
法务经验不限高中实习国内院校优先诉讼仲裁
1、负责执行案件的立案审查,材料接收与形式审核,确保符合法律规定与法院内部规范;
2、负责财产保全的案件材料准备工作,并协助法官处理财产保全案件的前期工作,包括申请书的撰写,证据整理,相法律文书的审核,信息录入系统,案件咨询等;
3、就工作内容进行双向对接,解读法官对于案件处理的专业要求,转化为清晰的操作要点建议以及法律风险提示,提升双方工作效率;
4、高效完成领导交办的工作,如司法数据整理与分析,制作工作台账等。
三、薪资待遇
实习期间待遇:基本薪酬1600-2000,餐费、差旅补贴,派驻法院驻点期间提供住宿。
正式录用后待遇:
基本薪酬3500-5000,餐费、签订正式劳动合同,差旅补贴、提供五险一金,话费补贴,项目奖金。可向律所、调解中心(民非组织)、、互联网头部公司内部推荐就业。优秀人员内部晋升,部分岗位月薪可达10-18K。
联系人:陈先生
法务助理/周末双休15K
7千-1.2万/月
法务专员/助理1年以下学历不限
可接受零基础,无需经验;业务内容清晰易掌握,主要负责与客户沟通并解答相关法律问题,了解案件情况,促成案件委托合作,能接受外出工作。
岗位职责:
线上引流获取客户线索,主动开发潜在客户,完成客户邀约
维护已签约当事人,持续跟进服务,增强客户粘性与满意度
岗位要求:
1、不限学历,不限专业;具备客户邀约相关经验者优先考虑;有销售背景者条件可适当放宽
2、普通话流利,情商高,具备良好的沟通表达能力及团队协作意识,工作积极负责
3、提供一对一免费带薪培训,拥有完善的晋升发展通道
薪资待遇:
1、工作时间:早上9点至下午6点,中午休息两小时,周末双休
2、薪资构成:底薪+岗位工资+提成+绩效奖金=综合收入7K-1.5W,多劳多得,上不封顶
3、带薪培训:面试通过即进入带薪培训期,系统学习法律实务、沟通技巧及职业发展规划指导
4、假期福利:享受国家法定节假日、婚假、产假、年休假等
5、丰富员工活动:定期组织节日庆祝、文体竞赛、团队聚餐、下午茶等福利活动
6、部门专项活动经费,重大节日发放礼品或礼金
7、办公环境优越:位于高端写字楼,同事关系融洽,团队氛围年轻活跃
工作轻松无压,团队氛围友好,注重个人成长,不强制加班。
可接受零基础,无需经验;业务内容清晰易掌握,主要负责与客户沟通并解答相关法律问题,了解案件情况,促成案件委托合作,能接受外出工作。
岗位职责:
1、公司提供精准客户资源,通过电话或微信方式联系客户,挖掘其法律服务需求,识别高意向客户
2、经律所系统培训并通过考核后,能够初步回应客户法律咨询,协助律师参与客户洽谈,推动签约合作
3、按照部门目标完成各项工作任务与业绩指标
岗位要求:
1、不限学历,不限专业;法学专业(民法方向)或有法律行业工作经验者优先;有销售经历者可适当放宽录用标准
2、普通话标准,情绪稳定,具备较强的沟通能力与团队合作精神,责任心强
3、提供一对一免费带薪培训,建立清晰的晋升机制
薪资待遇:
1、工作时间:早上9点至下午6点,中午休息两小时,每周双休
2、薪资结构:底薪+岗位工资+提成+奖金=综合月收入7K-1.5W,收入无上限
3、带薪培训:入职即享带薪培训,涵盖法律实操知识、沟通技能及职业生涯规划支持
4、假期福利:依法享有法定节假日、婚假、产假、带薪年假等
5、多样化员工活动:节日庆典、文体娱乐、团建聚餐、日常下午茶等福利不断
6、每月部门活动经费支持,节日期间发放礼品或现金福利
7、办公环境优质:入驻高档写字楼,工作氛围和谐,同事关系轻松融洽
团队年轻化管理,工作节奏舒适,福利完善,拒绝无效加班~
企业法务
5-6千/月
法务专员/助理1-3年本科侵权维权律师执业资格证诉讼仲裁通过法律职业资格考试合同管理合规管理律所工作经验法学专业背景劳动用工
一、工作职责与任务
1. 推进企业合规管理:
深入理解电线电缆领域相关法律法规及行业规范,持续跟踪监管政策变化,准确识别潜在合规风险,制定有效应对措施,并定期向管理层提交合规报告。
