1. 负责公司的销售管理与业绩达成，制定并实施销售策略，完成年度销售目标； 2. 开拓市场和维护行业客户，建立长期稳定的合作关系，深度挖掘客户需求； 3. 负责销售团队的搭建、培训、激励与日常管理工作，提升团队整体战斗力； 4. 分析市场动态和竞争对手情况，及时调整销售策略，并协同产品、市场部门推动产品优化。 任职要求：务实、有层次，区分“硬条件”和“软实力” 必备条件： 1.专科/ 本科及以上学历，3年-5年以上[相关行业]销售经验。 2. 具备出色的销售技巧和谈判能力，有独立开拓客户的成功案例。 3. 目标感强，能承受压力，具备优秀的团队领导力和影响力。 优先条件： 1. 拥有某特定行业，如：金融、招标、建筑、客户资源者优先； 2. 具备从0到1搭建销售体系或开拓新区域市场经验者优先。 我们提供—— 丰厚的福利待遇和发展空间 完善的福利： 五险一金、带薪年假、定期体检、节日福利； 清晰的发展路径： 销售经理→高级经理→销售总监→事业部负责人，公司处于快速发展期，晋升机会多； 全面的培训支持： 入职培训、专业培训、管理技能提升培训及外部学习机会； 良好的工作环境： 开放舒适的办公环境，扁平化管理，与优秀团队共事。 期待志同道合、敢于挑战的销售精英加入，与我们一同开疆拓土！

职位描述 工作内容与岗位职责 1. 达成公司年度销售目标 2. 协同推进项目落地实施 3. 维护并深化客户合作关系 4. 具备设计院资源或市场拓展经验者优先 5. 拥有高端建筑材料领域销售背景者优先 任职要求： 大专及以上学历； 三年以上相关行业销售工作经验，具备高端建筑设备材料及设计院渠道推广经历者优先； 具备良好的沟通与表达能力； 积极进取，踏实肯干； 公司简介： 全球领先的自动门控系统供应商，苹果旗舰店全球唯一合作伙伴（陆家嘴国金中心苹果店、静安寺苹果店、北京三里屯苹果店等设备供应），华为全球旗舰店指定供应商，上海宝格丽酒店、养云安缦酒店项目设备提供商。 职位福利： 交通补助、餐补、房补、通讯补助、带薪年假、高温补贴、五险一金、加班补助

关于我们： 我们是济南搜索联盟有限公司位于上海的分部，总部以及分部核心合伙人和高层管理团队均源自阿里外贸核心体系，汇聚了一批拥有10-15年跨境电商、外贸营销及团队管理经验的行业精英。团队成员曾任职于阿里巴巴国际站、阿里外贸服务生态核心板块，深度参与过外贸B2B平台运营、跨境营销解决方案打造、全国销售团队管理等关键工作。公司产品为全俄通，是一家专注于互联网技术开发及应用的外贸综合服务企业，提供搜索引擎营销一站式整合解决方案，助力中国企业出海。 希望你和我们一起： 依托公司全俄通品牌优势，通过电话沟通精准开发长三角地区B2B外贸企业客户，推广独立站建设、Yandex/Google营销、AI获客等一站式出海解决方案，助力企业开拓俄语区市场。 一、岗位职责： 1.客户开发：通过寻找精准客户资源（外贸企业名录、行业展会数据等），以电话为核心渠道，结合线上沟通工具，主动开发目标行业客户，挖掘出海需求； 2.需求对接：深度了解客户出海痛点（如语言壁垒、获客难、品牌曝光不足等），为客户提供定制化出海解决方案咨询； 3.跟进转化：负责客户从初步接洽、需求确认、方案报价到签约合作的全流程跟进，及时解决客户疑虑，达成销售目标； 4.客户维护：维护已签约客户关系，定期回访了解服务效果，挖掘二次合作及转介绍机会，构建长期稳定的客户合作体系； 5.数据管理：准确记录客户沟通情况、需求信息及跟进进度，提交相关报表。 6.团队管理：管理销售团队，带领团队完成销售业绩 二、任职要求： 1.学历与专业：本科及以上学历优先，国际贸易、市场营销等相关专业优先，优秀应届生可放宽； 2.经验要求：2年以上电话销售、B2B销售或外贸行业销售经验者优先，需有珍岛/谷歌/阿里/中企动力等经验（硬性条件）； 3.核心能力： -沟通表达能力强，逻辑清晰，能快速把握客户需求，准确传递公司服务优势； -具备较强的目标感、抗压能力和谈判技巧，勇于挑战高薪； -能熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）。 4.素质要求：工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作精神和客户服务意识。 三、其他 1.系统化培训：公司提供成熟的销售话术（电话沟通话术、客户跟进方法）、产品知识、行业知识培训 2.完善保障福利：五险一金、法定节假日、带薪年假、节日礼品、生日福利、定期团建等； 3.清晰晋升通道：销售专员→销售主管→销售经理→销售总监，凭业绩说话，无空降，为优秀者提供广阔的职业发展空间； 4.办公环境：位于上海核心商圈，交通吃饭便利，办公环境舒适，团队氛围年轻有活力； 5.工作时间：9：00-18：00,午休1.5h(12:00-13:30)，周末双休（每月有两个周六需到公司开复盘会＋团队活动）； 6.薪资：底薪+高提成+绩效（底薪无业绩要求） 我们期待这样的你 如果你对外贸服务行业充满热情，渴望通过努力实现高薪目标，愿意与公司共同成长，那么请加入我们！在这里，你将接触到行业领先的营销技术与知识，与优秀的团队并肩作战，在助力中国企业品牌走向俄语区市场的过程中，实现个人职业价值的飞跃！

