岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析家庭及企业风险需求，定制个性化保险方案 2. 负责保单销售、承保协助、续保提醒及理赔协调等全流程服务 3.定期开展客户回访与关系维护，提升客户满意度与长期信任度 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与市场洞察力 5.遵守监管规定与职业道德规范，确保展业合规、服务透明 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、经济、营销等相关专业优先 2.经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.责任心强，目标感明确，具备一定的学习能力与抗压能力 5.持有保险从业资格证者优先，入职后公司支持考取相关资质

K12课程顾问，新签续费一体化，高提成，高奖励。 一、岗位职责 1. 掌握上海中高考文化课升学相关政策，结合学生与家长实际需求，讲解课程体系，规划个性化学习方案。 2. 通过电话、线下推广、线上渠道等方式推进销售工作，拓展客户群体。 3. 定期跟进家长反馈，洞察客户需求，维护良好的家校关系，推动课程签约与续费达成。 二、岗位要求 1. 大专及以上学历，形象良好，沟通表达顺畅； 2. 具备销售经验，有1年以上K12教育领域销售背景者优先考虑。 3. 在上海三林区域拥有一定资源者优先录用。 三、福利待遇 1. 薪资结构：8000元底薪+行业领先提成+周奖、月奖、季度奖、年终奖+五险一金+生日节日福利+团队旅游活动。综合年收入不低于30万，区间为30万～150万。新人入职半年内最高月收入达12万元以上。 2. 每年提供两次晋升机会，成长路径清晰，已有顾问入职半年多即晋升为实习校长。 3. 无需加班，无内耗，管理方式人性化，团队氛围积极融洽。工作轻松愉快，收入增长可观。

品牌木地板装饰公司渠道推广销售地推岗位需具备驾驶能力可分配现有客户资源并负责后续维护

工作职责： 1. 对整个供应链和仓库管理的运作负责，根据公司发展战略与年度经营计划，制定并实施供应链战略规划 2. 负责供应链人员管理，制定并完善切实可行的采购，仓储，分拣，配送等管理工作流程，实施监控和管理 3. 制定和完善运输的流程与标准，以保证运输工作顺利展开并符合加盟商的要求 4. 负责公司所属车辆的调度，和日常工作保证运输的正常性和延续性，根据货物的运输要求，负责拓展和维护外部车辆资源 5.做好仓库管理工作，对每日进出货，每月盘点，环境整洁等各项日常工作进行全面监督管理 6. 积极与相关部门沟通协调并及时处理运营中遇到的各项问题 任职要求： 1. 大专及以上学历；熟悉运输物流方面，相关知识及运输工作流程 2. 具备优秀的管理能力和沟通协调过程，控制时间管理及突发事件的能力 3. 熟悉第三方仓储，配送公司运作模式，具备较强的成本意识 4. 5年以上物流供应链及仓库相关管理及实际操作经验（冷链） 5. 年龄30-40

岗位职责： 负责所属区域的工业行业“LDS智慧气防系列产品&系统平台”营销，具体为： 一、 代理经销商的开发和培育 1.代理经销商开发：明确代理经销商的开发与维护策略，筛选、评估并签约新的代理商/经销商，确保其资质、技术能力和市场资源符合公司要求。优化现有渠道结构，拓展空白区域市场。 2.代理经销商赋能：针对气防产品特性匹配渠道商的行业专注领域。组织产品培训、技术支持和销售工具赋能，提升渠道商的专业销售能力。协助渠道商制定本地化营销方案（如展会、行业研讨会等）。 3.代理经销商监管：监督代理经销商遵守公司政策（如窜货管控、品牌规范、不正当竞争等）。 二、 区域市场拓展和业绩目标达成 1.业绩目标：设定代理经销商目标，定期评估业绩并优化合作政策（如返点、Credit Term等），完成公司目标。 2.大客户支持：协同渠道商攻克区域重点客户，参与重大项目的商务谈判，把控合同条款（如技术参数、交货期、售后服务等）。 任职条件： 1. 工业行业销售、售前支持等前端岗位工作持续2年及以上； 2. 学历专业：以仪表，自动化，安全，应用化学，计算机，通信，营销，工业智能化为佳； 3. 身体健康，遵纪守法，与人和善，积极向上，具有团队合作精神为佳。

