在禹都和平小区门面房12栋3号的山西运城招聘一名年龄在35至50岁的小时工，该职位需吃苦耐劳，有责任心，薪资福利待遇为每小时10元。

奕佳招一练工一名，联系电话

岗位职责： 1定期对潜在客户进行回访，了解用户需求提高用户 满意度。 2街道、超市、小区、商家、社区、企事业单位拓展、合作引流。 3市场活动落地执行。 任职要求： 1、需要接受摆展台的作业模式。 2、男女、年龄不限制。 3、不需要口腔专业背景。 4、千净整洁。 5、性格比较外向，愿意跟陌生人沟通。 6、愿意学习、性格比较积极。 7、绝对的勤奋。 8、有明显赚钱欲望。 9、保险、金融、房地产工作经验者优先。 薪资待遇： 纯无责底薪＋绩效＋提成，多劳多得，月休四天。 综合收入6000-9000

招聘：送体验课专员（2500—5000可双休节假日全休有提成）薪资：2400-5000元/月法定节假日全休。下午接娃不耽误工作内容：接听电话通知客户领核桃编程、添（用公司的）培训半天即可上手，内容简单好上手。工作时间：8:30-18:00，8小时工作制（**可早走）薪资：底薪2400+提成，综合4000-8000元/月**薪资：70提成（领取1单10元）管饭！！综合3000-5000元/月福利：零食区+午餐+节日礼物+团建+日奖励+激励奖

明天用一个零时工

巴公来2个50岁左右的工

密室逃脱工作人员长期，兼职都可，要求心细胆大，善于沟通，有责任心！

招聘蓝莓挑拣人员4名，要求有在平台工作的经验，眼神好，为熟手，年龄较大者不考虑。工作时间为六点开始，薪资为20一小时。

明天用一个零时工

负责人要求懂技术、会管理薪资福利:工资面议招工人数:一名招聘工作地点，联系电话工作地址:西中环胜利街口

招聘!招聘!招聘!麦德基汉堡炸鸡餐厅储备店长二名工资4500+聘长期工5名工资3500+；要求：年龄18-40周岁，五官端正有上进心有经验者优先带薪公休提供住宿；待遇优厚祥询：同一店：建新路南段安居小区楼下【麦德基餐厅】二店：东祥商厦南50米路东

平定招凉菜师傅一名工资6000联系电话

招聘装载机司机1名，打杂人员1名。工作地点在高平，薪资待遇面谈。

山西晋城招聘起重工一名。有意者可报名。

姐妹们，大家好，有没有愿意给老人做一顿饭，再收拾一下家的，有意者联系。

招聘现招聘4名写真后工人员：第一个4000元，转正后工资:4500元。要求：20岁-40岁，能适应两班倒（早8:00-晚20:00），活干净轻松男女均可。每月公休四天，管吃(有自己的厨师餐厅)联系电话：中原印刷产业园1期

招打包临时工1名，10点半上到收尾。。联系电话

打包临时工

【招聘岗位】插花工10名计件，多劳多得，冬暖夏凉，时间自由，可以接送孩子，30-50岁（心灵手巧着优先）【联系电话】

【招聘岗位】插花工10名计件，多劳多得，冬暖夏凉，时间自由，可以接送孩子，30-50岁（心灵手巧着优先）【联系电话】

【岗位职责】 1.负责依据候选人提供的个人背景信息，开展全面的背景核查工作，包括薪酬情况、专业技能水平及人际关系等相关内容； 2.根据核实后的信息，独立完成背调报告的撰写，并及时提交相关结果； 3.配合解决背调执行中的各类问题，保障调查流程高效有序推进； 【任职要求】 1.具备优秀的沟通协调能力及良好的团队合作意识； 2.熟悉劳动法及相关人事政策法规； 3.具备较强的资料整理与数据分析能力； 4.本科及以上学历，人力资源管理或相近专业者优先考虑； 5.至少1年从事人事或行政类工作经验，有猎头行业从业经历者优先； 6.熟练操作常用办公软件； 【福利待遇】 1.薪酬范围：底薪2000+提成，综合薪资为3300-5500； 2.提供系统化的专业培训及职业发展通道； 3.周末双休，法定节假日正常休息； 具备电销或运营商呼入类工作经验者优先。

招聘：人事专员（双休/五险一金） 岗位职责:招聘、培训、员工关系 任职要求:半年及以上经验，8:30-6:30，午休2小时 员工福利： 五险一金 年终奖 保底工资 底薪加提成 全勤奖 带薪年假 员工旅游 零食下午茶

1. 负责公司员工各类档案的管理，包括人事、培训、考核及健康档案的建立与维护工作。 2. 组织实施员工招聘、培训、考核、岗位调整及离职等相关事务的办理。 3. 办理员工劳动合同的签署与续签，以及职务任免、解聘等人事手续。 4. 负责员工社会保险的申报及相关培训工作的组织落实。 5. 处理员工劳动保险事务，协调劳动争议、诉讼与调解，落实各项福利待遇。 6. 承担公司员工薪酬数据的统计与核算任务。 7. 完成员工各类人事信息统计报表的编制与上报。 8. 推动公司人事管理制度的执行，并开展检查与监督工作。 9. 协助部门负责人完成人事制度草案、规划方案、调研分析及改进建议的撰写。 10. 开展人事管理工作的研究，提出优化管理流程的相关建议。 11. 针对员工薪酬激励机制进行分析并提出可行性建议。 12. 负责与外部人事管理相关部门的对接及信息沟通工作。 13. 落实上级领导安排的其他工作任务。 上班时间：九点半到六点半，大小周

【招聘】怀仁一中招工。电话

御龙庭招两工，工资面谈。能干一星期干完拿钱，

【招聘】社区招聘项目专员/项目主管大同+区县驻点专员：执行、活动主管：项目统筹、带团队要求：22-35，大专以上，能驻点，有招聘/活动/社区经验优先，可接受无经验应届毕业生工作时间：早9晚6，双休法休+五险工资福利：3-5K+五险详情请添咨询：

招工！割母猪小肠两名师傅～目前三百头左右，白天班。地址山西～电话

职位详情岗位职责： 1.负责职位发布，协助开展人员招募工作，对求职者面试，并做好后续跟踪。 2.联系客户处理客户的售后服务问题，邀约客户参加公司平台活动。 岗位要求： 1.大专及以上学历，22-45周岁，有能力者可放宽条件。 2.具备良好的沟通能力和服务意识，有上进心。 3.工作认真细致，有责任心，能按时完成交办任务 4.有团队合作意识，适应协作工作模式 工作时间： 8:30-11:30 14:30-17:00

急求人事行政专员 岗位职责 1、负责招聘全流程，包括候选人邀约、接待及面试安排； 2、办理员工入离职手续，组织劳动合同的签署、续签及相关档案管理； 3、建立并维护公司各类内部档案资料； 4、统筹行政后勤事务，保障办公环境有序运行； 5、管理员工日常考勤数据，确保准确及时； 6、处理员工日常费用报销事宜； 7、参与起草和修订公司相关管理制度及文件； 8、完成其他日常文职类工作。 要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备1-3年人事行政相关工作经验； 3、熟练操作常用办公软件； 4、具有良好的沟通协调能力与组织执行力，能高效推进各项人事行政事务。

岗位职责: 1.负责公司招聘工作的组织与具体实施； 2.运用多元化渠道发掘并吸引优质人才； 3.对候选人进行评估与筛选，保障招聘成效与质量。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与团队协作意识； 2.能够独立完成招聘相关任务； 3.熟悉招聘全流程，具备系统性认知。