岗位职责： 1.为客户提供专业法律咨询，起草、审核各类合同及法律文书 2.代理民商事、刑事、行政等诉讼与非诉案件，参与庭审、调解及仲裁活动 3. 开展尽职调查、合规审查及风险评估，提供切实可行的法律解决方案 4. 协助企业建立和完善内部合规管理体系，开展法律培训与普法宣传 5.跟进案件进展，及时向客户反馈处理情况并提出策略建议 任职要求： 1. 持有中华人民共和国律师执业证书，无不良执业记录 2. 具备扎实的法学理论基础和较强的逻辑分析与文书写作能力 3.熟悉《民法典》《刑法》《公司法》等常用法律法规及司法解释 4. 具备良好的沟通协调能力、职业操守和客户服务意识 5. 能独立承办案件，责任心强，适应一定工作压力

任职要求： 1、具备律师执业资格证书 2、具备出色的执行能力、抗压能力及学习能力，善于沟通，富有亲和力 3、具有良好的团队协作意识，扎实的法律专业知识与专业学历背景 4、具有一至三年相关工作经验者优先考虑 【岗位职责】： 1、严格遵守法律规定，维护当事人的合法权利与利益； 2、负责律所案件的立案、出庭、执行等诉讼全流程法律事务； 3、坚守职业操守，参与各类民事调解与仲裁工作； 4、积极参加法律业务学习与培训，持续提升专业水平，为客户提供优质法律服务； 5、负责解读相关法律法规，提供法律咨询与答疑，代写诉讼文书及其他法律文件； 6、指导并统筹律师助理的日常工作任务安排

岗位职责: 1、熟练掌握民商事案件诉讼代理流程，具备独立承办案件的实务能力； 2、能按时完成非诉类法律事务，高效独立开展合同及法律文件的撰写、审查与修改工作； 3、工作态度严谨，富有团队合作意识，能够与团队成员紧密配合、协同推进工作； 4、具备自主学习能力，持续跟进法律法规更新与行业发展趋势，善于钻研并解决复杂问题； 任职要求: 1、法学专业本科及以上学历，已通过国家统一法律职业资格考试，持有律师执业资格证书； 2、中共党员优先考虑，具有3年以上法律实务工作经验者优先； 3、思维条理清晰，沟通表达顺畅，能准确把握客户诉求并提出有效法律解决方案； 4、责任心强，具备良好的协作精神，能适应快节奏和高强度的工作环境； 5、累计独立承办案件不少于50件，或律师执业满两年以上。 岗位福利 1、薪酬待遇优厚：基础工资10000元+案件绩效提成＝综合收入2万元以上； 2、成长发展支持：定期组织专业培训+资深律师带教指导+参与重大案件实战机会； 3、全面福利保障：五险缴纳+周末双休+带薪年休假+节日慰问金+团队建设旅游活动。

授薪律师岗位职责 1.负责律所承接案件的具体办理工作。 2.按要求完成上级交办的其他任务。 任职资格： 1.统招本科及以上学历，专业不限，法学专业优先，需持有法律职业资格A证。 2.思维条理清晰，具备较强的沟通表达、执行能力和抗压能力，有良好的团队协作意识。 3.具备独立出庭办案的能力。 福利待遇： 1.底薪+提成+奖金+补助+五险+法定节假日+节日福利+员工旅游 2.拥有明确完善的晋升机制 3.工作时间：9:00-12:00；13:30-18:00 直播律师岗位职责： 1.配合主播参与直播活动，准确清晰地讲解法律知识、回应法律咨询，增强观众互动与关注。 2.愿意出境拍摄法律科普类短视频，助力账号影响力提升。 3.可正常承接案件，处理各类法律事务，包括案件咨询、诉讼代理等，享受直播与办案双重提成。 4.遵守公司及平台相关规范，按时保质完成直播任务。 任职要求： 1.持有律师执业证书，具备扎实的法律专业知识基础。 2.形象端正，语言表达流畅，镜头前表现自然不紧张。 3.有直播或短视频制作经验者优先考虑。 独立律师岗位优势： 1.办公地点交通便利，办公环境优良。 2.律所提供全方位支持，助力律师在谈案、办案、拓客、沟通及问题解决等方面持续成长。 3.所内案源充足，案件类型丰富，有助于快速积累实务经验并实现能力跃升。 4.免费提供谈案室及日常办公、直播所需设施，可随时到所开展工作。 5.律师自带案源享低管理费政策！ 任职要求： 1.已取得法律职业资格A证并持有律师执业证。 2.品行端正，职业素养高，法学理论功底扎实，逻辑思维能力强，认同律所文化与发展理念。 3.具备良好协作意识，执行力强，善于沟通交流，形象气质佳，身体健康，工作作风严谨、勤勉、敬业。 4.执业期间无不良记录，未曾受到司法行政机关或律师行业协会处罚。 福利待遇： 1.配备专业运营团队，拥有完整的运营转化体系 2.提供具有市场竞争力的薪酬，绩效奖金优厚（具体面议） 3.完善的福利保障，包含社保 4.提供广阔发展空间，支持个人品牌建设与发展

