对接法院并归集整理各类诉讼材料

法务助理的工作内容主要包括以下几点： 1. 建立并优化公司法律事务相关的制度与工作流程，为公司战略规划的制定提供法律层面的支持。 2. 负责公司各类合同及法律文书的处理与审核，涵盖劳动合同、内部规章、重大决议及其他重要文件，协调劳资争议等法律事项，监督合同执行情况。 3. 参与公司业务项目的前期调研与商务谈判，拟定谈判提纲和合作协议，提供法律意见，协助处理项目中的法律事务，保障重大经营决策合法合规。 4. 针对公司日常经营管理活动提供法律咨询，提出可行性建议及风险防控方案。 5. 配合开展公司涉及的法律协商、调解、诉讼及仲裁等相关工作。 6. 协助完成法务部门的日常事务性管理与协调工作。 7. 承担各部门法律咨询支持职责，负责集团及下属企业合同文本的审查、起草与归档管理。 8. 协助处理集团及下属企业在运营中出现的法律纠纷，并组织开展相关法律培训与合规指导。

纯办公室坐岗 无外出 无推销 入职五险一金

招聘客服专员（暂招20名） 一、基本要求： 1.年龄18-40岁，性别不限； 2.高中及以上学历，能熟练使用普通话，具备基础电脑操作能力； 3.工作认真负责，听从安排，积极乐观，具备良好的团队协作精神； 4.具备较强适应能力，品行端正，渴望收入提升且愿意主动学习成长； 二、工作内容： 1.日常联系当事人，跟进并记录调解及诉讼进展情况； 2.针对法院反馈的问题，依照公司流程进行沟通处理并做好登记； 3.整理立案相关材料，完成送达文书的归集与录入； 4.全程参与诉讼事务管理，确保案件高效有序推进。 工作内容清晰，易于掌握，零经验可入职，无需具备法律背景。 三、工作时间： 08:30—12:30/14:00—18:30，周末单休 薪酬待遇： 基础薪资2800+提成（3个点起）+奖金+五险+岗前带教培训+不定期团建+节日福利 综合薪资5000+ 工作地址：三原县城关街道南环路东段

对接法院并归集整理相关诉讼材料

1. 审核企业各项业务合同及日常法律文书； 2. 协助外部律师处理公司涉及的法律纠纷，统筹协调内部相关部门，对接并监督外聘律师工作进展； 3. 对合同执行情况及法律纠纷处理情况进行定期统计与汇总分析； 4. 组织开展公司内部法律知识普及与合规意识宣传工作； 5. 参与涉诉案件处理，配合外聘律师推进法律纠纷解决，参与合同谈判等相关事务； 6. 持续完善合同管理与法律纠纷管理的数据归集与流程优化。 任职条件： 1. 通过国家司法考试者优先考虑； 2. 熟悉民法典、公司法、劳动法及建设工程等相关法律法规，具备扎实的法律专业知识； 3. 具备良好的逻辑分析能力与应对突发情况的应变能力； 4. 文字撰写严谨，语言表达清晰准确； 5. 工作态度认真细致，责任心强，具备较强的合规意识与职业操守。

