一、工作职责与任务 1. 推进企业合规管理： 深入理解电线电缆领域相关法律法规及行业规范，持续跟踪监管政策变化，准确识别潜在合规风险，制定有效应对措施，并定期向管理层提交合规报告。 2. 负责合同管理工作： 独立完成各类电线电缆业务合同的起草与审核，细致排查合同条款中的法律隐患，防范商业风险，确保合同内容合法合规，维护公司合法权益。 3. 建立健全合同管理体系： 优化合同审批流程、签署程序及履约监控机制，对合同执行过程实施动态管理，及时应对合同变更、违约等异常情况，保障履约顺畅。 4. 知识产权事务管理： 统筹公司专利、商标、著作权等知识产权的申报、维护与日常管理，落实技术成果保护措施，防范侵权风险，提升知识产权运用效能。 5. 处理法律纠纷事务： 代表公司参与诉讼、仲裁程序，组织准备法律文书与证据材料，协同外部律所开展案件应对，推动争议事项依法高效解决。 6. 提供日常法律支持： 为各部门运营提供法律咨询支持，解答业务中涉及的法律问题，出具专业意见，协助规避法律风险。 7. 组织法律培训活动： 定期开展法律知识宣讲，围绕电线电缆行业法规、合同管理实务、知识产权保护等内容进行普及教育，增强员工法治意识与风险防控能力。 二、任职资格条件 教育水平：本科及以上学历 专业：法学专业（统招）！！！ 工作经验及能力要求： 1. 学历与专业背景 法学专业全日制本科及以上学历，持有法律职业资格证书（A证）者优先，责任心突出者可放宽至C证。 具备2年以上企业法务或律所工作经验，有制造业背景，尤其在电线电缆、电气设备、建筑材料等相关行业从业经历者优先考虑。 2. 专业能力要求 具备扎实的合同实务能力，能独立完成多种商业合同的拟定与审查，敏锐识别行业特有法律风险。 3. 具备知识产权管理实践经验，熟悉专利、商标注册与维护流程，能够处理技术保护及侵权应对事务。 4. 具备法律争端处理经验，曾参与诉讼或仲裁案件，能独立提出解决方案，并协调外部法律资源推进案件进展。 5. 具备较强的沟通协调能力，可高效联动内部部门与外部机构，保障法律事务顺利推进。 6. 工作作风严谨细致，责任感强，具备良好抗压性与团队合作精神。 7. 熟练操作Office办公软件及相关法律检索工具。 三、薪酬与福利 薪酬范围：5000-6000 福利：五险一金 四、上班时间安排 周一至周六：上午8:00-下午5:30，周日休息。法定节假日按规定休假。

岗位内容： 我们专注于法律顾问服务，作为法律服务的前端，通过线上线下的方式开展推广，实现广泛传播，吸引客户主动咨询！协助当事人理清案件情况，衔接后端专业法务及律师团队，切实解决个人与企业的法律难题！ 我们致力于“法律+互联网”模式，突破传统法律服务中打官司难、成本高的局限，打通普通群众获取法律帮助的最后环节！ 公司主体为北京中慧律数据科技有限公司，品牌名为中律捷。总部位于长安街长安大厦，是一家融合法律、财务、税务为一体的综合性服务平台！ 想发展的，助力一把就能起飞；不思进取的，总在条件不足中徘徊，半途而废者难登高峰。 赚钱是个人的选择，没人能叫醒假装沉睡的人，资源只会倾向有动力、有行动力的伙伴。［加油］诚寻有拼劲的创业型人才！ 如果你希望迈入精英汇聚的法律领域，打造一份兼具专业与创新的事业； 如果你期待施展能力与抱负，实现自我跃迁与加速成长； 如果你渴望与优秀者同行，在充满激情与活力的氛围中工作！ 欢迎加入我们

1、建立客户档案，依据公司管理规范及时响应并处理客户提出的法律咨询问题； 2、根据签约客户的需求，解答其在合作期间内提交的各项法律咨询事项； 3、按照客户要求，协助审查合同文件，参与合同模板的制定与优化； 4、结合客户实际情况，协助起草法律文书、出具律师函、撰写答辩状，并完成网上立案及证据整理工作； 5、指导客户熟练使用法律类互联网产品，协助其清晰表达法律需求并理解相关业务办理流程； 6、定期开展客户回访，跟进法律事务办理进展，落实售前、售后相关服务支持工作

