1、负责集团财务项目的实施支持工作，不限于核算、资金、预算、合并、共享、税务等领域； 2、对客户的业务需求进行调研分析，并制定业务解决方案； 3、为客户提供具体的项目实施方案，并负责系统配置、系统测试、培训文档及用户手册撰写及上线支持工作； 4、结合客户管理信息化需求，持续总结项目实施经验、形成项目知识文档，并进行内部知识共享。 岗位要求： 1、3年以上财务项目实施经验，至少有2个完整的财务项目实施交付经验，以及参与过2个以上财务模块的实施； 2、财务相关专业优先，大学本科以上学历； 3、有财务理论功底，熟悉中国及国际会计准则，具有ACCA/CPA/CMA等证书更佳； 4、熟悉集团财务内部的管理和流程，对Oracle、SAP、用友、金蝶等软件厂商的财务产品之一有较深入的应用经验者优先； 5、较强的客户服务精神与优秀的学习提炼能力、沟通表达能力、团队协作能力以及分析并解决问题的能力； 6、熟练掌握PPT、VISIO、WORD、EXCEL等工具。

金蝶财务、供应链、PLM项目实施

1. 负责公司2B类产品整体规划、功能设计及项目推进工作； 2. 独立承担核心产品模块的市场调研、数据整理、方案设计、原型输出等任务； 3. 与研发、设计团队高效协作，推动产品方案落地，确保项目按时高质量交付并持续迭代； 4. 梳理业务流程，提炼共性需求，构建适用于行业场景的标准化产品体系； 5. 持续关注行业发展动态与竞争格局，探索并提出具备前瞻性的产品优化策略。 岗位要求： 1. 全日制本科及以上学历，具备2年以上互联网产品相关工作经验； 2. 具备从需求挖掘到产品上线的完整项目经历，有快消行业项目背景者优先考虑； 3. 具有SaaS平台、企业级应用、供应链系统、CRM等产品设计经验者优先； 4. 热爱互联网行业，熟悉主流数字化产品形态，具备良好的产品敏感度； 5. 为人踏实细致，积极主动，具备较强的沟通协调能力与团队协作意识； 6. 具备严谨的逻辑分析能力，能够准确识别问题并提出有效解决方案； 7. 能够适应短期省外出差安排

实施部经理/高级实施顾问 岗位职责 1. 全面主持实施部门的日常运营管理工作，建立并持续优化部门流程体系与绩效考核机制，确保团队高效协同运作； 2. 主导金蝶ERP项目的全生命周期执行，涵盖项目启动、需求分析、方案制定、系统部署、上线支持及验收交付，全面把控项目进度、质量与成本控制； 3. 构建部门内部能力建设机制，围绕金蝶ERP产品应用、实施方法论与项目管理实务开展系统化培训，提升团队专业素养； 4. 深入对接客户业务需求，整合协调内外资源，推动解决项目实施中的核心难题，保障客户体验与满意度； 5. 负责实施团队的人才引进、梯队建设与绩效激励，打造专业化、高执行力团队，助力部门目标落地； 6. 归纳提炼项目实践经验，形成可复用的行业解决方案与标准化实施模板，持续提升公司实施服务效能。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机、信息管理、企业管理等相关专业优先考虑； 2. 5年以上ERP系统实施经验，具备2年以上金蝶ERP（云星空、K/3 WISE等）主导实施或团队管理背景； 3. 熟练掌握金蝶ERP核心模块（财务、供应链、生产制造等）的实施逻辑与操作流程，完整主导过不少于3个金蝶ERP全流程项目； 4. 具备扎实的项目管理基础，熟悉项目管理理论与实践，能够有效识别风险并管控项目进度与成本； 5. 具有较强的团队管理与培训能力，能够设计并推行培训体系，提升团队整体作战能力； 6. 沟通协调能力强，善于解决问题，抗压能力突出，适应项目导向型工作模式； 7. 持有PMP或金蝶高级认证者优先录用。 薪资待遇 10000-15000元/月（根据资历与能力面议），五险一金、带薪年假、节日福利、定期培训、绩效奖金、项目提成、年度调薪。

