工作内容 1、积极开展矛盾纠纷调解工作，在充分倾听当事人陈述并深入调查相关情况后，运用法律依据、情理疏导、说服教育、劝导协商等方式，推动双方平等对话，促成自愿和解； 2、不断改进工作流程，完善日常统计报表，优化表格设计，开展数据整理与分析，按时完成材料填报及汇报任务； 3、主要承担金融类、民商事类等案件的调解职责。 任职要求 1、本科及以上学历，法学专业，具备1-3年相关工作经验； 2、有法律行业从业背景，或具有司法调解、人民调解、法院诉讼调解实践经验者优先考虑； 3、具备良好的团队协作精神，执行力强，沟通协调能力突出，能够适应高强度工作节奏。

法务工作职责 1、负责非诉讼案件的办理，对接当事人：沟通案件情况、系统信息录入，整理证据材料，与文书工作衔接 2、协助跟进案件进度，及时向当事人反馈进展，解答当事人关于案件的相关咨询 3、完成案件结案相关手续及归档工作 4、协助当事人准备材料并开展线下立案辅助工作

岗位内容： 1. 负责公司日常法律事务处理及合规性相关工作。 2. 审核、校对合同及其他法律文书，提供法律咨询与风险防控建议。 3. 协助各部门拟定、优化公司管理规章、标准合同及相关文件。 4. 针对公司业务中可能涉及的违法违规情形提出预防方案与合规意见。 5. 参与并支持公司内部项目推进，实施法律风险识别与管控。 任职要求： 1. 法学专业本科及以上学历，具备A类法律职业资格证书。 2. 具备较强的逻辑分析能力，沟通协调能力良好。 3. 工作踏实严谨，关注细节与成效，具有团队合作意识。 4. 熟练掌握常用办公软件操作。

可接受零基础，无需经验；业务内容清晰易掌握 与客户交流并回应相关法律咨询，掌握案件情况，促成案件委托，能接受外出工作 岗位职责： 线上获取客户线索，开发潜在客户，进行客户邀约 维护已有客户关系，提升客户粘性，促进长期合作 岗位要求： 1、学历不限、专业不限；具备客户邀约经验者优先；有销售背景可适当放宽要求 2、普通话流利，情商较高，具备良好沟通技巧及团队协作意识，工作积极负责 3、提供一对一带薪指导，拥有健全的晋升通道 薪资待遇： 1、工作时间：上午九点至下午六点，中午休息两小时，周末双休 2、收入构成：底薪+岗位工资+提成+奖金＝综合月薪7K-1.5W，无上限 3、带薪培训：通过面试后即进入带薪培训期，公司系统提供法律实务操作、沟通技巧及职业发展指导 4、休假福利：享受法定节假日、婚假、产假、年休假等 5、丰富员工活动：节日庆祝、文体竞赛、团队聚餐、下午茶等日常福利 6、部门专项活动经费，节日礼遇（礼品或补贴） 7、办公环境优越：位于高端写字楼，同事关系融洽 团队氛围年轻活跃，工作环境轻松，福利多样，无需加班～ 可接受零基础，无需经验；业务内容清晰易掌握 与客户交流并回应相关法律咨询，掌握案件情况，促成案件委托，能接受外出工作 岗位职责： 1、公司提供免费客户资源，通过电话或微信方式对接客户，了解其法律服务需求，识别高意向客户 2、经律所培训并通过考核后，可初步解答客户法律疑问，协助律师完成客户洽谈，推动签约合作 3、按部门规定完成各项任务与业绩目标 岗位要求： 1、学历不限、专业不限；法学专业（民法方向）或有法律行业工作经验者优先；有销售经历者条件可适当放宽 2、普通话标准，情商较高，具备较强表达能力与协作精神，责任心强 3、提供一对一带薪培训，建立完善的晋升体系 薪资待遇： 1、工作时间：上午九点至下午六点，中午休息两小时 2、收入构成：底薪+岗位工资+提成+奖金＝综合月薪7K-1.5W，上不封顶 3、带薪培训：入职后即享带薪培训，公司系统提供法律实操培训、沟通技能训练及职业路径规划 4、休假福利：涵盖法定节假日、婚假、产假、年假等 5、多样化员工活动：节日庆祝、文体娱乐、团建聚餐、下午茶等福利安排 6、部门活动经费支持，节日福利（含礼品或现金补贴） 7、优质办公场所：高端写字楼办公，团队氛围和谐 团队年轻化，工作氛围轻松，福利丰富，拒绝加班~

