岗位职责: 1.负责抖音平台合作渠道的日常维护与新资源拓展 2.协调安排抖音达人探店拍摄相关事宜，推进项目顺利执行 3.对接公司内部相关部门，保障抖音推广内容按时上线并及时处理反馈问题 4.按时完成公司下达的销售目标与任务指标 5.做好老客户关系维护与长期客情管理 任职要求: 1.大专及以上学历 2.具备媒体广告销售背景，1年以上相关行业经验或大客户销售经历优先 3.思维活跃，创意丰富，熟悉短视频及自媒体领域发展趋势 4.具备较强的客户开发与服务能力，掌握专业的销售技巧、谈判能力及语言表达能力 5.性格外向，沟通能力强，具备敏锐的市场感知力和高效的执行力 薪资待遇: 1.底薪+提成+多项福利补贴 2.公司统一缴纳五险，享受免费餐饮及休闲娱乐体验 3.工作时间朝九晚六，不强制加班，法定节假日照常休息

岗位职责: 1.制定并落地新媒体内容规划与运营方案，确保内容具备强传播力且符合品牌调性。 2.负责新媒体团队日常管理，包含成员培训与工作指导，持续提升团队专业能力与服务品质。 3.策划并推进新媒体营销项目，涵盖创意输出、活动执行及多平台联动推广。 4.开展数据监测与分析，评估运营成效，并基于数据反馈优化运营方向。 5.协同公司内部相关部门协作，保障新媒体运营与整体战略目标协同一致。 任职要求： 1.具备出色的统筹与带队能力，能有效推动团队完成既定任务。 2.熟练掌握新媒体运营相关工具与方法论，可独立主导项目策划与执行。 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能顺畅对接团队及跨部门合作。 4.深度理解互联网及新媒体领域发展趋势，具备敏锐的行业洞察力。 5.具备扎实的数据分析思维与创新能力，能依据市场动态灵活调整运营策略。

岗位工作内容： 1、承担平面设计方向的相关任务。 2、运用ps、ai等软件制作图文形式的设计教学内容。 3、将平面设计与抖音等主流新媒体平台融合，打造具有影响力的设计师IP。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备小红书运营经验或相关专业背景者优先。 2、需具备创新思维、独特创意和良好的美学感知力。 3、熟练操作ps、ai设计工具，并拥有完整的个人设计作品集。 4、掌握Pr或剪映等至少一种视频剪辑软件。 5、性格积极乐观，具备较强的沟通表达能力。 薪资福利： 1、高薪酬待遇、绩效奖金，入职即办理五险一金 2、弹性上下班，无需打卡，周末双休，拒绝加班文化 3、健全的职业发展晋升通道 4、团队以90后为主，管理扁平化，办公环境舒适优良

工作内容 1、主导短视频项目的整体规划与落地实施，助力公司业务增长 2、协同团队成员，保障短视频内容的高品质与创意输出 3、研究行业动态，持续优化短视频推广方案与运营策略 任职要求： 1、热爱短视频行业，拥有较强的创新意识与内容敏感度 2、具备良好的团队合作精神，能够跨部门高效协作 3、工作积极进取，适应高强度快节奏的工作环境

这个岗位是新媒体运营引流岗位，纯坐班，无需外出，工作通过手机在线办公，不接打电话，无销售性质！！！无套路！真实招聘，今天面试通过明天就正常可入职! 【任职要求】 1、可以接受无经验小白、应届生！！！入职有老员工一带一，带薪培训，工作内容简单上手快； 2、有挣钱欲望，学习能力强，有责任心。 【工作内容】 1、在抖音、小红书平台上搜索相关话题，公司获取精准客户，通过评论区进行截流打粉。 2、引流方式通过私信、评论回复等方式引流到私域 3、工作氛围轻松简单（当天即可上手），之前做过截流、引流的优先录取 4、能吃苦，有耐心，有自己明确目标 公司提供工作手机 【福利待遇】 新人入职无责底薪+双提成，月平均薪资6000+， 【上班时间】：早上9：00-中午12:00，下午14：00-18：30 【其他福利】：微波炉，不定期下午茶，水果零食应有尽有，聚餐干饭，节假日福利！！！ 【晋升空间】:公司正在发展，超强晋升空间，优先内部晋升！！！想赚钱的来！！！ 专员一组长一主管 这个岗位是新媒体运营引流岗位，纯坐班，无需外出，工作通过手机在线办公，不接打电话！！！无套路！真实招聘，今天面试通过明天就正常可入职!

