岗位职责 1. 协助中心经理推动各项销售计划执行、费用管控及团队管理，达成区域内各项业务目标。 2. 组织开展公司产品与竞品市场销售情况调研，整合客户反馈信息，进行市场分析，挖掘市场机会并推进合作渠道拓展。 3. 负责所辖区域客户的日常拜访与关系维护，增强品牌认知度，建立并保持良好的客户合作关系。 4. 参与合同谈判及相关管理工作，确保合同内容有效保障公司权益。 5. 根据市场动态，定期与事业部、开发部等相关部门沟通反馈，及时把握市场先机。 任职资格: 1. 大专及以上学历， 2. 2年以上销售工作经验，具备商超、餐饮、院线零售等领域资源者优先； 3. 熟练掌握常用办公软件，熟悉SAP系统基本操作； 4. 具备较强的沟通表达能力与服务意识，拥有良好的谈判技巧； 工作地点：全国范围内可就近安排

底薪：无责6500+500全勤，提成15-40% 职责：通过电话联系客户，邀约上门，师傅主管全程负责接管，新人不用担心经验问题

招聘销售经理多名 岗位职责: 1.真空泵、鼓风机等品类销售； 2.跟进维护老客户，开发新客户； 3.完全公司销售业绩。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神； 2.能够独立完成任务，具有较强的项目管理能力； 3.持续关注行业动态，能够快速适应市场变化； 4.机电一体化、自动化专业优先。 4.能适应长期出差（上海、长春、河南、新疆、西藏等地）

岗位职责： 1、开展汽车领域代理商、集成商及终端客户的开拓工作，推进产品推广并建立稳定合作。 2、聚焦达成行业销售目标及各项销售过程考核指标。 3、统筹行业客户资源管理，执行日常客户拜访与关系维护，快速响应客户投诉，持续提升客户满意度。 4、积极参与线下展会及行业交流活动，获取客户与市场动态信息，并按时提交相关汇报。 5、跟踪汽车市场发展趋势，分析主要竞争者动态，结合市场反馈向研发团队提出产品优化或升级建议。 6、深耕汽车细分市场，全面掌握客户实际需求与应用场景。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，自动化、机械、电子等相关专业优先； 2、具备两年以上自动化设备或机器人销售经验，拥有汽车行业设备销售背景者更佳。 3、能够准确把握客户需求，迅速制定应对方案，独立完成大客户的开发、维护与合同签订。 4、具备良好的职业素养，可为客户提供技术支撑与商务策略建议； 5、意志坚定，执行力强，工作积极主动，勇于面对挑战； 6、具备出色的沟通协调能力、抗压能力以及情绪调控能力； 7、能接受频繁出差安排。

工作内容 1、开展礼品销售相关业务，完成既定销售任务 2、持续维护并开发客户资源，提升客户服务质量 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达及商务洽谈能力 2、能独立推进销售进程，具备较强的问题应对与处理能力 3、工作积极主动，富有热情，具有良好的协作意识

岗位职责： 1、负责公司食材原料在指定渠道的开发工作，依据部门整体市场规划制定个人销售目标与执行方案； 2、开展客户拓展、合同签署、客情维护及订单跟进，推动产品与客户之间的深入协作； 3、保持与客户的高效沟通，及时掌握客户需求变化，提升客户满意度，加快产品流通效率； 4、拥有食品饮料行业终端餐饮资源，或具备相关代理、经销渠道资源者优先考虑； 5、结合市场销售情况与客户反馈，为产品优化与研发提供可行性建议； 任职资格 1. 大专及以上学历，年龄35岁以下，市场营销类相关专业优先； 2. 熟悉销售方法论，具备扎实的销售实战经验及市场开拓能力； 3. 具备良好的沟通表达能力，以及组织协调与团队协作能力； 4. 工作积极主动，具有强烈的责任感和进取心； 5. 身体健康，无任何不良从业记录。

