岗位职责： 1. 市场拓展与销售 负责公司低温自动化存储设备及配套仪器的市场推广与销售工作，达成公司下达的销售任务； 开发潜在客户资源（包括高校、科研院所、企业实验室、医疗机构等），建立并维护稳定的客户关系； 深入了解客户需求，提供专业的产品配置方案，推进合同签署及回款流程。 2. 客户服务与关系维护 定期进行客户走访，收集使用反馈，及时处理客户问题，提升服务体验； 关注行业发展趋势与竞争格局，制定具有竞争力的销售应对策略。 3. 团队协同作业 与产品市场、售后服务团队紧密配合，参与客户需求方案的制定； 联动物流、财务等相关职能部门，保障订单高效交付。 4. 销售过程执行 完成项目报价、投标支持、合同签订等各环节工作； 准确录入CRM系统，实时更新客户动态与销售进度。 任职要求： 1. 教育背景 本科及以上学历，生物、医学、化学、仪器科学等相关专业优先考虑。 2. 技能与经验 了解生命科学领域（如细胞生物学、生物化学、分子生物学等）基础实验原理，熟悉相关仪器设备的应用场景； 具备1年以上销售或技术支持工作经验，拥有行业客户资源者优先； 具备良好的沟通表达能力、谈判技巧和客户服务意识。 3. 其他要求 能适应工作压力，具备目标驱动意识和结果导向思维。

1、负责区域销售指标的分解及完成 2、组织开展终端人员的业务培训与技能提升 3、保持终端门店形象的统一与规范 4、统筹新店开业在人员、货品、场地及促销活动方面的准备与执行跟进 5、配合商品部门完成季度订货计划，确保订货工作顺利推进 6、独立策划可行性强的运营方案并推动实施，实现门店业绩增长 7、具备良好的团队搭建能力，熟悉上海各大商圈布局，拥有一定人脉资源，可独立高效完成店长、高销等核心岗位招聘 备注：个人销售业绩突出者优先录用，本岗位侧重零售实战，非纯运营管理方向 任职要求： 1、工作经验：具备5年以上服装行业终端营运管理经验，曾管理5-10家门店，有单店年销售额500-800万的运营实操经历 2、深耕品牌女装零售终端管理，熟知服装零售终端运作模式 3、能力要求：具备出色的组织协调能力、问题分析与解决能力，沟通协作能力强 4、能接受出差安排，有品牌女装零售行业背景者优先考虑

Base地：上海市 空缺BDM区域：杨浦虹口、宝山、徐汇、松江 【岗位职责】： 1、统筹BD团队的架构设计与目标设定，主导渠道体系的建立与扩展，带领团队高效推进业务覆盖； 2、全面负责BD团队的日常运作管理，激发成员积极性，确保团队稳定达成各项业绩指标； 3、对日常运营数据进行收集、整理与分析，并按时形成报告向上级反馈； 4、配合城市经理合理调配和运用市场拓展资源，提升执行效率； 5、完成领导交办的其他相关工作任务； 6、欢迎应届毕业生投递。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备3年以上互联网行业BD地推实战经验，有1年以上管理10人左右地推团队的经历； 3、拥有良好的沟通协调能力，思维活跃，具备一定的创新意识； 4、自我驱动力强，执行高效，具备全局视角，能独立推动团队整体业务进展； 5、抗压能力突出，责任心强，富有团队合作精神。 【福利待遇】： 1、入职即办理五险一金 2、单休制，享受法定节假日及节日礼品等福利 3、定期组织团队建设活动 4、提供广阔晋升通道，晋升制度健全 项目背景：新零售领域领先企业，已顺利完成B轮融资

