岗位职责： 1. 负责集团各类中英文合同的初步审核、修改及归档管理，协助推进合同标准化体系建设； 2. 参与境外投资、并购、合资等项目的法律尽职调查，支持交易架构设计、文件拟定及谈判过程； 3. 协助完善法务管理制度、业务流程与合规操作指引，提升法务工作运行效率； 4. 为公司治理提供法律支撑，涵盖董事会资料准备、公司设立与变更、股权结构整理等工作； 5. 协助实施国际合规风险管控，开展贸易管制、数据隐私、反腐败等领域的合规培训与监督； 6. 完成法务负责人安排的其他专项任务及相关协调工作。 任职要求： 1. 教育背景：  国内重点高校法学专业本科及以上学历，已取得中国法律职业资格证书；  英语水平达六级以上，能熟练处理英文法律文书并进行口语交流。 2. 工作经验：  具备3年以上律所或企业法务/律师岗位工作经验，熟悉中英文法律实务；  拥有跨境项目经历、合规管理经验或非洲区域业务背景者优先考虑。 3. 核心能力：  法律基础扎实，了解国际商事法律及公司治理相关规则；  中英文书面与口头表达能力强，可独立完成双语合同撰写与审查；  具备较强的逻辑思维、风险判断及跨文化协作能力。 4. 综合素质：  工作认真细致，责任感强，品行端正；  性格积极乐观，富有团队意识，能够融入多元化工作氛围。

工作内容 1、积极开展矛盾纠纷调解工作，全面听取当事人陈述并深入调查相关情况，通过依法依规、说理劝导、沟通疏导等方式，引导当事人平等协商，自愿达成调解协议； 2、持续改进工作流程，优化日常统计报表设计，提升表格规范性，加强数据整理与分析，准确完成各类汇报材料的填写与提交； 3、主要承担金融类、民商事类等案件的调解任务。 任职要求 1、本科及以上学历，法学专业，具备1-3年相关工作经验； 2、具有法律行业从业背景，或有司法调解、人民调解、法院诉讼调解经验者优先考虑； 3、具备良好的团队协作意识，执行力强，拥有出色的沟通与协调能力，能够适应高强度工作。

【岗位职责】 1. 统筹管理公司法律事务，审核重大合同、决策文件及规章制度，有效防范法律风险。 2. 处理公司各类法律纠纷，制定应对方案，维护企业合法权益。 3. 建立并完善法律风险防控体系，推动合规建设与法律培训。 4. 负责企业知识产权相关管理工作，保障公司无形资产安全。 【岗位要求】 1. 精通公司法、合同法、劳动法、知识产权法等相关法律法规。 2. 具备丰富的法律事务管理经验，能够独立处理复杂法律问题。 3. 具有出色的沟通协调能力，能为公司战略决策提供法律支持。 4. 具备较强的团队管理能力，能高效组织和领导法务团队开展工作。

一、岗位职责1. 合同全流程管理：独立承担公司销售、采购、外协、服务、合作等各类业务合同/协议的拟定、修改与审查工作，重点聚焦电气设备行业合同中的条款设置、交付验收、付款安排、质保约定、违约责任、知识产权归属及争议解决机制等关键风险点。 2. 合同标准化推进：构建并持续优化公司合同模板体系，制定适用于电气设备类业务的标准合同范本、审核指引与风险提示手册，提升合同处理效率与合规水平。 3. 业务协同与法律支持：联动销售、采购、项目执行、供应链等相关职能部门，提供合同谈判支持、法律咨询及潜在风险预警，确保各项业务依法依规推进。 4. 合同记录与档案管理：建立完善的合同审核台账，落实合同版本控制、归档保存及履约重要节点跟踪机制，保障合同全周期可追溯、可核查。 5. 内控与合规协作：参与完善公司合同管理制度、印章使用规范、授权审批流程等内部控制机制，协助开展合规审查与风险排查工作。 6. 纠纷应对支持：协助处理因合同引发的争议事项，包括诉讼或仲裁前期准备、证据收集整理及对外协调沟通等工作。 7. 完成上级领导交办的其他法务事务。 二、任职要求 1. 学历与资格：法学相关专业本科及以上学历；取得法律职业资格证书者优先考虑。 2. 工作经历：具备3-5年企业法务或律师事务所合同审查工作经验，有电气设备、制造业或工业领域背景者优先。 3. 专业技能： （1）英语水平达六级或以上，能够熟练审阅外贸合同及英文合同文本。 （2）精通《民法典》合同编及相关商事法律规则，具备扎实的合同起草与审核能力，能独立完成常规业务合同的处理。 4. 综合素质：思维条理清晰，工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通表达能力、跨部门协作意识及抗压能力。 5. 其他要求：熟练操作Office办公软件，具备较强的文书撰写能力和文档管理能力。

