千城云律所律师合伙人招聘开启！！！ 岗位职责： 1、负责律所内部制度的建立与执行监督； 2、把控案件风险，统筹案件分配，管理案件流程节点及结案归档工作； 3、协助法律事业部开展法务团队培训、绩效考核、接案谈判、退款事宜处理，并提供本地案件资源拓展与市场推广建议； 4、参与律所文化建设，推动律师人才培养体系构建，组织案件经验交流与培训分享； 5、对接行业资源，包括司法局、律协、法院、高校等外部机构的合作洽谈； 6、支持全国律所联盟在区域内的落地执行与推进工作； 任职资格： 1、具备三年以上法律行业工作经验，有管理背景者优先； 2、法学专科及以上学历，通过司法考试，或拥有执业律师经历、司法局/律协工作经历、法院工作经验者更优； 3、具备良好的沟通、协调与谈判能力，原则性强，处事积极乐观； 4、热爱律所事业，责任心强，能主动规划并推进工作事项； 5、具备律所注册资格，可成为合伙人并享有相应权益； 上班时间：9:00-18:30，单双休（具体休息安排可协商），节假日及年假均享受带薪休假，每月15日准时发放薪资 福利待遇：每周二提供下午茶，定期组织团建聚餐，安排国内外旅游，享一万元购车补贴，在职期间支持考证深造，生日及节日均有专属福利等 薪资待遇面议

任职要求： 1、取得执业资格满三年，且无任何处罚记录； 2、具有优良的职业操守及扎实的法律专业能力； 3、能独立承办并妥善处理各类法律事务； 福利待遇：具体面议 1、配备专用办公场所，律所仅收取较低服务费用（含税20%）； 2、持续提供丰富案件资源； 3、团队成员可共享工位支持。

【岗位职责】 1. 参加金融借贷类相关案件沟通、研讨及谈判会议，对相关法律问题进行法规检索、整理，开展法律研究、风险评估、出具法律解决方案； 2. 代理司法诉讼、执行案件，推进司法流程，独立参与立案、开庭、调解和与法官沟通等工作； 3. 完成律所交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 已取得法律职业资格和持有律师执业证； 2. 具有良好的系统思维及分析能力，做事细心、耐心，有较好的沟通能力； 3. 有金融借贷纠纷、民间借贷纠纷等业务经验者优先； 4. 适应短期出差。

我们正在招聘一名专业的事务所律师， 负责为客户提供全面且高效的法律服务。 工作内容： 涵盖法律咨询、合同拟定、诉讼代理、法律文书审查等。 岗位要求： 1. 法学专业本科及以上学历，持有律师执业资格证； 2. 具备3-5年执业经验，精通民商事法律规范； 3. 具有扎实的法律分析能力，可独立开展法律事务处理； 4. 具备优秀的沟通技巧，能够与客户及团队顺畅协作； 5. 工作认真负责，关注细节，恪守职业道德标准。

2026年盈科西安疑难案件研究法律事务部暨宇晨团队授薪律师、实习律师简历筛选要求 【岗位要求】 一、授薪律师简历筛选要求 1. 硕士以上学历，如是本科学历，个人某项能力需非常突出； 2. 实际执业1年以上，可以独立承办常规案件； 3. 熟练驾车，有驾驶经验（有驾驶证而无驾驶经验的需要不畏开车）； 4. 能够接受案件需要的出差！ 【2、3、4为必备要求】 二、实习律师简历筛选要求 1. 硕士以上学历优先； 2. 通过法律职业资格考试，法考总分320分及以上； 3. 熟练驾车，有驾驶经验（没有驾驶证需在入职后三个月内考到驾照并不畏惧开车）； 4. 能够接受案件需要的出差！ 【2、4为必备要求】 盈科西安疑难案件法律事务部暨宇晨团队七项日常基本工作要求： 1. 做事积极主动，有责任心； 2. 撰写、校对法律文书有思考，能注重细节，认真仔细； 3. 对长者有礼貌且做事有思考，领导工作指示能坚决落实； 4. 靠谱：做事事事有回应，件件有着落。 5. 规则意识：能迅速熟悉和适应团队的办案规则，能严格按照团队的办案规则承办与跟进案件，将团队办案要求落实到具体工作中； 6. 责任意识：“分工不分责”的使命感； 7. 法律功底：法律功底要达到合格以上且需要持续学习。 【福利待遇】 基本待遇:月度综合收入10k+，有年终奖励，不定期团建等福利待遇。