1、挖掘契合公司目标的客户资源，实现高效精准开发 ①掌握系统化资源获取路径（同行交流/展会/企查查/客户转介绍/行业峰会现场/MBA、长江、中欧、交大、复旦等校友网络/商会协会/） 【资源触手可及，1个月突破资源瓶颈，彻底告别无米之炊】 ②学习使用专业筛选工具软件 借助工具每日可高效筛选600个高匹配客户（企业主或大股东，具备一定规模），锁定优质目标，开展精准触达 ③获得精准且有学习意愿的客户资源支持（直属上级提供资源协助） 2、通过电话、微信、短信、情感信函等多种方式建立客户连接，激发需求，传递核心价值 ①短信素材体系完备：涵盖技术解析型、痛点挖掘型、价值输出型、情感维系型、图文结合、视频展示、客户案例与见证视频等，分类清晰，即拿即用，无需自行创作，仅需简单调整即可发送 3、成功邀约客户面谈，协助客户诊断管理现状，挖掘业绩与利润增长机会，引导客户参与公开课（课程票价1980元，每月举办10场，会议成交率达80%，行业领先，产品客单价7-25万，岗位提成比例按职级设定为10%～18%） 客户邀约后由直属上级全程陪访，亲自驾车陪同拜访，现场协助沟通，讲师团队助力促单，轻松达成业绩 【1个月内攻克邀约难关，邀约即核心能力，只要能促成见面，依托长松矩阵式产品体系、高品质交付、资深辅导团队，单客消费有望突破百万】 4、在课程现场提供周到服务，推动客户深化合作 全程陪伴客户参与国内顶尖战略人力资源课程学习，百万年薪导师团队协助转化高端项目，辅导提成区间为60-300万，单客户收益堪比传统行业全年收入 实际数据表明：团队成员平均每人可落地2个此类高端项目 5、后期由技术专家与总部辅导团队持续服务客户，助力客户提升经营效益与管理水平。你则持续获得后续订单及转介绍机会

岗位职责 1，制定销售转化方案及年度总结，统筹协调区域内门店资源 2，组建并培养高执行力团队，完善绩效考核与培训机制 3，分析每周销售数据，提出有效的转化策略与优化建议 4，通过巡店管理，掌握整体销售与服务流程执行情况 任职要求： 1，具备3-5年服务行业（教培、医美）从业经验，有管理百万级校区经验者优先 2，本科及以上学历，教育类、市场类相关专业优先考虑 3，具有团队协作意识、责任心，擅长组织策划、沟通协调及领导团队 工作地点可就近安排

上海市-教育产线大区经理 主要管理区域：根据市场情况及个人出勤距离综合而定。 1、能够主动思考，具有较强的分析问题和解决问题的能力; 2、负责联络沟通客户，建立客户资料及档案，完成相关销售报表； 3、收集客户有关信息和需求，相关市场讯息的挖掘与整理收集； 4、负责整理客户资料、销售协议、合同等存档管理。 5、普通话流利，思维敏捷，具有优秀的沟通表达能力、学习能力和应变能力; 6、富有开拓精神和团队合作意识，积极热情，爱岗敬业能承受工作压力; 7、负责区域项目的品牌推广及项目完成导向的市场活动策划及执行； 8、其它主管交办事项。 职位要求 ： 1.本科及以上学历，1~2年以上销售工作经验； 2.教育行业、师范类、语言类(英语)、计算机、网络工程、互联网类从业经验； 3.有驾照和有车者优先； 4. 能够严格执行公司现有的各项制度和工作流程； 5. 责任心、有担当、自驱、学习与创新、服务意识强，勤奋 6.形象气质佳、热爱教育事业; 7.居住在上海市 岗位特殊福利： 每年除国定节假日外，有带薪寒暑假期。 经验：1-3年 学历：本科 薪资范围：12-16k

有知识产权相关经验者优先，薪资可面议 薪资亮点：团队提成、个人提成、绩效奖金、各类补贴、年终奖等 工作职责： 1、负责团队搭建、日常运营管理和员工培训等工作； 2、维护企业内部客户关系，开拓外部客户资源，达成公司年度经营目标； 3、深入理解客户需求，整理分析行业信息，为团队提供专业知识支持； 4、制定并分配部门工作任务，定期分析人员工作数据； 任职要求： 1、具备一定管理经验，沟通表达能力良好； 2、责任心强，能承受工作压力，执行力高； 3、具备良好的逻辑思维能力和组织协调能力； 4、富有责任感，积极配合各部门推进指标完成； 工作时间：8:30-12:00 13:00-17:30 周末双休 公司福利：五险一金、高温补贴、交通补贴、绩效奖金、生日福利、年终奖、父母感恩奖、团队聚餐、节日联欢、表彰大会、户外拓展、境内/境外旅游等丰富活动； 发展趋势： 当前国内企业日益重视无形资产保护（如品牌标识、软件著作权、专利技术等），国家也在多层面出台政策，支持民营企业及中小微企业申报政府项目并享受相应补贴。知识产权领域正获得持续的政策扶持与发展机遇。我们的服务对象覆盖多个行业的企业负责人（Lead），帮助建立个人专业人脉网络（合作客户包括中小企业、个体工商户、华山医院、胸科医院、儿童福利院等）