岗位职责： 1、负责区域内客户开拓、产品推广及现有客户关系维护； 2、所有销售管理岗位均通过内部晋升产生：有能力、有责任感者即可胜任，不讲资历，不看先后顺序。 任职要求： 1、对销售工作充满热情，工作积极主动； 2、为人诚实守信，做事有责任心。公司长期注重培养销售管理类人才； 3、不限销售经验，欢迎有其他行业销售背景的人员加入，入职后由资深经理一对一指导带教。 福利待遇： 1、公司成立20年，始终坚持每月固定时间（10日）发放工资、提成奖金及其他当月应得收入， 绝不拖欠、绝不克扣； 2、重视内部培训与人才发展，所有管理层岗位均从内部选拔晋升； 3、员工在上海、昆山、太仓购房，公司可提供最长3年免息借款支持； 4、薪酬结构：无责任底薪+工龄工资+高比例提成（远超同行水平）+全勤奖励； 5、每日工作8小时，严格执行国家法定节假日制度（如五一、国庆、婚假、陪产假等），春节及日常享有灵活调休机制。 职位福利：五险、绩效奖金、全勤奖、餐补、不加班、带团队、免息房贷、节日福利 职位亮点：购房免息贷款 按劳分配 公平公正公开 这里拥有健全的晋升体系、多元的学习平台以及深度的行业交流机会，在这里，你可以不断向外拓展，发掘更多潜能。一起畅聊理想，一起碰撞创意，一起探索公益的无限可能，在这里，你遇见的不仅是同事，更是共同成长的伙伴。涵盖五险一金、周末双休、定期体检、补充医疗保险、能力提升培训等全面且个性化的员工关怀，在这里，你的每一份付出都将被真诚回应。

1. 具备PLM/PDM/ACD/ERP/MES/CAE等工业软件产品领域的销售实战经验 2. 承担公司各类商务接待相关工作 3. 拥有军工相关资质条件 4. 熟悉军工类软件科技企业的市场拓展与销售流程 5. 外形端正，气质佳，具备良好职业形象 6. 全日制统招本科学历 7. 年龄不超过40周岁

业务： 中高考文化课辅导,1v1和1v3，主要是通过电销面销的形式完成业绩； 作息时间：做六休一 周中13:00-21:00 周末10:00-21:00； 试用期：时间为2个月；主要考核新签学员量； 基础薪资:基础薪资 4000-20000；综合提点 5-15 个点； 另有激励实时兑付； 班主任岗位（新签续费一体）；常规月份收入在2-4万+，销售大月6-8万+； 工作地址：杨浦； 符合预期的话进一步面试沟通。

招聘：金山红虾馆晚餐夜宵店招聘收银员1名，服务员2名，营销经理数名 薪资：面议 金山红虾馆现诚聘收银员一名 ，年龄20-3 8岁，有工作经验优先！ 岗位职责 1、负责顾客结账及现金、扫码支付等收款工作；2、保持收银区域整洁，确保账目准确无误；3、配合前台服务团队完成日常运营支持。 招聘服务员两名， ，年龄20-4 5岁，工资面议 主要职责 1、为顾客提供热情周到的餐饮服务；2、协助餐厅日常清洁与备餐工作；3、及时响应顾客需求，维护良好的就餐环境。 任职要求：1、责任心强，具备良好的沟通能力和服务意识；2、能适应轮班制工作安排，有餐饮行业经验者优先；3、身体健康，服从工作安排。 薪资待遇面议，具体根据个人能力及表现确定。欢迎有志于餐饮服务行业的朋友加入，共同营造温馨愉快的工作氛围。 营销经理 数名 工资待遇高、懂网络营销、会直播者优先、性别不限！ 联系电话： 工作地点位于千盛吉祥路

马陆地铁站附近招绿化工4名、65岁以下每天工作8小时、月新4000，天天做。。

上海市杨浦区招泥瓦工、抹灰、贴砖

免单 提前发名单，身份证➕电话号码 下午2点面试，带好身份证➕笔 电工 45岁以下，电焊、高低压证、或者空调制冷至少一张上岗证 电器设备的维护维修 高中学历 工作时间8:00到下午17:00 做五休二，工资7000~8000。 免费工作餐，缴纳五险一金（跟劳务签合同） 工作地址：华青路 到门口联系电话

1、找两位刷油漆的师傅，需要认真负责的。 2、工作时间：2026年4月16日 星期四 上午9:00-下午17:00 3、工资：400/天，日结。 4、工作地点：上海市崇明区陈家镇揽海路599弄金茂逸墅117号

轻喜到家招聘工程师，年龄20-35 岁以内，会使用导航，有过销售经验优先~ 1、内容：家庭深度保洁、开荒大扫除、家电清洗、家居养护床品除螨、沙发保养等服务 2、上班时间：8：00-12：00，下午14：00-18：00，一天2单，每单4小时，做六休一，月休4天 3、工作地点：手机派单，不用抢单，就近安排，在家附近出单（12公里内）不用每天来公司打卡。 4、工程师单价100-130元/单 区)，非核心区110-135元/单； 5、提供免费岗位培训6天+岗前实践3天有工资100元/天，无押金也不用考证 6、入职后公司给免费购买意外险，签订劳动合同，新手小白师傅教师傅带 联系电话 娜娜

