工程监理总负责人
1.3-1.4万元/月
监理工程师1-3年大专注册监理工程师
岗位内容：
1. 全面统筹公司研发部门的运作，带领团队推进产品的研发与优化升级；
2. 制定研发战略规划并组织实施，监督管理技术团队工作，推动跨部门协同配合；
3. 参与业务洽谈及客户交流，精准把握客户需求，提供专业的技术解决方案支持。
任职要求：
1. 具备出色的领导力与组织协调能力，拥有10年以上电子、机械、自动化等领域的研发管理背景；
2. 精通本专业相关技术知识，在技术研发与创新方面有显著成果；
3. 拥有良好的沟通协作能力，具备较强的英文读写及口语表达能力，能够胜任国际化业务需求。
安全监理工程师
7000-8000元/月
监理工程师3-5年大专
岗位内容：
1. 负责项目质量与安全的监督，保障工程按既定进度顺利推进。
2. 组织施工现场管理，实施现场巡查并协调各方协作配合。
3. 针对施工进展及质量隐患，及时反馈处理，并与相关单位沟通协调。
4. 统筹指导建筑师、工程师及技术团队的现场工作并进行监督管理。
任职要求：
1. 本科及以上学历，土木工程或相近专业者优先。
2. 具备5年以上相关领域工作经验，有大型工程项目监理背景者优先考虑。
3. 工作严谨，责任感强，具备优秀的沟通技巧和团队协作意识。
4. 熟悉行业相关法规与技术标准，兼具扎实的理论基础与实践操作能力。
管道监理工程师
7000-9000元/月
监理工程师5-10年大专
【岗位要求】
1. 大专以上学历，年龄55岁以下，有工程师证或国注执业资格证书优先；
2. 有石油化工工程的管道、焊接、电仪监理工作5年以上的专业工作经历；
3. 工作认真、责任心强，服从性好，团队合作意识性强；
4. 具备基本电脑操作水平；
5. 工作地点服从公司安排。
监理工程师
4000-5000元/月
总监理工程师10年以上学历不限监理工程师培训证土木建筑工程
岗位职责：
1.负责精装修工程全过程监理工作，包括施工准备、材料验收、工序检查及竣工验收
2. 审核施工方案与技术交底，监督施工单位按图施工及规范作业
3. 对工程质量、进度、安全及文明施工进行动态巡查与记录，及时发现并督促整改问题
4.组织或参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工预验收
5.编制监理日志、周报、月报及各类监理资料，确保过程可追溯、资料完整合规
任职要求：
1. 具备精装修项目监理经验，熟悉住宅/公建精装修施工工艺及验收标准
2. 持有国家注册监理工程师证书或监理员上岗证，具备独立履职能力
3.熟悉《建设工程监理规范》及相关法律法规，责任心强、原则性好
4. 具备良好沟通协调能力与现场问题处置能力
5.能适应项目现场工作节奏，服从工作地点调配
监理工程师5-10年本科集团公司
岗位职责：
1、主持技术方案的评估与审核，优化生产工艺流程，制定质量规范，确保产品在技术性能与品质方面达到高标准要求。
2、承担新产品导入及批量生产阶段的技术保障任务，攻关关键技术问题，推动质量水平不断提升，保障产品按时投产与交付。
3、规划并组织实施整车制造领域的新技术应用，如智能制造、环保型工艺等，增强企业在行业中的技术领先优势。
4、构建覆盖全流程的质量控制体系，带领团队识别潜在质量风险，制定突发质量问题应对预案。
5、开展质量数据挖掘与分析，实施质量成本管控，发现改进切入点，完善质控机制，减少因质量问题带来的损失。
6、主导海外项目的技术研发工作，保障海外业务项目顺利实施与落地。
7、全面推动产品质量提升工作，为质量改善提供战略方向和资源支持。
8、负责项目开发全过程的统筹管理，主导车型从需求定义到量产交付的全周期运作，通过建立规范化管理体系，保障产品质量达标并持续提升用户满意度。
9、制定并落实技术降本目标与执行方案，以技术革新为核心手段，结合工艺升级与模块化设计推进，实现系统化的降本增效目标。
任职要求：
1、专业知识：掌握汽车制造核心技术，了解新能源汽车三电系统原理，具备质量管理体系及相关先进工具的应用能力，熟悉行业相关法规标准。
2、业务经验：拥有汽车或新能源汽车行业从业背景，熟练掌握冲压、焊装、涂装、总装等工艺规范，具备IATF16949体系实践经验；
3、跨领域经验：深度参与研发、生产与供应链协同运作，推动技术标准实施与质量前置管理，保障新产品高效实现量产。
无损专业监理工程师
6000-7000元/月
监理工程师1-3年学历不限
年龄：29-60周岁以下。
1. 熟悉GB50319-2013、SH/T3903-2017监理规范标准，熟悉无损检测类型质量验收规范标准、条例和实施细则。
2. 持有化工协会证书（省专监监理证书）或注册监理工程师，持有中级职称及以上职称登记，有过中大型化工楼项目或建筑工程项目无损检测全过程履职经验。
3. 具备一定的监理经验，特别是在动静设备安装方面有丰富的工作经历。熟悉并掌握工程监理的各项工作内容和流程。
4. 具有较强的组织能力、沟通能力和协调能力，能够实时管控现场无损工程质量，能够熟练运用各种检验工器具和技术手段。
