大客户经理招聘信息 职位诱惑 1. 薪资丰厚：提供极具竞争力的薪资待遇，底薪7k - 12k，外加高额提成，多劳多得，让您的收入与付出成正比，轻松实现财富增长。 2. 福利完备：六险一金为您的生活提供坚实保障；餐补、高温补贴、话补、生日礼金、节日福利、取暖补贴等贴心福利，全方位关怀您的生活；周末双休，让您在工作之余充分放松身心，享受悠闲时光。 3. 职业发展：公平透明的晋升与调薪体系，每年依据业绩评定职级，实现薪资稳步提升；系统的培训与导师带教，助您快速成长为销售领域的行家能手。 4. 团队氛围：这里汇聚了一群积极进取、乐于分享的伙伴，您将在充满活力与创新的团队中工作，共同迎接挑战，分享成功喜悦。 岗位职责 1. 业绩担当：独立承担个人销售业绩目标，聚焦推广面向中小企业的智能财税SaaS产品。凭借自身的销售技巧与专业知识。 2. 客户挖掘与转化：积极寻找潜在客户，深度挖掘现有客户资源，尤其是中小企业客户，通过有效的沟通与营销手段，将潜在客户转化为实际购买产品的客户，实现销售额的增长。 3. 销售全流程执行：负责从客户开发、需求分析、产品介绍、方案演示到签约落地的整个销售流程。在每个环节中，展现出专业的素养和高效的执行力，确保销售工作的顺利推进。 4. 客户关系维护：与客户保持良好的沟通与互动，及时了解客户的使用体验和反馈意见，为客户提供优质的售后服务，提升客户满意度和忠诚度。 任职资格 1. 销售经验：具备1 - 3年销售工作经验，有面向企业客户的销售经验者优先。熟悉销售流程，能够独立完成销售任务，有成功销售案例者优先考虑。 2. 产品认知：对SaaS软件、财税服务或企业数字化领域有一定的了解，能够快速掌握公司智能财税SaaS产品的特点和优势，并向客户进行准确的介绍和演示。 3. 能力素养：普通话流利，表达清晰，具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够与客户建立良好的合作关系。具备较强的学习能力和适应能力，能够快速适应市场变化和公司业务发展的需求。 4. 职业特质：积极进取，富有开拓精神，渴望挑战高薪，具有较强的抗压能力和目标感。能够在压力下保持积极的工作态度，努力实现销售目标。 5. 团队协作：乐于团队协作与经验分享，能够在团队中发挥积极作用，共同推动团队业绩的提升。 工作地点 西安 如果您是一位有能力、有梦想、渴望在销售领域取得成功的优秀人才，那么这里将是您实现自我价值的舞台。加入我们，与我们一起开启挑战高薪、实现职业目标的精彩旅程！

薪资详情 薪资范围:5000-10000元/月 职位底薪:3000元/月 社保类型:六险二金 提成方式:按单提成; 奖金补贴:年终奖、绩效奖金、工龄奖 职位详情 岗位职责: 1.通过项目团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供涵盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案规划与讲解服务； 2.协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关手续，持续维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高质量的售后支持； 3.积极参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司规章制度，不断提升专业知识与技能水平； 4.配合团队整体运作，共同达成公司下达的团队及个人业务指标。 需要您符合以下标准 1.年龄*****具备本科及以上学历； 2.具备空杯心态与持续学习能力，思维条理清晰，善于归纳总结； 3.性格热情，富有耐心，抗压能力佳，具备优秀的沟通协调能力及强烈的晋升发展意愿； 岗位福利: 薪资结构: 基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴 公司福利: 六险二金(五险一金+商业保险+企业年金)、带薪年假、定期体检、节日福利等 教育背景:本科以上 员工福利 六险两金 生日福利 免费工装 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 工龄奖 企业年金

