岗位内容： 1. 协助部门负责人处理分支机构涉及的各类民事、刑事及重大司法案件，并按规范及时报送相关案件信息。 2. 参与总公司律师库的建设及相关外部律师的协调管理工作； 3. 根据问责处罚管理制度所赋予的权限，对分支机构出现的违规违法行为开展问责处理，涵盖稽核发现的重大问题、举报事项、重大行政处罚、司法纠纷及其他严重违法违规情形； 4. 审查分支机构在日常运营中需签订的各类合同文件。 任职要求： 1. 法学专业本科及以上学历2026届应届毕业生，掌握公司法、合同法、知识产权法等相关法律法规； 2. 具备优秀的法律文书撰写能力和问题解决能力，工作细致严谨、准确高效； 3. 拥有良好的沟通表达技巧，能与公司内外部不同团队顺畅协作； 4. 富有团队协作意识和强烈的责任心。

岗位职责 1、负责顾问单位合同的拟定、审查及修订工作； 2、负责为顾问单位起草各类律师函件； 3、为顾问单位提供法律咨询，并及时给予专业解答与合规建议； 4、跟进并处理顾问单位货款类案件的催收事宜； 5、负责出具顾问单位所需的法律意见书等相关法律文书； 6、对顾问单位涉及的案件进行评估，判断是否启动诉讼或仲裁程序； 7、独立组织和开展法律知识普及及培训活动； 8、配合销售部门参与相关案件的谈判支持； 9、解答销售部门日常运营中的各类法律问题； 10、审核及草拟公司日常行政类文件； 11、完成上级安排的其他法务相关工作。 任职要求 1、持有法律职业资格证书A证，具备三年以上法务相关工作经验； 2、本科及以上学历，法律相关专业，有志于长期发展企业法务、风险控制、合规管理等方向的优秀人才； 3、熟悉公司法、合同法、经济法、劳动法、建筑法、知识产权法、民事诉讼法等相关法律法规； 4、能够独立完成合同审查、法律咨询及法律风险防控等工作； 5、具备基本争议处理能力，可独立承担简易仲裁、诉讼案件的证据整理、出庭应对及调解沟通； 6、能针对欠款、侵权等纠纷，起草并发送催收函、投诉函等法律函件。 持有律师执业证者优先考虑

1、建立客户档案，依据公司管理规范及时响应并处理客户提出的法律咨询问题； 2、根据签约客户的需求，解答其在合作期间内提交的各项法律咨询事项； 3、按照客户要求，协助审查合同文件，参与合同模板的制定与优化； 4、结合客户实际情况，协助起草法律文书、出具律师函、撰写答辩状，并完成网上立案及证据整理工作； 5、指导客户熟练使用法律类互联网产品，协助其清晰表达法律需求并理解相关业务办理流程； 6、定期开展客户回访，跟进法律事务办理进展，落实售前、售后相关服务支持工作

法务助理的工作内容主要包括以下几点： 1. 建立并优化公司法律事务相关的制度与工作流程，为公司战略规划的制定提供法律层面的支持。 2. 负责公司各类合同及法律文书的处理与审核，涵盖劳动合同、内部规章、重大决议及其他重要文件，协调劳资争议等法律事项，监督合同执行情况。 3. 参与公司业务项目的前期调研与商务谈判，拟定谈判提纲和合作协议，提供法律意见，协助处理项目中的法律事务，保障重大经营决策合法合规。 4. 针对公司日常经营管理活动提供法律咨询，提出可行性建议及风险防控方案。 5. 配合开展公司涉及的法律协商、调解、诉讼及仲裁等相关工作。 6. 协助完成法务部门的日常事务性管理与协调工作。 7. 承担各部门法律咨询支持职责，负责集团及下属企业合同文本的审查、起草与归档管理。 8. 协助处理集团及下属企业在运营中出现的法律纠纷，并组织开展相关法律培训与合规指导。

招募志同道合的法律行业事业伙伴 1、采用线上与线下相结合的方式，结合实际场景向个人及中小微企业推广法律产品，提供专业法律服务，深度挖掘客户需求，清晰介绍公司产品与服务体系，推动签约落地并持续跟进售后服务。 2、精准把握客户在法律层面的实际需求，维护现有客户资源，积极拓展潜在客户群体，推动合作达成。 3、定期开展客户回访，持续优化客户关系，提升满意度，助力实现复购与长期合作。表现优异者有机会成为律所合伙人。 4、具备团队管理潜力，可独立筹建团队，按月完成既定业绩指标，进而达成个人收入目标。 二、岗位要求： 1、公司提供系统化培训支持，零基础亦可入行法律领域，关键具备较强的学习能力。 2、具备良好的语言表达、临场应变及问题解决能力。 3、性格开朗，乐于与人交流互动。 4、有耐心，擅长倾听，能主动学习并不断提升服务专业度。 5、热爱本职工作，责任心强，具有良好的协作精神。 如果你渴望踏入人才汇聚的法律行业，打造一份专业且富有创新的事业； 如果你希望充分施展才华与抱负，实现自我跃迁与快速成长； 如果你期待与优秀同仁并肩同行，工作充满激情与成就感！ 诚邀您的加入！