可接受零基础，无需经验；业务内容清晰易掌握，主要负责与客户沟通并解答相关法律问题，了解案件情况，促成案件委托合作，能接受外出工作。 岗位职责： 线上引流获取客户线索，主动开发潜在客户，完成客户邀约 维护已签约当事人，持续跟进服务，增强客户粘性与满意度 岗位要求： 1、不限学历，不限专业；具备客户邀约相关经验者优先考虑；有销售背景者条件可适当放宽 2、普通话流利，情商高，具备良好的沟通表达能力及团队协作意识，工作积极负责 3、提供一对一免费带薪培训，拥有完善的晋升发展通道 薪资待遇： 1、工作时间：早上9点至下午6点，中午休息两小时，周末双休 2、薪资构成：底薪+岗位工资+提成+绩效奖金＝综合收入7K-1.5W，多劳多得，上不封顶 3、带薪培训：面试通过即进入带薪培训期，系统学习法律实务、沟通技巧及职业发展规划指导 4、假期福利：享受国家法定节假日、婚假、产假、年休假等 5、丰富员工活动：定期组织节日庆祝、文体竞赛、团队聚餐、下午茶等福利活动 6、部门专项活动经费，重大节日发放礼品或礼金 7、办公环境优越：位于高端写字楼，同事关系融洽，团队氛围年轻活跃 工作轻松无压，团队氛围友好，注重个人成长，不强制加班。 可接受零基础，无需经验；业务内容清晰易掌握，主要负责与客户沟通并解答相关法律问题，了解案件情况，促成案件委托合作，能接受外出工作。 岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，通过电话或微信方式联系客户，挖掘其法律服务需求，识别高意向客户 2、经律所系统培训并通过考核后，能够初步回应客户法律咨询，协助律师参与客户洽谈，推动签约合作 3、按照部门目标完成各项工作任务与业绩指标 岗位要求： 1、不限学历，不限专业；法学专业（民法方向）或有法律行业工作经验者优先；有销售经历者可适当放宽录用标准 2、普通话标准，情绪稳定，具备较强的沟通能力与团队合作精神，责任心强 3、提供一对一免费带薪培训，建立清晰的晋升机制 薪资待遇： 1、工作时间：早上9点至下午6点，中午休息两小时，每周双休 2、薪资结构：底薪+岗位工资+提成+奖金＝综合月收入7K-1.5W，收入无上限 3、带薪培训：入职即享带薪培训，涵盖法律实操知识、沟通技能及职业生涯规划支持 4、假期福利：依法享有法定节假日、婚假、产假、带薪年假等 5、多样化员工活动：节日庆典、文体娱乐、团建聚餐、日常下午茶等福利不断 6、每月部门活动经费支持，节日期间发放礼品或现金福利 7、办公环境优质：入驻高档写字楼，工作氛围和谐，同事关系轻松融洽 团队年轻化管理，工作节奏舒适，福利完善，拒绝无效加班~

1、其他法务支持：配合完成各类法务事务，包括法律咨询、诉讼协助等；统筹应对诉讼、仲裁及非诉法律事务；通过发送律师函、催收函件、电话沟通、参与商务谈判等方式，为应收账款回收提供法律支持，助力回款推进。 2、负责公司各类合同文本的起草与审核，统一规范各部门对外签署合同的条款内容，针对存在法律隐患的合同出具法律意见，并跟踪落实整改情况；对公司商务往来函件进行法律风险审查，提出相应修订建议。 3、独立承办部分公司涉诉案件，进行诉讼风险分析评估，能够全程参与庭审及相关法律程序。 4、起草各类法律文件及意见书，组织开展企业内部法律知识培训，为各职能部门提供日常法律咨询服务。 5、推进风控与内控体系的建设与执行，做好法律文书、文件资料的整理归档；保障部门内部信息畅通，协同其他职能部门开展跨部门信息对接与协作。 6、维护公司风险防控机制的运行，坚持事前防范、事中监管、事后处置的工作原则，落实全流程风险管理，实施定期风控检查并形成通报。 7、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，法律或相关专业； 2、具备1年以上法务工作经验； 3、性格积极，沟通能力强，逻辑思维清晰，具备责任心、正能量及良好的抗压能力。 岗位福利： 薪资：面议，根据面试表现确定（每周休息一天半） 缴纳社保+年终奖+节日福利