【岗位职责】 1.（渠道建设）推进“三跑”工作，与区域内的厂家销售体系、厂家金融体系、SP、经销商及成熟客户等建立稳定合作关系； 2.（客户开发）负责业务区域内客旅团校类客户的新户拓展与存量客户维护，推动新客融、旧客融、交易融及首付融等产品落地；按地级市划分，完善客户档案并实施持续跟踪； 3.（经营成果）主导区域内客户的结构规划、方案设计、尽职调查、评审汇报、合同签订、放款起租、车辆抵押及业务资料归档等工作；全面承担大区月度、季度及年度的资产规模、盈利水平与不良率指标责任； 4.（租后管理）协同资产管理团队，开展租金回收、逾期催收、诉前材料准备、资产线索排查、诉讼前后的资产保全与处置工作； 5.（竞品分析）以省区为基础，定期通过渠道端和终端用户收集同行业竞品动态，及时向部门负责人及风控总经理反馈信息。 【任职要求】 1、专科及以上学历，金融、财务类专业优先考虑； 2、具有一年以上租赁行业或银行中小企业信贷项目实操经验，有商用车相关背景者优先，具备客车领域经验者为佳； 3、具备较强的市场拓展意识与客户营销能力，拥有良好的沟通策略及谈判技巧； 4、能适应一定强度的工作压力。

1.依托律所提供的客户资源，开展客户关系的维护与持续沟通。 2.通过电话方式与当事人进行咨询邀约，掌握并灵活运用电话沟通技巧，引导当事人前往律所面谈； 3.岗位不限制法律专业背景，只要认同法律行业发展路径并有意愿长期深耕此领域即可； 4.持续学习，不断提升个人综合能力及销售专业技能； 5.具备主动性与目标意识，能自觉完成个人销售任务指标。 注意：请仔细阅读上述岗位职责，本岗位属于律所案源拓展性质，工作内容以销售为导向，不接受销售属性工作的候选人请谨慎投递简历！ 职位要求： 1、大专及以上学历，具备销售相关经验，对销售工作充满热情，同时关注并看好法律行业前景； 2、拥有营销、保险或在律所、企业从事过案源开发等相关经历者，在录用时将优先考虑。 福利待遇 1、薪酬结构：底薪 + 全勤奖 + 案件提成 + 业绩激励 + 奖金； 2、工作时间：周一至周五 上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，周末双休； 3、带薪休假：享有婚假、产假、病假、年休假等法定假期权益； 4、节日礼遇：重大节日发放礼品或礼金，传递企业关怀； 5、团队活动：定期组织文体娱乐、聚餐交流及外出团建活动； 6、培训发展：提供带薪岗前培训、新员工入职指导、专业技能提升课程及产品知识教学，实践与成长同步推进，具备完善的晋升机制；

这是一份跨地产，法律，金融财税，管理的综合工作。 不看能力，看人品；不看学历，看阅历。 我们期待仰望星空(能看懂特殊资产的赛道优势)同时双脚沾泥双手沾灰(愿意脚踏实地从0开始)的伙伴加入。关于回报 发展空间巨大，现诚邀愿意为特殊资产和自己梦想全力以赴的家人。 我们的回报有两份，个人业绩和管理收入，回报丰厚 如果您了解了以上，依然对这份事业感兴趣，欢迎面聊。

团险客户主任岗位职责及职位要求具体如下： 岗位职责： 1. 对接分行人力资源部，办理投保、保全及日常咨询事务； 2. 负责项目相关投诉的协调处理，提升客户满意度，避免投诉升级至总行； 3. 项目推进与执行：统筹医疗险项目在分行/总行/卡中心的落地实施，管理各环节流程； 4. 分行/总行/卡中心运营维护：专职对接总行、各分行及卡中心人力资源部门，及时传递公司与项目关键信息，建立并巩固合作关系； 5. 业务运营与拓展支持：收集市场及渠道端的业务数据、需求和动态，及时反馈沟通，并为团险业务的经营决策与资源配置提供可行性建议； 6. 团队管理：监督本地及行内服务人员工作情况，组织开展日常培训、辅导与管理工作，保障项目运营需求； 7. 完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1. 国内外高等院校市场营销、金融、保险、医学等相关专业本科及以上学历； 2. 具备5年（含）以上金融或大健康领域销售推动经验，熟悉团体保险业务全流程者优先，特别优秀者可适度放宽条件； 3. 持有保险行业相关资格认证者优先；具备高度责任心与团队协作精神，拥有良好的项目协调与沟通能力，掌握金融、保险、团险及市场营销相关专业知识； 4. 熟练操作PPT、EXCEL等办公软件

