任职要求： 1、取得执业资格满三年，且无任何处罚记录； 2、具有优良的职业操守及扎实的法律专业能力； 3、能独立承办并妥善处理各类法律事务； 福利待遇：具体面议 1、配备专用办公场所，律所仅收取较低服务费用（含税20%）； 2、持续提供丰富案件资源； 3、团队成员可共享工位支持。

招聘执业律师：寻找愿意研究真问题、解决真问题的人 陕西端邦律师事务所因一体化团队发展需要，现面向社会招聘执业律师若干名。 本次招聘不限于刑事、民事、商事、行政、企业合规或刑民交叉方向。只要你已经取得律师执业证，真正喜欢做案件，愿意进入一体化团队，在真实疑难复杂案件中持续训练自己，端邦都欢迎你进一步了解。 端邦要找的，不是只会处理简单案件、模板案件、流程案件的人，而是愿意面对当事人真正遇到的真问题，愿意研究那些长期没有被解决、没有被充分关注、没有被系统拆解的疑难复杂问题，并愿意把这些问题一步一步往前推进的人。 所谓疑难复杂案件，不只是案卷多、金额大、争议大、罪名重。真正的疑难，是当事人已经被一个问题困住很久，是常规法律服务没有真正解决，是过去的诉讼、沟通、协调、申诉、执行路径没有打开局面，是很多人看到了表面案由，却没有真正研究问题本身。 一、我们正在寻找什么样的执业律师 我们希望加入端邦的执业律师，具备以下特质： 第一，已经取得律师执业证，理解律师工作的基本强度、基本责任和基本职业要求。 第二，真正喜欢做案件。你愿意把主要精力放在案件本身，而不是频繁拓客、反复应酬、销售式获客；你愿意研究事实、证据、法律关系、程序路径、裁判逻辑和解决方案。 第三，愿意研究疑难复杂问题。端邦的案件，很多不是一眼就能看明白，也不是套用模板就能处理。它需要律师坐下来，钻进去，反复拆解，持续推进。 第四，具备强学习力、强执行力、强抗压能力。端邦不要求你一开始什么都会，但要求你能学、学得快；能把任务接住，把材料理清，把证据拆开，把文书写出来，把方案落下去；能在高强度、高要求、高压力的案件环境中持续稳定输出。 第五，认可一体化团队。不是松散结合式团队，而是真正的一体化团队办案模式。你需要认同团队标准、团队协作和团队复盘，愿意在统一体系中办案、成长和输出。 二、端邦解决的是什么问题 端邦长期面对的，不是简单法律咨询，也不是低强度、模板化、重复性的普通事务，而是当事人真正被困住的问题。 有的案件，一审、二审已经生效，但问题并没有真正解决；有的案件，打了很多场官司，程序走了一轮又一轮，事情仍然停在原地；有的案件，表面上是刑事问题，背后却牵连公司治理、股权结构、财务账目、资金流向和民商事争议；有的案件，表面上是民商事纠纷，实质上却伴随刑事风险、行政监管风险、企业合规风险和执行困境；有的案件，表面上是行政争议，背后却可能牵连企业经营、重大财产权益、历史遗留问题和多重程序障碍。 端邦所理解的疑难复杂案件，核心不是“看起来很大”，而是“真正难以解决”。 这种难，可能难在事实不清、证据结构复杂、程序长期空转、刑民交叉、财务问题无法被法律语言准确解释，也可能难在当事人已经尝试过很多路径，但问题始终没有被真正推进。 端邦要做的，就是把这些真问题拿出来研究，把看似无解的问题拆开，把能够推进的路径找出来，把该做的动作做到位。 三、为什么端邦会有持续、饱和的案件来源 端邦现在案件持续饱和，根本原因在于，端邦已经形成了一套系统性的办案打法。 很多律师所在的是红海市场。所谓红海，是因为大家能够解决的问题高度相似：你能做，别人也能做；你能解决，很多律师也能解决。最后竞争容易变成关系竞争、流量竞争、价格竞争和销售竞争。 端邦选择的不是这条路。 端邦长期切入的，是别人没有解决好的问题，是常规路径打不开的问题，是当事人真正遇到、真正痛苦、真正被困住的问题。 这些问题很难。但也正因为难，真正愿意研究的人少，真正能够持续投入的人少，真正能够形成方法的人更少。 端邦这些年一直在做的事情，就是研究这些问题，拆解这些问题，解决这些问题，并在真实案件中形成自己的方法、产品和办案体系。 所以，端邦不缺案源。端邦缺的，是能够承接这些案件的人，是能够进入高强度一体化团队，把案件做深、做细、做透的人，是能跟着团队一起研究真问题、解决真问题，并在真实案件中快速成长的执业律师。 四、端邦的一体化团队是什么 端邦的一体化，不是名义上的团队，不是几名律师挂在同一个律所名下，各自接案、各自办案、、各自分成，偶尔开会、偶尔配合；也不是每个人都有自己的案源、客户、财务安排和办案标准，团队只是一个对外展示的名称。 端邦所说的一体化，首先是底层机制的一体化，其中关键一点，是财务统一。 财务不统一，就很难形成真正的一体化团队。如果一个团队仍然按案件分成、按个人创收分配、按谁接案谁主导运行，本质上就很难统一管理。因为每个人的利益结构、工作标准、办案方式都不一样，团队就很难真正要求他按照统一方法工作。 端邦坚持财务统一、案件统一、管理统一、标准统一、分工统一、复盘统一。 案件进入端邦之后，不是某一个律师个人单打独斗，也不是谁接案谁说了算，而是由一体化团队围绕案件进行系统研究、系统拆解、系统推进。 疑难复杂案件，靠个人单打独斗很难长期稳定完成高质量输出。一个复杂案件，可能涉及刑事、民事、商事、行政、财务、企业治理、程序推进等多个维度。单个律师的经验、时间、精力和视角都有限。 一体化团队的意义，就是用团队系统对抗案件复杂性，用财务统一保障管理统一，用管理统一保障标准统一，用标准统一保障办案质量，用团队讨论减少个人盲区，用专业分工提高工作深度，用持续复盘沉淀办案方法，用真实案件训练年轻律师。 所以，端邦的一体化团队，不只是组织形式，更是端邦解决疑难复杂真问题的方法基础。 五、端邦如何研究真问题、解决真问题 端邦不是只在口号上讲“疑难复杂案件”。 端邦的特点，是围绕真实案件中的真实困难，持续研发能够解决问题的方法和法律服务产品。 比如，针对很多诉讼案件中长期存在的程序空转问题，端邦研发并运用了“双线推进”法律服务产品。 有些案件，一审、二审已经结束，裁判已经生效，但当事人的实际问题并没有真正解决；有些事情，表面上走过很多程序，甚至打了很多场官司，但核心矛盾仍然没有被真正处理。 所谓“双线推进”，不是简单多做几个动作，也不是把所有程序都堆上去。