务、教育或销售类岗位经验者优先考虑； 4、性格积极热情，沟通能力强，表达流畅，能适应校区招生任务； 5、目标意识强，抗压能力佳，认同教育培训行业，喜爱与孩子互动； 【薪资福利】 1、薪资：月综合收入5K-9K 固定部分—无责任底薪（3500）+综合补贴（380） 浮动部分—月度招生提成+季度绩效奖励 2、福利：五险一金+带薪小暑假+带薪年假+丰富团建活动 【极客亮点】 1、温馨有爱的团队氛围 2、充满活力的同事群体 3、广阔快速的成长通道 4、整洁舒适的办公环境 5、富有挑战性的工作内容

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与课程体系，提供个性化学习方案 2.主动跟进潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成邀约、转化及签约全流程 3.维护学员关系，协同教学团队做好入学引导、进度反馈与续费服务，提升满意度与复购率 4.参与市场推广活动支持，收集竞品与用户反馈信息，协助优化课程与服务策略 5.按时完成业绩目标与数据报表，确保客户信息完整录入CRM系统并持续更新 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达能力与亲和力，热爱教育行业 2.具备客户服务意识与抗压能力，能适应快节奏工作与阶段性业绩挑战 3.熟练使用办公软件，有教育咨询、销售或教培行业经验者优先 4.学历不限，有责任心、学习意愿强，接受岗前带教与持续成长培养 5.无不良从业记录，认同机构教育理念与价值观

需要有上进心，挣钱欲望很强的人加入

达州大竹县，需要门窗安装师傅。装几个固定框。联系电话

西外御景上城附近招烧烤学徒下手电话打这个电话

9、餐厅地址：唐园餐师傅：7000+全勤（能力强可以再谈）冷师：

8、王富贵火盆烧烤（仅长期工，短工勿扰服务员地址：老厂街美食城服务员2名：2800+全勤烧火工1名：3500+全勤后厨杂工1名：2800+全勤贾店：

通江城急找一台压路机

公司简介 平阳灵跃松鼠足球俱乐部，深耕本地青训，拥有多处标准化足球场地，专注青少年足球培训，现因业务发展扩招，诚邀有志之士加入。 岗位职责 1. 负责客户咨询接待，讲解课程体系、训练安排及相关服务，解答家长疑问； 2. 做好客户信息登记与跟进，维护客户关系，完成招生转化指标； 3. 参与线下招生活动、品牌推广等工作，配合团队完成整体招生任务； 4. 协助做好学员日常服务、学员档案管理等辅助工作。 任职要求 1. 年龄不限，学历不限，具备良好的沟通能力与亲和力； 2. 工作积极主动，抗压能力强，有销售、客服、教培行业经验者优先； 3. 喜爱体育运动，喜欢孩子，认同青训行业理念； 4. 服从管理，具备团队协作精神。 薪资与福利 1. 薪酬结构：底薪+高额梯度提成，业绩优秀者薪资可观； 2. 休息休假：正常月休； 3. 其他福利：系统化岗前培训，工作环境舒适。 工作地址 温州市平阳县昆阳、鳌江、萧江（就近安排）

公司简介 平阳灵跃松鼠足球俱乐部，深耕本地青训，拥有多处标准化足球场地，专注青少年足球培训，现因业务发展扩招，诚邀有志之士加入。 岗位职责 1. 负责客户咨询接待，讲解课程体系、训练安排及相关服务，解答家长疑问； 2. 做好客户信息登记与跟进，维护客户关系，完成招生转化指标； 3. 参与线下招生活动、品牌推广等工作，配合团队完成整体招生任务； 4. 协助做好学员日常服务、学员档案管理等辅助工作。 任职要求 1. 年龄不限，学历不限，具备良好的沟通能力与亲和力； 2. 工作积极主动，抗压能力强，有销售、客服、教培行业经验者优先； 3. 喜爱体育运动，喜欢孩子，认同青训行业理念； 4. 服从管理，具备团队协作精神。 薪资与福利 1. 薪酬结构：底薪+高额梯度提成，业绩优秀者薪资可观； 2. 休息休假：正常月休； 3. 其他福利：系统化岗前培训，工作环境舒适。 工作地址 温州市平阳县昆阳、鳌江、萧江（就近安排）