无经验请勿投递 特别提醒！！！该岗位绝不加班！不加班！不加班！按时下班，作息规律 招聘要求：年龄24-33岁，具备1年以上自媒体引流相关工作经验； 薪资待遇：无责任底薪4000元+绩效提成+奖金，入职即缴纳五险一金，提供免费下午茶点； 上班时间：9:20-19:00，中午休息90分钟，实行大小周工作制，法定节假日按规定带薪休假； 工作内容：负责抖音、小红书、微博、快手等新媒体平台的日常运营，独立完成账号内容文案撰写及视频剪辑工作。

岗位职责： 1.负责信息流广告的投放与优化； 2.搜集、整理并对接网红资源渠道； 3.进行相关数据的统计、分析及归纳总结； 4.工作态度积极，具备责任心； 任职要求： 1.熟练使用Excel、Word等常用办公软件； 2.熟悉PS、剪映等主流设计工具者优先考虑； 3.具备问题发现能力，能积极配合工作安排； 4.热衷于探索新事物并持续学习； 5.对新媒体行业动态及内容趋势具有敏锐感知； 6.欢迎应届毕业生应聘，实习表现优异可转正。

岗位职责： 1. 负责户外露营相关新媒体平台的内容策划与日常运营。 2. 结合品牌调性，制定并执行线上推广计划 3. 收集用户反馈，分析数据并优化运营策略，不断改进工作方法。 任职要求： 1、18-30岁，性别不限，有网感，性格外向。 2、要求有平台推广经验，熟悉各大平台操作规则。 3、熟练使用各类平台并进行内容推广。 4、具备良好的文案编辑能力、逻辑思维和解决问题的能力，有服务意识和责任感，有事业心。 工作时间： 工作时间自由，不需要坐班，但工作氛围和环境很好，没事待在店里也可以。 薪资部分： 底薪5000-7000，所有平台的提成按单提，每单1%。 后期综合表现良好可提供包吃包住福利～ 马上天气回暖，马上户外露营旺季，欢迎有想法的朋友咨询了解加入我们！

岗位职责： 1、制定并落实新媒体平台的内容规划，增强品牌曝光度与用户互动效果； 2、承担微信公众号、微博、抖音等主流社交平台的内容产出及发布工作； 3、监测并分析各平台运营数据，依据数据结果优化内容策略与执行方案； 4、开展用户互动交流，提高粉丝粘性，保障品牌形象的正向传播； 任职要求： 1、了解新媒体运作模式，具备内容产出能力，有相关运营实践经验者优先； 2、拥有优秀的文字表达能力和审美素养，可独立完成图文内容编辑； 3、具备扎实的数据分析意识，能通过数据反馈推动内容迭代升级； 4、工作态度积极，具有良好的协作意识，能适应高强度的工作节奏。

岗位职责： 1. 负责公司项目在网络端的推广与流量引入，主导主流新媒体平台的内容策划、内容编辑及发布工作，主动引导潜在客户到访咨询 2. 制定并执行产品运营方案，依据公司整体运营目标，结合产品特性及市场动态，推进运营策略落地实施 3. 持续维护并拓展客户资源，通过多渠道对现有客户进行跟进管理，提升客户满意度，积极沟通以掌握客户真实需求 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及良好的团队协作意识 2. 工作认真负责，能按时保质完成既定任务目标 3. 具备较强的分析判断力与创新意识，能根据市场变化灵活调整工作策略 工作时间：早九晚六（午休两个小时），固定单双休，法定节假日正常休。 薪资： 实习期：3000--5000 转正：3000--8000

