岗位职责: 1.负责在小红书平台进行新媒体文案的策划与撰写工作 2.依据医疗机构品牌调性，创作契合受众阅读习惯的内容 3.协同团队协作，保障内容输出的专业水准与创意表现 任职要求： 1.拥有优秀的文字表达能力，可独立完成高质量文案输出 2.熟知小红书平台内容生态，具备高效产出用户感兴趣内容的能力 3.具备良好的协作意识，能与团队成员保持顺畅沟通配合

1.负责抖音平台上笔记的发布与管理 2.与用户互动，提升视频的阅读量和粉丝互动 3.保持内容质量，定期更新和优化笔记内容 4.要求必须有活跃的抖音账号

岗位职责: 1.负责抖音平台合作渠道的日常维护与新资源拓展 2.协调安排抖音达人探店拍摄相关事宜，推进项目顺利执行 3.对接公司内部相关部门，保障抖音推广内容按时上线并及时处理反馈问题 4.按时完成公司下达的销售目标与任务指标 5.做好老客户关系维护与长期客情管理 任职要求: 1.大专及以上学历 2.具备媒体广告销售背景，1年以上相关行业经验或大客户销售经历优先 3.思维活跃，创意丰富，熟悉短视频及自媒体领域发展趋势 4.具备较强的客户开发与服务能力，掌握专业的销售技巧、谈判能力及语言表达能力 5.性格外向，沟通能力强，具备敏锐的市场感知力和高效的执行力 薪资待遇: 1.底薪+提成+多项福利补贴 2.公司统一缴纳五险，享受免费餐饮及休闲娱乐体验 3.工作时间朝九晚六，不强制加班，法定节假日照常休息

岗位职责： 1.负责户外旅行目的地的内容推广，实现用户引流与转化变现 2.持续运营小红书平台，每月产出60篇原创笔记并保持更新 3.精准引流客户，承接并完成销售咨询转化任务 4.参与部分旅游产品的文案包装与内容编辑工作 5.同步维护其他平台账号的内容更新与内容迁移 职位要求： 1.本科及以上学历（硬性条件） 2.具备小红书、知乎、抖音等文字类内容平台的运营经验（硬性条件） 3.热爱旅行，具备较强的赚钱动机，对销售工作有热情（优先考虑） 4.执行力出色，工作积极主动，责任心强，富有拼搏精神 5.具备审美能力，熟练使用PS等图片处理工具 6.年龄范围为23至30岁（团队成员均在此区间） 岗位福利与待遇： 1.底薪4000元+1200元绩效工资+销售提成+新媒体专项奖金 3.实行单双休制度，工作职责清晰，法定节假日正常调休，缴纳社保 4.提供广阔晋升通道，属于互联网旅游行业企业 5.以能力为核心评价标准，薪资具有弹性空间，岗位含销售属性，投递前请慎重考虑 请各位在联系前认真阅读以上要求，若未收到回复，可能当前不匹配；若您未回复我们，我们也视为彼此暂不适合。 请尊重双方时间，祝您求职顺利！

拍摄剪辑短视频并运营公司账号

跨境电商合伙人 注意：有经验者需提供过往经营店铺数据以核定薪资，无经验者可带，具体根据个人品性、执行力来公司面谈，请知悉！ 1.公司正处于快速扩张阶段，重点布局TK东南亚五国及美国、日本市场，诚邀有创业意愿的志同道合者加入。 2.适合渴望突破职业瓶颈、不甘于固定收入的奋斗型人才。 3.公司具备从0到1的成熟运营体系，提供全程指导及持续性的培训支持。 4.零基础但积极进取，具备基本逻辑思维，踏实肯干者亦可培养。 5.需具备强烈的目标导向和赚钱动力，自律性强，对自我有高标准要求。 工作时间：10:00-19:00 不切实际、幻想一夜暴富者勿扰