【岗位职责】 1. 采用项目制团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供涵盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务； 2. 协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等业务流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持； 3. 积极参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司规章制度，持续提升专业知识与服务能力； 4. 与团队协同配合，共同达成公司设定的个人及团队业绩目标。 【我们需要你】 1. 具备本科及以上学历； 2. 具备归零学习的心态和持续成长的能力，逻辑清晰，善于分析与归纳； 3. 性格积极，富有耐心，抗压性强，具备出色的沟通协调能力及明确的职业发展意愿； 4. 有金融、企事业单位或医疗相关行业从业经验者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

招聘客户经理，主要负责客户的接待，维护。

一、岗位职责： 1.整合公司金融资源，为客户提供保险、理财、信贷、康养等一站式综合金融服务； 2.开发企业客户、高净值客户，定制个性化金融解决方案； 3.维护高端客户关系，挖掘客户多元化金融需求，实现交叉销售。 二、任职要求： 1.年龄22-45周岁，本科及以上学历，条件优秀者可适当放宽； 2.沟通表达能力强，有责任心、抗压能力强，认同保险行业与公司文化； 3.有销售、服务、管理相关工作经验者优先，无经验者公司提供全程培训； 4.品行端正，无违法违纪及金融行业不良记录，具备良好的职业素养。 三、岗位薪酬：（上不封顶） 1.基本收入：底薪+绩效+奖金，平均收入3000-5000元； 2.业务收入：高额培训津贴+佣金+续期佣金+绩效奖金+月度奖励+年终奖励，平均收入5000-10000元，成熟客户经理年薪10-30万+； 3.管理收入：团队主管享管理津贴+增员奖励+团队业绩分红，成熟团队长年薪20-60万+； 4.专项奖励：达标即可享受旅游奖励、游学奖励、荣誉表彰等。 四、工作保障： 1.保障：养老保险+医疗保险++旅游奖励+终身免费带薪培训； 2.假期：双休、法定节假日、婚假、产假等； 3.福利：节日礼品、生日福利、团建活动、员工旅游、下午茶等。 五、发展支持： 1.免费培训：新人岗前培训、专业技能培训、管理能力培训、名师授课，全程手把手带教； 2.晋升通道：业务→主管→经理→总监，透明化晋升，能者上； 3.资源支持：公司提供客户资源、营销物料、办公场地、品牌背书等全方位支持。 六、工作优势： 1.平台：品牌实力雄厚，客户认可度高，展业更轻松； 2.时间自由：弹性工作，兼顾家庭与事业，实现工作生活平衡； 3.收入无上限：多劳多得，付出与回报成正比，实现财富自由； 4.长期稳定：行业朝阳产业，客户积累越多，收入越稳定，越做越轻松。

 项目一渭南西原双创基地材料厂现招普工数名[爱心]年龄：18-50岁内男女不限两班倒8:30-20:30（17:30后算加班），，夜班补助30元/晚底薪3500+加班费，月综合4500+[爱心]吃住：餐补10元（只补午餐）不管住宿另招氩弧焊工激光焊工学徒也可薪资面议

西安市长安区招工地小工/杂工

佳县招电焊 会焊就行， 二手焊就行 十几天 要佳县本地的

咸阳市兴平市招叉车工、行车工

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4.收集市场及竞品信息，为产品优化和业务策略提供支持 5.完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

