人事主管经理

要求，年龄：25—38岁，形象气质佳，有良好的语言表达能力，沟通能力强，气场比较强。有3年以上人事招聘相关工作经验优先；根据公司需求，制定并实施招聘计划。维护并拓展招聘渠道，确保招聘信息的有效发布。筛选并评估候选人，安排面试接待;负责面试沟通洽谈并登记在册。参与录用决策，协助办理入职手续。评估招聘效果，持续优化招聘流程

人事经理5名主播一名要求:23-40周岁，工资3000-4000，主播4000-5000单休入职满一年，五险一金，不定时团建。短期不要

陕西英铂投资管理有限公司专注于科技项目孵化、股权投资、企业并购重组业务。因发展需要招聘如下岗位：岗位一.人事专员1名（投行经验）1.本科学历，人力资源管理、商业管理或相关领域。2.三年以上私募股权或金融行业人事管理经验。3.熟悉人力资源管理流程，包括招聘、员工关系、绩效管理等。岗位二：投资经理2名1.本科及以上学历，金融、经济、财务、法律等专业。2.五年以上的投资管理相关领域的工作经验。3.具备基金从业资格。拥有CPA、CFA、FRM等证书者优先。4.熟悉股权投资的运作流程，有较强的实操能力。具备宏观经济、行业分析、风险评估及财务分析预测的能力。岗位三：并购经理2名1.本科及以上学历，金融、经济、管理或法律等专业。2. 五-十年相关行业工作经验。3.具备趋势分析、市场分析，财务分析、行业洞察等能力，为并购决策提供支持。公司位置：西安市雁塔区雁翔路99号交大博源科技广场C座504电话：（张先生）；邮箱：

餐饮公司直招人事主管《6名》1.招聘:负责公司的人力资源招聘工作2.员工关系维护:负责公司员工关系维护工作3.入离职管理:负责公司员工的入离职及保险办理4.考勤管理:负责公司、各门店、供应链的考勤审核岗位要求:1.大专以上学历，年龄20-40岁，1年以上人事工作经验，了解劳动法律法规；2.具备良好的沟通能力和团队合作能力，具备较强的分析能力和解决问题的能力；工作时间:早8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息福利待遇:试用期工资3200元，转正后3500～5000元，另有节日福利、年终奖、五险工作地点北二环附近打电话咨询刘总

1、负责发布招聘信息;2、搜集简历，对简历进行分类筛选，确定面试名单，负责安排面试邀约;3、面试人员的回访及后续相关跟进工作;4、做好简历管理任职要求:1、男女不限，年龄不限。2、有招聘相关经验，有过人力资源同类型的岗位工作经验者优先;3、较强的语言表达能力，良好的沟通能力。4、热爱招聘工作，学习能力强;朝九晚六，无加班，交通便利，出地铁即到，

月综‮工合‬资5000～10000+35岁以下，有话务员‮销或‬售工作经验‮优者‬先考虑工作内容：根‮企据‬业用工需求，进行招‮邀聘‬约，面试‮工等‬作。上班时间：上六休一欢迎自荐‮推和‬荐。联系电话：地址：扈邑区草塘镇

三年以上建筑公司管理经验者优先

[工作职责]1.有过在线教育的批量招聘或是校园招聘经验，同时有过招聘团队管理经验;(必须项)2.根据业务的发展目标，定期校准人才画像和招聘需求，规划与实施全流程招聘工作，确保招聘目标落地;3.开发、维护、评估、分析各类招聘渠道，包括内推、外推机制，人才市场等;4.做好招聘相关的各项指标数据，定期总结复盘，优化招聘流程，提高招聘效率。[任职要求]1.全日制统招本科及以上学历;2.3年以上招聘工作经验，在线教育行业、互联网行业经验优先;3.具备独立管理招聘项目的能力，具备校园招聘与管理经验优先考虑;4.具备良好的组织 沟通， 协调能力，做事严谨认真，执行力强，有强烈的责任感，善于拥抱变化;5.文化观正，正直真诚，有良好的亲和力，能够与团队伙伴共同成长。

年龄：18-35岁男女不限，大专以上学历。上六休一早九晚六底薪3500-5000+团队提成+个人提成综合薪资8000+，要求1一年以上人力资源招聘工作经验，有组建团队的能力和管理经验，性格开朗，服从管理，不定期团建年终奖

公司直招，提供营运车辆，一人一车，保养，保险全包，月薪8000-10000，主要负责从仓库到便利店配送，城内配送，主要配送日常零食，固定路线，仓储货源稳定，一天两趟，多劳多得年龄满20-50周岁持有C1驾照，无犯罪醉酒驾记录，无一次性扣12分记录。

室内给水招工人

2个月工期，人走账清，真实急招330/天管吃住，16-48岁男女不限，年纪大的不要！全国5个项目，就近分配！能接受出差的优先，吃住都管，真实急缺！挣得多，负责日常车间拉料拉货，要学会用各种工具车，防损，工资高工作不轻松，一份付出一份收获，没有不劳无获的高薪，30/小时月结，干得好32/小时，长期工8k，料拉完以后可以休息，上午9-12点忙12-1点吃饭休息，下午送上午没送完的货，4点开始再来货，给夜班产线上料，上完下班（身体要健康，男女都可以）总公司在江苏无锡！！人走账清

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主要工作内容，为公司招贤纳士；新老员工的业务能力培养，具有凝聚力及协调能力！能外地出差者优先录用。

