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（）■电话时间：10：30—18：00━━━━━━━━━━━━★钦全堂·新都三店诚聘英才■工作地点:新都东街、新都文星街■主营:眼病调理/鼻炎调理/慢病调理/小孩身高管理等中药养生保健、美甲美瞳■招聘岗位:1.高级美甲美瞳师3名，薪资5000-12000，主要看技术。2.店长（合伙人）5名，薪资面谈。3.店员5名30岁以上，薪资3000底薪+提成，月休4天。■电话:

招聘有经验的店长

新都门店店长招聘！！！！ 关于我们 我们是中国最早深耕写字楼场景的眼镜连锁品牌，目前已覆盖全国 80 座城市，拥有 500 + 线下配镜门店，年销售额早已突破亿元大关。基于品牌战略升级考量，我们正全新打造面向中高端用户的眼镜服务品牌，而成都作为此次战略布局的核心要地，现诚邀有能力、有追求的伙伴加入，与我们共同开拓中高端眼镜市场，实现个人与品牌的双向成长。 一、店助 岗位职责 1.负责到店顾客的全流程服务，包括眼镜销售接待、专业验光配镜指导，确保为中高端用户提供精准、贴心的服务体验； 2.主动接待顾客咨询，深入挖掘用户需求（如青少年近视防控、成年人渐进多焦点镜片适配等），精准匹配产品，达成销售目标； 3.负责货品销售记录、库存盘点、账目核对等工作，严格按照规范完成各项销售数据统计，确保数据准确无误； 4.完成商品的来货验收、上架陈列（符合中高端品牌视觉标准）、补货、退货及防损等日常营业工作； 5.维护负责区域的卫生清洁，保持门店整洁、有序的服务环境； 6.积极配合公司要求，完成各项绩效指标数据填报及其他专项任务。 二、店长 岗位职责（在店长助理专业能力基础上，额外承担） 1.优秀管理能力 2.以工作目标为核心，以结果为导向，做到对事不对人，不感情用事，能高效管理门店团队，协调人员分工，提升团队整体战斗力 3.深刻理解公司规章制度及中高端品牌的销售策略，能快速组织门店团队落地执行，确保各项指令高质量完成，保障门店运营合规且高效； 4.具备敏锐的观察力，能主动发现门店运营中的问题（如服务流程漏洞、销售转化瓶颈等），并牵头复盘分析，推进优化方案落地，持续提升门店业绩与服务质量。 5.高效的执行力，我们期望你是雷厉风行的一个人 特别说明 若你具备扎实的专业能力与管理潜力，店长助理岗位可作为店长储备通道，我们将提供针对性培养，助力你快速成长为店长。 三、任职要求 1.学历要求：大专及以上学历，视光学、眼视光技术等相关专业优先，能力特别突出者可适当放宽学历限制； 2.工作经验：至少具备3 年以上眼镜行业工作经验（验光、配镜或销售相关），能力优秀者可酌情放宽； 3.有上市公司或外企眼镜门店工作经验者优先，熟悉中高端眼镜品牌运营逻辑者更佳； 4.专业能力： 4.1 精通各类镜架、镜片品牌特性（尤其是中高端产品线），能熟练操作验光设备，精准完成验光工作； 4.2 需具备个人特长，例如：精通青少年近视防控验光、成年人渐进多焦点镜片适配、中老年视疲劳解决方案等某一细分领域，或拥有极强的中高端用户销售转化能力； 5.其他要求：年龄 25-45 岁，身体健康，具备良好的沟通表达能力、服务意识及团队协作精神，认同中高端品牌的服务理念； 四、薪资福利 1.薪资结构：无责底薪 + 岗位工资 + 绩效工资 + 全勤奖 + 工龄工资 + 高额业绩提成 + 各类专项补贴(销售奖，好评奖等)； 2.综合薪资：店长综合薪资 7-9k / 月 ，店长助理综合薪资 6-8k / 月； 3.福利保障：购买社保，享受法定节假日福利、带薪年假等； 五、工作时间 早班 10:00-18:30，晚班 12:30-21:00； 通班制：10:00-21:00； 休息制度：月休 4 天（含 4 个通班补休），法定节假日根据国家规定额外增加月休天数 六、工作地点 新都区七一国际广场(钟楼地铁口) 加入我们 我们深知中高端眼镜市场的竞争核心是人才，如果你拥有专业的验光配镜能力、优秀的销售或管理潜力，且渴望在新品牌赛道实现突破，我们求贤若渴，期待你的加入，与我们共同打造中高端眼镜服务标杆！