它的关键，是围绕当事人的真实问题，一方面在法律程序内继续寻找能够撬动案件的节点，另一方面在程序外同步推进事实澄清、证据重组、责任识别、沟通协调和解决方案设计。 再比如，在经济犯罪案件、重大民商事争议和刑民交叉案件中，财务问题常常成为案件走向的核心。很多案件的问题，不只是法律问题，也是财务问题、账目问题、资金流向问题、审计逻辑问题。 在一些案件中，可能会出现“以鉴代审”“以审计代审理”的情况。案件事实和法律判断被某一份鉴定意见、审计结论或者财务数据高度影响，但这些财务结论本身是否准确、是否完整、是否符合法律评价逻辑，却没有被充分审查。 端邦围绕这类问题，发展出法律财务审计的工作方法：在律师主导下，把法律问题、财务事实、资金流向、交易背景、证据材料和裁判规则结合起来，形成能够服务于案件解决的分析报告和工作成果。 这些例子说明，端邦做的不是简单案件。端邦研究的是当事人真正遇到的难题，解决的是别人没有解决好、常规路径没有打开、需要持续研究和系统方案的问题。 六、加入端邦，你会参与什么工作 加入陕西端邦律师事务所一体化团队后，你会参与真实疑难复杂案件的系统办理过程，包括但不限于： 1. 参与刑事、民商事、行政、企业合规、刑民交叉及疑难复杂争议解决案件办理； 2. 围绕当事人真正遇到的真问题，参与案件研究、问题拆解和方案设计； 3. 参与事实梳理、证据分析、时间线整理、人物关系梳理、资金流向分析和争议焦点归纳； 4. 参与法律检索、类案研究、裁判规则整理和法律适用分析； 5. 起草、修改、完善法律文书、代理意见、辩护意见、法律意见书、工作报告和沟通材料； 6. 参与庭审准备、发问提纲、质证意见、争点清单和模拟推演； 7. 参与当事人沟通、案件汇报、方案推进和阶段性复盘； 8. 参与双线推进、法律财务审计等法律服务产品和办案方法的研发、执行和迭代； 9. 参与端邦一体化团队内部专业研发、知识成果沉淀和办案体系建设。 证据分析、法律文书、庭审准备、方案推进，这些都是重要环节。但在端邦，这些环节最终服务于一个核心目标：研究真问题，解决真问题。 七、端邦能提供什么 第一，稳定案源。 端邦已经形成系统性的专业获客和案件承接机制。团队成员不需要把主要精力放在频繁拉案源、频繁拓客和销售型工作上。如果你不喜欢销售式获客，而是真心喜欢做案件，端邦会让你把更多时间投入到案件本身。 第二，稳定收入。 薪酬根据专业基础、工作能力、岗位职责、成长潜力和实际贡献面谈确定。端邦提供稳定案源、稳定收入和稳定成长机会。对于长期优秀、成长迅速、能够承担核心案件工作的执业律师，端邦将提供更有竞争力的发展空间。 第三，更快的成长节奏。 端邦能提供的，不只是稳定成长机会，更是不同于普通平台的成长节奏。因为你一进入端邦，面对的就是疑难复杂案件。你接触的不是低强度、模板化、重复性的普通事务，而是当事人真正被困住的问题。 在端邦，你会更早接触复杂问题，更早参与系统拆解，更早理解案件全貌，更早形成综合判断能力。长期看，你会逐步具备解决疑难复杂问题的能力。这种能力，是律师真正的不可替代性。 第四，一体化团队支持。 端邦不是把年轻律师放到案件里自己摸索，也不是让律师单打独斗。端邦的一体化团队，会通过案件讨论、文书修改、证据分析、庭审准备、客户沟通、方案复盘等环节，让律师在真实案件中不断被训练、被纠偏、被提升。 八、端邦适合什么样的人 端邦适合以下类型的执业律师： 已经取得律师执业证； 不喜欢频繁拉案源，不喜欢销售型工作，更希望专注案件本身； 不满足于只做简单案件、模板案件、低强度重复事务； 愿意研究刑事、民商事、行政、企业合规、刑民交叉和疑难复杂争议解决问题； 希望通过真实案件训练，快速提高办案能力、文书能力、庭审能力、沟通能力、证据分析能力和综合解决问题能力； 认可一体化团队，不迷信单打独斗； 愿意接受高强度、高要求、高压力的真实案件训练； 希望未来不是只会处理普通问题，而是能够逐步具备解决疑难复杂问题的不可替代能力。 九、端邦不太适合什么样的人 端邦不是一个轻松混日子的地方。 如果你只是想找稳定、舒服、低压力、不需要持续学习的工作环境，端邦可能不适合你。 如果你不愿意研究案件，不愿意阅读大量材料，不愿意拆证据，不愿意写文书，不愿意反复修改，不愿意参与团队讨论和复盘，端邦可能不适合你。 如果你只想保持个人化、松散化、自由化的执业方式，不愿意进入真正的一体化团队体系，端邦可能不适合你。 如果你遇到复杂问题容易回避，遇到压力容易失控，遇到任务不能持续推进，端邦也可能不适合你。 端邦有稳定案源，但不轻松；端邦有稳定收入，但不是轻松高薪；端邦有成长机会，但成长来自高强度真实案件训练。 十、任职要求 1. 已取得律师执业证； 2. 不限刑事、民事、商事、行政、企业合规、刑民交叉等具体业务背景； 3. 认同陕西端邦律师事务所一体化团队办案模式； 4. 对疑难复杂案件、真实问题研究和系统性争议解决有兴趣； 5. 具备较强的法律检索、事实梳理、证据分析、逻辑判断和文书写作能力； 6. 具备强学习力、强执行力、强抗压能力； 7. 工作认真、细致、负责，能够适应较高强度案件工作； 8. 愿意接受团队标准、案件讨论、工作复盘和持续训练； 9. 不排斥复杂案件，不回避真实问题，愿意在案件中持续研究和成长。 端邦不要求你一开始就已经非常成熟，但要求你愿意学，能执行，扛得住，有责任心，真正喜欢做案件，并且具备被端邦一体化团队训练出来的可能性。 十一、申请方式 有意者请将个人简历和自荐信发送至陕西端邦律师事务所招聘邮箱，或通过律所官方渠道与我们联系。 简历中建议包括：基本信息、执业经历、主要业务方向、代表性案件或项目、擅长的工作内容、对疑难复杂案件的理解、对一体化团队办案模式的理解。 自荐信中建议重点说明：你对陕西端邦律师事务所的了解；为什么希望加入端邦；对一体化团队办案模式的理解；对疑难复杂案件、真实问题研究和高强度案件训练的理解；为什么不喜欢频繁拉案源、不喜欢销售型工作，或者为什么更希望专注案件本身；你认为自己为什么适合端邦；你希望在端邦获得什么样的成长。 我们会结合简历和自荐信进行初步筛选，并与匹配度较高的申请人进一步沟通。