岗位职责： 1.负责课程的推广工作，并向顾客提供专业的课程体系讲解； 2.按时完成每月课程销售任务，维护潜在顾客以及学员数据库； 3.跟进的支付流程，与学员家长建立良好的关系，帮助学员完成学习目标； 4.定期参加会议及培训，完成销售日报、合同修改等其他工作； 5.配合校区市场活动，协助各部门工作。 6.持续反馈学员成长情况，通过课程中的了解以及定期（每周/每学期）的线上线下课后反馈，让家长了解学员的运动和身心成长情况； 7.通过线上线下与学员及家长沟通，确保学员的出勤率以及和家长的黏性； 任职要求： 1热爱儿童教育事业，喜欢孩子，诚实守信，有事业心和责任感； 2.具备一定的销售工作经验，熟悉培训行业销售工作流程以及必备的方法技巧者，优先考虑； 3.具备良好的沟通能力以及说服能力； 4.有挑战精神，有强烈的目标感及抗压能力、进取心； 5.学前教育、市场营销、心理学、体育等相关专业优先考虑； 加入吴波波跳绳你将获得： 1. 具有竞争力的薪资待遇； 2. 完善的培训体系，让你快速胜任岗位，获得成长； 3. 公司快速的发展带来更广阔的晋升发展空间； 4. 每年组织员工团建活动，不定期的团队聚餐，庆功宴等； 5. 杰出员工有机会享有公司股份 岗位发展： 课程顾问--高级课程顾问--课程顾问主管--校长—区域运营 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 底薪：4000元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成；

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5. 抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

岗位职责： 1. 主动挖掘潜在客户 2全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 3.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 4. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5.抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

招暖通工程师

岗位职责： 1.负责风电叶片增强技改 2.技改项目实施 3. 严格遵守电力安全规程与高空作业规范，确保人身与设备安全 任职要求： 1.服从管理，听从安排，能熟练操作。 2.具备风电运维或电力设备维护相关经验者优先 3. 熟悉主流风机（如金风、远景、明阳等）结构原理及控制系统者优先 4.持有高压电工证、登高作业证、安全员C证等资质之一者优先 5. 身体健康，适应长期驻场、野外作业及轮班制工作安排

岗位职责： 1、通过公司提供的资源，进行电话呼出及接听，邀约家长到校进行面对面咨询 2、熟悉掌握公司课程内容及相关政策，为到访家长提供现场咨询服务，诊断学生学习情况，制定个性化解决方案，推动课程签约，达成销售目标 3、定期对家长进行后续回访与跟进，促进老客户转介绍，提升客户满意度与信赖度 4、每日完成工作数据整理，具备自我总结与复盘能力 5、完成上级主管安排的其他相关工作 任职要求 1、大专及以上学历，有教育培训机构或电话销售从业经历者优先，具备其他销售经验者亦可考虑，认同教育培训行业并愿意长期发展者优先 2、普通话标准，举止得体，性格积极乐观，具备较强的应变能力和抗压能力 3、具有强烈的销售意愿，服务意识强，沟通表达流畅，富有团队协作精神 4、学习能力强，能快速掌握业务知识 职业发展： 1、职业培训：健全的岗前培训机制+一对一导师带教+综合能力拓展训练 2、晋升路径：课程顾问-咨询主管-营销副校长-校长 本机构正加速布局成都市场，新校区管理岗位均由内部选拔，成长机会丰富 薪资待遇: 底薪：5000元（无责任底薪3000元+绩效奖金800-2000元） 奖金：当月签单提成，提供成都K12领域具有竞争力的薪酬方案与发展平台

岗位职责 1.负责风电场风机日常巡检、故障排除 、定期维护与保养工作 2.执行风机液压、偏航、变桨、电控等系统的检修与调试 3.记录运维数据，填与工作日志，保障机组稳定运行 4.配合场站完成安全管理、应急处置及技术整改 任职要求 1.年龄18-40周岁 身体健康，无色弱、无恐高、无高血压 2.中专/大专及以上学历，优秀者可放宽 机电、电气、风电、机械等相关专业优先 3.吃苦耐劳，能适应倒班、驻场及户外作业 4.持有风电相关证书者优先，无经验可先面试 5.退伍军人、有电力/设备维修经验者优先录用 薪资福利 1.综合月新： 三个月试用期到手5K左右，上岗就签劳动合同，转正后8000-9000元(随上龄、技能 、场站上调） 2.六险一金，免费食宿，带新年假，节日福利 3.统一工装、劳保用品、高温补贴、驻外补贴 4.正规直签，长期稳定，行业越干越吃香 5.全国就近分配，晋升通道：运维员-班长-主管-场站负责人 工作地点 西南片区：云 贵 川 渝 广西

风电运维工程师 （一）岗位职责 1.负责风电场现场设备安装督导、定期检修、故障消缺、技术改造、调试及试运行等工作； 2.执行设备定期维护与例行保养计划，保障风机安全稳定运行； 3.快速响应并处理风机各类故障，降低停机损失； 4.协助完成风电场日常运行监控、数据记录与分析工作； 5.服从公司调度安排，完成上级交办的其他专项任务。 （二）任职要求 1.身体健康，，无恐高、晕船等不适症状； 2.持有低压电工证、登高证、高压电工证； 3.30 周岁以下，大专及以上学历（综合素质优秀者可适当放宽），机电工程、电气工程、机械设计制造、能源动力等电力相关专业优先； 4.具备吃苦耐劳精神、较强的团队协作意识与服从性，能适应风电项目现场工作环境。 （三）福利待遇与职业发展 1.薪资待遇：综合薪资 5500-43800 元 / 月，根据技术等级、工作经验及现场表现动态调整； 2.休假制度：每 2-3 个月享受 10-18 天带薪休假，公司统一；3.职业晋升：建立清晰的技术等级晋升通道（D 级至 A 级），配套专项技能培 训与职称评定支持，助力从业者实现职业进阶。

