岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出改进建议并落实执行 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，执行力强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础财务知识及信息系统操作能力（如POS、ERP系统） 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

招聘店长。要求形象气质佳，有美感，喜欢拍照，热爱生活。薪资范围为4000至12000元，上不封顶。工作地址为四川省邛崃市凤凰大道339号附10002号。

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本公司主营装饰五金，智能锁等，主要负责店面销售，产品整理摆放，店面清洁，产品讲解等等

院长岗位招聘。薪资面议。工作地址为大邑县青霞街道伯乐路701号。院内装修筹备中。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础财务知识及信息系统操作能力（如POS系统、ERP等） 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

1、本岗位常驻培训门店，负责门店店务管理（兼店长），有带训任务及考核任务的时候，会去其他店进行培训和考核； 2、负责新人sop带教、运营标准整改； 3、负责承接总部培训项目，完成人员培训及考核； 4、负责门店标准落地； 5、本岗位需要学习肉类分割（猪牛），能做精分割带教； 6、本岗位常驻门店，跟门店班次； 7、门店营业时间5:30-22点左右，分早中晚班，一个班次含吃饭休息时间10h； 8、本岗位薪资结构为底薪+绩效+提成；

招聘导购和店长。。年龄要求为18至32岁。要求热爱服装，有责任心，形象气质佳。要求热情开朗，沟通能力强，重人品。要求具有一定的审美和销售能力。会搭配，有女装销售经验且稳定的优先。薪资福利：导购岗位提供各种奖金、提成10%、达标奖，薪资面议，并提供住宿。工作地址为四川省成都市金牛区北城天街木花巷。

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直招无押金，入职提供吃住，可兼职/全职/可短期/暑假工 薪资标准： ⼀、⼯资是按单提成，夜宵单9点后每单多补助2块钱，12点后每单多补助4元。 ⼆、5元-9元每单+满勤+话补+车补+好评。 三、福利补贴：全勤奖+服务奖+车补+话补+高温补贴 轻松⼲：6000+/月（上不封顶） 认真干：6000-8000（上不封顶） 努力干：8000-10000（上不封顶）多劳多得 工作时间： 早上10：00-14:00 晚17:00-21:00 晋升路径： 骑士—组长—副站长—站长—区经理 工作地点：(各区域都有站点就近安排)本信息为直招信息，全程不收取任何费用

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绿化工：男 55 岁以下、女 50 岁以下；身体健康，无传染性疾病，熟悉绿植养护、修剪、病虫害防治等专业技能；工作认真细致，有医院或园区绿化养护工作经验者优先。负责院内绿植栽种、修剪、施肥、杀虫、除草、日常养护，保持园区绿化整洁美观。 薪资：2500-2800，早8:30-18:00，月休4天

招聘启事销售10名店长3名具有一定的沟通能力和销售技巧，思维敏捷，自身形象良好；有市场开括精神，吃苦耐劳精神；待遇：薪资3000/4000元+提成+奖励+社保福利双全地址：乌鲁木齐市鑫天地产经纪有限公司联系人：阿总：

广东顺德宏涵商业管理有限公司招聘棋牌室店长1名。薪资范围为6000-12000元。工作地址位于佛山市顺德区。

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招聘店长岗位。工作地点为爷爷不泡茶、野人先生门店，位于安康高新万达、江华城。月薪为4500-8500元，提供晋升空间。

招聘女装店导购及店长岗位。导购薪资为3000-6000元，店长薪资为3500-8000元。薪资构成包含底薪、全勤奖、奖金及提成。，年龄在25-38岁之间，形象良好。工作地址位于石泉向阳路利家隔壁森马及公司旁木花巷女装店。

岗位职责: 1. 根据安排完成日常工作任务 2. 配合团队完成指定的短期项目 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 任职要求：年龄不限

【招聘启事】叮！您有一份来自手工店的入职邀请待查收~ 店长喊你来做同事啦！ 我们是一家位于成都春熙路的手工店。这里充满色彩、创意与治愈的能量，每天陪伴大小朋友将奇思妙想变成掌中艺术品。现因业务发展，诚挚邀请一位热爱手工、享受陪伴与创造的新伙伴加入！ 招聘岗位：​ 手工店店员/储备店长 工作地点：​ 成都市锦江区春熙路时代广场（具体楼层/店名请自行补充） 工作时间：​ 10:00 - 21:00（具体排班与休息制度面议） 岗位职责： 客户服务与协助：热情接待到店顾客，耐心指导顾客完成创意设计，并协助完成拼豆作品的最后熨烫定型。 店面运营维护：负责货品整理、补充与陈列，保持店内环境整洁、物料有序。 日常支持：协助完成库存盘点、收银结算等日常店内运营工作。 我们需要这样的你： 要求：大专或以上学历。 核心特质：真心喜欢手工，有耐心、有责任心，做事积极主动，灵活细致。 能力经验：不限工作经验！欢迎应届毕业生或希望转行进入有趣行业的你。 加分项：有良好的沟通能力和亲和力，能与不同年龄段的顾客愉快相处。 我们为你提供： 有竞争力的薪资（面议，相信会让你满意）