1、采用线上与线下相结合的方式，结合实际场景向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业法律服务，精准把握客户需求，全面介绍公司产品与服务内容，推动签约落地，并负责后续客户跟进工作。 2、洞察客户在法律服务方面的需求，持续维护现有客户资源，积极拓展新客户群体，推动合作达成。 3、定期开展客户回访，维系良好的客户关系，提升客户满意度，助力实现复购转化。表现优异者有机会晋升为律所合伙人。 二、岗位要求： 1、公司配备系统化培训机制，零基础也能快速成长，超越资深人员，关键在于具备强烈的学习意愿。 2、具备出色的沟通表达能力、临场应变能力及问题解决能力。 3、性格开朗，善于与人交流互动。 4、有耐心，擅长倾听，能够主动学习并不断提升专业服务能力。 5、工作热情高，责任心强，具备良好的协作精神和团队意识。

【招聘岗位】西北院子公司-中国水利水电建设工程咨询西北有限公司法务岗位 【招聘学历】硕士及以上学历 【招聘岗位】公司总部机关纪审法部，法务专员 【薪酬福利】享受薪资待遇，缴纳六险二金 【工作地点】陕西西安长安区 【工作时间】周一至周五（08:30-17:00），周末及法定节假日休息 【晋升通道】业务经办-业务主办-业务主管-高级主管-部门主任助理-部门副主任/公司管理专家-部门主任-副总法律顾问-总法律顾问 【执业资质】持有法律职业资格A证者优先录用

【岗位职责】 1. 主要在医院骨科等开发案源和完成分配的案源跟进及签约。 2. 及时反馈工作问题，优化工作流程，提升效率。 3. 遵守公司规章制度，维护良好工作氛围。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，销售（保险员、直销员）专业优先。 2. 优秀应届生可考虑。 3. 熟练使用基础办公软件，学习能力强。 4. 认真负责、沟通顺畅、有团队意识。 5. 稳定性强，能长期稳定工作岗位。 【福利待遇】 周现金奖励、月现金奖励、季度奖励、优秀旅游奖励、正常节假日福利

日结工资！公司提供电动车！无押金！ 不用看封面地址，地址只能填写一个，全市都可以分配 一个小时20，4小时100，公司可提供电瓶车!! 工资日结 时间自由 0元入职 无押金!! 就近分配 家附近可做 接受小白!! 接受 暑假工 下班兼职 短期兼职 学生兼职 夜间兼职!! 跑腿送宠物用品、文件、零食、药品!! 24小时可做、想几点干就几点干!! 跑腿配送，没有超时、!!

招聘焊工薪资440元/天 包吃住 可预支 招聘焊工学徒小白350/天 入职有人带 要求:年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，工作嘉.兴稳定，零基础可带，想学手艺的来 点击右下角(免费聊)联系我报名

全职暑假工都招 不用看帖子地址，全市可就近安排～ 职位描述： 1、通过手机接收客户订单； 2、到定位地点取订单； 3、按时间将客户的订单，送至客户目的地； 4、送货范围主要配送站点周围3公里左右，超过有距离补贴。 要求： 1、会骑车，会看手机导航 2、身体健康，无不良嗜好 3、熟悉当地地形，有配送快递行业工作经验者优先，新人一对一带教 4、公司提供车

【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 【薪资福利】 ·综合工资保底8000元/月 ·小时工28元/小时，280元/天，离职随走随结。 ·包吃住， ·缴纳五险一金，宿舍有空调、卫浴、无线网，提供夫妻房。 ·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。 【岗位职责】 ·包装，仓管等 *贴标签，QC，品保，巡检，物料员，普工， *坐着干活，不穿无尘服 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资280/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手保底8000+元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:保底8000 现在是旺季加班比较多，工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!!