作内容： 协助完成公司各类设备的日常检查，维护和保养工作； 参与设备故障的排查与简单维修，确保设备正常运行； 记录设备运行状态及维护情况，及时反馈问题； 配合团队完成设备相关资料的整理与归档。 任职要求 专科及以上学历，欢迎应届毕业生或无经验者应聘； 具有良好的责任心和团队合作精神； 有较强的学习能力和动手能力； 能适应一定的体力劳动和加班需求。 薪资待遇： 试用期24一个小时 期间早八晚六 单休 转正底薪资4500 500全勤 1200绩效 1500岗位津贴 综合薪资7.5K-9K 早九晚六 双休 五险一金

高薪直聘!成都校区课程顾问虚位以待!品牌硬实力，就是你的底气! ---23年行业深耕：香港现代教育集团，B轮融资企业，21年专注少儿英语素质教育，全国75+直营店覆盖10余城，成都5大核心校区布局全城! ---国家级战略合作：2015年起携手央视打造《我的世界客大挑战》，2024年联合主办「家庭酷跑大会」，教育影响力拉满! ---国际化资源矩阵：与美国加州州立大学共建合作基地，携手香港博士智库研究院，教育资源超一线!薪资福利天花板，收入，成长全给你!薪资无上限，轻松月入过万!。无责底薪：保障你的基础生活 高额提成：800-2000元/套（成交越多，收入越高）+到访奖励+业绩抽成：2%额外奖励，你的努力都有超值回报 学历补贴：知识直接变现。 年终奖+补贴：年底惊喜福利，让你满载而归! 0压力试用期：薪资全额发放，签订正式劳动合同，安全感直接拉满! 实习生专属：免费住宿+最快1个月晋升，毕业留用优先考虑，职场起步超轻松! 带薪假期王：除法定节假日外，春节超长福利假+5天全薪病假，休息够了才能更好工作! 全面保障：五险一金+年度体检，健康，未来都无忧 花式关怀：子女免费学课程+每周小团建+豪华年度旅游+年度晚宴，工作生活超精彩。 极速晋升：每3个月一次晋升机会，储备管理培训计划，从新人到校区负责人不是梦! 薪资超准时：每月15日发薪，年底提前发放，绝不拖欠!岗位职责，轻松上手! 工作内容： 配合资深教师开展招生工作，接待家长咨询(无需独立谈单!) 任职要求: 专科及以上学历(优秀中专生可破格!) 热爱教育行业，沟通能力强，有亲和力 学前教育，英语专业或有教育行业经验者优先 成都多校区任选，工作就在家门口 龙湖天街校区：金牛区一品天下大街399号 蜀都万达校区：郫都区蜀龙大道中段1333号苏宁易购广场3楼313号 苏宁广场校区：新都区蜀龙大道中段1333号苏宁易购广场3楼313号 远大校区:远大购物中心A馆3楼317

任职要求： 1. 持有电力/机械类中级工程师职称证书 2. 熟悉国家电力行业标准及电气设计规范 3. 具备电力系统分析、继电保护或供配电相关实操经验 4. 学历不限，具备扎实专业基础与良好职业素养

岗位职责： -负责接待家长/学员咨询，耐心解答课程，收费，教学安排等相关疑问，精准匹配学员学习需求，推荐合适的课程方案； -跟进潜在客户，通过电话，微信等方式维护客户关系，主动邀约线下面谈，促进客户报名转化； -配合校区活动(体验课，招生活动等)，协助完成招生目标，做好客户信息登记与管理； -配合校区完成日常教务相关辅助工作，参与教研，招生培训，提升自身专业能力。 任职要求： -18-40岁，大专及以上(有教培行业招生，销售相关经验者优先，应届生，小白可带教); -沟通表达能力强，性格开朗热情，有耐心，有责任心，善于倾听家长需求； -有一定的目标感，愿意挑战高薪，抗压能力适中(无强制加班，合理安排工作节奏); -喜欢教育行业，愿意和家长，孩子沟通，有服务意识； -会基础办公软件(微信，Excel)，学习能力强，能快速掌握课程知识和沟通技巧。 [薪酬待遇]：底薪+签单提成，综合薪资6000-12000元，上不封顶，多劳多得 [福利]：五险，节日福利，带薪假期，不定期团建 [作息时间]：早9:00-晚18:00 [晋升渠道]：课程顾问 → 销售组长 → 渠道主管 → 团队高管 → 校区管理岗，职业成长路径清晰

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