一、岗位职责 专职调解员负责依法开展公司金融类案件的调解工作，通过专业调解促进各方当事人在自愿、平等协商的前提下达成一致意见，妥善化解矛盾纠纷。及时向客户反馈当前诉讼进展情况，并说明后续可能产生的影响。 二、工资待遇 底薪4000元（含保底1000元）+绩效提成8.5%（平均月薪7.5K，上不封顶） 三、任职要求 1、年龄*******，性别不限，大专及以上学历； 2、具备出色的沟通技巧和较强的谈判能力； 四、公司福利 1、提供系统化培训机制，助力岗位技能与综合素质持续提升 2、每月组织团队聚餐，举办员工生日会，不定期开展观影、游戏等团建活动 3、缴纳五险一金，享有生日礼金、节日福利 4、公司建立多项支持政策，对新员工包容性强，只要你踏实肯干，高收入与快速成长绝不是空谈～

岗位职责 1、负责顾问单位合同的拟定、审查及修订工作； 2、负责为顾问单位起草各类律师函件； 3、为顾问单位提供法律咨询，并及时给予专业解答与合规建议； 4、跟进并处理顾问单位货款类案件的催收事宜； 5、负责出具顾问单位所需的法律意见书等相关法律文书； 6、对顾问单位涉及的案件进行评估，判断是否启动诉讼或仲裁程序； 7、独立组织和开展法律知识普及及培训活动； 8、配合销售部门参与相关案件的谈判支持； 9、解答销售部门日常运营中的各类法律问题； 10、审核及草拟公司日常行政类文件； 11、完成上级安排的其他法务相关工作。 任职要求 1、持有法律职业资格证书A证，具备三年以上法务相关工作经验； 2、本科及以上学历，法律相关专业，有志于长期发展企业法务、风险控制、合规管理等方向的优秀人才； 3、熟悉公司法、合同法、经济法、劳动法、建筑法、知识产权法、民事诉讼法等相关法律法规； 4、能够独立完成合同审查、法律咨询及法律风险防控等工作； 5、具备基本争议处理能力，可独立承担简易仲裁、诉讼案件的证据整理、出庭应对及调解沟通； 6、能针对欠款、侵权等纠纷，起草并发送催收函、投诉函等法律函件。 持有律师执业证者优先考虑

纯办公室坐岗 无外出 无推销 入职五险一金

法务工作职责 1、负责非诉讼案件的办理，对接当事人：沟通案件情况、系统信息录入，整理证据材料，与文书工作衔接 2、协助跟进案件进度，及时向当事人反馈进展，解答当事人关于案件的相关咨询 3、完成案件结案相关手续及归档工作 4、协助当事人准备材料并开展线下立案辅助工作

岗位内容： 1. 负责公司日常法律事务处理及合规性相关工作。 2. 审核、校对合同及其他法律文书，提供法律咨询与风险防控建议。 3. 协助各部门拟定、优化公司管理规章、标准合同及相关文件。 4. 针对公司业务中可能涉及的违法违规情形提出预防方案与合规意见。 5. 参与并支持公司内部项目推进，实施法律风险识别与管控。 任职要求： 1. 法学专业本科及以上学历，具备A类法律职业资格证书。 2. 具备较强的逻辑分析能力，沟通协调能力良好。 3. 工作踏实严谨，关注细节与成效，具有团队合作意识。 4. 熟练掌握常用办公软件操作。

工作内容 1、积极开展矛盾纠纷调解工作，通过倾听当事人陈述并深入调查相关情况，运用法律法规、情理说服、劝导疏导等方式，引导双方平等协商，自愿达成调解协议； 2、持续改进工作流程，完善日常统计报表，优化表格设计，开展数据整理与分析，按时完成材料填报及汇报工作； 3、主要承担金融类、民商事类等案件的调解任务。 任职要求 1、本科及以上学历，法学专业，具备1-3年工作经验； 2、具有法律行业从业背景，或有司法调解、人民调解、法院诉讼调解工作经历者优先考虑； 3、具备良好的团队协作精神，执行力强，沟通协调能力突出，能适应高强度工作