千城云律所律师合伙人招聘开启！！！ 岗位职责： 1、负责律所内部制度的建立与执行监督； 2、把控案件风险，统筹案件分配，监管案件流程节点，落实结案归档工作； 3、协助法律事业部开展法务团队培训、绩效考核，参与接案谈判、退款事宜处理，提供本地市场案件资源拓展建议； 4、推动律所文化建设，完善律师成长机制，组织案件经验交流与培训分享； 5、对接行业资源，与司法局、律协、法院、高校等外部机构洽谈合作事宜； 6、支持全国律所联盟在区域内的落地推进与执行实施； 任职资格： 1、具备三年以上法律行业工作经验，有管理背景者优先； 2、法学专科及以上学历，通过司法考试，或具有执业律师经历、司法局/律协工作经历、法院从业经历者更优； 3、具备良好的沟通协调与谈判能力，原则性强，性格积极乐观； 4、热爱律所事业，责任心强，能主动规划并推进工作任务； 5、具备律所注册资格，可成为合伙人并享有相应权益； 上班时间：9:00-18:30，单双休（休息时间可协商），节假日及年假享受带薪休假，每月15日准时发薪 福利待遇：每周二下午茶，不定期组织团建聚餐，提供国内外旅游机会，购车享受一万元补贴，在职期间考证享专项福利，生日及节日均有专属福利发放 薪资待遇面议