负责客户需求对接、商机挖掘与拓展，推动客户合作落地，具体工作包括： 1、推进公司现有大数据产品及服务在大客户市场部、研发部及销售部门等领域的推广与销售； 2、主动开发目标行业中大型客户资源，提升客户覆盖率； 3、持续维护客户关系，纵向深入并横向扩展大型客户内部合作网络； 4、合理引导客户期望，高效联动内部项目与产品团队保障交付执行； 5、独立主导销售全流程，涵盖客户开拓、需求沟通、方案制定、商务洽谈、合同签署、售后服务及回款跟进； 岗位要求 1、全日制本科及以上学历，市场营销类专业优先考虑； 2、具备3年以上销售拓展经验，拥有独立开发客户的能力； 3、曾在4A公司、广告公司、营销咨询机构或数据服务企业销售岗位任职，有为2C消费品牌提供服务经历者优先，需频繁对接各类消费品品牌的市场与营销团队； 4、性格开朗积极，具备较强的适应力与学习能力； 5、具备优秀的沟通协调能力，有解决方案式销售经验者优先。

上海市嘉定区招管道/通风保温

4.25正常面试 长白班，高工资，单位推荐 【羊尖车辆配件厂】 机器人装夹辅助工，工资 7000-10000+（个人计件制），年龄25-45周岁 冲压工，工资 6000-10000+（个人计件制），年龄20-45周岁 补焊（会烧焊，二保焊），工人，年龄25-45岁，计时25元/小时 打磨清渣装框（清理打磨产品上的焊渣，装框），工人，年龄20-45岁，计时22.9元/小时 免费工作餐，上班时间8-12小时，长白班。 要求工作认真有耐心 住宿费80（住宿当天交，无住宿押金）+水电费均摊，需职业病体检（指定医院，健安体检中心） 热线报名

招聘临时工，要长期做的 上海电气， 要求 30 到 50 岁 20元一小时，吃饭不扣时间算工资， 报名中

找驾驶员一名，集装箱，江浙沪大箱为主，脾气暴躁的勿扰：

上海市宝山区招水电 招小工安装同灯 开关插座？九小时240 中午有饭

1、基本要求:统招专科以上学历，统招本科优先 2、经历画像 1、行业选择:快消行业从业经历 2、工作内容:从事销售及经销商、商家管理等相同或相似工作，各快消行业企业的管培生、或者过往有晋升经历管理过市场超1000万、或者个人绩效奖金在团队排名前15%的 3、个人素质:有协作意识、能有一定的成长力和即战力，沟通表达能力、思维敏捷性以及灵度、自驱力较好 4、工作地点:所辖区县内，需服从公司在省内的阶段性调配支 薪资范围:底薪7000-12000能力强者可往上谈(不含奖金、补贴)面试定薪、福利:入职购买五险一金 工作制:灵活工作制

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习态度，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能独立开展客户跟进工作 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.学历不限，中专及以上学历者优先

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

你已有客户、有渠道、有资源 只需要把我们的产品加进你的销售清单 不用额外跑太多路、不用重新开发市场 轻松多一份稳定高收入 【我们提供】 - 源头厂家货源，稳定靠谱 - 完整产品资料、支持一件 - 高比例提成，结算及时 - 不压资金、不囤货 【你只需要】 - 有自己的客户/渠道/门店资源 - 愿意顺带推广，轻松赚外快

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理并提交优化建议 4.维护与社区、商圈、物业等合作方的关系，拓展优质推广渠道 5.配合线上运营完成拉新转化目标，确保推广数据真实有效 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.工作积极主动，能适应户外作业及灵活排班 4.熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5.学历不限，踏实肯干，注重团队协作与结果导向

工作内容： 1、制定战略规划：依据公司整体发展布局，牵头拟定校区发展战略，并推动落地执行； 2、督促战略执行：统筹管理销售团队，确保达成既定营销目标； 任职要求： 1、战略规划能力：能结合市场动态及时制定并优化销售策略方向； 2、经营决策能力：基于充分的市场调研与数据收集，组织开展方案分析、比选与决策，具备资源整合与配置优化的能力； 3、沟通协调能力：具备团队协作意识，善于调动运营要素，协调各职能部门工作关系，并对下属实施有效激励与管理，科学用人； 4、问题处理能力：能够准确识别潜在风险，具备较强应急反应能力，针对突发状况可迅速制定可行对策并推动实施，有效解决问题； 5、学习与创新能力：乐于接纳新信息、新理念，持续提升专业认知与业务视野； 6、须在K12领域累计工作2年以上，具有一线实战经验，同时拥有两年及以上团队管理经历。

云潇潇招 服务员，主管 月休四天 工资综合5k～7k 具体待遇面议 月休四天，包食宿，小区宿舍 联系人:

招一名兼职店员，17到50岁，八个小时白班

岗位名称：销售合伙人 公司主营：智能化系统工程、AI物联网解决方案集成、智能会议报告系统、LED屏幕显示、安防系统、楼宇自控、数据中心等学校政企级项目。 一、核心职责 1.项目资源开拓与整合 自带智能化/AI相关领域成熟项目资源（如教育机构、政府单位智能化建设项目、AI安防工程、西部地区智慧建筑项目等），高效推进项目合作落地； 联合企业共同拓展新客户群体（重点面向政府部门、产业园区、高职院校、高等院校、商业综合体等大型政企客户），完成从需求调研到合同签署的全流程推进。 2.全周期合作管理 主导商务洽谈、方案报价及合同签署工作，联动技术团队输出定制化系统集成解决方案； 持续维护客户关系，促进长期合作并挖掘转介绍资源机会。 3.市场战略协同 收集市场动向与竞争信息，协助优化公司资源整合策略及收益分配机制。 二、任职要求 1.资源门槛 优先考虑具备弱电智能化或人工智能领域项目资源储备者（如政府基建合作商、房地产开发企业渠道等）； 或拥有对接政企高层决策者的经验，可独立推动百万级以上项目合作。 2.行业经验 熟悉建筑智能化、AI物联网解决方案其中之一的业务运作模式，具备3年以上政企大客户销售或资源整合实操经历。 3.合作特质 具备敏锐商业洞察力与自我驱动力，接受佣金制合作模式（无需固定坐班）； 拥有良好的谈判能力、风险预判意识及跨部门协作素养。 4.教育背景：大专及以上学历。 三、合作收益 1、佣金结构：，采用阶梯比例计算，单项目最高佣金超60万元。 2、分红机制：享有年度合作项目超额利润分红权益，财务数据公开透明可查。 3、资源支持：企业提供资质支持、专业技术团队、成功案例库及客户管理系统平台。 4、轻资产创业：零成本加入，聚焦资源转化；优质合作者有机会晋升为区域合伙人。

上海家化招聘临促 1.活动门店：喜润超市 2.工资待遇:100＋单品提成（六神沐浴露、花露水、启初、家安洗衣液等单品） ，20-55，有促销经验工作主动积极，售卖能力强 4.活动时间:-5..工作时间：9小时，可根据情况调配，1小时吃饭时间，联系人张

先看简历再面试 今天下午1点面试 招一名司机， 工25-36岁，户籍不限，主要是给总经理开车 正常上班时间9:00-17:00 八小时双休，，平时不开车在仓库帮忙理货， 地址:北盈路 报名联系

工作内容 1、负责与客户对接，推广公司房产项目 2、通过电话、线上平台等方式开展销售工作 3、主动推进线下接洽，开发并维护客户资源 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和销售方法 2、能独立完成销售环节，拥有较强的谈判水平 3、熟悉房地产行业动态，适应市场调整节奏

岗位职责 1. 负责行业垂直领域的服务营销运营，承担所辖行业的服务产品在销售、市场、品牌及渠道等方面的业绩目标； 2. 主导挖掘并推进重点行业中的高价值服务销售机会，制定匹配的销售推进方案； 3. 面向目标行业客户群体开展全栈式服务产品的推广与销售，涵盖维保集成服务（如第三方维保）、运维服务（如外包及配套工具）、应用测试服务（如外包及工具支持）、数据中心服务（如外包服务）等，维护客户关系，推动项目落地，达成销售指标； 任职要求 1. 本科及以上学历，具备3年以上面向行业客户的销售实战经验； 2. 拥有良好的客户沟通能力、项目运作与攻坚能力，具备长期服务客户的意识； 3. 工作认真务实、勤勉尽责、思维活跃、主动进取、心态积极、结果导向强； 4. 有软件、服务类或顾问式销售背景者优先考虑

新人成长迅速，团队协作氛围佳 长期稳定无责任底薪4500元起+带看奖励与签单奖金（综合收入8000以上） 提成比例35%-40% 主推产品单套价值500万-5000万 额外享有1万-10万元不等的现金激励 单套最低提成可达8万元起 服务客户群体均为高端人群 前期由经理全程指导带教 五险一金、带薪年假，丰富团建活动及出国旅游机会 2024年公司内年薪百万员工占比达30% 1.年龄要求22~30周岁 2.具备一年以上相关工作经验（中专/高中学历即可） 3.若无经验者，须具备大专及以上真实学历

招聘：餐厅前厅主管薪资：5500-7500元/月，年龄25-40岁，熟悉点菜系统，菜品种类及相关制作流程，形象气质佳，有较强的语言沟通能力，一年以上相关工作经验。工资5500+业务提成+开瓶费，包吃不包住。