2. 负责合同管理工作:
独立完成各类电线电缆业务合同的起草与审核,细致排查合同条款中的法律隐患,防范商业风险,确保合同内容合法合规,维护公司合法权益。
3. 建立健全合同管理体系:
优化合同审批流程、签署程序及履约监控机制,对合同执行过程实施动态管理,及时应对合同变更、违约等异常情况,保障履约顺畅。
4. 知识产权事务管理:
统筹公司专利、商标、著作权等知识产权的申报、维护与日常管理,落实技术成果保护措施,防范侵权风险,提升知识产权运用效能。
5. 处理法律纠纷事务:
代表公司参与诉讼、仲裁程序,组织准备法律文书与证据材料,协同外部律所开展案件应对,推动争议事项依法高效解决。
6. 提供日常法律支持:
为各部门运营提供法律咨询支持,解答业务中涉及的法律问题,出具专业意见,协助规避法律风险。
7. 组织法律培训活动:
定期开展法律知识宣讲,围绕电线电缆行业法规、合同管理实务、知识产权保护等内容进行普及教育,增强员工法治意识与风险防控能力。
二、任职资格条件
教育水平:本科及以上学历
专业:法学专业(统招)!!!
工作经验及能力要求:
1. 学历与专业背景
法学专业全日制本科及以上学历,持有法律职业资格证书(A证)者优先,责任心突出者可放宽至C证。
具备2年以上企业法务或律所工作经验,有制造业背景,尤其在电线电缆、电气设备、建筑材料等相关行业从业经历者优先考虑。
2. 专业能力要求
具备扎实的合同实务能力,能独立完成多种商业合同的拟定与审查,敏锐识别行业特有法律风险。
3. 具备知识产权管理实践经验,熟悉专利、商标注册与维护流程,能够处理技术保护及侵权应对事务。
4. 具备法律争端处理经验,曾参与诉讼或仲裁案件,能独立提出解决方案,并协调外部法律资源推进案件进展。
5. 具备较强的沟通协调能力,可高效联动内部部门与外部机构,保障法律事务顺利推进。
6. 工作作风严谨细致,责任感强,具备良好抗压性与团队合作精神。
7. 熟练操作Office办公软件及相关法律检索工具。
三、薪酬与福利
薪酬范围:5000-6000
福利:五险一金
四、上班时间安排
周一至周六:上午8:00-下午5:30,周日休息。法定节假日按规定休假。
调解员-西安(未央)
3-4千/月
法务专员/助理1-3年本科公检法工作经验法学专业背景
工作内容
1、积极开展矛盾纠纷调解工作,全面听取当事人陈述并深入调查相关情况,运用法律依据、情理疏导、说服教育、劝导协商等方式,引导双方平等对话,促成自愿和解;
2、持续改进工作流程,完善日常统计报表,优化数据表格设计,开展数据分析,准确完成各类汇报材料的撰写与填报。
任职要求
1、本科及以上学历,法学专业背景,具备1-3年相关工作经验;
2、有法律行业从业经历,或具有司法调解、人民调解、法院诉讼调解等实务经验者优先考虑;
3、具备良好的团队协作意识,执行力强,沟通协调能力突出,能够适应高强度工作。
调解员-西安(未央)
3-4千/月
法务专员/助理本科
工作内容
1、积极开展矛盾纠纷调解工作,全面听取当事人陈述并深入调查相关情况,通过法律依据、情理说服、劝导疏导等方式,引导双方平等协商,促成自愿达成调解协议;
2、持续改进工作流程,优化日常统计报表设计,提升表格规范性与数据处理效率,完成数据分析及汇报材料的撰写与整理。
任职要求
1、本科及以上学历,法学专业,具备1-3年相关工作经验;
2、有法律实务经验者优先,具有司法调解、人民调解或法院诉讼调解工作经历者优先考虑;
3、具备良好的团队协作意识,执行力强,沟通协调能力突出,能适应高强度工作节奏。
事业合伙人
8千-1.3万/月
法务专员/助理3-5年大专市场营销管理销售管理公司管理
岗位内容:
我们专注于法律顾问服务,聚焦法律服务的前端领域,通过线上线下的方式开展推广,实现广泛触达,吸引客户主动咨询!协助当事人理清案件脉络,高效对接后端专业法务及律师团队,切实解决个人与企业的实际问题!