岗位内容： 1. 负责公司日常法律事务，包括诉讼材料准备、答辩文书撰写、出庭应诉、债务清收及合规相关工作。 2. 组织制定并优化公司管理制度、标准合同文本及相关法律文件，并监督落实执行情况。 3. 协助解决公司在经营过程中发生的各类法律问题，保障公司依法合规运营。 4. 配合管理层应对突发法律事件，识别并化解潜在风险，保障项目有序推进。 5. 维持公司与政府部门、司法机构及外部合作单位之间的良好协作关系。 6. 熟练起草和审核各类法律文书，确保文件规范性和合法性。 任职要求： 1. 法学专业全日制本科及以上学历，具备2年以上法务岗位实际工作经验。 2. 熟悉Office办公软件及网络工具操作，可独立完成常规文书处理任务。 3. 具备良好的沟通协调能力、分析判断力和问题解决能力，能有效防控法律风险。 4. 工作严谨细致，重视细节，具有高度的责任意识和执行力。 5. 具备团队合作精神，积极主动，能承受高强度工作压力，接受必要时加班安排。 注意事项：招聘专职全职人员，需统招法学本科背景，非兼职或顾问类岗位，不符合条件者请勿投递

【招聘岗位】西北院子公司-中国水利水电建设工程咨询西北有限公司法务岗位 【招聘学历】硕士及以上学历 【招聘岗位】公司总部机关纪审法部，法务专员 【薪酬福利】享受薪资待遇，缴纳六险二金 【工作地点】陕西西安长安区 【工作时间】周一至周五（08:30-17:00），周末及法定节假日休息 【晋升通道】业务经办-业务主办-业务主管-高级主管-部门主任助理-部门副主任/公司管理专家-部门主任-副总法律顾问-总法律顾问 【执业资质】持有法律职业资格A证者优先录用

1. 审核企业各项业务合同及日常法律文书； 2. 协助外部律师处理公司涉及的法律纠纷，统筹协调内部相关部门，对接并监督外聘律师工作进展； 3. 对合同执行情况及法律纠纷处理情况进行定期统计与汇总分析； 4. 组织开展公司内部法律知识普及与合规意识宣传工作； 5. 参与涉诉案件处理，配合外聘律师推进法律纠纷解决，参与合同谈判等相关事务； 6. 持续完善合同管理与法律纠纷管理的数据归集与流程优化。 任职条件： 1. 通过国家司法考试者优先考虑； 2. 熟悉民法典、公司法、劳动法及建设工程等相关法律法规，具备扎实的法律专业知识； 3. 具备良好的逻辑分析能力与应对突发情况的应变能力； 4. 文字撰写严谨，语言表达清晰准确； 5. 工作态度认真细致，责任心强，具备较强的合规意识与职业操守。

纯办公室坐岗 无外出 无推销 入职五险一金

一、岗位职责1. 合同全流程管理：独立承担公司销售、采购、外协、服务、合作等各类业务合同/协议的拟定、修改与审查工作，重点聚焦电气设备行业合同中的条款设置、交付验收、付款安排、质保约定、违约责任、知识产权归属及争议解决机制等关键风险点。 2. 合同标准化推进：构建并持续优化公司合同模板体系，制定适用于电气设备类业务的标准合同范本、审核指引与风险提示手册，提升合同处理效率与合规水平。 3. 业务协同与法律支持：联动销售、采购、项目执行、供应链等相关职能部门，提供合同谈判支持、法律咨询及潜在风险预警，确保各项业务依法依规推进。 4. 合同记录与档案管理：建立完善的合同审核台账，落实合同版本控制、归档保存及履约重要节点跟踪机制，保障合同全周期可追溯、可核查。 5. 内控与合规协作：参与完善公司合同管理制度、印章使用规范、授权审批流程等内部控制机制，协助开展合规审查与风险排查工作。 6. 纠纷应对支持：协助处理因合同引发的争议事项，包括诉讼或仲裁前期准备、证据收集整理及对外协调沟通等工作。 7. 完成上级领导交办的其他法务事务。 二、任职要求 1. 学历与资格：法学相关专业本科及以上学历；取得法律职业资格证书者优先考虑。 2. 工作经历：具备3-5年企业法务或律师事务所合同审查工作经验，有电气设备、制造业或工业领域背景者优先。 3. 专业技能： （1）英语水平达六级或以上，能够熟练审阅外贸合同及英文合同文本。 （2）精通《民法典》合同编及相关商事法律规则，具备扎实的合同起草与审核能力，能独立完成常规业务合同的处理。 4. 综合素质：思维条理清晰，工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通表达能力、跨部门协作意识及抗压能力。 5. 其他要求：熟练操作Office办公软件，具备较强的文书撰写能力和文档管理能力。