岗位福利 工作一年以上月入2万， 工作2年月入3-4万， 工作3年月入4-6万， 工作4年月入10万以上。 每年2次旅游 寻找30岁以上， 渴望突破、追求机遇的伙伴 工作时间灵活自主， 入职满1年可独立运营个人事业中心 未来10-20年最具发展潜力的领域， 助人成长，成就自我事业！ 欢迎心怀善意、福泽深厚的你加入！ 工作内容： 1、推广互联网一体化法财税解决方案 2、具备团队搭建与管理能力 任职要求： 1、品德端正 2、积极进取，乐于学习 3、懂得感恩 4、目标明确，意志坚定 5、有改变现状的决心 6、对当前生活不满足 7、主动寻求发展机会 年龄30岁以上，有销售经验、团队带领经历或创业背景者优先！时间自由、假期充裕！ 未来10-20年黄金赛道，我们是行业领先标杆企业 领导者为实干型核心人物：既具引领产业发展的战略视野，又能深入一线扎实落地；心怀温度，对成员成长负责到底，坚持成果共享，收益与成长双兑现！ 若你不愿平凡，怀抱创业激情，期待在高价值平台实现人生跃迁，这里不是“打工”，而是共同“创事业”！诚邀敢想敢拼的你携手同行！ 收获：财富+团队 工作一年以上月入2万， 工作2年月入3-4万， 工作3年月入4-6万， 工作4年月入10万以上。 真正富有的人，看见机会立刻行动，因此财富持续积累。而多数人仍在犹豫准备。 富人关注的是机遇与成长空间，普通人紧盯风险与损失可能。富人聚焦能获得多少回报，普通人只算要付出多大代价。

