▌模式 底薪4K +手工／开卡 业绩提成 + 月度利润分红（5–10%） ▌要求 3年以上美甲美睫店长经验，有成功提升门店业绩的案例，能独立操作服务每一位顾客，能带领团队完成月度业绩目标，能培训员工，能独立线上／线下运营门店。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营改善建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务业运营逻辑，经验要求视企业实际需求可设为“不限”或“3-5年” 2.学历要求灵活，高中及以上学历均可，具备优秀沟通协调与抗压能力者优先 3.具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件及POS系统 4. 有责任心、服务意识强，认同企业文化，具备团队管理潜质

【岗位职责】 1.全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2.执行总部下达的各项任务； 3.做好门店各个部门的分工管理工作； 4.监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

岗位职责 1. 负责电竞馆整体运营管理，完成门店营收、客流、会员等经营指标。 2. 统筹店内人员排班、培训、考勤、服务管理，打造稳定服务团队。 3. 日常设备巡检、网络维护、环境卫生管理，保障全场设备稳定运行。 4. 策划落地储值活动、节日活动、小型赛事，负责引流、锁客、提升业绩。 5. 日常账务核对、物料盘点、成本控制，提交门店经营数据。

明天八点半进行开荒保洁，面积为65平方米，每平方米4元。附近专业保洁人员可电话联系。

灯具安装，8小时320，偷奸耍滑师傅勿扰。

成都市金牛区招工地小工/杂工

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42：超市管理人员|铁西超市|无|若干|工资面议|

店长经验不限|学历不限薪资福利:3K~5K招工人数:1名工作地址:集镇店

店长经验不限|学历不限薪资福利:3K~5K招工人数:1名工作地址:明珠店

杨生蔬菜小弟1名（4000-5000元百货领班1名（5000-6000元百货主管1名（7000-8000元联系：

主管店长需具备门店管理经验薪资福利:3000-8000+月休4天+红包立项+六险+节假日补贴+调薪晋升机会招工人数:3人乡镇厅9:-17:30县城：8:30-17:30-12:30-9:00；同步工作地址:平乐县城京东之家/小米之家/二塘/沙子/青龙/阳安/桥亭

岗位职责 1、独立完成整猪、半猪剔骨、精准分割各个部位，刀工规整，严控肉品损耗，提高出肉率。 2、 每日检查猪肉新鲜度，严格按照食品卫生规范操作，做好刀具、操作台、案板清洁消杀，保持岗位卫生整洁。 3、负责肉品摆放陈列、分割处理、肉馅制作，做好每日货品盘点，配合门店备货、售卖辅助工作。 4、 爱惜工具设备，定期保养刀具，服从门店日常工作安排。 任职要求 1、 必须拥有3~5年猪肉分割实操经验，熟手刀工，独立上手无需带教，懂损耗控制。 2、 年龄30-50周岁，身体健康，力气充足，可长时间站立干活，吃苦耐劳。 3、 持有有效健康证，无传染性疾病，遵守食品安全制度。 4、做事细心稳重，责任心强，服从管理，有生鲜门店、肉铺工作经验优先。

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.核对每日营业款，完成现金清点、缴存及账目核对工作 3.保持收银台整洁有序，及时补充耗材并维护设备正常运行 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理退换货等事务 5.配合门店盘点及促销活动执行，确保收银环节高效顺畅 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心 2.具备基本数学计算能力与沟通表达能力 3. 工作细致耐心，能适应轮班及节假日工作安排 4. 无不良信用记录，服从管理，遵守财务制度 5. 有零售或餐饮行业收银经验者优先

收银+理货

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.核对每日营业款，完成现金清点、缴存及账目核对工作 3. 保持收银台整洁有序，及时补充耗材并维护设备正常运行 4.主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理退换货及简单投诉 5. 配合门店盘点、促销执行及临时交办的其他运营支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验者可培训上岗，有零售/餐饮收银经验者优先 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 4. 具备良好沟通能力与团队协作精神 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