实施顾问： 职位描述 工作职责： 1、配合项目经理完成项目交付任务，指导客户正确应用金蝶软件系统； 2、全面掌握公司各类软件产品的功能模块，能够独立完成基础模块实施及小型项目的全流程交付； 3、负责金蝶系统项目的调研分析、业务流程设计、用户测试支持、系统上线支持及验收工作，保障项目按时高质量推进，提升客户体验； 4、为客户提供建设性的系统管理建议与操作指导，承担必要的二次开发及后续维护任务，引导客户依据系统设定的业务逻辑开展实施工作； 任职要求： 1、企业管理、财务管理、软件工程等相关专业背景，大专及以上学历； 2、对ERP领域有强烈兴趣，愿意从基层成长，保持积极学习态度； 3、具备较强的抗压能力，自律性强，意志坚定； 4、学习能力强，具备良好的逻辑分析能力； 5、拥有优秀的沟通协调技巧和团队协作精神，踏实肯干，富有耐心、责任心与坚持力，服务意识突出； 6、具备规范的文档撰写能力和培训讲解水平； 7、熟悉财务基础知识者优先考虑； 8、能接受短期出差及项目期间的加班安排； 员工福利： 1、正式录用后薪酬结构：底薪+项目奖金+交通补贴+通讯补贴+过节费+年终奖； 2、设有清晰的晋升通道和调薪机制； 3、入职即签订正式劳动合同，享受企业提供的多项福利待遇，包含五险（养老、医疗、失业、生育、工伤）、一金（住房公积金），以及公司组织的定期团建活动； 4、工作时间：标准八小时工作制，每周五天工作+法定节假日休假，顾问需根据项目实际运行时间灵活调整出勤； 发展目标：资深顾问、项目经理、技术专家。 职位福利：五险一金、年底双薪、交通补助、带薪年假、餐补、弹性工作、创业公司、项目奖金

【岗位职责】 1. 需求调研：梳理客户业务流程与需求，制定实施方案，明确范围、标准及风险预案。 2. 系统实施：配置财务模块（应收、应付、成本、总账），输出定制方案，编写需求规格说明书，完成初始化、数据迁移并对接开发。 3. 培训支持：编写培训资料与操作手册，组织用户培训，主导上线切换及问题处理。 4. 交付运维：归档文档，推进验收，跟踪异常数据，提供技术支持。