岗位职责： 1. 独立处理各类诉讼及非诉讼法律事务，负责案件接洽、法律文书撰写、出庭代理及全流程跟踪； 2. 为客户提供专业法律咨询、风险评估与防控、定制化法律解决方案等服务； 3. 维持良好客户关系，完成案件总结复盘与档案规范化管理。 任职要求： 1. 持有法律职业资格A证，具备独立执业能力； 2. 有实际办案经历者优先考虑； 3. 熟悉民商事、刑事或企业法律顾问相关业务，表达清晰，思维严谨，工作认真负责； 4. 遵守行业执业规范，具有良好的职业道德和职业操守。 薪资待遇：薪酬丰厚，具体面议，案源充足，福利完善，办公条件优越，成长空间广阔。

授薪律师岗位职责 1.负责承办所内分配的公共案源及合作类案件，涵盖诉讼与非诉法律事务。 2.完成主管交办的其他工作任务。 任职资格： 1.全日制本科及以上学历，专业不限，法学背景优先，须持有法律职业资格A证。 2.思维条理清晰，具备较强的沟通表达、执行能力及抗压能力，富有团队协作意识。 3.能够独立出庭处理案件。 直播律师岗位职责： 1.配合主播参与直播活动，准确清晰地普及法律知识、回应观众法律咨询，增强用户互动与粘性。 2.愿意出镜拍摄法律科普类短视频，助力账号内容传播与影响力提升。 3.可正常承接案件，开展各类法律服务工作，如法律咨询、诉讼代理等，享受直播与办案双重提成机制。 4.遵守公司及平台相关规范，按时保质完成既定直播任务。 任职要求： 1.持有律师执业证书，具备扎实的法律理论功底和实务能力。 2.形象端正，语言表达流畅，镜头前表现自然大方。 3.有直播或短视频制作经验者优先考虑。 独立律师： 1.办公区位交通便利，办公环境优良。 2.律所提供全方位支持，助力律师在谈案、办案、拓客及综合能力上的持续成长。 3.所内案源充足，案件类型丰富，有助于快速积累实践经验并实现专业进阶。 4.可免费使用律所提供的洽谈室及日常办公、直播所需设施，随时到所开展工作。 5.律师自带案源享低比例管理费！ 任职要求： 1.已取得法律职业资格A证并持有律师执业证。 2.品行端正，职业素养高，法学基础扎实，逻辑思维严谨，认同律所文化与发展理念。 3.具备良好的协作意识，执行力强，善于人际沟通，形象气质佳，身体健康，工作作风踏实细致，能独立处理诉讼及非诉业务。 4.执业期间无任何不良记录，未曾受到司法行政机关或律师行业协会处罚。 三、福利待遇 1.配备专业运营团队，拥有成熟的运营转化机制 2.提供具市场竞争力的薪酬，绩效奖金优厚（具体面议） 3.健全的福利保障，包含社会保险 4.广阔的职业发展平台，支持个人品牌建设与成长

岗位职责： 1. 处理日常各类法律事务； 2. 负责各类法律文书的审核、起草及修改工作，涵盖合同、函件、法律意见书等； 3. 持续跟进客户项目进度，提供高效、专业的法律咨询支持； 4. 全程参与案件相关项目，设计合规解决方案并提供专业指导。 任职要求： 1. 本科及以上学历，法律专业背景者优先考虑； 2. 已取得律师执业资格，可独立承担案件全流程处理； 3. 具备较强的沟通表达能力及诉讼实务能力； 薪资待遇： 1. 无责任底薪5000-6000，案源充足有保障； 2. 早九晚六，周末双休，享受法定节假日正常休假。