工作内容 1、积极开展矛盾纠纷调解工作，在充分倾听当事人陈述并深入调查相关情况后，运用法律依据、情理疏导、说服教育、劝导协商等方式，推动双方平等对话，促成自愿和解； 2、不断改进工作流程，完善日常统计报表，优化表格设计，开展数据整理与分析，按时完成材料填报及汇报任务； 3、主要承担金融类、民商事类等案件的调解职责。 任职要求 1、本科及以上学历，法学专业，具备1-3年相关工作经验； 2、有法律行业从业背景，或具有司法调解、人民调解、法院诉讼调解实践经验者优先考虑； 3、具备良好的团队协作精神，执行力强，沟通协调能力突出，能够适应高强度工作节奏。

岗位职责: 1、审核公司各类合同（协议）并提供书面法律意见，或对下属法务人员出具的法律意见进行复核确认，协助处理合同履行过程中产生的争议； 2、为公司经营决策过程中的各类事项提供法律支持与合规建议； 3、主导公司涉及诉讼、非诉讼及仲裁等法律事务的处理工作； 4、组织梳理公司规章制度与业务流程，并开展相应的法律知识培训； 5、统筹法务部门的日常运作及团队建设相关工作； 6、定期汇总法务工作中发现的潜在法律风险问题，形成书面报告，持续健全公司法律风险防范机制； 7、参与处理公司其他日常法律相关事务。 任职资格 1、学历要求：法学类专业本科及以上学历； 2、职业资格：具备法律职业资格或律师执业资格，持有企业法律顾问资格者优先考虑； 3、工作经历：累计3年以上工作经验，需具备至少1年在建筑工程、房地产或装修领域从事法务管理工作的经历，有企业内部法务岗位或知名律所从业经验者优先。

工作时间： 早9晚6，中午休息两小时。周末双休（该岗位为业务岗，未按时间节点完成任务的，周六需出勤）。 工作内容： 1：单位结合个人实际情况，划分对应区域开展案源拓展。 2：负责客户跟进、商务洽谈及委托协议签署工作。 3：对接沟通、资料整理，并配合律所推进案件处理流程。 岗位要求： 1：须具备长期发展意愿！（短期求职者请勿投递）； 2：具备良好沟通能力、抗压能力及强烈收入提升动力； 3：保持学习心态，态度诚恳，具备团队协作意识与集体责任感！ 一、薪酬待遇： 底薪+提成+月度奖金+补贴，表现稳定者月薪可达10K以上； 二、培训体系： 员工可享免费系统的入职培训、业务提升培训、进阶课程及管理类培训支持； 三、保险保障： 提供养老、工伤、失业、医疗、生育五项社会保险； 四、福利制度： 周末双休（本岗属业务销售性质，当周业绩达标则享受双休），其余法定节假日均按国家规定执行休假安排。 享有节日慰问、关怀礼品、团建活动、组织旅游等多样化员工福利。 工作区域：西安

岗位内容： 1. 负责公司日常法律事务处理及合规性相关工作。 2. 审核、校对合同及其他法律文书，提供法律咨询与风险防控建议。 3. 协助各部门拟定、优化公司管理规章、标准合同及相关文件。 4. 针对公司业务中可能涉及的违法违规情形提出预防方案与合规意见。 5. 参与并支持公司内部项目推进，实施法律风险识别与管控。 任职要求： 1. 法学专业本科及以上学历，具备A类法律职业资格证书。 2. 具备较强的逻辑分析能力，沟通协调能力良好。 3. 工作踏实严谨，关注细节与成效，具有团队合作意识。 4. 熟练掌握常用办公软件操作。