无经验勿扰特别注意！！！本岗位不加班！不加班！不加班！准时下班 招聘要求：年龄24-33周岁，具备一年以上自媒体引流相关工作经验； 薪资待遇：无责任底薪4000元+绩效提成+奖金，提供五险一金，享有免费下午茶福利； 上班时间：9:20-19:00，中午休息1.5小时，实行大小周工作制，法定节假日按规定享受带薪休假； 工作内容：负责抖音、小红书、微博、快手等新媒体平台的日常运营，完成账号内容创作及视频剪辑任务。

岗位职责 内容创作：策划并输出图文、短视频等形式的种草内容，融合产品亮点与用户需求，提升品牌曝光度。 推广执行：制定并落地平台推广方案，通过小红书、抖音等渠道实施精准投放，吸引目标人群。 用户转化：开展互动答疑，引导用户消费决策，收集反馈并优化策略，提升转化效率与用户留存。 资源拓展：开拓并维护KOL、MCN等合作资源，增强种草传播声量与覆盖范围。 数据优化：跟踪阅读量、转化率等核心数据，复盘运营效果，为后续策略提供数据支持。

岗位职责： 1.负责户外旅行目的地的内容推广，实现用户引流与转化变现 2.持续运营小红书平台，每月产出60篇原创笔记并保持更新 3.精准引导流量，完成客户咨询及销售转化工作 4.参与部分旅游产品的文案包装与内容编辑 5.负责其他平台账号的内容同步与日常维护 职位要求： 1.本科及以上学历（硬性条件） 2.具备小红书、知乎、抖音等图文类平台的运营经验（硬性条件） 3.热爱旅行，具备较强的赚钱意愿和销售目标感（优先考虑） 4.执行力强，工作积极主动，责任心强，富有拼搏精神 5.具备良好审美能力，熟练使用PS等图片处理工具 6.年龄在23-30岁之间（团队成员均在此年龄段） 岗位福利与待遇： 1.薪资结构为底薪4000元+1200元绩效工资+销售提成+新媒体专项奖金 3.实行单双休制度，工作职责清晰，节假日按规定调休，缴纳社保 4.提供广阔晋升通道，属于互联网旅行行业创业型公司 5.以能力为核心评估标准，薪资具有浮动空间，岗位含销售属性，请慎重考虑后再联系 请各位在沟通前认真阅读以上要求，若未回复，可能暂不符合当前需求；若您未回应我们，我们也视为彼此不匹配！ 珍惜双方时间，祝您求职顺利！

岗位职责 一熟悉主流平台（视频号抖音小红书公众号）策划及推荐机制，有针对性输出并执行矩阵账号增长的运营策略 二负责矩阵帐选题策划，内容生产，视频制作，内容分发 三负责矩阵账号的粉丝数，传播量影响力的快速增长 四定期进行数据与效果，整理分析优化，根据数据结果不断调整和优化运营策略

项目四 宝鸡吉利保洁部 招聘保洁 优势1、每天工作8小时，3班倒制 优势2、年龄要求57岁以内，大龄工福利 优势3、提供免费宿舍 优势4、工作环境好、简单、轻松 工作内容： 维护车间日常卫生、保养设备（停机保养、安全有保证） 工作时间： 早班8：00-17：00，中班16:00-00:30，晚班:23:30-次日8:00 薪资待遇： 工人110元/天 工人120/天 月综合工作3300-3600元左右， 政策:1/元每小时返费3个月 驻场面试

南郑县周家坪自强路招炒菜师傅一名: 活简单轻松基本工扎实就行每月10号开资不拖欠工资, 月休3天，包吃不包住，欢迎加入: 工资面议

19号开课了 明年不想出去外地，想陪娃又需要工作的的看过来 家政公司招坐班员工： 8:30--12:00 2:00--6:00 兼职 8:30～11:30 1:30～4:30 全兼职职都可以：综合薪资2000—8000+，不耽误管孩子，年龄50以下都可以。一月上班26天，休天 另1.19开月嫂/育儿嫂课，免费试听！免费试听，感兴趣的联系我报名参加 王娜

