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工作内容
负责人事行政事务,涵盖人才招聘、人才保留、企业文化建设、员工关系维护、团队活动组织、行政事务管理及规章制度的制定与完善等

岗位要求
1、本科及以上学历,人力资源、企业管理或法律相关专业
2、具备3年以上人事行政管理工作经验,了解呼叫中心行业特点
3、掌握人力资源六大模块或三支柱体系相关内容
4、持有人力资源类相关职业资格证书
2026-06-04 18:36
IP属地:陕西西安

职位福利

本科3-5年员工关系HRBP薪酬福利人力资源管理员
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四川蓉城蕾茗科技有限公司
不需要融资 · 10000人以上
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