【任职要求】 具备1年以上自媒体渠道引流与客户获取相关经验。 【工作内容】 负责抖音、小红书、微博、快手等平台账号的内容创作与视频剪辑工作。 【上班时间&休假】 工作时间9:20-19:00，中午休息1.5小时，准时下班，不加班，不加班！！！ 周末采用单双休制度，法定节假日按规定正常休假。 【薪酬福利】 薪资：无责任底薪4000元（含200元全勤奖）+绩效+奖金，综合收入约7000元 福利：缴纳五险一金，办公室日常提供零食饮料，自由取用 年龄要求24-28周岁，需大专及以上学历，能力突出者学历可适当放宽

1、负责抖音账号在直播间的整体运营与管理； 2、安排各直播间主播及场控的排班，协调物料需求并与美工团队对接； 3、掌握主播与场控的工作职责，能根据实际需要灵活调配人员； 4、汇总各直播间运营数据，开展数据分析并完成相关汇报工作。

岗位职责： （1）负责公司公众号/网站/LINKEDIN的日常维护与内容更新； （2）运营TikTok、Instagram、Youtube、抖音等主流社交平台，策划视频内容与文案方向，推动产品宣传落地； （3）对接KOL/KOC资源，提升品牌曝光度，为独立站及其他渠道导流； （4）全程跟进KOL视频的制作、修改、审核及上线发布等关键环节； （5）结合营销节点，在社交媒体策划并执行线上活动，增强用户参与感，促进流量转化； （6）承担文案创作与发布、内容规划、图片拍摄及市场信息搜集等相关工作； （7）开展市场推广工作，监控推广效果，分析运营数据，提升用户活跃度、粉丝增长与平台访问量； （8）积极与用户互动，挖掘潜在客户，强化产品与企业品牌形象； 任职条件： （1）曾独立创作过阅读量达10万+的公众号爆款文章或热门视频者优先； （2）了解国内外网络文化语境，具备与英语国家用户在线高效沟通的能力； （3）富有创意意识，能主动输出多样化推广方案，适应快节奏工作环境，抗压能力强； （4）具备优秀的文字表达能力，擅长文案及活动策划； （5）有成功主导品牌传播或营销项目运营的实际经验； 学历、专业要求： （1）统招本科及以上学历，英语可作为工作语言使用； （2）英语、中文、汉语言文学、新闻学等相关专业背景者优先。

在抖音、小红书等主流社交平台进行引流推广，只需将潜在客户引导至销售环节，无需自行销售，也无需打电话！ 操作简单，快速上手，零经验也可胜任！入职后有专人带教，全程指导！ 薪资结构为底薪+补贴+阶梯提成+现金奖励，提成按业绩递增，干得多赚得多，收入上不封顶！

岗位职责 1、负责中医医师日常工作场景及各类活动的影像拍摄与视频剪辑； 2、利用公司提供的素材完成文案撰写、配音录制及视频剪辑，并发布内容，保障账号日常更新； 3、熟悉短视频平台运营机制，协助新账号在多平台启动，参与视频脚本设计、流量引入与用户留存等相关工作； 4、研究粉丝群体特征，制定账号发展策略，提升视频播放量及用户互动水平； 5、调研同类型账号运营模式，策划差异化内容以增强账号吸引力。 任职要求： 1、具备基础医学知识，能准确理解医疗相关内容，确保输出信息的专业性与科学性。 2、了解主流新媒体平台（如抖音、快手、微信公众号、小红书等）的运行规则与推荐算法，能结合平台特性制定相应运营方案。熟练掌握内容策划、编辑、排版及发布流程，可独立完成内容制作与上线。具备基本的数据分析能力，能通过数据反馈优化内容策略。 3、拥有较强的文字表达能力，能撰写优质的医疗科普内容、宣传文案及活动方案，语言流畅、准确且具感染力，易于引发用户关注与阅读兴趣。 4、掌握基础视觉设计原理，能运用设计工具进行简单图片处理、海报制作及视频剪辑，提升内容整体视觉表现力。 5、熟悉新媒体账号全流程操作，可独立承担账号日常维护与运营任务。有医疗领域新媒体实操经验者优先考虑。 6、有医院、药企、医疗器械企业等相关单位市场推广、品牌传播或患者服务工作经验者更佳，了解医疗行业运作模式与市场环境。 7、具备良好的沟通协调能力，能与医生、专家、患者及合作方顺畅交流并协同推进工作。 8、能结合医疗行业属性与用户实际需求，持续探索新颖的内容形式与传播方式，提升账号影响力与用户粘性。具有敏锐的市场感知力，善于捕捉新兴趋势与潜在需求，为运营提供创新思路。 9、接受无经验者，公司提供带教支持。

