1. 采用线上与线下相结合的方式，结合实际场景，面向个人客户及中小型企业推广公司产品，提供专业的法律服务支持，精准把握客户需求，清晰讲解公司产品与服务内容，推动签约落地，并负责后续客户跟进工作。 2. 深入了解客户在法律领域的具体需求，持续维护现有客户资源，积极开发新客户，推动合作达成。 3. 定期开展客户回访，巩固客户关系，提升客户满意度，助力复购转化，表现优异者有机会晋升为律所合伙人。 二、岗位要求： 1. 公司配备系统化培训机制，无经验亦可快速上手，只要具备学习意愿，就能实现弯道超车。 2. 具备良好的语言表达能力、应变能力以及问题处理能力。 3. 性格外向开朗，善于与人交流互动。 4. 有耐心，擅长倾听客户诉求，主动学习并不断提升专业服务能力。 5. 热爱本职工作，责任心强，具备良好的职业素养和团队协作精神。

工作职责 1、负责逾期案件的前期催告及延滞客户的还款跟进作业； 2、通过多种渠道与形式开展法务催收工作，持续优化催收成效，助力达成团队整体催收指标； 3、记录催收进展，收集、整理并更新与催收案件相关的各类信息资料； 4、维护与法院的良好协作关系，代表公司参与民事及刑事诉讼事务； 5、主导财产保全及强制执行流程，跟进标的物处置相关作业； 6、在租赁项目各环节提供法律咨询与支持，完成上级主管交办的其他工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历，法律专业背景者优先考虑； 2、具备法务催收实务经验者更佳； 3、具备良好的沟通协调能力、抗压性与应变能力； 4、责任心强，认同团队协作价值，具有积极的工作态度。 【福利】 1. 餐补、生活费补贴 2. 舒适的办公环境，坐拥便利的市中心位置 3. 月度团建、别墅轰趴、年度旅游、集体生日会、员工免费体检等 4. 入职：社招：入职缴纳五险一金， 校招：毕业前可签三方协议，提供全职实习，实习期时长可抵扣试用期时长 5. 年假7~10天（优于法定，随年资增长） 【新人培训】 1. 专业的一对一师徒制配备，为你的培训保驾护航； 2. 线上线下课程培训教学，包括线上网课、行业内部专业人士专项培训等； 3. 边工作边学习，技能成长速度快！ 【晋升】 1. 每年年底均有晋升机会，有公开透明的晋升体系。

岗位职责: 1、审核公司各类合同（协议）并提供书面法律意见，或对下属法务人员出具的法律意见进行复核确认，协助处理合同履行过程中产生的争议； 2、为公司经营决策过程中的各类事项提供法律支持与合规建议； 3、主导公司涉及诉讼、非诉讼及仲裁等法律事务的处理工作； 4、组织梳理公司规章制度与业务流程，并开展相应的法律知识培训； 5、统筹法务部门的日常运作及团队建设相关工作； 6、定期汇总法务工作中发现的潜在法律风险问题，形成书面报告，持续健全公司法律风险防范机制； 7、参与处理公司其他日常法律相关事务。 任职资格 1、学历要求：法学类专业本科及以上学历； 2、职业资格：具备法律职业资格或律师执业资格，持有企业法律顾问资格者优先考虑； 3、工作经历：累计3年以上工作经验，需具备至少1年在建筑工程、房地产或装修领域从事法务管理工作的经历，有企业内部法务岗位或知名律所从业经验者优先。

岗位职责： 1、负责律所已签约执行案件的具体办理； 2、执行前期准备：审查执行依据文件，明确执行标的，掌握被执行人财产情况等相关信息； 3、开展执行行动：依照法律规定实施查封、扣押、冻结、划拨等措施，推动被执行人履行生效法律文书所规定的义务； 4、处理执行过程中产生的异议及复议申请； 督促与跟进： 1、持续跟进法院执行进展，确保流程有序推进； 2、承担已签约执行案件的内外沟通与协调工作； 3、负责执行案件相关法律文书的整理与撰写； 4、跟踪案件办理流程，及时向当事人反馈案件进展情况； 5、接听当事人来电，解答咨询问题，并妥善处理其情绪与诉求； 6、完成上级交办的其他日常事务性任务。 无销售性质 早九晚六，周末双休，法定节假日休息，不加班 需具备基础法律知识，沟通表达能力强，工作细致，富有责任心

