【产品领域】血液、慢病 【base地】渭南、汉中、安康 【岗位内容】 1、开拓并维护区域内产品相关渠道，持续深化客户合作关系； 2、拟定区域销售目标与市场推广方案，及时收集并反馈市场动态信息； 3、主导区域内产品销售工作，带领团队达成业绩指标，稳步提升市场占有率； 4、结合客户需求与市场趋势，提出产品优化及服务升级建议； 5、负责团队组建、人员管理及人才培养体系建设； 【任职要求】 1、医学、药学或相关专业背景，统招大专及以上学历； 2、具备3年以上销售团队管理经验，有相关行业及市场经验者优先； 3、具有较强的市场分析与判断能力，客户服务意识突出； 4、自律性强，能为团队提供有效指引，具备优秀的沟通、组织与协调能力；

1. 负责团队人员招聘，制定小组销售目标计划，并指导带领成员达成销售任务； 2. 组织开展产品知识、销售话术及技巧培训，协助组员推进高难度客户的成交转化； 3. 实施团队成员日常管理，监督行为规范，落实合规要求，防范业务风险； 4. 梳理并优化线索跟进流程，记录客户购车意向，建立完善的潜在客户信息档案； 5. 对客户数据进行归类、整理与分析，识别潜在商机，提升服务体验与客户满意度； 6. 落实上级交办的其他工作任务。

西安天地隆实业有限公司 公司为德国西门子开关照明、“立邦”涂料西北最大经销商，伟星管道净水机西安总代理，联塑管道陕西总代理，公牛开关、金貂电线、法国圣戈班石膏板轻钢龙骨西安市总代，泰山、龙牌石膏板木饰面板总代理，德国阿尔贝娜涂料西安总代理，东方雨虹防水西安市经销商，德高瓷砖胶陕西总代理。 销售一组：诚招（家装·工装）渠道销售代表、销售主管 工作地点：西安、咸阳、渭南、榆林、汉中、宝鸡、安康 综合薪资：综合年薪 综合福利：提成、分红、五险、油补、差旅补助等 工作内容： 1、依据销售部经理下达的销售目标，全面负责所辖区域销售工作的执行与管理； 2、持续维护现有客户关系，并积极拓展新客户资源； 3、销售渠道涵盖酒店、学校、医院、商业项目、家装装修公司及优质百强地强地产项目； 4、推广销售品牌产品包括：立邦内墙乳胶漆、外墙真石漆、地坪漆；泰山龙牌石膏板、阻燃板、OSB板、轻钢龙骨；伟星水管、日丰水管、联塑水管、PVC线管、法国罗格朗开关照明、地暖管、金貂电线；东方雨虹SBS卷材防水、JS防水涂料。 年龄要求：25-38岁，男女不限 学历要求：大专及以上 销售二组：诚招家装渠道销售代表、销售主管 工作地点：西安 综合薪资： 综合福利：提成、五险、油补、分红 工作内容： 负责家装公司配送业务开拓，参与施工交付流程，承担团队与产品管理职责，维护并拓展家装合作客户。 年龄要求：25-38岁，男女不限 学历要求：大专及以上 销售三组：诚招分销渠道销售经理 工作地点：陕西省 综合薪资： 综合福利：提成、五险、油补、分红 工作内容： 维护既有客户关系，开发新增客户资源，完成订单接收与跟进，传达促销政策，确保年度销售任务及其他指标达成。 新媒体运营部： 1、短视频岗位：负责抖音短视频拍摄及后期制作，拍摄有标准模板参考，需熟练使用pr、PS等相关软件，高效完成每日剪辑任务。内容简洁明了，剪辑节奏清晰，出片速度快。薪酬结构为无责底薪加绩效奖金。 2、抖音带货主播：负责家装类目产品直播销售。薪资为无责底薪+高额提成，平均月薪8000元。要求表达流畅，形象气质良好，有装修或房产销售经验者优先；具备调动直播间气氛能力，提升观众互动与关注度；准确解答产品疑问，提供专业建议，引导完成下单流程；熟悉抖音或其他短视频平台操作，热爱自媒体行业，工作积极主动，学习能力强。 3、抖音运营：招聘淘宝运营、京东运营或抖音运营人员 【职位亮点】 1、企业实力雄厚：建材电商领域领先品牌，拥有完整供应链体系，具备价格竞争优势； 2、福利完善：享有分红、超额奖励、五险、员工培训、节日福利及定期团建活动； 【岗位职责】 1、统筹店铺整体运营规划，推动销售目标达成； 2、定期监测推广效果，进行评估分析与数据统计； 3、把控日常营销数据、交易数据及商品管理环节； 4、按时完成工作汇报、总结与数据分析任务； 【任职资格】 1、学历要求：大专及以上，电商相关专业优先； 2、年龄******，男女不限，具备两年以上电商平台运营经验者优先； 3、执行力强，责任心高，工作主动，积极进取； 4、具备从零起盘链接并实现月销2000单以上的实操经验； 5、性格外向，具备良好团队协作意识； 6、具备基础财务知识，理解盈亏逻辑与资源使用效率。 【薪资福利】 1、基本工资+绩效+分红； 2、健全的薪酬回报机制，每年提供1-2次调薪机会； 3、自主品牌电商业务，组织架构扁平，成长空间广阔。 【作息时间】 工作时间：9:00-18:30