通过电话,网络或者现场拜访开发，面谈客户

岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，了解客户需求，推广公司产品或服务 2.按照公司提供的客户资源进行有效跟进，完成销售目标 3.记录客户信息及沟通进展，定期更新销售数据并反馈市场动态 4.解答客户疑问，促成订单签订，并维护长期客户关系 5.参与团队销售培训和例会，持续提升业务能力和转化率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达和沟通能力 2.有电话销售或相关工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 3.性格积极乐观，抗压能力强，能适应快节奏的销售工作环境 4.熟练使用办公软件，能够准确记录客户信息和销售进度 5.具备较强的目标意识和服务意识，愿意通过努力实现业绩成长

1.公司专注于产品设计、研发及生产（ODM），致力于拓展国内外中高端品牌客户； 2.熟悉国内服装品牌的流行趋势及零售市场动态； 3.拥有相关客户资源者优先； 4.具备出色的沟通协调能力，能与工厂高效对接，逻辑清晰，表达能力强； 5.富有团队合作意识，具备问题解决能力，能适应较强的工作节奏； 岗位福利：五天工作制，周末双休，享受五险一金，年终奖金等

1.市场与客户开发：通过多种渠道挖掘潜在客户，拓展市场份额，建立并维护客户资源库。 2.产品推广与销售：向客户介绍产品或服务的核心优势，精准匹配客户需求，完成销售目标与业绩指标。 3.客户关系维护：跟进老客户的合作情况，处理客户咨询、投诉与售后问题，提升客户满意度与复购率。 4.销售数据与报告：记录客户跟进情况与销售数据，定期提交销售报表，参与销售复盘与策略优化会议。