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【关于我们】 我们是全国性跨境电商企业的西安分部，扎根亚马逊平台多年，积累了从0到1的完整实战经验与稳定的供应链资源。我们始终相信，人才不是成本，而是最核心的资产。因此，我们倡导“事业合伙人”理念，寻找的不只是执行者，而是愿意将这份工作当作共同事业来经营的伙伴。现因业务版图拓展，面向西北地区诚招一名有志于长期深耕的运营专员，与我们并肩同行，共享成果，共赴未来。 【你将负责的】 全链路店铺运营：独立负责亚马逊店铺的日常管理，包括产品上架、Listing优化、库存管控及采购发货，确保运营流程高效顺畅； 数据驱动增长：深入分析店铺流量、转化、广告等核心数据，制定并执行精准推广策略，持续提升销售业绩与利润； 客户体验管理：妥善处理客户咨询与售后问题，维护店铺健康评分与良好口碑，打造优质购物体验； 市场与选品洞察：参与选品调研与市场趋势分析，挖掘潜力品类，为团队提供可落地的运营建议； 团队同频共振：定期参加线下复盘与策略交流，分享经验与思考，与团队保持信息同步，协同进化。 【我们寻找的伙伴】 年满20周岁，内心有强烈的自我驱动力与事业心，以创造价值、实现收益为核心目标； 对跨境电商有浓厚兴趣，愿意长期投入并深耕，不断学习与突破； 拥有不服输的劲头，渴望通过实干与努力，在行业里闯出一片天地； 责任心强，能独立推进任务，执行力出众，凡事有交代，件件有着落； 善于沟通与协作，乐于分享，能与团队共同成长； 有亚马逊运营经验者优先，若你综合素质突出、学习能力超群，新人亦可破格考虑。 【你可以获得的】 一对一实战带教：入职即由资深运营导师手把手指导，快速掌握核心技能，少走弯路；店铺收益与个人贡献深度挂钩，多劳多得，上不封顶； 自由掌控工作节奏：不设打卡考勤，全国范围内均可远程办公，兼顾生活与事业；定期线下交流，既保持灵活又不失团队温度； 体系化成长支持：提供持续进阶的内部培训与行业课程，定期分享最新运营技巧与平台动态，助你始终保持竞争力； 与优秀者同行：加入一个务实、敢拼、简单的团队，既是同事也是创业盟友，共享公司发展红利与全国资源网络； 清晰的成长路径：表现优异者可逐步承担核心职责，从运营专员到项目负责人，再到区域合伙人，每一步都有明确的方向与支持； 低风险启动机会：可利用业余时间开始尝试，为自己增添一份稳定收入与核心技能，逐步过渡为全职事业； 深度参与决策：你的建议将被认真倾听，你的成果将被看见，在这里你不是螺丝钉，而是重要的拼图。 【招募说明】 工作地点：西安（支持远程办公，但需定期参与线下复盘与交流，确保深度连接） 招募人数：5人，我们希望集中资源培养一位真正同频的伙伴 我们需要深度沟通，彼此确认理念契合，再携手同行——因此面试不仅是我们了解你，也是你了解我们的机会 欢迎投递简历或留言联系，我们将尽快安排线下面谈，期待与你相遇 如果你正在寻找一份能让你全力以赴、并愿意长期扎根的事业，这里或许就是你的下一站。

岗位职责： 1、协助负责跨境电商平台的日常运营维护，包括商品上架、信息优化及页面更新； 2、配合完成销售数据、市场趋势及竞争对手的收集与基础分析，支持运营决策； 3、协助制定推广计划和库存管理方案，跟进采购与物流进度； 4、参与店铺账号安全管理和运营流程优化，确保合规稳定运营； 任职要求： 1、具备良好的市场敏感度和数据分析意识，能熟练使用办公软件进行基础数据处理； 2、具备较强的执行力和学习能力，能适应快节奏的跨境电商业务环境； 3、英语读写能力良好，具备基本沟通能力，可处理日常运营文档； 4、工作认真细致，责任心强，具有良好的团队协作和沟通意识；

岗位职责： 1.以独立执业律师身份开展民商事、刑事、行政及非诉等各类法律业务，独立承接并高质量完成客户委托事项 2.主动把控案件办理全流程，严守执业规范，有效防范执业风险 3.积极参与律所内部业务研讨、案例分享与跨团队协作，推动专业能力持续提升 4. 参与青年律师带教、专业化建设及案源协同，助力律所品牌与影响力共建 5.维护并拓展客户资源，提升服务价值与律所整体创收能力 任职要求： 1.已取得中华人民共和国律师执业证书，可正常转入本所执业 2. 具备独立办案能力，专业领域不限，有成熟案源者优先 3. 具有良好的职业操守、沟通能力与团队协作意识 4.认同律所发展理念，愿与平台长期共建共享、协同发展 5.学历不限，具备扎实的法学理论基础和实务经验

