岗位职责： 1、负责公司新媒体平台的内容规划与发布，扩大品牌线上影响力； 2、协同团队探索新颖内容形式，提升用户参与度与留存率； 3、结合运营数据分析结果，持续优化内容方向与传播策略； 4、关注行业前沿动态，融入新兴趋势，提高内容水准及传播广度； 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，确保项目高效推进； 2、热爱新媒体运营工作，了解主流新媒体平台的运行规则； 3、具有高度责任感，注重内容品质并乐于创新突破； 4、适应能力强，能根据市场变化灵活调整运营方案以应对挑战。

岗位职责： 1、负责自媒体平台的内容规划与发布，提升品牌知名度与影响力； 2、监测并分析运营数据，持续优化内容方向，提升用户参与度与关注度； 3、结合行业动态及用户偏好，策划并落地线上推广活动； 4、管理用户社群，提升互动频率，增强粉丝忠诚度与活跃度。 任职要求： 1、了解主流自媒体平台的运营机制，具备优质内容产出能力； 2、掌握数据分析方法，能依据数据反馈调整运营方案； 3、思维富有创意，具备敏锐的市场感知力和热点捕捉能力； 4、具备良好的沟通协作能力，能够高效配合团队完成目标。

本岗位不含销售性质!不接打电话!不外出!办公室坐班 【工作内容】 1、通过抖音、小红书、等新媒体平台发布作品，引流获客 2、每天主要工作内容发视频回复私信 3、有无经验均可，接受纯小白 4、接受应届生毕业实习生 5、工作轻松无压力，晋升空间大 【岗位福利】 1、无责底薪+提成+奖金综合薪资5500+上不封顶 2、工作时间:早上9:00-12:30下午14:00-18:30 3、单双休，法定节假日正常休 4、缴纳社保，定期团建，节日礼品，下午茶

1、带领团队起本地⽣活达⼈账号，负责本地⽣活同城号孵化 2、需要有成功孵化抖音的经验，有网感和想法。 3、需要有相关管理经验 4、擅长sop流程梳理 5、例如我司抖⾳号:能丝、二阳、寻秦之味等

职位描述 负责公司新媒体平台（抖音/小红书/微信视频号等）的内容策划、制作及运营。 要求 1.熟练使用剪辑软件（如PR/FinalCut/CapCut/剪映等）； 2.掌握基础特效制作（AE）、图片处理（PS）能力加分；

在抖音、小红书等主流社交平台进行引流推广，只需将潜在客户引导至销售环节，无需自行销售，也无需打电话！ 操作简单，快速上手，零经验也可胜任！入职后有专人带教，全程指导！ 薪资结构为底薪+补贴+阶梯提成+现金奖励，提成按业绩递增，干得多赚得多，收入上不封顶！

岗位职责: 1、负责公司新媒体平台（小红书、抖音、快手、微博等）的内容运营与推广工作； 2、独立运营自媒体账号，策划并输出优质、高传播性且契合各平台特性的内容，主动挖掘合作资源，拓展异业联动机会，整合多渠道媒体资源实现协同发展； 3、打造具备广泛传播力的内容。面向不同用户群，统筹图文、短视频、直播等形式的自媒体内容矩阵运营，对流量表现负责；结合公司战略方向，研究平台内容机制，持续优化账号定位与发布策略，推动内容迭代、用户引入及品类延伸； 4、提升账号关注量与粉丝互动频率，增强用户粘性，促进账号规模增长； 5、深入洞察用户需求，收集反馈信息，分析行为数据，构建清晰的用户画像体系； 6、高效处理文字、图片、视频等多种素材，逻辑清晰，创意丰富，具备灵活切换各类文案风格的能力。 任职要求： 1、本科及以上学历 2、具备3年小红书及短视频类新媒体运营经验；有成功独立孵化账号案例者优先，有百万粉丝账号操盘经验者优先； 3、深度使用主流自媒体平台，熟悉小红书、抖音、快手、微博等内容生态与运营规则，掌握平台流量机制动态； 4、具备良好的网络敏感度，熟练开展自媒体全流程运营工作，拥有扎实的文案撰写能力； 5、工作认真细致，责任心强，具备团队协作意识，条理清晰，善于沟通与理解任务需求； 7、拥有平台资源者优先，具备团队管理经验者优先

接受无经验小白，入职有老员工一对一带教。 年龄：19—25周岁 【上班时间】：9:00-18:30中午午休两个小时可自由追剧 免费下午茶节日活动抽奖和红包！！！免费体验公司产品 【发展空间】：实习员工——精英员工——代理组长——正式组长——主管——部门负责人 工作内容: 1.室内办公，不用外出，不用打电话! 2.公司提供精准客户资源 3.一对一带薪培训。内容简单，上手快，出单快又多 任职要求: 1.会基本电脑操作，会打字就行，学历不限，经验不限 2.有一定沟通能力，能长期稳定发展 3.敢想敢拼搏，想要挣钱 薪资待遇: 底薪+高额提成+高额奖金 平均收入5k+，上不封顶 公司定时免费团建，不定时季节旅游 欢迎加入我们的大团队，想挑战高薪，想挣钱的联系我吧!!