1. 我们专注于设备租赁业务，模式高效简洁，3-5天即可快速上手全流程 2. 店长全程带教，深入参与各项实操环节，直到你能独立胜任工作。我们寻找踏实肯干、积极进取、愿意共同成长的伙伴！团队氛围轻松，无复杂人际关系，同事之间沟通直接透明 再来了解一下具体工作内容！ 岗位职责： 1、负责运营主流自媒体渠道，如58同城、抖音、小红书、视频号等平台 2、收集整理素材并独立完成短视频、图文内容的制作，需自行拍摄，入门门槛低，上手快 3、通过新媒体平台开展用户引流、客户邀约及带看转化，实现业务闭环 工作时间：上午9:30至下午6:00，午休2小时，单双休轮换，支持灵活调休，工作节奏弹性 不限学历背景，不设经验门槛，无需固定坐班，疲劳时可适时休息 福利待遇： 1. 每月组织团队建设活动 2. 团队以95后、00后为主，工作氛围轻松融洽 3. 每月可享6-8天休息，支持连续休假 4. 提供清晰的职业发展路径和晋升机会 5. 丰富多样的员工关怀（含月度聚餐、不定期下午茶、团建旅游等） 本岗位零基础可入职，只需熟练使用智能手机与电脑即可操作 要求工作态度认真，执行高效，不拖延，具备强落地能力 诚邀目标一致、理念契合的你加入我们！

不需要加班，坐班制，不需要外出跑业务，没有kpi，上手简单，我们的新人小伙伴当天就可以上手啦，公司气氛融洽 写字楼上班，每天八小时工作制 入职就有培训，培训结束老师傅一对一带教 找工作就像谈恋爱，不聊一下怎么知道合适不合适95-00后团队哦，公司氛围好，年轻化 工作内容简单，上手快，室内办公，节假日带薪休假，国庆节放假八天薪资15000~26000+以上不加班的生活值得拥有!!!老板不爱加班，本人也是拒绝加班带头下班!不定期国内旅游团建、公司氛围轻松压力少没有业绩要求，无压力

岗位职责: 1. 负责抖音平台图文及短视频的剪辑与发布，通过内容种草提升账号粉丝量和产品曝光度，助力用户转化成交 2. 具备责任心，耐心细致，能够主动学习并持续投入 3. 公司提供热销产品资源，配套剪辑技术指导与运营支持 4. 操作便捷，时间灵活，上手轻松 任职要求: 1. 不限经验，不限性别 2. 对抖音、快手、小红书等平台有基本认知 3. 年龄范围：20-50岁 每日工作时间：2-3小时 抖音图文视频种草带货，可兼职可全职，适合朝九晚五上班族、宝妈、大学生及寻求副业人群，公司提供教学、运营、技术与流量扶持。期待你的加入。

岗位职责: 1、主导视频号项目的整体运营，熟悉视频号平台机制，掌握流量逻辑与运营技巧，深入研究同类型账号运营模式，制定可执行的运营方案并推动落地； 2、统筹账号从0到1的启动节奏，包括账号定位、内容主题策划、选品规划，确保快速起量并对产出效率负责； 3、制定内容发展战略，把控短视频创意方向与内容质量，总结内容生产规律，实现高效复用与规模化输出； 4、参与直播运营支持，协调主播资源与现场执行，提升直播间在线人数，营造良好的互动氛围； 5、监控日常运营数据，开展数据分析与效果评估，定期输出优化建议，持续完善运营流程； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、熟悉视频号平台运行逻辑，具备一年以上相关工作经验； 2、思维严谨，具备较强的数据分析能力，能熟练运用各类数据分析工具； 3、深谙视频号运营玩法，对推广策略、用户增长及变现路径有系统性理解； 4、创意丰富，思路活跃，对短视频及自媒体领域有基本认知； 5、性格积极乐观，沟通能力强，具备良好的市场敏感度和高效执行力 薪资待遇: 1.底薪+提成+各项福利 2.公司缴纳五险，提供免费吃喝玩乐体验 3.朝九晚六，不加班，法定节假日正常休息