岗位职责： 1、负责律所已签约执行案件的具体办理； 2、执行前期准备：审查执行依据文件，明确执行标的，掌握被执行人财产情况等相关信息； 3、开展执行行动：依照法律规定实施查封、扣押、冻结、划拨等措施，推动被执行人履行生效法律文书所规定的义务； 4、处理执行过程中产生的异议及复议申请； 督促与跟进： 1、持续跟进法院执行进展，确保流程有序推进； 2、承担已签约执行案件的内外沟通与协调工作； 3、负责执行案件相关法律文书的整理与撰写； 4、跟踪案件办理流程，及时向当事人反馈案件进展情况； 5、接听当事人来电，解答咨询问题，并妥善处理其情绪与诉求； 6、完成上级交办的其他日常事务性任务。 无销售性质 早九晚六，周末双休，法定节假日休息，不加班 需具备基础法律知识，沟通表达能力强，工作细致，富有责任心

1. 审核企业各项业务合同及日常法律文书； 2. 协助外部律师处理公司涉及的法律纠纷，统筹协调内部相关部门，对接并监督外聘律师工作进展； 3. 对合同执行情况及法律纠纷处理情况进行定期统计与汇总分析； 4. 组织开展公司内部法律知识普及与合规意识宣传工作； 5. 参与涉诉案件处理，配合外聘律师推进法律纠纷解决，参与合同谈判等相关事务； 6. 持续完善合同管理与法律纠纷管理的数据归集与流程优化。 任职条件： 1. 通过国家司法考试者优先考虑； 2. 熟悉民法典、公司法、劳动法及建设工程等相关法律法规，具备扎实的法律专业知识； 3. 具备良好的逻辑分析能力与应对突发情况的应变能力； 4. 文字撰写严谨，语言表达清晰准确； 5. 工作态度认真细致，责任心强，具备较强的合规意识与职业操守。

1.已通过国家法律职业资格考试并取得A证，或已通过考试且即将获得法律职业资格证书（A证） 2.仪表得体，具备优良的个人素养，做事严谨、务实、富有责任感，有意愿长期投身律师行业发展 3.思维清晰敏捷，性格积极乐观，具备较强的口头表达能力，善于交流协作，书面表达能力突出 4.热衷于法律实务工作，具备强烈的职业使命感 5.薪资待遇面议

北京中律捷，西安法务运营中心现招陕各地区、县，筹划拓展业务的合伙人，主要是负责法律前端业务宣传和客户对接的工作，客户签约后交给专业律师、法务团队办案做交付。 注:年龄要求30-60岁之间，当过老板、做过销售、保险、想创业的人士优先考虑。

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岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 支持日常法律咨询，解答业务部门基础法律问题并提供实务建议 3. 参与劳动争议、供应商纠纷等简易案件的协调与材料准备 4.配合开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 5.完成法务负责人交办的其他支持性事务 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或1年以内法务/律所实习经历者均可 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协作能力 5. 工作细致负责，具备较强的学习意愿与职业发展潜力 岗位职责： 1.协助开展合同全流程管理，包括起草、审核、修订及标准化归档，确保法律合规与风险可控 2. 为业务部门提供日常法律咨询，就劳动关系、合同履行等常见问题出具实务建议 3. 参与简易法律事务处理，如劳动争议协调、供应商纠纷材料准备及流程跟进 4.支持法律培训组织、内部制度合规性梳理及专项合规检查工作 5. 高效完成法务负责人交办的其他基础性、事务性支持工作 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或具备1年以内法务/律所实习经历者均可 3. 熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规，具备初步法律应用能力 4. 文字表达清晰，逻辑分析严谨，沟通协作意识强 5.工作细致负责，学习主动性强，具备良好的职业发展潜力

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合法合规 2.参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与风险提示 3. 协助开展劳动争议、诉讼仲裁等案件的材料准备与流程跟进 4. 配合完成公司规章制度合法性审查及合规培训辅助工作 5.跟踪法律法规动态，协助法务主管更新内部合规指引 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限，通过法律职业资格考试者优先 2. 具备法务、律所或企业实习经验者优先，无经验可带教培养 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等常用法律法规，具备基础文书能力 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5.熟练使用Office办公软件，能高效完成文档处理与信息整理