一、岗位职责 专职调解员负责依法开展公司金融类案件的调解工作，通过专业调解促进各方当事人在自愿、平等协商的前提下达成一致意见，妥善化解矛盾纠纷。及时向客户反馈当前诉讼进展情况，并说明后续可能产生的影响。 二、工资待遇 底薪4000元（含保底1000元）+绩效提成8.5%（平均月薪7.5K，上不封顶） 三、任职要求 1、年龄*******，性别不限，大专及以上学历； 2、具备出色的沟通技巧和较强的谈判能力； 四、公司福利 1、提供系统化培训机制，助力岗位技能与综合素质持续提升 2、每月组织团队聚餐，举办员工生日会，不定期开展观影、游戏等团建活动 3、缴纳五险一金，享有生日礼金、节日福利 4、公司建立多项支持政策，对新员工包容性强，只要你踏实肯干，高收入与快速成长绝不是空谈～

岗位职责： 1. 负责集团中英文合同的初步审核、修改及归档管理，协助推进合同标准化建设； 2. 参与投资、并购、合资等项目的法律尽调、交易架构设计、文本拟定及谈判支持工作； 3. 协助完善法务管理制度、流程规范与合规指导文件，提升法务运作效能； 4. 为公司治理提供法律协助，涵盖董事会资料准备、公司设立变更、股权架构整理等事项； 5. 协助实施海外合规风险管控，包括贸易监管、数据安全、反贿赂等领域的合规培训与监督； 任职要求： 1. 教育背景：  法学专业本科及以上学历，毕业于重点高校，已取得中国法律职业资格；  英语水平达六级以上，能熟练处理英文法律文书并进行口语交流。 2. 工作经验：  具备3年以上律所或企业中英文法务/律师岗位工作经验；  拥有合规管理或跨国业务背景者优先考虑。 3. 核心能力：  具备扎实的法律专业知识，熟悉国际商事法律与公司治理相关内容；  中英文书面与口头表达能力强，可独立完成双语合同的起草与审查；  具有较强的逻辑思维、风险判断及跨文化协作能力。 4. 综合素质：  工作认真细致，责任感强，品行端正；  性格积极乐观，富有团队合作意识。 福利待遇： 年终奖、五险一金、带薪年假、包吃包住、通讯补助、工龄补助等。

岗位职责: 1. 为公司运营提供法律支持与专业分析，保障各项业务依法合规开展； 2. 负责各类合同的拟定、谈判及签署相关工作； 3. 参与公司法律文书及合同文本的审查与日常管理； 4. 协调处理公司涉及的内外部法律争议与诉讼事务； 5. 维护企业合法利益，识别并防范潜在法律风险。 任职要求： 1. 具备深厚的法律理论功底，能独立应对复杂法律问题； 2. 拥有良好的沟通技巧与协调能力，适应多元化工作环境； 3. 具备出色的分析决策及实际问题解决能力； 4. 主动跟进法律法规变化，持续提升专业素养； 5. 工作认真负责，具备较强抗压能力。

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公司介绍： 我们专注于新零售领域，主营自动售货机的研发、生产与销售，拥有自有生产基地，产品出货量位居国内前列，设备配置高且性价比突出，品牌为：智购科技（淘宝 抖音均有店铺） 1. 公司提供精准客户资源，销售人员无需自行拓客，专注成交转化即可，后续由售后团队负责开户及客户维护 2. 客户资源通过精准化方式开发，电话沟通量远低于传统电销模式，避免大量无效拨打 3. 客户线索转化率在10%-60%之间，平均订单金额5-8千元，老客户复购率约30%，新人入职即配备工作手机与带客户基础的工作微信，并享受话费报销 4. 不设通话时长考核，非纯电话销售岗位，采用微信+电话结合的沟通方式 5. 销售过程中配备客户雷达系统，可实时掌握客户行为动态，提升转化效率 薪资待遇： 1. 底薪（4000～10000无上限）＋提成＋日/月/季度奖金＋社保五险 2. 话费报销，享有带薪年假 3. 团队福利：重大节日组织聚餐，不定期开展团建活动，发放节日礼品 晋升空间： 销售--组长--主管--经理--总监，每三个月开放晋升机会 上班时间： 周一至周六 9:00-12:00 13:30-18:00 “周末单休” 春节享受15天长假，另享带薪年假 任职资格： 1、具备积极、勇敢、正直的品质，敢于迎接挑战，工作认真细致，能吃苦耐劳，具有良好的团队协作意识； 2、做事严谨，计划性好，善于分析和思考问题，富有责任心； 3、学习能力强，能快速掌握业务知识并投入实际工作； 4、有一年以上工作经验，优秀应届毕业生亦可接受；

