岗位职责： 1.结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施，达成销售目标； 2.有优质的客户资源； 3.监控市场动态，收集竞争对手信息，为公司市场策略提供数据支持； 4.维护现有客户关系，建立新客户联系，开拓新市场。 任职要求： 年龄：50-55岁。 1.大专及以上学历，5年以上销售经验，有客户资源者优先； 2.具备良好的沟通谈判能力，能独立拓客； 3.具有良好的自驱力及较高的职业道德。 4.有保险等金融销售经验优先。 薪资福利： 1.薪资范围：10000元/月，试用期5000元/月； 2.五险一金及带薪年假。

销售主管 岗位职责 1、负责客户关系维护，协助完成签约流程，推动实现团队销售目标； 2、开展售后服务回访，持续提升客户满意度，促进长期合作； 3、参与策划并落地执行各类主题会议活动； 4、定期为老客户项目提供市场资源对接，支持项目孵化发展； 5、具备大客户管理背景，有教育培训行业、商学院、商会或社工作经验者优先。

(贵相知百人团队招聘中) 招贤纳士本公司迅租销售和管家中心扩编啦！ 招聘社区公寓销售及前台管家10名，名额不限，小白30岁以下，做过的无限制 公寓前台:无责底薪4k-5k（60%提成） 驻场销售:业绩2500以上剩下100%通提 正常干:销售顾问8000+ 用心干:销售经理1.2万+ 努力干:销售总监3万+ 拼命干:团队合伙人5万+ 快来看看你适合哪个职位？ 有销售经验和运营管理优先入职， 目前团队人员，平均薪资超1万+。 提供住宿，公司定期有团建，业绩好，有能力，公司晋升渠道透明，公司可提供派单。无需开端口！ 欢迎加入，有团队直接加入的，有额外奖励，团队长有提成！ 面试热线：（董经理）

岗位职责： 1、负责公司产品（软件、人力外包、项目外包）的市场推广与客户关系维护，确保达成公司下达的业绩指标； 2、搜集市场信息，深入挖掘现有及潜在客户的实际需求，搭建客户与企业间的沟通纽带，保障公司各项政策有效落地； 3、主导客户项目的商务接洽、资信审核、合同签署、开票及回款等全流程推进工作； 4、跟踪项目投标进展，参与客户招投标过程，编制解决方案，进行方案宣讲，掌握并推动招投标各环节进度； 5、精准理解客户诉求，并能针对其问题提供专业回应与支持； 6、协同交付团队与招聘团队，推动客户项目顺利完成最终交付。 岗位技能： 1、全日制大专及以上学历，计算机、市场营销、管理类等相关专业优先考虑； 2、具有3年以上面向企业客户的线下软件销售经验； 3、拥有金融、互联网、高科技等行业客户资源者优先； 4、具备独立操作项目的能力，熟练运用PPT进行方案演示与讲解。

基本要求 学历:本科及以上学历，视光学、眼视光技术、市场营销、工商管理等相关专业优先，MBA优先。 经验:8年以上视光行业相关工作经验，5年以上团队管理经验，3年以上大区管理经验，有成功运作大区市场案例者优先。 技能: 精通视光行业市场动态和发展趋势，具备敏锐的市场洞察力和战略眼光。 具备优秀的销售技巧和客户关系管理能力，能够制定并实施大区市场销售战略 具备卓越的团队管理能力和领导力，能够带领大区团队完成销售目标。具备优秀的沟通协调能力和谈判技巧，能够与客户、合作伙伴和公司高层保持良好的沟通熟练使用办公软件，如PPT、Word、Excel 素质: 具备良好的职业道德和敬业精神，能够承受较大的工作压力。具备较强的学习能力和适应能力，能够快速适应市场变化和公司发展需求。具备开拓创新精神和战略思维，能够推动公司业万打洪反。岗位职责 负责制定并实施大区市场战略规划，完成公司下达的销售目标。负责大区市场的开拓和维护，建立并维护良好的客户关系。 负责大区销售团队的建设和管理，提升团队销售业绩。负责大区市场费用的预算和控制，提高资源使用效率。 收集和分析大区市场信息，及时反馈市场动态和竞争对手情况，为公司决策提供依据参与公司市场推广活动的策划和执行，提升公司品牌知名度和市场占有率，完成领导交办的其他工作。五П/T 持有国家认可的视光师、验光师等相关职业资格证书。具备丰富的视光行业资源和人脉关系。有成功运作全国市场或跨区域市场经验的优先。四、薪资福利 具体薪资面议，根据个人能力和经验确定。提供具有竞争力的薪酬待遇，包括基本工资绩效奖金、提成、股权激励等。提供五险一金、带薪年假、节日福利等 五、发展空间 大区总监-销售副总裁-总经理