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

厨电 / 热水器渠道销售（高薪稳定） 岗位职责: 1.负责家装公司、橱柜店等渠道，推广销售油烟机、灶具、热水器等厨电产品 2.主动对接客户，了解需求，提供专业产品介绍与配套方案 3.维护老客户、开发新合作，提升客户满意度与复购率 4.收集市场与客户反馈，协助优化产品和服务 5.配合完成销售任务，参与制定销售策略，提升渠道业绩 任职要求: 1.善于沟通，有基本商务谈判能力，做事灵活 2.对厨电、热水器行业感兴趣，愿意长期深耕 3.能独立外出拜访客户，执行力强，不拖延 4.有责任心，能承受销售压力，心态积极 5.有厨电、建材、家装相关销售经验者优先录用 薪资福利（市场高性价比） 1.薪资：无责底薪 5000 元 + 部门利润 20% 分红提成，收入上不封顶 2.能力突出者，薪资可面谈上调，待遇从优 工作时间：朝九晚六，不熬夜、不内卷 法定节假日正常休息，享超长春节假期 公司统一缴纳社保，每周组织团建，氛围轻松 渠道资源稳定，客户优质，易出单、收入稳

带薪培训手把手辅导教会为止月入6-9k起步。 1、薪资:入职起薪全日制大专3000(2k+1k+500)-全日制本科6000(2k+1k+1k)元+高提成+团队奖(行业独有奖项)，月平均收入8000~10000元,众多销售人员月收入在10000元-20000元; 2、福利:网络补贴、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，节假日福利，带薪年休假婚假产假病假部分区域可安排员工宿舍; 3、月季年度激励活动:季度员工大会评选优秀销售能手，多样奖品。 4、行业领先培训体系:训练有素培训师队伍，系列培训计划，完善的培训机制，良好的1对1老带新培训机制: 5、晋升:每季度有一次晋升机会，快速的成长发展机会，应届毕业生最快7个月晋升管理层，我爱我家营运管理层全部由公司培养，杭州培训基地为华东区域输送多位中高级管理人才，杭州区域已培养高管超过30人，区经理超过100人，业务主任与店长超过900人。 储备店长/干部底薪8000+提成+社保+旅游 储备店长年薪10w+提成+社保+旅游+节假福利销售是一个逆境重生绝地反击的舞台

职位详情:大客户经理、销售主管、业务员（LED显示屏行业） ！！！！！该岗暂不接受线上面试，远程办公，请仔细阅读岗位信息您能接受再投递简历沟通，谢谢！！！！！ 薪资范围：【15k- 20k】 岗位职责： 1、负责公司 LED-3D显示系统及COB触控会议一体机产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标，完成上级领导交办的其他任务； 3、对项目跟进、引导和确认用户需求，设计方案及深化设计方案交流，推动项目成交； 4、时刻了解行业市场变化，及时学习新的解决方案及应用； 5、主要针对中高职校等B端客户提供信息化解决方案。 任职要求: 1、有至少2年服务大客户经验，从事信息化尤其是光电显示行业优先； 2、能够独立开展市场拓展和客户维护工作，有良好组织规划能力； 3、形象端正，为人正直，性格开朗，责任心强； 4、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。 工作时间： 5.5天工作制，9:00-18:00（午休12:00-14:00）周六9:00-12:00 公司提供： - 奖金补贴：绩效奖金、行为奖金 - 提成方式：按照项目回款提成 - 五险、节假日、带薪休假；团建活动福利等。 详情面谈！ 有意者可直接投递简历 交通：地铁 7 号线加庄站附近，公交324路 ; 326路 ; 339路 ; 344路 ; 355路 ; 490路 ; 943路 ; 夜104路便利交通便利。 办公地址 ：广东省广州市黄埔区金发科技创新产业园20栋A塔835浩博百星光电

工作周期：长期兼职/全职结算方式：日结+月结工作地点：可居家招聘截止时间：2027-12-31工作内容：日用品批发带货销售，招聘要求：年龄36-65，成，人品端正，会熟练使用智能手机，有一定的空闲业余时间，有做过互联网和想在互联网上拿结果的人。我们的优势：不交任何费用，适合普通人的全新带货销售模式，可兼职=可全职免费培训=轻松上手佣金日结=多劳多得全程不收取任何费用，安全可靠，正规合法