岗位职责： 1，负责大健康品类产品的市场销售，达成销售目标，确保产品的市场占有率； 2，负责所辖区域的销售团队建设，推动销售团队的成长，提高整体销售能力； 3，制定并执行销售计划，确保销售目标达成，对销售情况进行定期分析和调整，形成有效的销售策略； 4，推动跨领域合作，扩大产品销售渠道，提升产品市场竞争力；5，建立和维护与客户的良好合作关系，提升客户满意度； 6，定期提交销售工作报告，对销售情况进行定期总结和反思，提出改进意见和建议； 7，领导交办的其他相关工作。 职位要求： 1，大专及以上学历。市场营销，销售或生物学等相关专业； 2,8年以上生物医药行业销售经验，5年以上大健康品类销售经验，有类似产品销售经验为佳，有民营体检机构等大健康渠道资源者优先； 3，熟悉大健康品类产品，具备一定的市场推广能力，有较好的市场销售敏锐度及执行能力； 4，具备良好的团队合作能力，沟通能力和自我驱动能力，具备一定的管理能力； 5，适应销售工作压力，具备较强的抗压能力。

打字就好！负责在线文字交流，为用户提供倾听与情绪支持 外向一点，不社恐，会互动就行，优先录取社牛性格人员 兼职3小时100-300 兼职8小时200-500 要求：年龄20-45之间 不论待业者或者宝妈均可投递

【招聘全职】弱电综合维修； 【招聘人数】1人 【要求】低压证 楼宇智能化证书（证件在有效期内）5年以上的办公楼工作经验，勤快踏实肯干； 【时间】做五休二； 【工作地址】上海市普陀区长寿路周边； 【排班时间】5月； 【年龄】50岁以下； 【薪资待遇】税前9500至10000元+高温费+福利 联系电话：（）

上海市虹口区招水电、开槽/切割(水电开槽)

上海市浦东新区招强电、弱电/安防

工业气站，招业区域，业务经理，月工资两万元，大型工地，厂矿企业上不封顶。电话

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

25-45岁，具备暖通行业渠道资源、设计师人脉或相关从业经验者优先，有团队管理经验者亦可优先考虑。 薪资结构：底薪+提成+补贴+管理津贴，综合收入5000元-15000元/月。 工作职责：以商家开发为主，商家维护与管理为辅。 ① 暖通类渠道开发：拓展并维护中央空调、地暖、新风、净水等暖通领域合作商户。 ② 建材设计类资源拓展：对接建材经销商、装饰设计师、高端设计工作室、项目经理、土建单位、橱柜厂商等装修产业链相关商家，并建立长期合作关系。 ③ 合作伙伴支持：为暖通渠道商、装饰公司及建材联盟提供专业技术培训与暖通知识赋能。 ④ 市场推广协助：协助暖通合作商户开展市场推广与业务拓展工作。

宣城亿达防水工程有限公司，从事各种防水工程、防水修缮施工30余年，老旧小区内外墙翻新、家庭的内墙翻新等各种建筑修缮，很多年。现打算招聘业务经理一名。待遇面议。公司提供平台，希望你自带资源，或者勤奋开拓市场。

1、制定销售计划和营销策略，带领团队完成客户开发量及销售目标等；2、熟悉公司的业务板块、服务内容和运作模式；3、负责团队业绩状况的报表分析、方案建议、措施落实，了解并反馈团队内部业绩完成进度；4、提高员工的工作热情和凝聚力，不断优化团队结构，减少流失率。 5、对提出贷款申请客户的基本状况及贷款能力进行初步评估，定期分析客户结构和资产质量情况； 6、负责团队管理工作，创建良好工作氛围，激励并带领团队执行市场工作计划。 任职要求: 1、大专以上学历，1 年及以上团队管理经验优先；2、熟悉贷款端工作流程和技巧；3、具有较强的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；4、工作认真负责、积极主动，富有进取心和开拓精神。

