西安·雁塔区
职位详情
一、岗位职责1、构建并落实人力资源管理体系，优化公司人力制度并推动执行，确保人力资源工作高效运转；
2、拓展、评估并维护招聘渠道，制定招聘方案，优化招聘流程与标准；
3、组织实施招聘任务，搭建人才储备机制，及时满足各部门用人需求；
4、统筹组织内外部培训活动，调研培训需求，持续完善培训机制；
5、推进绩效考核实施及薪酬核算工作，落实公司人力资源激励政策；
6、协助推进公司管理制度与流程的建立、优化及落地执行；
7、完成上级安排的其他工作任务。
二、任职资格
1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业；
2、擅长招聘模块，具备企业人力资源管理基础认知；
3、掌握劳动法及相关法律法规知识；
4、3年以上人力资源从业经验，其中2年以上在建筑行业工作经验；
5、熟练操作常用办公软件；
6、具备较强的学习适应能力与沟通协调能力；
7、热爱人力资源工作，有较高的职业热情和投入意愿；
有参与人力资源体系搭建或公司流程体系建设经验者优先考虑。
三、职位福利
1、福利：全勤奖、带薪年假、节日福利、绩效奖金、项目奖金、试用期提前转正、团队氛围积极活跃。
2、晋升路径：人力资源主管→行政人事经理→运营总监→事业部总经理→总经理（CEO）。
2、拓展、评估并维护招聘渠道，制定招聘方案，优化招聘流程与标准；
3、组织实施招聘任务，搭建人才储备机制，及时满足各部门用人需求；
4、统筹组织内外部培训活动，调研培训需求，持续完善培训机制；
5、推进绩效考核实施及薪酬核算工作，落实公司人力资源激励政策；
6、协助推进公司管理制度与流程的建立、优化及落地执行；
7、完成上级安排的其他工作任务。
二、任职资格
1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业；
2、擅长招聘模块，具备企业人力资源管理基础认知；
3、掌握劳动法及相关法律法规知识；
4、3年以上人力资源从业经验，其中2年以上在建筑行业工作经验；
5、熟练操作常用办公软件；
6、具备较强的学习适应能力与沟通协调能力；
7、热爱人力资源工作，有较高的职业热情和投入意愿；
有参与人力资源体系搭建或公司流程体系建设经验者优先考虑。
三、职位福利
1、福利：全勤奖、带薪年假、节日福利、绩效奖金、项目奖金、试用期提前转正、团队氛围积极活跃。
2、晋升路径：人力资源主管→行政人事经理→运营总监→事业部总经理→总经理（CEO）。
2026-03-09 09:31
IP属地：陕西西安
职位福利
本科1-3年房地产/建筑团队搭建经验管理经验招聘组织发展培训薪酬福利
陕西腾浪能源科技有限公司
未融资 · 0-20人
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