我们致力于“法律+互联网”模式,突破传统法律服务中打官司难、成本高的局限,打通大众获取法律帮助的最后环节!
公司主体为北京中慧律数据科技有限公司,品牌名为中律捷。总部位于长安街长安大厦,是一家融合法律、财务、税务为一体的综合性服务平台!
想行动的人,稍加扶持就能起步;不坚定的人,总在半途找借口,难以登顶。
收入关乎自身努力,没人能叫醒假装沉睡的人,资源只会向有动力的人倾斜[加油]诚邀充满斗志的创业型伙伴加入
如果你希望踏入精英汇聚的法律行业,打造一份兼具专业与创新的事业;
如果你期待施展能力与理想,实现个人跃迁与高速成长;
如果你憧憬与优秀同行,工作氛围积极且富有激情!
欢迎你的加入
陕西榆林招聘放料小工一名,薪资7000元。要求今明两天内能够到岗,有意者可报名。
7千/月
小工1-4天1-2人月结
陕西榆林招聘放料小工一名,薪资7000元。要求今明两天内能够到岗,有意者可报名。
A2货运司机月结
西安至合肥干线增车,需招聘A2司机5名,驾驶17.5米平板车。薪资为绩效工资,多劳多得,月收益在1.2万至1.4万元之间。要求有干线板车经验,服从调度任务,业务稳定,收益丰厚。
西安园区转运短驳需招聘A2师傅10名,驾驶16.5米飞翼车。要求有园区短驳经验,熟知工厂各安环条例,责任心强。月收益1万元以上,业务稳定,绩效均衡。有意者可报名,非诚勿扰。
法务经验不限学历不限人品好,心态好,爱学习,长期主义
岗位职责:
1. 提供专业法律支持,协助处理各类法律事务相关问题;
2.参与公司日常运营;
3.配合完成法律咨询、内部沟通及相关资料管理;
4.跟进法律事项的执行进展,确保合规性与时效性。
任职要求:
1.具备创业心态,有良好的沟通能力,较强的学习能力;
2.公司有完善的培训体系;有人帮、有人带、有人教;
3.工作严谨细致,具备较强的责任感和风险意识;
4.有耐心,善于倾听,主动学习,提升自己的专业技能;
5.能够持续学习并适应不断变化的法律环境。
法务专员
5-6千/月
法务1-3年学历不限律所工作经验公检法工作经验劳动用工侵权维权诉讼仲裁通过法律职业资格考试
岗位职责:
1.协助处理合同起草、审核、修订及归档工作,确保合规性与风险可控
2. 支持日常法律咨询,为业务部门提供基础法律意见与操作指引
3.参与劳动争议、供应商纠纷等简易案件的协调与材料整理
4.配合完成工商登记、资质备案、知识产权申报等基础法务事务
5.跟踪法律法规更新,协助开展内部合规宣导与培训支持
任职要求:
1.法学相关专业背景,通过国家统一法律职业资格考试者优先
2. 具备基础法律文书写作能力,熟悉《民法典》《劳动合同法》等常用法规
3.工作细致严谨,具备良好的沟通协调与学习能力
4.熟练使用Office办公软件,能高效处理文档与数据
5.为人正直诚信,具备较强的责任意识与保密观念
公司合同审核员
5-7千/月
法务1-3年本科
工作职责
1. 结合人力资源业务场景与公司规范,独立完成商务合同的拟定与模板优化工作。
2. 依据《民法典》合同编、行业监管要求及财税规则,对各类商务合同进行全流程审核与风险排查。
3. 负责电子签约平台的合同文本配置与流程管理,确保线上签约的规范性与高效性。
4. 跟进合同相关系统流程的审批节点,保障业务流转的及时性与准确性。
5. 对接业务部门,及时传达合同管理相关政策调整,跟踪反馈执行情况并优化协作机制。
6. 参与合同管理体系的完善工作,推动合同审核标准化与智能化升级。
任职要求
1. 本科及以上学历,法学、汉语言文学等相关专业,或具备2年以上商务合同审核/拟定的实际工作经验。
2. 熟悉人力资源行业业务逻辑,精通《民法典》合同编核心条款,掌握基础财税知识。
3. 对AI等新型工具应用有探索意愿,具备通过技术手段优化合同管理效率的创新思维。
4. 具备严谨的逻辑分析能力与风险识别意识,工作细致、责任心强,能独立判断合同条款的合规性。
5. 拥有良好的跨部门沟通协调能力,能快速理解业务需求并提供专业法律支持,适应动态工作节奏。