招聘全屋定制客户经理，试用期3000，试用期一个月，工作经验3-5年，有客户资源优先考虑可免试用，正常工资3500+2%订单提成，业绩超过20万，有享油补，话补，每月休息4天，上班时间9点至下午6点，中间休息2小时，每月能谈下客户带来订单且超过50万业绩，老板给你拎包，给你开车，能力决定收入，装修旺季即将到来，实力工厂给你托底，设计，安装，售后不用你担心，你只需要给客户实事求是的吹牛皮，喝茶，即可

河津本地日结:300- 500元 当天结算（来时需带身份证） 1要求年龄02-75年内 年龄范围内所有人都可以。 2另招聘代理10名6000-8000 男女不限，不限学历。案底被执行不要！ ！。 中介也可以合作！利润面谈！ 地址:高家湾市场东 （鼎盛网络科技有限公司） 营业时间:上午10.30-17.30之间。 联系电话:

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题反馈 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时提交业务报表 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务或销售相关经验者优先 3. 具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，专业背景不限，欢迎优秀应届生投递

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与忠诚度 2. 制定并执行客户管理计划，推动销售目标达成 3.协调内外部资源，为客户提供定制化解决方案及全流程服务支持 4. 定期分析客户数据与市场动态，反馈业务优化建议 5. 参与合同谈判、签约及后续履约跟进，确保项目顺利落地 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，抗压能力强，结果导向 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

岗位职责： 公司提供客户名单 公司提供客户 1.通过电话主动联系客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果 3.针对客户异议进行专业解答，推动意向客户达成合作意向 4. 完成每日/每周电访量、有效沟通量及转化率等绩效指标 5.参与团队例会与业务培训，持续提升销售技巧与产品知识 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和执行力 3. 有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 4.学历不限，热爱销售工作，愿意在成长型平台长期发展

岗位职责: 1.主动挖掘并开拓新的业务资源，通过多元化渠道发展大客户合作关系； 2.为客户提供专业化的解决方案与支持服务，提升客户满意度与长期合作意愿； 3.保持与客户的顺畅沟通，及时高效响应客户咨询及各类问题； 4.定期维护和整理客户信息，确保数据的准确与实时更新； 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和商务谈判技巧； 2.热衷于市场拓展与客户关系建设，能适应较强的工作节奏； 3.拥有良好的团队意识，善于与同事协同配合； 4.工作认真负责，具备独立分析和解决实际问题的能力。

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招聘职位：电销客服 职位描述： 1、开发新客户；维护老客户； 2、纯粹式电话沟通，无需外出，全程不需与客户见面； 3、固定客户源，稳定流量，不需要自己开发； 工作时间：每天8小时，坐班坐班，双休，法定节假日带薪休假。 薪资待遇：无责底薪+提奖+福利+奖金月综合3000—5000元左右，上不封顶 节日福利+五险一金+父母津贴等 联系人： ​地址：全陕西

岗位职责： 通过联通外呼平台联系优质用户，讲解增值业务优惠方案，协助客户办理套餐变更。 任职资格： 1.具备良好的语言表达与沟通能力； 2.年龄18-42岁，学历不限 薪资福利： 1、薪资：实习期3500转正4000-6000 2、福利： （1）享受各类带薪假期及假期补贴（年休假、婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假等）； （2）提供岗前培训、技能培训、职业发展培训等学习机会； （3）晋升机制：每年至少两次晋升通道：专员－组长－项目主管－项目经理助理－项目经理； （4）节日惊喜不断，每季度组织员工活动及团队建设； （5）工龄奖励、带薪年假、节日关怀、团建经费、聚餐安排、生日福利等一应俱全。 公司可提供住宿支持，配备员工餐、冰箱、微波炉等生活设施。