诚招法学专业，持有A证的全职法务！ 岗位内容： 1. 负责公司日常法律事务，包括诉讼文书起草、应诉答辩、出庭参与、债务清收及相关合规事务处理。 2. 组织制定并优化公司管理制度、标准合同文本及其他法律文件，并监督落实执行情况。 3. 协调解决公司在经营过程中涉及的各类法律问题，保障企业依法合规运作。 4. 配合上级处理突发性事件，识别并管控法律风险，助力项目高效推进。 5. 维系公司与政府部门、司法机构及外部合作单位之间的良好合作关系。 6. 熟练撰写各类法律文书，确保文件规范、准确、及时。 任职要求： 1. 法学专业统招本科及以上学历，具备2年以上法务相关工作经验。 2. 熟练操作Office办公软件及常用网络工具，可独立完成常规文书编写与处理。 3. 具备良好的沟通协调能力、分析判断力和问题解决能力，能有效防范法律风险。 4. 工作严谨细致，重视流程细节，责任心强，执行力突出。 5. 具有团队合作精神，积极主动，能承受高强度工作压力，接受 occasional 加班。 6. 需持有驾照并能熟练驾驶，因岗位偶有外出或出差任务。 注意事项：本岗位仅招聘全日制专职人员，要求统招法学本科背景，谢绝兼职、顾问类应聘者

一、岗位职责1、全面负责欠款回收工作，制定催收策略，依法开展催收行动，持续跟进回款进度，有效控制坏账风险。 2、主导合同的拟定、审查、归档及履行监督，建立并维护合同台账，防范合同相关的法律隐患。 3、识别企业在经营运作、人力资源管理、知识产权等方面的法律风险，制定应对方案并组织合规培训。 4、处理涉及合同纠纷、劳动争议、债务追偿等法律事项，统筹诉讼、仲裁或调解流程，提供法律意见及谈判协助。 5、配合推进知识产权相关事务，规范法务资料与催收档案管理，落实上级安排的其他法务任务。 二、任职要求 1、本科及以上学历，法学类专业背景，具备扎实的法律理论功底。 2、持有法律职业资格A证者优先，具备律师执业证者可加分。 3、具有3至5年企业法务或律师事务所工作经验，能独立承担法务职责；有债权清收、合同管理、劳动争议处理经验者优先考虑。 4、熟练掌握民法典、公司法、劳动合同法等相关法律法规，熟悉司法诉讼与仲裁程序，具备优秀的法律文书撰写与谈判能力。 5、思维缜密、表达清晰、责任心强，能够高效沟通，熟练操作常用办公软件。

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 人力资源招聘与后续跟进 3.协助开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 4.配合处理劳动争议、诉讼仲裁等事务的材料准备与流程跟进 5. 关注行业法律法规动态，及时提示政策变化影响 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或1年以内法务/律所实习经历者均可 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协调能力 5.工作细致负责，具备较强的学习意愿与团队协作意识

一、岗位职责 1、全面负责欠款回收工作，制定催收策略，依法开展催收行动，持续跟进回款进度，有效控制坏账风险。 2、承担合同的拟定、审查、归档及履约监督，建立并维护合同台账，防范合同相关的法律隐患。 3、识别企业在经营、用工、知识产权等方面的法律风险，制定应对方案并组织合规培训与宣导。 4、处理各类合同纠纷、劳动争议及债务纠纷，主导诉讼、仲裁或调解流程，提供法律意见与谈判支持。 5、配合推进知识产权事务管理，规范法务及催收资料存档，落实上级安排的其他法务任务。 二、任职要求 1、本科及以上学历，法学类专业背景，具备扎实的法律理论功底。 2、持有法律职业资格A证者优先，具备律师执业证者可加分。 3、具有3-5年企业法务或律师事务所工作经验，能独立开展法务工作；有债权清收、合同及劳动争议处理经验者优先考虑。 4、熟练掌握民法典、公司法、劳动合同法等相关法规，熟悉诉讼与仲裁程序，具备优秀的法律文书撰写与谈判能力。 5、思维缜密、沟通顺畅、工作积极主动，熟练操作常用办公软件。 三、岗位福利 1、薪资：面议；工作时间：8:30-17:30，实行大小周休假制度，法定节假日按规定休息。 2、福利待遇：享受节日福利、周年庆祝、下午茶点，带薪年假等假期制度完善。