5. 具备严谨的工作态度和高度的责任心，能够履行无损检测监理的职责，有较强的技术能力。具备解决问题和应对突发事件的能力，能够在紧急情况下冷静应对并采取适当措施。
岗位职责：
1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患
5000-7000元/月
保安包住包吃20人以上月结全职
岗位职责：
1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患
2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序
3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置
4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯
5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务
任职要求：
1. 年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录
2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心
3. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先
4.形象端正，服从管理，能适应轮班制工作安排
5.具备基础消防安全知识和突发事件应对意识
保洁面点
五中招聘面点师1名，工资5千，打扫卫生3名，工资3000一3200，每个礼拜五就放假，礼拜天下午收假，
礼仪/迎宾/接待
2000-4000元/月
迎宾员包住6-10人月结
机场招聘
岗位：前台、总机、接待、地勤、引导、摆渡车司机、电瓶车接待等（70%左右在地勤，；轮岗制）
1. 学历：中专及以上学历
2.薪资：实习期3个月，实习工资2800元/月；；
3. 工作时间：实行上一休一或上二休一制度；
4. 工作地点：西安咸阳国际机场T3,T5航站楼；
5. 福利：提供住宿，机场内就餐享员工价，节假日发放专属福利。
6.年龄：26以内
小工6-10人日结
渭南蒲城项目招聘小工7至8人，工资为150元每天，工作时间为8小时制，年龄要求53周岁以下，工作地址在渭南市蒲城县。
监理工程师
5000-10000元/月
总监理工程师1-3年大专注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程
因业务发展需要，现招聘注册监理工程师及专业监理工程师若干，具体如下：
注册监理工程师2名（薪资面议）
1、房建土建、安装、新能源（风电、光伏安装及电气专业、储能）、输（送）变电
2、大专及以上学历，持有注册监理工程师执业资格以及具有中级及以上专业技术职称
3、精通本专业的业务知识及相关施工验收规范，具有较强的发现及处理问题的能力，能够全面独立的开展本专业监理工作。
4、熟练操作电脑、office等办公软件
专业监理工程师3名（薪资面议）
1、熟悉监理工作流程
2、大专及以上学历，持有中级及以上专业技术职称并经过监理业务培训
3、熟练操作电脑、office等办公软件，
工作地点：不限（根据项目所在地）
联系人：王先生
专业监理工程师/监理员
4000-5000元/月
总监理工程师
岗位职责：
1. 负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全控制
2. 审查施工组织设计及专项施工方案，监督施工单位按图施工
3. 组织并参与工程例会、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收
4. 及时发现并协调处理施工过程中的技术与管理问题，签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及工作总结，确保资料真实、完整、可追溯
任职要求：
1. 持有国家注册监理工程师证书或具备监理员资格证书
2. 熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范
3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力
4. 责任心强，能适应施工现场环境，服从项目所在地工作安排
5. 专业对口，土木工程、工民建、工程管理等相关专业优先
西藏项目土建、安装、电气、安全员专监
1.1-1.4万元/月
总监理工程师3-5年大专机电专监安全员专监竖井专监注册监理工程师
一、招聘岗位：专业监理工程师（土建、机电、安装、电气、安全员，竖井专监）
二、岗位职责：
1、负责编制本专业的监理实施细则并具体实施;
2、组织、指导、检查和监督本专业监理员的工作，当人员需要调整时，向总监理师提出建议;