岗位职责： 1. 独立拟定、审查公司日常合同、协议、文书及其他法律文件。 2. 为各业务部门提供常规法律支持，就具体业务事项出具法律建议，识别并规避潜在法律风险，协助处理各类争议事项。 3. 全程负责公司诉讼事务的办理。 4. 协同外部律师团队，推进案件执行与跟进工作。 5. 负责劳动争议及相关仲裁事项的应对与处理。 6. 建立和优化公司法律事务管理制度及操作流程。 任职要求： 1. 法律类专业背景，本科及以上学历，具备3年及以上企业法务或律师事务所从业经历。 2. 可独立承办劳动争议案件。 3. 能够独立完成公司常用合同、协议及法律文书的起草工作，具有工程建筑行业经验者优先考虑。 4. 具备独立办理诉讼案件的能力。 5. 拥有较强的沟通协调能力与问题解决能力，思维清晰，善于分析判断。 6. 熟悉公司法、劳动法、合同法等相关法律法规，文字表达严谨，具备扎实的书面与口头表达功底。

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岗位职责： 1.协助开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 任职要求： 1. 无经验要求、公司统一培训

【薪资待遇】 1.保底4000+案件完成提成，每月到手5-7k 2.上班时间早10晚7，不加班 【核心工作内容】 1. 案件资料管理：负责劳动仲裁案件的全周期资料处理，从收集、整理到归档，保障材料规范、合规，为案件推进打好基础。 2. 法律文书与证据支持：协助完成仲裁申请书、证据清单、劳动关系证明等基础文书制作，梳理案件证据链，提升材料专业度。 3. 流程执行与进度管控：严格执行仲裁法务流程，维护案件台账、更新进度节点、报送相关材料，确保案件流程高效推进。 4. 客户与团队协同：对接客户反馈案件进展，响应基础咨询，配合团队完成案件支持工作，保障服务体验。 【适配人群】 法学专业/有律所/法务/劳动用工/诉讼仲裁经验者优先

岗位职责 1、法律事务执行与诉讼管理 负责金融相关法律文件的起草、审核与执行，确保合规性。独立或协助处理诉讼案件，包括立案、证据收集、庭审准备及执行跟进。监控法律风险，及时提出预防措施，降低公司潜在损失。 2、法院联络与程序协调 负责案件立案、材料提交及进度跟踪。协调庭审安排，确保法律程序高效推进，及时响应法院要求。熟悉司法流程，优化诉讼策略，提升案件处理效率。 3、债务人沟通与债务回收 与债务人进行有效沟通，协商还款方案，推动债务回收进程。处理逾期账款，通过法律手段或谈判策略解决纠纷，维护公司权益。定期更新债务状态报告，为管理层提供决策支持。 任职要求 1、教育背景 法学背景/考过A证/有相关经验。 3、有驾驶执照

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 支持日常法律咨询，解答业务部门基础法律问题并提供实务建议 3. 参与劳动争议、供应商纠纷等简易案件的协调与材料准备 4.配合开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 5.完成法务负责人交办的其他支持性事务 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或1年以内法务/律所实习经历者均可 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协作能力 5. 工作细致负责，具备较强的学习意愿与职业发展潜力 岗位职责： 1.协助开展合同全流程管理，包括起草、审核、修订及标准化归档，确保法律合规与风险可控 2. 为业务部门提供日常法律咨询，就劳动关系、合同履行等常见问题出具实务建议 3. 参与简易法律事务处理，如劳动争议协调、供应商纠纷材料准备及流程跟进 4.支持法律培训组织、内部制度合规性梳理及专项合规检查工作 5. 高效完成法务负责人交办的其他基础性、事务性支持工作 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或具备1年以内法务/律所实习经历者均可 3. 熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规，具备初步法律应用能力 4. 文字表达清晰，逻辑分析严谨，沟通协作意识强 5.工作细致负责，学习主动性强，具备良好的职业发展潜力