法务
5-7千/月
法务3-5年本科
一、法务A岗岗位职责
1、合同管理:负责各类商业合同及协议的拟定、审查与修改,识别并控制法律风险,跟进合同执行进展,及时预警并应对合同履行中的争议问题。
2、纠纷处理:独立应对公司涉及的诉讼、仲裁及其他非诉纠纷事项,协调外部律所资源,制定有效解决方案,保障公司合法利益。
3、合规与风控:组织实施公司合规性检查,排查潜在法律隐患,出具相应法律意见及相关文件。
4、跨部门协作:为业务团队及管理层提供法律咨询与支持,参与重大商业谈判,协助优化内部管理制度与流程。
5、其他法务相关工作:持续跟踪行业相关法律法规变动,确保公司运营符合最新监管要求;完成领导交办的其他法律事务。
二、专业能力要求
1、学历与专业:本科及以上学历,法学或法律相关专业背景,持有律师执业证或法律职业资格证A证者优先考虑。
2、工作经验:具备3年以上企业法务或律所实务经验,有【金融行业】法务工作或执业经历者优先。
3、专业能力:
(1)熟练掌握《民法典》《公司法》《劳动法》等主要法律法规,了解企业法务运作全流程。
(2)具有扎实的法律理论基础,能独立完成复杂商事合同的起草与审核,熟悉诉讼/仲裁案件处理程序。
(3)具备较强的法律风险预判与防控能力,可为公司重大经营决策提供有力法律支撑。
4、综合素养:
(1)思维条理清晰,书面及语言表达能力强,具备良好沟通谈判能力与抗压素质。
(2)具备商业意识,能够兼顾合规要求与业务推进需求,工作细致认真,责任心强。
法务专员
6-8千/月
法务专员/助理3-5年本科劳动纠纷知识产权业务合同事务大型企业律师事务所A类法律职业资格证律师执业证
一、岗位职责1. 合同全流程管理:独立承担公司销售、采购、外协、服务、合作等各类业务合同/协议的拟定、修改与审查工作,重点聚焦电气设备行业合同中的条款设置、交付验收、付款安排、质保约定、违约责任、知识产权归属及争议解决机制等关键风险点。
2. 合同标准化推进:构建并持续优化公司合同模板体系,制定适用于电气设备类业务的标准合同范本、审核指引与风险提示手册,提升合同处理效率与合规水平。
3. 业务协同与法律支持:联动销售、采购、项目执行、供应链等相关职能部门,提供合同谈判支持、法律咨询及潜在风险预警,确保各项业务依法依规推进。
4. 合同记录与档案管理:建立完善的合同审核台账,落实合同版本控制、归档保存及履约重要节点跟踪机制,保障合同全周期可追溯、可核查。
5. 内控与合规协作:参与完善公司合同管理制度、印章使用规范、授权审批流程等内部控制机制,协助开展合规审查与风险排查工作。
6. 纠纷应对支持:协助处理因合同引发的争议事项,包括诉讼或仲裁前期准备、证据收集整理及对外协调沟通等工作。
7. 完成上级领导交办的其他法务事务。
二、任职要求
1. 学历与资格:法学相关专业本科及以上学历;取得法律职业资格证书者优先考虑。
2. 工作经历:具备3-5年企业法务或律师事务所合同审查工作经验,有电气设备、制造业或工业领域背景者优先。
3. 专业技能:
(1)英语水平达六级或以上,能够熟练审阅外贸合同及英文合同文本。
(2)精通《民法典》合同编及相关商事法律规则,具备扎实的合同起草与审核能力,能独立完成常规业务合同的处理。
4. 综合素质:思维条理清晰,工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通表达能力、跨部门协作意识及抗压能力。
5. 其他要求:熟练操作Office办公软件,具备较强的文书撰写能力和文档管理能力。
前台收银
3-5千/月
前台经验不限中专/中技混合办公服务业前台接受无服务业经验酒店包吃住包吃包住月休四天
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序
2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈
3.收发快递、信件及文件,确保收发及时、分类清晰、台账完整