招聘执业律师：寻找愿意研究真问题、解决真问题的人 陕西端邦律师事务所因一体化团队发展需要，现面向社会招聘执业律师若干名。 本次招聘不限于刑事、民事、商事、行政、企业合规或刑民交叉方向。只要你已经取得律师执业证，真正喜欢做案件，愿意进入一体化团队，在真实疑难复杂案件中持续训练自己，端邦都欢迎你进一步了解。 端邦要找的，不是只会处理简单案件、模板案件、流程案件的人，而是愿意面对当事人真正遇到的真问题，愿意研究那些长期没有被解决、没有被充分关注、没有被系统拆解的疑难复杂问题，并愿意把这些问题一步一步往前推进的人。 所谓疑难复杂案件，不只是案卷多、金额大、争议大、罪名重。真正的疑难，是当事人已经被一个问题困住很久，是常规法律服务没有真正解决，是过去的诉讼、沟通、协调、申诉、执行路径没有打开局面，是很多人看到了表面案由，却没有真正研究问题本身。 一、我们正在寻找什么样的执业律师 我们希望加入端邦的执业律师，具备以下特质： 第一，已经取得律师执业证，理解律师工作的基本强度、基本责任和基本职业要求。 第二，真正喜欢做案件。你愿意把主要精力放在案件本身，而不是频繁拓客、反复应酬、销售式获客；你愿意研究事实、证据、法律关系、程序路径、裁判逻辑和解决方案。 第三，愿意研究疑难复杂问题。端邦的案件，很多不是一眼就能看明白，也不是套用模板就能处理。它需要律师坐下来，钻进去，反复拆解，持续推进。 第四，具备强学习力、强执行力、强抗压能力。端邦不要求你一开始什么都会，但要求你能学、学得快；能把任务接住，把材料理清，把证据拆开，把文书写出来，把方案落下去；能在高强度、高要求、高压力的案件环境中持续稳定输出。 第五，认可一体化团队。不是松散结合式团队，而是真正的一体化团队办案模式。你需要认同团队标准、团队协作和团队复盘，愿意在统一体系中办案、成长和输出。 二、端邦解决的是什么问题 端邦长期面对的，不是简单法律咨询，也不是低强度、模板化、重复性的普通事务，而是当事人真正被困住的问题。 有的案件，一审、二审已经生效，但问题并没有真正解决；有的案件，打了很多场官司，程序走了一轮又一轮，事情仍然停在原地；有的案件，表面上是刑事问题，背后却牵连公司治理、股权结构、财务账目、资金流向和民商事争议；有的案件，表面上是民商事纠纷，实质上却伴随刑事风险、行政监管风险、企业合规风险和执行困境；有的案件，表面上是行政争议，背后却可能牵连企业经营、重大财产权益、历史遗留问题和多重程序障碍。 端邦所理解的疑难复杂案件，核心不是“看起来很大”，而是“真正难以解决”。 这种难，可能难在事实不清、证据结构复杂、程序长期空转、刑民交叉、财务问题无法被法律语言准确解释，也可能难在当事人已经尝试过很多路径，但问题始终没有被真正推进。 端邦要做的，就是把这些真问题拿出来研究，把看似无解的问题拆开，把能够推进的路径找出来，把该做的动作做到位。 三、为什么端邦会有持续、饱和的案件来源 端邦现在案件持续饱和，根本原因在于，端邦已经形成了一套系统性的办案打法。 很多律师所在的是红海市场。所谓红海，是因为大家能够解决的问题高度相似：你能做，别人也能做；你能解决，很多律师也能解决。最后竞争容易变成关系竞争、流量竞争、价格竞争和销售竞争。 端邦选择的不是这条路。 端邦长期切入的，是别人没有解决好的问题，是常规路径打不开的问题，是当事人真正遇到、真正痛苦、真正被困住的问题。 这些问题很难。但也正因为难，真正愿意研究的人少，真正能够持续投入的人少，真正能够形成方法的人更少。 端邦这些年一直在做的事情，就是研究这些问题，拆解这些问题，解决这些问题，并在真实案件中形成自己的方法、产品和办案体系。 所以，端邦不缺案源。端邦缺的，是能够承接这些案件的人，是能够进入高强度一体化团队，把案件做深、做细、做透的人，是能跟着团队一起研究真问题、解决真问题，并在真实案件中快速成长的执业律师。 四、端邦的一体化团队是什么 端邦的一体化，不是名义上的团队，不是几名律师挂在同一个律所名下，各自接案、各自办案、、各自分成，偶尔开会、偶尔配合；也不是每个人都有自己的案源、客户、财务安排和办案标准，团队只是一个对外展示的名称。 端邦所说的一体化，首先是底层机制的一体化，其中关键一点，是财务统一。 财务不统一，就很难形成真正的一体化团队。如果一个团队仍然按案件分成、按个人创收分配、按谁接案谁主导运行，本质上就很难统一管理。因为每个人的利益结构、工作标准、办案方式都不一样，团队就很难真正要求他按照统一方法工作。 端邦坚持财务统一、案件统一、管理统一、标准统一、分工统一、复盘统一。 案件进入端邦之后，不是某一个律师个人单打独斗，也不是谁接案谁说了算，而是由一体化团队围绕案件进行系统研究、系统拆解、系统推进。 疑难复杂案件，靠个人单打独斗很难长期稳定完成高质量输出。一个复杂案件，可能涉及刑事、民事、商事、行政、财务、企业治理、程序推进等多个维度。单个律师的经验、时间、精力和视角都有限。 一体化团队的意义，就是用团队系统对抗案件复杂性，用财务统一保障管理统一，用管理统一保障标准统一，用标准统一保障办案质量，用团队讨论减少个人盲区，用专业分工提高工作深度，用持续复盘沉淀办案方法，用真实案件训练年轻律师。 所以，端邦的一体化团队，不只是组织形式，更是端邦解决疑难复杂真问题的方法基础。 五、端邦如何研究真问题、解决真问题 端邦不是只在口号上讲“疑难复杂案件”。 端邦的特点，是围绕真实案件中的真实困难，持续研发能够解决问题的方法和法律服务产品。 比如，针对很多诉讼案件中长期存在的程序空转问题，端邦研发并运用了“双线推进”法律服务产品。 有些案件，一审、二审已经结束，裁判已经生效，但当事人的实际问题并没有真正解决；有些事情，表面上走过很多程序，甚至打了很多场官司，但核心矛盾仍然没有被真正处理。 所谓“双线推进”，不是简单多做几个动作，也不是把所有程序都堆上去。它的关键，是围绕当事人的真实问题，一方面在法律程序内继续寻找能够撬动案件的节点，另一方面在程序外同步推进事实澄清、证据重组、责任识别、沟通协调和解决方案设计。 