负责养老中心日常的视频拍摄、剪辑与发布，配有专职主持人出镜。 主要承担养老院线上宣传任务，展现长者在此生活的饮食起居、娱乐活动、医疗养护及康复训练等全天候真实场景， 通过线上渠道进行广泛传播与推广。

岗位职责：负责公司抖音账号的日常运营，通过内容策划实现客户获取与信息留存。 运营模式包括利用抖音自然流量及投放推广等方式提升效果。 任职要求：具备1至3年抖音平台运营相关工作经验。 岗位福利：薪资待遇6000-8000元。 教育背景：需本科或以上学历。 公司位置：西安市地铁三号线广泰门站附近

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找长期押运员，年纪50岁以内，八类醋酸车，地点榆林，月工资6000.明天出发，联系电话

汉中市内中餐厅招聘，配菜2名，月休三天，联系电话！

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工程技术类 博士、硕士、本科学历，2026年应届毕业生，所学专业对口；身心健康，在校期间成绩优异，无违规记录，能按期取得毕业证、学位证；具备良好的逻辑思维能力、沟通表达能力、团队协作能力及执行能力；认同企业文化和企业价值观，具有良好的职业素养；有水务环保相关实习经历、科研项目经验者优先；党员、学生干部、奖学金获得者优先录用。 薪资福利:具有竞争力的薪酬水平，岗位工资+绩效工资+工龄工资+生活保障工资+绩效考核兑现+津补贴+大学生安置费；全面的福利保障体系，享受五大保险、住房公积金、年金、双休、各类带薪假期等多种福利；健全的职业培养方式，导师带徒、青年人才培养、骨干人才培养、菁英成才培养，全方位助力人才快速、有序成长。 应聘方式为线上申请，招聘信息发布后，可将个人简历（含本人成绩单、有关证书扫描件等）发送至公司企业邮箱，邮件请按“学校+专业+姓名+毕业年份”命名。筛选完简历后，公司人力资源部将电话通知符合条件的人员进行面试。工作地点包括北京、西安、呼和浩特、石家庄、都江堰、兰州、银川、武汉、广德、马鞍山、漯河、新疆、成武、泰安、肇东、西藏等。 工作地址:陕西省西咸新区沣西新城尚业路1309号总部经济园3号楼

岗位职责：接受小白，有内部培训 1.负责新媒体平台（小红书、抖音视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

岗位职责： 1.根据小红书信息流平台调性撰写文案内容笔记（包括但不限于图文、短视频等）； 2.负责小红书新媒体账号内容发布、图片视频处理、文案收集整理等运营工作，提高用户粘度与活跃度； 3.对新媒体文案工作有一定理解，有良好的审美趣味，对动漫，时尚潮流，二次元等领域感兴趣； 4.对小红书笔记内容进行效果跟踪，对数据进行分析，输出分析报告，提升账号运营效果。 任职要求： 1.有文字编辑、会剪辑视频等经验优选考虑； 2.小红书重度用户，熟练掌握ps，剪映，醒图，pr软件优先考虑； 3. 无经验应届生or有新媒体或传统媒体、广告传媒行业的文字工作经历均可，熟悉二次元、动漫、娱乐时尚热点行业，能够准确捕捉产品亮点； 4.具有较强的主动意识和有创新意识，准确传达产品诉求。 5.兴趣，兴趣，兴趣，最重要的事说三遍，要对新媒体内容创作有十足的热爱，如果爱，请深爱。 PS：欢迎加入我们，并为你提供富有竞争力的公司福利 1．工作时间：上午9:30-下午6:30 8小时制 2．福利待遇：底薪+奖金。 3．节日祝贺：在法定的节假日，公司向正式员工发放节日礼品。 4．生日会：公司每月都会举行一次员工生日会。 5．企业文化：公司定期组织各种娱乐活动、每年员工旅游活动/团建活动等。 6. 丰厚奖金：绩效奖金、人才推荐奖等。 7. 下午茶： 公司提供各种零食和饮料。 8. 上班时间：每日工作8小时，每周工作6天，周日单休，节假日按照法定。 彩蛋：你还很年轻，你努力的样子真的挺好看，生活不易，每一个拼命奋斗的人都值得被肯定，请继续努力，在未来的路上，愿你步伐坚定且内心温柔。