提供案源！底薪+项目制奖金！ 五险一金！无管理费！ 主要职责： 1. 客户关系维护与对接：搭建并持续优化长期、稳定、互信的客户关系体系，主动、高效、精准响应客户的法律咨询需求，合理引导客户预期，增强客户体验与满意度。 2. 法律方案策划与输出：可独立或主导开展针对客户所涉法律及商业议题的深入研判、尽职调查与法规研究，结合客户实际目标与核心诉求，制定综合性法律应对策略。 3. 团队协同与经验沉淀：与团队成员密切配合，整合专业资源，保障服务品质；参与部门知识体系建设，归纳总结实务操作经验与典型案例。 任职要求： 1、已获得中华人民共和国法律职业资格证书（A证）。 2、法学专业本科或以上学历。 3、具备高度“客户导向”思维，能始终从客户立场出发思考问题，以解决问题和实现客户价值为核心工作目标。 4、具有优秀的方案设计与展示能力，能独立完成法律建议书撰写，并拥有良好的语言表达能力。 5、具备卓越的沟通协调与人际互动能力，能够专业、从容地对接各类客户群体。

授薪律师岗位职责 1.负责律所承接案件的具体办理工作。 2.按要求完成上级交办的其他任务。 任职资格： 1.统招本科及以上学历，专业不限，法学专业优先，需持有法律职业资格A证。 2.思维条理清晰，具备较强的沟通表达、执行能力和抗压能力，有良好的团队协作意识。 3.具备独立出庭办案的能力。 福利待遇： 1.底薪+提成+奖金+补助+五险+法定节假日+节日福利+员工旅游 2.拥有明确完善的晋升机制 3.工作时间：9:00-12:00；13:30-18:00 直播律师岗位职责： 1.配合主播参与直播活动，准确清晰地讲解法律知识、回应法律咨询，增强观众互动与关注。 2.愿意出境拍摄法律科普类短视频，助力账号影响力提升。 3.可正常承接案件，处理各类法律事务，包括案件咨询、诉讼代理等，享受直播与办案双重提成。 4.遵守公司及平台相关规范，按时保质完成直播任务。 任职要求： 1.持有律师执业证书，具备扎实的法律专业知识基础。 2.形象端正，语言表达流畅，镜头前表现自然不紧张。 3.有直播或短视频制作经验者优先考虑。 独立律师岗位优势： 1.办公地点交通便利，办公环境优良。 2.律所提供全方位支持，助力律师在谈案、办案、拓客、沟通及问题解决等方面持续成长。 3.所内案源充足，案件类型丰富，有助于快速积累实务经验并实现能力跃升。 4.免费提供谈案室及日常办公、直播所需设施，可随时到所开展工作。 5.律师自带案源享低管理费政策！ 任职要求： 1.已取得法律职业资格A证并持有律师执业证。 2.品行端正，职业素养高，法学理论功底扎实，逻辑思维能力强，认同律所文化与发展理念。 3.具备良好协作意识，执行力强，善于沟通交流，形象气质佳，身体健康，工作作风严谨、勤勉、敬业。 4.执业期间无不良记录，未曾受到司法行政机关或律师行业协会处罚。 福利待遇： 1.配备专业运营团队，拥有完整的运营转化体系 2.提供具有市场竞争力的薪酬，绩效奖金优厚（具体面议） 3.完善的福利保障，包含社保 4.提供广阔发展空间，支持个人品牌建设与发展