任职要求： 1.驻厂值班半天，现场接待客户各部门人员咨询，做好咨询登记、问题记录，就劳动用工、合同、招投标、侵权、合规等基础问题做初步答疑。 2.完成合同审查、资料校对、法律检索、案例整理，起草律师函、法律意见书等法律文书。 3.协助对接客户法务、业务部门，收集证据材料、整理案卷。 4.完成律所交办的其他常年法律顾问配套工作。 待遇4000底薪 要求 执业律师；法学本科；保密严谨，适配沟通风格，能稳定值班；有能源企业、招投标、劳动案件经验优先。 有意者可联系杜女士：

【工作内容】 律所提供充足案源，律师独立服务客户，完成全流程的案件办理。 【岗位要求】 1.已持有律师执业证；或已通过律协考核，准备申请挂证； 2.愿意积极接案，愿意付出时间精力换取职业发展和更高收入； 3.有独立完成案件办理专业能力（包括证据分析、诉讼思路制定、文书起草、开庭、与办案机关协调沟通等），符合效率要求； 4.愿意与客户沟通，有服务者意识，有独立对接客户的能力和良好的服务态度，愿意成为“为百姓服务的律师”，能在处理老百姓诉讼服务的业务中获得成就感； 5.能遵循律所提出的办案流程要求，维持律所对外服务标准的一致性；接受服务监督，适应数字化的办案方式。 【壹号律所优势】 1.律所薪酬制度成熟，具备行业竞争力。薪酬为办案业绩提成+保底+月度奖项，提成比例高，收入月保底6K。多劳多得，快劳快得，平均月薪水平为1W-3W； 2.律所提供充足上门客户，帮助律师迅速积累办案经验，获得事业成长； 3.律所注重品牌建设与社会责任，禁止任何非律师销售人员进行签约，所有案件的签约均由执业律师完成，严格把控执业风险；律所分所均为总部直投直营，分所主任和律所合伙人均为体系内部选拔培养，未开放加盟，保证服务的一体性； 4.律所重视客户、重视服务，总部设置办案监督部门，与律师一起提升客户满意度，所有案件客户评价可溯源、满意度高； 5.律所构建学习型组织，提供核心技能培训。帮助律师快速掌握谈案、办案、客户关系维护等工作方法论。并且建立了日常案件的指导与复盘制度，帮助律师从个案中快速成长； 6.律所提供清晰的晋升渠道。帮助律师实现“实习律师-执业律师-团队负责人-分所主任”的跨越式晋升发展。已内部培养了8位律所主任、数十位团队管理者，实现了收入结构及自我价值的提升。 7.律所发展速度快。律所成立于2015年，于2021年开启全国化战略，目前已开办10家律所（广州所、深圳所、东莞所、佛山所、武汉所、番禺所、中山所、杭州所、长沙所、惠州所）覆盖9座城市； 8.律所重视科技赋能法律。设立律所科技部门，自主研发数字化系统与法律AI辅助工具。律所从2018年开始持续投入“壹律cloud”法律数字化系统的研发，为律师提供全方位数字技术支持。