职位描述： 1、达成公司在指定区域市场的销售指标及回款目标； 2、拓展并维护区域内经销网络，推动用户数量与营收稳步提升； 3、建立并保持与当地核心医院专家的长期合作关系； 4、配合市场团队或渠道合作伙伴开展区域学术推广活动。 任职要求： 1、临床医学或医学相关专业市场营销方向大专及以上学历； 2、三年以上医疗设备领域渠道运营及直销工作经验，过往业绩表现优异； 3、具有呼吸类医疗器械产品渠道资源者优先考虑； 4、具备一定的招商拓展能力； 5、拥有较强的自主开拓市场能力，适应高强度工作，能接受频繁出差。

入职：安排专人带教，公司配备工作手机及微信号 公司专注于美业门店商业化课程咨询业务 工作内容：向咨询学员介绍院校背景、课程设置、住宿条件、师资团队等信息，提供标准话术支持，协助预约到校。 公司提供精准客户资源及微信、手机等必要工具 上班时间：早九晚六 【任职要求】 1、掌握基础电脑操作，熟练使用聊天软件及相关工具（如微信、CRM系统等） 2、年龄要求25至40周岁 3、具备半年以上网络销售或电话销售工作经验 【薪酬福利】 无责任底薪6k-8k，另享提成及多项奖金 客服主管/销售总监岗位：底薪7k-12k，加提成、个人奖金及团队奖励 目前在职员工平均月薪1.5W，业绩突出者可月入3W以上

工作岗位：高端养老社区销售 目前全国36城47家，还在持续扩建。 长寿时代浪潮已至，高净值家庭的养老需求正从“养老”升级为“享老”。 加入我们，你无需从零拓客，手握企业直供的高净值客户资源，邀约客户亲临实体养老社区项目，沉浸式体验医养融合、文娱社交、膳食营养一体化的高品质养老生活；以专业态度维护客户关系，结合公司“产品+养老+医疗”的全生态方案，为客户定制后半生的幸福蓝图，促成业务落地。 这不是一份普通的销售工作，而是投身银发经济黄金赛道，与公司并肩，为高净值家庭打造享老新生活的长期事业。 工作内容：联系公司提供的客户资源，邀约客户参观各类活动，维护客户，促成业务。 薪资待遇：面议

