公司成立于2019年，是一家专注于驼乳制品研发、生产与销售的综合性企业。公司秉承“品质为先、健康为本”的经营理念，致力于为消费者提供天然、营养、高品质的特色乳制品。 公司主营产品涵盖全脂驼乳粉、配方驼乳粉、驼奶酸奶、驼奶休闲食品等系列产品，同时积极拓展特种乳制品产业链，不断丰富产品矩阵，满足不同消费群体的健康需求。 岗位职责： 一、销售管理 根据公司下达的销售目标，制定门店月度/年度销售计划并分解到个人，带领团队完成业绩任务。定期分析销售数据，关注市场动态与竞品信息，及时调整销售策略。 二、运营管理 全面负责门店日常运营，包括商品陈列、环境卫生、人员排班、收银结算等，确保门店规范运营。严格执行公司规章制度和品牌形象标准，配合总部营销策略的实施。 三、商品与库存管理 负责商品要货、上货、补货及验收工作，定期盘点确保账实相符。严格把控商品效期，及时处理临期品和滞销品，合理规划商品陈列提升销售机会。 四、团队管理 负责门店员工的招聘、培训、考核与激励，建立高素质员工队伍。定期组织产品知识和销售技能培训，做好人才培养与梯队建设。 五、客户服务 建立维护客户关系，定期开展回访与关怀活动。深入了解产品知识，为客户提供专业购买建议，妥善处理客诉，提升满意度。 六、成本与财务管理 负责门店费用预算与控制，严格执行财务制度，确保收银结算规范安全，定期分析经营业绩并向上级汇报。 任职要求： 1、年龄28-45岁，大专及以上学历。 2、年以上零售门店管理经验，有母婴/奶粉/食品专卖店经验者优先。 3、熟悉门店运营流程，具备较强的统筹执行能力和数据分析能力。 4、精通团队管理、商品管理及客户管理，具备强烈的销售目标意识。 5、沟通表达能力强，有亲和力和服务意识，善于激励团队。 6、责任心强，能承受工作压力，具备良好的职业道德。 薪资福利： 薪资构成：基本工资（4-6）+销售提成 + 绩效奖金（具体面议） 福利待遇：五险、带薪年假、节日福利、专业培训等

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： ，宝妈优先。具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.具备基础数据分析与办公软件操作能力 ，学历不限，有相关行业店长经验者优先

岗位职责】 1. 店铺运营管理：负责图文店日常运营，包括打印、复印、装订、广告制作等业务的接单、排期和质量管控；管理店内耗材库存；监督和维护设备日常保养。 2. 团队管理：带领2-5名员工，负责排班、考勤和绩效评估；招聘培训新员工。 3. 客户与销售：接待上门客户，处理订单咨询、报价和售后投诉；主动开发周边企业客户。 4. 财务与汇报：每日盘点现金和收款；定期向总部汇报销售数据、客户反馈和运营问题。 【任职要求】 1.2年以上图文快印店、广告公司或相关服务行业管理经验 2.熟练使用office、CAD、CDR、PS等平面设计软件优先 3.客户服务意识强，能处理投诉；有成本控制意识 4.能够接受因工作安排出差、驻场

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

太平鸟服饰诚聘门店店长 岗位职责：1.统筹门店运营，带领团队完成销售目标2.店员管理、销售培训、排班考勤3.货品陈列、库存盘点、会员维护、客诉处理 任职要求：1.有服装零售店长经验，熟悉门店全流程2.时尚感强，擅长团队管理，抗压能力好3.形象得体，擅长客户维护薪资福利：底薪+提成+绩效奖金+节日福利+年终奖，购买社保。 工作地点：彭州万达

彭州急聘二手机门店店长 薪资 6000-15000，上不封顶 有 2 年以上二手机行业管理经验 懂机型检测、估价、会带队、有资源优先 门店全权放权管理，业绩提成 + 经营分红 成熟老店客源稳定，不用从零做起 想稳定赚高薪的来聊