谁会加工钢模？联系方式

井号陕汽通汇正编——叉车工 【招聘要求】男女不限，18-48岁，N1叉车证 【薪资待遇】试用期4500左右【1个月转正5000左右 高产6000左右】 【福利待遇】1、缴纳五险； 2、高温补贴1000元左右； 3、采暖补贴2500元左右； 4、两班倒，夜班补助15元； 5、防暑降温，过节费，取暖补贴，法定节假日福利； 6、半年奖，年终奖每次6000左右； 【食宿情况】提供住宿 ，水电自理，自行充饭卡食堂福利餐。 【上班时间】8-8两班倒 当天安排宿舍 第二天直接安排入职 免费报名电话：

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信视频号、抖音、快手、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.策划并执行短视频、图文等内容的选题、拍摄、剪辑及发布，确保内容质量和传播效果 3.提高潜在客户留资，粉丝增长与互动转化 4.跟踪热点话题与行业动态，结合品牌调性进行创意内容输出，增强品牌曝光度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和审美能力，有成功运营案例者优先 2.熟悉主流新媒体平台的运营规则和用户特点，能独立完成内容策划与执行 3.具备一定的数据分析能力，熟练使用办公软件及基础剪辑工具（如剪映、PR等） 4.思维活跃，创意丰富，具备较强的学习能力和团队协作精神 工作时间： 上午8.00-12.00 下午13.00-17.00 月休4天 厂内不提供食宿

要求有新媒体运营经验，底薪5000提成，年薪15万

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.结合产品或品牌特点，制定内容传播策略，完成选题、文案撰写、视觉排版及视频脚本创作 3.分析运营数据，优化发布节奏与内容形式，提高粉丝增长、互动率和转化效果 4.跟踪热点话题，策划并执行线上活动，增强品牌曝光与用户粘性 5.协同设计、市场或销售团队，推进跨部门项目落地，实现新媒体营销目标 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台运营规则 2.有1-3年新媒体运营相关经验，能独立完成内容策划与执行 3.熟练使用图文编辑、短视频剪辑工具，具备基础的数据分析能力 4.思维活跃，学习能力强，能够快速响应热点并转化为内容素材 5.具备良好的沟通协作意识，工作积极主动，能承受一定工作压力

哈喽呀。铁铁们。我们诚招几位人事HR！ 没有勾心斗角！氛围嘎嘎好！ 不开早会！不喊口号！到点下班！不开早会！不喊口号！到点下班！ 【薪资待遇】 1、底薪6000+10%，综合收入6000-8000/月 2、合伙人模式综合收入1w-3w以上 【任职要求】 1.年龄18-40周岁，有经验可放宽！是金子在哪里都会发光！ 2.会简单的电脑操作.接受小白.活泼开朗优先，不要经验过来有老人带 3.办公室环境优雅，配有各自的办公桌电脑 【工作内容】 咱们这边主要就是给厂里招人通过平台还有其他招聘平台发布招工信息，给厂里招聘空缺岗位，日常工作主要就是回复平台信息，微信聊天等，工作非常轻松简单上班自由，都是年轻人！

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高粉丝互动率与转化率 3.分析平台运营数据，定期输出优化建议，持续提升内容传播效果和账号影响力 4.拓展和维护KOL、媒体及合作伙伴关系，推动跨平台资源整合与联动推广 5.关注行业动态与竞品动向，及时调整运营策略，保持内容创新与市场敏感度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和新媒体敏感度 2.有新媒体运营相关经验者优先，熟悉主流社交平台的运营规则和用户特性 3.具备较强的创意策划能力，能独立完成内容选题、文案撰写与发布执行 4.熟练使用办公软件，了解基础图片处理或视频剪辑工具者优先考虑 5.具备良好的沟通协作能力，责任心强，能适应快节奏的工作环境