岗位职责：​​ （1）协助销售团队开展客户维护与业务跟进工作 （2）负责市场及销售数据的整理、统计与分析 （3）协调内外部资源，推动销售流程高效运转 （4）参与渠道开发及市场推广活动，拓展合作机会 （5）配合制定并落实销售策略相关支持性工作 任职资格：​​ （1）教育背景： 大专及以上学历；须具备3年会展、广告行业销售工作经验。 （2）技能要求：​​ 熟练操作Office办公软件及CRM管理系统； 通过大学英语四级及以上，具备良好的英文听、读、写能力者优先。 （3）经验要求 具有3年以上销售支持或客户服务相关经验者优先。【不招应届生】 （4）软技能​​ 具备出色的沟通能力，亲和力强，掌握基本谈判技巧，能胜任高频次客户对接任务。 抗压性强，结果导向，有团队合作意识和高效执行力。 工作细致认真，思维条理清晰，学习能力强，对市场动态有敏锐洞察力。 （5）其他​​ 能接受一定频次的出差安排（如客户拜访、展会现场支持等）。 我们提供：​​ 深度参与大型会展项目销售的机会，直面行业领先客户资源。 完善的销售能力培训体系与职业成长辅导，明确晋升通道（销售助理→销售经理→区域总监）。 具竞争力的薪酬组合（底薪+高比例提成+绩效奖励）+五险一金+年终奖金。 开放融洽的团队环境及广阔的行业资源积累平台。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品及运营团队优化销售策略 4.指导、培训并考核销售团队成员，提升整体业务能力与执行力 5.定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1. 具备销售管理经验，经验要求：3-5年（含1年以上团队管理经验） 2. 最低学历：大专及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与谈判能力 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识 5.工作地点：根据企业实际填写，接受区域内合理出差

【岗位】：钟点工 【薪资】：50/小时 【服务时间】：天天做 7：00一小时 【地址】：嘉定区申霞路101弄 【主家情况】： 【工作内容】：以烧晚饭为主 【应聘要求】：会烧 个性不强势 话少 有钟点工工作经验 【岗位】：钟点工 【薪资】：50/小时 【服务时间】：上午9:30一个小时，也可以做1.5小时，阿姨接单先告诉我自己可以做多长时间。 【地址】：奉贤区海湾镇人民塘路326弄 【主家情况】：一个人 【工作内容】：以烧中饭为主 【应聘要求】：会烧 个性好说话 记性好 好沟通。

急急急虹口区，四口之家。，一个6岁，一个4岁，面积200平方，做饭保洁，带小朋友，要求阿姨做饭好吃，会做面食，会做小点心更好。带小朋友有耐心，会和小朋友相处的那种。要求年龄50岁下，超龄勿扰，马上上班。工资1一1.2万看人定王老师

【订单类型】养老护理 【工作时间】无休 【工作地点】浦东凌兆路 【家庭情况】独居男老人，94岁，半自理，可以自己吃饭、上厕所。家庭面积68平，底楼房。 【阿姨要求】55岁以内，有照顾老人经验，家务麻利，讲卫生，性格温和、情绪稳定，烧饭好吃。 【薪资待遇】6500元/月+法定节假日 【上户时间】随时 【联系人】陈老师（）

住家保姆单，松江四中附近大林小区（在Sara），97平，老两口一个80岁一个78岁，都，阿姨有独立房间，洗衣卫生做饭 月休两天，法定假正常，工资3500

宝山要二个木工

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品及运营团队优化销售策略 4.指导、培训并考核销售团队成员，提升整体业务能力与团队凝聚力 5. 定期提交销售数据报告及市场反馈，为管理层决策提供有效支持 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：做过舞台灯光 音响 视频行业销售有限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4.熟悉销售流程，有行业资源者优先 5. 工作地点、广州番禺桥南街道， 工资待遇 底薪+提成+绩效 底薪5000提成1.5%-3% 购买广州社保

百代亚星招聘: 一、招聘岗位: 1.销售总监：1人（急招），，8年以上销售管理经验，有汽车零部件资源优 先，大专以上学历； 2.品质主管：1人（急招）男女不限，3年以上品质主管管理经验，中山市南头镇 上班，包吃； 3.人资经理，1人，（急招）男女不限，5年以上人资经理经验，本科以上学历； 4.工艺工程师：1人，男女不限,2年以上工作经验，会使用画图软件，专科以上学历； 5.项目工程师，男女不限,2年以上模切行业工作经验，会使用画图软件，专科以 上学历； 6.QC：2人（急招）男女不限，1年以上经验,年龄20-43岁 7.普工：15人，男女不限，经验经验,年龄20-43岁 二、福利待遇： 职员薪资具体面议，普工/QC薪资完全按劳动法发放；入职买社保、包住宿，有岗位补贴、餐补、全勤奖、工龄奖、年终分红、年假、节假日福利。 工作地点：深圳市光明区玉塘街道田寮社区田阔路21号 联系人/电话：赵小姐:

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进工作 3.分析市场动态与竞品情况，提出产品推广及策略优化建议 4.组织销售培训与团队建设，提升团队专业能力与协作效率 5.协同市场、产品、运营等部门，推动跨部门项目落地 任职要求： 1. 具备销售管理经验，行业背景与岗位匹配度高者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基本数据分析与汇报能力 4.学历不限，有成功带队经验或行业资源者可适当放宽要求 5.诚信务实，结果导向，认同公司企业文化

招聘营销经理5名，男女不限，有经验者优先，要求：对销售工作有极高的热情，目标感强，能承受工作压力，具备出色的沟通表达能力、人际交往能力和客户服务意识，具备良好的数据分析能力和谈判技巧。寻找与众不同的你，待遇优，高薪挑战，上不封顶

负责北京城区内的公寓租赁业务无需坐班无需打卡自由聊天方式挣钱 到手薪资9000-50000＋多劳多得提供单人公寓住宿 行业很多咱家属于第一家新模式，不抽佣，没套路，只想大家一起发财 咱们主做的是公寓出租，的那种，房源很多包含北京各个区域，提供住宿(单人单间)薪资:提成百分之百，全佣模式，全行业最高!没有之一！ 福利:销冠奖+带人奖励+年终奖加晋升 优点:1.不用做班不用打卡在自己住的地方办公 2.免去租房费用，不用跑通勤工作! 3.，在同行业中占据很大优势，能更好的促进成交! 4.只在自己驻场地方带客户看房，不需要跑盘!其它区域有客户看房话，联系驻场地同事帮忙带看。 打打酱油8000-10000元，跺跺小脚10000-30000元，正儿八经30000-50000元，上无封顶!!! 全北京380多个项目(公寓)就近分配

岗位要求： 1、具备3年以上产品或需求分析相关工作经验，其中至少1年从事信贷或风控领域； 2、熟悉风险审批、特征加工及风控引擎等核心环节，具备一定的实践经验与认知积累； 3、具备良好的沟通协调能力，责任心强，执行力高，工作积极主动，能适应较强的工作节奏 岗位职责： 1、主导信贷风控方向的产品设计与需求分析工作，涵盖风控审批流程、特征体系建设、第三方平台对接等相关内容； 2、联动业务、研发、测试等多方团队，推进需求从对接到开发再到验收的全流程执行，保障项目高效落地； 3、深入理解信贷风控平台的业务需求与系统架构，持续沉淀中台化能力，为业务拓展提供有力支撑，优化用户体验与产品运作效率

1、开展公司渠道的拓展与维护，负责产品销售数据的整理与分析，围绕公司下达的销售目标推进各项销售工作 2、对所负责业务板块的销售数据进行统计与深度分析，确保完成既定的销售任务与考核指标 3、熟悉现有销售渠道及线下门店运营情况，挖掘客户潜在需求，引导客户明确需求方向，提供匹配度高的产品解决方案，促进销售达成 4、参与客户商务谈判，跟进合同执行，保障货款按时回收 5、持续做好客户关系的维护与优化，提升客户满意度与合作黏性