【工作内容】 与律所提供的上门客户进行洽谈，促成成交，协助后续办案团队完成客户服务 【岗位要求】 1.已持有律师执业证；或已通过律协考核，准备申请挂证； 2.有独立完成案件洽谈的专业能力； 3.有服务者意识，有独立洽谈客户的能力和良好的服务态度，愿意成为“为百姓服务的律师”，能在处理老百姓诉讼服务的业务中获得成就感； 4.能遵循律所提出的谈案办案流程要求，维持律所对外服务标准的一致性；接受服务监督，适应数字化的办案方式。 5.具备优秀的协调能力与协作意识。 【壹号律所优势】 1.律所薪酬制度成熟，具备行业竞争力。薪酬为谈案提成+保底+月度奖项，提成比例高。平均月薪水平为1W-3W； 2.律所提供充足上门客户，谈案律师无需自行开拓案源； 3.律所注重品牌建设与社会责任，禁止任何非律师销售人员进行签约，所有案件的签约均由执业律师完成，严格把控执业风险；律所分所均为总部直投直营，分所主任和律所合伙人均为体系内部选拔培养，未开放加盟，保证服务的一体性； 4.律所重视客户、重视服务，总部设置办案监督部门，与律师一起提升客户满意度，所有案件客户评价可溯源、满意度高； 5.律所构建学习型组织，提供核心技能培训。帮助律师快速掌握谈案、办案、客户关系维护等工作方法论。并且建立了日常案件的指导与复盘制度，帮助律师从个案中快速成长； 6.律所提供清晰的晋升渠道。帮助律师实现“实习律师-执业律师-团队负责人-分所主任”的跨越式晋升发展。已内部培养了8位律所主任、数十位团队管理者，实现了收入结构及自我价值的提升。 7.律所发展速度快。律所成立于2015年，于2021年开启全国化战略，目前已开办10家律所（广州所、深圳所、东莞所、佛山所、武汉所、番禺所、中山所、杭州所、长沙所、惠州所）覆盖9座城市； 8.律所重视科技赋能法律。设立律所科技部门，自主研发数字化系统与法律AI辅助工具。律所从2018年开始持续投入“壹律cloud”法律数字化系统的研发，为律师提供全方位数字技术支持。

【工作内容】 1. 全程参与案件的协办事务。以辅办人身份介入案件处理流程，以辅助谈判角色参与案件沟通环节。 2. 协助主办律师对接客户服务，在资深律师指导下回应客户的日常咨询与问题。 【岗位要求】 1. 已通过法律职业资格考试主观题与客观题，具备申领证书资格； 2. 主动争取参与案件实操机会，愿意投入时间与精力实现职业成长与收入提升； 3. 言行举止得体，具备良好沟通能力；拥有扎实的文书撰写功底；执行力强、效率高； 4. 乐于与客户交流，具备服务意识，能够独立承担客户对接任务，保持积极的服务态度，认同“为百姓提供法律服务”的职业价值，并在民事诉讼服务中获得职业满足感； 5. 遵守律所规定的办案规范，确保对外服务水平统一；接受服务质量监管，适应数字化办案模式。 【壹号律所优势】 1. 薪酬体系完善且具行业竞争力，采用底薪+提成+月度奖励+专项奖金结构。底薪4K，提成比例优厚； 2. 提供丰富实践机会，实习阶段通常可参与80-120件案件协办，快速积累全流程办案经验，取得执业资格当年即具备独立办案能力； 3. 注重品牌建设与执业合规，杜绝非律师人员签约行为，所有签约均由持证律师完成，有效控制执业风险；分所均为总部直营，管理团队由内部选拔培养，不开放加盟，保障服务体系一致性； 4. 坚持客户为本、服务为先，设立专门办案监督部门，协同律师持续优化客户体验，所有案件服务评价可追溯，客户满意度稳定高位； 5. 打造学习型团队，系统化开展核心技能培训，帮助律师掌握谈案技巧、办案流程及客户维护方法论；建立常态化案例指导与复盘机制，助力律师从实务中高效成长； 6. 晋升路径清晰明确，支持律师实现“实习律师—执业律师—团队负责人—分所主任”的进阶发展。已成功培养8位分所主任、数十名团队管理者，实现个人价值与收入双提升； 7.律所发展速度快。律所成立于2015年，于2021年开启全国化战略，目前已开办10家律所（广州所、深圳所、东莞所、佛山所、武汉所、番禺所、中山所、杭州所、长沙所、惠州所）覆盖9座城市； 8. 推动科技与法律融合，设立技术部门，自主开发数字化平台与法律AI工具。自2018年起持续投入“壹律cloud”法律数字化系统的研发，为律师提供全面的技术支撑。