1. 合同管理与审核 起草、审核、修订公司各类合同（如采购合同、销售合同、保密协议等），确保条款合法合规。 管理合同归档、登记及台账，跟踪合同履行情况，优化审批流程。 参与重大合同的谈判，提供法律意见以规避风险。 2. 法律文书与档案管理 撰写或整理法律文书（如律师函、法律意见书、起诉状等），并负责文件收发与归档。 建立和维护法律档案数据库，包括电子及纸质文件25。 3. 公司治理与合规支持 协助处理工商登记、变更、年报等事务，完成内部规章制度的合规性审查。 收集行业相关法律法规，组织普法宣传或培训，提升员工法律意识。 4. 诉讼与争议解决辅助 协助处理诉讼或仲裁案件，包括整理证据材料、办理立案手续、与法院/律师对接等。 参与纠纷调解（如劳务纠纷、工伤事故），制定风险规避方案。 5. 法律调研与信息收集 检索法律法规、案例及行业政策，撰写调研报告，为业务决策提供法律依据。 6. 日常行政与沟通协调 负责法律部门的会议记录、费用报销等行政事务。 作为跨部门联络人，协调业务、财务等部门的法律需求25。 其他职责 知识产权管理（如商标协调）、外部律师选聘与对接。 处理领导交办的其他法律事务。 能力与工具要求 技能：熟练使用Office办公软件及法律数据库，具备优秀的中文书面和口头表达能力。 素质：严谨细致、逻辑清晰，具备较强的沟通协调能力和保密意识。

岗位职责： 1、负责多领域业务拓展与资源发掘，面向泛行业外部平台类软件产品； 2、独立推进新客户开发及商务洽谈工作，达成既定销售指标； 3、跟踪客户使用反馈与实际需求，构建并维护稳定的客户关系网络； 4、独立开展跨领域、复合型业务的商务对接与沟通协调； 5、高效调动内外部协作资源，快速响应并解决合作过程中的各类问题。 任职资格： 1. 大专及以上学历，具备2年以上销售岗位经验，不限行业，有财税领域销售背景者优先； 2. 拥有出色的商务谈判技巧和强烈的市场开拓意识； 3. 思维清晰敏捷，逻辑思维扎实，具备良好的学习能力与执行力； 4. 擅长人际沟通，拥有互联网企业高层资源或财务相关客户资源者更佳； 5. 具备良好的团队协作精神与资源整合能力，工作责任心强。 附加： 薪酬福利：无责任底薪4-10K（按经验面议）+提成，综合月收入可达30K~50K，缴纳五险一金 冬令时工作时间： 8：30-12：00 13：30-17：50，周末双休

岗位职责: 1. 负责三桥区域的房屋租赁业务，提供专业高效的租房服务 2. 利用多种途径开发潜在租客资源，并开展有效沟通与房源推荐 3. 协助客户完成租赁全流程，保障交易各环节顺利推进 任职要求: 1. 拥有良好的语言表达能力及服务意识，能与客户建立长期信任关系 2. 具备团队协作态度，能够积极配合团队成员达成工作目标 3. 具备敏锐的市场感知能力，能及时把握市场动态，捕捉业务机会

工作职责 1. 开展聚丙烯、聚乙烯等化工大宗商品的客户拓展与关系维护，持续深化长期合作。 2. 落实产品报价与询价流程，推进订单落地，达成既定销售目标。 3. 跟进销售回款进度，及时催收应收账款，确保资金流转顺畅。 4. 汇总市场行情、竞争产品动态及客户反馈信息，提供决策支持并助力策略优化。 5. 统筹销售合同从签订到履约的全过程管理，保障合同合规执行。 任职要求 1. 本科及以上学历，化工类、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 热衷销售岗位，具备较强的市场开拓意愿及沟通协作能力。 3. 具备化工大宗商品或类似品类销售经验者优先录用。 4. 持有有效驾驶证件，能够接受常态化出差安排。 补充说明 1. 薪酬体系：基本工资+销售提成+绩效奖金+年终奖，业绩突出者享有专属晋升通道。 2. 福利保障：五险一金、双休、带薪年假；提供餐补、通讯补贴、用车补贴；年度体检、团队建设旅游、生日礼金及重要节日福利。