此岗位热招中 【岗位职责】 1、协助销售经理做好老客户的维护工作，促进长期稳定合作； 2、开拓企业客户资源，推广物流运输服务，完善客户信息档案； 3、实时跟进货物动态，妥善处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，按时完成月底客户款项催收； 5、通过日常沟通了解客户需求，进一步挖掘潜在业务机会； 6、积极落实公司各项规章制度与工作安排。 【职位要求】 1、年龄24～32岁，形象良好，表达清晰，性格外向，熟练使用办公软件； 2、热爱销售工作，具备大专及以上学历； 3、掌握基本办公软件操作技能。 【薪酬福利】 1、入职前6个月：保底8000元；综合薪资8000-13000元，上不封顶；满半年享一次性奖励3000元； 2、新人入职：提供带薪培训（约10天），培训结束后由销售经理一对一指导； 3、个人福利：生日假、不定期现金激励； 4、因公外出：日常出行有行政车辆接送，差旅费、公关费用按规定报销； 5、团队活动：定期组织生日会、单身联谊、文体赛事、户外拓展等； 6、培训晋升：拥有完善的晋升机制，公司免费提供岗前技能培训，每年开展晋升专项培训（覆盖全集团）； 7、上海可就近安排。 工作时间：8:30--18:30，（午休时间12:00-14:00）周日固定休息 任职要求： 岗位福利： 教育背景： 岗位职责：

薪资待遇： 试用期：底薪8000+提成+奖励+团队补助+业绩奖励等 1、关爱型企业文化：提供免费住宿＋高温补贴＋五险一金＋免费培训＋节日福利＋家属活动等 2、免费提供住宿（家电齐全，环境舒适）及系统化培训，享有国内进修机会和2~3次团队旅游，表现优异者将获得广阔的发展空间与晋升通道！ 晋升通道： 销售代表—销售主管—领队—副经理—区域经理（年薪制）—董事（享分红）欢迎勇于挑战的你加入！ 岗位职责： 1、积极开拓市场，开发新客户，达成销售目标； 2、负责公司产品的推广与销售工作； 3、拓展新市场领域，发展潜在客户，扩大产品销售覆盖面，完成既定销售任务； 4、维护客户关系，制定并落实客户长期合作方案。 任职要求： 1、不限学历，年龄16-28岁，接受零经验入职； 2、具备基本市场洞察力与判断力，服务意识强，富有团队协作精神，能适应压力环境，工作踏实肯干，有责任心； 3、具备独立分析与应对问题的能力，熟悉快消品市场运作，擅长挖掘客户需求，有效开发并维系客户资源，实现客户转化与留存； 4、性格真诚自信，积极向上，沟通能力强，主动性强，有强烈的进取心，不甘平庸，渴望通过奋斗获得高收入，实现个人成长； 5、负责公司产品在市场的前期推广及老客户的持续维护。 6、能者优先，付出越多回报越多，团队拒绝懒散，公司为有能力者提供匹配的发展平台与发展空间！！

工作内容： 1、销售管理：客户运营，销售政策制定，客户账务、进销存管理； 2、销售数据分析、跟踪：定期出具销售分析报告，根据基础数据的分析给出优化建议，销售提升意见，评估销售方案的合理性及执行性，同时跟踪销售方案的执行落地情况； 3、销售检核、评估客户健康度：定期对客户做销售评估检核，客户的健康度调研，执行力及配合度调研，给到合理化建议； 4、日常销售运维：负责销售支持系统的日常运维与优化，推动系统功能迭代，提升系统应用性与销售精准度； 5、销售需求整理：政策方案执行效果评估分析，根据区域及客户的情况以及实际需求制定客户销售方案的建议； 6、团队协同：与销售团队的紧密沟通与协同，收集销售团队的卡点，协同协助销售团队解决问题，赋能一线销售团队。 职位要求： 具备母婴行业销售经验，沟通能力强，精通数据分析，表格处理，责任心强。本岗位需要出差拜访客户。

