无经验勿扰特别注意！！！此岗位不加班！不加班！不加班！到点即走 招聘要求：24-33周岁，具备一年以上自媒体引流相关工作经验； 薪资待遇：无责任底薪4000元+绩效提成+奖金，缴纳五险一金，提供免费下午茶； 上班时间：9:20-19:00，中午休息1.5小时，实行大小周工作制，法定节假日享受带薪休假； 工作内容：负责抖音、小红书、微博、快手等新媒体平台的日常运营，完成账号内容策划、文案撰写及视频剪辑发布等工作。

岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容规划与落地执行，提升品牌曝光度及用户互动效果； 2.跟踪并评估新媒体运营数据，持续优化运营方案，提升用户活跃程度； 3.策划并推进线上活动实施，强化用户连接与品牌形象建设； 4.带领团队运作，确保成员清晰理解目标与执行规范； 5.与团队成员高效协同，合力达成项目预期成果。 任职要求： 1.具备优秀的文案策划能力与创新性的营销思维； 2.能够独立开展数据分析，并依据结果及时调整运营方向； 3.拥有良好的团队管理能力及协作意识； 4.热爱新媒体领域，适应互联网环境的快速变化； 5.工作积极负责，具备抗压能力并保持稳定高效输出。

岗位职责： 1．负责小红书、抖音等平台的内容制作与发布2．维护账号运营，提升互动与粉丝增长3．分析数据优化内容，及时回复用户咨询 任职要求： 1．熟悉新媒体平台，会剪辑、能独立制作内容 2．沟通能力强，有团队合作意识 3．学习主动，能按时完成培训任务 4．每天可保证2小时以上工作时间

岗位工作内容： 1、承担平面设计方向的相关任务。 2、运用ps、ai等软件制作图文形式的设计教学内容。 3、将平面设计与抖音等主流新媒体平台融合，打造具有影响力的设计师IP。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备小红书运营经验或相关专业背景者优先。 2、需具备创新思维、独特创意和良好的美学感知力。 3、熟练操作ps、ai设计工具，并拥有完整的个人设计作品集。 4、掌握Pr或剪映等至少一种视频剪辑软件。 5、性格积极乐观，具备较强的沟通表达能力。 薪资福利： 1、高薪酬待遇、绩效奖金，入职即办理五险一金 2、弹性上下班，无需打卡，周末双休，拒绝加班文化 3、健全的职业发展晋升通道 4、团队以90后为主，管理扁平化，办公环境舒适优良

岗位职责: 1.制定并执行流量运营方案，保障流量资源的合理配置与高效使用。 2.通过数据挖掘与分析，持续优化广告表现及转化效果。 3.负责多渠道流量推广的统筹管理与投放优化。 4.策划并产出优质内容素材，增强品牌在各平台的曝光度与用户互动。 5.带领运营团队开展工作，提升团队专业水平与整体执行效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 2.熟练运用数据分析方法，并能基于数据反馈及时调整运营策略。 3.掌握主流新媒体平台的引流机制与推广方式。 4.拥有创新思维，可独立完成内容策略的规划与落地。 5.具备跨部门协作经验，能有效推进产品迭代与运营效能提升。

工作内容: 1.小红书账号日常内容发布与维护 2.图文类文案编辑与创作(提供基础素材) 岗位要求: 1.能独立搭建并运营小红书账号 2.熟练使用剪映/醒图等工具完成基础剪辑 3.熟悉平台规则及内容运营逻辑 4.日均灵活投入1-2小时，执行力强 适合人群: 1.有小红书/抖音运营经验的学生/宝妈/副业者 2.能独立完成内容发布，具备基础文案撰写及素材处理能力 3、吃苦耐劳,执行力强且做事细心，工作主动认真； 4、责任心强、诚信、细致、有较强的团队合作意识。 宝妈、学生党、兼职党都可以！任何时间，任何地点都可以，全程不会收取任何费用，完全免费！不会做没关系，我们会手把手的对您进行一对一的教学，小白也可以！！ ps：三分钟热度的勿扰！

1.线上兼职招募:抖音视频分发，薪资按日结算，每天晚上会结前一天的作品； 2.无需复杂操作，公司提供现成素材，上手即可开始； 3.工作时间自由无约束，支持远程办公，居家办公，碎片化时间也能轻松赚钱； 4.适合人群广泛，全职宝妈、上班族、学生党等均可参与。

岗位职责： 1、负责公司新媒体平台的内容规划与发布，扩大品牌线上影响力； 2、协同团队探索新颖内容形式，提升用户参与度与留存率； 3、结合运营数据分析结果，持续优化内容方向与传播策略； 4、关注行业前沿动态，融入新兴趋势，提高内容水准及传播广度； 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，确保项目高效推进； 2、热爱新媒体运营工作，了解主流新媒体平台的运行规则； 3、具有高度责任感，注重内容品质并乐于创新突破； 4、适应能力强，能根据市场变化灵活调整运营方案以应对挑战。