主销 车辆GPS，商用车AEB设备，目标客户为租赁公司，大车队公司用车的需要定位和主动安全设备的客户，单单均有提成

1、根据校区校长的工作部署，完成基层销售岗位的轮岗任务，并按要求达成各阶段的月度、季度招生目标； 2、进入管理岗位考核阶段后，需结合所辖小组实际状况，科学制定并落实招生方案，确保执行有效； 3、依据团队成员的不同特点，制定个性化培养计划并组织实施，提升团队整体能力； 4、协同教学部门，推进学员后续服务工作的顺利开展； 5、主动且恰当地协助校长处理组内事务及校区公共关系，维护校区良好、积极的对外形象，保障运营安全； 6、在日常工作与学习中，发挥表率作用，树立榜样形象。 该岗位需从基层招生岗起步，作为主管岗位进行定向培养。

我们是一家专注于环保日化产品的高成长性企业，现因业务拓展，诚聘销售人才。我们坚信，态度比经验更重要，并愿意为有潜力的你投入资源，共同成长。 !!!公司直招，不收取任何费用!!! 我们给到你的是这样的 1. 入职即免费提供住宿，无需缴纳任何费用。（配备酒店式公寓，设施齐全，环境整洁，24小时热水供应，wifi覆盖，洗衣机、厨房、洗漱用品均由公司配备） 月结：底薪6000元+10%提成 日结：营业额30%提成+每日奖励50-200元 3. 每位员工拥有独立二维码，网络订单产生的业绩可获得额外提成。（每月平均1000-3000元） 4. 免费培训：每周安排两天针对新人的产品知识与销售技巧培训，同时提供老员工进阶课程，表现优异者可赴总部学院深造（所有费用由公司承担） 5. 节日福利：五一、十一假期组织免费集体旅游。（人均旅游基金1000-2000元） 6. 每日公司提供不限量饮料、水果、甜点等休闲补给 7. 团队成员均为00后，氛围轻松融洽，周末组织免费活动，周周聚会不断，不用担心初到上海没朋友！！！ 我们的发展是这样的 所有管理岗位均从内部晋升，绝不外聘 业务员 → 主管（具备带教新人资格）→ 监督（每月享有管理津贴1000-2000元）→ 副经理（每月管理佣金2000-4000元）→ 经理（由总部出资开设分公司） 每天有日奖、周奖、月奖、季度奖、年终奖，奖励机制丰富，不怕你拿不到，就怕你不努力！ 我们需要你做的是这样的 1. 负责维护老客户，开发新客户（前期全程有人带教，采用团队协作模式） 2. 定期与客户保持沟通，建立稳定长期的合作关系 我们希望你是这样的 1. 年龄16-26周岁，无论你是理性思维还是普通形象，我们都欢迎； 2. 学习能力强，心态积极，愿与一群价值观开放、正直、进取的伙伴共同拼搏； 3. 热爱人际交往，有强烈的目标感，敢于挑战高收入，认同“付出等于回报”的理念； 4. 意志坚定，抗压能力强，能在挑战、困境、艰苦环境中持续前行； 5. 不限学历，不限经验，优秀应届毕业生亦热烈欢迎加入我们。

招聘一销售助理工程师 试用期5000，转正再谈， ，日常谈客户，做标书，偶有出差需求，做有意向的可以联系！（号）

【我们是】 企业的一站式内容营销平台 专注品牌传播，助力品牌自然获客 服务数万家企业，“软文街”12年口碑品牌 品质为先 【招聘职位是】 老客户续费销售顾问/客户成功 公司提供500个已成交的老客户资源，负责售后发稿服务及续费跟进 业绩优异者月收入轻松过2万 不加班不加班 双休双休 无职场PUA 每月仅召开一次会议 团队氛围融洽 5A级写字楼办公 地铁步行可达 【工作内容是】 - 参与系统化销售培训课程，涵盖产品知识、沟通技巧、市场洞察等模块。 - 在资深销售导师带教下，开展真实案例分析与实操演练，快速提升实战能力。 - 定期参与团队交流会，分享学习成果与实战经验，推动团队协同进步。 - 根据公司产品特点，制定针对性销售方案，提升客户转化效率与服务满意度。 - 为客户持续提供高效专业的互联网营销策划与执行支持，及时同步项目进展，增强客户信任。 - 定期进行客户回访，深化客户关系维护。 【任职要求是】 - 出生于1990年后，富有朝气与创新意识。 - 经验不限，但需具备良好的学习能力与主动进取心。 - 具备优秀的沟通表达能力，能准确理解客户需求并给予专业回应。 - 抗压能力强，问题解决能力强，面对挑战保持乐观积极心态。 【工作氛围是】 从一线员工到基层管理者均为90后，团队年轻有活力 每月组织团建活动，每周都有外出放松机会 【上下班情况是】 早9晚6 做五休二 零加班文化 ，下班后可约朋友畅聊生活，或回家健身瑜伽，享受青春时光 【薪资详情】 薪资范围：无责底薪 无绩效考核 综合15000-35000元/月 社保类型：入职即缴纳上海社保公积金 奖金补贴：交通补助，年终奖，绩效奖金，全勤奖