岗位描述： 1.与客户方管理人员对接，明确项目需求范围，构建业务模型； 2.可独立承担项目经理职责，完成需求梳理及系统架构设计； 3.统筹安排并协调开发人员的工作任务与进度推进； 4.负责测试成果把控及项目最终交付验收工作。 岗位要求： 1.本科及以上学历； 2.熟悉软件开发全流程，掌握专业需求分析方法； 3.具备扎实的技术功底，优秀的逻辑思维能力、表达能力和文档撰写能力； 4.拥有良好的沟通技巧、组织协调能力及较强的抗压能力； 6.工作积极主动，勇于承担责任； 7.能够接受出差及在项目现场办公。 博智信息（证券代码：870739）系新三板挂牌公司，国家双软企业(川R-2014-0041)、高新技术企业(GR)，目前也是全球最大的管理软件商SAP的全球服务高级咨询合作伙伴，博智为客户提供的服务包括以SAP为核心的ERP实施（涵盖传统ERP和BI）、销售管理咨询服务、IT规划、营销落地解决方案涵盖CRM管理和SFA移动商务应用。面向行业客户，我们提高更符合业务实际的高效的一揽子业务解决方案，我们的优势行业包括：快速消费品、化工、机械制造等。 博智开发了一系列的有自主知识产权的产品，包括CRM（销售大平台）、经销商平台、渠道进销存、市场费用管理、SFA移动应用等。 博智始终坚持以人为本，把每个员工的成长与发展作为公司的最核心竞争能力进行建设。不断的追求卓越是我们的目标，我们的使命是成长为一家在国内领先的、创新的、为客户持续创造价值的企业信息化服务领导商。 我们脚踏实地，以百分百的实干精神带领公司同事在9年的时间内扩大为如今200人的企业规模。如今，博智正处于快速起飞阶段，我们需要同样有事业精神的你来与我们一起见证博智的成长。 在博智，并不一定能带给你充满刺激的工作体验，然而，我们能保证每一天的付出，都有百分百的回报； 在博智，我们没有高大上的理想口号，然而，我们能保证所画的每一个饼，都会成为真正的蛋糕； 在博智，没有光鲜亮丽，然而，朴实无华的背后，是蛰伏于幕后的你我都懂得的专业精神； 在博智，我们不承诺给你一份毫无压力的工作氛围，我们知道，坚韧与责任才促成博智发展成今天的模样。 这就是博智，在喧嚣尘上的行业迷雾里，我们秉持本性，返璞归真，回归初心，希望有着共同信条的你，能够来到博智，和我们共同做这样一份事业。 --------我是华丽的福利分割线--------- 加入我们，您将会获得： 1周末双休 2午餐补贴，各类节日福利，带薪年假，各种法定节假日 3体检、旅游、项目结束旅游基金 4个人医疗门诊 5免息车贷 6持续不断的奖金：您的每个贡献都会被记录下来，我们用证书和奖金表达敬意和祝贺，丰厚的年终奖，专业工作需要成就感！ 7关注您的专业成长：提供专业培训机会，充满大牛的团队；结合专家的帮助和指导，通过持续在特定领域实践，是您专业提升最好最快的方法。 8团建费用：每月一次的娱乐活动、聚餐活动等 9下午茶＆咖啡＆零食

岗位职责： 1、依据项目目标制定实施计划，并严格执行以确保工作按时完成； 2、承担ERP项目的落地执行，统筹进度管理、质量把控与成本控制； 3、开展深入的需求调研，进行需求分析与最终确认； 4、负责项目相关文档的撰写、整理及归档，包括计划、报告和总结等； 5、基于调研成果编制项目蓝图，并组织沟通与确认工作； 6、主导UAT测试环节，确保系统符合业务需求； 7、推进项目按既定节点顺利完成验收。 岗位要求： 1、财务类或计算机信息技术类专业本科及以上学历，具备较强的规划组织能力及业务理解力； 2、掌握ERP软件操作，熟悉ERP系统基本原理； 3、具有一年以上实际工作经验； 4、具备出色的沟通表达能力，工作积极负责； 5、拥有良好的团队协作意识，能适应高强度工作节奏。 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、项目奖金、大牛带队、出差补贴、优秀员工奖金、团队气氛活泼

招5个小工帮忙送货。东西不重接受新手，300-400一天，工资可日结周结月结，一直有活干，无需搬运，提供吃住，要的抓紧时间联系我

凉山彝族自治州雷波县招电焊

工作内容：，每天一个来回，公司固定点对点对接，提前一天安排订单。 薪资：可日结可周结，根据线路定薪酬 车辆跟随司机师傅走，由师傅保管 公司保证每天有固定客源，车辆客源都是公司提供，无任何费用 工作要求：无酒驾毒驾，驾驶技术过关，无一次性扣过12分，吃苦耐劳，驾驶技术娴熟，驾龄满三年，无犯罪记录，无案底记录。 休息时间：自行调休4天 日结 年龄：22-55岁