再比如，在经济犯罪案件、重大民商事争议和刑民交叉案件中，财务问题常常成为案件走向的核心。很多案件的问题，不只是法律问题，也是财务问题、账目问题、资金流向问题、审计逻辑问题。 在一些案件中，可能会出现“以鉴代审”“以审计代审理”的情况。案件事实和法律判断被某一份鉴定意见、审计结论或者财务数据高度影响，但这些财务结论本身是否准确、是否完整、是否符合法律评价逻辑，却没有被充分审查。 端邦围绕这类问题，发展出法律财务审计的工作方法：在律师主导下，把法律问题、财务事实、资金流向、交易背景、证据材料和裁判规则结合起来，形成能够服务于案件解决的分析报告和工作成果。 这些例子说明，端邦做的不是简单案件。端邦研究的是当事人真正遇到的难题，解决的是别人没有解决好、常规路径没有打开、需要持续研究和系统方案的问题。 六、加入端邦，你会参与什么工作 加入陕西端邦律师事务所一体化团队后，你会参与真实疑难复杂案件的系统办理过程，包括但不限于： 1. 参与刑事、民商事、行政、企业合规、刑民交叉及疑难复杂争议解决案件办理； 2. 围绕当事人真正遇到的真问题，参与案件研究、问题拆解和方案设计； 3. 参与事实梳理、证据分析、时间线整理、人物关系梳理、资金流向分析和争议焦点归纳； 4. 参与法律检索、类案研究、裁判规则整理和法律适用分析； 5. 起草、修改、完善法律文书、代理意见、辩护意见、法律意见书、工作报告和沟通材料； 6. 参与庭审准备、发问提纲、质证意见、争点清单和模拟推演； 7. 参与当事人沟通、案件汇报、方案推进和阶段性复盘； 8. 参与双线推进、法律财务审计等法律服务产品和办案方法的研发、执行和迭代； 9. 参与端邦一体化团队内部专业研发、知识成果沉淀和办案体系建设。 证据分析、法律文书、庭审准备、方案推进，这些都是重要环节。但在端邦，这些环节最终服务于一个核心目标：研究真问题，解决真问题。 七、端邦能提供什么 第一，稳定案源。 端邦已经形成系统性的专业获客和案件承接机制。团队成员不需要把主要精力放在频繁拉案源、频繁拓客和销售型工作上。如果你不喜欢销售式获客，而是真心喜欢做案件，端邦会让你把更多时间投入到案件本身。 第二，稳定收入。 薪酬根据专业基础、工作能力、岗位职责、成长潜力和实际贡献面谈确定。端邦提供稳定案源、稳定收入和稳定成长机会。对于长期优秀、成长迅速、能够承担核心案件工作的执业律师，端邦将提供更有竞争力的发展空间。 第三，更快的成长节奏。 端邦能提供的，不只是稳定成长机会，更是不同于普通平台的成长节奏。因为你一进入端邦，面对的就是疑难复杂案件。你接触的不是低强度、模板化、重复性的普通事务，而是当事人真正被困住的问题。 在端邦，你会更早接触复杂问题，更早参与系统拆解，更早理解案件全貌，更早形成综合判断能力。长期看，你会逐步具备解决疑难复杂问题的能力。这种能力，是律师真正的不可替代性。 第四，一体化团队支持。 端邦不是把年轻律师放到案件里自己摸索，也不是让律师单打独斗。端邦的一体化团队，会通过案件讨论、文书修改、证据分析、庭审准备、客户沟通、方案复盘等环节，让律师在真实案件中不断被训练、被纠偏、被提升。 八、端邦适合什么样的人 端邦适合以下类型的执业律师： 已经取得律师执业证； 不喜欢频繁拉案源，不喜欢销售型工作，更希望专注案件本身； 不满足于只做简单案件、模板案件、低强度重复事务； 愿意研究刑事、民商事、行政、企业合规、刑民交叉和疑难复杂争议解决问题； 希望通过真实案件训练，快速提高办案能力、文书能力、庭审能力、沟通能力、证据分析能力和综合解决问题能力； 认可一体化团队，不迷信单打独斗； 愿意接受高强度、高要求、高压力的真实案件训练； 希望未来不是只会处理普通问题，而是能够逐步具备解决疑难复杂问题的不可替代能力。 九、端邦不太适合什么样的人 端邦不是一个轻松混日子的地方。 如果你只是想找稳定、舒服、低压力、不需要持续学习的工作环境，端邦可能不适合你。 如果你不愿意研究案件，不愿意阅读大量材料，不愿意拆证据，不愿意写文书，不愿意反复修改，不愿意参与团队讨论和复盘，端邦可能不适合你。 如果你只想保持个人化、松散化、自由化的执业方式，不愿意进入真正的一体化团队体系，端邦可能不适合你。 如果你遇到复杂问题容易回避，遇到压力容易失控，遇到任务不能持续推进，端邦也可能不适合你。 端邦有稳定案源，但不轻松；端邦有稳定收入，但不是轻松高薪；端邦有成长机会，但成长来自高强度真实案件训练。 十、任职要求 1. 已取得律师执业证； 2. 不限刑事、民事、商事、行政、企业合规、刑民交叉等具体业务背景； 3. 认同陕西端邦律师事务所一体化团队办案模式； 4. 对疑难复杂案件、真实问题研究和系统性争议解决有兴趣； 5. 具备较强的法律检索、事实梳理、证据分析、逻辑判断和文书写作能力； 6. 具备强学习力、强执行力、强抗压能力； 7. 工作认真、细致、负责，能够适应较高强度案件工作； 8. 愿意接受团队标准、案件讨论、工作复盘和持续训练； 9. 不排斥复杂案件，不回避真实问题，愿意在案件中持续研究和成长。 端邦不要求你一开始就已经非常成熟，但要求你愿意学，能执行，扛得住，有责任心，真正喜欢做案件，并且具备被端邦一体化团队训练出来的可能性。 十一、申请方式 有意者请将个人简历和自荐信发送至陕西端邦律师事务所招聘邮箱，或通过律所官方渠道与我们联系。 简历中建议包括：基本信息、执业经历、主要业务方向、代表性案件或项目、擅长的工作内容、对疑难复杂案件的理解、对一体化团队办案模式的理解。 自荐信中建议重点说明：你对陕西端邦律师事务所的了解；为什么希望加入端邦；对一体化团队办案模式的理解；对疑难复杂案件、真实问题研究和高强度案件训练的理解；为什么不喜欢频繁拉案源、不喜欢销售型工作，或者为什么更希望专注案件本身；你认为自己为什么适合端邦；你希望在端邦获得什么样的成长。 我们会结合简历和自荐信进行初步筛选，并与匹配度较高的申请人进一步沟通。