招牌一个管理水果店的店长

国有企业合作平台、底薪保障、提成分红双收益 1、门店客户接待，咨询对接; 2、设备功能展示宣讲，辅助体验; 3、室内空气治理业务推广，客户维护; 4、门店日常运筹管理。

岗位职责： 开业筹备 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全 5. 处理客户投诉与突发事件，及时上报并落实改进措施 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的服务意识与问题解决能力 4.具备基础财务知识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 学历不限，有相关管理经验者优先

我们是一群有梦想的青年，创业品牌【鸡派大侠】顾客定位中小学生和年轻群体，邀请也和我们一样充满激情并且有吃苦耐劳精神的你一起创造事业，在这里你可以当店长，店员，经理，还能免费成为我们的股东！

现招消防水电施工师傅1名，只有一两天活，优先需要消防水改造，要求必须得师傅再来联系，不是不要来浪费电话费。地点在迎宾大道地铁c口那里，现在没事的可以来干几天赚点零花钱，350/天，工作时间八个半小时，完工结算。干得好的可以长期合作！！！

快递 分拣 （必须要仔细）分类 九点上班 忙完下班 一般晚上六点前能忙完，一个月有4天需要开车去乡镇送货（属于机动） 月休2天 比较废腰 年龄18到45 具体面谈

本招聘为公司站点直招，不收取任何服务费用！ 公司站点区域：主城各区--全城站点都可安排 主要负责工作：主要配送外卖食品，蛋糕，鲜花 水果，生鲜，生活用品等等（一般在三公里以内）。 工作时间：10:00—14:00,17:00—21:00，其余时间自由安排，月休4天，自由安排 公司政策：底薪3000＋提成（每单5-10元）＋早晚班补贴（额外每单增加1-2元）＋新人补贴＋其他补贴（早晚班补贴 冲单奖励 大额单补贴 超重补贴 等）系统派单日均40单以上 正常干月均6000+ 努力干月均8000+ 拼命干月均10000+ 公司福利：员工宿舍、员工聚餐、生日福利、节日福利、年中奖金、上班时间有弹性 岗位要求：年龄（18周岁—45周岁），无不良违法犯罪记录，会骑车、会用智能手机、会看导航、服从公司管理制度。 经验（不限，新人入职会安排师傅带） 电瓶车（不限 可以自带， 没有的公司可提供电瓶车)（小绿牌车，不需要驾照，会骑车即可） 住宿（公司提供员工住宿） 安全（从入职起购买保险，公司为您行驶安全保平安） 【晋升机制】1.定期为员工培训2.骑手—组长—站长—督导—区域经理—城市经理有意向可投递简历或留言，方便快捷沟通

成都市新都区招水电、强电

成都市新都区招氩弧焊 镀锌管焊接包不锈钢包边

有经验，会管理

万达四楼禧线·甄选店招聘主管1名服务员1名底薪＋满勤＋工龄＋绩效＋生日福利＋节日福利综合工资（4000以上）有工作经验者优先每月两天带薪休假供食宿连锁门店晋升空间大张店长

早安招聘店长2名有经验者优先洗车工10名学徒工10名美容技师2名维修大师傅1名贴膜大师傅1名联系电话：

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店长员工，20-30岁薪资福利:工资5000+提成招工人数:1名工作时间8点到5点工作地址:浙中农副产品物流中心