3、审查承包单位提交的涉及本专业的计划、方案、申请 、变更，并向项目负责人提出报告;
4、负责本专业的材料、设备、构配件的进场验收，本专业分项工程验收及隐蔽工程验收;
5、负责本项目、本专业咨询信息资料的采集、整理、编写、汇总，参与编写月报;
6、按照公司文件相关要求，落实项目实测实量、关键工序、工程资料信息管理和成本管控工作的开展。
7、完成上级交办的其他业务。
三、任职要求：
1、大专及以上学历，机电、电气、给排水、建筑电气、自动化、安装工程、工程管理等相关专业；2、三年以上工程监理工作经验，精通工程监理、工程管理等相关专业知识，相熟悉关法律法规；
3、安全员专监持注册安全工程师证或者安全员C证；
4、具备良好的职业道德、职业操守和职业习惯，为人正直，工作勤奋、认真负责、有较强的工作责任心，吃苦耐劳，年龄25-50内，身体健康，具有较强的沟通能力和组织协调能力，能够合理有效地协调各项工作，工作严谨、认真、细致，具备一定计算机办公软件操作能力；
四、薪酬及福利待遇
薪酬标准：根据岗位、录用人员能力对标市场薪资标准面议：
专监（具有注册监理工程师证书）大概1.1万/月-1.2万/月
项目倒班制： 晚班额外补贴2000元左右/月
绩效奖励：500-1000元/月
(30天试用期，试用期只发80%工资)
福利待遇：缴纳“社保”、“医保”， 享受“三节”福利、话费补贴、防暑降温补贴、年终奖，包工作餐（每个月1200元）、免费住宿。
休息时间：项目总监根据项目进展情况每年安排每人休息三次，每次大概15-20天，带薪休假，。项目无冬休期。
五、工作地点：西藏日喀则 能长期驻西藏、有高原经验者优先
六、用工形式：劳务外包 录用人员与第三方劳务公司（用人单位）签订《劳动合同》缴纳社保和医保。
土建监理工程师
5000-8000元/月
总监理工程师1-3年大专注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责
1、负责项目专业监理工作，现场质量、进度、安全文明施工巡查；
2、审核施工方案、报验资料，做好监理日志，完善监理内业资料；
3、参与隐蔽验收、分部分项验收，见证取样；
4、对接施工单位，落实住建局、质检站整改要求；
5、组织各分部分项验收，主持监理例会。
6、协调施工过程各类问题。
任职要求
1、持有房建专业监理工程师证书（省监理工程师或注册监理工程师）；
2、有厂房、钢结构项目监理经验优先，有新疆工地经验优先；
3、能常驻和田项目现场，会做监理资料，熟悉现场验收流程；
4、熟悉建筑规范，能独立处理现场土建、钢结构相关问题。
5、具备较强沟通协调能力
人事专员
3000-4000元/月
人事专员招聘专员1-3年大专行政人事商务招聘
任职要求：
1、大专及以上学历，综合素质优良，具备相关工作经验者优先考虑。
2、品行端正，形象气质良好，具有敬业精神和职业操守；
3、具备良好的沟通协调能力与责任意识，逻辑思维清晰，能独立完成业务相关事务；
4、熟练操作Office、WPS等常用办公软件；
5、工作细致认真，态度积极，心态乐观，能够配合公司整体安排。
6、具备良好的职业道德与职业素养。
岗位职责：
（1）负责办公室各类文件的打印、复印、扫描、装订及销毁等日常文秘事务；
（2）负责办公室来文、快递的接收、登记与分发；
（3）协助开展相关业务内勤支持工作；
（4）负责公司资料归档管理，以及空白表单、合同等文档的规范保管；
（5）管理员工人事档案，参与人事及业务相关数据统计与考核工作；
（6）统计汇总每月员工考勤情况；
（7）协助开展公司空缺岗位的招聘组织工作；
（8）具备标书制作经验，完成上级领导交办的其他工作任务。
管道工程监理专业人员
5000-8000元/月
监理工程师3-5年大专
在总监理工程师的指导下，管道专业监理工程师负责化工工艺管道、给排水系统、消防设施及压力管道安装的全过程监督管理。
编制本专业监理实施细则，审核管道施工专项技术方案、焊接工艺评定及技术交底文件，严格核验管材、管件、阀门、密封垫片等主要材料及其配套产品的资质证明与质量状况。
对管道下料、组对、焊接、安装作业、压力试验与吹扫、防腐处理及保温施工等关键环节实施全程监督，重点关注隐蔽工程实施过程，及时发现并督促整改存在的质量与安全隐患。
组织开展管道分项工程及检验批的质量验收工作，审查相关检测报告与试验数据，规范填写旁站记录与巡检日志，系统整理专业监理文档资料，协调解决现场施工中涉及本专业的各类问题，确保管道施工质量满足设计图纸及相关国家规范标准要求。
行政人事 助理
2000-4000元/月
人事专员经验不限大专混合办公接受居家办公人力/财务/行政/法务互联网产品互联网运营招聘与配置考勤管理绩效考核管理互联网从业经验销售人事/销售从业经验
岗位职责：
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理
4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据，及时更新HR系统信息，确保数据准确合规