延安北顼在来个押运员，电话

薪资结构：底薪3800+提成+各种奖金(每月综合薪资8k–1.5k) 上班时间：9点30到18点30 接受小白 岗位职责： ​ 1. 接待个人/企业客户，提供劳动纠纷等民商事法律咨询，记录需求并给出初步解决方案。 2. 跟进案件进展，促成合作,维护客户 ​ 3.资源都是公司提供，都是客户主动找我们，好成交，周期很快，简单上手，小白也能做，有一对一带教 岗位要求：  沟通表达清晰，逻辑强，能快速把握客户核心诉求。 注：内部晋升 带薪培训！ 员工福利：团队聚餐 零食下午茶 员工旅游 全勤奖底薪加提成绩效奖金

薪资结构：底薪3800+提成+各种奖金(每月综合薪资8k–1.5k) 上班时间：9点30到18点30 接受小白 岗位职责： ​ 1. 接待个人/企业客户，提供劳动纠纷等民商事法律咨询，记录需求并给出初步解决方案。 2. 跟进案件进展，促成合作,维护客户 ​ 3.资源都是公司提供，都是客户主动找我们，好成交，周期很快，简单上手，小白也能做，有一对一带教 岗位要求：  沟通表达清晰，逻辑强，能快速把握客户核心诉求。 注：内部晋升 带薪培训！ 员工福利：团队聚餐 零食下午茶 员工旅游 全勤奖底薪加提成绩效奖金

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与风险提示 3.协助开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 4.配合处理劳动争议、诉讼仲裁等事务的材料准备与流程跟进 5. 关注行业法律法规动态，及时提示政策变化影响 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或1年以内法务/律所实习经历者均可 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协调能力 5. 工作细致负责，具备较强的学习意愿与团队协作意识

岗位福利待遇: 1，底薪制:有责底薪8000+2万业绩十提成10%起，综合月平均收入1-2万+。 2，只提成: 1万内提10％， 1万以上30%， 收入3-5w+，上不封顶 3，业绩奖励+时间自由(全职或兼职，后期可居家办公) 【重点】:不是电销不是催收！！! 法律咨询行业 提供小白和非法律专业的人从事法律赛道，圆法律梦。 【工作时间】:早上10点到晚上5点，周末双休。工作时间弹性自由，不打卡。 【工作内容】:提供前端咨询，接待服务。 根据公司提供获客引流方法精准客户资源（每天能提供8-15条，都是精准的高意向客户)，然后利用微信或者电话联系客户，与客户沟通细节，促成谈判签单。 收集客户资源归档交给后端律师负责处理。 【公司做什么】:全案制法律接单，主营业务: 1.个人信贷经济纠纷案件 2.非诉类案件38大类 3.诉讼类案件，刑事，民事，行政，企业和个人案件等 …… 【奖金补贴】:每日销售最佳红包奖(每天都有)每月销售最佳奖 【任职要求】:创业经历或有信用卡、贷款、催收、POS机、保险、微商、地产、电销经验的优先考虑(此岗位不是催收、不是贷款)

岗位职责 1、负责公司各类合同、协议、函件等法律文书起草、审核、修订、归档及台账管理 2、开展日常法律风险排查、合规审查，为业务部门提供法律咨询与风险建议 3、处理劳动纠纷、合同纠纷、侵权争议等内部法律事务，协助对接律所、仲裁及诉讼案件 4、跟进法律法规更新，开展公司普法宣传、合规培训，完善内控法律制度 5、负责应收账款催收、纠纷证据整理、知识产权、工商相关法律辅助事务 6、配合行政、人事、业务部门完成法务相关对接、流程规范及其他日常工作 聘任职要求 1、法律相关专业大专及以上学历，1年及以上企业法务相关工作经验 2、熟悉民法典、公司法、劳动合同法、合同法等常用商事、劳动法律法规 3、合同审核功底扎实，文字严谨细致，逻辑清晰，风险预判能力强 4、沟通协调能力良好，抗压能力强，做事认真负责、保密意识强 5、熟练使用办公软件，持有法律职业资格证优先 薪资福利 - 薪资：5000-8000元（面议，能力优厚可上浮） - 五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、定期团建

工作内容： 1、接待到访客户，提供专业周到的服务体验； 2、负责电话接听与转接，确保信息传递准确无误； 3、保持前台区域的整洁有序，维护良好的办公形象。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通能力及主动服务意识； 2、能高效处理前台各项日常工作事务； 3、拥有较强的组织与协调能力。