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开发区曼哈顿德克士招聘收银员一名。工资3000~4000.三天休假。加班有加班费。联系电话

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工厂在苏州！在苏州！在苏州！ 联系方式：24小时招聘热线随时在线咨询（厂区直接招聘） 1、点击当前页面左下方【免费聊】【免费聊】【免费聊】【免费拨打】进行一对一在线咨询 2、拨打当前页面右下方电话图标【免费拨打】【免费拨打】【免费拨打】【免费拨打】 -------------------------------------- 【小时工】 1、320元一天（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8000元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，暂时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资80OO元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄18~50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，员工离职时可转出或退保，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天，每天按照300元发放。打到工资卡。新员工刚入职有厂区送的超市购物卡。 --------------------- 工作地点：江苏省苏州市虎丘区永安路122号，厂家人事部直招，或者，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职， ------------------------ 【友情提示】 凡是想来我们厂区入职的新员工，及时与我联系

岗位职责​ 社媒运营与推广：主导 Facebook、Instagram、TikTok、YouTube、Pinterest 等海外主流社媒平台的账号矩阵搭建与日常运营，制定社媒内容策略（短视频、图文、直播等），策划话题活动、用户互动及 KOL/KOC 合作，提升品牌曝光、粉丝粘性及社媒引流效果；深度理解各平台算法机制、流量规则及合规要求，规避账号风险。​ 网站运营与优化：负责海外独立站的日常维护、内容更新、用户体验优化（含页面加载速度、导航逻辑、支付流程等），结合 SEO/SEM 策略提升网站自然流量与搜索排名，监控网站数据（访问量、跳出率、转化路径等）并制定优化方案。​ 投流与效果转化：制定海外付费投放策略，负责 Google Ads、Facebook Ads、TikTok Ads 等平台的广告账户搭建、素材制作、预算分配、定向优化及数据监控，追踪 ROI、CPA 等核心指标，持续优化投放效果，降低获客成本；联动电商与社媒板块，实现流量闭环转化。​ 市场与数据洞察：调研海外目标市场（如欧美、东南亚、中东等）的行业趋势、竞品动态、用户需求，基于数据分析输出运营优化报告，迭代运营策略；定期复盘运营成果，制定阶段性增长目标并落地执行。​ 任职要求​ 学历背景：本科及以上学历，国际贸易、市场营销、英语等相关专业优先。​ 经验要求：3 年以上海外社媒综合运营经验，3 个以上海外社媒平台（Facebook/TikTok/YouTube 等）的运营逻辑、算法机制及合规规则；有独立站运营及海外投流（Google/Facebook Ads）实操经验者优先。​ 核心能力：​ 具备扎实的社媒内容策划、用户增长及活动运营能力，能独立产出符合海外用户偏好的内容；​ 具备数据驱动思维，能通过 Google Analytics、平台后台数据等工具分析运营问题，优化策略；​ 熟悉海外投流逻辑，能独立制定投放计划、优化广告素材及定向，实现 ROI 提升；​ 具备良好的跨部门协作能力，能联动产品、设计、客服等团队推进运营工作。​ 语言要求：英语 CET-6 及以上，听说读写流利，能独立对接海外业务、撰写英文内容及处理英文沟通事宜；掌握小语种（日语 / 德语 / 西班牙语等）者优先。​ 其他要求：具备敏锐的海外市场洞察力，熟悉海外用户消费习惯及文化差异；抗压能力强，能适应快节奏的工作环境，接受阶段性远程协作。​ 薪资预期​ 基本薪资：12k-18k / 月（根据候选人经验、能力及过往业绩浮动）；​ 绩效奖金：月度 / 季度绩效奖金（按运营 KPI 完成情况发放，最高可达月薪 100%）；​ 额外激励：年度销售提成、爆款产品奖金、投流效果超额奖励等；​ 综合年薪：18万 - 30 万（优秀候选人薪资可面议，上不封顶）。​ 额外福利​ 基础福利：五险一金、法定节假日、带薪年假（10-15 天）、节日福利、年度体检；​ 工作支持：海外行业培训、投流工具会员、社媒运营资源对接；​ 激励福利：年终奖金、股权期权（核心员工）、团队团建基金、合作人机制；​ 其他：弹性工作时间、远程办公机会、跨文化交流活动、语言学习补贴。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