岗位职责： 1、能够独立接待家事案件当事人并推动委托达成，独立承办诉讼与非诉事务，并对案件全流程负责； 2、按律所要求开展法律问题研究，参与专业业务建设及知识体系搭建； 3、积极参与家事业务品牌推广及相关宣传活动； 4、对家事法律服务产品有一定理解，能助力服务流程优化与升级。 任职要求： 1、985/211/双一流/五院四系 法学本科及以上学历； 2、已取得律师执业资格，有独立承办家事类案件经验； 3、对家事法律领域有浓厚兴趣，愿意在该方向长期深耕发展； 4、具备强烈的责任意识、创业精神和抗压能力； 5、具有市场敏锐度和客户导向思维，富有开拓进取精神。

一、招聘岗位专职律师（若干名） 二、岗位职责 1. 独立办理民事、商事、刑事、行政类诉讼案件，以及法律顾问服务、合同审核、法律意见出具等非诉讼法律事务。 2. 全程负责案件处理，涵盖证据整理、法律文书起草、出庭代理、客户对接及办案流程跟踪等工作。 3. 遵守律师事务所各项管理制度，维护律所声誉，积极参与内部业务培训、案件讨论及品牌推广活动。 4. 严格遵循律师职业道德和执业纪律，确保服务质量，切实维护客户合法权益。 三、任职要求 1. 学历资质：法学专业本科及以上学历，已取得法律职业资格证书，持有有效律师执业证，可于陕西省内正常执业。 2. 执业经验：具备独立承办案件的能力，有3年以上执业经历者优先；熟悉行政法、民商事诉讼、企业法律顾问、刑事辩护等实务领域者优先考虑。 3. 职业素养：品行良好、工作细致、责任心强，具有优秀的团队合作意识与客户服务意识。 4. 合规记录：无任何行政处罚、行业惩戒或不良执业记录，严格遵守律师执业相关规定。 5. 认同本所发展方向，有长期稳定发展的意愿，具备一定客户资源开发能力者优先录用。

岗位职责: 1. 提供专业法律咨询与支持，切实维护客户合法权利； 2. 负责案件全流程管理，涵盖案情分析、方案规划、出庭应诉等环节； 3. 深度参与法律协商过程，推动案件实现公平合理解决； 4. 定期参加业务培训，持续提升自身及团队法律实务能力； 5. 起草各类法律文书与合同文本，确保内容精准、规范严谨。 任职要求： 1. 具备扎实的法律理论基础，可独立承办法律事务； 2. 热爱法律工作，具备进取精神，乐于面对挑战并持续学习； 3. 恪守职业道德，严格遵循法律法规执业要求； 4. 具备较强的应变能力，能妥善处理各类实务问题，有效保障客户权益。

岗位职责： 1、能够独立接待家事/刑事案件客户并推动委托达成，具备独立承办疑难、复杂家事诉讼及非诉案件的能力，并对案件全流程负责； 2、按律所部署，开展家事法律专题研究，参与家事业务的专业化建设与知识体系搭建； 3、积极参与家事/刑事业务领域的品牌推广与宣传活动； 4、对家事/刑事法律服务产品有一定见解，能助力家事服务体系的优化与升级。 任职要求： 1、985/211/双一流/五院四系法学本科及以上学历； 2、已取得律师执业资格，且有独立承办家事/刑事类案件的经验； 3、对家事/刑事法律业务有浓厚兴趣，意愿在该领域长期深耕发展； 4、具有强烈的创业意识、责任心和抗压能力； 5、具备市场敏锐度和客户服务思维，富有开拓精神。

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铜川市宜君县招钢结构安装/打板

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授薪律师1、具有律师执业资格证；2、能独立办案，能适应出差；3、工作踏实认真，有较强的责任心和团队合作精神，热爱律师行业；4、工作作风严谨、品行端正、具有良好的律师职业操守，遵守律师执业规范；5、认同律师事务所发展理念、适应律所创新发展模式。招工人数:1名简历投递邮箱：@qq.com，工作地址:云南省昆明市五华区普吉路街道办事处王筇路绿地云都会广场A地块1栋B区2204-2207号

要求: 1.已取得或可以申请律师执业证； 2.能独立办案。 待遇: 1.个人案件提成88％，律所承担增值税； 2.律所调配案件不低于4000元/件； 3.年终奖金。 工作氛围轻松，无任何摊派费用。

1. 熟悉律所业务，进行直播引流； 2.处理直播过程中出现的法律问题，维护直播间秩序，连麦； 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和表达能力，能够清晰准确地传递法律知识； 2. 具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握并应用相关法律知识； 3. 具备团队合作精神，能够与团队成员协作，共同完成工作任务； 4. 持执业证（必须要有）