熟悉本地生活业务者优先 自带本地生活资源者优先 拥有资源者收入上不封顶 政府扶持项目，助力实体经济发展，因运营需要，负责拓展与维护新老客户，为客户量身定制本地生活类推广解决方案； - 把握销售契机，与客户沟通谈判并推动合作达成，完成既定业绩指标； - 高效妥善处理客户的咨询、疑问、投诉、建议及反馈，提升客户满意度； - 主动挖掘个人潜力，收集一线营销数据、用户反馈、市场动态及竞品信息； - 落实公司销售策略与政策要求，积极提供可行性建议，维护企业品牌形象。 业务范围（涵盖吃喝玩乐领域）： - 承担上海地铁与轻轨线路广告屏的招商工作； - 负责分众传媒电梯智能屏的招商任务； - 开展小区智能门禁灯箱广告位的招商； - 推进网约车全平台广告屏的招商合作； - 负责小蚕小程序平台的商户入驻招商； 任职资格： - 热爱销售岗位，具备进取精神与责任感，渴望成功并能承受工作压力； - 普通话标准，思路清晰，具有出色的表达与沟通能力； - 工作积极主动，服务意识强

急招 现结: 明天 需要1个 需要2个 华亭人家招小时工 乐园收门票卖卖饮料 最低八小时起 包一餐 不扣吃饭时间 每小时16元 电联 不是号

西厨主管薪资福利:极具竞争力的薪资；免费提供营养美味的工作餐；免费提供制服及洗涤；舒适的员工人才公寓；步行10分钟的通勤距离；每周休息2天；全面的假期福利；依法足额缴纳五险一金；丰富的员工活动；完善的培训体系；全面的锦江在线学习平台；交叉培训机会；锦江集团内部推优机会；锦江内部员工价；节日福利；生日福利简历投递：，；识别下方码可直接投递简历；点击“阅读原文”，投简历至上海临港锦江国际酒店工作地址:上海市浦东新区临港新片区顶科路100号

招聘岗位：社区经理 工作地址：康桥，祝桥，周浦，川沙 年龄：35周岁以下，条件优秀可适当放宽 岗位职责： 1、沿街商铺的通信业务拓展； 2、小区的日常管理及家庭宽带业务推广，销售和受理； 3、负责区域的走访调研工作； 4、小区居委，物业关系维系； 5、异业门店合作洽谈； 6、领导交办其他事项。 任职要求： 1、具备一定销售经验，吃苦耐劳多劳多得； 2、熟悉通讯类产品,了解通信行业者优先考虑； 3、抗压能力强，积极主动，充满自信。 薪资： 底薪+提成（上不封顶） 福利： 定期专业岗位技能培训认证，每年员工健康体检，重大节假日慰问礼品，，生日福利。

我们是全上海具备正规银行机构授权业务资质的少数企业之一，自2016年起深耕助贷领域已有8年，团队规模超400人，主营个人信贷、企业贷款、房产抵押及债务重组服务，累计为近十万名客户解决融资需求。 因业务需要，对合作企业资质设有严格准入标准，拥有合法合规的经营资质与银行授权，公司持续稳定运营8年，服务客户数量接近10万。 薪资待遇： 底薪8500元 + 提成8%-24% + 奖金（3000-40000元） 行业处于发展风口，新人首单成交后月薪普遍突破2万元，资深员工月均收入在3万至6万元之间，表现优异者月薪可达10万元以上。 岗位要求： 1、渴望高收入、追求职业发展空间、希望拥有良好办公环境与团队氛围的求职者。 2、学历要求：初中及以上（有销售经验且表现优秀者可适当放宽），中专、大专、本科均可。 3、具备销售经验者优先考虑。

1、负责公司数据处理业务（数据标注）的推广及销售。 2、能够独立进行客户的开发工作，具备创新、开拓能力，负责商务合作谈判与协议签订。 3、对潜在客户进行定期跟踪，深度挖掘重点客户的潜在需求，定期对市场环境、目标和业务活动进行分析； 4、收集和分析用户反馈和市场趋势，为产品改进提供建议和方向； 5、建立和维护新老客户的客情关系，实时把握客户需求，保障客户满意度； 6、达成销售业绩，完成领导下达的工作任务。 任职要求 1.本科及以上学历，计算机科学、人工智能、数据科学、信息管理或相关领域专业背景优先； 2、具备数据处理业务客户资源（大模型厂商、自动驾驶主机厂商等）优先； 3、沟通表达能力优秀，具备良好的谈判和洞察力； 4、掌握市场营销知识，善于公关和商务谈判； 5、具备良好的沟通和协调能力，能够与跨部门团队有效合作； 6、热爱销售工作，责任心强，抗压能力强