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【岗位职责】 1. 承接并拆解公司下达的年度/季度目标，制定可落地的执行方案与时间规划。 2. 整合部门内部资源（设计、文案），主导项目全流程推进，包括核心宣传物料的设计与产出等。 3. 协助企划经理进行人员管理，合理分配工作任务，监督日常工作的效率与成果质量。 4. 搭建并优化部门内设计、文案等环节的审核机制与质量标准体系，对重点输出内容进行最终把关。 5. 联动营销、零售、平台等多部门，将业务需求转化为可行的企划策略，并推动落地执行。 6. 管理长期合作的广告公司、制作类供应商等外部资源，确保其交付成果按时且符合品质要求。 7. 负责企业微信公众号、官网等自有传播平台的内容终审及发布统筹工作。 8. 严格把控所有对外发布的视觉与文案内容，确保符合品牌统一规范。 9. 主持月度员工大会及公司各类活动的相关主持事务。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，新闻学、市场营销、设计类（偏重平面）、视觉传达（擅长视频剪辑制作）、广告学等相关专业优先，能力突出者可适度放宽条件； 2. 5年以上市场企划领域工作经验，具备3年以上企划团队管理经验者优先； 3. 具备出色的文字撰写与视觉表达能力，能独立完成公司自媒体渠道的日常内容创作；有品牌策划、品牌设计及运营实践经验，具备成功案例者优先考虑。 4. 对行业热点与资讯动态保持高度敏感，具备良好的市场洞察力，熟悉多种媒体传播方式及新媒体运营逻辑。 5. 具备优秀的沟通协调能力与组织统筹能力，能承受一定工作压力；接受周末单休安排。 6. 拥有会展、会议主持或婚庆主持相关经验者优先录用。

【企业介绍】 公司联合农垦系统近千家农场、5000多家食品生产企业，依托“农垦系列品牌超市”作为展示窗口，构建从田间到餐桌的直通链条。我们聚焦大健康与有机食品领域，紧抓消费升级与健康理念普及的发展机遇。目前公司在职员工200余人，旗下拥有直营连锁门店11家，覆盖西安市区东南西北各区域。 【岗位职责】 1、理解董事长及公司整体战略方向，参与战略研讨，并将战略目标转化为可落地的执行计划。 2、密切关注市场变化、行业动向及竞争格局，具备敏锐的信息捕捉与分析能力。 3、准确传达决策指令，高效统筹内外部资源（包括董事会、高管团队、政府机构、媒体及核心客户等）的沟通协作。 4、主导推进董事长重点关注的重大事项，组织跨部门协同，保障项目按时保质完成，落实领导交办的其他任务。 5、独立应对复杂或突发状况，具备较强的应急处置与现场应变能力。 6、协助董事会开展对外联络相关工作。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，年龄在28至38岁之间；形象得体，品行优良，具备良好的职业操守。 2、具备出色的时间管理与行程规划能力，能科学合理安排董事长日常事务，提升时间利用效率。 3、学习能力强，文字功底扎实，能够快速掌握新领域知识与行业动态。 4、深入理解企业所处行业的商业逻辑与运营模式。 5、身体健康，精力充沛，拥有优秀的谈判与公共关系处理能力，能适应高频次出差。 6、持有驾照并能熟练驾驶。 7、具有相同岗位工作经验者优先考虑。 8、薪资待遇可面谈。 【岗位亮点】 1. 朝阳行业：专注有机食品与大健康零售终端，提供可持续发展的职业平台。 2. 保障健全：依法缴纳社会保险，享受员工专属产品内购优惠。 3. 成长支持：提供带薪培训，入职阶段安排资深员工指导帮带，企业处于快速成长期，晋升空间广阔。 4. 人文关怀：享有较长带薪年假，定期开展团队建设活动，发放节日福利与生日礼品。