——带团队打硬仗，用实力赢高薪！以专业赋能团队，用策略撬动市场，成为综合金融领域的“王牌指挥官”！ 岗位职责：做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者，负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺，通过精准策略与团队赋能，带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”！具体包括： 市场策略制定者：精准出击，高效获客 • 挖需求、找渠道：深入分析目标客户群体（如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭），制定针对性销售策略（如客户分层运营、场景化营销话术），提升单客户价值； • 拓资源、造声量：联动市场部策划线上线下推广活动（如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流），拓展优质客户资源（如企业客户名单、异业合作渠道），让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长：带人带心，打造王牌战队 • 传帮带、练精兵：定期组织销售技巧培训（如需求挖掘、异议处理、促成话术）、产品知识通关，帮助新人快速上手，让老人突破瓶颈（如从月销10万到30万的进阶方法论）； • 盯过程、给支持：每日复盘销售数据（如客户跟进率、转化率、客单价），针对性辅导成员短板（如不会聊高端客户、不敢逼单），做团队最靠谱的“后盾”； • 树标杆、造氛围：通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式，营造“比学赶超”的热血氛围，让团队每天都充满战斗力！ 职位要求：我们要找这样的“王牌指挥官”！ 基础门槛 • 学历：大专及以上学历（有销售管理经验者可放宽）； • 经验：3-5年金融业相关经验（如保险销售、银行理财、基金销售等），有团队管理经验（带过3人以上销售团队）优先； 核心能力 • 销售王者：个人曾有过销冠经历（如月销TOP1、年度业绩前三），熟悉金融产品销售全流程（从客户开发到签单服务），有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力； • 管理基因：有带团队经验（哪怕是小团队），懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑，能带人、会用人、敢扛事； • 创业/市场思维：有创业经历（哪怕摆过地摊、做过小生意）或市场推广经验（如策划过活动、做过用户增长），懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”； • 抗压与目标感：适应销售行业快节奏，以结果为导向，能在压力下保持冷静，主动寻找突破点（比如团队业绩落后时，能快速调整策略逆袭）。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验； • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法（如通过抖音/小红书引流客户）； 工作时间：稳稳的平衡感，拒绝无效加班！ •日常作息：9:00~17:00。 • 周末双休：完整的休息日，法定节假日正常放，带薪年假+弹性调休（忙完大项目就给自己放个假！）。 • 薪资区间：25,000-35,000元/月 • 成长支持：定期邀请行业大咖分享（如保险趋势、高客经营）、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教（总监手把手教你带团队）； • 团队氛围：年轻有活力的“战斗型团队”，拒绝勾心斗角，只拼实力和结果！ • 长期发展：晋升通道透明（销售主管 区域经理 大区总监），优秀者可带团队独立开拓新市场，成为“一方诸侯”！

公司免费直招，新年好，开始招聘啦，正式办理入职手续，主要招聘如下: 钳工维修工程师 铜工（机舱铜工，甲板），人员需求200人 钳工（主副机，），50人 维修电工要10人，要求有证，年龄18--35岁， 维修钳工，要求45岁左右 涂装打磨工，要400人年龄在45岁以下 喷漆工（枪手）需要20人 冷加工，需求50人，年龄45岁以下， 切割工，需求60人，年龄18---45岁以下 船体装配工，分段二保焊工，80人 搭载装配工，搭载二保焊工，100人 起重工，有没有证都可以，40人有证，无证都可以，学历高中以上，年龄18---35岁 门座式吊车驾驶员，20人，年龄18--40岁 铝合金装配工，铝合金焊工，人员需求100人，以上工种年龄不能大于48岁，工价以面试工价为准，学徒工也要年龄20--35岁，有明火作业证，公司提供免费的工作餐，住宿150/月水电费平摊，公司有高温补贴20/天，十三薪，联系电话

浦东区三林小区保安 年龄，56岁以内 身高，170以上 工资，150一天，形象好的可以长白班，工作轻松不累，坐岗➕巡逻，住宿就在小区， 宿舍可做饭

上海市普陀区招空调安装/维修

全职，稳定兼职，月结可日结，提供车住，站点直招，没有套路 18-55岁，两轮电瓶车配送，3公里驻店送，男女不限，没有案底

招聘全职样衣工5名，可以先兼职做起合适直接转正。 薪资：9500元 缴纳：五险一金，有宿舍。满一年有年终奖。 地址：上海市长宁区凯旋路长宁国际T4-20F 联系电话：（同号）

古井贡酒白酒销售，负责区域内网点开发维护，基本工资加提成，有意向的联系

招聘：车间主任一名 电工2名（有电工证） 业务经理2人 车间工人各20名 零活3名（提供食宿） 日工5人当天下班当天结账，徐

【招聘1】 【广州环球电业电器有限公司】 福利：工作餐、社会保险、住宿，带薪年假 ✅业务员 （15K-20K 急招！！） ✅品质QC （5K-7K） ✅生产工/普工 （4.5K-8K） ✅业务跟单 （6.5K-7.5K ） ✅PMC生产计划员（6K-7K） ✅物控员（6K-8K） ✅业务经理（1.5万以上，不封顶） ✅PMC主管（8K-10K） ✅业务跟单主管（7.5K-8.5K） 联系人：雷小姐

招聘：1、简阳城区招聘电信工程师10名，年龄25-40岁，善于与他人沟通，有销售经历优先，公司购买保险，平均工资5000+；2、简阳城区招聘电信营业员6名，年龄25-40岁，善于与他人沟通，有销售经历优先，公司购买保险，平均工资5000+；3、简阳城区招聘电信销售经理15名，年龄25-40岁，善于与他人沟通，有销售经历优先，公司购买保险，平均工资6500+。有意者联系：