人事经理招工人数:1名

人事经理大专及以上学历，熟练使用办公软件，办公5S、ERP系统，有管理经验，，性格开朗，具有较强的协调沟通能力，抗压能力强，善于处理人际关系，抗压性较好，亲和力强，高情商，机智灵活，富有责任心及职业操守，具备高度的保密意识，有团队合作精神。管理团队运作，规章制度完善办公室人员考勤，招聘员工（入职离职办理），会使用招聘软件，对业务人员每天考勤实时通报敦促，公司所有项目工人合同签订存档，负责总经理室日常工作；协助领导工作，负责总经办与各部门对工作对接与协调，跟踪公司会议布置的工作落实情况；薪资福利:具体面谈无工作经验勿扰工作地址:新沂市新安街道马陵山路99号金鼎名城31号楼116

职业代理法人

【工作地点】浙江省湖州市安吉县以下两地：1、安吉天子湖镇天子湖大道1号（天子湖店）2、安吉递铺街道鹤鹿溪村五山自然村106号（五山店）【任职资格】1、必须有3年以上酒店行业人力资源的工作经历；2、较强的工作责任心，端正的职业素养，及细心严谨的态度。【主要职责】1、做好浙江区域门店并协助管理公司开展招聘，对人员的筛选及配置有一定的建设性意见，有制作招聘海报的工作经验者加分；2、核查验收浙江区门店的考勤//制度落实情况等人事条线工作；3、做好人事条线各制度的编写、修订；4、参与绩效考核制定，试行中做好监督并做后续跟踪完善；5、开展酒店企业文化宣传板块；6、开展酒店培训板块工作；7、合理调配人员，做好区域内人力资源共享工作；8、对门店内的人事专员/主管有一定的建设性指导/培训，协助其共同进步；9、完成酒店管理公司交办的其他事务。【福利待遇】1、双休；2、提供住宿，包三餐，非工作日也可用餐；3、入职即缴纳（足额）；4、享受员工团建，节日福利；5、工龄；6、其它丰富的员工福利。资待遇即岗位的展示，希望您认真阅读此招聘信息。

1、无学历要求，有一定的计算机基础；2、有赚钱的欲望，有团队意识、有独立完成工作的责任心；3、有销售工作经验者优先；4、有做过销售客服的行业经验者优先；5、年龄在35岁以下。

招聘岗位：车险客户经理若干任职要求：大专及以上学历，优秀者可放宽至高中；有基本的电脑操作技能；具有服务意识，亲和力强；能服从公司各项安排。薪资待遇：每月底薪3000元，上不封顶。2.其他福利缴纳五险一金；免费提供带薪培训；有阶段性补充奖励、过节费、降温取暖费、生日福利、节假日慰问品、带薪年假等；定期组织各种户外团建、旅游、聚餐活动。3.公司地址西咸新区金湾大厦A座12楼

1、负责全屋定制家具的销售及推广2、开拓新市场发展新客户3、增加定制家具销售范围4、具备一定的销售能力和良好的服务意识

[招聘岗位]:电话销售2-4名[薪资待遇]:.4000(无责底薪)+500(绩效)+提成+每周邀约人数奖励+定期团建娱乐。综合月均20000，上不封顶。二，升职加薪:员工-主管-经理-总监-项目总(入职开始每月一次机会)个人发展空间大，晋升快;不看学历、经验，只需认真的工作态度，良好的工作业务能力。三:工作时间:9:00-18:30(中午休息2小时),长白班，每月带薪休息4-5天。【岗位要求]:年龄18~55岁

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【福利待遇】：1、工作时间9:00-18:00。12:00-14:00午休两小时，7小时工作制，准点下班不加班不加班不加班！！周末双休，法定节假日正常休假。2、无责底薪3000+全勤200+绩效300+高提成10%-20%＋每月首单奖500-5000不等+社保+生日福利+节假日福利等等，综合薪资5000-10000上不封顶。每月15号按时发工资！！3、完整的培训体系，无经验新人不用担心，入职一对一培训，快速入行，不定期阶段性培训，注重人才培养。4、公司氛围轻松有朝气，工作环境优良，人性化管理。5、晋升空间：销售专员一销售组长一销售部经理。【岗位职责】：1、公司提供精准资源、手机、电话卡，无需外出。2、积极参与意向客户约谈，解答客户咨询问题，挖掘客户需求并促进成交，合同签订及后期客户维护。办理以下公司业务：建筑资质换证、新办、延期、升级业务建筑安全许可证新办、延期公司核名、公司注册或注销、银行开户、地址变更工商年检、税种税务核定、小规模及一般纳税人代理记账等专业咨询服务3、电话或微信和客户持续有效沟通，判断对方意向度，并及时解答客户问题，和客户建立良好的合作关系；4.、发现并挖掘客户潜在需求，根据客户需要对其提出合理的财务规划和经营指导；5、负责各项资料保管以及入库归档【任职资格】：1、大专及以上学历，18-30周岁，有上进心，学习能力强（优秀者可适当放宽）2、有挑战高薪的欲望，不满足现状；能抗压；3、性格活泼开朗、善于沟通交际，抗压能力强；4、男女不限，口齿伶俐，表达能力强；5、认真负责，勤奋好学，逻辑思维能力强。全员合伙人模式配股分红，我们都是00后，90后的小伙伴，公司环境舒适，团队年轻化，工作氛围轻松，快乐上班，不限工作经验，只要你想做，只要你爱学！！公司正在快速发展，晋升机会多！刚来第一天的也可以报名储备经理。

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一，职位要求18-52周岁，吃苦耐劳，有无经验均可、会骑电动车、会看导航二、薪资待遇1、系统派单，每日平均单量50单左右2.综合月收入7000-14000元、上不封顶三、福利待遇1、公司缴纳人身意外、第三者以及工伤保险2、公司为所有员工提供住宿.提供电动车前期不需要缴纳任何费用，无押金，站内统一采用系统派单模式，无需个人抢单，多干多得