岗位职责： 1. 负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成图文撰写、短视频脚本创作及基础剪辑，确保内容符合品牌调性并具备传播力 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化推广策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动 5.底薪3000，有绩效和提成，综合薪资7000左右，中午包吃，月休6天

一、岗位职责 1.负责网络多媒体平台营销策划、营销主题创意，抖音平台的运营操作及维护； 2.根据竞品各项数据指标，策划并实施爆款营销活动，线上、线下各类营销活动，直播带货活动等； 3.负责多媒体后台工具操作、推广活动策划和流量获取； 4.负责日常抖音平台推广产品、影像拍摄与剪辑、小视频制作等工作； 5.负责日常抖音、微信公众号等自媒体运营推广，熟悉快手、小红书公众号营销产品的投放、推广流程； 6.负责各类推广文案的撰写； 7.负责年度重大节日的宣传工作、宣传文案撰写等； 8.完成上级交代的其他工作。 二、岗位要求 1.大专以上学历，市场营销、广告、传媒等相关专业； 2.三年以上新媒体运营相关工作经验，有成功的策划、运营案例； 3.精通多媒体后台工具的操作； 4.具备扎实的摄影、视频剪辑剪辑技术能力及功底； 5.有熟练抖音直播带货实操工作流程经验； 6.具备撰写推广文案扎实的功底和能力； 7.有强烈的互联网思维，善于捕捉社会热点，挖掘公司卖点。 三、工作时间： 1.大小周工作制，大周上五天，小周上六天。 四、福利待遇： 1.薪酬5K/月-12K/月,购买五险，其他福利同公司在职员工； 2.公司不定期组织生日聚会、旅游、团建等活动； 3.春节、端午节、中秋节等传统节日发放礼品、礼金。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

【薪资待遇】 薪资范围：7000-15000 无责底薪：3800 福利待遇：七险一金、员工体检、带薪年假、定期团建、高温补贴 【工作地点】就近分配，医院打卡上下班 【岗位介绍】 这是一份不同于传统领域却极具社会价值的工作，我们借助移动互联网技术践行“救急济困”的使命，助力面临大病困境的家庭渡过难关；作为项目服务人员，我们将秉持“汇聚点滴温暖，让困境不再孤立无援”的初心，为患者提供切实支持。诚邀富有责任感、踏实可靠的您加入，与团队共同前行。 【岗位职责】 1、为有筹款需求的患者提供专业协助，涵盖情感支持、平台规则说明、服务对接、资料整理、项目发起及后续运营等工作； 2、负责本地医院的服务覆盖，建立并维护良好的医患协作关系，以细致服务解决用户实际困难，提升服务认可度； 3、配合公司及本地公益机构推进各类公益活动的落地与执行。 【岗位要求】 1、品行端正，诚信务实，具备亲和力，热心公益事业，认同企业服务理念； 2、拥有良好的沟通技巧与共情能力，能与患者及其家属有效交流并确认筹款意愿； 3、勇于面对挑战，心态积极，目标感强，能在一定压力环境下高效开展工作； 4、适应在医院场景中提供服务，有医疗或患者服务相关经验者优先考虑； 5、大专及以上学历，综合素质优秀的应届毕业生亦可接受 【福利待遇】 1、享受国家法定节假日及带薪年休假，年假天数随工龄增长递增； 2、除标准五险一金外，额外配备商业医疗保险等补充保障； 3、关注员工日常体验，定期举办团建、旅游、年会等形式多样的集体活动； 4、重视员工身心健康，每年提供5天全薪病假和年度健康体检，并对符合条件的员工开放家属共享体检权益；