职位要求： 1.通过视频形式呈现品牌故事、品牌形象、系列主题内容，突出爆款亮点、产品功能优势以及客户互动体验等核心信息。 2.负责小红书、抖音平台的日常运营，及时更新内容，确保账号活跃度；独立完成脚本撰写、视频拍摄及剪辑制作全流程。 3.在视频号、公众号、小红书、抖音等多平台发布内容，并进行持续维护与优化。 4.跟踪视频传播效果，分析运营数据并反馈结果，不断总结优化策略，构建高效的产品视频运营体系，提升产品曝光度与用户关注。 5.负责视频号、小红书、抖音的直播执行与流量投放，实现公域及私域流量向直播间的有效导入，规划并落地直播间至私域用户的转化路径。 职位要求： 专业技能：可独立完成产品类视频的拍摄与后期剪辑，熟练操作相关视频制作工具。 内容能力：具备短视频文案创作能力，网络敏感度高，拥有良好的视觉审美与内容表达力。 平台认知：熟悉主流自媒体平台的运营规则与直播玩法，掌握流量投放逻辑与实操方法。 学习与协作：初期需快速熟悉产品知识与整体运营思路，积极融入团队协同推进项目。

岗位职责 1、负责中医医师日常工作及活动的影像拍摄与视频剪辑； 2、利用公司提供的素材完成配文、配音及剪辑，并发布视频内容，保障日常更新节奏； 3、熟悉短视频平台运营机制，能在多平台启动账号，独立完成视频文案撰写、引流与截流操作； 4、研究粉丝用户画像，制定账号发展策略，提升内容浏览量与用户互动活跃度； 5、调研竞品账号运作模式，策划差异化内容以增强账号吸引力。 任职要求： 1、具备基础医学知识，能准确理解医疗相关内容，确保信息传播的专业性与科学性。 2、了解主流新媒体平台（如抖音、快手、微信公众号、小红书等）的规则与推荐逻辑，能依据平台特性制定有效运营方案；掌握内容策划、编辑、排版及发布全流程，可独立完成内容制作与上线；具备基本数据分析能力，能通过数据反馈优化内容策略。 3、文字表达能力强，能撰写高质量的医疗科普内容、宣传文案及活动方案，语言流畅、准确且具感染力，易于引发用户关注与阅读兴趣。 4、掌握基础视觉设计原理，能运用设计工具进行简单图片处理、海报制作和视频剪辑，提升内容整体视觉呈现效果。 5、熟悉新媒体账号的运营流程，能够独立承担账号日常维护与内容管理；有医疗领域新媒体经验者优先考虑。 6、拥有医疗行业从业背景，如曾在医院、药企或医疗器械企业从事市场推广、品牌宣传、患者沟通等相关工作，了解行业运作规律与市场趋势。 7、具备良好的沟通协调能力，能与医生、专家、患者及相关合作方顺畅交流与协作。 8、能结合医疗行业特点与用户需求，持续探索新颖的内容形式与传播方式，提升账号影响力；具备敏锐的市场感知力，善于捕捉新机会与用户痛点，为运营提供创新思路。 9、接受无经验但学习能力强的新人。

招两轮超市日结配送300-400一天，就近安排，不拖欠工资

年底饮料厂新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资， 人走帐清不压工资， 人走帐清不压工资， 人走帐清不压工资， 人走帐清！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000 【工作岗位】饮料厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市潍坊， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

延安市招消防电主要JDG布管应急灯指示牌安装室内

零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 有一块来的小伙伴，可以分到一起 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空 缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天 可预支，包食宿， ：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工 价持续上涨!!!! 班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒 班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验 不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管， 主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓 管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工 规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪 年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素； 另提供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班 车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 工作地点在苏州。

仅负责文案内容的发布

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.策划并执行短视频、图文等内容创作，完成选题、脚本撰写、拍摄协调及发布全流程管理 3.分析平台数据表现，优化内容策略，提高粉丝增长、互动率及转化效果 4.跟进行业热点，结合品牌调性输出创意内容，增强品牌曝光与用户粘性 5.协同市场与推广团队，开展线上活动运营，推动营销目标达成 任职要求： 1.学历不限，具备新媒体、传播、市场营销等相关专业背景者优先 2.有新媒体运营相关经验者优先，熟悉主流社交平台运营规则和用户行为特点 3.具备良好的文案写作与内容策划能力，能独立完成内容创作与发布 4.熟悉数据分析工具，具备基础的数据分析能力，能通过数据反馈优化运营策略 5.思维活跃，网感强，对热点敏感，具备较强的执行力和团队协作精神