世纪金源大饭店招聘 [急招·多岗位] 一、【酒店销售经理】 招聘人数：2名 薪资：6K-12K 要求：30岁以上，大专及以上学历，至少3年以上酒店或相关销售经验，熟悉慈溪本地及周边市场，有一定客户资源。 二、【厨师】 招聘人数：2名 薪资：7K-10K 要求：50岁以下，5年以上酒店餐饮工作经验，擅长本帮菜。 三、【保安员】 招聘人数：2名 薪资：4K-5K ，30-50岁，身高170cm以上，能接受倒班，春节在岗。 福利待遇（全职岗统一享有） 包吃包住、缴纳五险一金、享受法定节假日、双休、享法定节假日 联系人​ （欢迎咨询，）

岗位职责： 1、负责公司自研网络安全产品上海地区的市场拓展； 2、完成销售任务； 任职要求： 1、网络安全相关行业销售经验； 2、具备区域行业用户和渠道客户资源；

新能源AI光储协同方案

岗位职责: 1.主导SMT生产流程的实施与优化，确保完成既定生产目标； 2.监督生产现场运行，保障作业环境满足安全规范要求； 3.策划并开展员工技能培训，持续提升团队专业能力； 4.快速响应并解决生产过程中出现的各类异常，保障产线稳定运行； 5.推动生产工艺改进，不断提升生产效率并有效控制成本。 任职要求： 1.具备良好的组织协调与团队管理能力，能高效带领生产队伍； 2.熟悉生产作业流程及操作规范，具有相关领域工作经验者优先考虑； 3.善于团队沟通协作，能够促进成员技能成长； 4.对生产质量与效率有高标准要求，具备目标制定与达成能力； 5.具备较强的现场问题分析与应急处理能力。

岗位职责： 1.与高净值客户家庭深入交流，理解他们对于未来健康、医疗及养老生活的核心关切与美好憧憬。 2.基于客户的独特需求，为他们量身定制一份涵盖医养结合高端社区的综合性生活保障方案。 3.为客户家庭开启一扇通往国内顶级医养社区的大门，让他们提前锁定未来几十年的健康与安宁。 岗位要求： 1.大专及以上学历 2.对健康养老领域有浓厚兴趣。 3.具备出色的沟通能力和共情能力，能够与高端客户建立信任。 4.有强烈的进取心和学习能力，不甘于平庸，追求个人成长与高价值回报。 5.有销售、顾问、高端服务或相关行业经验者优先，但绝非唯一标准，我们更看重您的潜力和态度。 福利待遇： 1.极具竞争力的佣金架构+丰厚的项目奖金，收入无上限。 2.系统的专业培训，让您成为医养领域的专家。 3.广阔的晋升通道，从顾问到团队管理者，乃至区域负责人。 4.定期的精英论坛、高端沙龙，拓展您的视野与人脉。 5.最重要的是，一份收获无数感激与尊重的事业，当客户因为您的规划而安享晚年时，那份成就感无可比拟。

职位描述： 1. 拓展市场业务，推广久谦定制化咨询服务及自主研发的数据产品 2. 主动挖掘客户实际需求，实时掌握合作客户情况，收集并整理有效合作线索，进行信息归类与项目汇总；持续维护现有客户关系，深化需求理解，确保长期良性互动 3. 负责客户报价流程、合同签署沟通，推进项目落地执行，并配合完成各阶段回款工作的协调与对接 任职资格： 1. 本科及以上学历，具备相关销售从业经历，有研究类工作背景者优先考虑 2. 外向积极，富有责任感与主动性，具备良好的逻辑分析能力，擅长人际沟通与资源协调，拥有较强的谈判能力 3. 具备自主学习意识，行动力强

