岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4. 具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5. 学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

岗位内容： 1. 开展大客户关系的建立与日常维护，推进业务拓展及销售目标达成； 2. 配合团队开展市场信息收集与分析，助力业务策略制定与实施； 3. 跟踪项目执行进展，及时响应并处理客户需求与问题。 任职要求： 1. 具备良好的销售技巧和语言表达能力； 2. 了解建材行业市场趋势，熟悉产品特性，能依据客户实际需求提供解决方案； 3. 擅于识别市场机会，主动挖掘潜在客户，推动合作落地； 4. 具有较强的协作精神与沟通能力，能与客户及公司内部各部门高效配合； 5. 两年以上建材领域销售工作经验。

销售主管职位说明书 （一）岗位职责 1. 根据公司经营规划，制定团队年度、季度、月度销售目标，并合理分解至个人，跟踪执行进度，确保目标落地。 2. 构建并完善销售组织体系，主导人员招聘、带教培养、绩效考核与激励机制，持续提升团队战斗力。 3. 策划并实施销售策略与客户拓展方案，优化转化路径，灵活应对市场竞争与外部环境变动。 4. 统筹协调内部资源，妥善处理重大客户异议及团队内部矛盾，保障业务运转顺畅。 5. 定期复盘销售数据，识别团队工作中的优势与短板，制定优化举措，并向管理层提交工作报告。 6. 联动教研、市场等协作部门，整合支持资源，推进跨职能协同，促进业绩增长。 （二）任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先，具备3年以上教育行业销售经验，其中至少1年团队管理经历。 2. 拥有出色的团队管控、目标统筹与策略规划能力，有实际带领团队实现业绩突破的成功经验。 3. 市场敏感度高，抗压性强，决策果断，能迅速响应政策调整与市场动态变化。 4. 擅长沟通协调与资源调配，能够高效整合内外部力量，推动团队目标实现。 5. 认同企业价值观，责任心强，目标意识清晰，具备带领团队迎难而上的担当精神。

市场部业务经理 公司简介 本公司为专业项目管理公司，深耕工程领域多年，业务覆盖本地政企及市场客户，拥有稳定的项目资源与良好的行业口碑。现因业务拓展需要，诚邀优秀业务经理加入，共筑发展平台。 一、招聘岗位 市场部业务经理 二、任职要求 1. ，年龄22–40岁，形象气质佳，沟通表达大方得体，亲和力强，具备良好商务礼仪。 2. 专业背景：学历不限，市场营销、商务、工程管理等相关领域专业优先。 3. 职业素养：性格开朗外向，责任心强，具备较强的客户开拓与维护能力。 4. 优先条件：拥有本地客户资源、政府/企事业单位人脉者，可优先录用。 三、薪资待遇 1. 薪资结构：底薪+高提成，上不封顶，多劳多得，业绩优异者可获得额外激励。 2. 福利保障：带薪休假、节日福利、定期团建活动、专业技能培训。 3. 发展空间：工作环境稳定，团队氛围融洽，晋升路径清晰，为员工提供长期职业成长平台。 四、工作地点 陕西省宝鸡市金台区大庆路与团结路交汇处 五、联系方式 • 联系人：伍工 • 联系电话： • 公司地址：陕西省宝鸡市金台区大庆路与团结路交汇处 我们期待您的加入，与公司携手共创美好未来！

区域营销服务经理：学历不限，有责任心，具备一定的沟通能力，有良好服务意识，服务好片区内用户，做好相关通信产品销售等。 薪资待遇：档位工资+计件工资+其他激励+贡献激励（3000—10000+） 招募人数：2人 工作地点：佛坪县

比亚迪消费类锂电销售经理招聘启示 比亚迪锂电技术、品质稳居国内第一梯队，行业领先。现开始在宝鸡地区进行推广，特面向社会招聘优秀销售经理，具体如下： 一、岗位职责： 1. 负责两轮车、三轮车比亚迪锂电池产品的市场开拓、客户开发、拓展渠道客户等工作； 2.调研区域市场行情，制定区域市场开拓计划； 二、任职要求： 1. 有锂电池等相关行业销售经验优先； 2. 具备独立开发客户能力，有渠道资源者优先； 3. 具备良好的沟通谈判能力； 4. 认同新能源行业发展，愿意深耕锂电市场的、。 三、薪资待遇： 1、底薪 + 高额提成 + 业绩奖金，具体可面议； 2、交通补贴、话费补贴等； 3、广阔晋升空间：销售经理→区域经理→大区负责人； 四、工作地点：陈仓区虢镇及周边县区 五、联系电话： 杨先生 欢迎有志于新能源锂电行业的销售人才加入，携手开拓市场，共赢行业红利！ 宝鸡秦通顺请能源有限公司

