
销售经理
岗位职责:
1、负责拓展并维护重要客户关系,推动公司智能解
决方案的销售;
2、深入了解客户需求,提供定制化服务方案,提升
客户满意度;
3、制定并执行销售策略,完成个人及团队销售目
标;
4、定期分析市场动态,反馈行业信息,为公司决策
提供支持。
任职要求:
1、具备优秀的商务谈判能力和客户管理能力;
2、拥有较强的市场洞察力和业务拓展能力;
3、具有良好的团队协作精神,能够多承受工作压力;
4、有相关行业背景或销售经验者优先。
销售经理(中小学人工智能教育)
8000-12000元/月
销售经理社保五险一金年终奖1-2人经验不限大专及以上K12教育装备实验室建设人工智能教育代理商销售渠道销售直销较多出差销售额提成TOGTOB弹性工作制
【工作内容】
1.负责公司人工智能教育业务在中小学的推广,主动开拓新客户资源,包括但不限于中小学校、教育行政机构、教培机构、研学基地等,推广公司人工智能机器人科创实验室建设,能够清晰传达产品价值,完成销售目标;
2.负责教育部青少年白名单赛项推广,深入主要及周边省份教育部门、学校、协会、培训机构,完成规定的参赛人数目标,扩大赛项影响力;
3.与学校深度沟通,了解教学需求、课程现状,制定科技课程、课后服务与社团课方案;
4.与学校、旅行社合作,研究区域文旅资源,开发特色研学线路,挖掘市场需求,拓展研学游业务;
5.参与销售项目的全流程运作,包括客户需求调研、方案制定与演示、商务谈判、合同签订及后续交付跟进,确保项目顺利推进。
【任职要求】
1.大专及以上学历,具备K12学校、教育机构等相关资源,3年以上相关销售经验;
2.具有良好的团队协作能力、沟通能力、学习能力、文字表达能力;
3.具有出色的业务开拓能力,能够独立完成方案讲解、产品演示、方案制定,促成合作,具备良好的抗压能力。
高端养老社区顾问
8000-13000元/月
销售经理保险生日福利6-10人经验不限大专及以上代理商销售电话销售网络销售区域销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOB弹性工作制
高端养老社区+客户关系维护推展岗位介绍:
1.通过线上,线下多元渠道和方式维护公司优质老客户,介绍公司发展最新资讯,介绍公司最新的大健康,大养老,大资管布局。
2.优质老客户资源拓展,带客户参观公司高端养老社区,为客户量身定制养老规划。
3.为客户提供优质医疗资源对接服务,提供包括但不限于健康风险规划,医疗资源对接,细胞冻存计划,参观上海细胞治疗集团等。
4.五星级写字楼办公。收入模式:
底薪+服务收入+提成+公司提供起步资源薪资范围:
销售序列:15-30万/年管理序列:30万-50万/年
个性化部分:个人/团队荣誉
所属公司
编辑 开放职位
SaaS销售主管/
1.5-2万元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上电话销售时尚行业软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)电话销售经验
1. 具备突出的销售实战能力,拥有良好的团队带教经验,精通电话销售话术体系搭建与技巧传授,能针对新人“无单可出”“转化困难”等问题提供有效指导。
2. 擅长销售流程复盘与精细化运营:
可通过分析团队成员在电话沟通、微信互动、视频会议及实地拜访等环节的数据表现,精准识别瓶颈并制定改进措施;
熟练运用CRM系统,实现对每位成员销售全流程的细致跟踪与过程管理。
3. 具备多渠道客户开发与展会获客能力:
熟悉电话营销、微信维护、线上洽谈及线下拜访等多种客户触达与成交方式。
4. 拥有展会现场客户挖掘、高效沟通及快速促成签约的实操经验与执行能力。
既能独立开发新客户资源,也能高效转化公司分配的有效线索,提升整体成单效率。
5. 具备专业的销售方案设计能力,可根据客户需求结合公司利益,制定精准且具竞争力的报价组合策略。
6. 具备扎实的数据分析基础:善于通过销售数据洞察业务问题,推动策略优化;
掌握销售成本核算方法,能够准确测算获客、转化等关键环节投入,保障销售模式的盈利能力。