岗位职责： 1.负责抖音，小红书等新媒体平台的内容策划、日常运营及数据复盘 3. 结合热点与品牌调性，策划线上营销活动，推动用户增长与转化目标达成 4.监测各平台运营数据，定期输出分析报告，持续优化内容策略与发布节奏 5.协同设计、市场、销售等部门，确保传播内容与整体品牌战略一致 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑 3. 具备良好的文案功底与网感 5. 学历不限，热爱互联网行业，学习力强，责任心强

岗位职责 1. 负责门店日常运营、现场管理、活动执行与客户维护 2. 负责小红书、抖音账号运营：内容策划、拍摄、剪辑、文案发布 3. 负责线上引流，提升门店曝光、人气与到店客流量 4. 配合团队完成营销推广、数据复盘，提升门店业绩 任职要求 1. 熟悉小红书、抖音玩法，有网感，懂年轻人喜好 2. 会基础拍摄、剪辑，审美在线 3. 积极主动、责任心强、执行力高、沟通顺畅 4. 有餐饮、门店、新媒体运营经验优先 我们希望你 • 热爱餐饮行业，愿意长期稳定发展 • 做事踏实靠谱，能跟门店一起成长 • 学习能力强，愿意一起把品牌做好 全职稳定，薪资可观，发展空间大

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作意识与抗压能力

三桥夜班今天可安排住宿 有能来的联系，一天180管吃住自带被褥，碗筷，黑鞋黑裤子一天4顿饭，夜班2点到12点，有来的联系， ，中途不可换人

岗位职责： 1、负责乐园短视频的创意构思、拍摄执行及后期剪辑，持续提升内容品质； 2、管理乐园短视频账号日常运营，加强粉丝互动，扩大品牌影响力； 3、基于平台数据进行分析，及时调整内容方向，优化用户增长策略； 4、紧跟行业趋势与热点动态，策划契合主题的内容，提升用户活跃度； 5、协同团队开展定期复盘，评估运营成效，输出优化建议。 任职要求： 1、了解短视频平台运作机制，具备实际运营经验者优先考虑； 2、掌握视频拍摄与剪辑技术，可独立完成全流程视频制作； 3、思维富有创意，对内容有敏锐洞察力，能快速适应市场变化； 4、具备良好的沟通协作能力，工作积极主动，具有较强责任感； 5、有亲子领域或娱乐行业背景者优先录用。

招明天东风路扫码兼职5人 时间7：00-12:00，下午时间待定 薪资每小时15元➕提成 年龄20-50岁 电话☎

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招聘 姚大夫健康工作室招聘工作人员一至两名，45岁以内），身体健康，性格好有耐心，工作时间周一至周六（早八点到十二点）四小时制，工作地点西四路惠园小区，每周日全休。工资待遇电面谈，联系电话

在榆林定边寻找人员从事城市内部的小型工作。

【抖店】 工作内容：协助辅助注册 年龄要求：18岁 薪资待遇：200，一次性结算 辅助要求：没有注册过d店，无违规封禁即可！ ☎，加她：

岗位职责： 1.日常运营：负责多账号的日常内容定时发布、评论回复、粉丝互动及私信初步处理，维护账号活跃度。 2.数据监控：每日监控各账号核心数据（播放量、完播率、互动率、粉丝增长等），制作数据日报。 3.社群维护：协助运营粉丝群，发布通知，维护社群秩序，收集用户反馈。 4.素材协调：与公司业务员对接，收集、整理一线素材，并做好标注与管理。 5.辅助分析：在运营经理指导下，完成基础的数据统计分析，为决策提供支持。 任职要求： 1.专科及以上学历，应届生或1年左右新媒体运营相关经验。 2.工作细心、执行力强，能高效处理多线程任务。 3.对数据敏感，会使用Excel等工具进行基础数据处理。 4.熟悉抖音后台，有良好的沟通能力和服务意识。 5.加分项：对农业感兴趣；有短视频账号运营或客服经验。 薪资范围：4000-5000元/月+过程绩效

招聘：实习生 薪资：3000元以上/月 全面培训与快速晋升通道n充满活力的团队氛围