可授薪，可提成，案件充足。

全年20万以内的实行模式，不收取其他费用，20万以上律所，无其他费用收取，无需坐班，无偿提供优质办公环境及案件洽谈场所。对于优秀的提成律师来说优势明显，期待您的加入。

岗位职责： 1、能够独立接待家事/刑事案件客户并推动委托达成，具备独立承办疑难、复杂家事诉讼及非诉案件的能力，并对案件全流程负责； 2、按律所部署，开展家事法律专题研究，参与家事业务的专业化建设与知识体系搭建； 3、积极参与家事/刑事业务领域的品牌推广与宣传活动； 4、对家事/刑事法律服务产品有一定见解，能助力家事服务体系的优化与升级。 任职要求： 1、985/211/双一流/五院四系法学本科及以上学历； 2、已取得律师执业资格，且有独立承办家事/刑事类案件的经验； 3、对家事/刑事法律业务有浓厚兴趣，意愿在该领域长期深耕发展； 4、具有强烈的创业意识、责任心和抗压能力； 5、具备市场敏锐度和客户服务思维，富有开拓精神。

执业律师 1. 取得法律职业资格证书（A证）具备独立执业能力的执业律师； 2. 有一定案源，能独立承办诉讼及非诉案件； 3. 能提供独立办公桌、卡位；提成优惠，具体面议。 授信律师 1. 协助主任团队完成诉讼和非诉讼法律服务工作； 2. 已取得法律职业资格证书（A证）且领取执业证，中共党员，有驾驶经验，有良好的沟通能力、抗压能力及团队协作精神。 【福利待遇】 1. 保险； 2. “基础薪资+绩效提成”模式，具体面议； 3. 提供独立办公卡...