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目跟进，提升客户满意度与复购率 3.分析市场动态与竞品信息，协同产品及运营部门优化销售策略与话术体系 4.负责销售团队日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1. 具备3-5年销售团队管理经验，有B2B或行业解决方案销售背景者优先 2. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及目标导向意识 4.熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5. 工作地点灵活，能适应短期出差

靖边县招聘25-40岁男女不限月均工资5000左右每天8:30上班11:00下，2:00上6:30下班，带孩子上学不影响每个月18号准时发放工资地址：东环路花生好车详情咨询：

一、工作职责 1. 销售目标达成：根据公司年度战略部署，落实个人所承担的年度销售任务，推动业绩稳步增长。 2. 客户开发与维护：积极开拓新客户资源，持续维护现有客户关系；深度挖掘客户需求，提供专业解决方案，及时响应客户意见，提升客户满意度，促进长期稳定合作。 3. 项目推进与回款管理：统筹协调内部资源，全程跟进项目从初步接洽到最终交付的各个环节，确保项目实施中资金安排及回款工作的顺利对接。 4. 市场情报整理：跟踪行业变化与竞争对手动态，研判市场走向，为公司优化产品布局和调整营销策略提供有效支持。 5. 设计院业务对接：重点负责西安市内各大设计院的联络与拜访，挖掘潜在合作机会，掌握各项目最新进展，推动项目签约落地。 二、任职资格 1. 学历要求：具备建筑工程类、市场营销等相关专业大专及以上学历，暖通建环类专业者优先； 2. 经验要求：至少3年工程领域销售经验，熟悉太阳能、锅炉、暖通空调、水电、光伏、充电桩等机电设备销售流程；了解建筑新能源行业的政策环境、市场格局及技术发展方向，掌握太阳能热水、光伏系统、采暖设备、充电设施等相关产品知识及销售模式，具备成功运作项目的实际案例； 3. 能力要求：掌握基本销售方法论与项目管理技能；熟练操作办公软件，能够识读CAD图纸；具备一定的技术理解力，可准确解读产品技术参数与配置； 4. 综合素质：具备优秀的沟通协调与谈判能力，擅长客户关系维护；具有较强的市场洞察力，抗压性强，目标明确，富有团队合作意识与协作精神，为人诚实守信，学习能力强

岗位职责： 1. 负责公司电缆、电力设计及电力工程项目类产品的市场推广与销售，达成既定业绩指标。 2. 开展新市场拓展工作，开发潜在客户资源，扩大产品覆盖区域。 3. 维护并管理客户关系，持续提升客户体验与满意度。 岗位要求： 1. 具有电缆、电力工程、设计销售或相关设备领域的工作经历。 2. 拥有较强的沟通表达能力及商务谈判能力。 3. 形象良好，具备良好的团队合作意识和职业素养。 五险一金、周末双休、法定正常休、工龄工资、员工团建等

西安，Pc砖.2000平方，要一对夫妻贴，25一平方，料到位，

西安市蓝田县招贴砖（明天能来干活的联系）

招人，1现需要摘花椒3-5人管吃管住，地平，离家近，市场价，按斤算，一斤3元有来的阿姨们，地址甘泉.。电话。

西安市长安区gogo街区店招聘炒锅一名6000左右，家常菜活简单，月休四天工资每月十五号准时发，有夜班，联系电话同，尽量先

吊顶打眼上吊丝，外包，工作地址：咸阳渭城区

新酒吧开业

负责烟台地区县市销售，开发客户。配送。

招聘∶全职或兼职 一、工作内容 招聘：销售经理、客服跟单为主。 二、要求 年龄25-58岁，不限学历。 三、工作时间 单休，有法定节假期。 多劳多得，上不封顶。

1. 25-55周岁，本科及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先，能力特别优秀者可放宽要求 2. 具备1年及以上团队管理经验，有金融、保险、销售、房产等行业从业经历者优先，拥有高净值客户资源者优先； 3. 具备出色的沟通表达、市场分析与领导能力，能带领团队高效完成业务目标，抗压能力强； 工作内容： 带领团队,培训团队伙伴相关专业技能，积极开展人身保险、广发银行、财险等相关金融业务的开展。 待遇： 薪酬体系：底薪+职务津贴+业绩佣金+管理奖金+年度展业奖+银行板块津贴，综合年薪 30W-50W，能力出众者上不封顶；