工作内容： 1.与团队对接，接收抖音种草类内容，按要求发布至抖音平台。 2.1v1进行指导 任职要求： 1.熟悉抖音平台规则，能提供账号数据者优先。 2.按时完成任务，确保内容发布及时、准确。 3.沟通顺畅，能及时反馈数据或问题。 无押金、无收费，正规兼职，长期合作更优！ 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

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西安曲江（日式烧鸟居酒屋）招聘以下餐饮精英，长期招聘 ①服务员 4 名:工资4200-5000➕ （20-33 岁，有中高端餐饮经验者优先，气质佳， ②领班 1 名：工资4700-5500➕ （有日式餐饮经验，有基础应变处理能力及基础客诉处理员工分配管理能力等） ③洗碗工2名:工资 3400+ （52 周岁以下），配有洗碗机设备 厨房人员岗位招聘： ④烧鸟、铁板、炸煮台位： 工资： 4000-5500➕ ⑤学徒、小工、中工 均有招聘 福利待遇: 包吃包住，每个月4天带薪休假，宿舍24小时热水，空调暖气，每月15号准时发放工资绝不拖欠工资，有工龄工资，过年带薪休假，宿舍近，月度营业额奖金，公司稳定发展，生意稳定，晋升机会多 地址:曲江 w 酒店下沉广场 联系电话-同 1、前厅店长：杨先生

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【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

职位描述 1、团队管理（管人）： 负责管理底下的人员，包括但不限于派发内容、按时结算、活跃人员等。 2、新媒体内容产出： 独立负责项目在抖音、小红书等平台的内容产出，产出优质短视频及图文。 3、垂直渠道推广（获客）： 针对不同项目，在抖音/小红书进行精准的投流测试或社群种草，提升转化率。 4、行业敏感度（懂行）： 基于对文娱行业的了解，挖掘艺人卖点与观众共鸣点，吸引粉丝。 5、数据汇总统计：每天内容数据的汇总、分析以及总结。 任职要求 1、有带队经验： 有过组织或管理30人以上人员的经验，懂得如何调动人员的积极性，而非单纯的“派活”。 2、是抖音/小红书重度用户： 网感好，能快速识别并模仿当下热门BGM、剪辑手法或文案风格。有个人账号运营经验加分。 3、是文娱爱好者： 对追星、粉丝应援、娱乐市场有一定了解，了解追星群体的心理，如果是“资深剧迷”或“乐迷”优先考虑。 4、加分项： 做图、产出文案、剪辑等

工作内容： 1.与团队对接，接收抖音种草类内容，按要求发布至抖音平台。 2.1v1进行指导，长期短期都可以，月结 任职要求： 1.熟悉抖音平台规则，能提供账号数据者优先。（不限制账号粉丝数量，新号优先） 2.按时完成任务，确保内容发布及时、准确。 3.沟通顺畅，能及时反馈数据或问题。 无押金、无收费，正规兼职，长期合作更优！

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的图文内容维护 2.提升用户互动率、粉丝增长量 3.关注行业动态 任职要求： 1. 对新媒体生态熟悉，具备良好的网感和内容审美能力，有成功运营案例者优先 2.具备基础图片处理，能独立完成内容产出（图文可提供） 3. 学历不限，经验不限，热爱内容创作与用户互动

工作内容： 1.与团队对接，接收抖音种草类内容，按要求发布至抖音平台。 2.1v1进行指导，长期短期都可以，月结 任职要求： 1.熟悉抖音平台规则，能提供账号数据者优先。（不限制账号粉丝数量，新号优先） 2.按时完成任务，确保内容发布及时、准确。 3.沟通顺畅，能及时反馈数据或问题。 无押金、无收费，正规兼职，长期合作更优！

工作内容： 1.与团队对接，接收抖音种草类内容，按要求发布至抖音平台。 2.1v1进行指导，长期短期都可以，月结 任职要求： 1.熟悉抖音平台规则，能提供账号数据者优先。（不限制账号粉丝数量，新号优先） 2.按时完成任务，确保内容发布及时、准确。 3.沟通顺畅，能及时反馈数据或问题。 无押金、无收费，正规兼职，长期合作更优！ 3.按时完成任务，确保内容发布及时、准确。 4.沟通顺畅，能及时反馈数据或问题。 无押金、无收费，正规兼职，长期合作更优！

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