成都市金牛区招抹灰、砌砖/石、打孔

招聘开荒保洁师傅，收入日结的，不会有师傅免费带，主要是打扫卫生，全成都区域都有单子，就近安排活

【岗位职责】 1. 负责项目平台在甲方的现场实施并开展培训工作。 2. 快速解决甲方除业务本身外的系统产品及技术问题。 3. 协助配合销售对商机项目做好售前技术支持工作。

岗位职责： 1. 负责软件系统的需求调研、业务梳理与实施落地，确保客户业务目标达成 2. 编制实施方案、操作手册及培训材料，组织客户培训与系统上线支持 3. 协调开发、测试、运维等团队，推动项目按期高质量交付 4. 处理客户日常问题反馈，提供技术咨询与优化建议，提升客户满意度 5. 持续跟进系统运行情况，挖掘二次需求，助力客户数字化价值延伸 任职要求： 1. 具备实施顾问相关工作经验，熟悉主流ERP/CRM/OA等系统者优先 2. 具备良好的业务理解能力与跨部门沟通协调能力 3. 逻辑清晰，文档编写能力强，能独立完成方案设计与汇报 4. 学习能力强，适应短期出差与多项目并行工作节奏 5. 具备基础SQL或数据处理能力者更佳

职位名称：质量管理数字化实施顾问/老师 【岗位职责】 1. 企业质量管理数字化方案设计与落地 基于客户（制造业/生产型企业）的质量管理需求，设计数字化解决方案（如QMS质量管理系统、MES质量模块、SPC数据分析平台等）。主导数字化系统的实施、调试和验收，确保系统与客户现有质量管理流程（如ISO体系、检验标准）无缝对接。 2. 质量管理业务诊断与优化 通过调研客户现有质量体系（如检验流程、不良品处理、供应商管理），识别痛点并提出数字化优化建议。将传统质量管理工具（如FMEA、控制图）转化为数字化系统逻辑，实现数据自动采集与分析。 3. 客户培训与赋能 培训客户团队使用数字化工具，确保其掌握系统操作（如质量数据录入、报表生成、异常预警）。协助客户建立数字化质量管理标准流程和考核机制。 4. 项目交付与持续服务 把控项目进度，协调开发、测试与客户多方资源，确保按期交付。提供上线后运维支持，跟踪系统使用效果并提出迭代建议。 【岗位要求】 1. 硬性条件 专业背景：大专及以上学历，质量管理、工业工程、信息化等相关专业优先。3年以上制造业品质主管/经理经验，熟悉质量全流程（IQC/IPQC/OQC）和体系标准（ISO 9001、IATF 16949等）。 数字化能力：至少参与过1个以上质量管理数字化项目（如QMS、MES实施），熟悉系统逻辑与落地难点。熟练使用基础数字化工具（如Excel高级分析、Power BI、Minitable），了解ERP/MES/QMS系统架构。 2. 软性能力 沟通与咨询能力：能快速理解客户需求，将抽象问题转化为数字化解决方案，具备PPT方案撰写和汇报能力。擅长跨部门协作，平衡客户期望与实施可行性。 分析与解决问题能力：熟练使用质量管理工具（如5Why、PDCA）分析问题，并能通过数字化手段固化解决路径。 3. 加分项 持有PMP、六西格玛绿带/黑带、信息系统项目管理师等证书。熟悉Python/SQL等数据分析语言，可独立完成数据清洗和报表开发。有咨询公司或ToB服务经验者优先。 【岗位适配人群】 转型方向：原制造业品质主管/经理，希望转向数字化咨询或实施领域。 复合背景：具备质量管理经验且自学/参与过信息化项目的技术型人才。 【岗位优势】 为什么需要品质主管背景？ 懂业务：能精准识别客户质量管理的痛点，避免数字化方案“纸上谈兵”。 懂落地：了解工厂实际场景（如检验员操作习惯、数据采集难点），确保系统可执行。 【面试建议】 1. 让候选人分析一个曾解决过的质量问题，并说明如何用数字化工具优化该流程。 2. 提供模拟客户场景（如客户抱怨检验数据不实时），要求设计解决方案框架。 此岗位需要“质量管理+数字化+咨询”三重能力，薪资可对标IT咨询顾问或资深品质经理水平。