岗位名称：互联网客户开发 薪资待遇： 1.入职底薪4700元综合薪资9000-13000约每半年晋升一个星级，每晋升一级底薪增加500，每单提成也会随之增加。 阶梯高提成+入职五险一金+法定节假日休息+工作满一年有带薪年假 2.定期组织团建活动及下午茶 岗位优势： 1.依托顺丰平台资源，职业发展路径广阔，晋升机制完善 2.入职配备成熟BD带教，助力新人快速上手与成长 3.所处行业市场潜力大，业务覆盖面广 岗位职责： 1、负责顺丰旗下新零售品牌-丰e足食无人零售项目的市场开拓与推广，面向写字楼内企业客户开展ToB业务合作洽谈； 2、制定客户拜访计划，达成公司下达的拓展指标，积极开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户触达率； 3、负责签约客户后续激活跟进及日常关系维护工作。 职位要求： 1.对未来职业发展有清晰目标，具备进取心，愿意拼搏奋斗。【能力突出者学历可适当放宽】 2.年龄20-30岁，有美团充电宝、智能柜等相关行业经验者优先考虑 3.具备地推、市场销售或推广经验者优先，沟通表达流畅，逻辑思维清晰，善于洞察并判断客户需求

岗位职责： 1、负责公司新媒体平台的内容规划与发布，扩大品牌线上影响力； 2、协同团队探索新颖内容形式，提升用户参与度与留存率； 3、结合运营数据分析结果，持续优化内容方向与传播策略； 4、关注行业前沿动态，融入新兴趋势，提高内容水准及传播广度； 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，确保项目高效推进； 2、热爱新媒体运营工作，了解主流新媒体平台的运行规则； 3、具有高度责任感，注重内容品质并乐于创新突破； 4、适应能力强，能根据市场变化灵活调整运营方案以应对挑战。

明后天招兼职同微

岗位职责： 1.负责公司微信、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营与营销策略执行。 2.策划并组织实施周期性及临时性线上促销活动。 3.对门店直播等新媒体相关工作提供方向建议与专业指导。 4.审核并监督门店在直播及其他新媒体板块的执行情况。 5.制定提升粉丝粘性、实现增粉目标及增强用户活跃度的运营方案。 6.深入分析用户需求，收集反馈信息，及时跟进热点动态。 任职要求： 1.身体健康，形象良好，具备良好的沟通协作能力。 2.大专及以上学历，广告、新闻、传媒等相关专业者优先考虑。 3.具备一年以上新媒体运营、线上营销、本地生活或即时零售领域工作经验。 4.能独立完成新媒体营销项目的全流程策划与落地执行。

市场推广与品牌宣传 1.落实线下推广工作，通过地推等方式收集有效客户信息，提升获客效率。 2.承担机构品牌形象传播任务，增强品牌认知度与口碑，吸引潜在用户关注。 3.推广售价在9.9元至299元之间的入门级课程产品，为销售前端导入精准流量。 渠道拓展与合作 1.开发并维护与学校、社区、教育类平台等外部资源的合作关系，构建可持续合作机制。 2.策划并执行联合营销活动，扩大品牌覆盖面，提高客户转化效果。 数据分析与优化 1.汇总市场反馈及竞争动态，研判行业趋势，为营销决策提供数据依据。 团队协作与支持 协同销售与教学部门，积极配合课程推广相关工作，推动整体业务目标达成。 ________________________________________ 我们希望你具备 学历与专业 不限学历背景，不限具体专业，市场营销、广告、教育等相关专业更受青睐。 经验与能力 具备1年以上市场推广或活动执行经验，有教育培训领域从业经历者优先考虑。 个人特质 热爱教育行业，富有责任感和耐心，乐于与学生及家长沟通交流。 思维活跃，具备较强抗压性与团队协作意识。 加分项 了解K12教育市场现状，熟悉家长与学生的实际需求。 拥有成功推广项目经验或现成渠道资源者优先录用。 ________________________________________ 我们提供 有竞争力的薪酬 底薪+提成+绩效+奖金，收入无上限。 业绩突出者可享额外激励及晋升资格。 完善的福利体系 五险、带薪年假、节日礼品、定期团建、团队出游等一应俱全。 提供免费午餐、交通补助等人性化福利。 广阔的职业发展空间 明确晋升通道：市场专员→市场主管→市场经理→市场总监 定期组织培训，系统提升品牌运营、市场策划及管理能力。 温暖的团队氛围 年轻化团队配置，工作氛围轻松融洽。 常态化开展团队活动，提升归属感与凝聚力。 ________________________________________ 加入我们，你将收获 成就感：通过有效的市场行动，让更多孩子接触优质教育资源，见证成长蜕变。 成长力：在高速发展的教育赛道中，持续打磨专业技能与综合素养。 归属感：与志趣相投的伙伴并肩前行，共同投身有意义的教育事业。 ________________________________________ 期待你的加入！ 如果你对教育充满热情，勇于迎接挑战，希望在成就他人的同时实现自我价值，欢迎成为我们的一员，携手点亮孩子的未来！ 我校真实案例：应届毕业生零经验入职，第三个月实际到手收入达1.6万元