岗位职责： 1、负责审阅指定区域及外部重要合同与相关文件，并对合同履行过程进行监督、检查及信息归集； 2、负责应对所辖区域内各类法律纠纷的处理工作； 3、协助对公司重大经营决策开展法律合规性审查，针对新业务、重点项目的法律与政策风险开展分析，提示潜在风险并提供专业法律意见； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备扎实的法律理论基础； 2、在大中型企业或律师事务所从事法务相关工作满3年及以上； 3、具备独立承办诉讼或非诉事务的专业水平与实践经验，有建筑、工程、施工类企业从业经历者优先考虑； 4、具备较强的组织管理能力与沟通协调能力，能适应出差安排。 工作时间：9:00-12:00 13:30-5:30 职位福利：六险、提供员工自助餐、员工宿舍、良好的晋升机会、丰厚的年终奖、绩效奖、全勤奖、生日/节日福利

岗位职责 1、配合部门主管开展法务团队的日常运营与事务管理； 2、负责拟定、审核公司各类标准及非标准合同文本及相关法律文书； 3、参与处理公司涉及的法律争议，协助推进调解、仲裁及诉讼准备工作，并协调外部律师资源； 4、代表企业办理各项诉讼与非诉法律事项； 5、受托就公司相关法律议题与外部法律单位、执法机关、司法部门沟通协作，推动问题妥善解决；参与外部涉法机构的培训与交流活动； 6、统筹组织员工法治宣传教育，针对重大经营事项提供法律意见；落实上级交办的各项法律工作。 任职要求 1、经济管理、法学、民商法等相关专业本科及以上学历； 2、3年以上风控或法务岗位工作经验，掌握本领域相关法律法规及行业准则； 3、具备扎实的法律专业知识，已通过国家法律职业资格考试（司法考试）； 4、学习能力强，善于沟通表达，文字功底良好，熟练操作OFFICE等办公工具，能承受工作压力，作风认真细致； 5、持有硕士学历或法律职业资格A证者优先，有知名律师事务所、咨询公司或大型科技企业从业背景者优先。

岗位职责： 1. 以沟通协调为核心，为合作单位提供专业法律咨询服务； 2. 参与顾问单位的尽职调查及商务谈判，全程提供法律支持； 3. 带领一名专职文书法务人员协同工作，确保事务高效推进。 职位要求： 1. 法学专业背景，主修经济法、诉讼法或民商法方向，本科及以上学历； 2. 具备1-3年法律服务工作经验，熟悉民商事领域相关法律法规、政策及行业动态，法律基础扎实； 3. 持有法律职业资格A证或C证。 薪资待遇：底薪6000元+提成，综合月薪可达1万元 工作时间：8:50-12:00，13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 公司地址：（保持原信息不变） 招聘人数：（保持原信息不变） 公司介绍：（保持原内容不变）

岗位职责: 1. 负责公司各类合同的拟定、审查、修改及归档工作，编制标准合同模板，识别并控制合同相关法律风险。 2. 协助处理诉讼、仲裁及劳动争议等法务事项，协调外部律师资源，整理案件材料与法律文书，跟进案件执行进展。 3. 推进企业合规体系建设，审核规章制度、对外宣传内容及业务文件的合规性，提供日常法律支持与咨询建议。 4. 持续关注医药领域法律法规动态，组织开展内部合规培训，提升员工法律意识，预防经营中的法律隐患。 5. 承担知识产权日常维护工作，管理法律文档资料，并完成领导安排的其他法务任务。 任职要求: 1. 法学专业本科及以上学历，具备法律职业资格证书。 2. 具有1-3年企业法务或律师事务所工作经验，有医药行业法务背景者优先考虑。 3. 熟悉民法典、公司法、劳动合同法等相关法律法规，掌握合同审查与争议处理基本技能。 4. 工作态度认真细致，具备较强保密意识，善于沟通协调，具有良好的风险识别与控制能力。

1. 负责集团法务相关工作，涵盖合同审查、法律咨询支持及法律文件拟订等内容； 2. 统筹下属企业涉及诉讼、仲裁等法律争议事项的应对与协调； 3. 参与企业上市筹备工作，包括尽职调查、股份制改造、员工激励方案设计及合规体系建设； 4. 配合董事会办公室开展工作，协助组织董事会、股东大会等相关会议事务； 5. 对接投资方及股东，协同推进投后管理及相关沟通事宜； 6. 落实上级安排的其他工作任务。 任职要求 1. 学历要求：国内重点高校本科及以上学历，法学或财经类相关专业； 2. 资格要求：已取得法律职业资格证书（必备条件）； 3. 工作经验：具备1年以上法务或相关领域工作经验； 4. 个人特质：严谨踏实，具备责任心与目标执行力。

