学徒期：前三个月 基于短视频平台的推流机制，人群大数据学习短视频的基础制作，为项目方获取前端的线索，再通过前端的转化推进成交。 成熟期：第四个月开始 正式加入团队 用过往所学到的技术，辅助1-2个推进我们教育网红IP的打造，账号的操盘和直播间人设的打造。 招聘要求：创业期需要真朋友 团队能做的是把技巧全盘托出好好带你，哪怕0基础也不要紧，但我需要你对行业有信心，做事有耐心遇到卡点不退缩。

【岗位职责】： 1.负责以上海外社媒渠道平台的账号日常运营及策划，包括内容创作、编辑、发布、维护、互动等。 2.负责撰写高吸引力、符合平台调性的文案、脚本(短视频、图文)。 3.主导或协作完成产品的拍摄策划、执行及后期剪辑工作，确保内容视觉高品质。 4.定期监控、分析各平台账号的运营数据(如互动率、粉丝增长、内容表现、流量来源等)，深入挖掘数据背后的用户行为与喜好，输出分析报告，并基于数据反馈持续优化内容策略、拍摄方向和推广方案。 5.深度理解目标用户群体，通过评论、私信等渠道建立互动，收集用户反馈，并基于洞察调整内容方向，提升用户粘性与品牌好感度。 6、负责站内社媒内容推广，通过留资获取客户信息，传达外贸业务员进行跟进成交。 【职位要求】 1.大专及以上学历，市场营销、国际商务、传播学、英语专业优先。有一年以上海外社媒运营相关经验，能读能懂全英内容。 2.熟悉海外社交媒体平台规则和玩法，了解视频/图片/软文推广,流量获取的方法和途径。 3.能独立撰写脚本，有较强文字功底和策划能力者优先，做海外护肤赛道的小伙伴至佳

1.公司做上门按摩绿色赛道已经四年了，目前搭建矩阵流量，需要合伙人，不需要你会技术，公司提供（技术+技师+供应链+培训） 2.合伙人的定位：运营商（会写内容、拿分成） 订单流水按层级分账，分成20%～50%，有意向来聊，最好有创业经验的

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岗位内容： 1. 负责公司旗下各新媒体账号的日常运营与维护，涵盖抖音、小红书等平台的内容策划、文案撰写、视频拍摄及剪辑等工作 2. 结合公司整体市场规划，制定并落实线上推广方案，增强品牌曝光度与影响力 3. 持续关注社交媒体动态及行业热点，及时捕捉趋势信息，为运营工作提供有效参考与创意支持 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、新闻传播或相关专业者优先 2. 熟练使用主流社交平台及运营辅助工具，具备至少一个成功的新媒体推广实操经验 3. 具备良好的语言表达能力和团队合作意识，乐于接受挑战并不断突破自我 4. 思维活跃，应变能力强，能在多任务环境下保持高效工作状态

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与热点，结合业务需求快速响应，打造有传播力的内容选题 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备基础内容创作与平台运营能力者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有成功案例者更佳 3. 具备良好的文案功底、审美能力及基础剪辑技能（如剪映、Canva等） 4.学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强，责任心强 5. 具备数据分析意识，能用数据驱动内容优化与决策

岗位职责： 1、负责5A级景区新媒体运营部门的全面工作推进。 2、主导新媒体团队的规划搭建及日常运营管理，统筹整体运营流程。 3、管理景区新媒体矩阵，涵盖直播、短视频内容运营及数据监控等工作。 4、协调并推进跨模块项目的实施与落地。 5、监督团队绩效达成情况，及时处理执行过程中的各类问题。 延安黄帝陵景区 经验1-3年、8-10k/月+业绩提成

有任何顾虑可以问，不要已读不回!! 公司00后占比高!接受无经验小自，欢迎应届生投递，入职会教工作流程和步骤，老员工一带一，氛围轻松，不压抑。 工作方式:室内办公，提供办公设备和账号，不占用个人资源。上班时间:9:30~6:30(午休1.5h)7.5小时工作制工作内容:管理运营账号，对公司产品推广引流(公司会提供相关文案图片) [福利待遇] 1，新人入职月综合薪资6000+左右，没有绩效要求，不打电话; 2，法定节假日:根据国家规定正常放假，享有带薪婚假年假等; 3，其他福利:不定期下午茶，水果零食应有尽有，生日福利，聚餐干饭，每年三次公费旅游; 公司环境氛围好，紧邻公交站地铁口通勤方便，老板人好同事易相处，氛围融洽，附近就是万达，下班没事吃喝玩乐逛逛街!