煤炭安全生产管理人员；井下施工；需有证书

招施工队，工作地点在西安周边，主要负责户用光伏安装。一户一结，承包价格为每张板170元。有意向者可联系。

榆林市横山区招挖机/钩机司机，招聘1名挖机机手，铁路沿线施工，跟着打桩的走。铁路项目，吃住跟着项目，只有白班。身体健康，证件齐全

岗位职责： 1.负责2挖掘机的日常操作与施工作业，确保工程进度与质量 2. 严格执行安全操作规程，做好设备例行检查与基础保养 3. 配合现场管理人员完成土方开挖、回填、装卸等作业任务 4. 如实填写设备运行记录，及时报告异常情况及故障问题 5. 遵守施工现场管理规定，服从统一调度与工作安排 任职要求： 1. 持有有效的挖掘机/钩机操作证（特种作业操作证） 2. 具备挖机/钩机实际操作经验，熟悉常见机型操作与维护 3.身体健康，无妨碍高空或重体力作业的疾病 4.责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神 5. 能适应榆林市榆阳区工地环境，接受项目制工作安排

岗位职责 法律直播出镜:负责律所抖音、视频号等平台官方账号的日常法律直播,开展普法知识讲解、热点法律事件解读、在线答疑等工作 专业内容输出:围绕婚姻家事、劳动纠纷、合同纠纷、民间借贷、刑事等大众关注领域，拆解典型案例、讲解法律知识 实时互动答疑:在直播间与观众积极互动，提供专业、准确的法律咨询与初步建议 内容策划与优化:配合运营团队策划直播主题与脚本,参与直播复盘,优化话术与内容体系 任职要求 已取得律师执业证(A证)，法学专业功底扎实 本科及以上学历,法学专业优先 口才流利、镜头感良好,表达通俗易懂,擅长互动答疑,不怯场、应变能力强 形象端正,具备出色的沟通能力与团队协作精神 认同直播普法模式,有法律直播或短视频出镜经验者优先;无经验但有意愿者亦可,团队全程带教 薪酬福利 灵活保底+高额提成:完成基础场次即可获得有竞争力的保底收入,多播多得,收入上不封顶 我们只需要你专注直播,无需身兼数职 后端配备专业的运营团队、案源转化团队与办案律师团队,你可以专注于自己擅长的直播内容输出，合规执业，安心发展，我们高度重视执业合规与服务质量。所有客户面谈均由执业律师亲自进行,杜绝虚假承诺乱象。

招聘：专职律师（免费培训+社保+早八晚五+公司氛围好） 薪资：5000-10000元/月 【岗位名称】专职律师 【工作内容】 1. 负责各类法律事务处理，提供专业法律意见 2. 独立完成案件的诉讼与非诉讼业务 3. 参与客户的法律咨询与法律风险防范工作 【任职要求】 1. 有律师执业证（后期入职可考） 2. 具备良好的沟通和团队协作能力 3. 有相关法律领域工作经验者优先 【工作时间】8-11.30/ 13.30-17 周日公休 【工作地点】芜湖南陵县建筑大厦17楼

岗位职责： 1.提供专业法律咨询，解答客户关于民商事、劳动、刑事等领域的法律问题 2.起草、审核及修改合同、协议、法律意见书等各类法律文书 3.代理诉讼、仲裁案件，参与庭审、调解及谈判，维护客户合法权益 4.协助企业开展合规审查、风险评估与法律培训，提升法治化管理水平 5.跟踪法律法规动态，及时为客户提供政策解读与应对建议 任职要求： 1.持有中华人民共和国律师执业证书，无不良执业记录 2. 具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析与表达能力 3.熟悉常用法律法规及司法解释，有实务经验者优先 4. 责任心强，具备较强的职业操守和保密意识 5. 具备团队协作精神，能适应多任务并行的工作节奏

任职要求： •统招法学本科以上学历，通过法考。 •具备扎实的法律理论基础、较强的文字功底及表达能力。 •具有良好的职业形象和仪表，适应高水准的职业环境。 •具有律师事务所或相关法律实务工作经验者优先考虑。