便利店收银工作，要求认真负责，吃苦耐劳，每天8小时工作，每周休息一天，高中以上学历，接受岗前培训，有收银工作经验

负责店铺管理。工作地点七一。

1.持续学习听力学理论知识、产品知识、熟练掌握助听器验配理论及实操； 2.接待听力咨询，了解客户需求，按照公司要求，为客户提供专业、真诚的听力服务，配合店长完成门店销售任务； 3.按照公司要求完成门店的日常运营，包括门店环境维护、各项安全检查、设备设施状态确认、物料准备、库房维护、现金管理、ERP系统操作、日常报告等； 4.熟知并能灵活运用公司市场政策，配合实施相关市场推广及服务活动； 5.团结同事，协助店长对新同事给与工作上的指导和帮助； 6.对本岗位的业务绩效指标负责； 7.遵守公司各项规定，维护公司形象，对公司的各项业务信息保密； 8.根据公司业务发展的需要，完成上级安排的其他工作。

做账，收钱，保证每天收入正确

任职资格： 1.有门店管理和团队管理经验优先。 2.从事美容行业同岗位3年以上优先。 2.24-40岁，男女均可。 3.活泼开朗，形象佳。对美容养发、时尚行业有兴趣， 4.具有良好的学习能力。吃苦耐劳，有强烈的企图心。 5.对销售服务类工作充满热情，愿意挑战高薪。 6.有良好的服务意识和综合素质。 福利待遇： 额提成！ 包住（干净舒适）、包吃（午餐晚餐），买社保，高 门店地址：成都市成华区，杉板桥大道，龙湖滨江天街商场。 门店都是90后，沟通无障碍，相处融洽，期待您加入我们！！！

招聘说明：本职位工作时间灵活，完全能够兼顾照看家庭、老人孩子、既有保底收入、同时还能挑战高薪，欢迎南湖公园片区居住的姐妹看过来！工作环境舒服、事少氛围好！ • 薪资：底薪+销售提成，综合收入7000+上不封顶。 • 表现优秀→升级门店合伙人，享年底分红。 主要工作职责： 1.担任自助棋牌室店长一职，负责微信群客户号、小红书、抖音号、门店客服手机号的日常管理，包括但不限于棋牌活动组织、客户答疑等私域流量运营相关工作。 2.负责棋牌室咖啡机、功夫茶坊日常管理，客户接待、整理、库存管理与采买等日常工作，包括但不限于咖啡、奶茶制作，功夫茶坊物资整理和茶具等物资清洗等。（本店大环境卫生另请保洁员） 工作时间安排： 1.月休4天； 2.忙时全天座班，节假日、周五、周六、周日坐班时间:早10到晚十点； 3.闲时手机值班+坐班半天，具体坐班时间灵活。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

“一个地摊，撬动百万创富梦;-套模型，盘活千城创业者”。感兴趣就可以来我来为你梦想保驾护航。 合伙人招募:工作内容:摆摊卖馒头、酸辣猪蹄、耳片、猪脚等年轻人喜欢的爆款产品。 工作时间:下午4:30-晚上8:30，每天4个小时。 工作地址:成都都行 收益情况:一小时100--200四小时400--800 工作轻松，时间自由，月入过万。适合当前失业、宝妈、副业、兼职等人群。公司专业的培训，完善的配套服务，大量的成功案例。欢迎有梦想、积极向上、有创业动力的伙伴加入我们!

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关2-3年工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

岗要位求： 1.年龄18-35岁，五官端正、形象好 2.适应早晚班倒班制，吃苦耐劳，工作积极有上进心 3.制作冰淋淇和饮料，日常清洁，配合值班理经工作，服从管理 4.有服务经者验优先 福利待遇： 有员工餐，全有职奖金，加班费，晋升空间大 5.薪资4000-6000

有两年以上的销售经验优先，条件优秀者可放宽政策

负责给客人点单，打扫桌面卫生，活跃气氛