负责店里日常管理，收银结账，接待顾客，会销售，会简单售后，帮着点点货，对对账。 有超市/生鲜店经验最好，没经验肯学也行， 人品好，有责任心，能长期干

欧碧奴美容院招店长店员 急招区域：金堂罗马、新都三河场、新繁、斑竹园、彭州蒙阳，彭州市 保底4000+200房补，综合薪资5000-9000 早9:00晚6:30、社保、带薪年假、生日福利、定期培训 欢迎各位随时骚扰

1、负责店面收银工作,包括现金、支票及票据的收付和保管; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作。 4、做好所负责区域的卫生清洁工作

经验不限俩班倒

综合超市店长 2年以上超市/零售行业经验，有销售或店务管理经验，有社区社团运营等经验；高中及以上学历，持有食品健康证；熟悉基础财务知识，能处理日常账务；做六休一，可接受白班或倒班工作制 薪资福利:综合薪资5000 - 8000元/月，绩效奖金，五险+加班补助，待遇优厚 白班、倒班多个班次可选，具体时间面议 工作地址:成都市华阳街道伏龙社区便民点大欣旺超市

包吃包住 岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确无误 2. 核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期清点备用金并完成日结报表 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，维护良好购物体验 5.配合门店盘点、补货及日常运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备良好沟通能力与团队协作精神 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

底薪5000+60-70%个人提成团队提成16-24%，买社保朝10晚8，团队激励各种奖金国内游游奖宝马

职位详情岗位职责: 1、负责回收门店运营管理; 2、负责门店所有经营工作，包括上门回收、店内回收，分拣、打包、装卸等; 3、通过为顾客提供优质服务实现门店创收; 4、负责店铺内营业额数据统计、金额结算、业务汇报等。 任职要求: 1、面试骑手的话要熟练驾驶电动三轮车(公司免费提供车辆)，年龄范围:18-48岁，学历不限; 2、有意进入再生资源回收行业创业的人; 3、从事过再生资源回收、快递、快销、外卖、 物流等行业有过创业经历或者退役军人优先。

[岗位职责] 1、全面主持店面的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施; 2、执行公司下达的各项任务，带动店铺完成销售指标，完成各项数据报表的管理提交; 3、做好门店分工管理，确保店铺日常流程的规范操作; 4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量管理; 5、做好店铺VIP建立及管理分工，妥善处理顾客投诉; 6、负责对员工的培养及带教，做好团队建设工作，协调疏导团队人员情绪及压力问题; 7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理;

销售管理：基于对健康食品卖点的深度学习与掌握，制定门店销售计划，运用销售技巧和策略，带领团队完成销售目标。定期分析销售数据，洞察市场趋势与客户需求，针对性调整销售策略，提升销售业绩。 2. 产品管理：负责店内健康食品的选品、采购与库存管理，把控产品质量与效期，优化库存结构，确保合理库存水平，避免积压或缺货；同时，做好商品陈列规划，根据产品特点与客户偏好，设计富有吸引力的陈列方式，突出产品卖点，提高商品展示效果。 3. 员工管理：招聘、培训和管理门店员工，制定并执行员工绩效考核制度，激励员工提升工作绩效。定期组织员工培训，包括产品知识、销售技巧、客户服务等方面，提升员工专业素养与服务水平；营造积极向上的团队氛围，增强团队凝聚力与执行力。 4. 客户服务：建立并维护良好的客户关系，处理客户投诉与咨询，及时解决客户问题，确保客户满意度；收集客户反馈意见，为产品改进与服务优化提供依据；制定并执行会员管理制度，开展会员活动，提高会员忠诚度与复购率。 5. 财务管理：负责门店的财务管理，包括制定预算、成本控制、账目核对等，确保门店运营的财务健康；分析门店财务数据，为经营决策提供数据支持，合理控制运营成本，提高门店盈利能力。 6. 市场推广：制定并执行门店的市场推广计划，组织促销活动，利用线上线下渠道进行宣传推广，提高门店知名度与美誉度；收集市场信息与竞争对手动态，为公司市场决策提供参考，结合市场变化及时调整推广策略。

负责店铺正常运营，货品陈列，人员管理

因本人需要开第二家店，所以一店需要有一个和我志同道合的人一起管理。