销售经理，酒吧销售，主要负责售卖酒水

岗位职责 1. 负责公司（区域）金融/能源行业市场开发与业务推进 2. 组建并管理销售团队 3. 开展渠道合作与合作伙伴网络建设 任职资格 若您长期深耕于IT运维或相关产品（如网络安全、核心系统等）领域的大客户销售工作，在金融、能源行业拥有5年以上持续从业经历，不满足于现状，渴望实现职业跃升，我们期待您的加入。 1、专业不限，计算机、金融、通信、网络等相关专业背景优先； 2、具备软件或系统集成企业销售经验，熟悉特定行业客户需求者优先，例如运营商、电力、交通等领域，有从0到1开拓新市场客户经历者优先，需具备8年以上工作经验； 3、具有销售团队管理经验，具备渠道及合作伙伴运营经验者优先； 4、在过往销售工作中取得过突出业绩表现； 5、具备良好的职业道德与个人品行； 6、积极进取，富有责任感； 7、能接受频繁出差安排； 8、年龄要求35-45岁，性别不限；

产品：系统集成+运维服务+智能运维平台+运维机器人 公司详情请登录官方网站了解，公司网址：www.moonpac.com 岗位职责： 1. 深入挖掘大型制造业（以外资企业为主）及金融领域客户（如银行、期货、保险、证券等）在数字化转型方面的实际需求，建立并维护长期稳定的合作关系。 2. 围绕公司全系列产品与服务，制定切实可行的销售计划，并推动目标达成与项目落地。 3. 主导项目全周期管理，涵盖需求调研、方案规划、投标支持、合同磋商及实施交付等环节，统筹协调售前技术、售后服务与交付团队的资源配置。 4. 有效识别项目执行中的潜在风险，熟悉客户内部回款流程，保障回款进度与客户满意度双达标。 5. 具备行业前瞻性判断和资源聚合能力，能够结合工业4.0、金融科技智能化等行业发展趋势，精准捕捉客户核心痛点，助力产品优化与需求对接。 6. 能够整合上下游产业合作伙伴资源，为客户提供定制化、一体化的综合解决方案。 任职要求： 1. 计算机科学、信息技术或相关专业背景，具备3-5年IT行业大客户销售工作经验； 2. 有深耕大型制造（含外资）或金融行业经历，拥有成熟客户资源者优先，熟悉客户采购决策机制与关键节点； 3. 曾独立主导并成功交付多个金额超三百万的项目案例； 4. 具备出色的沟通表达、独立分析、跨部门协作及资源整合能力，富有团队合作意识； 5. 掌握专业的销售方法论与谈判技巧，能高效推进销售全流程，确保业绩目标达成。 蒙帕欢迎你的加入！

岗位职责： 1、负责移民行业渠道市场开拓与深度维护，建立并持续优化合作伙伴关系网络； 2、结合业务目标制定渠道拉新与赋能方案，定期更新海外移民政策及项目动态，为合作方提供专业培训与支持； 3、协同渠道伙伴为终端客户提供全流程移民咨询、方案匹配及落地服务； 4、高效响应并闭环处理渠道端反馈的问题、需求及突发情况，提升合作满意度与转化效率； 5、定期分析渠道运营数据，输出优化建议，助力业绩持续增长。 任职要求： 1、本科及以上学历，3年以上移民行业渠道拓展实战经验； 2、具备出色的沟通协调能力与客户服务意识，责任心强，抗压能力佳； 3、形象气质良好，亲和力强，具备基础商务谈判与方案呈现能力； 4、熟悉主流移民国家政策者优先，有稳定渠道资源者优先。

【招聘兼职】强电技工； 【招聘人数】2人 【要求】高低压证（证件在有效期内）5年以上的办公楼工作经验，勤快踏实肯干； 【时间】做一休一08.00-20.00； 【工作地址】上海市普陀区长寿路周边； 【排班时间】5月； 【年龄】50岁以下； 【薪资待遇】税前5200至5500元+高温费+福利 联系电话：（）