1、负责企业ERP系统中税务模块的实施落地，涵盖需求调研、方案规划、系统配置、测试上线及后期运维优化等全过程，适配增值税、企业所得税、印花税等各类税种的财税管理实际场景。 2、紧密对接客户财务与税务团队，深入梳理其税务业务流程、管控难点及数字化转型需求，融合最新税收政策与ERP系统能力，制定切实可行、标准化的税务系统实施方案。 3、主导ERP税务模块在数据校验、凭证处理、纳税申报集成、税企直连、发票管控、税务风险监控等功能的配置与实施，确保税务相关数据准确、合规且具备完整追溯性。 4、独立推进项目各阶段任务，编制需求说明书、实施方案、测试文档、上线操作指南等项目材料，把控整体进度，及时响应并解决实施过程中出现的技术与业务问题。 5、组织开展面向客户及内部人员的ERP税务模块操作培训、使用支持与后续答疑，持续完善系统应用体验，助力客户实现财税管理的数字化升级。 6、密切跟踪国家及地方税务政策变动，结合系统更新迭代情况，持续优化税务模块功能匹配度，降低企业涉税风险，提升财税核算与申报工作的效率与质量。

【岗位职责】 1. 负责公司纷享销客CRM产品的客户项目实施和培训。 2. 调研和分析客户需求，设计、制定有针对性的解决方案，并通过专业的项目管理，协助和引导客户完成系统实施工作。 3. 为帮助客户成功应用CRM产品，负责项目的技术实施工作，结合客户管理信息化需求，对用户需求进行分析、整理、系统配置，根据客户需求与开发部门沟通进行客户定制化研发。 4. 完成项目实施所需文档的编制，持续总结项目实施经验，形成项目知识文档，并进行内部知识共享。 【岗位要求】 1. 计算机软件、电子信息管理等相关专业，本科以上学历。 2. 良好的沟通表达能力和学习能力，能够跟客户进行高效沟通。 3. 有责任心和团队合作的精神。 4. 优秀的计划控制能力和文档呈现能力。 5. 拥有2-5年左右CRM相关软件模块的应用经验为佳（熟悉纷享销客、微软D365者优先）。 备注：工作地主要是客户项目现场（上海、苏州、南京等），能接受出差。