负责前台接待 端茶倒水

通过线上线下并结合实际情况的销售方式向个人或中小型企业推广公司产品，提供专业的法律相关服务，深入挖掘客户需求，熟悉介绍公司的产品和服务，促成成交并跟进客户售后。 2、了解客户法律方面需求，维护客户资源、开拓潜在客户达成合作， 3、定期回访客户，维护好与客户的关系，促进次成交。能力突出的可担任律所合伙人 二、岗位要求: 1、公司有完善的培训体系，0经验业也可以超越老牛，只要你有心学习。 2、有良好的表达能力、应变能力和解决问题的能力。 3、性格外向乐于与他人沟通 4、有耐心，善于倾听，主动学习，提升相关的服务专业技能。 5、热爱工作，敬业，具有良好的团队意识 如果你憧憬进入精英云集的法律行业，成就一份专业而创新的事业; 如果你渴望一展才华和抱负，实现自我突破和快速

岗位职责 1. 负责各类文件资料的收集、分类、整理、归档及保管，确保资料完整、查阅便捷。 2.做好日常来访宾客接待、负责基础行政事务协调。 任职要求 1. 形象气质佳，举止得体大方，亲和力强。 2. 具备良好语言表达与沟通协调能力，待人礼貌周到。 3. 做事细心严谨、有责任心，熟悉文件归档及办公物资管理流程。 4. 工作主动踏实，有较强服务意识和执行力。

陕西西安招聘两名路桥拼装手，有意者可报名。

工作职责： 1、严格遵守公司各项规章制度，维护百年行的品牌形象与合法权益； 2、负责门店日常运营支持，保障店长及经纪人工作流程顺畅、高效推进； 3、配合商圈经理开展人才招聘及晋升相关辅助工作； 4、落实门店人员考勤、排班安排及外出动态的日常管理； 5、准确及时完成员工出勤统计、业绩确认及薪酬核算等相关工作； 6、承担客户接待、文件归档、数据录入、物资申领、门店活动策划与实施等事务； 7、监督公共区域环境卫生管理，确保办公场所干净、整洁、有序。

一、岗位职责： 1. 落实销售方案，达成既定销售任务； 2. 收集市场动态，灵活优化执行策略，确保工作高效推进； 3. 协同经销商与终端客户开展产品推广及大农户技术支持，增强客户黏性与满意度； 4. 实施价格监督与市场秩序维护，快速传递一线市场情况； 5. 持续学习与复盘，提升专业素养与综合业务水平； 6. 完成领导安排的其他相关事务。 二、主要工作内容： 1. 负责县级渠道客户及乡镇零售网点的产品铺货、压货及协助销售； 2. 组织实施产品宣传（如试验示范田、农户培训会、现场观摩测产等活动）； 3. 指导农户使用公司产品实现科学化、效益化种植管理； 4. 根据客户需求，及时协调并完成产品配送服务。 三、基本标准： 1. 品行端正，具备岗位匹配能力，诚实守信，乐观进取； 2. 可适应驻地办公，身体状况良好； 3. 大专及以上学历，有实际工作经验者或退伍军人，学历可放宽至高中/中专。 四、薪资待遇： 1、试用期基础薪资：依据学历与工龄差异为6000-8000元/月，特殊岗位薪资另议； 2、提供食宿保障，差旅期间食宿补贴按地区划分4800-7200元/月； 3、市场销售人员收入结构：底薪+提成+奖金，入职满2年员工年均收入达25万元； 注：具备专业基础及丰富实践经验者，首年有望冲刺30万元以上年薪 职位福利：弹性工作制、高温津贴、带薪年休假、节日慰问、通讯补贴、绩效奖励

岗位职责： 1.负责皮肤科项目的预约安排及医护人员协调对接 2.负责客户到访引导与接待服务 3.配合科室合理分流顾客，维护有序的就诊流程 4.负责公共区域卫生维护及环境整洁保持 岗位要求： 1.形象良好，气质出众，大专及以上学历，身高163cm以上，对医美领域有热情 2.性格外向开朗，思维敏捷，具备良好的沟通表达与人际互动能力，富有亲和力 3.有服务行业前台或接待相关工作经验者优先考虑 岗位福利： 1.提供工作餐，每日八小时工作制，早九晚六，享有国家法定节假日，休假机制灵活 2.缴纳五险，享有婚丧嫁娶等假期关怀福利 3.办公环境舒适，团队氛围年轻有活力，定期组织团建活动、年度旅游，注重员工幸福感，倡导快乐工作、积极创收 4.有机会享受公司提供的免费医美项目体验福利

法务岗位： 一、工作内容： 1、 进行物业法律的电话调解、电话谈判，物业费催缴等相关工作， 2、根据公司提供的信息，前期以诉前沟通的方式与客户进行线上调解，收集客户意见，做好记录，并协调各区域各项目跟进处理结果； 3、结合公司的工作流程，通过沟通告知当事人，对当事人的理由给予相应的法律责任问题解释，进行调解；