兼职律师 任职要求： •法学本科及以上，法学硕士、博士、高级职称优先，持有律师执业证。 •可独立出庭、文书功底扎实，具备稳定案源或高校渠道资源者优先。 •无不良执业记录，俗守律师执业规范。

岗位职责: 1、对接工程类客户，处理工程款催收，工程合同咨询等业务。 2、依托工程专业背景，精准解读，对接专业的律师。 3、跟进案件，维护客户，参与案件纠纷梳理。 任职要求: 1、工程类相关专业：建筑/土木/造价/施工/设计/工程管理等背景优先 2、有工程类行业经验：施工/设计/造价/项目管理/甲方乙方工程岗均可 3、沟通表达强/逻辑清晰/责任心强/抗压能力/愿意长期深耕法律行业 4、无法律经验可投，公司提供系统培训/导师带教/完整的成长体系 5、持有一建/二建/造价/监理等证书的优先录用 岗位福利: 1、高薪保障：高提成/案源佣金/公司补贴 2、转型无忧：零基础法律培训/课程培训/资深老师带教 3、资源充足：谈单话术/合同模板/案件库支持 4、晋升清晰：法律顾问/主管/区域总监 5、氛围友好：团队积极有能量，老师耐心指导，无内耗重成长 6、公司福利：团建/全国旅游/系统培训等

招聘实习律师一名。岗位要求：法学专业本科及以上学历，获得国家司法考试A证者优先。具有踏实细致的工作作风和团队合作精神。勤奋好学，品行端正，具备高度的责任感和敬业精神。具备良好的法律业务能力和文书写作能力，能熟练使用办公软件。岗位职责：负责协助律师办理顾问单位合同管理、合规管理、法律咨询等工作。协助律师办理诉讼案件法律文书写作、立案、归档等工作。协助律师进行案例检索等工作。薪资福利：具体面议。工作地址：西安市莲湖区丰禾路251号鑫苑中心507。有意者请将个人简历发送至招聘邮箱。

【招聘岗位】西北院子公司-中国水利水电建设工程咨询西北有限公司法务岗位 【招聘学历】硕士及以上学历 【招聘岗位】公司总部机关纪审法部，法务专员 【薪酬福利】享受薪资待遇，缴纳六险二金 【工作地点】陕西西安长安区 【工作时间】周一至周五（08:30-17:00），周末及法定节假日休息 【晋升通道】业务经办-业务主办-业务主管-高级主管-部门主任助理-部门副主任/公司管理专家-部门主任-副总法律顾问-总法律顾问 【执业资质】持有法律职业资格A证者优先录用

招募志同道合的法律行业事业伙伴 1、采用线上与线下相结合的方式，结合实际场景向个人及中小微企业推广法律产品，提供专业法律服务，深度挖掘客户需求，清晰介绍公司产品与服务体系，推动签约落地并持续跟进售后服务。 2、精准把握客户在法律层面的实际需求，维护现有客户资源，积极拓展潜在客户群体，推动合作达成。 3、定期开展客户回访，持续优化客户关系，提升满意度，助力实现复购与长期合作。表现优异者有机会成为律所合伙人。 4、具备团队管理潜力，可独立筹建团队，按月完成既定业绩指标，进而达成个人收入目标。 二、岗位要求： 1、公司提供系统化培训支持，零基础亦可入行法律领域，关键具备较强的学习能力。 2、具备良好的语言表达、临场应变及问题解决能力。 3、性格开朗，乐于与人交流互动。 4、有耐心，擅长倾听，能主动学习并不断提升服务专业度。 5、热爱本职工作，责任心强，具有良好的协作精神。 如果你渴望踏入人才汇聚的法律行业，打造一份专业且富有创新的事业； 如果你希望充分施展才华与抱负，实现自我跃迁与快速成长； 如果你期待与优秀同仁并肩同行，工作充满激情与成就感！ 诚邀您的加入！