黄河水街瞧一瞧中餐厅招聘店长。薪资为4000-5000元/月。岗位职责包括全面负责中餐厅的日常运营管理，确保服务质量与食品安全；制定并执行营销策略，提升餐厅营业额和顾客满意度；管理并培训员工，建立高效的团队，营造良好的工作氛围；控制成本，优化库存管理，提升餐厅盈利能力。任职要求包括热爱餐饮行业，具备丰富的中餐管理经验；优秀的领导能力和团队管理能力，能够激励员工达成目标；良好的沟通技巧，能够有效处理顾客投诉和紧急情况；具备基本的财务管理知识，能够监控成本并提高效率。

半天（上午/下午） 上班时间:上午8:30—13:00 下午13:00—17:30 工作内容:热情招待到店会员，给会员领取货物、处理会员疑问、线上链接的发出 要求:会玩手机，能接触中老年人,对工作保持热情 薪资:试用期:1500 转正:1800—2000 全天 上班时间:上午8:30—17:30 工作内容:热情招待到店会员，给会员领取货物、处理会员疑问、线上链接的发出 要求:会玩手机，能接触中老年人,对工作保持热情 薪资:试用期:3000 转正:3500—4000

关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属折扣、免费员工餐饮； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教 工作地点：成都必胜客门店 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，从值班组长开始，走向餐厅经理！

零食有鸣批发超市门店店员 【招聘岗位】 零食有鸣批发超市门店店员（全职） 【招聘人数】 5-8人（多家门店同步招聘） 【工作地点】 成都市金牛区一品天下居然之家店 【薪资待遇】 综合3900-5000元/月，上不封顶 * 其他福利：生日福利、节假日红包、年终礼品、带薪春假、带薪年假 【工作时间】 * 8小时工作制，30分钟就餐休息时间 * 班次：早班8:30-16:30｜中班10:30-18:30｜晚班14:30-22:30 * 月休4天，可弹性调班，节假日轮休 【岗位职责】 1. 热情接待顾客，提供优质服务，解答顾客疑问，促成销售 2. 负责商品理货、补货，确保货架饱满、陈列整齐，定期检查临期商品 3. 做好收银结算工作，保证账实相符，准确记录销售数据 4. 维护门店卫生，确保购物环境整洁舒适，定期清洁货架、地面、收银台 5. 参与门店盘点，协助店长完成库存管理，控制损耗 6. 遵守门店规章制度，完成店长安排的其他工作任务 【任职要求】 1. 年龄18-45岁，男女不限，身体健康，吃苦耐劳 2. 学历不限，有无经验均可（无经验者提供免费岗前培训） 3. 性格开朗，善于沟通，有较强的服务意识和责任心 4. 能接受轮班制，适应零售行业工作节奏 5. 热爱零食行业，有超市、零售相关工作经验者优先 【晋升通道】 店员 → 储备店长 → 店长 → 区域督导 → 事业合伙人（完善的内部晋升机制，能力决定发展）

茶楼招聘主管一名，，年龄在40岁以下，需具备茶楼管理经验，责任心强，服务意识强。薪资福利为综合工资5000元加提成，提供社保，包吃。工作地址位于温江区华新路39号。

吉百汇川师店（联系人唐），上班时间8个小时，工资120/天，。

超市店员短期、暑假工、单招生均可！包吃住！薪资4000-6000.工资可周结 月结 日结

岗位职责： 1. 协助店长完成门店日常运营管理 2. 参与顾客服务全流程，提升客户满意度与复购率 3. 执行销售目标分解与过程追踪，分析业绩数据并提出改进建议 4. 带教新员工，协助开展业务培训与团队建设工作 5. 配合总部落实营销活动落地及标准化执行 任职要求： 1. 学历不限，有销售/服务业基层工作经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 有潜力承担管理职责，愿意接受系统化培养 5. 积极主动，具备基础的数据理解与学习能力

【商业经济】adidas长江之星店阿迪达斯店长薪资:5000-8000元/月，购买五险，销售额提成，加班费、绩效奖金、工龄奖岗位职责:1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及销售目标达成;2.带领团队完成月度、季度销售任务，提升店铺业绩与客户满意度;3.监督店内服务质量，维护品牌形象，处理顾客投诉与售后问题;4.组织员工培训与例会，提升团队专业能力与服务意识;5.定期分析销售数据，制定促销策略并推动执行。任职要求:1.具备品牌服装零售行业店长工作经验，有团队管理经验者优先;2.熟悉门店运营流程，具备较强的销售推动与客户服务能力;3.良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境。联系人:向（作者：草台班成员）