岗位职责: 1、审核公司各类合同（协议）并提供书面法律意见，或对下属法务人员出具的法律意见进行复核确认，协助处理合同履行过程中产生的争议； 2、为公司经营决策过程中的各类事项提供法律支持与合规建议； 3、主导公司涉及诉讼、非诉讼及仲裁等法律事务的处理工作； 4、组织梳理公司规章制度与业务流程，并开展相应的法律知识培训； 5、统筹法务部门的日常运作及团队建设相关工作； 6、定期汇总法务工作中发现的潜在法律风险问题，形成书面报告，持续健全公司法律风险防范机制； 7、参与处理公司其他日常法律相关事务。 任职资格 1、学历要求：法学类专业本科及以上学历； 2、职业资格：具备法律职业资格或律师执业资格，持有企业法律顾问资格者优先考虑； 3、工作经历：累计3年以上工作经验，需具备至少1年在建筑工程、房地产或装修领域从事法务管理工作的经历，有企业内部法务岗位或知名律所从业经验者优先。

法务工作职责 1、负责非诉讼案件的办理，对接当事人：沟通案件情况、系统信息录入，整理证据材料，与文书工作衔接 2、协助跟进案件进度，及时向当事人反馈进展，解答当事人关于案件的相关咨询 3、完成案件结案相关手续及归档工作 4、协助当事人准备材料并开展线下立案辅助工作

公司法务 一、岗位职责 1、负责起草、审核工程施工合同、劳务分包合同等相关法律文书，为公司运营提供法律支持，并提出风险防控建议。 2、具备良好的诉讼实务能力，能独立或配合外部律师推进公司涉及的诉讼、仲裁案件及相关法律事务处理。 3、协同内部职能部门优化公司管理规范、标准合同文本及其他制度性文件。 4、具备较强的书面表达能力和文字处理能力，工作条理清晰、执行高效。 5、掌握民法典、公司法及建设工程相关法律法规，能准确应用于实际业务场景。 二、学历与资质要求 1、法学专业本科及以上学历。 2、具有3年及以上法律实务工作经验。 3、年龄在33岁以下。 三、优先录用条件 1、持有法律职业资格证（A证）者优先考虑； 2、熟悉工程建设、招投标、劳动用工等领域的法律实践者优先； 3、有诉讼/仲裁案件办理、争议调解经历，或曾在律师事务所工作，或具备2年以上建筑行业法务工作经验者优先。

北京中律捷，西安法务运营中心现招陕各地区、县，筹划拓展业务的合伙人，主要是负责法律前端业务宣传和客户对接的工作，客户签约后交给专业律师、法务团队办案做交付。 注:年龄要求30-60岁之间，当过老板、做过销售、保险、想创业的人士优先考虑。

工作时间： 早9晚6，中午休息两小时。周末双休（该岗位为业务岗，未按时间节点完成任务的，周六需出勤）。 工作内容： 1：单位结合个人实际情况，划分对应区域开展案源拓展。 2：负责客户跟进、商务洽谈及委托协议签署工作。 3：对接沟通、资料整理，并配合律所推进案件处理流程。 岗位要求： 1：须具备长期发展意愿！（短期求职者请勿投递）； 2：具备良好沟通能力、抗压能力及强烈收入提升动力； 3：保持学习心态，态度诚恳，具备团队协作意识与集体责任感！ 一、薪酬待遇： 底薪+提成+月度奖金+补贴，表现稳定者月薪可达10K以上； 二、培训体系： 员工可享免费系统的入职培训、业务提升培训、进阶课程及管理类培训支持； 三、保险保障： 提供养老、工伤、失业、医疗、生育五项社会保险； 四、福利制度： 周末双休（本岗属业务销售性质，当周业绩达标则享受双休），其余法定节假日均按国家规定执行休假安排。 享有节日慰问、关怀礼品、团建活动、组织旅游等多样化员工福利。 工作区域：西安