一、我们期待你做什么 个体心理咨询：承接儿童青少年常见心理问题的个案咨询，针对厌学拒学、焦虑抑郁情绪、ADHD、亲子冲突等典型议题，运用专业技术完成评估、干预及全周期跟踪随访，保障咨询效果落地。 团体心理辅导：围绕情绪管理、同伴交往、学习适应等核心主题，设计并带领结构化团体辅导活动，通过互动体验式环节，帮助儿童青少年提升心理韧性与社会适应能力。 讲座培训与科普教育：研发面向学生、家长的分层分类心理健康课程，涵盖青少年心理发展规律、亲子沟通技巧、情绪调节方法等内容，通过线下授课、线上直播等多元形式，传递科学的心理健康理念。 专业内容输出（兼职人员不要求）：参与儿童青少年心理健康内容矩阵创作，包括短视频脚本撰写、科普文章撰稿、直播内容策划等，将专业心理学知识转化为大众易懂的内容，助力品牌IP打造与科普传播。 服务质量把控：参与案例复盘与专业研讨，配合团队优化咨询服务流程与标准，确保服务的专业性、规范性与有效性。 专业成长共建：积极参与内部督导、专业培训与学术交流活动，持续精进个人专业能力，为团队专业建设贡献经验与资源。 二、我们希望你具备这些条件 学历资质：心理学相关专业硕士及以上学历，持有国家二级心理咨询师、心理治疗师、注册助理心理师、注册心理师或注册督导师等专业资质证书之一。 临床经验：累计心理咨询时长≥1000小时，其中儿童青少年个案占比不低于40%，熟悉该群体心理发展规律与常见问题特征。 核心技术：精通家庭治疗、沙盘游戏治疗、人本主义、认知行为疗法（CBT）、精神分析、叙事疗法、存在主义疗法、格式塔疗法等中的至少两种流派技术，具备系统、连续的专业受训背景。 领域专长：在厌学拒学、焦虑抑郁情绪障碍、ADHD（注意缺陷与多动障碍）、网络成瘾、亲子关系冲突等儿童青少年常见心理问题领域，拥有丰富的咨询经验与可验证的干预成效。 危机干预能力：具备心理危机事件应急处置能力，能快速精准评估危机等级，制定并执行个性化干预方案。 三、这些经历会让你更具优势 有心理危机热线接线或管理工作经验； 具备心理健康科普培训、专业课程开发经验，能独立完成家长课堂、学校督导培训的内容设计与授课； 认可循证治疗理念，有学术论文发表或参与课题研究经历； 具备基础数据分析能力，能通过数据优化服务流程与产品设计。 四、我们为你提供这些支持 薪酬结构： 全职咨询师：采用“基础月薪+绩效奖金”模式，根据个人专业能力、经验贡献提供有竞争力的薪酬，具体面议。 兼职咨询师：按咨询时长/项目结算，内容输出、讲座培训另计报酬。 专业成长：公司设立专项经费，支持参与专业督导、学术会议、技能培训等，助力个人专业能力持续提升。 完善福利：享受五险一金、带薪年假、定期团建、员工心理关怀等福利。

岗位职责： 1.负责门店日常客户接待，完成个人销售目标 2. 主动在商场异业联盟里挖掘潜在客户，通过电话，线上沟通等方式邀约客户到店成交。 3. 深入了解客户需求，提供专业睡眠解决方案，送货跟进。 4. 配合团队完成抖音矩阵的内容发布，门店日常直播 5.完成日常销售数据整理、客户接待情况复盘，等 任职要求： 1. 喜欢挑战，对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限（软体销售优先） 5. 大专以上，欢迎应届毕业生及转行人士加入 6.需要一位长期主义的战友，和我们一起攻城略地。

岗位职责 - 负责市场商务拓展工作，挖掘并对接达人、社区、渠道及潜在合作伙伴，推动用户增长及业务合作。 - 建立并维护地区达人、营销渠道、社区及合作伙伴的长期合作关系。 - 根据业务目标制定并执行市场推广及商务合作方案，持续跟进合作效果并优化投入产出。 - 关注市场行业动态、用户趋势及竞品情况，为业务拓展和市场策略提供有效建议。 - 协助推进商务谈判、合作落地及后续关系维护。 岗位要求 - 英语可作为工作语言，具备良好的英语沟通、商务洽谈及文字表达能力。 - 有商务拓展、渠道合作、达人合作或相关工作经验者优先。 - 熟悉英语区达人、社区、媒体或渠道资源者优先。 - 具备较强的沟通能力、资源拓展能力、执行力及结果导向意识。

联系客户，发掘资源

公司主营乡村别墅等小型房建项目 工作内容： 1、线下渠道开发 2、线上获客运营 3、和建筑相关行业合作 4、客户接待和量房勘测 5、方案报价洽谈 6、合同签订与前期手续对接 7、工地跟进，维系客户满意度 8、回款跟进、竣工交付 9、售后维护+二次拓客 10、日常行政辅助工作 薪资待遇：底薪2000+高额提成