岗位职责： 1、负责自媒体平台的内容规划与发布，扩大品牌传播力； 2、监测并分析运营数据，持续优化内容方向，提升用户参与度与关注度； 3、结合行业动态与用户偏好，策划并落地线上推广活动； 4、运营维护社群生态，提升用户活跃度，推动粉丝规模增长。 任职要求： 1、了解主流自媒体平台运作机制，具备优质内容产出能力； 2、掌握数据分析方法，能依据数据反馈调整运营方案； 3、思维富有创意，具备敏锐的市场感知力和热点捕捉能力； 4、具备良好的协作意识与沟通能力，适应高效团队配合。

岗位职责： 1.负责直播日常运营支持，配合完成公司安排的直播任务，灵活优化直播话术、场景布置及后台配置等内容； 2.在直播期间与观众互动，营造活跃氛围，及时跟进并解答粉丝提问，提升观看人数与停留时长，下播后整理相关数据并完成统计； 3.记录直播过程中出现的问题，持续跟踪处理进展，并提出可行的改进方案； 4.协助运营推进各项工作有序执行，遇到异常情况及时向上级反馈，并提供分析建议与决策支持； 5.完成各类报表制作，协助处理运营相关的辅助性事务，落实领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.大专及以上学历，有同行业相关工作经验者可适当放宽条件；熟练使用Office等常用办公及基础作图软件； 2.性格外向积极，对电商直播充满热情，表达能力强，思维活跃，具备一定的互联网认知； 3.具备进取心和责任感，服从安排，执行力强，做事不拖沓，工作主动，富有团队协作意识，能适应一定工作压力。 薪资待遇： 1.底薪+绩效+提成+激励奖金，具体金额面议，依据个人能力确定； 2.试岗3天，试用期1个月，入职后按规定缴纳社会保险； 3.晋升路径：运营助理→运营→高级运营。 工作时间： 1.因工作特性，上班时段根据主播实际开播时间灵活安排； 2.每月休息4天，支持调休。

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【任职要求】 具备1年以上自媒体渠道引流与客户获取相关经验。 【工作内容】 负责抖音、小红书、微博、快手等平台账号的内容策划、文案撰写及视频剪辑工作。 【上班时间&休假】 工作时间9:20-19:00，中午休息1.5小时，准时下班，不提倡加班，不提倡加班！！！ 周末采用单双休制度，法定节假日按规定正常休假。 【薪酬福利】 薪资：无责任底薪4000元（含200元全勤奖）+绩效+奖金，综合收入约7000元 福利：缴纳五险一金，办公室提供日常零食饮料，自由取用 年龄要求24-28周岁，需大专及以上学历，能力突出者学历可适当放宽

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