一、法定必备 1. 执业资质平台：执业证挂靠、执业备案，司法局、律协对接，年检、执业登记，对外签约、必须走律所对公账户。 2. 公章、合同章、所函、调查令、介绍信：办案必备文书，律所统一出具。 3. 财务开票、对公收款：律师费进律所公户，开具增值税发票，办理提成结算、报税；律所，后返还律师个人。 4. 案件风控、利益冲突审查、案卷归档：收案审批、归档管理，满足司法局档案监管要求。 二、办公硬件 1. 工位、办公场地；会议室、接待室（接待客户谈案使用） 2. 打印复印、扫描、档案存放、办公网络 3. 部分所：可以使用律所地址对外宣传、名片、官网、公众号展示律师信息 三、行政后勤支持 1. 行政协助：收案流程、盖章流程、材料流转、档案整理 2.  3. 对外品牌背书：使用律所品牌、全国分所品牌，招投标、企业合作、对外谈业务使用。 四、增值赋能 1. 案源共享/转介绍：律所内部案源、跨分所业务互推（云德多分所优势） 2. 跨地域办案支持：异地分所协助立案、会见、调档、对接当地资源。 3. 业务协作：重大案件可以找所内其他律师联合办案、专业研讨。 4. 新媒体宣传：律所抖音、小红书、公众号平台帮律师做个人IP曝光。 5. 培训、行业交流、客户资源、顾问单位资源对接。 可参与律所组织的商会对接、普法短视频、讲座、招商活动，共建律所品牌。 可和所内其他律师、跨城市分所（成都/重庆/上海等）进行案件合作、案源转介绍，按约定分成。 可按需使用律所办公场地、会议室、行政、盖章、电子合同等配套资源（按合作协议约定）。

【岗位职责】 1. 负责面向法律科技场景的知识体系搭建，梳理法律法规、司法解释、裁判规则、业务办案流程等专业内容，完成法律知识的结构化拆解、标签体系设计与规则提炼，形成可复用的标准化知识资产。 2. 对接法院、律所等法律行业客户及内部产品、算法团队，深度拆解智能裁判、法律咨询、案件智能研判等场景的业务需求，将法律专业逻辑转化为系统可识别、可执行的知识规则与推理逻辑。 3. 负责法律知识图谱的持续迭代与质量校...

不限专业！不限经验！不画饼！说重点： 工作内容： 1、【无陌生拜访，无需外出，资源由公司统一提供】，每日分配约15个精准咨询客户，（每位客户均为主动寻求帮助而来，是他们需要我们而非我们主动推销，因此沟通心态更从容），以专业助理身份通过电话了解其案件详情，初步核对证据材料是否完整。随后添加微信，接收客户发送的相关资料。过程中只需清晰说明我方处理案件的流程、方式与解决路径，合理报价，协助达成委托合作即可。委托完成后，后续交由法务团队跟进处理。不少客户在问题解决后主动寄送锦旗，也常推荐身边有需求的朋友前来咨询。 （入职即享系统培训，可掌握实用法律知识与业务技能） 关于我们： 1、新员工到岗即安排系统性培训，全面熟悉法律服务操作流程； 2、团队支持机制完善，初期配备资深同事一对一指导； 3、人事部门全程跟进入职适应情况，工作环境轻松融洽，专注服务客户无销售指标压力。 上班时间： 上午10：00-12：30； 下午14：00-19：00 法定节假日正常休假 聚餐、团建、旅游激励等福利持续安排。 薪资构成：3500无责底薪+全勤300+200话补绩效奖金+高比例提成；上手迅速，团队平均收入约9000元 鼎信德润是一家融合法律与互联网技术的企业，专注于为公众提供高效、便捷、优质的法律服务，同时助力法律从业者提升工作效率，打造一体化在线法律服务平台。 岗位福利：法定节假日正常休息 五险 团建 聚餐 中午茶 小零食

岗位职责： 1.全面负责公司合同审核、法律风险评估及合规体系建设 2. 主导处理劳动争议、商事纠纷等诉讼与非诉事务 3.为业务部门提供日常法律咨询，参与重大经营决策的法律支持 4.统筹知识产权管理、数据合规及反垄断相关工作 5.组织开展法律培训，提升全员合规意识 任职要求： 1.法学专业本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试 2.5年以上企业法务或律所相关工作经验，有团队管理经验者优先 3.熟悉民商事、劳动、知识产权及数据安全等领域法律法规 4. 具备优秀的逻辑分析、沟通协调及跨部门协作能力 5.责任心强，原则性与灵活性兼备，能适应多任务并行工作节奏