纯办公室坐岗 无外出 无推销 入职五险一金

1、负责执行案件的立案审查，材料接收与形式审核，确保符合法律规定与法院内部规范； 2、负责财产保全的案件材料准备工作，并协助法官处理财产保全案件的前期工作，包括申请书的撰写，证据整理，相法律文书的审核，信息录入系统，案件咨询等； 3、就工作内容进行双向对接，解读法官对于案件处理的专业要求，转化为清晰的操作要点建议以及法律风险提示，提升双方工作效率； 4、高效完成领导交办的工作，如司法数据整理与分析，制作工作台账等。 三、薪资待遇 实习期间待遇：基本薪酬1600-2000，餐费、差旅补贴，派驻法院驻点期间提供住宿。 正式录用后待遇： 基本薪酬3500-5000，餐费、签订正式劳动合同，差旅补贴、提供五险一金，话费补贴，项目奖金。可向律所、调解中心（民非组织）、、互联网头部公司内部推荐就业。优秀人员内部晋升，部分岗位月薪可达10-18K。应届大学生优先（含未毕业）

一 . 招聘岗位：生产操作普工，质检，叉车工，电工，安全员，库管 二 . 招聘要求：男女不限，年龄20-43周岁，学历不限 三 . 职位描述： 工作内容：生产风力发电叶片，铺层，合模，打磨，灌注 上班时间：早八晚七，上六休一 1、工资福利待遇 月综合工资7000—10000+元，多劳多得！缴纳社保 2、每年有高温防寒补贴6个月，每月300元，缴纳社保！！！ 3、每22日发放上个月工资 4、食宿：包吃住，有清真食堂，伙食超好，4-6人间，独立卫浴，免费无线网，空调，洗衣机，一应俱全！！ 工作地点：哈密，酒泉玉门

榆林要个塔吊司机，，，

神木大柳塔李家畔音乐烤吧，招聘配菜一名，不需要刀工多好，能抓住刀会切菜卫生干净就行男女均可，活简单，工资5000上班时间下午四点到两点联系方式

服装制造业公司因生产业务扩大，现持续招聘以下人员：长期招聘岗位：缝纫工、搬运工、装箱工临时增补岗位：车间主任、组长，有相关同岗位工作经验及实操经验可优先录用要求:男女不限，年龄:18～55岁，管3餐，管住。公司地址:灞桥区西安现代产业园A区可致电咨询：感谢大家多多、鼎力支持[抱拳][抱拳]

需要一位700型泵车司机配合大小修队伍洗井磨钻冲砂

——急招—— 富猫法务 销售助理2人 年龄20-55岁，男女不限 学历不限（爱学习就行），经验不限（服从安排就行），有赚钱意识者优先，懒惰者勿扰 无需坐班，在家边带娃边挣钱，全职/兼职均可 月入5000-30000+（有责底薪3000元/月） 适合： 全职宝妈、想增收、想创业、 找工作、换赛道、做兼职的朋友 风口机遇，收入上不封顶！ ️

岗位职责： 1. 负责公司各类法律文件的起草、审核与管理工作，确保文件的合法性与合规性； 2. 参与公司合同谈判，提供法律意见，规避法律风险； 3. 处理公司日常法律事务，包括但不限于法律咨询、纠纷解决等； 4. 协助开展公司合规审查，确保业务操作符合国家法律法规及公司政策。 任职要求： 1. 法律相关专业本科及以上学历，通过国家司法考试者优先；有法律资格从业资格证优先。 2. 熟悉合同法、公司法、知识产权法等基础法律知识，具备较强的法律分析能力； 3. 具备良好的沟通协调能力，能够处理复杂的法律事务； 4. 工作细致，责任心强。