1.工作经验不限，门槛低不做虚假信息 2.做事积极主动，有责任心 工作内容 1.运营平台 2.回复私信和评论 时间自由，占用时间少。学生宝妈上班族都可以

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高品牌曝光率和粉丝增长 3.分析运营数据，定期输出优化报告，调整内容策略以提升转化效果 4.挖掘用户需求，建立社群运营机制，增强用户粘性与互动体验 任职要求： 1.对新媒体行业有浓厚兴趣，具备良好的网感和文字表达能力 2.熟悉主流社交平台的运营规则和用户行为特点 3.具备一定的数据分析意识，能使用基础办公软件进行运营复盘 4.有责任心、创意力强，能够适应快速变化的工作节奏 5.学历不限，有相关经验或成功案例者优先

哈喽呀。铁铁们。我们诚招几位人事HR！ 没有勾心斗角！氛围嘎嘎好！ 不开早会！不喊口号！到点下班！不开早会！不喊口号！到点下班！ 【薪资待遇】 1、底薪6000+10%，综合收入6000-8000/月 2、合伙人模式综合收入1w-3w以上 【任职要求】 1.年龄18-40周岁，有经验可放宽！是金子在哪里都会发光！ 2.会简单的电脑操作.接受小白.活泼开朗优先，不要经验过来有老人带 3.办公室环境优雅，配有各自的办公桌电脑 【工作内容】 咱们这边主要就是给厂里招人通过平台还有其他招聘平台发布招工信息，给厂里招聘空缺岗位，日常工作主要就是回复平台信息，微信聊天等，工作非常轻松简单上班自由，都是年轻人！

VR科技馆招聘啦 超酷体验+趣味工作，我们等你来哦 1⃣全职 28-50 周岁。上一休一 ：3500～8000 元 2⃣兼职：周六周天节假日：8 小时 100 元 工作地点：西安北郊商场 ☎：

高提成，聘兼职 我们是专注英语成绩提升和高效速记单词的。不记不背30分钟记住30个单词！ 我们的服务客群： 1.学习没兴趣 2.补课没效果 3.上课听不懂 4.单词不爱背 5.单词不会读 6.单词记不住 7.想提前储备词汇量的 8.抗拒躺平摆烂不学的 9.小生初提前预习的 10.中考高考想提分的 工作时间自由，不坐班，想赚外快的联系王老师（）

负责抖音、微信短视频的日常运营

在汽车维修行业有过视频剪辑，拍摄经验的岗位职责：拍摄，剪辑，运营任职要求：岗位福利：月休，餐补，提成

岗位职责：邀请客户到店，客户成功进店即可获得相应奖励

西安本地短期工 名额有限 月到手5000-5500，满18即可， 男女不限， 提供吃住！ 要求必须跨年！过年不放假！要求至少干到，联系电话

有开斜口的师傅不

岗位职责: 1.负责社交平台的日常维护与运营工作； 2.策划并落实内容发布方案，增强品牌曝光与用户互动效果； 3.开展市场观察与数据统计，依据反馈结果优化运营手段； 4.制作富有吸引力的内容，提升用户参与及内容传播频率。 任职要求： 1.拥有出色的内容产出能力，能独立完成社交媒体内容的规划与撰写； 2.了解社交平台运营机制，适应快速变化的网络生态； 3.具备良好的数据分析素养，能基于数据表现调整运营策略； 4.掌握视频剪辑技术，可高效完成视频内容的制作与处理。

岗位职责： 1、负责公司新媒体平台的内容规划与发布，提升品牌线上影响力； 2、协同团队成员，探索新颖内容形式，提高用户参与度与留存率； 3、监测运营数据，依据数据分析结果持续优化内容方向与策略； 4、关注行业发展趋势，及时融入新兴元素，提升内容水准与传播广度； 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能有效推进项目执行； 2、热爱新媒体领域，了解主流新媒体平台的运营逻辑与特点； 3、具有高度的责任感，注重内容品质并持续追求创新突破； 4、适应能力强，能根据环境变化灵活调整运营方案以应对市场需求。

岗位职责: 1、全面负责小红书平台的运营工作，依据平台特性制定相应的运营策略与执行计划； 2、主导素人IP或医生IP的孵化与运营策划，推动账号内容体系搭建与影响力提升； 3、掌握小红书流量分发机制，追踪网络热点并结合新媒体传播规律及产品特点，策划输出优质内容； 4、统筹小红书账号日常内容更新、用户互动、话题引导及社群氛围营造； 5、负责小红书店铺的日常运营管理、推广活动执行及运营数据整理分析； 任职要求: 1、具备小红书实际运营经验，熟悉平台后台操作流程及内容审核规范； 2、文字表达能力强，能够精准把握医美用户的个性化需求； 3、具备良好的数据分析能力，思维缜密、反应敏捷，对新媒体和医美领域有浓厚兴趣，优先考虑相关背景人员