1、负责门店整体销售团队管理、日常工作统筹、人员排班、岗位分工，带领团队完成月度、季度业绩目标。 2、负责团队新人岗前培训、专业带教、话术培训、地推义诊实操教学，提升全员专业度与成交能力。 3、统筹门店拓客工作：组织社区义诊、地推发单、线下引流、社区活动、糖友沙龙，制定每周拓客计划并落地执行。 4、监督门店日常接待、检测服务、客户跟进、回访维护工作，规范服务流程，提升客户满意度。 5、分析门店每日、每周数据，找出问题、优化成交、盘活老客、提升转介绍。 6、跟进重点高意向客户、疑难客户，协助团队谈单、锁单、成交。 7、维护门店客情关系，搭建稳定的糖友客户群体，打造门店口碑。 8、配合总部各项活动落地、制度执行、报表提交、门店标准化运营管理。 三、任职要求 1、年龄25–45岁，有1年以上销售带队、团队管理经验（大健康、药店、养生、医美、地推行业优先）。 2、懂团队搭建、人员管理、员工激励，能带新人、能扛业绩、执行力强。 3、能带队开展社区义诊、地推拓客工作，不躺平、肯实干、有结果思维。 4、沟通能力强、抗压能力强、责任心强，有大局观。 5、有大健康行业经验均可，公司提供专业控糖知识系统培训。

因公司业务拓展需要，现面向社会公开招聘润滑油销售专员多名，欢迎有志于销售行业、具备拼搏精神的人才加入我们，携手共创佳绩！ 岗位职责 1. 负责公司车用润滑油、工业润滑油等全系列产品的市场推广、销售及渠道拓展，完成既定销售目标。 2. 开发新客户资源，维护老客户关系，做好客户回访、产品答疑及售后跟进，提升客户满意度与忠诚度。 3. 深入了解市场动态、竞品信息及客户需求，及时反馈市场问题，制定针对性销售策略。 4. 跟进销售订单，协调订单发货、回款等相关事宜，保障销售流程顺畅。 5. 参与公司组织的产品培训、销售推广活动，学习润滑油产品知识，提升专业销售能力。 任职要求 1. 年龄18-45周岁，学历不限，有润滑油、汽车配件、化工产品等相关行业销售经验者优先录用。 2. 具备良好的沟通表达能力、谈判能力及客户服务意识，性格开朗，责任心强。 3. 能吃苦耐劳，具备较强的抗压能力、执行力和团队协作精神，敢于挑战高薪。 4. 熟悉当地市场，拥有修理厂、汽配店、工厂、物流车队等客户资源者优先。 5. 持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶车辆、适应短途出差者优先考虑。 薪资福利 1. 薪资结构：无责任底薪2400+高额销售提成+绩效奖金400+全勤奖200，综合月薪3000-10000元，上不封顶，多劳多得。 2. 工作支持：公司提供稳定产品货源、成熟销售渠道及客户开发资源

岗位职责: 1.负责商贸业务的策划与执行，提升业务效率2.管理并优化客户关系，确保服务质量 3.分析市场动态，制定有效的业务策略 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和商务谈判技巧 2.能够独立完成任务，具有较强的责任心和执行力 3.拥有良好的团队合作精神，能够与团队成员共同推进业务发展 4.有茶叶礼品销售经验优先考虑！！! 岗位福利: 1.工作时间:朝九晚六，单双休 2.国家法定节假日照常休假 3.入职一年后享受年假 4.底薪4.5k 岗位经验: 1.最好有c端经验做过高端客户销售 2.一定销售经验有赚钱想法

中华联合陕西分公司。招聘要求 1 应届毕业生 或全日制大专及以上 2，无不良嗜好，健谈 性格外向。品行端正。 工作内容： 1 新员工三个月试用保护期，期间不考核业务指标、三个月内转正后分配老客户续保资源名单。（工资有保障） 2 电话销售车险业务、 3 工作时间早10:00-14:00 16:00-20:00。 4 工作地点 高新四路中华保险陕西分公司。 5 环境优美 足不出户，空调常年开放 内部食堂种类齐全。 工作轻松 氛围良好。 薪资待遇： 1 试用期底薪加业务提成3000左右 2 转正后根据职级与个人能4000-6000 6500-8500 8500-30000不等 法定节假日休假。周未单双休假节假日福利。生日福利。 有意者联系姬经理