工作内容： 1、推广法律顾问及法律财税类相关产品 2、具备团队搭建与管理能力 任职要求： 1.作风扎实，踏实肯干 2.为人正直，坚持原则 3.敢于负责，富有使命感 4.主动进取，具备创新意识 年龄***以上，有销售经验、团队管理经历或创业背景者优先！ 我们聚焦未来10-20年的发展蓝海，长期稳居行业前列，作为头部企业，紧跟时代趋势，职业发展空间广阔！ 创始人是实战型领导者：既具备引领行业的战略视野，也深耕一线业务细节；待人真诚，对团队倾力支持，始终坚持成果共享，盈利真实回馈，成长与回报看得见！ 工作福利全面保障： •时间自主：拒绝无意义加班，确保工作与生活平衡； •休假完善：享受法定节假日+周末双休，节日关怀持续在线； •团队活动：每年组织两次集体旅行，与优秀伙伴共同成长、共览世界。 如果你不甘平凡，心怀拼搏激情，希望在高潜力平台成就自我，这里不是普通的“求职入职”，而是携手“共创事业”！诚邀敢拼敢闯的你加入！ 收获：收入+团队管理能力 工作一年以上月入2万， 工作2年月入3-4万， 工作3年月入4-6万， 工作4年月入10万以上。

【岗位职责】 1. 负责企业法务、合规风控、法律顾问、纠纷处理等法律服务产品的市场推广与客户开发。 2. 主动挖掘中小微企业及个人客户的法律需求，对接洽谈业务，完成客户签约成交。 3. 维护老客户关系，做好售后跟进，挖掘二次业务及转介绍资源。 4. 学习掌握各类法律服务产品知识、业务流程与行业政策，熟练对接客户咨询。 5. 整理客户资料，做好业务台账记录，按时完成团队下达的销售业绩目标。 6. 配合团队开展线下拓客、线上获客、商务拜访等销售工作。 7. 协同法务团队对接业务落地，跟进服务流程，提升客户满意度。 8. 完成上级安排的其他日常销售相关工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，有法务行业销售经验优先，热爱销售、沟通表达流畅者优先。 2. 心态积极踏实，抗压能力强，有目标感，愿意主动开拓市场。 3. 了解基础商业常识，有企业资源、商务销售经验者优先录用。 4. 服从团队管理，遵守公司制度，愿意学习法律行业相关知识。 【福利待遇】 上班时间：朝九晚六、月休六天、法定假正常休、缴纳社保

岗位职责: 1、熟练掌握民商事案件诉讼代理流程，具备独立承办案件的实务能力； 2、能按时完成非诉类法律事务，高效独立开展合同及法律文件的撰写、审查与修改工作； 3、工作态度严谨，富有团队合作意识，能够与团队成员紧密配合、协同推进工作； 4、具备自主学习能力，持续跟进法律法规更新与行业发展趋势，善于钻研并解决复杂问题； 任职要求: 1、法学专业本科及以上学历，已通过国家统一法律职业资格考试，持有律师执业资格证书； 2、中共党员优先考虑，具有3年以上法律实务工作经验者优先； 3、思维条理清晰，沟通表达顺畅，能准确把握客户诉求并提出有效法律解决方案； 4、责任心强，具备良好的协作精神，能适应快节奏和高强度的工作环境； 5、累计独立承办案件不少于50件，或律师执业满两年以上。 岗位福利 1、薪酬待遇优厚：基础工资10000元+案件绩效提成＝综合收入2万元以上； 2、成长发展支持：定期组织专业培训+资深律师带教指导+参与重大案件实战机会； 3、全面福利保障：五险缴纳+周末双休+带薪年休假+节日慰问金+团队建设旅游活动。

岗位内容： 1. 负责公司日常法律事务处理及合规相关工作。 2. 审核、校订合同及其他法律文书，提供法律咨询与风险防控建议。 3. 协助各部门拟定、优化管理制度、标准合同及相关文件。 4. 针对公司业务中可能涉及的违法违规情况提出预防方案与合规意见。 5. 参与并支持公司内部项目推进，实施法律风险管控。 6. 主导公司费用催收工作。 任职要求： 1. 法学专业本科及以上学历，具备A类法律职业资格证书。 2. 具备较强逻辑思维能力，沟通协调能力良好。 3. 工作踏实细致，责任心强，注重实效，具有团队合作意识。 4. 熟练操作常用办公软件。 5. 有催费相关工作经验者优先。 6. 在职研究生可酌情考虑