渭南市华阴县招成熟光伏安装平房屋顶支架焊接班组，屋顶光伏安装施工队

短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在长沙。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

割蜂蜜桶 ，30 - 50岁，学历不限，做事生活利索。一天12小时，白班夜班两班倒 薪资福利:150元/天 招工人数:3人 工作地址:绥德县四十铺镇物流园区西区大道6号

西安美团诚聘外卖骑手 美团旗下《瑞幸咖啡驻店配送，永辉永辉，盒马，小象超市配送均可》 兼职日结300元管吃住 工作内容：配送员外卖骑手 工作要求：男女不限，年龄满18-52岁，会骑电动车 薪资待遇：提供住宿+提供车辆+提供装备， 美团直招无任何押金手续费等，学生工可以开实习或就业证明，西安市所有站点就近分配。 配送员全职：新人奖励入职3000元+底薪3800元+每单6-9元（保证单量）+单量奖励+各种福利补贴，平均薪资8000-13000/月上不封顶 兼职：不限时间不限地点，随时随地可以做，干一天结一天工资，日结200-300+/天，当天结算，日结工资，无任何拖欠

在榆林靖边，寻求雇用一个会收面的工匠。

【薪资待遇】 1.保底4000+案件完成提成，每月到手5-7k 2.上班时间早10晚7，不加班 【核心工作内容】 1. 案件资料管理：负责劳动仲裁案件的全周期资料处理，从收集、整理到归档，保障材料规范、合规，为案件推进打好基础。 2. 法律文书与证据支持：协助完成仲裁申请书、证据清单、劳动关系证明等基础文书制作，梳理案件证据链，提升材料专业度。 3. 流程执行与进度管控：严格执行仲裁法务流程，维护案件台账、更新进度节点、报送相关材料，确保案件流程高效推进。 4. 客户与团队协同：对接客户反馈案件进展，响应基础咨询，配合团队完成案件支持工作，保障服务体验。 【适配人群】 法学专业/有律所/法务/劳动用工/诉讼仲裁经验者优先

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 支持日常法律咨询，解答业务部门基础法律问题并提供实务建议 3. 参与劳动争议、供应商纠纷等简易案件的协调与材料准备 4.配合开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 5.完成法务负责人交办的其他支持性事务 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或1年以内法务/律所实习经历者均可 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协作能力 5. 工作细致负责，具备较强的学习意愿与职业发展潜力 岗位职责： 1.协助开展合同全流程管理，包括起草、审核、修订及标准化归档，确保法律合规与风险可控 2. 为业务部门提供日常法律咨询，就劳动关系、合同履行等常见问题出具实务建议 3. 参与简易法律事务处理，如劳动争议协调、供应商纠纷材料准备及流程跟进 4.支持法律培训组织、内部制度合规性梳理及专项合规检查工作 5. 高效完成法务负责人交办的其他基础性、事务性支持工作 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或具备1年以内法务/律所实习经历者均可 3. 熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规，具备初步法律应用能力 4. 文字表达清晰，逻辑分析严谨，沟通协作意识强 5.工作细致负责，学习主动性强，具备良好的职业发展潜力

岗位职责 1、法律事务执行与诉讼管理 负责金融相关法律文件的起草、审核与执行，确保合规性。独立或协助处理诉讼案件，包括立案、证据收集、庭审准备及执行跟进。监控法律风险，及时提出预防措施，降低公司潜在损失。 2、法院联络与程序协调 负责案件立案、材料提交及进度跟踪。协调庭审安排，确保法律程序高效推进，及时响应法院要求。熟悉司法流程，优化诉讼策略，提升案件处理效率。 3、债务人沟通与债务回收 与债务人进行有效沟通，协商还款方案，推动债务回收进程。处理逾期账款，通过法律手段或谈判策略解决纠纷，维护公司权益。定期更新债务状态报告，为管理层提供决策支持。 任职要求 1、教育背景 法学背景/考过A证/有相关经验。 3、有驾驶执照

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合法合规 2.参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与风险提示 3. 协助开展劳动争议、诉讼仲裁等案件的材料准备与流程跟进 4. 配合完成公司规章制度合法性审查及合规培训辅助工作 5.跟踪法律法规动态，协助法务主管更新内部合规指引 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限，通过法律职业资格考试者优先 2. 具备法务、律所或企业实习经验者优先，无经验可带教培养 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等常用法律法规，具备基础文书能力 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5.熟练使用Office办公软件，能高效完成文档处理与信息整理