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陕西榆林房建外装项目招聘安全员，薪资待遇需面议。

提供案源！底薪+项目制奖金！无管理费！五险一金！ 岗位职责： 1、能够独立接待家事/刑事案件当事人并促成委托，具备独立承办诉讼与非诉案件的能力，对案件全流程负责； 2、按律所要求开展法律问题研究，参与专业领域建设及知识体系搭建； 3、协助推进家事/刑事业务方向的品牌推广与宣传支持工作； 4、对家事/刑事法律服务产品有深入理解，能推动服务流程优化与质量提升。 任职要求： 1、985/211/双一流或五院四系法学本科及以上学历； 2、已取得律师执业资格，有独立承办家事/刑事案件经验； 3、对家事/刑事法律事务有浓厚兴趣，愿意在专业领域长期深耕； 4、具有强烈的责任意识、创业精神和抗压能力； 5、具备客户导向思维和市场开拓意识，勇于探索新机会。

任职要求： 1、执业满三年，无任何处罚记录； 2、能够提供充足的案件资源； 3、具备优良的职业操守及扎实的法律专业能力； 4、具备独立分析和处理法律事务的能力； 福利待遇： 1、提供办公场所，亦可为团队配备工位； 2、提供案源支持，律所服务费用极低。 有意者欢迎沟通！

岗位职责： 1. 推进法律事务管理体系的建设与日常管理； 2. 承担合同、规章制度、重大经营事项及函件的法律合规审查与文本拟订； 3. 统筹合同归口管理相关工作； 4. 落实重大项目全过程法律顾问机制的具体实施； 5. 参与诉讼、仲裁等案件的处理与管理，定期编制并发布案件复盘分析报告； 6. 负责外部法律服务机构的选聘与监督管理； 7. 组织开展授权委托事项的审核与管理工作； 8. 为日常经营活动提供法律咨询与专业支持； 9. 组织推进法治宣传培训及企业法治文化建设； 10. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 具备法律职业资格证书； 2. 统招硕士研究生及以上学历，法学专业背景；实务能力突出、综合素质优异者可放宽至统招本科学历； 3. 具有3至5年及以上法务相关工作经验，具备、或建筑施工行业从业经历者优先考虑。 PS：工作地点在西安市西咸新区中核创新园。

独立律师： 1.律所办公区位优越，交通便捷，办公环境舒适。 2.律所提供全方位支持，助力律师提升专业能力（包括案件洽谈、案件办理、案源拓展、沟通协调及问题解决等综合素养）。 3.所内免费开放谈案室，满足日常办公、线上直播等各类工作需求，可随时使用律所资源。配备流动工位，固定工位可协商确定。 4.律师自主带案，管理费用优惠！ 任职要求： 1.已取得法律职业资格A证并持有有效律师执业证书。 2.品行端正，职业操守良好，具备扎实的法学理论功底、清晰的逻辑思维能力，认同律所文化与发展理念，并积极践行。 3.具备团队协作意识，执行力强，擅长沟通表达，形象气质佳，身体健康，工作作风勤勉、严谨、敬业，能独立承办诉讼及非诉业务。 4.执业期间无任何不良记录，未曾受到司法行政机关或律师行业协会的处罚。

可接受零基础，无需经验；业务内容简单，快速上手 与客户沟通并解答相关法律问题，了解案件情况，促成案件委托，可接受偶尔外出 岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，通过电话或微信方式对接客户，挖掘其法律服务需求，筛选有意向的潜在客户 2、参加律所组织的培训并通过考核，能够初步回应客户的法律疑问，协助律师完成客户洽谈，推动合作达成 3、按照团队目标完成各项工作任务和业绩指标 岗位要求： 1、学历、专业不限；法学专业（民法方向）或有法律相关工作经验者优先考虑；具备销售经历者条件可适当放宽 2、普通话流利，情商较高，具备良好的表达能力、沟通技巧及团队协作意识，工作认真负责 3、提供一对一免费带薪培训，拥有清晰的晋升通道 薪资待遇： 1、工作时间：早九晚六，中午休息两小时，周末双休 2、薪酬构成：底薪（试用期按80%发放）+岗位补贴（300元）+提成（10%-20%）+奖金＝综合收入7K-1.5W，多劳多得，上不封顶 3、带薪培训：面试合格后立即进入带薪培训阶段，系统学习法律实务、沟通技巧及职业发展指导 4、休假福利：享受国家法定节假日、婚假、产假、年休假等各类假期 5、丰富员工活动：节日庆祝、文体竞赛、团建聚餐、下午茶等日常福利 6、部门专项活动经费，重大节日发放礼品或礼金 7、办公环境优越：位于高端写字楼，同事关系融洽，工作氛围轻松 团队成员年轻有活力，工作节奏舒适，无加班文化，福利完善