有销售经验者优先，也欢迎新手加入，全程一对一指导！ 工作内容： 1.通过电话+微信为客户提供前期法律咨询服务（客户资源精准，无需自行拓客） 2.根据客户需求提供专业建议，推动委托合作达成 3.以耐心、专业的态度服务客户，维持良好沟通，并及时整理归档客户信息 薪资待遇：试用期3500+提成+奖金；转正后4500+提成+奖金，提成比例7%~15%，周奖超1000元 上班时间：上午10:00-12:00；下午13:30-19:00 每周单休（周日休息），缴纳社保，年假约15天，定期组织下午茶及享受节日福利等 无责任底薪不低于3500元，实行阶梯式底薪增长机制 （不限法律专业背景，但需具备出色销售能力） 轻松做月入6000+，用心做月入10000+，努力做月入30000+，全力冲刺月入50000+ 带薪培训：面试通过即可参加入职带薪培训，公司提供系统的法律实务操作、沟通谈判技巧及职业发展指导，由组长一对一辅导直至成功签单 晋升路径：法律顾问→组长→销售总监（销售总监享有超大独立办公室） 所有管理岗位均从内部选拔，绝不空降！绝不空降！绝不空降！ 团队扩张期，晋升机制透明，成长速度快

岗位职责： 1. 处理日常各类法律事务； 2. 负责各类法律文书的审核、起草及修改工作，涵盖合同、函件、法律意见书等； 3. 持续跟进客户项目进度，提供高效、专业的法律咨询支持； 4. 全程参与案件相关项目，设计合规解决方案并提供专业指导。 任职要求： 1. 本科及以上学历，法律专业背景者优先考虑； 2. 已取得律师执业资格，可独立承担案件全流程处理； 3. 具备较强的沟通表达能力及诉讼实务能力； 薪资待遇： 1. 无责任底薪5000-6000，案源充足有保障； 2. 早九晚六，周末双休，享受法定节假日正常休假。

授薪律师岗位职责 1.负责承办所内分配的公共案源及合作类案件，涵盖诉讼与非诉法律事务。 2.完成主管交办的其他工作任务。 任职资格： 1.全日制本科及以上学历，专业不限，法学背景优先，须持有法律职业资格A证。 2.思维条理清晰，具备较强的沟通表达、执行能力及抗压能力，富有团队协作意识。 3.能够独立出庭处理案件。 直播律师岗位职责： 1.配合主播参与直播活动，准确清晰地普及法律知识、回应观众法律咨询，增强用户互动与粘性。 2.愿意出镜拍摄法律科普类短视频，助力账号内容传播与影响力提升。 3.可正常承接案件，开展各类法律服务工作，如法律咨询、诉讼代理等，享受直播与办案双重提成机制。 4.遵守公司及平台相关规范，按时保质完成既定直播任务。 任职要求： 1.持有律师执业证书，具备扎实的法律理论功底和实务能力。 2.形象端正，语言表达流畅，镜头前表现自然大方。 3.有直播或短视频制作经验者优先考虑。 独立律师： 1.办公区位交通便利，办公环境优良。 2.律所提供全方位支持，助力律师在谈案、办案、拓客及综合能力上的持续成长。 3.所内案源充足，案件类型丰富，有助于快速积累实践经验并实现专业进阶。 4.可免费使用律所提供的洽谈室及日常办公、直播所需设施，随时到所开展工作。 5.律师自带案源享低比例管理费！ 任职要求： 1.已取得法律职业资格A证并持有律师执业证。 2.品行端正，职业素养高，法学基础扎实，逻辑思维严谨，认同律所文化与发展理念。 3.具备良好的协作意识，执行力强，善于人际沟通，形象气质佳，身体健康，工作作风踏实细致，能独立处理诉讼及非诉业务。 4.执业期间无任何不良记录，未曾受到司法行政机关或律师行业协会处罚。 三、福利待遇 1.配备专业运营团队，拥有成熟的运营转化机制 2.提供具市场竞争力的薪酬，绩效奖金优厚（具体面议） 3.健全的福利保障，包含社会保险 4.广阔的职业发展平台，支持个人品牌建设与成长

1、准确分析案情并完整记录案件相关信息，接收当事人法律咨询； 2、与当事人进行有效沟通，明确其委托需求，完成委托手续办理； 3、负责案件交接流程，持续跟进案件进展，积极推动案件办理进程； 注：律所设有专业市场部门，提供充足客户资源，岗位为坐班制，主要承担案件接洽工作。 岗位要求： 1、具备良好沟通能力，品行端正，工作严谨细致，思维有条理； 2、具有较强团队协作意识，服务意识佳，责任心强，态度敬业； 3、有相关谈判经验者优先考虑。

1、资源转化类项目，支持工作室运作，也适合居家操作！上手门槛低，见效快。 2、公司商学院提供全面赋能，配备专属陪跑导师一对一指导。全程提供运营技术支持与持续服务，拥有系统化培训及实时跟踪机制。 招募要求： 1、具备创业经历或有创业意愿者优先考虑 2、具备基本逻辑分析能力，工作认真踏实 3、无经验但积极进取，渴望通过努力成就事业者同样欢迎 4、项目具备长期发展性，寻找志趣相投、能共同发展的伙伴，共享行业增长红利