入职有人带／零经验也行／接受销售 -﹣关于职责 通过线上方式与外卖餐饮类商家沟通，促成合作并协助推广，公司配备工作手机，全程有同事指导，提供标准话术，轻松入门。无需外出，全程室内办公。 -﹣关于公司 总部位于深圳，西安设有分公司。团队以95后为主，氛围融洽，互动多，日常交流轻松有趣，工作环境像伙伴同行。 -﹣关于要求 能被冷笑话瞬间点燃笑点，也能在面对客户质疑时保持微笑回应“您说得对”，心态积极，抗压性强。 -﹣关于薪资 底薪4000元＋高额提成，收入上不封顶，付出越多回报越高。 工作时间：早9点至晚6:30，中午休息1.5小时（12:00-13:30），大小周制，法定节假日正常休假。 我们期待真诚投入的你，不苛求经验丰富，只愿你踏实用心， 晋升通道畅通，内部推荐还有奖励，欢迎加入我们一起成长

岗位职责： 1、依据公司业务需求开展销售工作，达成既定销售目标； 2、挖掘并引导客户现有需求，实现销售转化，提供匹配度高的产品解决方案； 3、定期维护合作客户关系，保持有效沟通，促进长期稳定合作； 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具有一年以上相关领域工作经验； 2、心态积极，工作主动有热情； 3、具备优秀的沟通能力和语言表达能力，性格外向； 4、热爱销售工作，具备较强的抗压能力。 期待你的加入！！！ 让我们一起开开心心上班班 快快乐乐赚钱

工作时间： 早9晚7，午休2小时，月休4天（调休），法定节假日正常 薪资福利：无责底薪3500 +2%-12%阶梯提成 + 奖励（每月公司根据业绩奖励1K-3K） 综合薪资轻松：10000-15000 公司提供多项激励，生日福利，下午茶点，团建聚餐，团队年轻，氛围融洽 工作内容： 1. 公司配备精准客户资源及工作账号，主要通过微信与客户沟通，促进二次复购并完成成交； 2. 客户资源稳定且充足，转化效率高，配有专业医生团队与高效运营支持，无需自主拓客，复购率与成交率均表现优异； 3. 工作环境舒适，团队协作顺畅，客户群体精准； 工作要求： 1. 年龄20-40岁，学历不限； 2. 性格积极，主动性强，具备良好沟通技巧和一定抗压能力； 3. 能熟练操作微信电脑版； 4. 有医药/医疗/大健康领域销售经验者优先考虑； 地址：煜源国际(3号线)

销售岗！室内办公无需外出！！介意勿扰~ 我们需要热情开朗的你，不苛求经验，只要踏实肯干， 晋升通道畅通，内部推荐更有奖金激励 --我们不谈理想，毕竟我的理想也是不想上班-- 【岗位职责】 主要为外卖餐饮类商家提供服务支持。公司配备工作手机，入职有专人带教，快速上手 --我们不画饼，因为我也不爱吃饼-- 【薪资待遇】 无责任底薪+全勤奖+提成+绩效奖金+年终奖 入职第三个月综合收入约6000元 --我们实行标准工时，因为我也珍惜节假日-- 【上班时间】 上午9:00-18:30，中午休息1.5小时（12:00-13:30），大小周，法定节假日正常休假 要求：年龄20-30岁，条件优秀者可适当放宽年龄限制

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【销售方向】 岗位职责： 1、开发并维护客户资源，通过持续跟进与专业服务，为客户提供投资产品项目的咨询与体验，拓展合作渠道，筛选并签约优质高净值客户； 2、分析客户的资金配置需求，协助制定个性化的资产配置方案，提供合理化建议，推荐匹配的金融产品； 3、维护企业品牌声誉与客户合法权益，根据客户需求匹配合适产品，达成个人业绩指标； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先，持有基金从业资格者优先； 2、具备出色的市场推广能力及广泛的人脉资源者优先； 3、品行端正、诚实守信，具有良好的团队合作意识，能适应较高强度的工作节奏；个人形象得体，普通话标准； 4、学习能力强，具备优秀的沟通协调能力以及敏锐的市场洞察力； 5、欢迎有海外留学背景的人才加入。