工作时间： 早9晚7，午休2小时，月休4天（调休），法定节假日正常 薪资福利：无责底薪3500 +2%-12%阶梯提成 + 奖励（每月公司根据业绩奖励1K-3K） 综合薪资轻松：10000-15000 公司提供多项激励，生日福利，下午茶点，团建聚餐，团队年轻，氛围融洽 工作内容： 1. 公司配备精准客户资源及工作账号，主要通过微信与客户沟通，促进二次复购并完成成交； 2. 客户资源稳定且充足，转化效率高，配有专业医生团队与高效运营支持，无需自主拓客，复购率与成交率均表现优异； 3. 工作环境舒适，团队协作顺畅，客户群体精准； 工作要求： 1. 年龄20-40岁，学历不限； 2. 性格积极，主动性强，具备良好沟通技巧和一定抗压能力； 3. 能熟练操作微信电脑版； 4. 有医药/医疗/大健康领域销售经验者优先考虑； 地址：煜源国际(3号线)

真诚招聘，岗位真实，非刷单式招人，了解匹配后再约面试，彼此尊重，互信合作 纯房屋租赁！！！专注带看服务！！丰富房源储备！！享带薪年假！！！ 主营周边学区房源，客户资源充足，无需电销外拓 面试时间：9:30-11:30，14:30-18:30 上班地点：西安范围内100+门店可就近分配 【薪资待遇】：无责任底薪3000-4000元（底薪不与业绩挂钩）+ 高比例提成45%-75% 【上班时间】：早9晚7，午休2小时，每周工作6天，休息1天 【工作内容】： 1. 客户多通过线上渠道咨询租房，确认时间后带看房源并协助签约即可。 2. 无需电话推销，不安排地推任务，无业绩考核压力。 3. 新员工入职有资深同事一对一指导，成交机会大，上手迅速。 4. 所有房源均为公司自有直营，信息真实，转化率高。 5. 工资按时发放，绝不拖欠。享有长达15天的带薪年假。 6. 每月组织团队活动，举办生日会，设置首单奖励、个人业绩奖、数据达标奖、带看量奖等多重激励。 【我们为你提供】： 1. 免费开通贝壳端口，获取精准租房意向客户 2. 无需担心经验不足，提供系统化培训及专人带教支持 3. 具有竞争力的薪酬体系，办公环境舒适，团队氛围积极向上，团队成员涵盖80后至00后，轻松融入同龄群体

电销专员 岗位职责: 1，利用公司提供的客户资源，通过电话与客户沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩。 2，公司提供电话和电话卡。 3，定期与合作的客户进行沟通，建立长期合作的机会。 4，维护老客户的业务，挖掘客户潜力。 任职要求: 1，中专以上学历。 2，会基础办公软件，熟悉电脑。 3，有电销经验者优先。 4，普通话标准，良好的沟通表达能力。 5，热爱销售，执行力强，有责任心，团队合作意识强 6，我们没有过多的要求，也不需要多高的学历，只要你热爱销售工作，够勤奋，有抗压能力就够了。 公司主营：主做驼奶粉，特殊膳食，以礼品带动产品销售，及小单活动。 工作时间：8:30-12: 00 13: 30-17: 30；月休4天调休，法定节假日正常休假，春节基本20天长假 薪资待遇：无责任底薪3200+全勤300+高提成+奖金，好好干轻松月入过万.工作稳定。

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职位描述 不是电销公司！！！不是电销公司！！！ 办公环境优越，团队氛围融洽，同事年轻有活力 薪资待遇：4000+300全勤奖，每周享有200-500元不等的绩效奖金， 业务提成3%-5%，另有开单奖励。 上班时间：早九晚六，午休1.5小时，法定节假日正常休假。 岗位职责： 主要负责项目前期对接、尽职调查，提出解决方案，并参与商业BP的筛选与制定。 任职要求： 1. 年龄20-30岁，大专及以上学历； 2. 具备较强的沟通表达能力，心理素质佳，能承受一定工作压力； 3. 有销售经验者优先考虑，无经验者可带教培养，入职即按正式员工标准发放薪资待遇。

注：可线上面试 真诚招聘，无套路，无水分，真诚者来～工作简单，有手就会！接受无经验小白带薪培训，没有试错成本！！！ 【薪资待遇】 1.无责底薪5000+40%高提成+补贴+奖金 2.带薪年假15天（提前发工资） 3，新人入职带薪培训，接受无经验新人 4.公司配备电脑 工作内容: 1、完成客户资料审核 2、核对客户资料，线上跟进客户 3、邀约客户，匹配方案 重要的事情，我们主打的就是一个稳定，好好做每一个月8000+一点问题都没有！！！ 不想奔波的小伙伴快回家吧！！！ 生活不过是一把枷锁，拥有什么取决于你的内心。有聊必回，交个朋友也行啊

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