7. 对社交媒体营销具备基本认知与探索热情:了解主流社媒运营方式,关注新兴营销工具与玩法,愿意主动尝试并实践社媒端客户获取与转化新路径。
8. 坚持以公司利益为核心导向,具备销售策略制定与落地执行能力,可设计符合业务实际的销售模式,带领团队达成业绩指标。
销售
1-1.5万元/月
区域销售交通补助经验不限学历不限代理商销售面销/陌拜较多外勤按单提成回款提成销售额提成TOCTOB互联网/科技建材其他行业其他产品/服务
我们是做稀土屋顶隔热,稀土防霉,德国胜堡防水的,招聘江浙沪皖等地区区域销售,最好是有门店,时间自由,能在当地约见客户,上门签合同,有施工团队最好。有交通补贴,享10%利润分成
销售经理包吃餐补3-5人经验不限学历不限门店销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB
招聘:餐饮市场开拓经理薪资待遇从优,月薪一万至3万无上限做的越多拿得越多,上班时间自由只看成绩,有成绩在家都躺平都可,咨询电话V同号
服饰区域主管
1.5-2万元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上门店/柜台销售个人(To C)女装批发/零售
销售主管职责:
1、在上级指导下开展具体的销售业务工作。
2、依据公司整体经营目标,协助制定销售计划,同时拟定本组月度销售任务,把控销售推进节奏。
3、定期汇总销售进展,制作销售数据报表,并按时提交至负责人。
4、负责组织召开周例会及每日工作例会。
5、每日核查团队成员当日工作成果。
6、结合销售目标,参与制定及优化销售策略,并落实具体执行方案。
7、负责销售现场的日常运营与管理事务。
8、按照公司制度要求,定期实施员工绩效评估。
9、参与制定并完善现场销售作业流程与标准规范,牵头组织团队共同确认执行细则。
10、统筹安排销售培训工作,推动团队成员实践新方法、新流程。
销售经理
8000-20000元/月
销售经理五险一金1-2人3-5年大专及以上代理商销售电话销售面销/陌拜区域销售较多外勤回款提成TOB弹性工作制建材其他行业软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.负责公司数字化产品(数字化产品/解决方案)在指定区域的销售与推广,完成年度销售目标。
2.深度开拓和维护家装公司、建材品牌商、家居卖场、设计师工作室等B端客户资源,建立稳固高质的客户关系。
3.精准挖掘客户需求,为客户提供专业的数字化转型升级方案,并高效推动签约落地。
4.洞察家居建材行业市场动态与竞争对手情况,为公司的产品迭代和市场策略提供宝贵建议。
5.带领和培养销售团队(或为未来团队建设做准备),分享行业经验与销售技巧,提升整体战力。
我们期待这样的您:
1.年龄30岁以下,学历本科及以上(能力优异者可放宽),
2.必须具备2年以上家居、建材、家装设计或相关领域的销售或商务拓展经验,对行业运作模式、渠道特点和客户痛点有深刻理解。
3.拥有丰富的家装公司、建材品牌或相关领域的客户资源和人脉积累,能快速打开市场局面。
4.热爱销售工作,目标感强,具备出色的沟通谈判能力、客户关系管理能力和抗压能力。
5.对产业互联网和数字化转型有浓厚兴趣,愿意长期在家居建材数字化领域深耕,与我们共同成长。
6.(加分项)有软件、SaaS或互联网产品销售经验者更佳。
我们为您提供:
·极具竞争力的薪酬待遇:“有竞争力的底薪+高额绩效提成+丰厚的季度/年度奖金”,收入上限由您决定,我们相信顶尖的人才应获得顶尖的回报。
·长效激励机:对于与公司共同长期发展的核心骨干,我们将开放期权激励计划,您不仅是员工,更是公司未来的合伙人。
·广阔的成长空间:这是一个核心管理岗位的起点,随着公司业务的飞速扩张,您将拥有良好的职位晋升和职业发展通道。
·专业的团队支持:您将得到产品、技术、市场团队的全方位支持,让您能专注于为客户创造价值。
·完善的福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利、团建活动等一应俱全。
如果您:
是一位对家居建材行业充满热情,手握资源,渴望在一个充满前景的赛道里大展拳脚,并希望通过努力获得财务与事业双重成功的实力派,那么请毫不犹豫地加入我们!