1. 利用新生群、贴吧、小红书、抖音等渠道，宣传我们的开学床品套餐。 2. 接待咨询：回答学弟学妹关于尺寸、质量、送货上门等问题。 3. 促成下单：引导新生提前预订，。 我们希望你： 1. 在校大学生，大一、大二优先（有新生人脉基础）。 2. 性格外向，喜欢在社团、学生会或线上社交群活跃。 3. 有校园代理、微商、地推经验者优先，没有也没关系，肯学肯做就行。

工作内容: 1.根据公司提供或者挖掘的客户信息，通过电话、网络等方式与客户联系，完成成交，并维护客户之间的良好关系； 2.接待到店咨询客户，为客户介绍公司业务及优势； 3.配合项目主管对业务信息的跟进，促进签单； 4.通过线上网络各自媒体平台发布项目信息、软文推广，方法灵活，受众人群广。 5.通过线上活动发掘更多潜在客户，达成销售目标。 6.负责与客户沟通出国务工事项，全程负责客户咨询报名流程办理出境事项。 任职要求 1.年龄25-45岁之间; 2.热爱销售事业，有良好的客户服务意识和沟通表达能力，性格开朗，执行力强，心理素质良好; 有出国劳务销售经验优先录用 福利待遇 1、上班时间早九晚六，周末双休。 2、节假日带薪休假。 上班地址：1天府二街蜀都中心一期 2 怡心湖地铁站

业务需要诚招全职100名（成都、南充）兼职1000名（地域不限）军残、残障人士、自主择业、退伍军人、应届大学生、宝妈、轻创群体优先录用！

1、具备大学本科或以上学历； 2、持有二级建造师证书（机电专业）及以上资格，具备市政、机电、水利水电等方向者优先考虑； 3、所学专业为工民建、给排水、机电、建筑类相关领域； 4、熟练掌握CAD等相关设计软件的操作； 5、掌握机电安装工程的基本施工技术与流程； 6、具备现场管理经历，能够有效协调和解决施工现场各类问题，累计从事机电安装或工程类工作满5年； 7、工作认真踏实，具备高度的责任意识和职业操守； 8、性别不限；婚姻状况不限；年龄要求在30至45周岁之间 工作地点：成都市武侯区 加分项 具有机电工程行业从业经验者优先

岗位名称：用友ERP/数智化实施顾问 【岗位职责】 1. 项目交付与实施：负责用友产品（如YS.BIP、NCC等）的实施交付工作，包括客户需求调研、业务流程梳理、系统方案设计、产品配置与测试、上线切换及项目验收等关键环节。 2. 需求分析与方案制定：深入客户现场，精准把握财务、供应链、生产制造等领域的业务痛点，结合用友产品功能出具针对性整体解决方案。 3. 用户培训与支持：负责对客户关键用户进行系...

上班时间：9:10-18:10，午休1.5小时，双休，五险一金 【岗位职责】 1. 负责集团合作公司系统上线、流程导入、效果追踪、问题协调，输出集团对合作公司标准交付流程，确保可复制、可衡量。 2. 负责集团在客户服务、续费及增值业务等方面的成熟实践梳理，输出合作公司对客服务交付流程，支撑其高效执行。 3. 跟踪集团合作公司的户数、续费率、增值转化率、系统使用深度等核心指标，输出诊断报告与增长方案，助力客户业绩提升。 【岗位要求】 1. 有财税SaaS公司实施或客户成功经验（必须）。 2. 专科及以上学历，财务、会计、信息管理、工商管理相关专业。

欢迎大家动动小手来沟通了解岗位福利： 【福利待遇】 1. 法定节假日按照国家制度休息 2. 带薪培训，无考核要求 3. 员工入职礼物、生日会、节假日礼包、团队聚餐（无酒桌文化） 4. 氛围好，社牛社恐都可以适应哦 【岗位职责】 1. 公司提供平台，线上对接客户需求情况，提供咨询服务 2. 不需要外出，坐班，简单好上手 【工作时间】 9:00-18:00，午休一个半小时 【薪资待遇】 3600+提成（18%-42%）+年终奖