4.协助日常行政事务,如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等
5.配合完成上级交办的其他支持性工作
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.工作细致耐心,责任心强,具备基本的办公软件操作能力
3. 具备服务意识与团队协作精神,能适应快节奏工作环境
4.学历不限,有前台或行政相关经验者优先
5.无不良从业记录,能长期稳定工作者优先
前台
5-7千/月
前台经验不限学历不限混合办公24点-次日4点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧包吃住全勤奖月休四天迎宾/接待经验收银经验
前台收银员:
无责底薪4800+300全勤奖+200随机奖励 半年涨500底薪 一年后升职收银主管底薪7000+
工作内容:负责收钱、做账、盘点货物,盘点流水
工作时间:14:00~23:00
18:00~ 3:00
前台收银:前期有老员工一对一带教、接受无经验小白、包吃包住,一天的工作时间是在6~8个小时空余的时间很多可以玩手机,全程坐班,月休四天,自由调休
轻松无压前台岗(不想早起八点的看我)
3-4千/月
前台经验不限学历不限全白班法定节假日休
一、上班时间
中午12点至晚上20点,每周日单休,法定节假日正常休息
二、薪资待遇
底薪3800元+200元全勤奖,无绩效、不参与考核
三、岗位职责
1. 负责来访人员的接待与登记工作;
2. 统计员工考勤,办理办公用品采购,管理茶水间物资补给;
3. 监督前厅公共区域的卫生情况并落实维护
四、任职要求
1. 年龄18至35周岁;
2. 形象良好,气质端正,语言表达清晰,性格积极外向;
3. 身高160cm以上,体重在50-60kg范围内;
4. 熟悉基础办公软件操作
公司福利支持
1. 团队成员以年轻人为主,工作氛围融洽,环境轻松愉快;
2. 免费供应饮料、零食、咖啡及茶饮,定期提供下午茶和甜点;
3. 节假日发放红包、奖金及定制礼品等专属福利;
4. 定期开展团建、聚餐、旅游等活动,增强团队互动与凝聚力;
5. 休息时段可免费参加化妆、舞蹈、服饰搭配等技能培训,拓展个人兴趣
人事行政专员(缴纳五险一金)
4-6千/月
行政专员/助理1-3年大专绩效管理人事培训招聘
三周双休一周单休(8:30-17:30)
人事工作占比70%
1、负责人员招聘、面试安排、入职培训、劳动关系管理、员工转正流程及沟通激励工作,与总部人事部门保持高效对接,完成人事档案资料的整理归档并及时报送总部备案;
2、推动公司各项制度与流程的落地执行,积极促进企业文化在子分公司的宣导与践行;
3、协助主管开展员工各类培训组织与实施,结合绩效考核结果进行人员面谈与激励引导;
4、依据区域编制情况,维护人员通讯录、区域信息匹配及基础资料的完整性与准确性。
行政工作占比20%
1、按照公司规定执行员工出差申请审核及费用报销管理工作;
2、负责子分公司考勤统计、办公用品、礼品、工具、工服等物资的采购申请,定期开展固定资产盘点与维护;
3、依据制度要求落实出差审批与报销事务,协同企划部门完成各类活动的筹备与执行;
4、管控子分公司日常行政支出,涵盖办公场地租金、水电费、员工宿舍、快递服务、车辆调度等事项,配合总部推进行政工作优化并提出合理化建议。
其他职责占比10%
1、负责财务相关票据管理、备用金申领及工资发放的台账登记工作;
2、完成上级领导交办的其他临时性任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源、行政管理、工商管理或相关专业优先;
2、具备人事或行政岗位实际工作经验;
3、思维敏捷、表达清晰,具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧,性格亲和;
4、责任心强,能适应一定工作压力;
