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VV女装招聘： 店长/导购数名：薪资4000-8000元 应聘要求：形象气质佳，亲和力好，沟通表达能力强，性格开朗善交流，有服装零售相关工作经验者优先。 年龄：18-40岁 联系电话：

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岗位职责: 1.为顾客提供专业的服装导购服务 2.维护店铺商品陈列，确保店面整洁有序 3.积极参与销售活动，提升店铺销售业绩 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识 2.能够准确理解顾客需求，提供合适的服装推荐 3.团队合作能力强，能够与同事协作完成销售目标

轻奢男装华萨尼招聘优秀导购两名店长一名 店员薪资福利:底薪 3500-4500 销售提成 5.5 个提成点，工资 7000-12000.购买五险 店员工作时间：上一休一 店长薪资福利:底薪 5000-7000 销售提成 1-2 个提成点，工资 8000-17000.购买五险 店长工作时间：中班 有店长经验优先，有良好的沟通和语言表达能力，抗压能力强执行能力强学习能力 性格开朗外向，有服装相关工作经验者优先！ 联系电话陈小姐： 同步 工作地址： 成都杉杉奥莱店

真实无责底薪7000！无需绩效考核！无硬性指标，欢迎新人小白、零经验者加入，全程带薪培训！ 薪资待遇 真实无责底薪7000（无绩效考核）+高提成（最高40%）+奖金3000-33000+五险一金+年终奖，含新人月均收入3.7万起，销冠月薪10-20万。 1.一对一导师带教模式 2.生日福利，赠送专属礼物 3.团队活动丰富，节日福利不断，惊喜常伴！ 4.享受带薪年假+每周下午茶+团队旅游 公司公开晋升通道： 团队主管：打破基础薪资结构，实现多劳多得，月薪6-10万 团队总监：以合伙人身份依托平台自主发展，月均收入20万以上

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-生产管理：负责机加工车间的日常生产组织与协调，保障各环节有序衔接，确保按时完成既定生产目标。 -质量控制：监督生产全过程的质量执行情况，及时排查异常并采取有效措施，保障产品符合标准要求。 -设备维护：统筹车间设备的日常保养与故障处理，维持设备良好运行状态，减少停机时间。 -团队管理：合理调配人员与资源，组织生产作业，推动生产计划高效落地，确保任务如期交付。 -成本控制：优化生产排程与资源配置，控制生产消耗，提升作业效率，助力降本增效。 任职要求 -经验要求：一般需具备3-5年机加工领域现场管理及技术指导经历，个别岗位需具备10年以上相关行业背景。 -技能要求：精通机加工作业流程，掌握加工中心操作，具备编程能力（如西门子、法兰克系统），熟悉各工序工艺要求及现场管控要点。

1、大专及以上学历，4000～6000，负责门店日常管理（氛围营造，活动执行等）！ 2、有良好的沟通能力和执行能力，能对结果负责 3、有对接社区，街道，企事业单位的工作经验 4、有家政门店管理或经营经验1年以上 5、获得过各类家政大赛奖项者优先

店长 18岁至38岁 薪资福利:面试详谈

女装销售 1名 工资 160合提2，已进场，内场 地点 新都旭辉 要求 有女装销售经验，负责任，服从管理。 联系电话 注意：上班地点在新都哈

店员 1：良好的表达和沟通能力，执行力强；2：适应零售业工作环境，会电脑基本操作，有服装销售经验者优先录用；3：25岁-38岁，具备迅速敏捷的行动力，工作态度积极，普通话流利，良好的沟通学习能力。工作形式：上一休一 薪资福利:1：底薪+提成+入职购买五险+加班补贴+其他奖励（4K-6K） 招工人数:1名 （） 工作地址:温江合生汇店B1-03

跟单员 岗位职责： 1、负责家具零售客户订单整理核对，生产下单、釆购、交付； 2、对接物流公司，与供应单位核对账目； 3、相关的销售协议、合同等存档管理。 任职资格： 1、具备出色的沟通能力和商务谈判技巧； 2、能够独立工作，同时良好的团队合作精神； 3、工作认真细致，积极进取，善于学习与创新。 4、有家具公司家博会商接单工作经验优先。

骆驼户外招聘全兼职人员 工作地点:蜀都万达一楼劲浪体育内+春熙路金开劲浪+成华区印象城店 工作时间:跟随商场开闭店时间 招聘人数:5人 年龄:25----40周岁 要求:1.有一定服装行业工作经验； 2、具体薪资待遇电话或联系。 联系人:张经理 备注:此兼职时间到2026年，！