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好淘文化传媒招聘：语聊倾诉师20-45岁工作内容简单有无经验均可保底4k＋奖励＋提成综合8k-12k工作时间每天8小时(时间自定)月休4-8天法定假正常工作地点：西安未央区凤城五路地铁口海逸国际A座++。

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神木市内要一个跑家看孩做饭保姆，宝宝2岁半，做3，4人的饭，住家5500，4休，跑家4500，4休，客户人品好，爱干净，想做的联系

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岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，轻轻松松赚一杯奶茶钱

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

岗位职责： 1.利用公司资源远营、把做好视频进行发布 2.回复抖音、快手等消息，不需要打电话 3.有培训不需要担心自己不会任职要求： 1.可居家办公 5.学历不限

岗位职责： 此岗位针对跑网盟offer（需要有黑五/CPL投放经验，小白勿扰） 有CPL offer(Sweepstakes、Insurance、home improvement）测试经验优先考虑 1、精通facebook广告投放流程，对数据敏感，执行力强，对ROI负责，使ROI最大化，达到理想的广告投资回报率; 2、熟练操作Facebook广告投放及优化，针对不同类型产品进行分析并且制定不同广告投放策略，确立目标人群特点，准备广告素材与文案并进行账号操作； 3、及时跟进素材投放效果，并持续优化，定期总结素材投放效果； 4、挖掘爆品，分析目标市场的发展动态和流行趋势;.关注市场状况，跟进竞品动态，及时调整投放策略和应对措施。 岗位要求： 1、大专及以上学历; 2、1年以上facebook(黑五）投放优化经验，有独特控成效扩量手法优先考虑;对数据敏感，能有独特成熟的控roi的手法也在考虑之列； 3、有产品开发能力，有自己选品和跑品的思路;对广告平台有深入了解，对广告投放系统、人群定向、数据管理、广告素材分析等业务有深刻理解和分析能力; ps:双休，早十晚七，年假6天，各种节假日福利

岗位职责： 1. 发掘意向客户，销售产品，促成签约； 2. 与公司各部门配合，及时处理商家反馈、帮助商家提升经营效率，提高用户满意度； 3. 维护公司客户数据：客情归档、更新用户信息； 4. 遵守公司规章制度，维护公司品牌形象； 任职要求： 1. 热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2. 学习及适应能力强，能快速适应互联网行业的发展； 薪资福利： 1. 六险一金＋电话交通补助＋所有法定节假日＋晋升机会＋团队活动！ 2. 10000-15000元/月

职位描述 新媒体运营 岗位职责： 1、负责抖音、百度、微博、小红书等平台日常内容创作、账号运营及客户引流工作。（客户线索产生后移交设计师完成签单） 2、跟踪并分析网络热门话题，结合各平台传播特点，及时优化和调整内容策略； 3、按要求完成上级交办的其他任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关领域工作经验； 2、对新闻事件和热点具有敏锐洞察力，擅长撰写高质量文案； 3、拥有线上线下推广活动的实际操作经验； 4、熟悉网络传播规律，创意突出，执行高效，具备独立制定运营方案的能力，能熟练使用基础图片处理工具； 5、视野开阔，思维灵活，积极主动，责任心强，能够适应高强度工作节奏； 6、具备良好的协作意识，执行力强，善于独立分析问题，反应敏捷； 职位福利：节日福利、绩效奖金、弹性工作、五险、通讯补助

一、工作时间 1、早班 早上9点-12点（第一场） 下午13点-16点（第二场） 2、晚班 下午15点-18点（第一场） 晚上19点-22点（第二场） 每天累计直播时长6小时，分两场进行，每场约3小时，月休4天。 二、薪资待遇 保底6千~8千（以30天为一个结算周期，周期内需完成156个有效时长及26个有效天），自提比例35%。 有效天：当日直播总时长超过2小时即计为一个有效天。 有效时长：单场直播时长超过1小时方可计入有效时长。 三、公司提供的福利支持 1、直播间 配备独立直播空间，一人一室，避免干扰。每位主播均享有专属隔音直播间，房间内配置独立空调与新风系统，确保空气流通。每日开播前由专业保洁人员完成环境清洁，保障设备无尘、环境整洁、物品有序摆放。定期联合技术团队对麦克风防喷罩、耳机、镜头等设备进行深度清洁与消毒处理，全面维护直播环境的私密性与专业性。