工作内容：特种橡胶行业，男女不限，有专业知识、有经验、35岁以下优先 职位要求：可接受出差，工作地点上海松江&闵行七宝宝龙城 工作待遇：7000+，8小时工作制，双休，五险一金，国家指定假期

主要职责： - 负责大健康品类产品的市场推广与销售工作，完成既定销售指标，提升产品在市场的覆盖范围； - 组织并推进所辖区域销售团队的搭建与优化，助力团队成员成长，增强整体业务执行水平； - 策划并落实销售方案，监控销售进度，定期复盘数据表现，及时调整策略以保障目标实现； - 拓展多维度合作渠道，丰富产品销售通路，增强品牌在行业内的竞争优势； - 维护客户关系网络，深化客户互动，持续提升客户体验与满意度； - 按时提交销售进展报告，系统梳理阶段性成果，总结经验并提出可行性优化建议； - 具备相关行业背景者，任职条件可适度放宽。 职位要求： - 2年以上大健康类目销售实战经历，具备较强的市场洞察力与落地执行能力； - 大专及以上学历，市场营销、销售管理或生物科学等相关专业优先； - 熟悉大健康领域产品特性，拥有一定的市场运作经验； - 具备优秀的沟通协作意识、自主驱动力及团队管理潜质； - 对数字营销、社交平台及新兴媒体运营有一定认知，并能实际参与操作； - 能够适应高强度销售节奏，具备良好的心理承受能力； - 渴望突破，乐于接受新挑战，积极进取。

岗位职责 一、销售团队管理与目标设定 1、负责电销团队的日常管理，包括招聘、培训、指导、激励和绩效评估，打造一支高绩效的销售团队 2、根据公司整体业务目标，制定并分解电销团队的月度、季度和年度销售目标，确保团队销售业绩的达成和持续增长 二、销售策略制定与执行 1、深入了解迷你仓行业市场动态、竞争对手情况，结合公司产品特点和优势，制定有效的电销策略和话术，提高销售成功率 2、监督和指导电销团队执行销售策略，定期分析销售数据，调整和优化销售方法，提升团队整体销售效率 三、客户资源管理与开发 1、建立和完善客户资源管理系统，合理分配客户资源给电销团队成员，确保资源的有效利用 2、带领团队通过电话营销等方式积极开发新客户，挖掘潜在客户需求，拓展业务覆盖范围，增加公司迷你仓的出租率 四、销售流程优化与监控 1、优化电销业务流程，确保从客户线索获取、需求分析、方案推荐到合同签订等各个环节的高效、顺畅，提高客户体验 2、实时监控电销团队的工作状态和销售过程，及时发现问题并提供解决方案，保证销售工作的质量和合规性 五、协同工作与沟通协调 1、与公司其他部门密切合作，协调资源，确保销售工作的顺利开展。例如，与营销部部协同开展营销活动，获取更多高质量的销售线索；与门店沟通迷你仓的库存和使用情况，为客户提供准确的服务信息 2、定期向上级领导汇报电销团队的工作进展、业绩情况、问题和改进计划，确保领导对销售工作有清晰的了解 任职资格 一、教育背景与工作经验 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先 2、具有3年以上电话销售团队管理经验，有迷你仓行业或仓储物流、房地产租赁等相关行业销售管理经验者优先 二、专业技能 1、精通电话销售技巧和流程，具备优秀的销售策略制定和执行能力，能够有效指导团队成员提升销售业绩 2、熟练使用办公软件（如Excel、Word、PPT等）和客户关系管理系统（CRM），能够运用数据分析工具进行销售数据的分析和挖掘 三、能力素质 1、具备卓越的领导能力和团队管理能力，能够激励和培养团队成员，打造积极向上的团队氛围 2、具有较强的沟通协调能力、抗压能力和问题解决能力，能够与不同部门和层级的人员有效沟通，处理复杂的销售问题和客户投诉 3、对市场变化有敏锐的洞察力，能够快速调整销售策略以适应市场竞争和客户需求的变化 4、具备良好的客户服务意识，以客户为中心，致力于为客户提供优质的解决方案和服务体验