行业大客户销售经理
1.5-2.5万元/月
销售经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责:
1、负责行业客户销售目标达成,开展客户开发工作,挖掘潜在商机,落实公司制定的销售任务指标;
2、维护客户关系,深入分析客户需求,为项目顺利推进奠定坚实基础;
3、主导签单、交付、开票、回款等销售全流程工作,确保各环节高效执行;
4、拓展第三方渠道合作伙伴,完善销售网络布局,推动商业生态建设;
任职资格:
1、了解网络安全领域业务及面向企业的销售模式;
2、具备五年以上网络安全产品销售工作经验;
3、熟悉科研院所、大型央、半导体、能源、高新技术企业等行业客户的业务需求,拥有一定资源积累;
4、品行端正、诚实守信、责任感强、态度严谨、工作细致;
5、具备良好的纪律意识、团队协作能力、创新意识和服务意识;
6、具备优秀的沟通表达与组织协调能力。
企业直招C证司机工资周结或日结自己提现
1-1.5万元/月
网约车司机保险高温补贴包住社保包吃11-20人周结C1照驾龄1年内
【薪资待遇】综合:12000-15000元/月,多劳多得
【工作内容】根据平台提示地址接单,将顾客安全、准时送达至目的地
【优势福利多】1、门槛低,不限地区,不限户籍,享受平台海量订单派单倾斜;
2、平台派单,单量充足,无经验没关系,入职我们免费的手把手培训;
3、大平台提供垫付服务,免除司机后顾之忧;
【要求宽松】1、男60周岁内,女55周岁内,
2、C1(含)本以上,3年及以上驾龄,会使用智能手机;
3、3年以内不能累计
4、其他:身体健康、无明显无纹身、无违法犯罪记录
上海嘉定长白班+坐班/月薪8000+/面试包过
8000-9000元/月
普工/操作工包吃6-10人月结
空调车间,长白班坐岗为主
【工作内容】操作员.检验员.
【工作时间】早上8.00-晚上8.30
【工作要求】年龄18-40岁
【薪资待遇】综合工资8000-10000以上
【食宿待遇】管吃管住(不吃饭可折现)
工厂叉车工月结
上午10点 下午2点面试
嘉定(外冈过去一点)汇旺路649号
(采埃孚汽车配件仓库 )
夏凉 冬暖
一年四季 工时稳定
招聘: 普工 48岁以下
单价:23元/小时
另招: 叉车工 24元/小时
主要工作内容:
普工主要: 长期稳定给线上送料,翻包等工作
(恒温车间,干净)
早班6:30-18:30
夜班18:30-6:30
满月综合工资6500左右
免费工作餐
10-12小时两班倒
周边租房便宜
联系电话☎:()
上海浦东新区焊工
工作地址:上海浦东临港
每天12小时
工资面议
熟练
18-4
345-400元/天
焊工焊工证
上海浦东新区焊工
工作地址:上海浦东临港
每天12小时
工资面议
熟练
18-45岁,熟练有证焊工
5100无责大学生(可全职+可往届)
5000-8000元/月
销售经理/主管包住生日福利五险一金年终奖经验不限大专及以上市场营销方向一对一带,教五险
岗位职责
1、参与基层部门运营,熟悉公司线下产品,实践公司内部营销体系,积累实战经验并建立良好的人际网络
2、协助团队运营管理:参与新员工带教,开展基础业务辅导,协助目标设定及日常员工关系协调工作
3、接触公司经营管理层面:有机会参与中高层会议,了解企业战略规划、财务运作及区域分部拓展事务
【福利待遇】:
1,薪酬结构——无责任底薪5100+绩效1500+提成+年终奖,免费提供住宿(配备空调、热水、洗衣机等生活设施,同事氛围和谐,距离公司步行10分钟)