招聘， 长期打杂工两名 要求能吃苦耐劳的， 年龄不超55 干活地点甘亭粮库后院内干活， 工资一天100--150元 有意者联系我

无经验勿扰特别注意！！！本岗位不加班！不加班！不加班！准时下班 招聘要求：年龄24-33周岁，具备一年以上自媒体引流相关工作经验； 薪资待遇：无责任底薪4000元+绩效提成+奖金，提供五险一金，享有免费下午茶福利； 上班时间：9:20-19:00，中午休息1.5小时，实行大小周工作制，法定节假日按规定享受带薪休假； 工作内容：负责抖音、小红书、微博、快手等新媒体平台的日常运营，完成账号内容创作及视频剪辑任务。

岗位职责： .订单调度与管理 负责接收线上维修订单，通过系统派发给维修师傅，并跟踪工单进度 协调客户预约上门时间，能处理维修过程中的售后问题。 任职要求： .基础条件 高中及以上学历，熟练操作电脑及办公软件 .核心能力 沟通协调能力：能高效处理客户投诉与维修团队调度冲突 细致耐心：确保订单信息少差错（如型号、故障描述） 抗压能力：适应高峰期多任务处理 .经验偏好 无经验可培训，但需具备服务意识 薪酬福利： 月综合15000元（按交付订单量核定） 职业发展路规划 阶段 时间周期 核心职责 收益结构 能力目标 1、见习期 0-3月 开发60个社区，学习产品知识、通过销售认证、积累初始客户池 提成40% 完成标准化服务流程训练 2、高级顾问 3-6月 独立运营100个社区，维护私域流量，达成转化 社区利润提成50% 掌握社群运营方法论，建立个人品牌影响力 3、区域主管 6-12月 统筹200个社区资源，协调技术支持与客户服务 社区利润提成60% 具备跨区域资源整合与团队协同意愿 4、城市区域合伙人 12个月+组建20人以上团队，300个社区资源，制定区域增长策略 区域利润提成70%实现从个体贡献者向经营管理者的转型

吾悦广场，招聘兼职俩名.电话：

现在三原滨港拾箱子补3人 男女不限，65岁内都可以

具体工作内容是：理疗仪器指导操作服务，讲解健康知识，仪器的原理作用，学历不限，识字就行，年龄35岁到55岁

长期工 男女不限，年龄（18 - 45岁），吃苦耐劳有责任心 薪资福利:工资面议 招工人数:1名

岗位职责： 1. 协助直播间投放流量，完成直播商品的上架与弹窗推送。 2. 直播期间配合切换摄像镜头，保障直播流程平稳推进。 3. 负责抖音账号日常视频内容的更新与发布，维持账号活跃状态。 4. 执行账号数据日常维护，跟踪并分析账号运营表现指标。 任职要求： 1. 熟悉抖音平台的基本运作模式，具备一定运营实操经验。 2. 熟练使用直播相关设备及配套软件工具。 3. 具备较强的协作意识与沟通能力，能高效协同完成直播工作。 4. 对数据具有敏锐度，能通过数据反馈优化直播策略与内容呈现。

中队长，1 月薪 4000 元，丰厚的报酬是对你能力和付出的肯定！ 每月享有四天休息时间，让你在工作之余有足够的时间陪伴家人、放松身心。 有管理经验者优先，如果你曾在团队中担任过领导角色，熟悉团队管理和运作流程，那将是我们重点关注的对象。 25 - 35 岁，这个年龄段的你既成熟稳重又充满活力，正是担任中队长的黄金时期！