5、需阶段性赴上海总部参加培训或表彰活动(频率约每2-3个月一次,每次5-10天),无法接受出差者请慎重投递。
我们是一家朝气蓬勃、快速发展的成长型企业,拥有健全的培训机制,持续培养出优秀的销售与管理人才。对于表现突出的员工,不仅提供广阔的发展平台,还给予股权激励机会,共建员工与企业共赢的命运共同体!
如果你怀揣奋斗的热情;
如果你还有未被释放的巨大潜力;
如果你渴望加速实现个人价值;
那么,欢迎加入我们!
文员全勤奖经验不限学历不限
入职无需缴纳任何费用之类,应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗!
【有意向者,请直接打招呼点击微聊咨询,人事部24小时随时回复】
1,负责到下属子公司/合作客户公司常驻,每次3-5人/组,由组长带队一同前往;
2、登记产品数据以及不良品数据,有不良品发回原厂维修做数据分析
3、做好每日报备,总结并上传总部,苏,州,做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录:
4、周末双休,早八晚六,不加班,需要异地出差,出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销,
二、[薪资待遇】
1、第一个月培训期综合工资5500元;
2、第二月正式底薪4800元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资7500-8500左右;
3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资
4,额外每个月外勤补贴生活费2000/月
三、【任职要求】
1,18-48周岁,(以身份证年龄为准)
2、身体健康,无重大犯罪记录,
3、有积极认真的工作态度,做事认真有责任心,能吃苦耐劳,人品端正;
4、认识和会写26个英文字母,不能接受跨省异地出差不接收;
【注:厂区停车位紧张,开车过来暂不接收.】
四、【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金);2,公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食,水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4-6人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
前台收银
5-6千/月
前台经验不限高中弹性工作制19-22点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验包吃住五险一金节假日福利年终奖全勤奖月休四天
前台收银员:
工作内容:负责收钱、做账、盘点货物,盘点流水
工作时间:14:00-23:00 18:00-3:00 22:00-7:00 15天一倒班 月休四天,自由调休,可以连休
薪资待遇:无责底薪5000+300全勤 包吃住 可提供实习证明
售楼处前台接待
4-5千/月
前台1-3年大专包住服务业前台迎宾/接待经验19点前下班包吃公司/写字楼有服务业经验月休四天
岗位职责:
1、主动迎接到访客户,提供专业细致的咨询解答;
2、做好客户预约信息的登记与核对,保证资料完整准确;
3、提升客户服务质量,营造良好的服务氛围;
4、配合完成日常行政工作,保障团队运作顺畅。
任职要求:
1、具备优秀的表达能力和客户服务意识,仪态端庄;
2、身高165以上
3、具备良好的应变能力与事务协调能力;
4、有房产销售或相关客户服务经历者优先考虑。
指挥工1-2人月结
延安招聘指挥一名,工资待遇为5000元,包吃包住,每天工作9小时。也可以自己做饭,公司每月补贴500元生活费。加班费为每小时20元。工作地点在延安。
法务管理专员
5-7千/月
法务专员/助理经验不限本科劳动纠纷司法仲裁合同事务