2,带薪培训——入职即有专人指导,系统化集中培训,快速上手
3,晋升加薪——每年提供2-3次公开透明的考核调薪机会,依托数字化管理平台,公平公正
4,节日关怀——端午、中秋、生日等重要节点发放礼金
5,公司统一提供免费培训支持,享有绩效奖励与高额年终奖金
【岗位要求】:
1、大专及以上学历(综合能力突出者可适当放宽条件)
2、思维活跃,积极进取,具备良好的学习吸收能力
3、坚持实事求是态度,主动理解并融入集团文化与运营系统,注重实际成果
4、愿意扎根基层岗位,持续学习成长,勇于突破自我
5、公司专注培养具备长期发展潜力的人才
郑重承诺:培训全程不收取任何费用,不要求工作经验,享受带薪培训待遇。正式录用后安排员工宿舍,提供完善的职业发展通道与晋升空间
酒水销售主管
4000-8000元/月
销售经理/主管社保1-3年高中及以上面销/陌拜门店销售
【薪资福利待遇】
1、底薪7-1.5万+提成+不定时奖励,综合年薪12万-30万
2、每年一次旅游+不定时团建
3、差旅补贴
4、带薪培训
5、社保
6、商业保险
7、每三月一次晋升机会,城市经理、省区经理、大区经理、销售总监等
工作能力与工作态度决定你的薪资与职位
【岗位职责】
1、服从安排,高效完成上级下达的月度工作任务
2、维护现有客户关系,积极拓展新客户资源
【任职要求】
1、年龄20-40岁,条件优异者可适当放宽,具备丰富的终端及团购客户资源,销售业绩突出;
2、具备良好的沟通、协调与组织能力,能独立分析并解决实际问题
3、事业心强,责任心强,遵守管理要求,坚守职业原则
4、工作认真踏实,富有进取精神,抗压能力强,具备创业心态
5、有高端白酒或高端精酿啤酒销售渠道经验者优先考虑
6、能够接受长期外派至省外驻地工作
销售储备干部(无责5100+包住+无需电销)
6000-12000元/月
销售经理/主管社保生日福利经验不限学历不限市场推广市场拓展整合营销产品营销
公司提供一个开放、包容的学习环境,让每一位员工都能充分施展才华;享受公费旅游福利,外派人员享有住宿补贴,热爱自由、追求发展的95后、00后小伙伴不要错过!
工作内容
1. 在指定区域开展产品推广与销售工作,依据业务部门年度营销规划,落实市场营销策略
2. 由主管带领深入市场一线,调研产品口碑并提升市场占有率
3. 遵守公司管理制度,积极完成各项业务指标
任职要求
1. 大专及以上学历,有相关经验者优先录用,无经验者可参与带薪培训,直至熟练掌握工作技能
2. 具备进取心、责任感,学习能力突出,能适应一定强度的工作节奏
3. 欢迎应届毕业生及实习生加入,与公司共同成长、携手前行
4. 沟通表达能力强,踏实肯干,有意向通过销售岗位向管理方向长期发展
岗位福利:
1. 薪资有保障:综合收入6600元(含5100元无责底薪+1500元绩效+奖金+提成),缴纳五险,提供住宿支持
2. 福利超暖心:定期组织团建活动、外出旅游,举办生日会,节假日发放专属关怀礼品
3. 环境超舒适:免费提供公寓式宿舍,居住氛围温馨,同事关系融洽如家人,工作氛围轻松愉快
【郑重承诺】不设经验门槛,全程不收取任何费用!一经录用即安排住宿,为你打造从基层起步到管理岗的完善发展通道与清晰晋升路径
销售经理大专及以上
【中国平安居家养老项目顾问 | 风口赛道·平台赋能·职等你来】
您是否在寻找一个既能成就事业,又能传递温暖的平台?
您是否看好大健康与养老产业的黄金未来?