兼职，协助处理问题

广州民航职业技术学院2026年度党政管理及其他专技人员招聘

侵权维权管理，合同管理，规范管理，知识产权管理，有丰富的招投标经验，有相应的法律专业知识。有丰富的对审计工作经验。

任职要求： 1、具备律师执业资格证书 2、具备出色的执行能力、抗压能力及学习能力，善于沟通，富有亲和力 3、具有良好的团队协作意识，扎实的法律专业知识与专业学历背景 4、具有一至三年相关工作经验者优先考虑 【岗位职责】： 1、严格遵守法律规定，维护当事人的合法权利与利益； 2、负责律所案件的立案、出庭、执行等诉讼全流程法律事务； 3、坚守职业操守，参与各类民事调解与仲裁工作； 4、积极参加法律业务学习与培训，持续提升专业水平，为客户提供优质法律服务； 5、负责解读相关法律法规，提供法律咨询与答疑，代写诉讼文书及其他法律文件； 6、指导并统筹律师助理的日常工作任务安排

1. 要求统招本科及以上学历，医学相关专业背景，年龄45岁以下，具有三年以上医院或健康管理领域从业经验者优先考虑。 2. 具备良好的学习能力、文字表达能力，能够胜任课程讲授及业务沟通谈判工作。 3. 形象端正，善于沟通，富有亲和力，服务意识突出，同时具备一定的市场洞察与判断能力。 4. 热衷于与各大医院医生开展专业交流，协助客户完成就诊服务。

岗位内容： 1. 协助客户应对企业管理中的各类挑战，提供专业咨询支持； 2. 为客户量身定制培训方案，提升其团队管理与协作水平； 3. 参与市场拓展及业务推广，推动公司服务范围持续扩展； 4. 全程跟进项目执行进度，保障项目按时高质量完成。 任职要求： 1. 本科及以上学历，管理相关专业，具备相关领域工作经验； 2. 拥有出色的咨询素养与管理能力，能有效解决复杂管理难题； 3. 具备较强的市场开发能力与销售敏锐度，擅长挖掘潜在客户资源； 4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。

职责： 1、了解项目申报的相关要求与流程，能够对企业项目规划进行综合评估与诊断，负责公司服务客户的业务对接工作。 2、策划并组织各类专题活动，吸引并引导潜在客户资源。 3、保持与客户的良好互动关系，确保完成公司下达的各项考核指标。 4、与企业客户维持密切沟通，及时汇报工作进展并作出有效判断。具备良好的人际交往能力，责任心强，富有团队合作意识，擅长市场拓展及协调沟通。 5、逻辑思维清晰，注重接待规范，工作积极主动，追求进步，处事稳重踏实。 6、持有C1驾驶证，并具备实际驾驶经验。 待遇： 1、薪资结构：基本工资+岗位工资+绩效工资 2、公司依法缴纳五险 3、享受法定节假日正常休假 职位福利：交通补助、周末双休、加班补贴、绩效奖金

中高端岗位招聘岗位职责: 1、依据职位要求筛选并推荐匹配的候选人； 2、搭建并维护人才资源库，定期补充和更新人才资料，保障信息的真实与有效； 3、与客户及候选人保持顺畅沟通，精准把握双方需求，提供专业的人才解决方案与职业发展建议； 4、协调并参与面试安排，推动招聘进程顺利进行，全程跟进直至候选人顺利入职。 周末双休 早九晚六 法定节假日正常休息

你好！我们正在招聘一位热爱教育、具备良好沟通能力的课程顾问，期待与你携手助力学生成长！ 你的主要职责是为学生提供专业的课程咨询，规划个性化的学习方案，并协同教师共同推进学生的学习进程。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们！ 本科及以上学历，教育学或相关专业优先考虑； 有教育行业从业经验者优先，但非硬性要求； 具备良好的沟通技巧，能够与学生及家长顺畅交流； 热爱教育工作，富有责任感和团队协作意识。 期待你的到来，与我们一起为学生的美好未来贡献力量！