懂团队构建、管理、销售，有一个积极良好的心态，听话照做，能做到知行合一！ 收入8千~1万，面谈！

千城云律所律师合伙人招聘开启！！！ 岗位职责： 1、负责律所内部制度的建立与实施监督； 2、把控案件风险，统筹案件分配，管理案件流程节点及结案归档工作； 3、协助法律事业部开展法务团队培训、绩效考核、接案谈判、退款事项处理，并提供本地市场案件资源拓展建议； 4、推动律所文化建设，参与律师成长体系搭建，组织案件培训与经验分享； 5、对接行业资源，与司法局、律协、法院、高校等外部机构沟通协作； 6、支持全国律所联盟在当地的具体推进与落地执行； 任职资格： 1、具备三年以上法律行业工作经验，有管理背景者优先； 2、法学专科及以上学历，通过司法考试，或拥有执业律师经历、司法局/律协工作经历、法院从业经验者更优； 3、具备良好的沟通、协调与谈判能力，原则性强，处事积极乐观； 4、热爱律所事业，责任心强，能主动规划并推进工作开展； 5、具备注册成为律所合伙人的条件，享受相应合伙人权益； 上班时间：9:00-18:30，单双休（具体休息安排可协商），节假日及年假均享受带薪休假，每月15日准时发薪 福利待遇：每周二下午茶供应，定期组织团建聚餐，安排国内外旅游活动，提供购车1万元补贴，在职考证支持，生日及节日礼品等多重福利 薪资待遇详情面议

主要职责： 1. 客户关系维护与沟通：搭建并持续优化客户联系机制，及时、精准回应客户的法律需求，合理引导客户预期，增强客户信任感与服务满意度。 2. 法律方案制定与输出：可独立或主导开展针对客户实际问题的法律调研、尽职调查及综合分析，结合客户需求与商业目标，提供系统性法律应对策略。 3. 团队协同与经验沉淀：积极与团队成员配合，整合专业资源以保障服务质量，参与部门知识体系建设，归纳实践成果与操作方法。 任职要求： 1、持有律师执业证（A证）。 2、法学专业本科或以上学历。 3、具备高度客户导向思维，能从客户立场出发思考问题，致力于为客户解决问题并实现价值。 4、具备优秀的方案设计与展示能力，能独立完成法律建议文件撰写，并拥有良好的语言表达技巧。 5、出色的沟通协调与人际互动能力，可自信、专业地对接各类客户群体。

岗位职责： 1.为公司日常经营及重大决策提供法律意见，防范法律风险 2. 起草、审核、修订各类合同、协议及法律文书 3.处理劳动争议、商事纠纷等诉讼与非诉事务 4.协助开展合规管理与法律培训，提升全员法治意识 5. 对接外部律所及司法机关，统筹协调法律事务进展 任职要求： 1.持有中华人民共和国法律职业资格证书 2.熟悉公司法、合同法、劳动法及行业相关法律法规 3. 具备良好的逻辑分析、文书写作与沟通协调能力 4. 责任心强，保密意识突出，具备较强的职业操守 5.法学本科及以上学历，有企业法务或律所从业经验者优先

通过司法考试，取得法律职业资格证。

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-31 任职要求： 一、岗位职责 1、积极进取，具备学习意识，有销售相关经验者优先 2、沟通能力强，性格开朗，态度乐观！ 3、渴望增加收入，热爱生活，追求自我成长！ 二、岗位要求： 1、为人正直，传递正面能量！ 2、公司提供系统化培训，无需行业背景即可入职，欢迎性格外向者加入！ 3、认同法律服务的价值与意义 三、薪酬福利： 有责底薪+业绩提成 （10000～15000）收入上不封顶 让你在兼顾家庭的同时，拥有一份可持续发展的事业！助力更多人解决法律困扰！

【岗位要求】 1. 具有扎实的法学专业功底； 2. 已取得律师执业证，遵守执业道德，无不良执业记录； 3. 具有良好的执行能力、团队合作意识和开创精神； 4. 遵守律所规定，维护律所品牌； 5. 认可律所的运营模式与发展理念，愿与律所共同成长。

【岗位要求】 1. 考过A证； 2. 超强的执行力、抗压力和学习能力，良好的沟通能力和亲和力； 3. 良好的团队精神、优秀的法律专业功底、专业教育背景。 【工作时间】 上班时间朝九晚六，周末双休。 应届生可投