一、工作职责与任务 1. 推进企业合规管理： 深入理解电线电缆领域相关法律法规及行业规范，持续跟踪监管政策变化，准确识别潜在合规风险，制定有效应对措施，并定期向管理层提交合规报告。 2. 负责合同管理工作： 独立完成各类电线电缆业务合同的起草与审核，细致排查合同条款中的法律隐患，防范商业风险，确保合同内容合法合规，维护公司合法权益。 3. 建立健全合同管理体系： 优化合同审批流程、签署程序及履约监控机制，对合同执行过程实施动态管理，及时应对合同变更、违约等异常情况，保障履约顺畅。 4. 知识产权事务管理： 统筹公司专利、商标、著作权等知识产权的申报、维护与日常管理，落实技术成果保护措施，防范侵权风险，提升知识产权运用效能。 5. 处理法律纠纷事务： 代表公司参与诉讼、仲裁程序，组织准备法律文书与证据材料，协同外部律所开展案件应对，推动争议事项依法高效解决。 6. 提供日常法律支持： 为各部门运营提供法律咨询支持，解答业务中涉及的法律问题，出具专业意见，协助规避法律风险。 7. 组织法律培训活动： 定期开展法律知识宣讲，围绕电线电缆行业法规、合同管理实务、知识产权保护等内容进行普及教育，增强员工法治意识与风险防控能力。 二、任职资格条件 教育水平：本科及以上学历 专业：法学专业（统招）！！！ 工作经验及能力要求： 1. 学历与专业背景 法学专业全日制本科及以上学历，持有法律职业资格证书（A证）者优先，责任心突出者可放宽至C证。 具备2年以上企业法务或律所工作经验，有制造业背景，尤其在电线电缆、电气设备、建筑材料等相关行业从业经历者优先考虑。 2. 专业能力要求 具备扎实的合同实务能力，能独立完成多种商业合同的拟定与审查，敏锐识别行业特有法律风险。 3. 具备知识产权管理实践经验，熟悉专利、商标注册与维护流程，能够处理技术保护及侵权应对事务。 4. 具备法律争端处理经验，曾参与诉讼或仲裁案件，能独立提出解决方案，并协调外部法律资源推进案件进展。 5. 具备较强的沟通协调能力，可高效联动内部部门与外部机构，保障法律事务顺利推进。 6. 工作作风严谨细致，责任感强，具备良好抗压性与团队合作精神。 7. 熟练操作Office办公软件及相关法律检索工具。 三、薪酬与福利 薪酬范围：5000-6000 福利：五险一金 四、上班时间安排 周一至周六：上午8:00-下午5:30，周日休息。法定节假日按规定休假。

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最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

岗位职责： 1. 负责日常各类合同的审查、修订及撰写工作，涵盖商务协议、合作文件、服务类合同等； 2. 对合同内容进行法律风险评估，提供专业性修改建议； 3. 回应基础法律问题咨询，出具简洁明确的法律意见说明； 4. 根据实际需要完成临时性法律文书起草及相关合规审核任务； 5. 处理公司内部使用的合同及协议文本； 6. 处理公司对外签署的各项合同与协议事项； 任职要求： 1. 法学相关专业背景，具备法律职业资格证或律师执业证者优先考虑； 2. 有合同审查、企业法务或律师事务所相关从业经历； 3. 熟悉《民法典》中关于合同的相关规定及常见商事法律规范； 4. 时间安排灵活，能够快速响应合同审核请求； 5. 工作态度严谨细致，具备较强责任心和良好沟通能力； 工作方式： • 兼职/远程办公，支持按单计酬或按月合作模式； • 成果线上提交，工作时间自主安排；

1. 独立办理劳动争议等常见案件，承担案件咨询接待、案情研判、证据整理、法律文书起草（如起诉状、答辩状、代理词等）、立案操作、出庭代理及后续事项跟进等全流程工作。 2. 协助开展企业法律顾问事务，涵盖合同拟定与审查、法律风险识别、合规意见出具、用工制度规范化指导等非诉类工作。 3. 负责与客户对接沟通，及时反馈案件进展，回应法律咨询，维护客户关系，提升服务体验。 4. 参与案件讨论，协同团队处理复杂案件，完成法律检索、判例汇编等相关基础支持任务。 5. 严格遵守执业规范，坚持职业道德准则。 任职要求 1. 年龄25-30岁，法学专业本科及以上学历，具备扎实的法律理论基础，掌握《民法典》《民事诉讼法》《公司法》等主要法律法规。 2. 已取得律师执业证书并完成转正手续，无不良执业记录。 3. 具备独立办案思维，可自主完成法律文书撰写、庭审应对等工作，逻辑严密，语言表达流畅。 4. 工作细致认真，具备较强的沟通协调能力与抗压能力，能较快适应律师事务所的工作节奏。 5. 具有团队合作精神，服从工作安排，责任心强，严守律师执业纪律和职业操守。 必要条件： 1、持有正式律师执业资格证。 2、诉讼或非诉方向均可，不要求具备长期独立执业经验。 3、能够接受用人单位严格的考勤管理，适应高强度工作及长期出差安排。 二、工作福利： 1、节假日如无紧急事务不安排工作任务；特殊情况下加班，视情况通过季度浮动奖金形式发放补贴。 2、经直属主管批准，因公赴上海市内或外地开展法律事务，可享市内每日100元、外省市每日200元的差旅补助。 3、交通费用据实报销，按公司员工标准执行。 4、提供停车便利及工作日午餐。 5、每月发放住宿补贴500元、通讯补贴100元；每季度根据直属领导及高层评定结果发放浮动奖金，上限可达15000元。 6、考勤管理制度完善，依法享有国家规定年休假（入职后即可按比例折算使用）。 7、家庭住址位于上海以外地区的，每季度可享受500元探亲交通补贴。

