职位详情
岗位职责:
1. 参与公司战略发展规划的制定,主导拟定质量发展战略及质量控制中心的工作目标,并推动各部门落实执行;
2. 负责质量检验部、质量管理部与质量测试部的制度体系建设并组织实施;
3. 组织编制各项业务流程和操作规范,并监督其贯彻实施;
4. 监督完成所有质量数据的处理、反馈、系统录入及追踪管理;
5. 组织并协调推进管理体系(ISO9001、ISO14001、OHSAS18001)的认证、换证、维护及相关持续优化工作;
6. 提出产品质量提升方案,指导QC小组活动,并统筹各系统协同推进改进项目;
7. 对不合格品进行最终判定,制定纠正与预防措施并监督落实;
8. 负责团队组织建设与人员配置,指导下属开展工作及执行任务,提升检测与质量管控水平;
9. 主导本部门员工绩效考核、奖惩评定、职务调整及人员退出管理;
10. 负责质量中心与其他系统、职能部门间的沟通协作与资源协调。
任职资格:
1. 本科及以上学历,机械类相关专业背景;
2. 10年以上质量管理工作经历,具备5年以上大型机械制造企业质量总监或经理岗位经验;
3. 熟悉机械设计相关知识,具备较强的管理统筹、沟通协调能力,熟练掌握办公软件,具有战略思维;
4. 持有中级及以上专业技术职称,具备良好的亲和力与领导影响力。
1. 参与公司战略发展规划的制定,主导拟定质量发展战略及质量控制中心的工作目标,并推动各部门落实执行;
2. 负责质量检验部、质量管理部与质量测试部的制度体系建设并组织实施;
3. 组织编制各项业务流程和操作规范,并监督其贯彻实施;
4. 监督完成所有质量数据的处理、反馈、系统录入及追踪管理;
5. 组织并协调推进管理体系(ISO9001、ISO14001、OHSAS18001)的认证、换证、维护及相关持续优化工作;
6. 提出产品质量提升方案,指导QC小组活动,并统筹各系统协同推进改进项目;
7. 对不合格品进行最终判定,制定纠正与预防措施并监督落实;
8. 负责团队组织建设与人员配置,指导下属开展工作及执行任务,提升检测与质量管控水平;
9. 主导本部门员工绩效考核、奖惩评定、职务调整及人员退出管理;
10. 负责质量中心与其他系统、职能部门间的沟通协作与资源协调。
任职资格:
1. 本科及以上学历,机械类相关专业背景;
2. 10年以上质量管理工作经历,具备5年以上大型机械制造企业质量总监或经理岗位经验;
3. 熟悉机械设计相关知识,具备较强的管理统筹、沟通协调能力,熟练掌握办公软件,具有战略思维;
4. 持有中级及以上专业技术职称,具备良好的亲和力与领导影响力。
2025-07-26 23:08
IP属地:上海
职位福利
本科10年以上

上海连成(集团)有限公司


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