岗位职责： 1. 独立拟定、审查公司日常合同、协议、文书及各类法律文件。 2. 为公司各职能部门提供常规法律咨询服务，针对具体业务出具法律建议，预防和管控潜在风险；协助各部门解决纠纷事项。 3. 负责公司诉讼事务的推进与办理。 4. 对接并协同外部律师团队，跟进案件处理进展。 5. 建立和完善公司各类合同范本及相关法律事务管理制度与流程。 6. 参与债权债务相关问题的分析与处置。 任职要求： 1. 法律类专业背景，本科及以上学历，具备5年及以上企业法务或律师事务所从业经历。 2. 熟悉司法诉讼程序，能独立主导案件处理。 3. 能够独立完成公司常用合同、协议及法律文书的起草工作，具有工程建筑行业经验者优先考虑。 4. 具备优秀的沟通协调能力与问题解决能力，思维清晰，善于分析与研判。 5. 精通公司法、劳动法、合同法等法律法规，文字表达严谨，具备扎实的文书撰写功底。

教育咨询师 1.大专及以上学历，有咨询、招生、客服、销售经验优先。2.沟通表达清晰，亲和力强，有耐心与服务意识。3.积极主动，学习能力强，能快速掌握业务知识。4.认同教育行业，愿意长期稳定发展。1.负责学员咨询接待、政策讲解、学历提升方案规划。2.跟进意向学员，做好咨询、答疑、报名引导与流程办理。3.维护学员关系，提升服务满意度与口碑。4.完成部门分配的咨询与转化目标。 薪资福利:高校直属平台，正规合规、稳定有保障单双休+法定节假日，福利健全清晰晋升通道，成长空间开放团队氛围好，带薪培训，定期团建 招工人数:20人 1.本单位为教育厅监管单位、高校直属教学点，所有岗位信息真实有效，全程不收取任何。2.应聘者需保证简历信息、学历、工作经历真实有效，如有虚假将取消应聘资格。3.简历投递后，将在1 - 3个工作日内完成筛选，以电话/短信通知面试，请保持电话畅通。4.面试需携带：学历证书等相关证件；新媒体运营岗位请准备作品集/案例。5.录用后签订正式劳动合同，享受完善福利与职业发展通道。邮箱： 工作地址:西安市航天基地航天大道117号华美艺术园区西安管理营销专修学院

岗位职责 1、为中大型企业集团提供企业效能提升规划、数字化转型等方面的IT咨询服务； 2、与客户建立并维系长久有效的合作关系，通过丰富的专业知识和敏锐的行业洞察，为客户中高层管理人员、核心角色提供企业效率提升方面的规划建议，输出产品影响力，成为客户值得信赖和依靠的工作伙伴； 3、主导企业效率提升相关咨询服务，识别关键应用场景，确定解决方案及实施方案，并能够带领团队将项目顺利启动； 4、持续保持对新技术、新产品、新市场的学习热情，持续积累和沉淀，努力成为公司内部乃于行业内的具备一定影响力的思想领袖； 5、不定期参与公司内外部分享活动。 任职要求 1、3年以上金融、地产、制造、高科技互联网等行业，企业管理、IT咨询相关领域一线咨询及客成经验； 2、精通企业效能提升/企业数字化战略规划/数字化转型等咨询和实施方法，对行业有较强的洞察及理解能力； 3、优秀的研究分析能力、准确的判断力、丰富的想象力和创造力； 4、出色的人际交往能力，强烈的求知欲、充沛的精力、优秀的团队合作能力； 5、优秀的客户沟通与关系构建能力，能够快速地与客户公司中高层管理人员、核心角色建立长期稳定的合作关系和沟通渠道； 6、具备自我激励、构建影响力的能力，有一定的文档撰写能力。

岗位职责: 1. 负责法律文书的起草与整理 2. 管理诉讼案件的立案流程 3. 协助律师完成案件证据的专业化采集、分类及归档工作 4. 与律师及客户沟通案件具体情况，跟进案件进展 任职要求: 1. 法学专业背景 2. 具备1年以上法律文书撰写经验，操作熟练 3. 拥有法律相关领域工作经验 4. 熟知民事类案件法律程序，掌握网上立案操作 5. 具备良好的沟通理解能力，情绪稳定 工作时间: 周末双休，节假日正常休息 冬季作息时间（早九晚六，午休一个半小时） 夏季作息时间（早九晚六点半，午休两个小时）