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车场收费员 、；初中及以上文化程度，会熟练使用智能设备；身体健康，能适应室外及地下停车场工作（无高血压、心脑血管等疾病）；热爱工作、遵纪守法，诚实守信；退伍军人及周边失地农民优先。负责使用智能设备对停放车辆进行信息录扫；负责上报及处理车场日常突发事件；负责车场日常催缴管理工作；负责车场环境卫生维护等。工作时间：早8:00至晚20:30 薪资福利:3500 - 5300元，统一提供职业培训，配发服装，免费享受年度健康体检，一线问诊，传统节日慰问，统一发放防暑保暖用品。 招工人数:20名 工作地址:咸阳市区内

岗位职责： 1. 构建并持续维护客户长期合作关系，通过电话、邮件或实地拜访等方式开展定期交流，全面掌握客户的业务动态与法律诉求。 2. 及时回应客户咨询，联动内部法务专业团队，提供高效且精准的法律支持与解决方案。 3. 定期组织实施客户满意度评估，持续改进服务机制，提升客户体验，减少客户流失。 4. 担任客户与律师/法务团队之间的沟通纽带，协助推进合同审核、争议解决及合规指导等服务落地与优化。 5. 挖掘并分析客户过往服务记录，预判潜在法律需求，主动提供匹配的延伸服务建议。 任职要求： 1. 具备系统的法律知识体系，熟练掌握民商事法律、合同法等相关法律法规。 2. 拥有出色的沟通技巧与需求理解能力，能迅速赢得客户信赖并维持稳定关系。 3. 具备良好的跨部门协作意识，能够统筹协调多方资源以保障服务效率。 4. 具备一定的商业敏感度，可精准识别客户经营中的法律隐患，并转化为服务切入点。 5. 具备较强的计划与执行能力，能独立应对和处理客户提出的各类法律事务。

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陕西西安财院招聘钟点工，工作两小时，每小时报酬15元，诚邀速来应聘。

1、准确分析案情并完整记录案件相关信息，接收当事人法律咨询； 2、与当事人进行有效沟通，明确其委托需求，完成委托手续办理； 3、负责案件交接流程，持续跟进案件进展，推动案件高效办理； 注：律所设有专业市场部门，提供充足客户资源，岗位为驻所坐班，主要承担案件接洽工作。 岗位要求： 1、具备良好沟通能力，品行端正，工作严谨细致，思维有条理； 2、具有较强团队协作观念，服务意识佳，态度敬业负责； 3、有相关谈判实践经验者优先考虑。

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岗位职责 1. 采用线上与线下相结合的销售模式，结合实际场景，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业法律相关服务，深度挖掘客户需求，清晰讲解公司产品与服务内容，推动签约落地，并负责客户后续服务跟进。 2. 掌握客户在法律层面的具体需求，做好客户资源管理，积极拓展新客户并推动建立合作关系。 3. 定期开展客户回访，持续维护客户关系，提升客户满意度，助力实现复购转化，表现优异者有机会晋升为律所合伙人。 二、岗位要求： 1. 公司配备系统化培训机制，无经验亦可快速上手，只要具备学习意愿，就能实现快速成长。 2. 具备良好的语言表达能力、应变能力以及问题处理能力。 3. 性格外向，善于与人交流互动。 4. 有耐心，擅长倾听，能够主动学习并不断提升专业服务能力。 5. 热爱本职工作，踏实敬业，具备较强的团队协作精神。

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纯文职，无责3500元，社补500元，全勤500元。 岗位职责： 1.负责写诉状出合同立案提交(有经验） 2.微信沟通，了解客户需求，讲解成功。 任职要求: 1、性格开朗，执行力强 2、善于沟通，头脑灵活 3、有半年以上法务经验。 4、熟悉掌握各种办公软件。 5、25岁以上长相端正。 员工福利 全勤奖 保底工资 不定时团建 早九晚六不加班，不加班!