中国平安积极响应“健康中国”战略,依托集团“综合金融+医疗养老”双轮驱动的强大生态,重磅推出居家养老项目。现面向全社会公开招募居家养老项目顾问,诚邀有志之士加入,共同守护万家灯火,服务高品质养老生活。
【您的多重身份】
作为平安居家养老项目顾问,您将不仅仅是一名销售,更是客户值得信赖的:
1. 养老管家:为长者家庭提供专业的居家养老咨询服务,整合适老化改造、智能监测、生活照料等十大场景服务 。
2. 家庭医生:链接平安优质医疗资源,为客户提供健康管理建议与就医协助 。
3. 金融顾问:依托平安综合金融平台,为客户同步解决财富传承、健康保障等核心需求 。
【您的职责使命】
· 深度挖掘中高端客户家庭的养老与健康需求,提供“一站式”居家养老解决方案 。
· 维护公司提供的客户资源,建立长期信任关系,做好客户全生命周期的经营与服务 。
· 积极参与社区推广与品牌活动,做科学养老理念的传播者 。
【我们提供的平台与支持】
1. 顶流生态:共享平安集团“金融+医疗”生态资源,背靠大树,展业更从容 。
2. 优才培养:入选“保险康养顾问”或“高才计划”者,享有专项资源、系统化培训(含清华大学权威认证课程)及清晰的职涯双通道(专业线/管理线) 。
3. 科技赋能:依托先进的数字化展业工具与客户经营平台,让服务更高效、决策更精准 。
4. 丰厚扶持:提供高额的训练津贴、启航津贴及财务支持(如年度训练津贴最高可达90万,具体以当地政策为准),助力新人平稳过渡,收入无上限 。
【我们期待的伙伴】
· 年龄学历:25-45周岁(优秀者可放宽),大专及以上学历 。·综合素养:拥有良好的沟通能力、抗压能力,具备强烈的服务意识与团队合作精神 。
· 过往经历:有销售、管理、医疗、金融或高端客户服务经验者优先;渴望转型,对成功有强烈企图心 。
加入我们,让我们一起,让养老变享老,用专业让生活更简单!
工作地点: 京粮大厦
联系人: 张经理
联系方式:
销售经理助理/经理/总监
1.2-2.4万元/月
销售经理/主管5-10年大专及以上
一、岗位职责
1、规划年度销售战略,主导工业厂房/生物医药/洁净厂房/食品类等重点领域的市场开发,提升细分行业市场份额;
2、搭建设计院-总包单位-核心供应商的行业协作网络,实现80%项目信息的提前掌握;
3、研判围标、陪标风险,优化二次报价方案,保障项目盈利水平与执行安全;
4、组建并管理销售团队,培育骨干人才,建立完善的团队运作机制。
二、任职要求
1、大专及以上学历,土木工程、机电安装、工程管理等相关专业背景;
2、具备5年以上工业厂房/生物医药/洁净厂房/食品类工程项目销售经验;
3、拥有设计院渠道资源者优先考虑。
木箱厂长
1-1.5万元/月
厂长5-10年学历不限有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验
负责管理木箱厂,有5年以上管理经验,懂报价和技术,负责整个厂的运营
修缮领域销售主管
1-1.2万元/月
销售经理/主管经验不限大专及以上防水面销/陌拜堵漏对企业/机构(To B)销售经验代理商开发企业(To B)面销/陌拜经验修缮会展销售经销商开发建材
岗位职责:
1、主要承担公司修缮事业部的业务拓展与销售任务;
2、负责搜集建筑、市政、地铁、铁路及旧城改造等工程项目信息,并及时推进跟进;
3、负责与客户对接沟通,提供匹配的技术方案,跟进项目进展,推动合作落地;
4、负责公司修缮类产品的市场宣传推广及渠道布局建设;
5、负责修缮项目的销售执行、客户服务、回款跟进等相关工作;
6、参与产品推广活动、展会等市场营销行为,提升产品知名度与市场影响力;
7、持续开拓新产品应用场景,拓展新市场区域,开发新客户资源,扩大销售覆盖范围;
任职资格:
1、大专及以上学历,建筑类或市场营销相关专业优先考虑;