岗位职责： 1.负责教育课程产品的推广与销售，完成个人及团队业绩目标 2. 主动挖掘潜在学员需求，提供个性化学习方案与咨询服务 3. 维护现有学员关系，促进续费、转介绍及口碑传播 4. 参与校区招生策划与市场活动执行，提升品牌影响力 5.定期整理客户信息与销售数据，及时反馈市场动态与客户需求 任职要求： 1.热爱教育行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握课程体系与教育理念 3. 具备基础销售经验者优先，无经验者可提供系统带教 4.学历不限，有教育、销售或客户服务背景者更佳 5. 积极主动，责任心强，认同方之舟教育价值观

1. 渠道开发与资源整合 开拓社区、企业等合作渠道，制定渠道开发策略并落地执行； 挖掘银发经济产业产业上下游资源，建立长期合作关系； 2. 客户维护与价值提升 负责高净值客户关系维护，定期提供财富管理、养老服务等综合解决方案； 通过数据分析优化客户分层管理，提升客户粘性与生命周期价值； 组织客户沙龙、超级体验活动等，增强品牌影响力。 3. SOP销售流程实施 优化SOP销售流程，协调跨部门资源推进落地； 监督服务流程执行质量，定期评估并改进客户服务体验； 4. 团队搭建与赋能管理 负责销售团队的组建、培训及绩效考核，建立高效协作机制； 制定团队赋能计划（如行业知识培训、银发经济产业知识更新、销售技巧提升）； 搭建职业发展模型，为团队成员规划清晰的晋升路径及能力提升方案。 5. 招聘与人才发展 主导招聘网站职位发布策略，制定差异化实施方案（如精准关键词优化、定向渠道投放）； 设计面试评估体系，筛选符合行业特性的高素质人才； 推动内部“导师制”及职业发展模型落地，提升团队稳定性与专业性。 6.其他 具有房地产、银行、证券、保险、医疗行业销售经验优先考虑！ 参与泰康之家·秦园项目的销售推进工作，年龄35-55岁优先考虑！

一、工作内容： 针对京东金融平台上的财富客户进行电话回访工作，建议客户把京东平台现有的资金转存到京东平台固定收益产品里，固收产品保本保息不会出现亏损，线上转化成交，无需邀约到公司，不做线下维护，京东提供优质客户资源（公司有专门团队筛选精准客户）；轻松简单易上手，每日成交1-3单，每单件均在5w左右，在职员工月薪基本在1w-5w+。 二、岗位要求： 1.年龄20至38（有经验者条件可以放松）； 2.有电销或者理财销售经验者优先； 3.学习能力好，有赚钱欲望，想要赚钱挑战高薪的来： 三、薪资福利：底薪+提成综合收入1-8W,大小休，法定节假日正常休 1.该岗位不卡学历，完善的培训体系+专业的讲师团队， 2.各种激励补贴；有日奖励，周奖励，月奖励。 3.休假带薪：带薪年假，带薪婚假，带薪陪产假等； 4.每天各种贴心下午水果零食，不定期的举行团建活动等 竟升通道：初级中级高级资深主管级别晋升即调薪

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动对接潜在客户，了解需求并提供专业解决方案 3.维护现有客户关系，跟进订单执行及售后反馈，提升复购率 4. 参与行业展会、地推活动等营销工作，扩大品牌影响力 5.按时提交销售报表及市场动态分析，协助优化销售策略 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.学历不限，踏实肯干，责任心强 4. 熟悉滕州市及周边区域市场者更佳 5. 能适应灵活办公，常驻洪绪镇阳光家庭院内办公

工作内容： 1、负责电子产品线上咨询、线上沟通接待； 2、日常维护线上客户，解答产品基础问题； 3、跟进意向客户，促进下单成交； 4、简单整理客户资料，做好日常登记； 5、配合团队完成日常工作安排。 任职要求： 1、会基础电脑操作，沟通顺畅； 2、态度端正，长期稳定做； 3、无需经验，带薪简单带教； 4、全程室内坐班，无需外出、无电话外呼。 薪资： 1、试用期：基础薪资4000＋提成＋奖金； 2、转正薪资：基础薪资4500＋提成＋奖金； 3、多劳多得，上不封顶。 工作时间： 上午 09:30-11:30，中午休息2小时，下午 13:30-17:30 每月休息6天，灵活调休。