工作内容： 1. 面向企业负责人，深入了解其在财税方面的实际需求（如开票记账、乱账整理、税务异常解决等）； 2. 凭借出色的沟通技巧，精准匹配财税服务方案与企业核心问题，推动合作达成。 福利待遇： ● 时间：8小时工作制，周末双休，法定节假日带薪休假； ● 福利：社保，电话与交通补贴，生日及节日礼品，带薪年假，年终分红等； ● 晋升：营销顾问→团队主管→销售经理，晋升后同步提升岗位绩效； ● 培训：入职即享带薪培训+资深员工一对一辅导+公司提供客户资源支持。 我们希望你是： ● 形象气质佳，举止得体； ● 沟通表达能力强，善于与客户建立长期信任关系； ● 渴望高收入，执行力强，不甘于平凡； 电话：王女士 ***********

储备管理岗 应届毕业生专属，不限专业，对健康行业满怀热忱，学习力与沟通力超群。轮岗培养，多元发展，涉及职能支持、市场运营、门店管理销售 薪资福利:教学岗专业培训+考核认证，清晰的职业培养发展路径+内部多级晋升空间，五险一金+带薪年假+各类补贴+免费课程+提升培训+生日假，节日礼等多重福利

今天面试，当天出结果，明天入职！ 一、岗位要求 1、年龄18-45岁，不限学历，接受零经验人员； 2、具备积极向上的心态，愿意主动学习与成长； 3、具备良好的服务意识及沟通协调能力； 4、退役军人优先考虑。 二、岗位职责 1、负责客户的维护、开发与深度拓展； 2、协助企业推进业务布局，协同团队达成整体目标； 3、开展市场与客户需求分析，持续优化客户关系； 4、按部门规定完成销售任务。（新员工前三个月由管理层带教，无业绩考核） 三、上班时间 1、上午9:00-18:00，中午休息1.5小时； 2、每周双休，法定节假日照常放假。 四、薪资待遇 1、底薪4000元+阶梯提成15%-40%； 2、享节日福利、生日礼物、定期组织旅游及户外团建活动。 五、公司主营业务 成立13年，制度健全的集团企业，旗下涵盖金融、科技、财税、助贷四大业务板块，核心聚焦金融助贷领域，致力于为客户提供一站式金融服务方案，已与上百家长大型银行建立合作，办公地点位于西安市中心，办公环境优越。

岗位职责： 1. 负责大客户的拓展与关系维护，持续推动客户合作深度； 2. 洞察客户实际需求，提供专业的商品咨询与定制化解决方案，助力销售达成； 3. 定期开展客户回访，汇总市场一线反馈，为产品优化和服务升级提供建议支持； 4. 整合内部协作资源，保障客户订单高效准确落地，提升整体服务体验。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达与谈判能力，能独立应对复杂客户情境； 2. 两年及以上零售或相关行业销售工作经验，具备大客户管理经验者优先考虑； 3. 拥有较强的市场洞察与分析判断力，能及时捕捉行业变化趋势； 4. 责任心强，承压能力佳，适应高强度、快节奏的工作模式。

1. 每日与有租房需求的客户进行简短沟通，整理并录入房源信息 2. 根据客户需求，精准推荐匹配房源，并安排实地看房 3. 工作时间早九晚六，每月休息8天，支持灵活调休 4. 工作内容清晰易上手，无需长时间固定坐班 5. 岗位福利包含每月不固定奖金、下午茶点、员工生日会等 6. 该岗位无经验门槛，只要能熟练使用智能手机和电脑即可胜任 7. 如有意向，欢迎提交简历了解详情