2、了解建筑、市政、铁路工程项目的运作流程,具备一定销售经验与市场开发能力;
3、具有良好的沟通技巧、分析判断力及谈判能力,能与客户建立稳定合作关系;
4、性格积极乐观,责任心强,具备较强的抗压能力和进取精神;
5、对建筑领域有较强兴趣,愿意持续学习行业新技术与新知识;
6、欢迎应届毕业生应聘;
有建筑、市政、铁路工程相关项目经历或从业背景者优先录取。
职位福利:高于同行业的薪资+绩效提成+日常福利+五险一金+年底奖金+企业分红
客户总监
2.1-3万元/月
销售总监五险一金年终奖3-5年本科及以上医疗/大健康商务谈判能力公关/传媒营销能力较少出差和外勤制定销售计划及策略企业证券/互联网金融政府/社会团体市场开发及维护较多外勤海外销售经验企业服务金融产品推广经验对机构
客户总监
【岗位职责】
-基于公司大医养战略方向,积极开发优质企事业单位团体客户资源,持续开展客户关系维护,构建长期稳定的合作关系;
-协同团队推进各项业务工作,助力公司整体业务目标的达成。
【我们期待你具备】
-本科及以上学历;
-具备出色的沟通协调能力与商务谈判技巧;
-拥有本地国央企或大型优质民营企业客户资源者优先考虑;
-有银行、通信、医疗、健康管理等相关行业客户拓展经验者优先录用。
【薪资福利】
薪资结构:基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴
公司福利:六险二金(五险一金+商业保险+企业年金)、带薪年假、定期体检、节日福利等
上海区域销售主管
8000-12000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上面销/陌拜医疗/大健康企业(To B)呼吸康复
职位描述:
1、达成公司在指定区域市场的销售指标及回款目标;
2、拓展并维护区域内经销网络,推动用户数量与营收稳步提升;
3、建立并保持与当地核心医院专家的长期合作关系;
4、配合市场团队或渠道合作伙伴开展区域学术推广活动。
任职要求:
1、临床医学或医学相关专业市场营销方向大专及以上学历;
2、三年以上医疗设备领域渠道运营及直销工作经验,过往业绩表现优异;
3、具有呼吸类医疗器械产品渠道资源者优先考虑;
4、具备一定的招商拓展能力;
5、拥有较强的自主开拓市场能力,适应高强度工作,能接受频繁出差。
销售主管
1.8-3万元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上销售工程师家用电器汽车零部件
1.家用电器领域相关业务
2.燃气器具行业相关业务
3.电子元器件,微动开关
家用电器产品如微波炉、冰箱、洗衣机
燃气热水器等相关产品的应用与支持
跨境电商选品专员(可接收应届毕业生)
5000-7000元/月
产品专员/助理经验不限本科及以上跨境电商外贸
【岗位职责】
1、调研Shopee、Lazada等跨境电商平台,挖掘销量领先的产品,提炼畅销特征,策划具备市场竞争力的新品;
2、借助国内电商平台筛选优质货源,与供应商对接确认产品基础信息,推进新品开发流程;
3、依据选品成果,及时将商品信息整理录入内部ERP系统,确保数据准确无误;
4、协同销售团队进行跨部门协作,推动新品上线推广,助力提升销售表现;
5、配合采购团队处理新品售后相关事宜,保障产品顺利销售。
【任职要求】
1、具备大学英语四级或同等语言能力,掌握东南亚小语种者优先;
2、职业方向明确倾向跨境电商领域,有志于在跨境行业长期发展;
3、熟悉跨境电商基本常识,具备强烈的学习热情和探索意愿;
4、拥有良好的英文基础及学习能力,工作积极主动,认真负责。
职位亮点:
1、薪资结构:基本工资+提成+激励奖金;
2、工作时间:9:00-18:00(可弹性调整30分钟),周末双休,管理人性化;
3、社会保障:入职即缴纳五险一金,提供全面基础保障;