岗位要求： 有汽修厂多年管理经验，或4S店售后/前台主管经验，连锁店经营的店长；2年及以上汽车后市场连锁门店全盘管理经验 （途虎、京东、天猫养车、美孚连锁、大型汽修连锁优先）；独立统筹门店营收、人员管理、线上团购运营、客诉处理、库存管控。 2. 简历工作经历清晰，熟练电脑操作，单段工作任职时长不少于1年，无短期频繁跳槽记录。 3.日常工作中以运营门店，经营门店，提升业绩等管理工作为主，简单执行单一的工作内容不符合画像，要以门店业绩为第一目标。 薪资待遇 薪资结构为70%固定底薪 + 30%门店业绩绩效提成。 1. 底薪8000-12000元/月 2. 五险一金、13薪； 3. 15-20元/天餐补，月休4天；

有从事大健康和销售工作的优先 对中老年人有服务意识 亲和力强，会讲课比较能胜任

兵哥豌豆面店长（综合7000元） 成都兵哥豌豆面急招店长，综合薪资7000元/月，稳定靠谱！ 岗位职责 1. 全面负责门店日常运营，把控出品、服务、卫生与安全，达成营收及毛利目标。 2. 负责员工排班、培训、考勤与管理，打造高效团队。 3. 管控成本、库存与损耗，维护设备，处理客诉，提升顾客满意度。 4. 执行品牌标准，配合总部活动，保障门店稳定盈利。 任职要求 • 年龄25-45岁，2年以上餐饮/面馆店长经验，熟悉中式快餐运营。 • 懂团队管理、成本控制，服务意识强，能抗压、带头顶岗。 • 认同兵哥豌豆面品牌，有加盟店管理经验优先。 薪资福利 • 综合工资：7000元/月（底薪+绩效+全勤奖） • 月休4天、节日福利、定期团建 • 长期稳定，发展空间大，优秀者可涨薪/分红

成都市双流区招贴砖

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程完成流水线/设备基础操作任务 2.协助完成产品组装、包装、检验等基础工序 3. 保持工作区域整洁，执行5S现场管理要求 4.配合班组长完成日常点检及简单故障报修 5.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告安全隐患 任职要求： 1.年满16周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 能适应倒班或加班安排，服从工作调配 3.工作认真负责，具备基本识字能力和沟通能力 4. 有制造业普工经验者优先，应届生亦可培养 5.无不良记录，能长期稳定工作者优先

成都市新都区招激光焊氩弧焊学徒、中工

成都市金牛区招激光焊、氩弧焊学徒，中工。

成都市彭州市招工艺管道管工

招聘：门店负责人薪资：4000元以上/月负责店面管理，要有一定的团队管理经验

孝义市赵一鸣（天福店）店员:2500底薪100全勤营业额奖金稽核奖金，综合工资3000店长:3500底薪100全勤800岗位工资营业额奖金稽核奖金，综合工资4500左右年龄18---45岁上班时间上午8点-17点下午2点--11点公休2天倒班吃饭电话

招聘：店长薪资：5000元以上/月负责店面维护，一年以上同岗位工作经验。

招聘店长一名工资面议，月休4天。工作地点：万达二楼戈美琪电话

聚鲜楼招聘启事聚鲜楼（浙江私房菜）因经营需要，现面向社会诚聘以下岗位人员，一、招聘岗位及人数服务员：2名2.店长：1名3.洗碗工：1名二、岗位要求-服务员：年龄18-40岁，身体健康，性格开朗，具备良好的服务意识和沟通能力，有餐饮经验者优先，无经验可提供培训。-店长：年龄25-40岁，有3年以上餐饮门店管理经验，熟悉门店运营、人员管理、成本控制等工作，责任心强，具备较强的沟通和协调能力。-洗碗工：年龄不限，身体健康，吃苦耐劳，工作认真负责，能适应洗碗岗位的工作节奏。三、薪资待遇1.服务员：底薪[具体金额]元/月+全勤奖[具体金额]元/月+绩效奖金；2.店长：底薪[具体金额]元/月+门店业绩提成+绩效奖金（具体面议）；3.洗碗工：底薪[具体金额]元/月+全勤奖[具体金额]元/月；4.所有岗位均提供工作餐，每月休息[具体天数]天，表现优秀者有晋升机会。四、工作地点勐混镇新村7号（聚鲜楼浙江私房菜）五、应聘方式有意者请携带本人身份证（如有健康证请一并携带）到本店前台填写报名表，或致电咨询。联系电话