我们深耕万亿级赛道——大健康领域，正推动传统线下模式向线上转型，通过短视频与直播实现精准获客，专注自然流量运营！从个人IP账号打造起步，通过直播间引流至私域进行沟通转化，形成完整闭环变现路径，持续刷新业绩记录。 聚焦细分领域为肠胃代谢管理，依托拥有50多年历史的品牌背景，作为专业服务商，我们为注重科学营养的人群提供系统化健康解决方案，优质产品带来稳定复购！ 坚持良心经营，公司支持员工考取公共营养师及慢病科普讲师资质，真正实现IP规模化孵化，切实帮助用户改善健康状况。 不追求头部主播路线，因其难以复制且稳定性差；团队中90%主播均为零基础素人，模式成熟可落地，上手即可操作。现有体系已验证有效，只需你来加速放大成果，诚邀志同道合者加入，携手共创未来！ 工作内容（真诚务实，专注事业） 1. 使用A数字人技术制作短视频，开展直播，指导私域粉丝健康管理 2. 组建并带领团队，赋能成员实现变现，管理主播成长，体验类海底捞式团队运营管理 任职要求： 1. 不限是否具备直播经验，但需认同大健康与互联网发展方向，富有热情 2. 不满足于常规打工，又不愿承担高风险创业压力，渴望突破现状 3. 渴望成功，追求财富增长，心怀梦想，目标明确且执行力强 4. 心态积极，具备利他思维，正直有责任感

我们正在寻找这样的您： 一位不仅关注业绩达成，更注重为客户创造可持续价值、为团队铺就成长通道的同行者。我们期待您以“红肉产品解决方案专家”的角色，助力KA商超客户增强生鲜品类运营能力，同时引领团队实现职业进阶与自我突破。 【您将带来的价值】 对客户： 1、担任KA商超的策略伙伴，通过深入需求洞察提供专业的红肉产品解决方案，协助客户优化品类布局、提升消费体验 2、联动研发团队为客户定制专属新品，持续开展样品测试与迭代，确保产品兼具市场适配性与竞争优势 3、构建产品全生命周期管理机制，协同生产与品质管理部门提升产品质量稳定性，延长保质周期，减少客户反馈问题 对团队： 1、打造一支兼具销售实战能力与产品专业素养的队伍，通过体系化培训与实战带教，推动成员成长为领域内行家 2、营造开放协作的团队文化，建立知识积累与经验传递机制，让个体智慧转化为集体资产 3、规划明确的职业发展路径，支持团队成员在专业深耕与管理晋升双通道上持续成长 对内部协同： 1、打通销售与研发、生产、品控之间的协作链条，促进公司整体产品竞争力不断提升 2、从市场前端精准提炼客户需求，为研发端提供有效输入，助力构建更具市场吸引力的产品组合 3、通过精细化运营和流程改进，实现成本管控与盈利水平的协同发展 【您的主要职责】 1、主导KA渠道的深度运营，维护既有客户关系，开发新的战略级合作客户 2、带领团队达成既定销售目标 3、把握行业发展趋势，收集一线客户声音，驱动产品升级与供应链效率提升 4、搭建标准化客户服务体系，提高客户满意度与黏性 5、培育销售骨干，建设层级分明的人才梯队 【我们期待您拥有】 1、5年以上KA销售（涵盖沃尔玛、永辉、美团、叮咚、盒马等）经历，具备3年以上团队管理经验，有快消品行业背景者优先 2、优秀的客户关系经营能力与商业判断力 3、突出的团队管理与人才发展能力 4、良好的跨部门协同与资源统筹能力 5、以服务意识面对客户，以成就他人的心态带领团队

岗位职责： 1、负责迈巴赫品牌销售目标的达成及日常运营管理工作； 2、优化高净值客户在公司购车全流程中的专属服务体验； 3、统筹开展团队培训与能力建设，持续提升专业素养与服务水平； 4、积极开拓本地高端客户资源，深化重点客户关系维护。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历； 2、具备5年以上汽车行业销售工作经验，其中至少2年豪华车品牌从业经历，曾获销售冠军者优先； 3、出色的市场拓展能力与商务谈判技巧； 4、具备良好的组织协调能力和沟通表达能力； 5、工作踏实认真，责任心强，具备优秀的团队协作意识与职业精神。