职位详情 1.负责公司各类合同的起草，审核，修订，建立合同台账及归档管理，公司司机资料整理。 2.处理交通事故，纠纷类案件的起诉材料整理，证据收集，立案对接。 3.协同外部律师参与开庭，沟通案件进度，跟进案件执行结果。 4.提供日常法律咨询，风险提示，处理简单纠纷与投诉。 5.日常办公用品采购，办公环境维护等行政支持。 6.完成领导交办的其他综合协调工作。 任职要求： 1.法学等相关专业，有法学A证、法务、律师工作经验优先。 2.熟悉合同起草审核，诉讼材料流程，细心严谨，责任心强。 3.熟练使用办公软件，做事有条理，擅长资料整理与台账管理。 4.沟通协调能力好，能同时处理多任务，稳定性强。 福利待遇: 社保、公积金缴纳，带薪年假、带薪病假、年终奖、咖啡、小零食供应等员工福利。 工作时间:早8:30-17:30，双休，法定节假日正常休息。

督学老师 1、客户服务：为现有客户提供专业的家庭教育支持，协助家长解决育儿过程中遇到的问题，提升其科学育儿的能力与水平。 2、学生沟通：深入家庭开展家访工作，与孩子进行交流互动，进行情绪引导，促进孩子更好地融入家庭与校园生活。 3、客户拓展：对存量客户进行持续维护，推动服务深化，激发转介绍机会。 4、能力提升：公司将提供由行业资深专家主讲的家庭教育专业培训。 任职要求： 1.大专及以上学历，热爱心理学或家庭教育领域。 2.不限性别，年龄25-38岁（综合能力优秀者可适当放宽年龄限制）； 3.普通话标准，具备良好的语言表达与沟通技巧，善于与家长和孩子建立情感连接，具备一定逻辑分析能力。 4.有教培机构一对一学员规划或学业管理相关工作经验者优先。 5.具备心理学实际工作经历或从事过家庭教育相关工作者，录用时将优先考虑。

岗位职责： 1、了解政府相关部门的政策规定及申报流程，具备政府项目申报经验，能够独立开展项目申报工作； 2、制定公司年度项目申报规划，对拟申报项目进行可行性评估，提出推进建议并完成前期筹备； 3、统筹协调公司内部资源，参与项目立项、申报、审批、验收等全过程管理，负责申报材料的提交与进度跟进，确保项目顺利落地； 4、搜集项目相关的批复文件及申报资料，进行信息归纳整理，撰写和编制项目申报文本； 5、跟踪国家、省、市、区各级政府部门发布的资助类政策、申报指南及相关产业扶持信息，及时掌握最新动态； 6、维护与行业协会及政府主管部门的良好合作关系。 任职要求： 1、本科及以上学历，具有3年以上相关工作经验，曾主导或参与绿色类项目（如绿色工厂、绿色园区、绿色建材）申报者优先； 2、具备良好的组织协调能力和沟通协作能力； 3、熟悉政府项目申报运作流程，有实际项目申报和技术文档编制经验； 4、文字表达能力强，擅长各类公文及申报材料撰写。

我们正在招聘法律顾问， 为客户提供专业法律支持与咨询服务，积极开拓并维护客户关系，收入与业绩直接挂钩。 工作内容： 涵盖合同审核、法律风险分析、法律文书撰写、法律知识培训等工作。 岗位要求： 本科或以上学历； 有法律相关工作经验者优先； 具备扎实的法律专业知识和良好职业道德； 拥有出色的沟通技巧及问题处理能力。

1.在销售经理的带领下，负责公司业务（如知识产权、科技项目等）的市场推广与客户开发，精准挖掘客户需求； 2.利用多种渠道维护现有客户关系，跟进客户需求，提供专业的服务咨询，促成业务成交； 3.执行公司各项销售政策及规章制度，配合公司完成销售目标，积极拓展市场渠道，积累行业客户资源； 4.及时反馈市场动态与客户需求，助力公司优化服务方案。5.完成上级领导安排的其他工作。

授薪律师技能要求： 合同纠纷、债权债务、工伤人损、婚姻家庭、刑事等领域实务经验。 工作职责： 1、完成律所安排的各类诉讼与非诉法律事务； 2、参与部门间的工作衔接与协作； 3、主导团队案件办理，把握案件策略与诉讼路径，配有律师助理（实习律师）协助办案； 岗位要求： 1、全日制法学本科及以上学历，已取得律师执业资格证书；（条件不符者请勿投递） 2、具备扎实的实务操作能力，可独立处理常规诉讼及非诉项目； 3、具有良好的团队合作意识，善于沟通，具备优秀的法律分析、应急处理及问题解决能力； 4、无任何违法、违规或行业处罚记录； 工作时间： 上午9:00-12:00，下午13:30-18:00 享受法定节假日休假制度 薪酬待遇： 1．综合月收入7000-10000+ 2．依法缴纳社会保险，提供稳定充足的案源支持