1.有外账经验及财务管理经验 2.学习能力强 3.有销售团队管理尽管或者财务主管经验 4.积极向上，有内归因。

美的电器装企店中店销售经理/主管岗位职责 1. 全面负责装企店中店日常运营管理，统筹团队工作部署，确保门店高效有序运转； 2. 深耕设计师资源维护，建立长期稳定合作关系，挖掘设计端销售需求与转化机会； 3. 主导工地设计对接工作，精准匹配客户家电需求与产品方案，跟进设计落地全流程； 4. 负责销售团队产品培训，涵盖产品卖点、安装规范、营销技巧等，提升团队专业服务能力； 5. 对接装企及总部活动资源，制定门店活动方案并组织落地执行，推动活动效果最大化； 6. 制定门店销售目标与分解计划，带领团队冲刺业绩，确保销量、回款等核心指标达成； 7. 统筹门店售后问题处理，协调内部及总部资源，快速响应客户诉求，提升客户满意度； 8. 负责公司回款管理，跟进客户账款结算，制定回款计划，保障资金及时回笼； 9. 收集装企渠道市场动态、竞品信息及客户反馈，优化门店运营策略与销售方案。 需要我补充岗位亮点（如薪酬福利、晋升空间）或任职要求，让招聘信息更具吸引力吗？

一、岗位职责 1、项目全盘管理 -主导新盘小区家装开发项目的立项、筹备与落地执行，独立带领营销团队完成交房前话单收集种子用户、交房中团装客户集中签约、交房后工地营销持续获客； -全面负责楼盘资源调研、场地选址（含小区展厅建设）、客户拓展策略制定及实施推进； -对整体项目业绩结果负责，统筹团队考勤管理、任务分解、进度跟踪及内外部资源协调。 2、团队建设与赋能 -搭建并管理不超过5人的专项业务团队，同时统筹5个以内的线下设计师团队，落实绩效考核与激励分配机制； -组织开展产品知识培训、户型研究设计、营销话术优化及方案输出赋能，提升团队签单转化效率。 3、市场策略执行 -策划并落地交房期集中营销活动（如团购会）、工地样板间引流等场景化客户获取动作； -运营客户话单资源，通过电话邀约、地推走访、口碑传播等多渠道达成签约目标。 4、跨部门协作 -定期向营销总监汇报项目进展，对接设计、供应链等职能部门争取支持； -监督团队成员履职情况，保障各环节高效协同运作。 二、任职要求 1. 基本条件 学历：高中及以上，市场营销、工程管理、设计类相关专业优先； 经验： 3年以上家居或装饰行业工作经验，具备1年以上团队管理经历； 有独立主导小区推广、楼盘拓客项目经验者优先考虑； 具有创业者或门店负责人背景者更佳。 2. 核心能力 -熟悉装饰行业客户获取模式（电销、地推、团购会等），具备基础市场数据分析能力； -执行力强，抗压能力突出，能在既定周期内（参考：3个月项目周期）带领团队实现业绩突破； -具备人员选拔、激励机制设计及团队冲突处理能力。 三、岗位核心优势 1、 “类创业”运营权限 -公司授予楼盘独家开发权，并提供场地装修支持与客户资源，您将按独立门店模式运作项目： -团队组建、日常考勤、营销策略制定等关键事项均由您自主决策。 2、晋升路径清晰 公司处于业务扩张期，设立明确晋升通道：员工→主管→经理→总监，晋升速度由能力决定。 3、高激励回报机制 阶梯式项目奖金：月度目标达成即可获得团队高额奖励（由负责人主导分配）； 超额利润分成机制（面议）。 4、资源全方位支持 总部统一提供品牌宣传物料、客户数据资源、设计方案支持及系统化培训，降低运营负担。 四、应聘须知 适合人群：希望打破职业瓶颈的家居行业管理者、寻求转型的创业者、追求高绩效产出的实干型人才； 不匹配人群：习惯依赖传统坐店等客模式、缺乏主动开拓意识者。