岗位职责： 1.负责电话，会有固定话术应用，有精准客户，只需要跟进沟通，每天电话量十条左右，口齿清晰，有较强的沟通能力，主动维护客户关系 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 公司团队00后占比99%，每月团建，消费由老板买单，每月10号前发工资，不拖不欠

岗位职责： 1、以业绩达成为目标，根据公司业务发展需求，负责商务客户关系维系及新客户的合作拓展； 2、完成客户关系升级，新商机挖掘，新项目承接，新业务开展工作； 3、牵头负责公司商务工作的谈判以及项目回款工作，推动商务销售的目标完成； 4、负责对突发事件做好及时的客户解释及客情维系工作，负责及时处理好客户投诉。 任职要求： 1、本科及以上学历，有电信运营商合作，互联网客服，AI，数据标注项目，企业数字化转型项目优先； 2、具备清晰的表达和沟通能力，具有高度责任心，性格乐观开朗； 3、善于学习，有进取心，愿意跟随企业一起成长。

一、工作内容 1、对接并实地走访区域内正在施工的建设项目，推广公司消防电气设备产品。 2、建立并维护与甲方、总包方、工程公司、消防检测机构及消防大队的良好合作关系。 3、收集区域内各类在建工程项目信息、客户动态及竞品情况，完成上级交办的其他任务。 4、达成公司下达的年度销售指标。 5、合同签订后，跟进项目发货、回款进度，并协助完成设备调试、消防检测及验收等环节。 二、具体要求 1、本科及以上学历。 2、持有驾照且自带车辆，熟练使用常用办公软件。 3、具备2年以上销售岗位工作经验。 三、待遇福利 1、基本薪资+销售提成，提成上不封顶。 2、提供油费补贴+电话费补贴+学历补贴+地区补贴。 3、缴纳五险一金，享受周末双休。 职位福利：五险一金、通讯补助、带薪年假、绩效奖金、交通补助、周末双休

岗位职责： 1、负责客户来访接待与咨询解答，提供专业化的服务支持； 2、负责新客户信息的收集与联络沟通，积极拓展市场范围，开发潜在客户资源； 3、维护客户关系，促进长期稳定合作，严格保护客户资料安全； 4、快速响应并处理客户售后问题，提供必要的技术协助； 5、熟悉掌握产品功能、参数、特点及适用场景等相关知识； 任职要求： 1. 大专及以上学历，具有一年以上销售工作经验，有设备类或电力检测设备销售背景者优先； 2. 能熟练使用Photoshop、Office等常用办公软件； 3. 具备良好的组织协调能力、沟通表达能力及人际交往技巧，思维敏锐，执行力强； 4. 具有较强的团队合作意识，性格踏实稳重，作风正派； 5. 有电力检测设备领域销售经验者优先。

岗位职责： 1. 配合销售经理开展微电机产品的客户沟通、订单跟踪、报价支持及合同资料整理； 2. 负责产品打标与发货操作； 3. 协调生产、仓储、品质等内部部门，跟进生产排期、出货计划及售后对接，确保订单按时交付； 4. 回应日常业务咨询，跟进回款进度； 5. 处理销售团队日常行政事务，包括文件传递、会议纪要及上级交办的其他任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历，市场营销、机电一体化、电气工程、商务管理等相关专业优先； 2. 熟悉微电机、电机配件或工控电子类相关知识者优先，接受应届或无经验人员； 3. 熟练操作Office办公软件（Excel、Word、PPT），具备数据报表制作能力； 4. 工作细致、责任感强，表达清晰，具有良好的服务意识和团队合作精神； 5. 主动积极、学习能力突出，能适应高效节奏的销售辅助工作，稳定性好。 薪资福利 1. 薪资：4000-6000元/月，能力优异者可面议；上班时间：08:30-17:30 ；单休； 2. 福利：六险、带薪年假、节日福利、技能培训、晋升机会； 3. 工作环境：标准化生产车间，团队氛围融洽，管理规范。

岗位职责 1.根据公司提供的渠道，开发。挖掘客户； 2.通过网销的形式邀约客户入驻电商平台注册店铺。 任职要求 1.学历不限，专业不限，无经验要求。 2.工作认真负责，有上进心。 工作时间 周一至周五，早九晚六，午休1.5小时，周末双休，法定正常休，不加班 员工福利： 年假、生日福利，团建活动