深圳、武汉、上海、成都均在招聘客户经理岗，欢迎投递~ 岗位职责： 1、结合公司发展战略与产品特性，制定客户拓展方案，按要求搜集目标客户资料，开展商机挖掘与推进； 2、通过电话联络或实地拜访等方式，积极开发新客户资源； 3、从顾问型销售角度出发，深入分析客户需求，精准识别痛点并提供针对性建议； 4、与有意向的客户保持沟通，依据其实际需求设计解决方案，推动合作达成； 5、合理整合并协调内部相关部门资源与支持，做好全流程服务管理，保障项目顺利落地 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、性别不限； 3、具备2年及以上金融培训领域相关工作经验； 4、熟练掌握Office办公软件操作； 5、曾服务于招商银行、民生银行、中信银行等客群者优先考虑； 6、工作态度端正，责任心强

职责描述： 1，负责本品(今麦郎方便面及挂面)在终端流通渠道(零售店)的销售，完成销售目标； 2，未服务新门店的开发及维护，按照规定路线拜访客户； 3，建立良好客情，维护本品在渠道内的陈列，做好拜访门店库存管理及建议销售； 4，收集并反馈本品及竞品的市场信息； 5，有关表单填写及其他事项。 6.需自备电动车

工作内容 1. 公司提供真实客户名单，资源为有明确意向的申请用户（客户主动留资） 2. 通过电话确认客户资质，邀约到公司面谈签约（无需外出跑动） 3. 为客户提供专业的贷前、贷中及贷后支持服务，提升客户满意度并推动复购转化（成单机会多） 任职要求 1、年龄19-30岁（不限学历） 2、热爱销售岗位，能接受电销结合面销的工作模式 3、提供住宿安排，步行13分钟可达办公地点 薪酬福利 1. 底薪9000元起+每日发放上门奖励+提成区间15%-40%+月度保底奖金3000元起，综合收入30000元以上，顶尖员工月薪可达40万 2. 新员工入职配备专人带教培训，客户到场全程陪同指导（带薪培训） 3. 公司为表现优异者提供内部晋升通道（晋升机制透明）！！ 4. 每周享受下午茶，定期举办生日会、团队出游等团建活动 5. 提供住宿，面试通过后立即安排入住，步行13分钟，无押金要求 【用人标准】 不设学历门槛，择优录用，老板看重个人品行与职业态度，客户更信赖专业且负责任的销售人员，欢迎背负房贷、面临彩礼压力、计划结婚、有一定负债但志在突破现状、性格积极乐观者加入，优先考虑！ 本公司直招，无中介，工作地点位于中国船舶大厦10楼1003室（地铁口对面） 有意者请直接投递简历或联系沟通，期待你的加入！

岗位工作： 网络电话销售客服岗位 高效利用线上广告投放所获取的客户资源开展工作。 1. 负责解答客户在装修前期的相关咨询问题； 2. 负责对线上报名客户进行前期电话邀约到店，并做好后期回访以推动成交； 3. 负责签约后的跟单服务，工作内容包含销售性质及业绩要求。 任职要求： 1. 大专或以上学历，普通话表达清晰标准； 2. 专业不限，具备电话销售经验或家装行业从业经历者优先考虑； 3. 熟练操作常用办公软件，掌握基本网络应用技能； 4. 综合素质良好，耐心细致，具备较强的沟通协调能力与抗压能力。