岗位职责: 1、通过线上渠道开展知识产权及科技项目相关业务的市场拓展； 2、根据客户需求提供专业支持，并通过有效沟通促成合作目标； 3、依照公司规范执行线上沟通流程，做好沟通记录、分析、跟进与管理工作； 4、持续维护客户关系，保持高效互动，建立稳定且长期的合作纽带； 5、遵循既定工作流程，积极协同相关部门沟通协作，确保工作顺利推进； 任职资格： 1、大专及以上学历，性别不限 2、工作细致认真、诚实守信、时间观念强、富有责任心、具备较强的学习能力，性格乐观积极 3、具备较强的事业心、良好的团队配合意识及语言交流能力 4、有知识产权领域工作经验者优先，无经验者亦可培养

岗位职责: 1、承担高水平专利申请工作，涵盖专利文件撰写、审查意见回应、专利复审与无效处理等环节； 2、开展专利布局分析并提供专业化的知识产权战略建议； 3、对专利代理人员进行技术指导与能力培养，推动团队专业水平提升； 4、把控公司内部专利申请质量，组织实施审核流程，并负责团队日常管理； 5、主导专利技术点挖掘工作，组织开展知识产权相关知识培训。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业方向为电学、生物化学、机械类等相关领域； 2、掌握专利法律法规及专业知识体系，持有专利代理师执业资格者优先考虑； 3、具备服务大型知名企业客户经历，有团队带领或带教经验者优先； 4、责任心强，性格积极乐观，具备良好的抗压能力。

一、招聘岗位 专职律师（若干名） 二、岗位职责 1. 独立办理民商事、刑事、行政类诉讼案件，以及法律顾问服务、合同审核、法律意见书出具等非诉业务。 2. 全程负责案件处理，涵盖证据整理、法律文书起草、出庭代理、客户对接及办案流程跟踪等工作。 3. 遵循律所管理规定，维护律所声誉，积极参与内部培训、案件讨论及品牌推广活动。 4. 严格遵守律师职业道德和执业纪律，确保服务质量，保障客户合法权利。 三、任职要求 1. 学历资质：法学专业本科及以上学历，已取得法律职业资格证书，持有有效律师执业证，可在陕西省注册执业。 2. 执业经验：具备独立承办案件能力，有3年以上执业经历者优先；拥有民商事诉讼、企业法律顾问、刑事辩护等实务背景者优先考虑。 3. 专业能力：具备扎实的法律理论基础，思维条理清晰，擅长法律文书撰写，具备较强的沟通协调与庭审应对能力。 4. 职业素养：品行良好、工作细致、责任心强，具有良好的团队合作意识和服务意识。 5. 合规记录：无任何行政处罚、行业惩戒或不良执业记录，严格遵守执业行为规范。 6. 认同本所发展方向，愿意长期共同发展，具备一定客户资源或业务开拓能力者优先。 四、我们提供 - 规范化执业平台、稳定案源支持与具有竞争力的分成机制 - 健全的培训体系、品牌支持与完善的办公配套 - 明确的晋升路径及通往合伙人的发展通道 - 和谐融洽的工作环境与积极向上的团队氛围

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-28 任职要求： 1.年龄25~40岁，大专及以上学历，具备同行业从业经历者优先，持有心理咨询师证书者更佳； 2.拥有丰富的社会经验，性格热情开朗，乐于助人，对婚恋服务工作有浓厚兴趣，并愿意深入学习相关专业知识； 3.情绪管理能力强，擅长洞察会员的情感诉求，具备客户服务背景； 4.能够适应一定程度的工作强度，具备良好的个人修养与职业操守，积极进取，富有责任感； 5.具备较强的团队协作意识，拥有心理咨询相关资质者优先考虑；

岗位职责： 1、及时掌握科技、工信等相关政府部门的政策动态，进行解读、分析与整理分享； 2、负责对接企业或机构，开展资料收集与评估工作； 3、负责编制、撰写企业申报材料，并完成整理归档； 4、解答企业关于政策及项目申报的相关疑问，推进项目实施与验收； 5、协同前端市场团队，协助维护客户关系，跟进项目服务进度； 6、完成上级交办的其他工作任务。 岗位福利：底薪5K起＋提成＋奖金， 经验丰富者可调岗至市场部，底薪10K起 朝九晚六，单双休，法定节假日正常，缴纳社保