主要职责： 1. 市场调研：研究材料领域计算与AI应用需求及行业发展方向，开展竞品评估与分析。 2. 方案设计：制定产品整体规划，明确功能架构，输出产品原型与PRD文档，打造具备创新性与市场竞争力的解决方案。 3. 跨团队协同：与研发、设计、测试等团队高效协作，保障项目按时高质量推进。 4. 体验优化：联合设计团队完善界面布局与交互流程，提升用户操作体验。 5. 上线支持：配合制定发布计划与推广策略，助力产品扩大市场影响力。 任职要求： 1. 学历背景：本科及以上学历，材料科学、计算机科学等相关专业优先，985、211院校背景优先。 2. 技术理解：了解材料计算与材料AI技术原理，掌握机器学习、深度学习等核心算法知识。 3. 实践经验：3年以上材料计算、AI产品或数据类岗位工作经验，具备量子力学与第一性原理、分子动力学模拟、有限元仿真、材料数据库等相关经验者优先。 4. 工具能力：熟练使用产品原型工具，具备规范撰写PRD文档的能力，拥有良好沟通协调能力及基础项目管理经验。 5. 综合素质：具备敏锐的行业洞察力，优秀的组织协调能力，富有创新意识和团队合作精神。

上海企正通集团成立于20年9月，主要为企业的全生命周期提供财税相关服务！注册公司，代理记账，园区招商返税，税务合规筹划，企业疑难财税处理，上市公司股票减持、股权转让、大额分红、涉税争议处理、财务外包等⾼端财税业务。 岗位职责： 1. 制定并落实上海企正通集团的销售方案，推动销售目标达成； 2. 带领销售团队，强化成员的专业素养与服务质量； 3. 拓展新客户资源，巩固并深化现有客户的合作关系； 4. 参与项目的规划与实施，保障项目高效推进； 5. 跟踪市场变化，开展市场研判，为公司发展提供决策支持。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队管理经验； 2. 熟悉市场调研、营销推广与商务谈判流程； 3. 具备独立应对与解决各类问题的能力； 4. 工作积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力； 5. 热爱销售岗位，目标感强，结果导向明确。

岗位职责： 1、负责上海青浦区域“丰e足食”无人售货智能柜的市场拓展，面向各类场景客户开展合作洽谈 2、制定每日工作安排及签约目标计划，确保任务有序推进 3、完成合作客户后续关系维护，保障长期稳定运营 4、及时向目标客户解读相关政策内容，提供专业解答 任职要求： 1、大专及以上学历，条件优异者可适当放宽（优秀应届毕业生亦可考虑） 2、具备良好的客户沟通与谈判技巧 3、具有较强的组织协调能力，责任心强，能适应一定工作压力 岗位福利： 1、有竞争力的薪酬结构：无责任底薪+绩效+阶梯提成 努力：综合月薪1-1.5w 非常努力：综合月薪1.5w-2.5w 超级努力：收入上不封顶 每季度考核达标可参与BD星级评定，享受底薪上调机会 2、双通道晋升机制： 管理路径（BD→BD经理→城市经理→区域经理→大区经理） 专业路径（BD→资深BD→星级BD） 3、系统化培训支持：配备新人帮扶计划，实行1对1带教，助力快速上岗；总部定期开展业务能力提升培训 4、全面福利保障：入职即缴五险一金，享生日福利、日常员工关怀，定期组织团建活动，增强团队凝聚力 5、工作时间：上午9:00-下午18:30，法定节假日正常休息 如果你渴望突破现状，愿意为未来家庭创造更好生活，内心坚定且充满奋斗动力，那就加入我们，一起在广阔蓝海市场中拼搏前行，迎接属于你的发展机遇！

【岗位职责】 1、协助销售经理做好老客户的维护工作，促进长期稳定合作； 2、拓展企业客户资源，推广物流运输服务，建立并完善客户档案； 3、实时跟踪货物动态，及时处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，月底跟进客户回款事宜； 5、通过有效沟通了解客户需求，发掘潜在合作机会； 6、积极落实公司各项规章制度与工作要求。 【薪酬福利】 1、入职前6个月：保底8000元；综合薪资8000-23000元，上不封顶；满半年享一次性奖励3000元； 2、新员工入职：享受约10天带薪培训，结束后由销售经理全程带教； 3、个人福利：生日假、不定期现金激励； 4、因公出行：日常外出安排行政车辆接送，差旅费、业务公关费用可报销； 5、团队活动：定期组织生日会、单身联谊、文体赛事及户外拓展活动； 6、培训晋升：具备完善的晋升机制，公司免费提供岗前技能培训，每年组织晋升专项培训（覆盖全集团）； 7、上海地区可就近分配 工作时间：8:30-18:30（午休12:00-14:00），周日固定休息