提成高，落地快，可兼职，可全职

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场动态，向上级提交销售分析报告 5. 参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有较强的目标感和执行力，能独立开展客户开发与跟进 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.具备团队协作意识，适应灵活工作节奏 5. 诚信踏实，抗压能力强，愿与企业共同成长

职责: 1.结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施，达成销售目标; 2.有优质的客户资源，和有丰富的带团队经验; 3.领导销售部门完成销售业绩; 4.维护现有客户关系，拓展新客户，善于挖掘客户财税需求，能够给与客户财税建议，促成财税客户成交;

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4. 熟悉CRM系统及常用办公软件 5. 行业背景匹配者优先，学历不限

岗位职责： 1.制定并执行销售策略，完成公司年度项目销售目标及团队业绩指标 2. 负责客户开发、关系维护与大客户深度合作，提升市场占有率 3.协同项目与市场部等部门推进项目落地，确保客户质量与满意度 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉金融行业市场，有稳定资源客群 2.具备优秀的沟通协调能力与商务谈判技巧，结果导向强 3.有较强的数据分析意识 4. 认同公司长期发展理念，愿与处于快速发展期的企业共同成长 5. 学历不限，经验丰富者优先

岗位职责： 1.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 2.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力 3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件。 福利： 1.9-6，周末双休，节假日正常休假，中午休息两个小时，从不加班 2.无责4000+200全勤+提成，月薪8k+ 3.缴纳五险一金

紫云月季城附近米线店招聘后厨一名，能吃苦耐劳，有工作经验者优先！店里面试！:

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【标题】 酒吧营销主管/专员（直招+日结提成+提供食宿） 【岗位亮点】 薪酬体系：高额香槟提成，28日结，结算及时，收入可观。 资源支持：公司提供精准客源，降低销售难度，提升转化效率。 福利待遇：包吃包住，完善后勤保障，专注工作。 正规直聘：公司直招，非中介，签订正规协议，权益有保障。 【岗位要求】 具备良好的沟通能力和客户服务意识，有相关经验者优先。 【联系方式】 欢迎投递简历或直接沟通，期待您的加入！

岗位职责： 1. 负责新零售渠道（含线上平台、线下体验店等）门窗产品的销售管理与业绩达成 2. 制定并执行区域销售计划，统筹团队目标分解、过程督导与结果复盘 3. 拓展并维护优质经销商、家装公司及异业合作资源，推动渠道深度协同 4. 分析市场趋势与竞品动态，结合用户需求优化产品组合与营销策略 5. 带队开展终端培训、促销活动及客户体验提升工作，强化品牌零售力 任职要求： 1. 具备门窗、建材或泛家居行业销售/推广管理经验，熟悉新零售运营模式 2. 有团队管理经验，能有效激励并培养一线销售人才 3. 具备较强的市场洞察力、商务谈判能力及跨部门协作意识 4. 学历不限，有相关行业资源及成功案例者优先 5. 目标导向，抗压能力强，适应高频次出差与区域轮动

业务经理招聘 年龄：25‑55岁 上班时间：上午9:00‑12:00，下午13:00‑18:00 休息：单双休轮换 薪资：5000‑15000元/月 福利：包吃住，实习期1个月， 岗位职责： 负责对接企业、工厂、合作机构，拓展就业业务，开发求职者，维护客户资源，完成公司业务指标。 任职要求：沟通能力强，有销售、人力、业务对接经验优先，踏实肯干，有责任心。

岗位职责: 1. 负责安保业务的运营与管理，确保服务流程规范高效 2. 协调客户沟通，跟进项目执行情况，提升服务质量 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能独立处理业务相关事务 2. 有团队协作意识，工作积极主动，责任心强 3. 能够适应灵活的工作节奏，具备较强的应变能力 4.希望你活泼开朗爱交流