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，挖掘潜在客户资源并推动合作落地 3.分析市场动态与竞争对手情况，及时调整销售策略提升市场份额 4.指导和培训团队成员，提升团队整体销售能力与工作效率 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和市场敏锐度，有销售团队管理经验者优先 2.具有较强的目标意识和抗压能力，能适应阶段性出差或外勤工作 3.熟悉基本办公软件操作，具备一定的数据分析与报告撰写能力 4.学历不限，对销售行业充满热情，有志于在销售领域长期发展

岗位职责： 1、客户关系维护与深度拓展：负责客户资源的开发与长期维护，收集并整理客户需求信息，持续沟通挖掘潜在合作机会； 2、良好的沟通协调能力：能够清晰传达产品价值，准确理解客户诉求，实现高效双向交流； 3、商务推进能力：妥善维护客户关系，主导招投标流程及合同谈判，推动项目落地，达成销售目标； 4、依据公司下达的业务计划，对责任区域内的客户开展系统性拜访，通过数据分析与策略跟进，推动项目签约，完成既定业绩任务。 任职要求： 1、具备1年以上安防领域工作经验； 2、熟知海康、大华等国内主流安防设备厂商的产品体系及渠道架构； 3、具备较强的市场开拓意识与实战销售技巧； 4、拥有出色的沟通协作能力及团队管理经验，曾参与团队组建与培训，过往销售表现优异； 5、学习能力强、积极进取的应届毕业生亦可考虑。

职位描述：公司主营大金中央空调、gorenje欧洲进口厨房电器及全系列家居配套产品（涵盖新风、净水、锅炉、电梯等） 主要职责： 1、发掘并拓展新的大客户资源（如装饰公司、设计师及其他跨界合作方），持续维护并提升现有客户合作关系； 2、落实公司既定的销售方针，确保个人与团队销售目标的顺利达成； 3、协同相关部门协作推进项目，保障客户服务体验及产品交付时效； 4、持续关注市场动态与竞品动向，优化调整销售策略以增强市场竞争力； 5、按时提交精准的销售预估与工作汇报，为经营决策提供有效支持； 6、结合公司能力发展需求，主动参与各类培训及能力提升活动。 职位要求： 1、对销售岗位有高度热情； 2、年龄与工作经验均无限制； 3、具备优秀的沟通表达与谈判能力，擅长开发并维系核心客户关系； 4、具有较强的商业敏感度与市场研判能力； 5、既能独立开展工作，也具备良好的团队协作精神； 6、具备出色的计划安排与统筹能力，可在高强度环境中高效处理多项任务； 薪资构成：底薪+绩效+提成+奖金。 公司提供五险，定期组织季度团建及年度海外旅游福利。 上班时间：夏季 9:00-18:00，中午休息2小时；冬季 9:00-17:30，中午休息1.5小时；月休6天。 公司地址：西安市雁塔区雁塔南路曲江观邸 门店地址：大明宫钻石店五楼中厅古洛尼店铺 高新区天地源·永安华府23号楼商铺 工作地点可灵活调配（限西安市内），外勤打卡制

岗位职责： 1、负责咸阳，渭南，安康，西安，商洛区域内产品的销售及维护； 2、根据市场营销计划，完成部门目标； 3、维护现有客户，开拓市场开发新客户； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 注明：需要长期出差； 任职资格：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、3-5年以上快消品行业销售工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、需要长期出差，有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。 7、酒水饮料行业经验的优先考虑。

项目优势 ✅ 核电项目，直接发工资，工资有保障，零拖欠 ✅ 上下班专车接送 ✅ 工期长达5–8年，长期稳定 ✅ 只要愿意干，天天有活干 ✅ 月薪人员月休2天，不休算加班 要求 服从现场管理，遵守安全规章制度，能长期稳定干活。 有意者速联系：_