可接受零基础，无需经验；业务内容清晰易掌握 与客户交流并回应相关法律咨询，掌握案件情况，促成案件委托，能接受外出工作 岗位职责： 线上获取客户线索，开发潜在客户，进行客户邀约 维护已有客户关系，提升客户粘性，促进长期合作 岗位要求： 1、学历不限、专业不限；具备客户邀约经验者优先；有销售背景可适当放宽要求 2、普通话流利，情商较高，具备良好沟通技巧及团队协作意识，工作积极负责 3、提供一对一带薪指导，拥有健全的晋升通道 薪资待遇： 1、工作时间：上午九点至下午六点，中午休息两小时，周末双休 2、收入构成：底薪+岗位工资+提成+奖金＝综合月薪7K-1.5W，无上限 3、带薪培训：通过面试后即进入带薪培训期，公司系统提供法律实务操作、沟通技巧及职业发展指导 4、休假福利：享受法定节假日、婚假、产假、年休假等 5、丰富员工活动：节日庆祝、文体竞赛、团队聚餐、下午茶等日常福利 6、部门专项活动经费，节日礼遇（礼品或补贴） 7、办公环境优越：位于高端写字楼，同事关系融洽 团队氛围年轻活跃，工作环境轻松，福利多样，无需加班～ 可接受零基础，无需经验；业务内容清晰易掌握 与客户交流并回应相关法律咨询，掌握案件情况，促成案件委托，能接受外出工作 岗位职责： 1、公司提供免费客户资源，通过电话或微信方式对接客户，了解其法律服务需求，识别高意向客户 2、经律所培训并通过考核后，可初步解答客户法律疑问，协助律师完成客户洽谈，推动签约合作 3、按部门规定完成各项任务与业绩目标 岗位要求： 1、学历不限、专业不限；法学专业（民法方向）或有法律行业工作经验者优先；有销售经历者条件可适当放宽 2、普通话标准，情商较高，具备较强表达能力与协作精神，责任心强 3、提供一对一带薪培训，建立完善的晋升体系 薪资待遇： 1、工作时间：上午九点至下午六点，中午休息两小时 2、收入构成：底薪+岗位工资+提成+奖金＝综合月薪7K-1.5W，上不封顶 3、带薪培训：入职后即享带薪培训，公司系统提供法律实操培训、沟通技能训练及职业路径规划 4、休假福利：涵盖法定节假日、婚假、产假、年假等 5、多样化员工活动：节日庆祝、文体娱乐、团建聚餐、下午茶等福利安排 6、部门活动经费支持，节日福利（含礼品或现金补贴） 7、优质办公场所：高端写字楼办公，团队氛围和谐 团队年轻化，工作氛围轻松，福利丰富，拒绝加班~

懂团队构建、管理、销售，有一个积极良好的心态，听话照做，能做到知行合一！收入1~2万，面谈！

1、采用线上与线下相结合的方式，结合实际场景向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业法律服务，精准把握客户需求，全面介绍公司产品与服务内容，推动签约落地，并持续跟进售后服务环节。 2、深入了解客户在法律领域的具体需求，维护现有客户关系，积极拓展潜在客户资源，推动合作达成。 3、定期开展客户回访，维系良好互动关系，提升客户满意度，助力实现复购转化。表现优异者有机会晋升为律所合伙人。 二、岗位要求： 1、公司配备系统化培训机制，零基础亦可快速成长，超越资深人员，关键在于具备强烈的学习意愿。 2、具备清晰的表达能力、灵活的应变能力以及高效的问题解决能力。 3、性格开朗，善于人际交流，乐于与人建立联系。 4、有耐心，擅长倾听，具备主动学习意识，持续精进专业服务能力。 5、工作积极投入，责任心强，拥有良好的协作精神。 如果你期待踏入高水平聚集的法律服务领域，打造一份兼具专业性与创新性的职业； 如果你希望充分施展个人才能与理想，实现能力跃迁与快速进步； 如果你憧憬与优秀团队并肩作战，工作氛围充满激情且富有成就感！ 诚邀您的加入

【岗位职责】 1. 参加金融借贷类相关案件沟通、研讨及谈判会议，对相关法律问题进行法规检索、整理，开展法律研究、风险评估、出具法律解决方案； 2. 代理司法诉讼、执行案件，推进司法流程，独立参与立案、开庭、调解和与法官沟通等工作； 3. 完成律所交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 已取得法律职业资格和持有律师执业证； 2. 具有良好的系统思维及分析能力，做事细心、耐心，有较好的沟通能力； 3. 有金融借贷纠纷、民间借贷纠纷等业务经验者优先； 4. 适应短期出差。