岗位职责： 1.负责入户门、别墅大门及铝艺庭院门等产品的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 开发并维护家装公司、设计师、工程渠道及终端客户资源，建立长期合作关系 3.深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案与配套服务支持 4.参与行业展会、门店推广及线上线下营销活动，提升品牌区域影响力 5.定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化产品策略与销售政策 任职要求： 1.销售经验不限，有建材、家居、门窗行业销售经验者优先 2.具备良好的沟通谈判能力与客户服务意识，抗压能力强 3.学历不限，有较强学习能力与自我驱动力 4.熟悉本地建材市场或具备一定客户资源者优先 5. 能适应短期出差及灵活的工作安排

1。工作内容主要负责线上对接企业客户，为企业单位提供定制化的风险控制。 2。上班时间：9:00-18:30 3。薪资3500+提成 4。大小周休息 5。薪酬福利：法定节假日，节日礼品。

主要负责门窗的销售管理

办公氛围高，领导好相处，欢迎各位小伙伴们加入呦！不加班！不加班！ 我们是一家企业咨询服务类型的公司，主营业务:建筑资质升级、新办;企业人员证书补充;一建、二建证书服务;企业安许延期等业务;我们公司完善的制度和晋升体系，带薪入职培训，匹配一对一师傅，接受0经验者 岗位职责: 1.公司提供客户资源，电话或微信为客户提供咨询解答服务; 2.企业安排岗前培训，了解并学习资质、证书等相关业务知识; 3.寻找各类资质所需人才证书，满足资质配备。 福利待遇: 1.底薪3k+绩效（800-2000）+提成（8-14%)，综合薪资5K-9K 2.节日、生日福利礼品、不定期聚餐、节日福利、年终奖、工龄奖等 3.年轻化团队，活跃的工作氛围，广阔晋升空间 工作时间:周一至周五9:00-18:00，周末双休，国家法定节假日正常休息，各种带薪假期(婚假、产假、年假等) 任职要求: 1.高中/中专及以上学历，专业不限。 2.年龄22-38，男女不限，有无经验均可; 3.为人亲和，善于沟通，具备一定抗压能力; 4.销售，可接受小白或应届生，氛围融洽

可以看作一个副业来做，要求，在西安有一定的认识青年群体的渠道，或本身账号具有曝光度，去推销无人机项目，如果没有也可以学习，我会给你讲怎么去找到人脉。 全程线上办公。无固定工作时间，没有业绩要求，一单提成300，一天多单，多劳多得，上不封顶

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岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5.参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1. 销售经验不限，有快消、工业品或B2B行业经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3.积极主动，目标感强，具备较强的执行力和团队协作意识 4.学历不限，热爱销售工作，愿意在实践中持续成长 5. 熟练使用办公软件，能适应短期出差

，年龄:22-35岁，有销售经验，能与客户正常沟通工作，会开车，必要的时候需要出差，吃苦耐劳，有责任心，团队精神

苍禾小馆 正式高薪招聘 服务员 4 名 年龄18–28岁，形象气质佳 薪资：2800～3200酒水提成 2、客户经理 18–35 岁 长相大方，沟通能力好 底薪3000～3500绩效提成月度奖金 3、营销专员 20 名 18–28岁，有无经验均可 绩效+高提成，工资日结 4、保洁阿姨2名 工作轻松，月薪2800～3000 5、驻唱歌手 2 名 要求：外形形象好，唱功扎实，会现场氛围互动，有舞台表现力 薪资待遇优厚，工资面议 店内环境高端干净，氛围轻松，管理制度人性化，长期稳定，有意者私聊，非诚勿扰。 联系电话：袁先生

招聘光伏业务 有责底薪+高额提成 月薪5000-20000元 上不封顶 招聘条件 1. 横山，乡镇有人脉更佳 2. 能下乡跑村，踏实肯吃苦，善于和农户沟通 3. 有无销售经验均可，零基础免费培训 工作内容 推广农村户用光伏、厂房/单位屋顶光伏 免费上门勘测屋顶、洽谈签约 联系电话 蒋经理：

招聘卡车，挂车，专用车销售员 工作地点：西安市未央区天章大道银翔金元车业 条件： 1.汽车，机械或者商业类大专及以上学历 2.有驾驶执照和自有车 3.从事商用车销售3年以上经验 薪酬：试用期1年，底薪2000/月，带社保，另外有700元车补，300饭补，绩效按销售毛利润10%，上不封顶；转正后绩效翻倍