主要负责前台接待，衣物整理，维护客情关系以及处理客诉，店内卫生以及简单的清洗服务

招募志同道合的法律行业高级合伙人 1、采用线上与线下相结合的方式，结合实际场景向个人及中小微企业推广法律产品，提供专业法律相关服务，深度挖掘客户需求，清晰介绍公司产品与服务体系，推动签约落地并持续跟进客户售后服务。 2、精准把握客户在法律层面的实际需求，维护现有客户资源，积极拓展潜在客户，推动合作达成。 3、定期开展客户回访，持续优化客户关系，提升满意度，助力实现复购与转介绍。表现优异者有机会晋升为律所合伙人。 4、具备团队管理潜力，可独立组建业务团队，按时完成既定业绩指标，进而达成个人收入目标。 二、岗位要求： 1、公司提供系统化培训支持，零基础亦可快速入门法律服务领域，关键在于具备较强的学习能力。 2、具备良好的语言表达、临场应变及问题解决能力。 3、性格开朗，乐于与人交流互动。 4、有耐心，擅长倾听，工作主动，持续学习并精进专业服务能力。 5、热爱本职工作，责任心强，具备优秀的团队协作精神。 如果你渴望投身高端专业的法律服务行业，开启一段兼具专业性与创新性的职业旅程； 这里将为你提供施展才华的舞台，助你实现事业理想！ 欢迎加入我们！

可接受零基础，无需经验；业务内容清晰易掌握，主要负责与客户沟通并解答相关法律问题，了解案件情况，促成案件委托合作，能接受外出工作。 岗位职责： 线上引流获取客户线索，主动开发潜在客户，完成客户邀约 维护已签约当事人，持续跟进服务，增强客户粘性与满意度 岗位要求： 1、不限学历，不限专业；具备客户邀约相关经验者优先考虑；有销售背景者条件可适当放宽 2、普通话流利，情商高，具备良好的沟通表达能力及团队协作意识，工作积极负责 3、提供一对一免费带薪培训，拥有完善的晋升发展通道 薪资待遇： 1、工作时间：早上9点至下午6点，中午休息两小时，周末双休 2、薪资构成：底薪+岗位工资+提成+绩效奖金＝综合收入7K-1.5W，多劳多得，上不封顶 3、带薪培训：面试通过即进入带薪培训期，系统学习法律实务、沟通技巧及职业发展规划指导 4、假期福利：享受国家法定节假日、婚假、产假、年休假等 5、丰富员工活动：定期组织节日庆祝、文体竞赛、团队聚餐、下午茶等福利活动 6、部门专项活动经费，重大节日发放礼品或礼金 7、办公环境优越：位于高端写字楼，同事关系融洽，团队氛围年轻活跃 工作轻松无压，团队氛围友好，注重个人成长，不强制加班。 可接受零基础，无需经验；业务内容清晰易掌握，主要负责与客户沟通并解答相关法律问题，了解案件情况，促成案件委托合作，能接受外出工作。 岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，通过电话或微信方式联系客户，挖掘其法律服务需求，识别高意向客户 2、经律所系统培训并通过考核后，能够初步回应客户法律咨询，协助律师参与客户洽谈，推动签约合作 3、按照部门目标完成各项工作任务与业绩指标 岗位要求： 1、不限学历，不限专业；法学专业（民法方向）或有法律行业工作经验者优先；有销售经历者可适当放宽录用标准 2、普通话标准，情绪稳定，具备较强的沟通能力与团队合作精神，责任心强 3、提供一对一免费带薪培训，建立清晰的晋升机制 薪资待遇： 1、工作时间：早上9点至下午6点，中午休息两小时，每周双休 2、薪资结构：底薪+岗位工资+提成+奖金＝综合月收入7K-1.5W，收入无上限 3、带薪培训：入职即享带薪培训，涵盖法律实操知识、沟通技能及职业生涯规划支持 4、假期福利：依法享有法定节假日、婚假、产假、带薪年假等 5、多样化员工活动：节日庆典、文体娱乐、团建聚餐、日常下午茶等福利不断 6、每月部门活动经费支持，节日期间发放礼品或现金福利 7、办公环境优质：入驻高档写字楼，工作氛围和谐，同事关系轻松融洽 团队年轻化管理，工作节奏舒适，福利完善，拒绝无效加班~

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