【薪资待遇】 1.保底4000+案件完成提成，每月到手5-7k 2.上班时间早10晚7，不加班 【核心工作内容】 1. 案件资料管理：负责劳动仲裁案件的全周期资料处理，从收集、整理到归档，保障材料规范、合规，为案件推进打好基础。 2. 法律文书与证据支持：协助完成仲裁申请书、证据清单、劳动关系证明等基础文书制作，梳理案件证据链，提升材料专业度。 3. 流程执行与进度管控：严格执行仲裁法务流程，维护案件台账、更新进度节点、报送相关材料，确保案件流程高效推进。 4. 客户与团队协同：对接客户反馈案件进展，响应基础咨询，配合团队完成案件支持工作，保障服务体验。 【适配人群】 法学专业/有律所/法务/劳动用工/诉讼仲裁经验者优先

无门槛，认知突破的行业！上班自由！自己能力越强收入越高！ 唯一要求；25岁以上男女不限，没有文化学历要求，宝妈也可以做 底薪5000+可兼职，可全职 招兼职，工资可日结

具备法律专业法律法规基础相关知识工作经验优先 （接受应届生，实习生） 法学/法律专业优先（如银行金融，财务，人力资源，行政经验也可以），45岁以下，男女均可，户籍经验不限，应届生，实习生也可以，大专及以上学历 月薪5000-15000之间，五险一金，做五休二，周末双休 负责庭前调解，驻扎在各个法院里面，陪同法官辅助工作 入职就近上班地址：浦东，静安，长宁，青浦，闵行，奉贤，黄浦，嘉定，松江，宝山，崇明，杨浦

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

岗位内容： 我们专注于法律顾问服务，从事法律服务的前端工作，通过线上线下的方式开展推广，扩大影响力，吸引客户主动咨询！协助当事人整理案件情况，衔接后端专业法务及律师团队，切实解决个人与企业在实际经营和生活中遇到的法律难题！ 我们致力于“法律+互联网”模式，突破传统法律服务中打官司难、成本高的局限，真正实现法律服务触手可及，打通大众获取法律帮助的最后一公里！ 公司主体为北京中慧律数据科技有限公司，品牌名为中律捷。总部位于长安街长安大厦，是一家融合法律、财务、税务于一体的综合性服务平台，提供一体化解决方案。 想发展的，给予支持便能迅速成长；不思进取的，始终会以各种理由停滞不前，难以登顶高峰。 收入关乎自身努力，任何人也无法唤醒一个假装努力的人，资源只会倾斜给积极行动的奋斗者［加油］现诚邀有冲劲的创业型伙伴加入 如果你希望踏入精英汇聚的法律领域，打造一份兼具专业性与创新性的事业； 如果你期待施展能力与理想，完成自我蜕变并实现高速成长； 如果你憧憬与优秀同行者并肩协作，在充满激情且愉悦的氛围中前行！ 欢迎你的加入

职位描述： 1、统筹安排高层管理会议，发布会议通知，整理并下发会议纪要； 2、根据领导指示，协调组织各部门专项沟通会及工作对接会议； 3、规范处理日常流程邮件，做好信息传递、签收登记与分类归档工作； 4、负责文件起草、文档排版及资料整理，确保内容逻辑清晰，协助账单核对； 5、按时完成上级交办的其他事务性工作； 6、具备政府机关单位工作经验者优先考虑。 任职要求： 1、形象端正，气质良好； 2、本科及以上学历，秘书学、汉语言文学、英语等相关专业优先； 3、熟练操作计算机及常用办公软件； 4、理解领悟能力强，擅长沟通协作，具备优秀的文字撰写能力； 5、具备服务意识和良好的团队合作精神； 6、细致认真，踏实肯干，积极主动，具备较强的抗压能力与学习能力；