Hello！上海太平洋房屋扩招啦！！！高薪、住宿、内部晋升！ （点“打招呼”可以和我在线沟通！随时在线） 太平洋房屋在上海深耕三十一载，是上海首家房地产中介门店！！！现有超650家门店！遍布全上海十三个行政区，位列本地房产中介行业前两名，在职专业经纪人逾8000人 ------------------------------------------------------------------- 出来工作图的就是收入提升！！！住的问题完全无需烦恼，做房产最不怕没房住！！！ 薪资待遇： 1.试用期无责任底薪：大专及退伍军人6k，本科8k！！！转正即享提成！ 实习生：实习期5690（可提供实习证明、可签三方协议） 2.行业内少有真正解决住宿支持的公司，在外打拼我们都理解 3.晋升机制完善，公平、透明、公开、公正，每季度组织晋升考核，一年内有望晋升为店长 4.凭实力赢取新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队荣誉奖等多项奖励，定期组织团建旅游与调休 岗位要求： 1.年龄在******，大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中！！房地产相关专业优先，具备两年以上销售经验者优先 2.具备较强学习能力，同时拥有管理潜质 3.心理素质良好，富有团队协作意识 4.积极阳光，踏实肯干，务实进取，有目标、有抱负 5.对管理方向有兴趣，希望朝管理方向成长 6.有强烈的赚钱意愿，愿意长期稳定发展 月薪8k在上海确实不算低，但如果只盯着底薪而来，可能不适合这份工作，容易感到疲惫。月入过万是做好这份工作的基本体现，绝大多数人都能达到，销售行业投入精力相近，关键在于如何规划自身发展。随着房产价值主导的时代逐渐转变，如今更重视经纪人的专业水平与服务质量。

【市场概况】 核心市场布局完善，客户资源扎实，市场基础稳固，产品具备良好的口碑与较高的行业认可度。 领域覆盖： 血液透析、重症感染等专业医疗领域 【岗位职责】 1、依据销售目标执行日常工作总结，按时提交日志、周报及月报；及时向上级反馈销售进展，听取指导并接受工作监督 2、开发新客户资源，拓展医院、诊所等医疗机构，推动血液透析耗材产品的市场覆盖； 维护既有客户关系，定期实地拜访，掌握客户需求动态，提升服务体验，巩固长期合作机制 3、系统讲解血液灌流器的产品特性、临床优势及操作规范； 制定切实可行的销售策略，达成公司设定的业绩指标与任务要求 4、参与或主导学术推广活动，协同临床专家开展产品宣讲，增强品牌专业影响力 【任职资格】 1、大专及以上学历，专业包括市场营销、销售管理、药学或临床医学等相关方向，年龄不超过40周岁 2、具有一年以上医疗器械、医用耗材或药品行业的销售实战经验，熟悉医院准入流程 3、具备较强的市场开拓能力、组织协调能力，语言表达清晰流畅 4、拥有出色的沟通技巧和团队协作意识 5、有重症医学科、肾内科、血液净化中心、ICU等相关领域推广经验，或具备高值耗材、特药推广背景者优先考虑 6、具有设备科相关工作经验者更佳（如国药、上药等大型医药流通企业） 7、需持有效驾驶证，具备熟练驾驶技能，能够适应频繁出差

岗位职责： 1、负责区域内客户的开拓与深度渗透，通过持续传递用户价值，高效达成并超越公司战略目标； 2、深入挖掘客户核心需求与痛点，针对性提出可行的解决方案建议； 3、参与销售开发及推广流程的验证，并推动流程优化与迭代创新； 4、完成其他相关工作事项 任职要求： 1、热爱销售工作，能适应长期出差，具备创业精神，拥有较强的自我驱动力、抗压能力及环境适应能力； 2、本科及以上学历，具备3年以上相关销售工作经验，曾获连续销售冠军或进入销售业绩前三名者优先； 3、有参与初创企业从0到1发展阶段经验者优先；具备1至2年创业经历者优先

1.营养干预慢性病的市场，接受中年转型跨行，愿意直播科普健康理念，服务管理客户健康。 2.全网打造专业健康管理IP，筛选客户，意向缔结成交。 3.学习并掌握健康主播孵化全流程，进行主播培训，团队拓展及管理。 4.直播收入2-10万，有能力者可晋升为团队长并孵化自己的健康主播团队，获得10-30万月收入或更高。 5.办公地点上海虹桥。 6.成熟主播可远程办公，开播时间地点自由。 适合的候选人: 1.希望进入大健康行业并持续发展的。 2.寻求突破，希望挑战高薪与高增长的 3.希望完成个人或团队的转型，进入健康直播财富赛道的。 4.受困线下实体，寻求突破不甘平庸，挑战高薪机会的各路英才。 5.有创业经验，健康医疗从业经验，直播电视经验或强销售经验的人才优先。 6.接受跨行业精英人才，35岁至50岁中年精英优先考虑