备注： 1、具备国央企数字化转型相关软件经验或资源 2、拥有本地或外资企业数字化转型，或定制开发类软件项目经验或资源 3、在教育行业（专科/本科院校）从事过信息化建设，或大模型等软件领域相关工作，具备相应经验或资源 4、社保缴纳地为上海，个税申报地为南京，不符合上海落户政策要求，有落户需求者请直接回复不满足，感谢理解 工作职责 1、独立承担区域销售任务或项目推进，达成销售业绩及回款目标 2、负责行业或区域内中高端客户关系体系的构建与维护 3、推动公司品牌及产品影响力的建立与持续提升 任职资格 1、需具备5年以上面向大型企业的销售工作经验 2、具有较强的政府客户开拓能力，擅长公共关系运作 3、具备良好的应变能力，能在复杂环境中保障客户满意度 4、熟悉新型大企业业务模式，可为客户提供具有价值的策略建议 5、掌握云计算、大数据等基础技术知识 6、具备大型系统集成项目交付经验者优先考虑 7、心理素质良好，抗压能力强，具备出色的沟通协调能力

善于洞察人心，有良好的管理能力，有市场洞察能力，带好团队达成目标

岗位职责： 1、负责市场团队的统筹管理，提升门店营销效果及客户到店量； 2、维护公司垂直媒体渠道，拓展线上线下宣传资源，推动线上流量转化为线下到店； 3、优化门店新媒体运营，定期分析新媒体各板块数据表现并实施改进措施； 4、结合业务发展需要，主导策划各类市场营销与品牌推广活动； 5、依据厂家及集团营销部署，制定并执行公司年度、月度市场计划，科学规划广告宣传预算使用； 6、运用多元营销手段推进品牌建设，联动相关部门高效协作，保障各项目标顺利达成。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备两年以上相关领域工作经验； 3、了解汽车行业的市场环境，具有市场分析、策划及数据整理能力； 4、具备良好的团队管理、组织协调、活动执行及沟通表达能力； 5、有4S店同岗位工作经历者优先考虑。 公司名称：上海冠松爱华汽车销售服务有限公司 公司地址：上海市浦东新区罗山路1589号 联系人：程经理

本职位为公司直招，可放心投递 一、薪资待遇 底薪1万8+个人提成+团队分红+团队销售额提成，月休12天起+提供住宿 二、职位要求： 1、具备5年以上上海二手房房产从业经历，3年以上上海二手房团队管理经验 2、表达清晰，具备较强的沟通协调与判断决策能力 3、有能力建立并带领销售团队 4、能够指导成员并统筹汇总团队工作行程与数据 5、负责团队日常管理，配合公司落实各项规章制度执行 三、招聘人数：5名销售经理

一、核心工作职责： 1）需求闭环与产品规划： 独立负责需求全生命周期管理，涵盖市场调研、用户沟通、竞品研究、需求挖掘、PRD输出、原型制作、项目落地、上线验证及数据复盘等环节。 2）全产品设计： app： 主导或参与面向C端用户的金融类App（如交易、理财、资讯等功能模块）功能策划、体验优化及版本迭代规划。 小程序： 结合小程序使用场景，打造高效便捷的金融服务流程，支撑用户增长与业务目标达成。 3）项目推进与协作： 作为关键推动角色，联动设计、开发、测试、运营及业务方，保障项目按期高质量交付，并对最终成果承担责任。 4）数据分析与迭代： 搭建数据追踪机制，通过用户行为分析和业务洞察，持续推动产品优化升级，提升核心指标表现。 任职要求（必备条件）： 经验与能力： 1. 3年以上互联网产品岗位经历，有从0到1独立搭建并成功上线运营产品的完整经验。 2. 具备后台系统、App、小程序中至少两类的实际产品经验，熟悉各终端的设计规范与交互特点。 3. 具备高度自主推动力与责任意识，能够主动识别问题、推动解决并对结果负责，不推诿不逃避。 4. 逻辑清晰，具备良好的系统化思维与业务抽象能力，可独立完成复杂业务链条的梳理与产品实现。 行业经验（优先条件）： 1. 具备证券、基金、财富管理等金融领域产品工作经验者优先。 2. 熟悉证券交易流程，有股票、ETF、期权等场内品种相关产品设计经验者优先考虑。 加分项 具备以下行业背景：互联网·计算机软件·物联网