4、法定假日:严格执行国家规定,享受法定有薪假期及带薪年休假;
5、人文关怀:提供下午茶点,定期安排团队聚餐及节日员工福利;
6、工作环境:地处市区核心商圈,交通便捷—临近地铁2号线/12号线/13号线南京西路站、7号线昌平路站、1号线汉中路站(步行约10分钟)
加分项
具备以下领域经验者优先:电子商务·跨境物流·进出口贸易
销售储备管理(汇金路17号地铁口底薪8
8000-13000元/月
销售经理/主管社保生日福利1-3年大专及以上电话销售面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B
【岗位职责】
1、协助销售经理做好老客户的维护工作,促进长期稳定合作;
2、开拓企业客户资源,推广物流运输服务,建立并完善客户档案;
3、实时跟进货物动态,及时处理运输过程中的异常情况;
4、负责系统操作及经营数据分析,月底完成客户应收款跟踪;
5、通过有效沟通了解客户需求,挖掘潜在合作机会;
6、积极落实公司各项规章制度与工作安排
任职要求:
1、年龄24~32岁,形象良好,语言表达清晰,性格外向,熟练使用办公软件;
2、热爱销售工作,具备全日制大专或以上学历;
3、掌握基础办公软件操作技能
岗位福利:
【薪酬福利】
1、入职前6个月:保底8000元;综合薪资8000-13000元,上不封顶;满半年享一次性奖励3000元;
2、新员工入职:提供带薪培训(约10天),培训结束后由销售经理一对一指导;
3、个人福利:生日假及不定期现金激励;
4、因公出行:日常外出安排行政车辆接送,差旅费、业务公关费用可报销;
5、团队活动:定期组织生日会、单身联谊、文体赛事及户外拓展活动;
6、培训晋升:拥有完善的晋升机制,公司免费提供岗前技能培训,每年组织晋升专项培训(覆盖全集团);
7、上海地区可就近分配
工作时间:8:30--18:30(午休12:00-14:00),周日固定休息
区域运营主管
2-3万元/月
城市经理五险一金1-3年大专及以上
【岗位职责】
1、团队建设与管理:负责销售团队的人员招聘、培养发展、绩效考核、激励机制及人员优化,持续提升团队整体作战能力与组织稳定性
2、目标管理与策略制定:依据区域年度/季度/月度销售任务,合理分解目标至各小组及个人,制定切实可行的执行策略,确保业绩目标达成
3、过程管控:围绕业务目标设计并落实客户拜访计划、陪同访问机制、团队会议制度及结果复盘流程,强化执行过程的可控性与有效性
4、运营与合规监督:跟踪销售数据、运营关键指标及费用使用情况,定期输出分析报告并优化实施方案;确保所有销售活动符合公司规范及行业监管要求
5、市场拓展与竞争应对:深入洞察市场变化,研究竞争对手动态,收集一线市场信息,制定差异化营销策略,巩固城市业务竞争优势;开发并维系核心客户关系,推动客户满意度与长期合作意愿提升
【任职要求】
1、年龄28-36岁,大专及以上学历,具备2年以上城市经理岗位管理经验(团队人数少于30人者不予考虑),有50人以上地推团队管理背景者优先
2、核心素质:具备优秀的领导力、团队管理能力、抗压能力、学习适应能力、目标导向意识及强烈的责任心
【薪酬福利】
1、基本工资:结合个人能力与工作经验,提供具有市场竞争力的底薪区间,保障稳定收入水平
2、绩效提成:与城市团队规模及实际销售业绩直接关联,按月度目标完成度发放绩效奖金,提成上不封顶
3、其他福利待遇
-五险一金:依法缴纳,为员工工作与生活提供基础保障
-带薪年假:除享受法定节假日外,根据服务年限享有相应带薪年休假
-健康关怀:每年提供一次免费健康体检
-培训发展:公司及大区定期开展内部培训、战略研讨等活动,助力专业能力和管理水平提升,同时提供多元化晋升通道,支持职业长远发展
栏目概述
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