任职要求：
1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心
3.熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳
4. 具备基本劳动法律法规常识，责任心强、保密意识好
5.愿意在人力资源领域长期发展，学习能力强
人事专员
4000-5000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
工作内容:主要是通过各大招聘网站跟求职者进行沟通 让求职者来我们公司参加面试促成求职者入职安排工作
上班时间:11:00-21:00
薪资待遇:招聘一个礼仪服务员，一个人4500招聘费。招聘其他副岗，一个人500-800招聘费。
人事
4.5-8万元/月
招聘专员经验不限学历不限
岗位职责：
1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务
2.负责职位发布、简历筛选、初试评估、面试安排及录用跟进全流程工作
3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），提升招聘效率与质量
4. 协同用人部门明确岗位需求，参与岗位画像梳理与胜任力模型建设
5.定期分析招聘数据，优化招聘策略，提升人岗匹配度与入职留存率
任职要求：
1. 熟悉招聘全流程及主流招聘工具，具备独立开展招聘工作的能力
2. 具备良好的沟通协调能力、服务意识与责任心
3. 逻辑清晰，执行力强，能适应多任务并行的工作节奏
4. 熟悉人力资源相关政策法规，具备基础劳动法知识者优先
5.具备招聘数据分析意识，熟练使用Excel等办公软件
人事
4000-7000元/月
人事专员经验不限大专不接受居家办公
岗位职责：
1.根据企业用人需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务
2.通过多渠道（招聘网站、社交平台、校园招聘等）发布职位信息，筛选简历并组织面试
3.负责候选人沟通、面试安排、背景调查及录用跟进，提升候选人体验与入职率
4.维护和拓展招聘渠道，优化招聘流程，定期分析招聘数据并提出改进建议
5.协同用人部门明确岗位需求，提供专业招聘咨询与人才画像支持
任职要求：
1.熟悉主流招聘工具与平台操作，具备基础人力资源知识
2.具备良好的沟通协调能力、服务意识与责任心
3. 学习能力强，能快速理解业务需求并匹配合适人才
4. 有招聘相关实习或项目经验者优先
5. 具备基本的数据整理与分析能力
【双休】人事助理 朝九晚五
4000-8000元/月
人事专员经验不限大专人力/财务/行政/法务
不用销售！！！不用销售！！！不用销售！！！
岗位情况和简介一致！
[工作时间]：
早上9:00-12：00 下午14：00-17:00。
周末双休，法定节假日正常放假，不加班！！
[岗位职责]：
1、招聘公司需要的岗位人员
2、协助新人办理上岗
3、日常管理新人
[任职要求]：
1、大专及以上学历。
2、做事积极主动，工作细心认真。
3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力。
[薪资待遇]：
1、合理优厚的薪金:底薪4k+绩效＋补贴+奖金。
综合薪资4-7k 具体面谈！
2、优厚的福利体系:节日礼物、团建、旅游等福利。
3、公平的晋升渠道。
化工设备监理工程师
7000-8000元/月
监理工程师1-3年大专化工安装工程化工项目静设备安装
岗位职责：
1. 负责化工设备安装、调试及运行阶段的现场监督管理工作。
2. 确保化工设备工程的质量与进度满足合同约定及相关规范要求。
3. 监督施工现场安全措施落实，及时解决施工中出现的技术问题。
4. 参与工程项目验收，编制监理相关报告。
岗位要求：
1. 化工设备类专业大专及以上学历，具有工程师职称者优先。
2. 掌握化工设备安装与运行相关的法规及行业技术标准。
3. 具备较强的沟通协调能力与现场组织管理能力。
4. 有化工设备监理实践经验者优先考虑。
主管助理
3000-4000元/月
人事专员大专
主管助理（1名）
• 岗位要求：
• 性别：男女不限
• 年龄：25——45岁
• 学历：大专及以上
• 技能要求：
• 普通话标准；
• 熟练掌握基本电子化操作；
• 工作细心、有耐心。
• 工作内容：
• 负责招聘工作；
• 整理档案；
• 数据统计。
• 工作时间：早8:00-12:00，下午2:00-6:00，正常节假日。
• 薪资待遇：面议
• 联系方式：
有意者请拨打电话
欢迎朋友推荐。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供陕西快消人力资源总监招聘在线招聘信息，主要招聘陕西人力资源总监相关人才。作为人力资源总监工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