岗位核心定位 聚焦指定区域，通过线下推广、实地拜访等方式，精准对接本地实体商家，全面负责客户关系维护与平台运营支持，推动平台在区域市场的深度覆盖及商家生态体系建设。 二、岗位职责 1。商家拓展：面向目标区域内餐饮、美甲、教培、零售等业态商户，开展实地走访、陌生拜访及地推活动，主动开发潜在客户，建立稳定合作。 2。合作洽谈：深入分析商家运营难点，清晰介绍平台功能、流量支持、合作政策与收益机制，促成商务签约。 3。客情维护：定期回访已合作商户，跟踪平台使用情况，收集意见建议，联动内部团队解决实际问题，提升客户粘性与持续合作意愿。 4。市场与数据：关注商家需求变化与行业趋势，形成市场反馈报告；完整记录每日拜访、签约、复购等业务数据，持续优化拓展策略。 三、任职要求 1。年龄18-35岁，学历不限，有销售或产品推广经验者优先，无经验提供带薪培训； 2。表达清晰流畅，责任心强，具备基础市场敏感度，能快速掌握客户端产品操作； 3。目标导向明确，渴望高收入，积极协同团队完成宣传与销售任务； 4。能力要求：具备出色的沟通协调、谈判引导与目标执行能力，抗压性强，行动力突出； 5。资源与素养：熟悉本地商业环境或特定行业者优先，拥有商户资源者优先；形象良好，工作主动，服务意识强，善于团队协作； 6。其他：适应高频外出作业模式，熟练使用基础销售工具。 四、薪资待遇 1。无责底薪 2。高额提成：（按单计提，当日发放） 3。高额业绩销售奖金：（按单计算，当日发放） 4。高额月度销冠奖：（按单核算，当月发放） 5。高额季度销冠奖：（按单核算，当季发放） 6。高额年度销冠奖：（按单核算，当年发放） 7。高额团队奖：（按单核算，每周发放） 8。各类节假日福利：（礼品/礼金） 9。生日专属福利 10。不定时开展工作日团建活动 综合收入，上不封顶！！！

嘿，你！没错，就是你！我们正在寻找一位有趣且富有才华的伙伴，加入我们的团队，共同打造令人瞩目的精彩内容！ 作为演出人员，你将参与广告拍摄、商业活动、时装展演等各类项目，充分展现个人风采与专业素养！ 如果你符合以下条件，欢迎立即加入我们： 年龄18-30岁，形象出众，气质良好； 对表演或模特行业充满热情； 有相关经验者优先，无经验也可，我们提供成长机会； 具备良好的表现力，能迅速融入情境； 认同团队协作，工作认真负责。 我们期待你的到来，携手共创闪耀时刻！

工作内容： 1．面向初高中学生家长，通过多平台直播出镜，解读教育政策现状与趋势，引导家长留下咨询信息，推动招生转化； 2．在直播过程中传递品牌理念，提升用户对品牌的认可与信赖； 3．配合团队完成直播内容的策划与落地执行，确保信息传达准确、有效； 4．汇总观众反馈意见，持续优化直播内容与呈现方式，提升用户满意度与参与度。 任职要求： 1．具备出色的表达能力和亲和力，善于与学生及家长沟通，建立良好互动关系； 2．具有一年以上抖音教培类招生留资直播经验，有从0到1账号运营成功案例者优先； 3．了解主流直播平台运营规则，具备较强的临场应变能力； 4．思维清晰，学习能力突出，能快速掌握并应用新领域知识。

1、负责直播间的整体控场，规划商品节奏与主题内容，提炼产品核心卖点，开展数据分析，提升直播间销售转化效果； 2、协助主播优化直播话术与流程节奏，增强其内容表现力及电商带货专业能力； 3、研究直播间用户画像，洞察粉丝需求，结合用户偏好与当下市场热点，策划并执行相应的直播内容方案； 4、协同内容团队推进引流视频及付费投放视频的制作与产出； 5、主导直播间流量投放工作，并定期复盘投放数据表现； 6、监控并管理直播后台各项数据，汇总日常运营指标，持续跟踪分析运营成效，及时复盘调整，不断优化直播运营策略体系

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3. 具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、中文、设计等相关专业背景更佳 5. 责任心强、学习力好，具备良好的沟通协作意识与抗压能力

岗位职责： 1. 根据景区客流特征，策划并执行相亲主题类活动，如“咖啡盲盒邂逅”“单身下午茶匹配”“情感话题交流会”等； 2. 联动景区内婚恋相关业态（如酒吧、书吧、棋牌馆），开展跨业态协同活动，提升婚恋主题街区的整体活跃度； 3. 打造门店婚恋社交场景，设计互动环节（如缘分留言墙、心动专属座位区），促进单身顾客自然沟通与交流； 4. 对接景区游客及单身会员群体，收集用户需求与意见，持续优化服务流程与体验； 5. 配合景区婚恋会员机制，引导到店顾客完成会员注册，推动消费转化与后续复购； 6. 维护已有客户关系，建立客户档案，为优质单身客户提供定制化服务支持； 任职资格： 1. 具备2年以上相亲运营主理人/店长工作经验，熟悉门店日常运营管理； 2. 有婚恋主题空间、社交场所或活动策划经验者优先，了解单身人群的社交心理与需求； 3. 具备活动策划与落地执行能力，有成功组织线下相亲、单身社交类活动案例者优先； 4. 沟通表达与组织协调能力强，善于营造现场氛围，能有效引导单身用户互动参与； 5. 具备成本控制与数据分析意识，能根据门店运营数据及时调整策略； 6. 富有创新思维，能围绕婚恋主题持续提出新颖的产品与活动创意； 7. 抗压能力突出，能适应景区节假日高峰期间的高强度工作节奏；