岗位内容:
1. 协助部门负责人处理分支机构涉及的各类民事、刑事及重大司法案件,并按规范及时报送相关案件信息。
2. 参与总公司律师库的建设及相关外部律师的协调管理工作;
3. 根据问责处罚管理制度所赋予的权限,对分支机构出现的违规违法行为开展问责处理,涵盖稽核发现的重大问题、举报事项、重大行政处罚、司法纠纷及其他严重违法违规情形;
4. 审查分支机构在日常运营中需签订的各类合同文件。
任职要求:
1. 法学专业本科及以上学历2026届应届毕业生,掌握公司法、合同法、知识产权法等相关法律法规;
2. 具备优秀的法律文书撰写能力和问题解决能力,工作细致严谨、准确高效;
3. 拥有良好的沟通表达技巧,能与公司内外部不同团队顺畅协作;
4. 富有团队协作意识和强烈的责任心。
律所联合创始人
8千-1.3万/月
法务专员/助理1-3年大专销售管理
1、采用线上与线下相结合的方式,结合实际场景向个人及中小型企业推广公司产品,提供专业法律服务,精准把握客户需求,全面介绍公司产品与服务内容,推动签约落地,并负责后续客户跟进工作。
2、洞察客户在法律服务方面的需求,持续维护现有客户资源,积极拓展新客户群体,推动合作达成。
3、定期开展客户回访,维系良好的客户关系,提升客户满意度,助力实现复购转化。表现优异者有机会晋升为律所合伙人。
二、岗位要求:
1、公司配备系统化培训机制,零基础也能快速成长,超越资深人员,关键在于具备强烈的学习意愿。
2、具备出色的沟通表达能力、临场应变能力及问题解决能力。
3、性格开朗,善于与人交流互动。
4、有耐心,擅长倾听,能够主动学习并不断提升专业服务能力。
5、工作热情高,责任心强,具备良好的协作精神和团队意识。
法务专员
7-8千/月
法务专员/助理3-5年高中互联网公司工作经验诉讼仲裁公检法工作经验保险财税法知识产权律所工作经验劳动用工合同管理互联网房产/建筑法学专业背景团队管理工作经验
招募志同道合的法律行业事业伙伴
1、采用线上与线下相结合的方式,结合实际场景向个人及中小微企业推广法律产品,提供专业法律服务,深度挖掘客户需求,清晰介绍公司产品与服务体系,推动签约落地并持续跟进售后服务。
2、精准把握客户在法律层面的实际需求,维护现有客户资源,积极拓展潜在客户群体,推动合作达成。
3、定期开展客户回访,持续优化客户关系,提升满意度,助力实现复购与长期合作。表现优异者有机会成为律所合伙人。
4、具备团队管理潜力,可独立筹建团队,按月完成既定业绩指标,进而达成个人收入目标。
二、岗位要求:
1、公司提供系统化培训支持,零基础亦可入行法律领域,关键具备较强的学习能力。
2、具备良好的语言表达、临场应变及问题解决能力。
3、性格开朗,乐于与人交流互动。
4、有耐心,擅长倾听,能主动学习并不断提升服务专业度。
5、热爱本职工作,责任心强,具有良好的协作精神。
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前台经验不限学历不限全勤奖公司/写字楼节假日福利19-22点下班其他接受无行政前台经验熟练操作办公软件行政前台普通话流利月休四天
上班时间:
中午12:00-下午20:00,周日休息,节假日正常休;
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底薪4000,含全勤奖200,无绩效、不考核;
岗位职责:
1. 负责日常来访接待,维持公司前台区域的秩序与整洁;
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1. 免费供应饮料、零食、茶水咖啡,定期安排专属下午茶;
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3. 团队成员年轻有活力,工作环境轻松融洽;
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