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岗位职责: 1. 按照医院规定流程准确完成各项与结算； 2. 为患者提供指导，清晰说明及金额； 3. 定期进行账目核对，确保资金与记录相符； 4. 妥善保管收费票据，遵守财务相关管理制度； 5. 配合相关部门完成费用数据的整理与上报。 任职要求： 1. 具备良好的服务意识，能够耐心、礼貌地与患者沟通； 2. 工作踏实细致，具备较强的责任心和纪律性； 3. 能够熟练操作计算机及常用办公软件； 4. 具备基本的财务知识，对数字敏感，能胜任重复性工作； 5. 适应轮班安排，能够在高强度环境下稳定工作。 待遇：包吃包住，五险一金

薪资（每月12号发放） 17一小时（两个月考试晋升一次，考试通过一个月薪资加300） 晚班一个班8元补贴 每月服务之星200元 法定节假日三倍 入职后每月300元网费，免费饮品 举个例子：一个月休息6天，17*12*24薪资4896，加上晚班补贴5000左右 上班时间（两班倒） 早班：09--21，站班 晚班：21--09，做班 包住不包吃（不住宿舍没有补助，宿舍水电费均摊） 需要上海食品健康证 要求 不要两人一起，不要短期， 不限制学历，不要求经验 年铃：18--26

岗位职责： 1. 负责采购环节中各类商务协议（如供应商合同、采购订单、框架协定等）的合规审查，识别潜在法律风险并提出优化建议； 2. 对合同修订、补充等变更内容进行审核，确保条款符合法律法规及公司要求； 3. 配合法务人员与采购业务团队，持续完善合同范本及标准化条款； 4. 协助处理采购过程中涉及合同执行、纠纷应对等法律支持事务； 5. 定期整理合同审查中发现的普遍性问题，并提出可行性改进措施； 6. 完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，法律类专业优先考虑； 2. 具备1-2年合同审查相关工作经验，有机械行业背景或掌握机械电子基础知识者优先； 3. 熟悉《民法典》《合同法》等相关法律法规，对商业合同条款具有较强理解力； 4. 具备基础法律分析能力与风险识别意识，工作细致严谨，能独立开展合同合规评估与风险排查； 5. 具备良好的沟通表达能力，能够清晰准确地反馈审核意见； 6. 熟练操作Office办公软件（Word、Excel）。

岗位职责： 1.负责社区社群日常运营与用户互动，提升活跃度、粘性及转化率。 2.策划并执行社群营销活动，包括话题引导、福利发放、直播联动等 3.监测社群数据（如入群率、发言率、转化率），定期输出分析报告并优化策略 4.协同内容、产品、销售团队，推动用户生命周期管理与私域流量沉淀 5.及时响应用户咨询与反馈，维护品牌形象，处理突发舆情 6.定期社区拉新活动。用户管理 任职要求： 1. 具备社群运营相关工作经验，熟悉主流社交平台（微信、小红书、抖音等）运营逻辑 2.具备良好的文案撰写与活动策划能力，有成功案例者优先 3. 数据敏感，熟练使用Excel或基础数据分析工具 4. 沟通协调能力强，具备跨部门协作经验 5.学习力强，对新媒体趋势和用户心理有持续洞察

工作内容：在招聘平台及抖音快手等短视频平台发布招聘网约车司机信息，通过简历电话邀约司机到公司面试，签约合同提车即可，工作轻松简单，有专人培训。 薪资待遇; 合作分成模式，四六开你6公司4，月综合入8000-20000上不封顶。 担心收入不稳定的可以选择底薪5000＋提成模式，做过销售或者想挑战高薪的可自由选择! 工作时间：早九晚六，调休，节假日也有休息。 有意向可直接加联系方式约面试时间

岗位职责: 1.、司机服务与管理 2、质检（即客诉）处理 3、事故处理 4、租金催收率 5、司机留存率 任职要求: 1. 具备可预见风险的专业性 2. 具备独立判断力及思考能力，从而有效解决司机问题 3. 具有较强的沟通及文字表达能力 4、沪籍，大专及以上学历优先 5、出租车队长或网约车司管工作经历3年以上、年龄35～48之间

高级招聘专员 1名 【岗位职责】 1、招聘全流程执行 • 独立负责招聘岗位的职位发布、简历筛选、电话邀约、面试协调、背景调查及入职跟进等环节 • 根据到面目标（销售岗：5人/天）、入职目标（销售岗：3人/周）进行逆向规划，保障月度招聘任务达成 2、渠道开拓与维护 • 熟练运用主流招聘渠道（直聘、等），持续优化沟通话术与职位描述文案 • 主动拓展金融/贷款类垂直社群、短视频平台招聘（抖音/快手）、地推合作、内推机制等低成本获才路径 3、数据驱动执行 • 每日统计招聘关键数据：邀约量、到面量、通过量、入职量 • 每周复盘各环节转化率，针对爽约、拒offer等薄弱点制定优化措施 4、销售岗位适配度把控 • 准确评估候选人抗压能力、收入驱动力、稳定性及合规意识（金融助贷行业敏感性要求） 5、完成上级交办的其他工作任务 【任职要求】 硬性条件 • 经验：2年以上招聘实操经验，具备金融、保险、房地产、教育等行业高强度销售岗位招聘背景者优先 • 能力：可独立完成每日30+有效沟通、10+意向邀约、5+到面的闭环工作量 • 工具：熟练操作招聘系统平台及表格类管理工具 软性素质 • 结果导向：拒绝“只投简历、不跟进展”的工作模式，对招聘数据指标高度敏感 • 抗压能力强：能适应销售类岗位“被放鸽子、被拒绝、高流动”的常态，并具备快速补缺应对策略 • 沟通促单能力：在邀约过程中能识别候选人意向程度，并合理营造紧迫感推动决策 • 行业理解：不排斥贷款相关行业，认同“销售靠提成、招人靠走量”的业务逻辑 • 加分项：有成功批量招聘经验（月入职15人以上案例） 上班时间：09:00-18:00，双休 上班地点：上海闵行区闵虹路166弄中庚环球创意中心T2座2715室 福利：餐补、交通补贴、工龄补贴、学历补贴、赡养老人补贴、金融行业证书补贴、现金福利、五险一金、节日福利、假期福利、生日福利、员工培训、团建旅游、方案激励