不需要地推~不需要打陌生电话！ 一、优越薪酬 1) 底薪3000-4000（无套路）+绩效1000+提成30%至70% 2) 月度激励奖金+公司承担费用的团队建设与旅游活动 3) 入职一年内新人平均月收入达10000元，两年以上员工平均月收入快速提升至15000—20000元 4) 收入透明公正：付出决定成果，成果决定回报，多劳多得，上不封顶 二、岗位要求 期待你成为贝売人~~ 1) 年龄20至45周岁 2) 学历不限，具备销售经验者条件可适当放宽 3) 认同并契合贝壳企业文化 三、工作内容 1) 负责信息的维护与推广，塑造专业个人顾问形象 2) 为客户提供温暖贴心的顾问式服务体验 3) 协助租赁或买卖双方完成交易达成 四、我们提供 1) 清晰的职业发展通道：从行业新手到业务经理→大店区经→大区总监→片区总经理→城市总经理，晋升机制高效 2) 新人成长为业务经理平均周期为1-2年，最年轻的业务经理22岁，入职1年即晋升；最年轻的大店区经24岁，入职4年实现晋升 3) 多样化工作地点选择：西安现有1000家门店，总有一家符合你的需求 五、招聘流程 面试反馈高效，通过面试的候选人可在0.5个工作日内收到结果通知 六、总部直接招聘，全程无任何收费，投递一次简历即可参与选拔

职位描述： 1、拜访并建立与客户决策人的联系，利用现有资源及商圈商户资源开展合作洽谈，促成签约，开发优质客户，实现公司设定的业务目标； 2、深入挖掘客户的实际需求，结合其所在行业的特点，制定更具针对性的合作模式与营销策略； 3、及时掌握市场最新变化，根据实际情况迅速调整工作方向，并做好信息反馈； 4、整合协调内外部资源，推动各环节高效运转，确保客户及公司相关部门在对接、入驻、方案实施、核销等流程中顺利推进。 任职要求： 1、具备较强的市场敏锐度 2、善于洞察客户需求，能有效识别客户的实际痛点与潜在担忧； 3、具备良好的抗压能力与归纳总结能力，可独立完成方案整理与输出； 4、具备基础运营思维，能结合商家现状进行分析，并提出切实可行的优化建议； 6、学历：不限 综合薪资：5-10K，朝九晚六，周日休假 福利待遇：国家法定节假日、社保 工龄奖、不定期调薪、不定期团建

1.薪资: 实习期综合薪资5000。小白也能月入7000+公司免费提供住宿， 2.任职要求: 主打一个年轻自由，工作不累，公司领导都是90和00后，围超级好~工作内容超级简单，只需要性格开朗会聊天就行，主打一个轻松快乐，上班不累~年满18周岁就可以参加工作，男女不限~有纹身也可以~工作没有套路，入职不需要任何费用，也不需要体检，正规公司 不需要花里胡哨 3.职位福利 生日会有额外惊喜哟~每周不定时聚餐，不定时举办团建自驾游~每年两次春游秋游~ 4.晋升 公司有完善的晋升制度，每个人都有机会，欢迎有志青年的加入!!!!

不加班！五险！免费住宿！00后团队 00后集结，氛围轻松活跃，欢迎零经验加入！！ 薪资福利待遇： 1、薪资福利超给力！！底薪+提成+奖金，月综合收入6-8K *收入上不封顶，高薪靠实力说话，付出越多回报越高！ 2、提供免费住宿，步行500米到公司（配备齐全：沙发、冰箱、空调、厨房、洗衣机、热水器等家电一应俱全） 3、表现优异者可获邀免费参与集团国际年会，并享有国内培训机会及每年两次公费旅游 4、丰富团建活动（烧烤、露营、K歌、观影、游泳、飞盘等），定期组织公费出游，每周都有精彩活动 完善的晋升体系： 公开 公平 公正，不看资历只看能力 年龄要求：16周岁以上 [岗位职责] 1、采用线上与线下结合方式推广公司产品，主要配合团队成员及导师完成销售任务！ 2、在维护现有客户基础上，积极拓展新客户资源。 公司直招、非中介、无任何培训费用！！

面销/陌拜 快消品 批发/零售 无经验要求 岗位职责： 1、负责开拓新市场，发展新客户，增加产品销 售范围； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、了解和挖掘客户需求，为客户提供专业的产 品咨询和销售服务； 4、维护及增进已有客户关系，建立长期稳定的 合作关系； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立 完成销售任务； 2、积极主动，有较强的市场敏锐度和客户开发 能力； 3、具有团队合作精神，能够承受工作压力，达 成业绩目标； 4、热爱销售工作，有强烈的进取心和目标感，