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岗位名称：都江堰会议协助;大型会议助理岗位要求：1.。2.身体要求：身高170+。3.穿着要求：一身黑。薪资待遇：包吃住，薪资90元/天，工作时间8：00-18：00，有加班必须接受，有加班费。工作涉及在都江堰住宿（公司安排，无需承担）。注：中间不能换人，结束时间较晚。工作地点为都江堰。

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招聘铝模工，负责四幢楼的铝模施工。薪资面议。

燕窝镇土改项目招聘带班驾驶员。

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岗位职责: 1. 负责在指定区域内开发并接待客户，推广公司产品 2. 熟知公司各项业务流程，掌握销售方法，达成公司设定的销售目标与任务 3. 积极参与团队协作，协同完成整体工作指标 4. 深入理解公司企业服务理念，并能独立向客户进行清晰讲解 5. 通过上门拜访、电话沟通等方式维护客户关系，及时邀约客户 任职要求: 1. 具备一定销售工作经验，有团队管理经历者优先考虑 2. 性格亲和，目标明确，服务意识强，具备良好的沟通表达能力 3. 具备优秀的团队协作精神及较强的抗压能力 福利待遇 1. 无责任底薪5000元+业绩提成+团队奖金+月度奖金+年度奖金 2. 提供系统化免费培训支持 3. 缴纳五险一金，每年享受免费健康体检 4. 每月5号准时发放薪资，确保不拖欠 5. 享有带薪年休假及法定节假日 6. 晋升通道完善，业绩达标即可获得晋升机会 7. 拥有丰富的企业文化活动与积极向上的工作环境

通过电话销售的方式联系客户，联系到意向客户之后会有经验丰富的销售同事去拜访，签单之后分提成，后期也可以转为销售，提升点还有薪资都不一样，会更高。 我们公司的工作氛围非常的轻松，公司不会有无效加班的情况 上班时间为9点-18点30 周末双休，法定假日正常休 老板和蔼可亲，风趣幽默，绝对不会存在那种很紧张的上下级关系。公司的团建还有老板不定时投喂美食，饮食很丰富的！公司的平均年龄都是95后，相处起来也许会非常的开心，还有舒适的！所以欢迎你们加入我们我们美成云大家庭！

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责: 1. 主动参与销售培训与团队协作，迅速提升销售技能； 2. 在导师带领下，系统学习产品信息及行业市场变化； 3. 协助规划销售方案，推动团队共同达成业绩目标； 4. 持续跟进客户关系，洞察客户需求，提供专业解答与服务支持。 任职要求： 1. 热爱销售岗位，拥有出色的沟通能力与团队协作意识； 2. 学习能力强，适应快节奏工作环境，能高效吸收新知识； 3. 具备较强的客户服务观念，善于处理客户疑问与需求； 4. 工作积极进取，责任心强，能在压力环境中稳定发挥。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息，确保人力资源基础工作高效运转 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进，保障人才供给及时性 3.参与考勤管理、社保公积金申报及员工日常咨询解答，提升员工满意度与合规水平 4.配合组织培训活动与企业文化建设，推动员工成长与团队凝聚力提升 5.完成上级交办的其他人力资源支持工作，助力部门运营效率优化 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先考虑 2.经验不限，具备人力资源实习或相关工作经验者优先 3.熟悉办公软件操作，具备良好的沟通能力与服务意识 4.工作细致负责，具有较强的学习能力和团队协作精神 5.能够稳定长期发展，适应快节奏的工作环境

招聘资深猎头顾问/猎头顾问四川眉山 任职要求:25-46岁，统招大专及以上，2年以上招聘\市场\项目管理类跨部门内外沟通协调类工作； 工作职责: 1、负责猎头业务开拓及招聘项目执行工作； 2、与客户方进行工作对接，进行职位需求分析，必要时为客户提供一定的咨询和引导； 3、通过各种渠道寻访合适的候选人或者指导助理完成寻访工作； 4、对候选人进行初步面试，将合适的人选推荐给客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题； 5、协助客户及人选进行薪酬谈判，根据客户要求进行候选人的背景调查； 6、候选人入职前中后期的跟踪，并为候选人提供相应的职业发展建议。 【工作时间】9:00-18:00，双休，其他节假日按国家法定休假； 【职业晋升】实习顾问-猎头顾问-资深顾问-合伙人/分支VP（享受股份分红）

招聘：客情维护员名薪资：3k-5k要求：有相关经验优先，18-40岁，形象气质佳可放宽年龄。待遇：3000-3500元/月底薪+业绩奖励地址：新繁街道滨江西路400号（岔路口火锅旁边）邱先生

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【工作内容】 1，需求对接： 与各业务部门（用人部门）负责人进行沟通，明确招聘岗位的具体要求（如专业技能、综合素质、工作经验），梳理岗位职责、汇报线及薪资预算范围。 2，撰写岗位说明： 依据沟通成果，编写或优化具有吸引力的职位介绍和任职条件，突出企业优势与岗位价值点。 3，发布与维护信息： 在各类招聘平台（如招聘、直聘）等渠道发布并管理招聘信息，确保信息准确有效。 4，简历初筛： 根据岗位需求，从收到的简历或主动寻访的人才库中挑选匹配度较高的候选人。 5，面试协调与跟进： 与各分公司面试官确认面试时间，做好沟通衔接，及时记录面试反馈并同步进展。 6，录用通知发放： 向通过评估的候选人正式发出录用通知，并跟进其签署回复情况。 7，招聘数据分析： 定期整理招聘相关数据，包括简历数量、面试转化率、录用率、到岗率、招聘目标达成率及各渠道效果评估。 8，人才储备管理： 将未入职但表现优秀的候选人信息归档至公司人才库，便于后续岗位匹配时联系。 【任职要求】 1，大专及以上学历，专业不限 2，具备1年及以上招聘或销售相关经验，熟练操作直聘工具 3，具备良好的沟通能力、抗压能力、学习能力，态度谦逊积极 【工作时间】 8.30-12.00 13.30-18.00 周末双休，法定节假日正常休息 【晋升通道】 招聘专员-招聘主管-招聘经理