鄠邑区招聘服务员5名，传菜员5名，底薪3200➕全勤200➕提成！！

招聘精英 招聘长期工 职位:文创工艺销售、收银员待遇从优... 有销售经验、爱学习、心态好、正能量、目标感强，形象好气质佳，有很好的搭配能力，最重要渴望高薪、敢于挑战突破自我，团队精神强。 地点：大唐不夜城·德善祥民间工艺 咨询电话 同步

有没干上活的工人没有？有干的联系

大修队要一个井架工和一个井口工，这两天就上队，电话

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品及运营团队优化销售策略 4.指导、培训并考核销售团队成员，提升整体业务能力与团队凝聚力 5. 定期提交销售数据报告及市场反馈，为管理层决策提供有效支持 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：做过舞台灯光 音响 视频行业销售有限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4.熟悉销售流程，有行业资源者优先 5. 工作地点、广州番禺桥南街道， 工资待遇 底薪+提成+绩效 底薪5000提成1.5%-3% 购买广州社保

百代亚星招聘: 一、招聘岗位: 1.销售总监：1人（急招），，8年以上销售管理经验，有汽车零部件资源优 先，大专以上学历； 2.品质主管：1人（急招）男女不限，3年以上品质主管管理经验，中山市南头镇 上班，包吃； 3.人资经理，1人，（急招）男女不限，5年以上人资经理经验，本科以上学历； 4.工艺工程师：1人，男女不限,2年以上工作经验，会使用画图软件，专科以上学历； 5.项目工程师，男女不限,2年以上模切行业工作经验，会使用画图软件，专科以 上学历； 6.QC：2人（急招）男女不限，1年以上经验,年龄20-43岁 7.普工：15人，男女不限，经验经验,年龄20-43岁 二、福利待遇： 职员薪资具体面议，普工/QC薪资完全按劳动法发放；入职买社保、包住宿，有岗位补贴、餐补、全勤奖、工龄奖、年终分红、年假、节假日福利。 工作地点：深圳市光明区玉塘街道田寮社区田阔路21号 联系人/电话：赵小姐:

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品及运营团队优化销售策略 4.指导、培训并考核销售团队成员，提升整体业务能力与执行力 5.定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1. 具备销售管理经验，经验要求：3-5年（含1年以上团队管理经验） 2. 最低学历：大专及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与谈判能力 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识 5.工作地点：根据企业实际填写，接受区域内合理出差

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进工作 3.分析市场动态与竞品情况，提出产品推广及策略优化建议 4.组织销售培训与团队建设，提升团队专业能力与协作效率 5.协同市场、产品、运营等部门，推动跨部门项目落地 任职要求： 1. 具备销售管理经验，行业背景与岗位匹配度高者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基本数据分析与汇报能力 4.学历不限，有成功带队经验或行业资源者可适当放宽要求 5.诚信务实，结果导向，认同公司企业文化

招聘营销经理5名，男女不限，有经验者优先，要求：对销售工作有极高的热情，目标感强，能承受工作压力，具备出色的沟通表达能力、人际交往能力和客户服务意识，具备良好的数据分析能力和谈判技巧。寻找与众不同的你，待遇优，高薪挑战，上不封顶

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工作内容 1、开展产品推广与销售工作，完成既定销售任务 2、持续跟进客户需求，增强客户粘性与服务体验 任职要求： 1、具有较强的沟通表达能力及协作意识 2、能自主推进销售流程，具备应对和解决实际问题的素质 3、熟悉门窗装饰领域，对该行业有浓厚兴趣

17号早8到24点半烟花爆竹酱油活280 【要求】男女不限，18~49岁，自备纯黑鞋，黑裤子，来了现场发绿色反光衣。 【时间】有可能提前下班拉群卡人数 ，17号7点40前地铁口集合 :

岗位职责： 1.根据酒店市场策略深耕所属区域市场，拓展新客户并维护客情关系，确保完成业务指标； 2.挖掘整合优质渠道及客户资源，推动业务合作达成，实现多方共赢； 3.聚焦协议客户，会议客户及大客户管理； 4.收集行业信息，细分拓展市场，助力提升酒店市场份额与影响力； 5.带领部门员工一起合力完成指标的达成； 6.完成总经理安排的各项工作内容。 任职要求： 1.有酒店销售工作经验，协议及会务资源者优先； 2.具备数据分析能力； 3.熟练使用办公软件； 4.具备良好的管理能力、市场开拓能力、尤其擅长大客户关系维护； 5.沟通协调能力强，能精准把控客户需求，团队合作能力强。