任职要求： 1、法学专业本科及以上学历，持有法律职业资格证A证； 2、具备严谨的逻辑分析能力，擅长沟通协作，品行良好，恪守职业道德； 3、熟练操作Office办公软件，包括Excel、Word、PPT等，具有扎实的文书撰写能力； 4、具有在公检法机关或律师事务所相关岗位的工作经历； 5、具备其他领域工作经验者优先考虑； 6、认同律所规范化、专业化、品牌化的发展方向，愿意与律所共同发展进步。

岗位职责：1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合完成会议预约、会议室布置及基础文印支持5.及时响应内部同事行政类协助需求，做好信息上传下达 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致耐心3. 有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养 4.学历不限，中专及以上学历优先，能适应稳定坐班节奏5. 遵守职业规范，具备责任心与团队协作精神

岗位内容： 1. 负责企业全职及实习生的招聘工作，包括简历筛选、面试安排与offer发放 2. 参与招聘流程的优化与标准化建设，完善相关制度文档和操作流程 3. 管理招聘平台及社交媒体账号，定期更新内容以提升企业雇主品牌形象 4. 及时回应并处理员工在招聘过程中提出的问题与建议 5. 承担人力资源六大模块的相关事务性工作 任职要求： 1. 统招本科人力资源管理专业毕业，掌握基础招聘知识，了解常用招聘渠道与方法，对招聘工作有热情 2. 熟练操作Microsoft Office、网页编辑工具等常用办公软件 3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，拥有较强的学习力和环境适应力 4. 工作积极主动、责任心强，具备服务导向和耐心，能适应较高强度的工作节奏

岗位职责: 1. 参与经济类合同及法律文书的拟定、审核与商务谈判等相关工作； 2. 为公司日常运营提供法律咨询支持，并协助应对突发法律事件； 3. 承担公司涉及诉讼、非诉、仲裁、调解等各类法律事务的处理； 4. 优化合同档案管理体系，负责文件的收集、整理、扫描及归档工作，并推动业务部门落实档案管理要求； 5. 配合开展合规管理工作，保障公司经营行为符合相关法律法规及行业规范。 任职要求： 1. 具备扎实的法律专业基础，能有效应对各类法律实务问题； 2. 逻辑思维清晰，分析能力强，可灵活应对各类法律工作挑战； 3. 拥有出色的书面撰写能力与口头表达沟通技巧； 4. 工作态度严谨细致，具备高度的责任意识和职业道德； 5. 能够独立开展工作，善于解决问题，具备良好的应变能力。

工作内容： 1、统筹日常行政事务，保障办公环境高效有序运行； 2、参与公司重大决策的推进与落实，提供有力的行政保障； 3、领导并监督行政团队，持续优化工作流程与内部管理机制。 岗位要求： 1、具备优秀的组织协调能力； 2、能独立应对各类事务并有效解决，具备较强的判断能力； 3、具有良好的沟通技巧和团队协作意识。

1、落实公司下达的区域经营目标及利润考核指标； 2、拓展管辖区域内大中型物流企业、商用车生产厂商及经销商、行业协会与媒体等客户资源与合作渠道； 3、主导项目从立项、资料整理、项目评审至合同签署的全流程执行，推动并协调内外部相关环节的顺利实施与管理； 4、配合资产经理开展存量客户的日常维护，协助完成租金跟踪管理及客户巡检工作，持续收集承租方、租赁项目及相关设备的信息资料； 5、参与风险资产管理与处置工作，协同推进逾期租金催收、不良资产处理等事项，并承担相应坏账准备对当期利润的影响。 任职资格 1、2026届本科或硕士在读，金融、市场营销、财务、交通物流等相关专业优先考虑； 2、具备良好的沟通表达能力、谈判能力、抗压能力以及时间与项目管理能力； 3、责任心强，具有良好的团队合作意识； 4、有金融机构实习经历者优先。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3. 协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等支持性工作 5. 及时响应内部需求，做好跨部门沟通与信息传递 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力 2. 普通话标准，沟通表达清晰流畅，具备基本商务礼仪素养 3. 熟练使用Office办公软件，打字速度快，准确率高 4.责任心强，细致耐心，具备较强的应变与协作能力 5. 学历不限，有前台或行政类工作经验者优先