诚聘超市店员（零食有鸣） 工作地点：鹿溪湖畔零食有鸣、保水逸苑零食有鸣批发超市、兴隆湖零食有鸣便利店、正兴美地零食有鸣批发超市、观澜湖畔零食有鸣批发超市等 【岗位职责】 1、负责商品上货、陈列整理、货架卫生； 2、商品效期品排查、日常盘点； 3、接待顾客，简单收银，维护卖场秩序。 【任职要求】 1、年龄22–45岁 2、做事踏实勤快，有责任心，服从排班； 3、有超市经验优先，不会可教。 【薪资待遇】 底薪+绩效，月薪4k-5k元，每月按时发薪！ 月休4天，轮班制。 有意直接电话联系：

每天工作五小时，帮忙超市上货

2800保底加提成一个月4500左右月休四天上班轻松

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.核对商品信息与价格，确保账款一致、日清日结 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及销售单据 4. 主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 5. 配合门店完成日常巡检、促销支持及交接班工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，有零售或收银相关经历者优先 3.性格踏实细心，责任心强，能适应轮班制工作 4.熟悉常用办公软件及收银设备操作者更佳 5. 遵纪守法，无不良信用及从业记录

年龄18-40 无案底身体健康 有吃住

岗位职责： 前厅：接待顾客，协助顾客点餐和送餐，外场清洁等为顾客提供服务； 后厨：牛排煎制、沙拉水果切制、甜品、小吃等食品制作； 协助门店完成储值卡、新零售等促销（享受门店销售激励） 完成餐厅经理交代的其他事项工作。 任职要求： 年龄18-58岁（部分门店要求40岁内） 服从安排，能适应餐饮行业的工作内容及强度； 前厅工作需要具备一定的服务意识，后厨能接受餐品制作的工作内容； 能接受门店的排班安排（早晚班、无通宵班次）接受成都市主城区域内的调动。 薪资福利： 包吃包住，月休4天； 薪资月结，时薪制，多劳多得； 工作地点：市区豪客来门店。

我们长期招聘视频号带货促销员， 在这里我提前把话说清楚，全程不收费、不收押金、不交会费、没有任何隐形费用、没有一分钱前期投入！不用你囤货、不用你发货、不用你直播露脸。 不管你是在家带娃的宝妈、平时上班想多赚一份收入的上班族、空闲时间比较多的待业朋友，想踏实赚钱、就可以来。 新人小白也不用担心不会做，工作内容非常简单，就是日常在视频号挂我们店铺产品 服装 鞋子 百货 玩具 零食 维护曝光，时间完全自由，被动式售卖 ，白天晚上随时可以做，不耽误你的主业、不影响你的生活。 收入全部根据卖出赚佣金多劳多得，卖得越多、赚得越多，收入透明、真实靠谱。卖出 我们真心实意招人，不忽悠、不套路，只想找一批踏实肯干、想稳定增收的小伙伴一起长期做。有兴趣的小伙伴可以给我发简历也可以在线找我了解。

生鲜营业员收营员长期4000到5000包吃住 ，零时工按小时算

做被子，现在做现场卖，有活就干没活，就玩，自由的很

工作内容:吧台内商品酒品零食玩偶的盘点，电脑上点单下单，每天门店营业额的一个统计，然后对账做报表 1.吧台内零食玩具酒水玩偶的统计摆放 2..负责当班账务管理，做好当班结账工作，包括现金、信用卡支付的处理，保证账目清晰，完成日结对账工作 3.每日账单报表的统计发放上报

岗位职责： 1.负责民宿日常运营与客人接待，包括入住办理、咨询解答、需求响应及离店协助 2.统筹客房清洁、布草更换、设施检查与基础维护，确保住宿环境整洁舒适、安全合规 3.策划并执行本地化体验活动（如手作、茶叙、徒步导览等），提升住客满意度与复购率 4. 管理线上预订平台（如携程、小红书、飞猪等）信息更新、评价回复与口碑维护 5.协同房东或运营团队完成库存管理、成本记录及月度运营简报 任职要求： 1.热爱服务行业，形象亲和，具备良好的沟通能力与应变意识 2. 有民宿、精品酒店、文旅项目或高端服务业经验者优先，经验不限 3.具备基础办公软件操作能力，能独立处理日常事务及简单文案输出 4.责任心强，注重细节，可适应弹性工作时间及节假日轮值安排 5.学历不限，欢迎热爱生活、富有温度的服务型人才加入