一、全面负责公司年度销售目标的实现。 依据公司年度销售计划，将整体任务按月分解，并落实到每位销售人员、各区域及具体客户，组织团队成员签订年度及月度销售目标责任书，全程监督并指导各销售环节执行情况，强化“过程+结果”双维度管理，保障销售目标按进度逐月推进并达成。 二、定期进行工作述职与汇报。 按时、准确向总经理及相关职能部门提交各阶段销售完成进度、应收账款状况、团队人效等反映销售运营实况的关键数据，确保信息透明、决策有据。 三、行业与客户信息的搜集与分析。 通过多渠道获取行业发展方向、市场变化趋势、竞品动态及客户相关信息，及时整理反馈，为公司战略规划和经营决策提供有力支持。 四、统筹销售部门日常运作，保障工作高效推进： 1、搭建并优化销售团队结构，推动团队良性发展； 2、通过指导、实践与系统培训提升员工专业技能与职业素养； 3、督导团队按既定计划开展各类销售活动，确保阶段性任务落地，同步完善客户拜访与跟进记录体系； 4、组织实施销售人员各阶段绩效考核； 5、健全销售部门管理制度及业务流程规范； 6、统筹销售过程中报价、投标、商务谈判及合同签署等环节的组织协调与支持工作； 7、审核并管控销售费用，严格执行公司相关财务规定； 8、牵头售后服务管理，关注服务人员表现与客户满意度； 9、制定客户维护策略，定期回访重点客户，策划并执行重要客户关系维护活动； 10、及时报备重大业务事项，并做好应对预案管理。 五、具备市场规划、产品线布局及产品运作的战略视野。 双休、五险一金、法定节假日

主要是加工和销售豆腐制品

1、负责在抖音、快手平台发布汽车相关信息 2、对咨询客户进行初步需求沟通与分析 3、定时维护工作微信朋友圈内容更新 4、入职有专人指导，快速熟悉工作流程 5、每日朝九晚六（中午休息两小时），周末双休 不接受临时爽约者，敬请理解 综合薪资6000元起，收入上不封顶

岗位职责 技术赋能销售 深入参与客户产品设计环节，结合电源类元器件的技术特性（如IC拓扑结构、MOS管Rdson优化、IGBT能效提升），提供针对性的定制化解决方案。 全流程项目管理 从客户项目启动至量产阶段（NPI→MP），协同内部FAE及供应链团队，解决关键技术问题（如EMI调试、热设计优化）与交付风险（如物料短缺预警、产能调配）。 定期输出项目进展报告，确保客户项目准时交付（OTD≥95%）。 市场洞察与战略协同 收集行业竞品信息（如英飞凌MOS管定价策略）及终端市场需求变化（如AI服务器对电源需求的增长），为产品规划提供数据支撑。 定期提交行业趋势分析报告，支持公司战略决策制定。 任职要求 硬性条件 大专及以上学历，电子、电气、自动化等相关专业优先考虑。 3年以上电源类元器件销售、FAE或研发工作经验，熟悉AC-DC、DC-DC电路拓扑（如Flyback、LLC）。 核心能力 技术沟通能力：能够将技术参数（如IGBT的Vce(sat)）转化为客户可感知的价值点（如功耗降低10%），并以数据驱动客户决策。 资源协调力：了解珠三角地区代理商运作体系，具备快速整合资源响应紧急需求的能力。 抗压与多任务处理：可同时推进5个以上项目，有效应对客户交付突发状况（如车规级IGBT供应紧张）。 加分项 具备珠三角区域电源企业（如茂硕电源、长城电源）或工业电源客户（如华为数字能源）资源者优先。 我们提供 薪酬激励：底薪+阶梯提成（新人首单成交奖励5000元）+项目奖金（建档即奖10000元）。 职业发展：开放技术专家与区域管理双晋升路径，定期组织原厂技术培训。 福利保障：五险齐全、带薪年假、年终奖、差旅补贴。 文化氛围：年轻化团队，扁平化管理，定期举办技术沙龙及行业峰会参与机会。 上班时间：8:00-12:00、13:30-17:30，5.5天工作制

工作环境舒适 工作内容简单好上手 工作轻松